Đề cương ôn tập môn văn hóa doanh nghiệp

bởi cần cf, nhẫn nại và nghị lực chẳng bao giờ thừa với bất kỳ ai muốn thành công trong cuộc sống, kể cả doanh nghiệp và doanh nhân kinh doanh trên thị trường 1.2 nhân nghĩa,thủy chung,t

Đề cương ôn tập môn Văn hóa doanh nghiệp

I Doanh nghiệp và văn hóa doanh nghiệp

1 doanh nghiệp

a định nghĩa:

KT = TCSX→ NSCN

KD = TCSXSP + TTSP →LN = T

Vì sao có 2 công thức trên:

→ Kinh doanh là con đường duy nhất để làm giàu có hiệu quả Muốn kinh doanh có hiệu quả phải có sản phẩm chất lượng, giá cả hợp lý Nói cách khác muốn làm có hiệu quat phụ thuộc vào số lượng, chất lượng sản phẩm để nuôi sống con người

- Doanh nhân (với đk phải thành lập các doanh nghiệp) các chủ doanh nghiệp

- Đại học không phải đào tạo để làm thuê

- Đại học đào tạo làm thuê không phải là dadij học đẳng cấp

- Đại học phải đào tạo các doanh nhân làm chủ doanh nghiệp

b Phân loại

PL = DN = CTCP + CTTNHH + CTTN + CTHD

Trong đó: + CTCP: công ty cổ phần: có cổ đông, cố phiều, hội đồng quản trị,

Hội đồng cổ đông

+ CTTNHH: công ty trách nhiệm hữu hạn: góp vốn trực tiếp \

+ CTTN: công ty tư nhân: chịu trước PL bằng toàn bộ tài sản

+ CTHD: công ty hợp doanh: mỗi công ty hoạt động độc lập, lấy

HQ: hiệu quả, được tính bằng tiền

→ Công thức trên là 1 đặc trưng của doanh nghiệp, cụ thể là nói về hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp

PAKD: phương án kinh doanh

TSTVDĐ: tài sản trên và dưới đất

DCCN: dây chuyển công nghệ

Văn hóa là 1 bộ phận của doanh nghiệp để thúc đẩy kinh doanh có hiệu qủa

gọi là “văn hóa doanh nghiệp”

2 Văn hóa doanh nghiệp

→ Văn hóa là 1 cụm từ hán việt (gốc Hán đã được người Việt sử dụng viết

nguyên gốc 文 化 đang được viết bằng chữ la tinh (dịch tương đương với chữ

- Văn hóa trụ sở doanh nghiệp

- Văn hóa tuyển dụng, sắp xếp bồi dưỡng đề bạt

- Văn hóa chương trình kinh doanh

- Văn hóa ứng xử giao tiếp

- Đời sống văn hóa trong doanh nghiệp

II Các nhân tố tác động đến lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở nước ta

1 Những nhân tố có tác động tích cực đến lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Cần cù, nhẫn nại và nghị lực phi thường

- Nhân nghĩa, thủy chung, thương người như thể thương thân

- Nếp sống dản dị, coi trọng thực chất, xem thường sáo rỗng và chụi đựng gian khó để hướng tới tương lai

- Đoàn kết, xả thân, mưu lược trong chiến tranh giữ nước, lấy ít thắng nhiều lấy chí nhân thay cường bạo

- Tiết kiệm để phòng khi bất trắc và ổn định lâu dài

- Chọn lọc và thích ứng mềm dẻo trước các traò lưu văn hóa du nhập

- Luôn luôn hướng thiện, hướng tới cái cao cả và thiêng liêng

- Quyết tâm đổi mới và hội nhập từ năm 1986, tạo ra bước ngoặt đối với lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Cần cù, nhẫn nại và nghị lực phi thường

- Cần cù, nhẫn nại đê tạo dựng nên 1 nước VN cho muôn đời con cháu Nếu có dip chúng ta đứng trên bờ đê sông Hồng nhìn về những làng quê yên ả sớm chiều; hoặc luồn qua những kênh rạch chằng chịt, cây trái xum xuê của đồng bằng Nam Bộ; hoặc đi qua những cánh đồng nhỏ bé đầy nắng gió của dải đất miền Trung; hoặc ngược lên Tây bắc, xuôi về Trung du để tận mắt ngắm nhìn những thửa ruộng bậc thang cao thấp khác nhau; hoặc băng qua Tây Nguyên trong những dải đất Cao nguyên ngút ngàn tầm mắt… Nếu mỗi lần ta bưng bát cơm ăn với tâm thức:

