Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm.. Báo cáo hoặc lập kế hoạch hàng tháng không đúng[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT U MINH THƯỢNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH MINH THUẬN 2 Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số: 01/TC-HĐTĐ Minh Thuận, ngày 14 tháng 9 năm 2010
TIÊU CHUẨN THI ĐUA NĂM HỌC 2010 -2011
(Áp dụng hàng tháng)
I Công tác tổ chức: (50 điểm)
1 Chấp hành tốt sự phân công của tổ chức: (20 điểm)
1.1 Không chấp hành 1 lần trừ: 20đ, tự kiểm điểm với lãnh đạo nhà trường
1.2 Chấp hành nhưng thiếu tinh thần trách nhiệm 1 lần trừ 10 điểm
2 Đảm bảo tốt ngày giờ công: (30 điểm)
2.1 Nghỉ có phép 1 ngày (đối với giáo viên) hoặc 1 buổi (đối với nhân viên) trừ 3 điểm
2.2 Nghỉ có phép từ ngày thứ 2 trở đi (đối với giáo viên) hoặc buổi thứ 2 trở đi (đối với nhân viên) mỗi lần trừ 4 điểm (trừ trường hợp nghỉ vì ốm đau, đám tiệc ở gia đình (gia đình riêng, gia đình cha
mẹ bên vợ hoặc chồng) hoặc thai sản)
2.3 Nghỉ không lý do, không xin phép (hoặc xin phép mà chưa được chấp thuận) trừ 30 điểm 2.4 Đến trễ (hoặc về sớm) so với giờ quy định của nhà trường mà vượt quá 5 phút (đối với giáo viên), 10 phút (đối với nhân viên) trừ 5 điểm (trừ trường hợp có lý do chính đáng)
3 Chấp hành chính sách pháp luật, quan hệ xã hội và nội bộ tốt (20 điểm)
3.1 Có dấu hiệu chia bè, lập phái (hoặc làm mất danh dự cơ quan – đồng nghiệp) mỗi lần trừ 20 điểm
3.2 Có phản ánh từ địa phương đối với cá nhân có những biểu hiện tiêu cực về công tác giảng dạy (hoặc về chấp hành chính sách pháp luật nhà nước tại nơi cư trú và nơi làm việc, ) trừ 10 điểm
II.Công tác chuyên môn: (50 điểm)
A Đối với tổ văn phòng:
A.1 Hiệu trưởng: (50điểm)
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
1.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần PGD kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Thực hiện thu chi tài chính của đơn vị không đúng hoặc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV như: xét nâng lương, cấp phát lương, thất thoát, không kịp thời mỗi lần trừ 10 điểm; 2.2 Tham gia dự giờ không đảm bảo mức tối thiểu 2 tiết/ tháng hoặc không kiểm tra hồ sơ sổ sách của 1 CB-GV/ tháng trừ 5 điểm;
2.3 Tổ chức soạn thảo kế hoạch chỉ đạo tháng không kịp thời hoặc tổ chức không đủ số lần hội họp theo quy định hàng tháng trừ 5 điểm;
2.4 Chất lượng học sinh không tiến bộ hàng tháng (chất lượng lùi so tháng trước) trừ 5 điểm; 2.5 Công tác quản lý của đơn vị lỏng lẻo (cấp trên phản ánh) mỗi lần trừ 5 điểm
A.2 Phó hiệu trưởng: (50điểm)
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
Trang 21.1 Thiếu mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
2.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần PGD kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo hoặc lập kế hoạch hàng tháng không đúng thời gian quy định trừ 5 điểm;
2.2 Tham gia dự giờ không đảm bảo mức tối thiểu 4 tiết/ tháng hoặc không kiểm tra hồ sơ sổ sách của 1 GV (hoặc 1tổ trưởng chuyên môn)/ tháng trừ 5 điểm;
2.3 Chất lượng học sinh không tiến bộ hàng tháng (chất lượng lùi so tháng trước) trừ 5 điểm; 2.4 Tổ chức hội họp, sinh hoạt chuyên môn không đảm bảo 2 lần/tháng trừ 10 điểm;
2.5 Không có kế hoạch kiểm tra hoặc kiểm tra thiếu chặt chẽ công tác phụ đạo học sinh yếu của giáo viên mỗi tháng trừ 5 điểm
A.3.Tổng phụ trách Đội:
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu hoặc không nộp hoặc nộp trễ mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
1.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo hoặc lập kế hoạch hàng tháng không đúng thời gian quy định trừ 5 điểm
