Tóm tắt Luận án Tiến sĩ: Bản lı̃nh chính trị của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay

Trên cơ sở làm rõ những vấn đề cơ bản về lý luận và thực tiễn về bản lı̃nh chính trị của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực quân đội nhân dân Lào, trên cơ sở đó luận án Bản lı̃nh chính trị của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.

SẺNG THOONG UNNANG

B¶N LÜNH CHÝNH TRÞ CñA §éI NGò C¸N Bé TIÓU §OµN Bé §éI CHñ LùC QU¢N §éI NH¢N D¢N LµO

GIAI §O¹N HIÖN NAY

TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ Chuyên ngành; Xây dựng Đảng và Chính quyền nhà nước

Mã số: 62 31 02 03

Công trình được hoàn thành tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh

Người hướng dẫn khoa học:

1 TS TS Ngô Huy Tiếp

2 PGS.TS.Lê Duy Chương

Có thể tìm hiểu luận án tại: Thư viện Quốc gia và

MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Bản lĩnh chính trị là mô ̣t trong những phẩm chất quan trọng hàngđầu, có vai trò và ý nghĩa to lớn đối với kết quả hoạt động của người cán

bộ, đảng viên Bởi vậy, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng cho cán

bộ, đảng viên là yêu cầu khách quan, thường xuyên trong mọi thời kỳcách mạng, đặc biệt ở những giai đoạn khó khăn, thử thách hoặc trướcnhững bước ngoặc quan trọng của lịch sử nhằm bảo đảm sự định hướng

về chính trị, tư tưởng và mục tiêu, con đường cách mạng Đội ngũ cán bộtiểu đoàn (CBTĐ) đơn vị chủ lực Quân đội nhân dân (QĐND) Lào lànhững người trực tiếp lãnh đạo, quản lý, chỉ huy đơn vị; huấn luyện, giáodục cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền; là lực lượng nòng cốt, quyết định trongxây dựng tổ chức Đảng, tổ chức chỉ huy vững mạnh Thời gian qua, cùngvới sự quan tâm lãnh đạo, quản lý, giáo dục của cấp ủy, tổ chức đảng vàchỉ huy các cấp; đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào đã thườngxuyên tu dưỡng, rèn luyện, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có giác ngộchính trị cao, tin tưởng tuyệt đối vào mục tiêu, lý tưởng cách mạng, kiênđịnh con đường độc lập dân tộc gắn với chủ nghĩa xã hội Tuy nhiên, bảnlĩnh chính trị của một số CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào vẫn còn cónhững hạn chế, bất cập: nhận thức về chính trị chưa thật sâu sắc, triệt để;niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, vào con đường cách mạng chưa cao;khả năng xử lý một số tình huống phức tạp về chính trị trong thực tiễnchưa thật hiệu quả; chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu của nhiệm vụ huấnluyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Lào trong tìnhhình mới.Trong giai đoạn hiện nay, các thế lực thù địch đã và đang ráoriết tiến hành chiến lươ ̣c “diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ, thực hiê ̣n

“phi chính trị hóa quân đội”, “đa nguyên chính trị, đa đảng đối lập” đểchống phá cách mạng Lào Đồng thời chúng dùng các thủ đoạn tiến công

“mềm, ngầm, hiểm” vào bên trong; kết hợp cả chống phá công khai và bímật; hợp pháp và bất hợp pháp Chúng triệt để khai thác lợi dụng nhữngnhân tố yếu kém bên trong đất nước như tàn dư của chế độ cũ, nhữngkhuyết điểm sai lầm trong cải cách và đổi mới Cùng với sự chống phá

của các thế lực thù đi ̣ch từ bên ngoài, bên trong xã hội Lào cũng đang cósự phân hóa giàu nghèo khá ma ̣nh, cùng với sự phát triển của kinh tế sảnxuất hàng hoá theo cơ chế thi ̣ trường; tê ̣ na ̣n tham nhũng, lãng phı́ diễn rangày càng phức tạp, ảnh hưởng lớn đến sự nghiê ̣p xây dựng QĐND Làovững vàng về chính trị, tư tưởng, tổ chức, từng bước tiến lên chı́nh quy,hiê ̣n đa ̣i.Vì vậy, việc nghiên cứu lý luận, thực tiễn, đề xuất những giảipháp chủ yếu, khả thi nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị vững vàng chođội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào hiện nay là yêu cầu mang tính