Cày đồng đang buổi ban trưa

Mồ hôi thánh thót như mưa ruộng cày

Ai ơi bưng bát cơm đầy Dẻo thơm một hạt đắng cay muôn phần

Để mà suy ngẫm, thì mới thấm hết sinh lực của lớp lớp người VN với hơn 50 dân tộc anh em đã mồ hôi chắt chiu, gom góp, truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác mới

có cơ đồ này Không có sự cần cù nhẫn nại và những nghị lực phi thường của cha ông thì làm sao có được giang sơn hiện hữu như bây giờ

- Vì thế lối sống cần cù, nhẫn nại, rèn đúc nghị lực trước sức mạnh của thiên nhiên, trước khó khăn cuả XH đã được thử thách, tôi luyện trong chiều dài lịch sử vẫn luôn luôn có tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Nó

là cơ sở để xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp giàu truyền thống dân tộc Lấy đó làm điểm tựa cho cuộc chơi trên thương trường quốc tế Không ý thức, không suy ngẫm, không đánh thức và khai thác được những giá trị truyền thốn này là 1 thiệt thòi cho đất nước , cho doanh nghiệp và doanh nhân Và như vậy

là đánh mất một nguồn giá trị văn hóa tiềm tang để thôi thúc các thành viên

trong doanh nghiệp vươn lên

- Có thể có những người suy nghĩ trong thời đại hội nhập toàn cầu, những truyền thống cần cù, nhẫn nại, nghị lực từ xa xưa đã hoàn toàn lạc hậu nó chỉ là ký ức của quá khứ mà thôi, đâu có ăn nhập gì với cuộc sống hiện đại bây giờ Hiểu như vậy thì thật nông cạn và hời hợt tới mức vô cảm và vô tâm Thật ra, quá khứ

không bao giờ mất đi trong cuộc sống đương đại và kể cả trong cuộc sống tương lai Hãy quan sát từ cuộc sống gia đình để suy ra cuộc sống của doanh nghiệp

- Những dân tộc văn minh, họ luôn luôn trân trọng, giữ gìn, và phát huy những giá trị vắn hóa tốt đẹp của quá khứ để phục vụ cho chính cuộc sống hôm nay Lẽ ấy, hơn lúc nào hết, vào thời điểm hiện nay, khi mỗi doanh nghiệp VN đang cần có nghị lực lớn để vươn xa cùng TG; chúng ta càng phải nhân lên truyền thống cần

cù, nhẫn nại và rèn đúc nghị lực của ông cha để lại bởi cần cf, nhẫn nại và nghị lực chẳng bao giờ thừa với bất kỳ ai muốn thành công trong cuộc sống, kể cả doanh nghiệp và doanh nhân kinh doanh trên thị trường

1.2 nhân nghĩa,thủy chung,thương người như thể thương thân

- Đây cũng là một nét đẹp của truyền thống của văn hoá việt nam có ảnh hưởng sâu sắc đến quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Truyền thống đó của dân tộc việt nam đã được trải nghiệm suốt hàng ngàn năm lịch sử.Nó được phản ánh sâu sắc trong những câu truyện cổ tích,thần thoại,tục ngữ,ca

dao…làn điệu dân ca,trong những bài ca dao truyền từ đời này qua đời khác

- Đặc biệt,nét đẹp này còn được tỏa sáng ở không gian văn hóa làng.Mỗi làng của người việt là một cộng đồng gắn kết với nhau bởi họ tộc,bởi tình

làng,nghĩa xóm…sẻ chia với nhau niềm vui và cả nỗi buồn khi tắt đèn tối lửa.Có lẽ trên thế gian này,ít ở nơi nào có những cái bếp cổ truyền với những công năng như ở các làng quê đất việt.Ngoài những giá trị thông dụng như phục vụ nấu nướng thức ăn,bếp củ người Việt còn là nơi quay quần của bà con làng xóm để ướng nước chè xanh và sưởi ấm mùa đông.Bếp còn là nơi ủ lửa để sẵn sang chuyền lửa cho xóm giềng.Có lẽ,xuất phát từ đây mà cụm từ

