Thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư về Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục và cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gươn[r]
Trang 1LĐLĐ huyện thọ xuân CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT công đoàn giáo dục Độc lập - Tự do - Hạnh phỳc
Số: 07 /BC – CĐGD Thọ Xuân, ngày19 thỏng 8 năm 2010
BÁO CÁO
Tổng kết hoạt động Cụng đoàn năm học 2009 - 2010.
Phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Cụng đoàn năm học 2010 - 2011
Năm học 2009 - 2010 là năm học toàn ngành thi đua sụi nổi lập thành tớch chào mừng cỏc sự kiện lịch sử trọng đại của đất nước và của tỉnh; chào mừng Đại hội Đảng cỏc cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Năm học tiếp tục thực hiện cỏc cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh", "Mỗi thầy, cụ giỏo là một tấm gương đạo đức, tự học và sỏng tạo" và cỏc phong trào thi đua
"Hai tốt", "Giỏi việc trường, đảm việc nhà", "Xõy dựng trường học thõn thiện, học sinh tớch cực", thực hiện chủ đề năm học "Đổi mới quản lý, nõng cao chất lượng giỏo dục" Các cấp công đoàn đã tích cực tham gia quản lý đơn vị, tổ chức thực hiện các chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc Thực hiện tốt qui chế dân chủ ở cơ sở, củng cố và phát triển mối quan hệ hài hoà ổn định trong cơ quan đơn vị tạo sức mạnh đoàn kết cùng thực hiện tốt nhiệm vụ năm học Thờng xuyên quan tâm giám sát thực hiện chế độ, chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của nhà giáo và lao động, tích cực phối hợp với chuyên môn tham mu với nhà nớc, với cấp uỷ chính quyền địa phơng cải thiện điều kiện làm việc của nhà giáo và lao động trong ngành, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBGV, NV và lao động trong mỗi cơ quan đơn vị Tăng cờng công tác kiểm tra, chỉ đạo và tổ chức thực hiện xây dựng CĐCS vững mạnh, góp phần tích cực xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh
Ban chấp hành CĐGD Thọ Xuân báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2009-2010, triển khai phơng hớng, kế hoạch công tác Công đoàn năm học 2010-2011
Phần thứ nhất tổng kết công tác công đoàn
năm học 2009 -2010
I Đặc điểm tình hình :
1/ Thuận lợi :
+ Đảng và Nhà nớc đang hết sức quan tâm đến sự nghiệp Giáo dục và có nhiều chủ trơng, chính sách kịp thời nhằm chấn hng và định hớng cho Giáo dục phát triển
+ Đội ngũ Ban chấp hành từ huyện đến cơ sở nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm
Chủ tịch Công đoàn cơ sở là cán bộ quản lý các nhà trờng thuận lợi cho phối hợp hoạt
động công đoàn và chuyên môn, nhiều đồng chí có kinh nghiệm tổ chức và hoạt động phong trào, số cán bộ trẻ nhiệt tình, năng động sáng tạo
+ Đội ngũ CBGV, CNVC- LĐ trong ngành có việc làm và thu nhập ổn định có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình,
đoàn kết trách nhiệm, năng lực chuyên môn cơ bản đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển của Ngành Giáo dục
+ Mạng lới các CĐCS trờng học hoạt động tốt và khá đều; Lãnh đạo, nhân dân nhận thức tốt về vai trò của Giáo dục Công tác xã hội hoá giáo dục ngày càng đợc tăng cờng theo hớng tích cực, hiệu quả rộng khắp
2- Khó khăn:
Trang 2- Công tác quản lý, chỉ đạo trên địa bàn rộng phức tạp ,một số địa phơng còn nhiều khó khăn, điều kiện phát triển kinh tế xã hội và trình độ dân trí của các đia
ph-ơng không đồng đều
- Cơ ở vật chất phục vụ cho hoạt động chuyên môn và công đoàn ở một số tr ờng còn nhiều thiếu thốn, đời sống của giáo viên MN ngoài biên chế còn gặp nhiều khó khăn
- Kinh phí hoạt động công đoàn rất hạn chế nên ảnh hởng đến quá trình chỉ đạo
và tổ chức các phong trào
- 100% cán bộ CĐCS làm công tác kiêm nhiệm, điều kiện , thời gian, chế độ đãi ngộ của CB CĐCS còn nhiều khó khăn, bất cập
II Kết quả thực hiện 4 chương trỡnh cụng tỏc Cụng đoàn.
