Tæ chøc thùc hiÖn tèt c¸c phong trµo thi ®ua, c¸c cuéc vËn ®éng mang tÝnh x· héi réng lín trong ngµnh.... Tæ chøc trång vµ ch¨m sãc c©y thêng xuyªn..[r]
Trang 1Công đoàn
trờng THCS Hùng Sơn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
phơng hớng hoạt động công đoàn
Trờng thcs hùng sơn Nhiệm kỳ 2009 - 2011
Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo của công đoàn Giáo dục - Đào tạo tỉnh Thái Nguyên và công đoàn Giáo dục - Đào tạo huyện Đại Từ
Căn cứ vào nhiệm vụ năm học và các chơng trình công tác của công đoàn
Công đoàn cơ sở trờng THCS Hùng Sơn xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2009 – 2011 nh sau
I - Tình hình đội ngũ:
- Tổng số cán bộ giáo viên: 46 đồng chí, trong đó nữ: 38 đồng chí
- Tổng số Đảng viên: 21 đồng chí, nữ: 18 đ/c
+ Trình độ đội ngũ:
- Đại học: 31 đ/c
- Cao đẳng: 15 đ/c
- Trung cấp: 2 đ/c
II - Những nhiệm vụ chủ yếu trong nhiệm kỳ:
1.Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên tuyền, giáo dục vận động
đoàn viên thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của đảng, các chủ trơng, chính sách pháp luật của nhà nớc và nhiệm vụ của ngành Cán bộ giáo viên thực sự là lực lợng nòng cốt trong đổi mới giáo dục và đào tạo, khắc phục những yếu kém tiêu cực của ngành
2 Tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành với hiệu quả thiết thực, không hình thức, khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục, cùng với toàn ngành thực hiện tốt hơn nữa cuộc vận động "Hai không - với bốn nội dung" và chơng trình chuẩn hoá của ngành (chuẩn về ngời học, ngời dạy, ngời quản lý, chuẩn về CSVC, về quan hệ gia đình nhà trờng -xã hội), tham gia các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh”,”Hai không”, "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức,
tự học và sáng tạo”, tham gia phong trào: “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”
3 Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách để kịp thời giải quyết tại chỗ những vớng mắc, tồn tại, hạn chế mức thấp nhất đơn th khiếu nại của đoàn viên công đoàn
4 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và cán bộ nhân viên trong trờng Không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ
đủ phẩm chất, đạo đức năng lực trình độ nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu đổi mới của Giáo dục và Đào tạo
Trang 25 Tổ chức triển khai, quán triệt Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp
và xây dựng chơng trình hành động nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2009 – 2010 và năm học 2010 - 2011
III - Ch ơng trình hoạt động cụ thể:
1 Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của
nhà giáo và lao động để đáp ứng nhiệm vụ cơ bản của ngành " Chuẩn hoá,
hiện đại hoá, xã hội hoá ":
- Đẩy mạnh và đổi mới các nội dung hình thức tuyên truyền giáo dục mang tính truyền thống Cán bộ đoàn viên công đoàn cần thực hiện tốt hơn nữa
cuộc vận động " Hai không " với những yêu cầu mới.
- Tiếp tục tổ chức vận động đoàn viên công đoàn " Học tập và làm theo
tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh " Phối hợp với chính quyền đồng cấp phấn
đấu xây dựng tập thể s phạm đoàn kết, có phơng pháp làm việc khoa học và tin tởng vào sự nghiệp xây dựng con ngời mới
- Tham gia tích cực cuộc vận động: Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm“
gơng đạo đức, tự học và sáng tạo ”
- Tham gia phong trào: Xây dựng tr“ ờng học thân thiện, học sinh tích cực”
2 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của
nhà giáo tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả Giáo dục - Đào tạo.