“xin lửa” trong tiếng Việt

- Không gian văn hóa làng của người Việt còn là nơi chia sẻ với nhau một tiếng

gà gáy sớm để ới nhau ra bãi,ra đồng;cùng nhau tắm một dòng sông bến

nước ;cùng tụ tập dưới mái đình,gốc đa;cùng tiễn đưa con em ra trận;cùng vui khi con cháu trong làng học hành tiến bộ,đỗ đạt điểm cao…Không gian văn hóa làng của người Việt còn là nơi hòa giải giữa những khúc mắc với

nhau,nơi cùng xúm vào vì niềm vui cưới hỏi của con cháu trong làng…Có người bảo văn hóa làng của người Việt nặng về duy tình mà nhẹ về duy

lý.Chuyện nặng nhẹ ta chưa bàn.Song,chắc chắn cái tình vẫn luôn có giá trị vĩnh hằng trong cuộc sống.Vì vậy,càng phải tinh lọc và khai thác

- Để đưa vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam.Điều đó cũng nói lên

sự tác động của nhân tố văn hóa dân tộc đối với quá trình tạo dựng văn hóa doanh nghiệp hiên nay

1.3 Nếp sống dản dị,coi trọng thực chất,xem thường sáo rỗng và chụi đựng gian khó để hướng tới tương lai

- Đây cũng là một truyền thống tốt đẹp của văn hóa Việt Nam có tác động trực tiếp đến quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Phải nói rằng cách ăn, cách ở, cách đối nhân xử thế của người việt rất mực giản dị chuộng cái thực chất hôn là sự sáo rỗng Các món ăn và một bữa ăn hàng ngày của người Việt thông thường chỉ là những món chân quê như cá

kho tương hoặc thịt luộc, thịt kho Các món rau luộc, hoặc xào,các món

canh…Và ít khi thiếu món dưa, cà, vừng, ớt…thức uống phổ biến là rượu gạo trắng ,ngâm thêm một vài vị thuốc và nước chè xanh , nước vối…thế mà vẫn rất đậm đà, ngon miệng…

- Cách ở của ngươì Việt cũng chẳng mấy cầu kì Đó là những ngôi nhà gỗ chia thành các gian ,các chái,hoặc là những ngôi nhà sàn của đồng bào các dân tộc

ít người Cách ở luôn luôn hòa quyện với thiên nhiên từ chọn đất, hướng nhà, cách bài trí và trồng hoa cây cảnh Do biến thiên của lịch sử, các ngôi nhà tầng đã mọc lên thay thế cho các ngôi nhà gỗ ,nhà sàn Nhưng cái hồn việt vẫn đậm sâu trong cách bài trí phòng ở phòng khách

- Đặc biệt về cách đối nhân xử thế thì coi trọng sự chân thật sống thật bụng với nhau Khi tìm bạn kết thân ,khi dựng vợ gả chồng cho con cái, câu hỏi đầu tiên là người ấy có thật thà hay không? Chứ không phải người ấy có bao nhiêu tiền, bao nhiêu vàng ,bao nhiêu đất,bao nhiêu nhà Lẽ ấy,người việt rất gét sự sáo rỗng,lọc lừa, dối trá … xã hội truyền thống của người việt rất ghét trộm cắp, đặc biệt là trộm cắp vặt, rất gét những kẻ hứa hão “miệng ba voi không được bát nước xáo”, rất gét những kẻ hơm hĩnh ở đời “ chưa đậu ông nghè đã đe hàng tổng”, hoặc những kẻ “trưởng giả học làm sang”, những kẻ

“trọc phú” chưa giàu ngỡ tưởng đã giàu, chưa sang ngỡ tưởng là

sang…những nét đẹp văn hóa trên đây cho đến nay vẫn còn nguyên giá trị

- Vì vậy phải khơi dậy để đưa vào lộ trình xây dụng văn hóa doanh nghiệp ở nước ta.không chỉ có nếp sống dản dị, coi trọng thực chất xem thường sáo rỗng mà người việt còn hết sức chịu đựng gian khó để hướng tới tương lai Những người mẹ VN cả ngàn năm có lẽ đều chung nhau ở một điểm: chụi đựng gian khó, nhưng luôn luôn hi vọng vào tương lai Đặc biệt ở dải đất miền trung bốn mùa lũt, bão giong hạn hán, mất mùa thiếu đói là chuyện quanh năm Hoặc ở các vùng sâu, vùng xa cái khó càng hiện hình đậm nét, có điều với người Việt dù gian khó đến bao nhiêu vẫn luôn nuôi vào niềm tin vào tương lai tốt đẹp Niềm tin mãnh liệt ấy đã giúp cho người VN vượt qua những gian khó tột cùng, ngỡ tưởng như không thể nào vượt nổi Những người mẹ đã chắt chiu dành dụm từng đấu gạo, củ khoai đến mục như quên