cấp bách, cần thiết Với ý nghı̃a đó, tôi cho ̣n đề tài: "Bản lı̃nh chı́nh tri ̣ của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực Quân đội nhân dân Lào giai đoạn hiê ̣n nay" làm luâ ̣n án tiến sı̃ với mong muốn đóng góp thêm cơ sở

về lý luâ ̣n và thực tiễn để xây dựng đô ̣i ngũ CBTĐ bộ đội chủ lựcQĐND Lào vững mạnh toàn diện, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ theochức trách được giao

2 Mục đích, nhiệm vụ của luận án

2.1 M ục đích

Trên cơ sở làm rõ những vấn đề cơ bản về lý luận và thực tiễn vềbản lı̃nh chı́nh tri ̣ của đô ̣i ngũ cán bô ̣ tiểu đoàn bô ̣ đô ̣i chủ lực QĐNDLào, trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao bảnlĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực QĐND Làogiai đoạn hiện nay

2.2 Nhi ệm vụ

M ột là, khảo sát và đánh giá tổng quan các các công trình nghiên

cứu trong nước và ngoài nước Lào có liên quan đến đề tài nghiên cứu từ

năm 2010 đến năm 2015 Hai là, luận giải làm sáng tỏ cơ sở lý luận và

thực tiễn về bản lĩnh chính trị của đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND

Lào giai đoạn hiện nay Ba là, đánh giá thực trạng bản lĩnh chính trị của

đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào giai đoạn hiện nay, phân tích

ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân và rút ra kinh nghiệm Bốn là, dự

báo những yếu tố tác động, xác định phương hướng và đề xuất những

giải pháp chủ yếu, có tính khả thi nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị củađội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào giai đoạn hiện nay.

3 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận án

3.1 Đối tượng nghiên cứu

Luận án nghiên cứu bản lĩnh chính trị của đội ngũ CBTĐ bộ độichủ lực QĐND Lào giai đoạn hiện nay

3.2 Ph ạm vi nghiên cứu

Luận án nghiên cứu bản lĩnh chính trị của đội ngũ CBTĐ bộ độichủ lực QĐND Lào, các số liệu điều tra, thực tiễn từ 2010 đến năm

2015, phương hướng và giải pháp của luâ ̣n án có giá tri ̣ đến năm 2025

4 Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu

4.1 Cơ sở lý luận

Luận án được thực hiện trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tư tưởng Cay-xỏi Phôm-vi-hản; đường lối,quan điểm của Đảng NDCM Lào

-4.2 Cơ sở thực tiễn

Là hiện thực bản lĩnh chính trị và xây dựng bản lĩnh chính trị chođội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào giai đoa ̣n hiê ̣n nay, được biểuhiện thông qua các nghị quyết, chỉ thị, văn bản của cấp ủy, chỉ huy đơn

vị chủ lực QĐND Lào và kết quả điều tra, khảo sát của tác giả

4.3 Phương pháp nghiên cứu

Luâ ̣n án đươ ̣c thực hiê ̣n trên cơ sở phương pháp luận của chủnghĩa Mác - Lênin; đồng thời sử dụng các phương pháp nghiên cứu khoahọc chuyên ngành và liên ngành như: lôgíc và lịch sử, phân tích và tổnghợp, tổng kết thực tiễn và phương pháp điều tra xã hô ̣i ho ̣c

5 Những đóng góp mới về khoa học của luận án

Luận án góp phần làm rõ thêm cơ sở lý luận, thực tiễn của việcnâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực, mối quan

hệ bản lĩnh chính trị với chất lượng hiệu quả lãnh đạo, chỉ huy của

CBTĐ bộ đội chủ lực Từ thực trạng, rút ra kinh nghiệm, đồng thời đềxuất giải pháp có tính đặc thù đối với cán bộ cấp tiểu đoàn bộ đội chủ lựcQĐND Lào giai đoạn từ nay đến năm 2025.