- Phối hợp với nhà trờng tự kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của nhà nớc và của địa phơng tại cơ quan đơn vị mình Phát hiện sớm và
có giải pháp kịp thời với những vấn đề tồn đọng về quyền lợi của cán bộ đoàn viên công đoàn Chủ động rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ Tham gia đổi mới công tác quản lý tài chính, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ Thực hiện 3 công khai trong nhà trờng:
+ Công khai chất lợng Giáo dục - Đào tạo
+ Công khai các điều kiện về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên + Công khai thu - chi tài chính
- Tham mu với nhà trờng tạo thêm nguồn thu nhập chính đáng cho nhà giáo
- Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, nghỉ dỡng sức, thăm khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức cho cán bộ giáo viên đợc tham quan du lịch, trao đổi học tập kinh nghiệm các trờng bạn để nâng cao nghiệp vụ tay nghề
- Tăng cờng các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao Tổ chức tôn vinh gơng sáng nghề nghiệp
3 Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành.
Trang 3đẩy mạnh các cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm" Thực hiện cuộc vận động "Hai không - với 4 nội dung" gắn liền với cuộc vận
động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh "
- Triển khai và thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực " trong năm học 2009 - 2010 và giai đoạn 2008 - 2013
- Phối hợp với nhà trờng tăng cờng chỉ đạo và nâng cao hiệu quả của Hội nghị cán bộ công chức trờng học Chỉ đạo các hoạt động của ban thanh tra nhân dân, UB kiểm tra của công đoàn hoạt động theo đúng chức năng
- Nâng cao hiệu quả cuộc vận động xã hội hoá giáo dục, phối hợp cùng nhà trờng tham mu với Đảng uỷ - Chính quyền địa phơng, củng cố kiện toàn hệ thống tổ chức, xây dựng kế hoạch và phát huy hiệu quả của hội đồng giáo dục
- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể, các hội, các ban ngành cùng chăm
lo cho sự nghiệp giáo dục và xây dựng một xã hội học tập
* Giải pháp cụ thể :
1 Thi đua " Dạy tốt - Học tốt "
Ban chấp hành công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tập trung thi đua
đổi mới phơng pháp dạy học, phơng pháp truyền thụ , phơng pháp sử dụng đồ dùng phơng tiện dạy học, đổi mới cách đánh giá, kiểm tra và quản lý giáo dục học sinh
2 Cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng -Trách nhiệm "
Ban chấp hành công đoàn phối hợp với nhà trờng tổ chức và chỉ đạo thực
hiện lồng ghép với các cuộc vận động "Hai không "; "Học tập và làm theo tấm
gơng đạo đức Hồ Chí Minh"; Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm g“ ơng đạo
đức, tự học và sáng tạo” để xây dựng nề nếp, kỷ cơng trong dạy và học, mở
rộng dân chủ công khai trong cơ quan đơn vị
3 Phong trào " Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà "
Tiếp tục tổ chức và thực hiện phong trào "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà
" giai đoạn 2005 - 2010 theo hớng dẫn của Công đoàn giáo dục Việt Nam Phấn đấu nâng cao chất lợng danh hiệu "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà" gấn liền với các cuộc vận động Góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng đội ngũ nữ CNVC- LĐ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đổi mới Giáo dục - Đào tạo
4 Phong trào thi đua "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực"
Tập trung làm tốt 3 nội dung sau:
- Có đủ nhà vệ sinh cho CBGV và học sinh, phân công bố trí ngời dọn dẹp thờng xuyên , giữ vệ sinh đảm bảo sạch sẽ, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của CBGV và học sinh Đảm bảo môi trờng luôn sạch sẽ, thoáng mát, có cây xanh
và ngày càng đẹp hơn Tổ chức trồng và chăm sóc cây thờng xuyên
Trang 4- Tổ chức chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ, phần mộ anh hùng lao động
Tr-ơng Văn Nho, di tích văn hoá, lịch sử của địa phTr-ơng, chăm sóc các gia đình chính sách có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
- Đa trò chơi dân gian, các hoạt động vui chơi tích cực vào trờng học tạo hứng thú cho các em khi tới trờng, rèn luyện cho các em kỹ năng ứng xử hợp lý với các tình huống trong cuộc sống, sinh hoạt, rèn luyện kỹ năng phòng chống tai nạn giao thông, đuối nớc, xây dựng kỹ năng ứng xử văn hoá, loại bỏ bạo lực
và tệ nạn xã hội trong trờng học
5 Đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục :
- Tiếp tục tạo sự đồng thuận của xã hội, của gia đình học sinh với nhà trờng về những chủ trơng, giải pháp thực hiện tốt cuộc vận động "Hai không -với 4 nội dung "
- Tôn vinh cá nhân điển hình trong cơ quan đơn vị
- Thờng xuyên quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần cho cán bộ giáo viên nhân viên trong nhà trờng, đặc biệt là diện khó khăn, diện nghèo, gia đình gặp hoạn nạn
6 Xây dựng nhà giáo văn hoá gắn với xây dựng đời sống văn hoá cơ sở
và xây dựng cơ quan văn hoá.