1 Những kết quả đạt được.
Chương trỡnh 1: Bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng và chăm lo đời sống nhà giỏo, lao động trong ngành, xõy dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nõng cao chất lượng, hiệu quả giỏo dục và đào tạo, phục vụ CNH - HĐH đất nước.
1.1 Bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng và chăm lo đời sống nhà giỏo, lao động
Công đoàn các cấp thường xuyờn cập nhật thụng tin, nghiờn cứu cỏc văn bản về chế độ, chớnh sỏch đối với người lao động trờn cơ sở đú thực hiện tốt quyền giỏm sỏt, bảo vệ đỳng, kịp thời những quyền lợi của CBGV
Cỏc cấp CĐ làm tốt cụng tỏc tuyờn truyền, phổ biến những nội dung về kiến thức phỏp luật, chế độ, chớnh sỏch để CBGV hiểu, cú ý thức thực hiện nghiờm tỳc quyền và nghĩa vụ của mỡnh, tự bảo vệ quyền lợi chớnh đỏng hợp pháp theo qui định của pháp luật
CĐGD huyện thường xuyờn khảo sỏt, nắm bắt tỡnh hỡnh đời sống, sinh hoạt, cụng tỏc của CBGV; phối hợp với Phũng GD&ĐT tham mưu với UBND huyện về chế độ, chớnh sỏch nhằm cải thiện điều kiện sinh hoạt và cụng tỏc CBGV; tham gia giải quyết vấn đề giỏo viờn dụi dư, đề nghị chuyển ngạch lương, nõng lương sớm cho CBGV theo quy định
Tiếp tục thực hiện cuộc vận động hỗ trợ giỏo dục miền nỳi, vựng sõu, vựng xa, Giỏm đốc Sở GD&ĐT đó cú cụng văn số 424/HDLT-SGDĐT-CĐN ngày 05/4/2010 hướng dẫn thực hiện Lời kờu gọi của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT và Chủ tịch CĐGD Việt Nam về hỗ trợ giỏo dục miền nỳi, vựng sõu, vựng xa Cỏc cấp CĐ trong toàn ngành đó triển khai nội dung cụng văn, vận động CBGV tham gia đúng gúp ủng hộ xõy dựng nhà cụng vụ MN đến tháng7/ 2010 các công đoàn cơ sở đã cơ bản hoàn thành theo chỉ tiêu và kế hoạch đợc giao
Cỏc cấp CĐ đó triển khai và tổ chức thực hiện tốt việc vận động CBGV tham gia đúng gúp ủng hộ quỹ "Mỏi ấm Cụng đoàn" CĐGD huyện đó tiến hành khảo sỏt thực
tế nhà ở của một số giáo viên có khó khăn , lập hồ sơ gửi về LĐLĐ huyện đề nghị Ban quản lý quỹ “Mỏi ấm Cụng đoàn” của LĐLĐ tỉnh và quỹ “Tấm lũng vàng” của Bỏo Lao động hỗ trợ kinh phí tu sửa và xõy dựng nhà ở cho những GV cú hoàn cảnh đặc biệt khú khăn
Cụng đoàn phối hợp với chuyờn mụn phõn cụng lao động, sắp xếp thời khoỏ biểu phự hợp; động viờn giỏo viờn dạy tương trợ lẫn nhau khi đoàn viờn ốm đau; đi học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đề xuất với chuyờn mụn cú nhiều hỡnh thức
Trang 3hỗ trợ, cải thiện đời sống tinh thần, vật chất cho CBGV, xõy dựng những quy định cụ thể về mức thưởng, mức hỗ trợ cho GV, tặng quà nhõn cỏc ngày lễ tết, động viờn GV thi đua dạy tốt, học tốt CĐGD huyện phối hợp với chuyờn mụn tổ chức gặp gỡ động viên, tặng quà cho những GV tham gia thao giảng và hội thi cấp tỉnh Các CĐCS đó phối hợp , thống nhất với chuyờn mụn xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ thực hiện tiết kiệm chi tiờu trong cơ quan, tạo nguồn quỹ để tăng thu nhập cho CBGV, NV Môt số CĐCS đó đề xuất với chuyờn mụn hỗ trợ kinh phí để đoàn viên mua sắm trang phục cụng sở