cả bản thân mình để nuôi con ăn học- chỉ với một niềm hi vọng-như một đức tin:con sẽ thành đạt, nên người Lẽ sống đã trở thành truyền thống của gia đình người việt mà đến nay vẫn còn in đậm nét trong các làng quê Nếu biết khơi dậy để vận dụng vào lộ trình xây dựng vh doanh nghiệp thì chắc chắn sẽ trở thành nét bản sắc đẹp của vân hóa doanh nghiệp VN Bởi rằng chịu đựng gian khó và nuôi dưỡng niềm tin chẳng bao giờ thừa với những ai muốn thành công trong c/s và trên thương trường

1.4 đoàn kết, xả thân, mưu lược trong chiến tranh giữ nước, lấy ít thắng nhiều lấy chí nhân thay cường bạo

- Do nhiều nguyên nhân khác nhau, nhưng có một sự thật là lịch sử đân tộc VN

đã phải hy sinh một lượng thời gian không nhỏ để tiến hành các cuộc chiến tranh giữ nước Nếu chỉ tính hơn hai ngàn năm sau công nguyên đã mất ngót ngàn năm chống lại ách áp bức của các thế lực xâm lược phương Bắc Sau

khi giành được độc lập, trải qua các triều đại Đinh-Tiền Lê-Lý-Trần-Lê cho đến thời kì cận hiện đại VN, dân tộc chúng ta đã phải tiến hành các cuộc xâm lược Tống, Nguyên, Minh, Thanh rồi kháng chiến chống Pháp và kháng chiến chống Mỹ Có những cuộc đấu tranh phải dài ngót TK mới giành được độc lập, như cuộc đấu tranh chống thực dân Pháp, bắt đầu từ những tấm

gương nghĩa liệt của Nguyễn Trung Trực, Thủ Khoa Huân, Phan Đình Phùng, Hoàng Hoa Thám cho tới thời đại HCM mới hoàn thành trọng trách với dân tộc, tổ quốc

- Nếu tính lượng t/g đất nước được độc lập, yên bình để xây dựng với lượng t/g phải đứng lên đánh giặc của dân tộc ta thì phần lớn nghiêng về đánh giặc Chính trong hoàn cảnh đó-hoàn cảnh bị đẩy đến tột cùng của sự tổn vong, mất còn của đất nước, đã ngời sáng lên những đạo nghĩa ở đời Đó là đoàn kết, trên dưới một lòng, việc nhà, việc làng, việc nước trên dưới một khối Mọi quyền lợi cá nhân đều được đặt dưới quyền lợi của tổ quốc địa vị, chức tước đều đặt dưới trọng trách Dường như không một ai giám tự hỏi: mình được nhân chức tước này thì có bao nhiêu bổng lộc? đến như thái sư Trần Thủ Độ còn lấy cả sinh mạng của mình để thưa với Vua Trần quyết tâm đánh giặc Hưng Đạo Vương Trần Quốc Tuấn thống lĩnh cả ba quân vẫn xông pha trận mạc nơi biên ải xa xôi Một Nguyễn Trung Trực khảng khái nói với quân thù “bao giờ người tây nhổ hết cỏ nước Nam thì mới hết người nước Nam đánh tây” chủ tịch HCM đã hi sinh trọn đời mình cho độc lập của tổ quốc không gợn lên một chút riêng tư Lãnh tụ của một dân tộc mà vẫn “cháo bẹ rau măng”ở hang, ở núi, vượt suối trèo đèo.Và hàng triệu,hành triệu chiến sỹ hữu danh cũng như vô danh đã ngã xuống trên mọi chiến trường, mọi thời đại cho đất nước này Cũng từ những cuộc chiến không ngang sức ấy, dân tộc ta

đã sản sinh ra những mưu lược thần kì để lấy ít thắng nhiều, lấy chiến tranh nhân dân để bủa vây lũ giặc Điều đáng nhấn mạnh là trong mọi cuộc

chiến ,dân tộc ta luôn luôn nhất quán với một đạo lý: lấy trí nhân để đánh tan cường bạo Khi lũ giặc Minh đã thua trận,Vua, tôi, tướng sĩ nhà Lê vẫn cấp lương thảo cho lũ bại quân để chúng trở về cố quốc