2.2 Không tổ chức sinh hoạt đầu tuần tại điểm Tập trung mỗi lần (trừ trường hợp đi công tác hoặc
lý do khác mà được BGH thống nhất) trừ 10 điểm
2.3 Phát thanh măn non không đủ 2 lần/tuần (trừ trường hợp đi công tác từ 1 tuần trở lên) trừ 5 điểm;
2.4 Sinh hoạt Đội/Sao không đảm bảo 2 lần/tháng (kể cả điểm trường lẻ) trừ 5 điểm
2.5 Đội viên mắc lổi về đạo đức (đến mức cảnh cáo toàn trường) mỗi em trừ 5 điểm
A.4 Kế toán - Thư viện: 50 điểm
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu hoặc không nộp hoặc nộp trễ mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
1.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo hoặc lập kế hoạch hàng tháng không đúng thời gian quy định trừ 5 điểm
2.2 Thực hiện thu chi tài chính của đơn vị không đúng hoặc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV như: xét nâng lương, cấp phát lương, thất thoát, không kịp thời mỗi lần trừ 10 điểm; 2.3 Không có thanh toán, quyết toán với Hiệu trưởng hàng tháng (hoặc không công khai tài chính hàng quý trước Hội đồng Sư phạm) trừ 5 điểm;
2.4 Giải quyết cho giáo viên và học sinh mượn sách giáo khoa và sách tham khảo không đúng quy định, không kịp thời (bị phản ánh) mỗi lần hoặc cập nhật, lưu trữ tài sản của thư viện không tốt mỗi tháng 5 điểm
2.5 Không tổ chức được cho học sinh đọc sách tại thư viện hoặc thư viện xanh mỗi ngày (trừ trường hợp đi công tác hoặc công việc đột xuất đã được thống nhất của BGH) trừ 5 điểm
A.5 Thủ quỹ - Y tế trường học: 50 điểm
Trang 31 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu hoặc không nộp hoặc nộp trễ mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
1.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo hoặc lập kế hoạch hàng tháng không đúng thời gian quy định hoặc không tổ chức và theo dõi CBGV đọc báo tại điểm Tập trung trừ 5 điểm;
2.2 Cấp phát lương không kịp thời hoặc để thất thoát (nếu bị phản ảnh) mỗi lần bị trừ 10 điểm; 2.3 Không kết hợp cùng kế toán để thanh toán, quyết toán với Hiệu trưởng hàng tháng (hoặc không công khai tài chính hàng quý trước Hội đồng Sư phạm) trừ 5 điểm;
2.4 Khám, cấp phát thuốc sơ cấp cứu ban đầu cho học sinh không kịp thời hoặc không đúng quy định (nếu bị phản ánh) mỗi lần trừ 5 điểm;
2.5 Trong năm học, nếu tổ chức khám sức khỏe định kỳ không đầy đủ cho 1 học sinh theo quy định (trường hợp có đủ thiết bị) trừ mỗi định kỳ 5 điểm;
A.6 Văn thư – Thiết bị
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu hoặc không nộp hoặc nộp trễ mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
1.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo hoặc lập kế hoạch hàng tháng không đúng thời gian quy định trừ 5 điểm;
2.2 Soạn thảo văn bản, báo cáo đã được phân công nhưng không kịp thời hoặc không chính xác mỗi lần trừ 5 điểm;
2.3 Cấp phát đồ dùng dạy học không kịp thời hoặc không theo dõi chính xác việc mượn và sử dụng của giáo viên (nếu bị phản ánh) mỗi lần bị trừ 10 điểm;
2.4 Sắp xếp đồ dùng dạy học không ngăn nắp, khoa học, để thuận lợi cho người mượn (nếu bị phản ánh) mỗi lần bị trừ 5 điểm;
2.5 Quản lý và thống kê học sinh hàng tháng không chặt chẽ, thiếu chính xác trừ 5 điểm
A.7 Bảo vệ - Ban lao động: (50 điểm)
1 Công việc hàng ngày (20 điểm)
1.1 Mỗi phòng học, phòng làm việc không được khép cửa (trừ trường hợp cửa bị hư hỏng hoặc trường hợp khách quan khác) mỗi ngày/1 phòng (kể cả cửa xổ) trừ 5 điểm;
1.2 Khu vệ sinh không có nước để dội rửa hoặc công tác vệ sinh khuôn viên không sạch sẽ mỗi buổi tại điểm Tập trung trừ 10 điểm;
2 Công việc hàng tháng (30 điểm)
2.1 Không tự giác chăm sóc cây xanh, cây kiểng trong khuôn viên trường mỗi tháng trừ 5 điểm;