Cỏc cấp CĐ đó phối hợp với chuyờn mụn tham mưu, đề xuất với chớnh quyền địa phương hỗ trợ kinh phớ xõy dựng, tu sửa trường học, nhà cụng vụ GV, giải quyết đất làm nhà ở cho GV với giỏ ưu đói, nõng mức hỗ trợ cho GV Mầm non ngoài biờn chế, liờn hệ với Ngõn hàng cho GV được vay vốn để phỏt triển kinh tế gia đỡnh,
Cỏc CĐCS duy trỡ thường xuyờn việc xõy dựng và sử dụng cú hiệu quả cỏc loại quỹ: Quỹ phỳc lợi, tham quan du lịch, hỗ trợ phỏt triển kinh tế gia đỡnh, thăm hỏi, mừng sinh nhật, quyờn gúp để tự chia khú trong đơn vị, giỳp đỡ GV bị tai nạn rủi ro mắc bệnh hiểm nghốo hoặc cú hoàn cảnh đặc biệt khú khăn, quan tõm động viờn, tặng quà cho GV nhõn cỏc dịp lễ, tết Bên cạnh sự quan tâm của tập thể và CĐCS mỗi CBGV đều cú ý thức tự chăm lo, tự cải thiện đời sống của mỡnh bằng nhiều hỡnh thức khỏc nhau: tăng gia sản xuất, kinh doanh , dịch vụ
Cụng đoàn cơ sở đó tớch cực đề xuất với nhà trường mua thờm sỏch bỏo xây dựng
th viện, cỏc trang thiết bị, dụng cụ TDTT và phương tiện sinh hoạt văn húa văn nghệ, làm thờm sõn cầu lụng… Hoạt động văn hoỏ văn nghệ nhõn cỏc dịp kỷ niệm ngày 20/10, 20/11, 22/12, 08/3, 26/3 đó được Cụng đoàn phối hợp với chuyờn mụn, Đoàn thanh niờn tổ chức liờn hoan văn nghệ, thi đấu TDTT tạo bầu khụng khớ vui vẻ trong đơn vị Hội diễn nghệ thuật CNVC-LĐ huyện Thọ Xuân chào mừng 81 năm ngày thành lập CĐVN và Đại hội huyện Đảng bộ lần thứ XXV, CĐGD huyện đã tích cực tham gia dự thi và đạt giải nhất toàn đoàn, các tiết mục tham gia dự thi đều đợc dàn dựng công phu và đạt chất lợng cao về nghệ thuật, ngoài ra đội VN của Phòng và CĐGD đã có nhiều đóng góp tích cực, quan trọng phục vụ các ngày kỷ niệm lớn của huyện và các ngành đã tạo nên bầu không khí sôi nổi trong mỗi cơ quan đơn vị cũng
nh toàn ngành Nhiều đơn vị đó tổ chức cho CBGV đi nghỉ mỏt, tham quan du lịch trong nước ( CĐCS TH Lam Sơn và THCS Thọ Hải đã tổ chức đi du lịch bằng đờng không tạo hình thức đi mới đảm bảo sức khoẻ, tiết kiệm thời gian và đạt hiệu quả ) Cụng đoàn luụn làm tốt cụng tỏc thi đua khen thưởng phối hợp với chuyờn mụn động viờn, khen thưởng kịp thời những những tập thể và cỏ nhõn đạt thành tớch xuất sắc trong giảng dạy và các phong trào thi đua, hoạt động văn húa văn nghệ, TDTT
1.2 Xõy dựng mối quan hệ lao động hài hũa, ổn định
CĐGD huyện đó tham gia đầy đủ cỏc buổi giao ban tư tưởng do LĐLĐ huyện , tỉnh tổ chức tiếp thu ý kiến chỉ đạo của của LĐLĐ huyện, tỉnh kịp thời chỉ đạo cỏc CĐCS, tổ chức tốt các buổi giao ban cụm công đoàn để phản ỏnh tõm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm của CBGV, NV tăng cường cụng tỏc tư tưởng, quan tõm đến lợi ớch của người lao động, tăng cờng sự hiểu biết lẫn nhau trong quỏ trỡnh giải quyết cụng việc, xõy dựng tốt mối quan hệ lao động