- Nói tóm lại, trong chiều dài lịch sử kháng chiến giữ nước của dân tộc VN đã hun đúc, đã ngời lên truyền thống đoàn kết, quật cường, xả thân, mưu lược

“lấy đại nghĩa để đánh hung tàn, lấy chí nhân để thay cường bạo” không ai

có quyền phủ nhận điều đó Và cũng không ai được phép lãng quên và vô cảm trước những anh hùng đã ngã xuống cho mảnh đất này Hơn lúc nào hết, chính trong đ/kiện hiện nay, khi cộng đồng các doanh nghiệp VN đang ở thời

kì khởi nghiệp trên thương trường quốc tế, càng phải nhân lên tinh thần đoàn kết, xả thân vì tổ quốc, vì quê hương Lấy đại nghĩa để thắng sự nhỏ nhen, ươn hèn, lừa lọc, bạo tàn lấy đoàn kết xả thân làm điểm tựa cho sự phát triển vững bền Đây cũng là một trong những nhân tố của văn hóa dân tộc có tác động sâu sắc đến lộ trình xây dựng VH doanh nghiệp hiện nay

1.5 Tiết kiệm để phòng khi bất trắc và ổn định lâu dài

- Có thể do nguồn gốc sâu xa là luôn luôn phải đối mặt với giặc giã, thiên tai, thu hoạch mùa màng rất khó ổn định, cho nên đã hình thành nên một nếp sống rất mực tiết kiệm của người VN Điều ấy đã được phản ánh sâu sắc

trong câu ca dao “được mùa chớ phụ ngô khoai - đến khi thất bát lấy ai bạn cùng” Nếp sống đó tiếp tục được tích tụ và chuyển hóa cùng t/g để trở thành một nét đẹp của VH Việt Tiết kiệm không chỉ phòng khi thất bát mùa màng,

mà tiết kiệm còn để dụng nhà dựng cửa Tiết kiệm để lo những chuyện đại sự, tiết kiệm để ổn định c/s lâu dài, tiết kiệm để giúp đỡ, cưu mang những người nghèo khó hơn mình; tiết liệm để lo việc nước, khi tổ quốc lâm nguy tiết kiệm nhưng không phải là keo kiệt, ki bo, bủn xỉn, khi cần chi, chi có mục đích thì vẫn chi đàng hoàng, rộng rãi, lịch thiệp

- Có thể nói rằng từ ngày CM tháng Tám thành công năm 1945 nước VN dân chủ cộng hòa ra đời, cho tới khi giải phóng hoàn toàn miền Nam ,thống nhất đất nước năm 1975 Ba mươi năm ấy chủ tịch HCM và các cộng sự của người trong cơ quan chính phủ trung ương cũng như chính quyền các cấp đã nêu lên tấm gương sáng ngời về tinh thần tiết kiệm “Cần-kiệm-liêm-chính-chí công-

vô tư” sự thật đã trở thành nếp sống của đôi ngũ cán bộ ,Đảng viên ngót ba thế TK

- Trong đó,chủ tịch HCM, với cương vị là người đứng đầu Đảng và nhà nước luôn luôn là một nhân cách mẫu mực Đồ dùng của Người không một chút xa hoa Giữa lòng HN trong cảnh thời bình, nhưng chủ tịch HCM vẫn lựa chọn cho mình một căn nhà gỗ để ở và làm việc, hòa lẫn với thiên nhiên, ao cá, vườn cây Đến với cơ sở Người hòa mình vào quần chúng, không một chút cách biệt với dân Người cùng lội đồng, tát nước, đạp guồng với bà con làm ruộng; cùng sẻ chia từng điếu thuốc cho chiến sĩ; cùng hát ai yêu nhi đồng với các cháu thiếu nhi…; cùng xới đất trồng rau, đánh bón, tập võ với cán bộ

cơ quan phủ Chủ tịch… Học theo Người, cả 1 thời kì dài, hàng chục vạn đảng viên, cán bộ trong bộ máy công quyền đều cần – kiệm – liêm – chính Tiết kiệm và kỉ cương tiết kiệm được giữ rất nghiêm Suốt 3 thập kỷ hiện tượng

“tham ô”, “lãng phí”, “móc ngoặc”, “trộm cướp” dường như bị loại bỏ ra khỏi XH Mọi nguồn thu và nguồn chi của QG được tính toán, kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ Ai vi phạm đều bị kỷ luật thích đáng, thậm chí còn bị tử hình