* Tài sản nhà trường bị thất thoát tính theo tổng trị giá tài sản như sau:
2.2 Tổng trị giá dưới 100.000 đồng, trừ 5 điểm;
2.3 Tổng trị giá từ trên 100.000 đồng đến 500.000 đồng, trừ 10 điểm;
2.4 Tổng trị giá từ trên 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng, trừ 20 điểm;
2.5 Tổng trị giá trên 1.000.000 đồng, trừ 50 điểm
Trang 4B Đối với Giáo viên trực tiếp giảng dạy
B.1 Giáo viên chủ nhiệm lớp: (50 điểm)
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu hoặc không nộp hoặc nộp trễ mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
2.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo hàng tháng không chính xác hoặc không kịp thời hoặc có học sinh bỏ học trừ 5 điểm; 2.2 Tham gia dự giờ đồng nghiệp không đảm bảo mức tối thiểu 2 tiết/ tháng hoặc không báo cáo rút kinh nghiệm qua kết quả dự giờ đồng nghiệp 1 tiết/tháng hoặc cuối năm, có học sinh lưu ban (cứ mỗi em) trừ 5điểm
2.3 Chất lượng học sinh không tiến bộ hàng tháng (chất lượng lùi so tháng trước) trừ 10 điểm; 2.4 Không có học sinh tham gia hoặc không đạt giải trong phong trào học tập do trường và cấp huyện tổ chức trừ 5 điểm;
2.5 Mỗi tiết dạy được BGH dự giờ đánh giá – Xếp loại dưới “Khá” trừ 5 điểm;
B.2 Giáo viên dạy bộ môn: (50 điểm)
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu hoặc không nộp hoặc nộp trễ mỗi loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi mỗi lần kiểm tra) trừ 5 điểm;
1.2 Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực hiện nhiệm vụ được giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo kết quả học tập hàng tháng không chính xác hoặc không kịp thời trong sổ điểm chính của giáo viên chủ nhiệm trừ 5 điểm;
2.2 Tham gia dự giờ đồng nghiệp không đảm bảo mức tối thiểu 2 tiết/ tháng hoặc không báo cáo rút kinh nghiệm qua kết quả dự giờ đồng nghiệp 1 tiết/tháng hoặc cuối năm, có học sinh chưa hoàn thành phân môn (cứ mỗi em) trừ 5điểm
2.3 Không có học sinh tham gia hoặc không đạt giải trong phong trào thuộc phân môn mình phụ trách do các cấp tổ chức trừ 10 điểm;
2.4 Mỗi tiết dạy được BGH dự giờ đánh giá – Xếp loại dưới “Khá” hoặc cuối mỗi mãng kiến thức
mà có học sinh không đạt (mỗi em) trừ 5 điểm;
2.5 Trong giảng dạy, thiếu tinh thần trách nhiệm, không trực tiếp chỉ đạo tất cả các hoạt động của tiết học mà khoán cho học sinh mỗi tiết trừ 5 điểm
III Công tác khác: (50 điểm)
1 Giữ vệ sinh trong phòng dạy học (đối với GVCN, GV bộ môn), phòng làm việc (đối với CBNV); Riêng nhân viên bảo vệ là phòng họp HĐSP không sạch sẽ hoặc để bụi bẩn, mỗi lần bị phản ảnh trừ 10 điểm;
2 Không tổ chức được phong trào do được phân công như: Hội trăng rằm (Hội thi lồng đèn đẹp) nhân dịp tết trung thu, hội thi tìm hiểu luật ATGT, (đối với tổng phụ trách đội); Hội thi kể chuyện đạo đức, (đối với CB thư viện); Hội thi ĐDDH tự làm, (đối với CB thiết bị); Hội thi vở sạch – chữ đẹp, Văn hay toán giỏi, Dạy tốt – Học tốt nhân các ngày lễ, (đối với PHT và các tổ trưởng chuyên môn);
Trang 5Hội thi vẽ tranh, (đối với GV dạy mĩ thuật); Hội thi thể dục thể thao, (đối với GV dạy thể dục); Hội thi hát nhạc hay, (đối với GV dạy hát nhạc); Riêng tất cả các CB-GV còn lại không tham gia hoặc tham gia thiếu tinh thần trách nhiệm, mỗi lần trừ 10 điểm;
3 Công tác xanh hóa và trang trí phòng học (đối với GVCN); hoặc phòng làm việc (đối với CBCNV); Hoặc phòng họp HĐSP (đối với tất cả GV dạy bộ môn) không mang tính thẩm mĩ mỗi lần bị phản ánh trừ 10 điểm;
4 Không tham gia hoặc tham gia không tích cực hoặc tham gia thiếu tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện công tác phổ cập do được phân công mỗi lần trừ 10 điểm
TM HỘI ĐỒNG THI ĐUA CHỦ TỊCH
Hiệu trưởng