Cỏc CĐCS đó tranh thủ ý kiến chỉ đạo của cấp uỷ, Chi bộ, tạo sự thống nhất trong việc tuyờn truyền, thực hiện cỏc chủ trương, chớnh sỏch và triển khai, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chớnh trị, cỏc cuộc vận động, cỏc phong trào thi đua
Trang 4Quy chế dõn chủ ở cơ sở đó được cỏc đơn vị chỳ trọng thực hiện Cụng đoàn phối hợp với chuyờn mụn xõy dựng và thực hiện tốt Quy chế chi tiờu nội bộ, đảm bảo cụng khai về cụng tỏc tài chớnh và cỏc cụng việc tập thể
Cỏc cấp CĐ phối hợp với chuyờn mụn chỉ đạo và tổ chức khai giảng năm học mới, tạo khụng khớ phấn khởi trong đơn vị ngay từ đầu năm học; phối hợp với chuyờn mụn sắp xếp và phõn cụng lao động hợp lý, cụng bằng CBGV, NV được dõn chủ trao đổi, đối thoại với thủ trưởng đơn vị về những vấn đề liờn quan đến đời sống việc làm, phân công lao động và quyền lợi chớnh đỏng của người lao động
Nhờ làm tốt cụng tỏc tư tưởng trong đội ngũ CBGV, NV, khối đoàn kết nội bộ của hầu hết cỏc đơn vị được duy trỡ; đoàn viờn cụng đoàn luụn giỳp nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Những vướng mắc dần dần được thỏo gỡ
Hội nghị CBCC, CBVC đó được cỏc đơn vị tổ chức theo hướng dẫn, phỏt huy được tinh thần trỏch nhiệm, tinh thần dõn chủ của tập thể trong việc tham gia ý kiến xõy dựng kế hoạch, nhiệm vụ năm học, giải phỏp thực hiện, chỉ tiờu thi đua và xõy dựng Nghị quyết Hội nghị
Nhằm khụng ngừng củng cố mối quan hệ cụng tỏc giữa cỏc cấp Cụng đoàn và chuyờn mụn trong quỏ trỡnh thực hiện nhiệm vụ chớnh trị của ngành, thực hiện chỉ đạo của CĐGD tỉnh và Ban Giám đốc CĐGD Sở GD&ĐT Thanh Hoá, CĐGD và Phòng GD&ĐT Thọ Xuân đó ký Quy chế phối hợp cụng tỏc số 14 /QCLT-PGD&ĐT-CĐ ngày 02/02/2010 thay thế cho Quy chế số 01/QCLT- PGD&ĐT-CĐ/ 2005, đồng thời chỉ đạo cỏc đơn vị xõy dựng, bổ sung, điều chỉnh Quy chế phối hợp cho phự hợp với tỡnh hỡnh mới 100% CĐCS trong toàn ngành đó xõy dựng được Quy chế phối hợp với chuyờn mụn đồng cấp, gúp phần hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị
Cụng đoàn tham gia cỏc hội đồng cú liờn quan trực tiếp đến quyền lợi, chế độ của đoàn viờn như Hội đồng xột nõng lương, Hội đồng kỷ luật, Hội đồng thi đua và tham gia cỏc Ban chỉ đạo của ngành; tham gia cựng chuyờn mụn trong việc tuyển dụng, thuyờn chuyển GV và đề bạt, bổ nhiệm cỏn bộ quản lý
Chương trỡnh 2: Xõy dựng, nõng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trỡnh
độ chuyờn mụn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giỏo và cỏn bộ quản lý giỏo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ " Đổi mới, phỏt triển, nõng cao chất lượng giỏo dục và đào tạo" của ngành.