Đó là 1 sự thật đã tồn tại trong chế độ mới của chúng ta Nhờ vậy mà đã góp phần đưa cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp thắng lợi; góp phần xây dựng miền Bắc và giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất nước nhà Đã đến lúc chúng ta phải hồi phục nếp sống tiết kiệm trong XH, đặc biệt là trong

bộ phận nắm giữ tài nguyên, thiết bị nhân lực và ngân sách QG ở mọi cấp mọi ngành Đồng thời phổ cập lối sống ấy vào cộng đồng doanh nghiệp để tạo nên 1 nét đẹp có giá trị thiết thực của văn hóa doanh nghiệp VN

- Cũng như các lối sống tốt đẹp khác, lối sống tiết kiệm không bao giờ thừa đối với bất kì QG, bất kì cá nhân, bất kì gia đình, bất kì doanh nghiệp nào trên

TG, kể cả khi đã trở nên giàu có đầy đủ Đây cũng là 1 trong những nhân tố

có ảnh hưởng sâu sắc đến quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở nước ta

1.6 Chọn lọc và thích ứng mềm dẻo trước các traò lưu văn hóa du nhập

- Do biến thiên của lịch sử trong suốt hàng ngàn năm, các QG – dân tộc trên TG, trong đó có VN đã diễn ra quá trình du nhập, đan xen giữa các nền văn hóa bản địa và văn hóa ngoại lai Đó cũng là 1 quy luật tất yếu khách quan của lịch sử bất kì QG nào trên Trái Đất Vì vậy xét từ góc độ văn hóa, quá trình giao lưu hội nhaạp của nhân loại đã diễn ra hàng ngàn năm về trước Ví dụ như Phật giáo, nho giáo đã vượt ra khỏi nơi khởi phát của nó để tràn vào các nước Châu

Á từ trước đây hàng ngàn năm Điều đáng nhấn mạnh là trong xu thế hội nhập

và đan xen ấy, nhiều QG – dân tộc đã biết lựa chọn, thích ứng để tạo ra những

cơ hội đột phá cho dân tộc mình Trong TG ngày nay – 1 TG mà giao lưu hội nhập đang diễn ra với tốc độ nhanh trên phạm vi rộng gấp nhiều lần so với mọi thời đại trước đó cộng lại Vì ấ biết chọn lọc, biết thiwchs ứng không ngoan ngày càng trở nên điều kiện cực kì quan trọng đối với các doanh nghiệp để kinh doanh có hiệu quả

- Trở lại với l/s dân tộc ta, trong suốt chiều dài hàng ngàn nam có lẻ, trên nền tảng của bản sắc văn hóa bản địa, chúng ta đã gặp gỡ, giao lưu với hầu hết các nền văn háo lớn trên TG, từ văn hóa Trung Hoa, văn hóa Nhật Bản, văn hóa Ấn

Độ, văn hóa các nước Đông Âu, văn hóa Tây Âu, Trung Âu, Bắc Mỹ… Trong những biến thiên ấy, các thế hệ người VN đã biết lựa chọn, thích ứng uyển chuyển giữa yếu tố dân tộc và yếu tố ngoại lai để tồn tại và phát triển Ngót ngàn năm Bắc thuộc, mặc dù các thế lực PK phương Bắc đã tìm mọi cách để đồng hóa dân tộc ta Nhưng cha ông ta đã làm nên 1 điều thần kì trong hoàn cảnh ngỡ rằng không thể nào làm nổi đó là vừa tiếp thu Nho giáo, Phật giáo nhưng vẫn bền bỉ giữ gìn tiếng Việt, nuôi dưỡng nòi giống Tiên – Rồng, giữ gìn đất Tổ, truyền lại cho nhau nếp sống VN Đặc biết là ấp ủ chí khí độc lập của