6 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án

Kết quả nghiên cứu của luận án cung cấp thêm cơ sở khoa học chocác cấp lãnh đa ̣o, chỉ huy trong việc nâng cao bản lı̃nh chı́nh tri ̣ cho đô ̣i ngũcán bô ̣ quân đội nói chung, đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào nóiriêng Luâ ̣n án có thể làm tài liệu tham khảo phục vụ công tác nghiên cứu,đào tạo cán bô ̣ trong các học viện, nhà trường của QĐND Lào

7 Kết cấu của luận án

Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo và các phụ lục,luận án được kết cấu gồm 4 chương, 8 tiết

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU

LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC TRONG NƯỚC LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

1.1.1 Các công trình trong nước

1.1.1.1 Các sách

C.O-Lạ-Bun, (2008),“Tính khách quan và khoa học của công tác tư tưởng”, Nxb Nhà xưởng Nhà nước, Viêng chăn; Giáo dục cán bộ lãnh đạo năm 2000, Ban Tuyên huấn giáo dục Trung ương Đảng, Nxb.

xưởng Nhà nước, Viêng Chăn năm 2001

1.1.1.2 Các luận án, luận văn

* Các luận án tiến sĩ

Bun-ma Kết-kê-son, (2003), “Nâng cao đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh nước CHDCND Lào trong

giai đoạn hiện nay”, luận án tiến sĩ Lịch sử, chuyên ngành Xây dựng

Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

* Luận văn thạc sĩ

Khăm-Phong Xay-Ya-Phon, (2006): “Nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở Học viện Quốc phòng Cay-Xỏn Phôm-Vi-Hản QĐND Lào hiện nay", luận văn thạc sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng,

Học viện chính trị quân sự; Phuông-Nu-Xít Năn-Thạ-Vông, (2007),

“Nâng cao đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ hậu cần ở đơn vị cơ

sở QĐND Lào trong giai đoạn hiện nay”, luận văn thạc sĩ Khoa học

chính trị, Học viện Chính trị quân sự (Việt Nam); Vi-Sảy Chăn-Thạ-Mạt,

(2003), “Nâng cao giác ngộ chính trị cho đội ngũ cán bộ chính trị của QĐND Lào trong tình hình hiện nay”, luận văn thạc sĩ xây dựng Đảng,

Hà Nội; Thạ-Nông-Sắc Khun-Khăm, (2010), “Nâng cao chất lượng công tác tư tưởng của các Đảng bộ huyện, tỉnh Bo Kẹo CHDCND Lào trong giai đoạn hiện nay” Luận văn thạc sĩ xây dựng Đảng, Hà Nội.

1.1.1.3 Các t ạp chí

Sổm-kẹo Sỉ-La-Vông, (2009), “Củng cố chất lượng công tác chính trị, tư tưởng trong lực lượng vũ trang an ninh nhân dân Lào hiện nay”, Tạp chí A Lun May, số 2/2009; Phăn-Đuông-Chít Vông-Xả, (2010), “Chiến lược công tác giáo dục chính trị, tư tưởng của Đảng NDCM Lào hiện nay”, Tạp chí A Lun May, số 1/2010 Khăm-Chăn Vông-Xen-Bun, ( 2011), “Rèn luyện đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên là sự cần thiết khách quan”, Tạp chí Xây dựng Đảng NDCM Lào, tháng 12/2011; Bu-Sa- Vay Đuông-Ma-Ni, (2012), “Nâng cao bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên ở hội đồng chiến binh tỉnh Ặt-ta-pư giai đoạn hiện hay”, Tạp chí khoa

học quân sự - chính trị của Học viện Cảy-xoi Phôm-vi-hản, tháng 1 - tháng

6 năm 2012; Tha-Vi-Sịt Văn-Nạ-Hường, (2014), “Nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng của cán bộ và đảng viên là sự cần thiết khách quan”, Tạp chí Xây dựng Đảng NDCM Lào, tháng 12/2014.

1.2 CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC NƯỚC NGOÀI CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN VÀ NHỮNG ĐÁNH GIÁ

1.2.1 Các sách

Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, (2000), “Xây dựng đội ngũ cán bộ Quân đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới”, Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội; Viện Khoa học

xã hội nhân văn Quân sự, (2007), “Xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam về chính trị”, Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội.