2.1 Xõy dựng, nõng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ CBGV.
Thụng qua cỏc phương tiện thụng tin, hội nghị, tọa đàm nhõn ngày lễ lớn trong năm, cỏc cuộc thi tỡm hiểu, núi chuyện chuyờn đề , cỏc cấp CĐ đó phối hợp với chuyờn mụn và cỏc tổ chức đoàn thể trong đơn vị đó làm tốt cụng tỏc tuyờn truyền về đường lối, chủ trương, chớnh sỏch, phỏp luật của Đảng và Nhà nước, của ngành và cỏc
tổ chức đoàn thể đến toàn thể CBGV, đặc biệt là những vấn đề liờn quan đến nghĩa
vụ, quyền lợi của cụng dõn, của người lao động
Đặc biệt, Cụng đoàn đó chỳ trọng tới việc tuyờn truyền, giỏo dục nhằm xõy dựng, nõng cao nhận thức chớnh trị, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trong đội ngũ CBGV; tuyờn truyền về cụng tỏc bảo vệ an ninh Tổ quốc, phũng chống tội phạm, phũng chống cỏc tệ nạn xó hội, ma tuý - HIV/AIDS, an toàn giao thụng Cỏc đơn vị đó tổ chức mớt tinh, ký cam kết thực hiện; tổ chức ngoại khúa, thi tỡm hiểu, phũng trỏnh và kiờn quyết đấu tranh phũng chống tệ nạn xó hội… CBGV tham gia nhiệt tỡnh và đạt kết quả cao trong cỏc hoạt động trên
Trang 5Các CĐCS đã tiếp tục nâng cao chất lơng cuộc vận động xây dựng ngời cán bộ công chức ” Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gơng mẫu ” xây dựng dựng cơ quan có nếp sống văn hoá nhằm không ngừng củng cố nền nếp, kỹ cơng của đơn vị, hửng ứng chỉ thị khụng hỳt thuốc lỏ trong cơ quan, trong giao tiếp thể hiện sự chuẩn mực mụ phạm, trang phục công sở gọn gàng lịch sự ( Một số CĐCS qui định và tổ chức mặc đồng phục trong các ngày lễ và một số ngày trong tuần )
Hầu hết CBGV, NV đó xỏc định được vị trớ, vai trũ của mỡnh trong sự nghiệp giỏo dục; nhận thức đỳng đắn về những chủ trương, chớnh sỏch của Đảng, nhà nước, của ngành về cụng tỏc giỏo dục; luôn luôn có ý thức phấn đấu trong việc thực hiện nhiệm vụ của mỡnh để nõng cao chất lượng cụng tỏc, nõng cao chất lượng đội ngũ, xõy dựng tổ chức cơ sở Đảng và xõy dựng CĐCS ngày một vững mạnh
Cụng đoàn đó tớch cực tham gia cụng tỏc xõy dựng Đảng, giới thiệu cho Đảng những đoàn viờn ưu tỳ để bồi dưỡng kết nạp Đảng Trong năm học kết nạp 112 đảng viên