- Phấn đấu 100% CBGV- NV đạt danh hiệu gia đình văn hoá, nhà giáo văn hoá
- Công đoàn nhà trờng đăng ký xây dựng cơ quan văn hoá với Liên đoàn lao động huyện Đại Từ
4 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh :
- Tổ chức đại hội Công đoàn, kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt
động công đoàn, quy chế chi tiêu quỹ công đoàn, quy chế phối hợp giữa công
đoàn và nhà trờng
- Xây dựng kế hoạch, nội dung hoạt động bám sát nhiệm vụ chính trị của nhà trờng
- Chú trọng vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý chuyên môn và thực hiện quy chế dân chủ trong trờng học
- Tích cực tham gia xây dựng Đảng, nêu cao tinh thần góp ý xây dựng chi bộ và đảng viên Tăng cờng bồi dỡng điển hình giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng xem xét kết nạp, phấn đấu nâng cao tỉ lệ đảng viên trong nhà trờng
- Tăng cờng công tác kiểm tra, chỉ đạo hoạt động thanh tra nhân dân
- Xây dựng tiêu chí Công đoàn cơ sở vững mạnh Phấn đấu đạt công
đoàn vững mạnh xuất sắc
IV- Các chỉ tiêu cụ thể :
1 60% công đoàn viên đạt 2 giỏi ( CSTĐ - LĐTT )
Trang 54 Công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc.
5 Đơn vị đạt cơ quan văn hoá , cơ quan có đời sống văn hoá tốt
6 Xây dựng quỹ tham quan du lịch 100.000 đồng/ tháng/ CBGV Quỹ trợ giúp
2000 đồng/ ngời / tháng
7 Bồi dỡng đoàn viên CĐ u tú giới thiệu cho đảng kết nạp : 05 đ/c
Trên đây là toàn bộ phơng hớng của công đoàn nhiệm kỳ 2009 - 2011 Công đoàn trờng THCS Hùng Sơn thực hiện phơng châm dân chủ, trí tuệ và xây dựng, phát huy cao độ vai trò làm chủ, thẳng thắn đóng góp những ý kiến quý báu cho báo cáo tổng kết của BCH, khẳng định những việc đã làm, hoặc cha làm tốt và những định hớng của nhiệm kỳ tiếp theo
Mong các đồng chí công đoàn viên, các tổ CĐ hãy cùng nhau cố gắng vơn lên, tự đổi mới, tự khẳng định, tự hoàn thiện mình nhằm tạo ra phong trào quần chúng vừa có bề rộng vừa có chiều sâu để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình
Xin kính chúc sức khoẻ các vị đại biểu và toàn thể các đ/c.
Chúc đại hội thành công tốt đẹp.
Ngày 05 tháng 9 năm 2009
T.M BCH Công đoàn CTCĐ
Chu Thị Lan