1.2.2 Các luận án tiến sĩ và luận văn

* Luật án tiến sĩ

Nguyễn Văn Thắng, (2001), “Nâng cao chất lượng giáo dục lý luận chính trị cho cán bộ ở đơn vị cơ sở trong quân đội hiện nay dưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh”, luận án tiến sĩ Lịch sử Đảng, Hà Nội; Nguyễn Văn Hữu, (2005), “Nâng cao năng lực giáo dục chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị ở đơn vị cơ sở binh chủng hợp thành thuộc các binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dan Việt Nam hiện nay”, luận án tiến

sĩ Xây dựng Đảng, Hà Nội; Đỗ Ngọc Tuyên, (2007), “Nâng cao trình độ

lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội ở các trung đoàn Ra đa trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay”, luận án tiến sĩ Xây dựng Đảng, Hà Nội; Lê Minh Đức, (2012),“Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ khoa học ở viện khoa học và công nghệ quân sự giai đọan hiện nay”, luận án tiến sĩ chuyên ngành xây dựng Đảng.

* Lu ật văn thạc sĩ

Trần Ngọc Vinh, (2007), “Bản lĩnh chính trị của người lãnh đạo trong sự nghiệp đổi mới ở nước Việt Nam”, luận văn thạc sĩ Chính trị

học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Nguyễn Thị Tố Uyên,

(2008) “Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ khoa học Viện KHXH Việt Nam giai đoạn hiện nay”, luận văn thạc sĩ khoa học chính trị, chuyên ngành xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam; Đỗ Trung Tín, (2009) “Nâng

cao bản lĩnh chính trị và trình độ trí tuệ của đội ngũ cán bộ chủ chốt hệ thống chính trị xã, thị trấn của tỉnh Cà Mau trong giai đoạn hiện nay”.

Luận văn thạc sĩ khoa học chính trị, chuyên ngành xây dựng Đảng cộng

sản Việt Nam; Nguyễn Văn Thành, (2009), “Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn quân khu I, Quân đội nhân dân Việt Nam trong giai đoàn hiện nay”, luận văn thạc sĩ Chuyên ngành Xây dựng Đảng

Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh

1.2.3 Các bài vi ết

Đại tá, Thạc sĩ Nguyên Văn Chính, (2009), “Sự thống nhất giữa đức và tài của người cán bộ cách mạng theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, tạp

chí Giáo dục chính trị lý luận chính trị quân sự, số 113 năm 2009, Học viện

Chính trị; Đại tá, TS Trương Tuấn Biểu, (2011), “Nâng cao trình độ học vấn và trí truệ hóa của đội ngũ cán bộ quân đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng quân đội bảo vệ Tổ quốc trong thời kỷ mới”, tạp chí Giáo dục

chính trị lý luận quân sự Học viện chính trị, tháng 1 số 125 năm 2011; Đại

tá, TS Nguyễn Văn Vinh, (2012), “Nội dung và yêu cầu cơ bản nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện hay”, tạp chí Giáo dục lý luận

chính trị quân sự Học viện chính trị, tháng 1, số 131 năm 2012

1.2.4 Đánh giá kết quả nghiên cứu của các công trình khoa học

đã công bố và những vấn đề luận án cần giải quyết

1.2.4.1 Đánh giá kết quả nghiên cứu của các công trình khoa

lượng; rút ra những kinh nghiệm và đề xuất những giải pháp nâng caobản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ ở từng cơ quan, đơn vị, từng cấp,từng ngành Tuy nhiên, do đối tượng, phương pháp tiếp cận, mục tiêu,nhiệm vụ, nội dung nghiên cứu của mỗi công trình khác nhau, chưa cócông trình nào nghiên cứu một cách cơ bản, hệ thống về bản lĩnh chínhtrị của đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào giai đoạn hiện nay vớitính chất là một công trình khoa học độc lập.