2.2 Nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn của đội ngũ CBGV.
Thực hiện cú hiệu quả Chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bớ thư về Xõy dựng, nõng cao chất lượng đội ngũ nhà giỏo và cỏn bộ quản lý giỏo dục và cuộc vận động "Mỗi thầy,
cụ giỏo là một tấm gương đạo đức, tự học và sỏng tạo", thực hiện chủ đề năm học, cỏc cấp CĐ đó phối hợp với chuyờn mụn quan tõm xõy dựng đội ngũ tõm huyết với nghề, chuẩn hoỏ và trờn chuẩn về trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ, lý luận chớnh trị, tin học
CĐ phối hợp với chuyờn mụn xõy dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBGV, quy hoạch nguồn cỏn bộ quản lý giai đoạn 2010 - 2015; động viờn, khuyến khớch, tạo điều kiện để CBGV tham gia cỏc lớp tập huấn, cỏc khoỏ đào tạo, bồi dưỡng, nhất là đối với giỏo viờn trẻ
Cụng đoàn động viờn CBGV tự học, tự bồi dưỡng, thực hiện chương trỡnh bồi dưỡng thường xuyờn để nõng cao chất lượng dạy học theo tinh thần đổi mới phương phỏp, thực hiện tốt chủ đề năm học GV tớch cực tham gia thao giảng, thường xuyờn dự giờ, tớch cực đổi mới phương phỏp dạy học, ứng dụng cụng nghệ thụng tin trong giảng dạy và quản lý giỏo dục đa số CBGV đó tự mua sắm mỏy phục vụ cho việc giảng dạy
và cụng tỏc Chất lượng giỏo dục toàn diện và chất lượng mũi nhọn trong cỏc nhà trường được nõng lờn rừ rệt
Hầu hết CBGV đều nhận thức rừ tầm quan trọng và sự cần thiết của việc tự học,
tự bồi dưỡng và tham gia học tập nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ quản lý,
tự giỏc tham gia cỏc lớp tập huấn chuyờn đề đổi mới chương trỡnh giỏo dục phổ thụng, đổi mới phương phỏp dạy học và nhiệt tỡnh tham gia cỏc khoỏ đào tạo, bồi dưỡng cú chất lượng CBGV đều cú ý thức kết hợp hài hũa giữa học tập nâng cao đảm bảo thực hiện kế hoạch chuyờn mụn của nhà trường
Chương trỡnh 3: Vận động, tổ chức cỏc nhà giỏo và lao động trong ngành tớch cực tham gia cỏc phong trào thi đua và cỏc cuộc vận động mang tớnh xó hội rộng lớn, nhằm thực hiện cú hiệu quả nhiệm vụ chớnh trị của ngành.
3.1 Tổ chức thực hiện cỏc cuộc vận động, cỏc phong trào thi đua mang tớnh
xó hội rộng lớn.
Cụng đoàn đó chỉ đạo tốt việc tổ chức cỏc hội nghị, hội thảo để phổ biến, quỏn triệt, sơ kết, tổng kết cỏc cuộc vận động, cỏc phong trào thi đua Cụng đoàn đó phối hợp với chuyờn mụn tổ chức tốt hội nghị điển hỡnh tiờn tiến, biểu dương CBGV cú
Trang 6thành tớch xuất sắc trong việc thực hiện cỏc cuộc vận động, cỏc phong trào thi đua, chỳ trọng xõy dựng điển hỡnh và nhõn điển hỡnh tiờn tiến
Kỷ cương, nền nếp và khối đoàn kết nội bộ được duy trỡ tốt ở hầu hết cỏc đơn
vị CBGV luụn nờu cao lũng nhõn ỏi đối với học sinh, hỗ trợ giỳp đỡ nhau trong cuộc
sống và cụng tỏc Cỏn bộ quản lý giỏo dục cỏc cấp đó thường xuyờn quan tõm đến những tõm tư, nguyện vọng của đội ngũ GV, NV, tạo nờn khụng khớ thõn thiện trong đơn vị Hầu hết cỏn bộ giỏo viờn đều thể hiện rừ trỏch nhiệm của mỡnh trong cụng tỏc giảng dạy và giỏo dục đạo đức cho học sinh; luụn cú tinh thần trỏch nhiệm cao đối với nhiệm vụ được giao; luụn đổi mới nội dung, phương phỏp giảng dạy để nõng cao chất lượng học sinh