QG – để cuối cùng vùng lên đánh bại ngoại xâm, giành lại độc lập cho tổ quốc

- Suốt với các triều đại Đinh – Lê - Lý – Trần… phương sách ấy vẫn tiếp tục phát huy tác dụng Cho đến khi văn hóa Châu Âu tràn vào nước ta, mặc dù đất nước bị rơi vào vòng nô lệ của thực dân Pháp, nhưng người VN vẫn biết chọn lọc, tiếp thu những nét tinh hoa của văn hóa Âu châu từ văn học, hội họa, kiến trúc, âm nhạc… kể cả cách thức tổ chức cuộc sống hằng ngày Những ngôi nhà tầng, những đô thị, những đường phố hiện đại đã mọc lên Âu phục tiện dụng thay thế cho áo the, khăn xếp Nhiều thế hệ học sinh VN đã học tiếng Pháp, tiếng Anh để có điều kiện ra nước ngoài du học Lối học hành khoa cử tầm chương trích cú của Nho học đã được thay thế bằng hệ thống các trường học tân tiến theo lề lối Tây học Trong số đó có nhiều người đã hướng theo con đường yêu nước của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc và trở thành những tri thức CM nổi tiếng như Phạm Văn Đồng, Võ Nguyên Giáp, TRường Chinh, Nguyễn Văn Huyên,

Tạ Quang Bửu, Phạm Huy Thông…

- Đặc biệt từ sau CM tháng 8 thành công đến nay, tùy thuộc vào từng thời kì và điều kiện cụ thể, quá trình giao lưu với các nền Văn hóa trên TG phát triển vượt bậc Cho tới nay, dường như chúng ta đã tiếp cận với tất cả các nền Văn hóa của các Châu lục Hàng chục vạn SV VN đã, dang du học ở nước ngoài Hàng vạn doanh nhân VN đã có mặt trên thương trường quốc tế Và ngược lại, doanh nhân các nước cũng đã có mặt ở nước ta Vì vậy quá trình chọn lọc và thích ứng

với văn hóa du nhập ngày càng trở nên đa đạng, phức tạp Tuy nhiên, vẫn với

bề dày truyền thống đã có, người VN vẫn giữ được và phát huy những nét đẹp văn hóa của mình để hội nhạp thành công Bên cạnh Âu phục, tà áo dài VN vẫn được tôn vinh Bên cạnh những nhà hàng sang trọng với các món ăn Trung Hoa, Nhật Bản, Âu – Mỹ, các quán ăn Việt vẫn chiếm ưu thế Lối sống thuần phong

mỹ tục của người Việt vẫn hết sức được tôn trọng Các lễ tết, cưới hỏi của

người Việt đậm đà chất Việt, giữ được bản sắc mà không hề lạc hậu, cổ hủ

- Rõ ràng biết chọn lọc và biết thích ứng uyển chuyển với các trào lưu văn hóa du nhập là 1 trong những thành công của người VN Từ cơ sở đó để vận dụng vào quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp hôm nay, làm điểm tựa cho quá trình hội nhập ngày càng mạnh mẽ… Đây cũng là 1 trong những nhân tố có tác động tích cực tới lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở nước ta

1.7 Luôn luôn hướng thiện, hướng tới cái cao cả và thiêng liêng

- Là nhân tố ảnh hưởng sâu sắc đến quá trình xd văn hóa doanh nghiệp hiện nay

- Từ xa xưa đến nay, mỗi gia đình người VN dù ở hoàn cảnh giàu, nghèo khác nhau, thời bình hoặc thời chiến, thuận lợi hoặc khó khăn đều nhắc nhở nhau làm những điều thiện, tránh những điều ác Ông bà, cha mẹ từ đời này qua đời khác đều dạy dỗ, bảo ban con cháu như vậy

- Một trong những điều nguwoif Việt quan trọng nhất là cái Đức, vì vậy 1 trong những điều người Việt sợ nhất là thất đức “Có đức mặc sức mà hưởng”, “đói cho sạch, rách cho thơm” Dẫu đói nghèo vẫn phải giữ lấy cái đức Thất đức là

sẽ mất tất cả Khi nhìn nhận con người, người Việt luôn đặt tiêu chuẩn thiện – đức làm đầu, làm trọng Người này phúc hậu – có đức, người kia có tài nhưng đức mỏng…

- Người Việt thường lấy chữ đức, chữ thiện, chữ tâm làm gốc để tự vấn long mình và đo lường việc làm của người khác Tâm là khởi phát tự lòng ta Và lắm lúc chữ tâm , chữ đức còn được đặt trên cả chữ tài Lẽ ấy với người Việt giàu tiền lắm của chưa hẳn mua được tâm đức Tâm – Đức là phải tự rèn mà

có, tự tu mà thành, chứ không thể bán mua, vay mượn

- Với người Việt, người làm việc thiện, người làm phúc đức được trân trọng từ những hành vi nhỏ nhặt nhất đến to lớn nhất Ví như, từ việc chia sẻ cho

người củ khoai, nắm gạo “một miếng khi đói bằng cả gói khi no”, đến những việc thiện, việc phúc lớn lao như hi sinh quyền lợi riêng tư để lo việc làng, việc nước… đều được khâm phục, trân trọng