1.2.4.2 Nh ững vấn đề luận án tập trung giải quyết

M ột là, nghiên cứu toàn diện về nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào giai đoạn hiện nay Hai là,

khảo sát thực tiễn, đánh giá toàn diện, đầy đủ, cụ thể thực trạng và đúcrút kinh nghiệm nâng cao bản lĩnh chính trị của đội ngũ CBTĐ bộ đội

chủ lực QĐND Lào giai đoạn hiện nay Ba là, phân tích sự phát triển của

tình hình nhiệm vụ, trên cơ sở đó xác định phương hướng, đề xuất giảipháp cơ bản, đồng bộ, có tính khả thi nhằm nâng cao bản lĩnh chính trịcủa đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào giai đoạn hiện nay

Chương 2 BẢN LĨNH CHÍNH TRỊ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TIỂU ĐOÀN BỘ ĐỘI CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN LÀO GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

- NHỮNG VẤN ĐỀ CHỦ YẾU VỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

2.1 KHÁI QUÁT VỀ TIỂU ĐOÀN VÀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TIỂU

ĐOÀN BỘ ĐỘI CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN LÀO GIAI ĐOẠN

HIỆN NAY

2.1.1 Khái quát về các tiểu đoàn bộ đội chủ lực Quân đội nhân dân Lào

Ngày 20 tháng 1 năm 1949, nhân dân cách mạng Lào đã tuyên

bố thành lập Quân đội Laò-ít-xa-la, tiền thân của Quân đội nhân dânLào ngày nay Tháng 10-1957, sau khi ký Hiệp định Viêng Chăn thắnglợi, Chính phủ liên hiệp Lào được thành lập; Chính phủ thống nhất đổitên Quân đội Lào Ít-xa-la thành Quân đội Pha-thết-Lào Quân đội Pha -

thết - Lào được thành lập vào ngày mồng 8/12/1957, có 2 tiểu đoàn.Mục đích để đưa 2 tiểu đoàn vào hòa hợp với quân đội Hoàng gia Lào,nhằm tham gia lập lại hòa bình, hòa hợp dân tộc và giữ gìn chính phủliên hiệp.

Trải qua 58 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành, Quân đội Pha

- thết - Lào từ 2 tiểu đoàn đến nay phát triển đến 205 tiểu đoàn Trong sựnghiệp bảo vệ và xây dựng Tổ quốc, các tiểu đoàn bộ đội chủ lực QĐNDLào luôn làm tròn nhiệm vụ bảo vệ chính quyền cách mạng; bảo vệ côngcuộc lao động hòa bình của nhân dân; đồng thời, chủ động đập tan mọimưu đồ chống phá của các thế lực phản động, thù địch; thực hiện tiêuphỉ, trừ gian; chống xâm lấn biên giới, góp phần bảo vệ vững chắc độclập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ, bảo vệ Đảng, Nhà nước vànhân dân các bộ tộc Lào

2.1.1.1 V ị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tiểu đoàn bộ đội

nhiệm cụ thể, độc lập Ba là, trong huấn luyện chiến đấu và công tác, các

tiểu đoàn có thể thực hiện nhiệm vụ độc lập hoặc nằm trong đội hình của

các trung đoàn, sư đoàn Bốn là, các tiểu đoàn bộ đội chủ lực thực hiện

quản lý chỉ huy đơn vị toàn diện, tiến hành giáo dục chính trị tư tưởngcho bộ đội; chỉ huy bộ đội thực hiện tốt các mệnh lệnh, chỉ thị của ngườichỉ huy cấp trên và nhiệm vụ của cấp mình được giao; giáo dục, rènluyện bộ đội chấp hành nghiệm kỷ luật của quân đội, chính sách và phápluật của Nhà nước

* Ch ức năng

Về thực hiện chức năng chiến đấu, đây là chức năng cơ bản nhấtcủa QĐND Lào nói chung, của các tiểu đoàn bộ đội chủ lực nói riêngCác tiểu đoàn bộ đội chủ lực có chức năng sằn sàng chiến đấu đánh bạicác thế lực thù địch bên ngoài và bên trong đất nước Về chức năng laođộng và công tác, là đội quân từ nhân dân mà ra, vì nhân dân chiến đấu,các tiểu đoàn còn thực hiện tham gia lao động sản xuất, phát triển kinh tế

- xã hội của đất nước, nhất là ở các địa bàn và lĩnh vực sản xuất có ýnghĩa lớn về quốc phòng, an ninh như vùng biên ải, núi cao, rừng sâu

* Nhi ệm vụ

M ột là, thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị - tư tưởng xây

dựng các tiểu đoàn chủ lực trung thành tuyệt đối với Đảng, Tổ quốc vànhân dân, nắm chắc và nhận thức sâu sắc tình hình, nhiệm vụ, xây dựng