Cụng đoàn phối hợp với chuyờn mụn đẩy mạnh cụng tỏc kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nền nếp chuyờn mụn của CBGV; đổi mới cụng tỏc kiểm tra, đỏnh giỏ chớnh xỏc và kịp thời; quản lý chặt chẽ cỏc kỳ thi kiểm tra
Cỏc CĐCS đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt chủ đề năm học Cỏn bộ giỏo viờn đó đăng ký nội dung đổi mới theo nội dung cụng văn 1490/SGD&ĐT ngày 19 thỏng 10 năm 2009 của Sở GD&ĐT, đổi mới nội dung cụng tỏc quản lý nhà trường, quản lý học sinh; phương phỏp dạy học; sử dụng cụng nghệ thụng tin trong soạn, giảng và khai thỏc tri thức; nghiờn cứu khoa học, đỳc rỳt sỏng kiến kinh nghiệm; sử dụng cú hiệu quả thiết bị dạy học; nội dung sinh hoạt tổ nhúm chuyờn mụn; cụng tỏc vệ sinh mụi trường
Ban chỉ đạo "Xõy dựng trường học thõn thiện, học sinh tớch cực" cấp huyện đó chỉ đạo cỏc trường trong huyện tiếp tục thực hiện cú hiệu quả phong trào thi đua, triển khai kế hoạch thực hiện đến tất cả cỏc Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS Cỏc nhà trường
đó xõy dựng kế hoạch, tổ chức cho cỏc tập thể và cỏ nhõn ký cam kết Sau hơn một năm thực hiện, phong trào đó được đụng đảo CBGV, NV, học sinh, phụ huynh và toàn
xó hội đồng tỡnh hưởng ứng nhiều đơn vị đã tổ chức tốt tạo sự hấp dẫn bằng các băng dôn, khẩu hiệu mang tính định hớng giáo dục hành vi cho học sinh tạo sự thân thiện giữa con ngời với môi trờng Kết quả bước đầu đạt được đú là: Làm chuyển biến tớch cực về nhận thức của cả thầy và trũ trong mỗi đơn vị, trường học và toàn xó hội về sự nghiệp giỏo dục; học sinh đến trường cảm thấy tự tin, phấn khởi và yờu mến trường lớp hơn; giỏo viờn cú trỏch nhiệm, gần gũi với học sinh hơn, tõm huyết với nghề, phụ huynh học sinh yờn tõm hơn khi gửi con em của mỡnh đến trường học tập
Toàn ngành đó cú 55 cơ quan trường học tổ chức khai trương xõy dựng cơ quan văn hoỏ, chiếm tỷ lệ 44% Số cơ quan, trường học đó được cụng nhận Đơn vị cú đời
sống văn húa: 38 chiếm tỷ lệ 30,4%.
CĐCS cỏc trường học đó phối hợp với chuyờn mụn thực hiện cú hiệu quả cụng tỏc xó hội hoỏ giỏo dục, tăng cường cơ sở vật chất trường học, ổn định nền nếp, củng
cố và phỏt triển đội ngũ CBGV, nõng cao chất lượng dạy và học CĐGD huyện đó phối hợp với chuyờn mụn vận động và chỉ đạo xõy dựng trường học đạt chuẩn quốc gia Đến nay, toàn huyện cú 52 trường của cỏc cấp học, ngành học đạt chuẩn quốc gia, đạt tỷ lệ 41,6% ( MN: 10 trờng, TH : 28 trờng trong đó có 03 trờng đạt chuẩn mức độ II , THCS : 14 trờng )
Cụng đoàn luụn phối hợp với Hội cha mẹ học sinh, Hội khuyến học để tổ chức
Trang 7Cỏc hoạt động xó hội nhõn đạo từ thiện được cỏc cấp CĐ triển khai đến đoàn viờn
và được toàn thể CBGV, NV hưởng ứng
Cỏc cấp CĐ đó chỉ đạo và vận động CBGV, NV ủng hộ đúng gúp xõy dựng nhiều loại quỹ: Quỹ vỡ người nghốo, ủng hộ nạn nhõn chất độc da cam, bảo trợ trẻ em, ổn định đời sống đồng bào trờn sụng, đền ơn đỏp nghĩa, phũng chống bóo lụt, ủng hộ nhà công vụ MN, mái ấm công đoàn, khuyến học, người tàn tật và trẻ mồ cụi