- Đồng hành với việc hướng thiện làm phúc là, làm đức cho người mà cũng là dành phúc cho con cháu, người Việt còn luôn luôn hướng tới cái cao cả

Trong đó cao cả nhất là đức hy sinh vì quê hương đất nước Từ ngàn xưa, dân tộc VN đã có 1 phong tục đẹp: luôn ghi nhớ và tôn vinh những người đã có công với dân với nước, đã hy sinh cao cả vì nước vì dân, như lập đình làng để thờ các vị có công khởi dựng nên làng, họ được xem như là thành hoàng làng Lập đền thờ những vị anh hung đã quên mình vì Tổ quốc Và ngày nay tượng đài liệt sĩ để ghi công những người con đã hy sinh cao cả vì sự nghiệp giữ gìn đất nước vẹn toàn Đối với người Việt, cái cao cả không chỉ là những anh hung, liệt sĩ đã ngã xuống trên chiến trường vì độc lập tự do của Tổ quốc, mà

còn có những anh hung đã góp công xd non nước này Nhiều xóm thôn, kênh rạch, cầu đường được mang tên những người có công khai phá từ thuở ban đầu, là dấu ấn hiện hữu của sự tri ân mà lớp người VN dành cho những người

đã có công dựng nước Đây là 1 truyền thống tốt đẹp cần phải được khơi dậy trog hoàn cảnh hiện nay để đưa lộ trình xd văn hóa doanh nghiệp VN

- Với cộng đồng người Việt ngoài lối sống hướng thiện, làm phúc làm đức, hướng tới sự cao cả, còn có 1 góc nhìn thiêng liêng – bất diệt Cái thiêng liêng đối với người Việt là đỉnh điểm của sự tôn vinh Trong đó thiêng liêng nhất là

Tổ Quốc, tổ tiên, tổ chức và lý tưởng… Vì vậy trong long mỗi người dân VN,

Tổ Quốc, tổ tiên và lý tưởng bao giờ cũng được đặt lên vị trí cao nhất Với Tổ quốc, tổ tiên mỗi lời nói, mỗi hành động của mỗi con người như 1 lời thề đầy trọng trách Từng đoàn quân lúc ra trận đã “xin thề” trước lá cò Tổ Quốc Người Nho sĩ trước lúc đi thi đã thắp nén hương “xin thề” trước bàn thờ tổ tiên Khi được kết nạp vào Đảng, tổ chức Đoàn, mỗi cá nhân giơ tay “xin thề trước trách nhiệm của mình với tổ chức”

- Nói tóm lại, luôn luôn hướng thiện, hướng tới cái cao cả, cáo thiêng liêng là nét đẹp của văn hóa VN Và nếu biết khơi dậy, biết chuyển hóa vào xd văn hóa doanh nghiệp thì sẽ trở thành 1 nhân tố tác động tích cực đến các cộng đồng doanh nghiệp VN trong thời kì hiện nay Đây là 1 nhân tố rất cần được quan tâm trong điều kiện cạnh tranh của thị trường toàn cầu hóa Kinh doanh, cạnh tranh trên thương trường, nhưng làm sao vẫn luôn giữ được long thiện căn, cao cả và những lời thề thiêng liêng trước Tổ Quốc, tổ tiên, tổ chức

- Thứ nhất, hơn 2 thập kỉ mở cửa với nền kinh tế TG, cộng đồng doanh nghiệp

và doanh nhân VN đã ra đời và lớn mạnh Nó trở thành địa bàn rộng lớn để xd

và phát triển văn hóa doanh nghiệp Như đã phân tích ở đầu, lực lượng đông đảo doanh nghiệp và doanh nhân ở nước ta là sp tất yếu của thời kỳ hội nhập Chính họ trong quá trình phát triển với thị trường trong nước và quốc tế từng bước nhận ra rằng: ở thời đại ngày nay, thời đại của nền kinh tế tri thức, muốn thành đạt bền vững bắt buộc phải có 1 nền tri thức ngang tầm quốc tế Trong

đó có tri thức về văn hóa doanh nghiệp và doanh nhân Vì vậy chính cộng