ý chí quyết tâm chiến đấu; xác định rõ đối tượng tác chiến, âm mưu, thùđịch của các thế lực thù địch, nhất là chiến lược “diễn biến hòa bình”,bạo loạn lật đổ và các phần tử xấu gây mất ổn trên địa bàn đóng quân

Hai là, thường xuyên duy trì trạng thái sẵn sàng chiến đấu cao và có đủ

sức chiến đấu trong mọi tình huống, kể cả tình huống chiến đấu chống kẻ

thù xâm lược bằng vũ khí công nghệ cao Ba là, xây dựng đơn vị VMTD, chính quy, mẫu mực Bốn là, cùng với lực lượng vũ trang địa

phương nơi đóng quân xây dựng thế trận liên hoàn chiến tranh nhân dântrong khu vực phòng thủ vững mạnh, hợp tác với các lực lượng vũ trang

và nhân dân địa phương, diễn tập các phương án tác chiến đưa nhân dânđến khu vực an toàn; tham gia giúp đỡ nhân dân sản xuất, cứu hộ, cứunạn, phòng chống khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, cháy rừng, dịchbệch và các thảm họa thiên nhiên khác Năm là, bên cạnh đó các tiểu

đoàn bộ đội chủ lực còn có nhiệm vụ chiến đấu phòng chống, làm thấtbại mọi âm mưu chiến lược “diễn biến hòa bình và bạo loạn lật đổi” củacác thế lực thù địch

2.1.2 Đội ngũ cán bô ̣ tiểu đoàn bộ đội chủ lực Quân đô ̣i nhân dân Lào hiê ̣n nay

2.1.2.1 Quan ni ệm về đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực Quân đội nhân dân Lào

Đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực QĐND Lào là những cán bộ củaĐảng và Nhà nước, bao gồm những sĩ quan đảm nhiệm các chức vụ lãnhđạo, chỉ huy cấp tiểu đoàn ở các đơn vị chủ lực, có trách nhiệm lãnh đạo,chỉ huy, quản lý mọi mặt đơn vị, cả về con người, cơ sở vật chất, vũ khí,trang thiết bị kỹ thuật phục vụ chiến đấu và công tác của tiểu đoàn; trựctiếp duy trì nền nếp chế độ sinh hoạt, công tác; tổ chức các hoạt độnghuấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng tổ chức Đảng, xây dựng đơn vịvững mạnh toàn diện, thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao

2.1.2.2 Vai trò c ủa đội ngũ cán bộ tiểu đoàn

Một là, đội ngũ CBTĐ bộ đô ̣i chủ lực là những người có vai trò

quyết định trong lãnh đạo và chỉ huy đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụchiến đấu, sẵn sàng chiến đấu và huấn luyện, bảo đảm xây dựng đơn vị

VMTD đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mọi tình huống Hai là, đội ngũ

CBTĐ bộ đô ̣i chủ lực trực tiếp giáo dục, quản lý, huấn luyện cán bộ, hạ

sĩ quan, chiến sĩ thuộc quyền Ba là, đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực là lực

lượng nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức chỉ huy, tổ chức quần

chúng trong đơn vị vững mạnh Bốn là, đội ngũ CBTĐ bộ đô ̣i chủ lực

là lực lượng trực tiếp lãnh đạo và tổ chức lao động sản xuất, cảithiê ̣n đời sống cho bô ̣ đô ̣i và thư ̣c hiê ̣n các nhiê ̣m vu ̣ xã hô ̣i theoyêu cầu của cấp trên

2.1.2.3 Đặc điểm của đội ngũ cán bộ tiểu đoàn bộ đội chủ lực Quân đội nhân dân Lào hiê ̣n nay

Một là, đội ngũ CBTĐ bộ đội chủ lực là những cán bộ có tuổi đời còn trẻ, tuổi quân chưa nhiều, quân hàm chưa cao Hai là, đa số CBTĐ

bộ đội chủ lực được trưởng thành từ thực tiễn, kết hợp với đào tạo cơ bản

ở các học viện và trường sĩ quan quân đội trong và ngoài nước; có trình