3.2 Hoạt động nữ cụng.
Cỏc cấp CĐ đó xõy dựng kế hoạch hoạt động nữ cụng trong năm học, từng học
kỳ và từng thỏng, đồng thời triển khai thực hiện nghiờm tỳc theo kế hoạch
Bằng nhiều hỡnh thức phong phỳ, cỏc cấp CĐ đó giỏo dục nữ CBGV về truyền thống dõn tộc, truyền thống của ngành và của giới; bồi dưỡng kiến thức về giới, về trỏch nhiệm làm vợ, làm mẹ, làm dõu; giỳp chị em cú thờm kinh nghiệm trong việc xõy dựng gia đỡnh ấm no, bỡnh đẳng, tiến bộ, hạnh phỳc Tất cả cỏc đơn vị đều tổ chức tốt cỏc hoạt động nhõn kỷ niệm 79 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10),
100 năm Ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), Ngày Gia đỡnh Việt Nam (28/6) với cỏc hỡnh thức: toạ đàm; gặp mặt dõu, rể; thi văn nghệ, sỏng tỏc thơ; thi làm bỏo tường; thi nữ cụng gia chỏnh; giao lưu TDTT trong đơn vị và với cỏc đơn vị bạn, với cụng đoàn xó Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyện môn quan tâm để chị em có điều kiện hợp lý vừa có thời gian chăm sóc gia đình vừa đảm bảo thời gian làm tốt công tác chuyên môn Ban nữ công các trờng học luôn quan tâm đến đời sống quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân viên chức, động viên chị em có hoàn cảnh khó khăn, chồng công tác xa nhà, các chi đang nuôi con nhỏ vợt qua khó khăn hoàn thành nhiệm vụ đợc giao , nhờ có sự động viên quan tâm giúp đỡ kịp thời mà nhiều chị có hoàn cảnh khó khăn vẫn bám trờng, bám lớp tham gia các hoạt động tập thể và vơn lên hoàn thành nhiệm vụ đợc giao
Phòng và CĐGD huyện phối hợp tổ chức Hội nghị biểu dơng điển hình tiên tiến
và tổng kết 5 năm phong trào “ Giỏi việc trờng- Đảm việc nhà “ cấp huyện Biểu dơng
30 tập thể, 82 cá nhân điển hình xuất sắc trong phong trào thi đua “ Hai tốt “ ( UBND huyện tặng GK ) và 36 tập thể CĐCS tiêu biểu, 39 cá nhân xuất sắc ( 01 tập thể , 01 cá nhân đợc tặng BK của UBND tỉnh , 01 tập thể và 01 cá nhân đợc tặng BK của LĐLĐ tỉnh, 39 cá nhân nữ đợc LĐLĐ tỉnh tặng GCN, 34 tập thể và 37 cá nhân đợc LĐLĐ huyện tặng GK, 95 CBGV nữ đợc tặng GCN “ GVT-ĐVN “ 5 năm cấp huyện giai
đoạn 2005-2010 Các hoạt động trên đã góp phần động viên đoàn viên CNVC-LĐ nói chung và nữ CBGV, NV nói riêng trong toàn ngành vơn lên khắc phục khó khăn, tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua, thực hiện tốt chủ đề năm học
Cỏc CĐCS thường xuyờn quan tõm, chăm lo đến đời sống nữ CBGV, vận động
nữ CBGV xõy dựng quỹ giỳp nhau làm kinh tế gia đỡnh, quỹ thăm hỏi, quỹ tài năng nữ Nhiều trường học cú khu ở tập thể của CBGV, CĐCS đó phỏt động nữ CBGV thi đua trồng rau xanh để cải thiện đời sống, giữ gỡn vệ sinh khu tập thể, xõy dựng trường học xanh, sạch, đẹp Nhiều CĐGD huyện đó đấu mối với Ngõn hàng chớnh sỏch và Hội LHPN huyện tạo điều kiện cho nữ CBGV vay vốn để phỏt triểu kinh tế gia đỡnh
Nhõn dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu, Ban Nữ cụng cỏc CĐCS đó tham mưu cho Ban chấp hành phối hơp với Đoàn thanh niờn tổ chức tặng quà, liờn hoan cho cỏc chỏu là con CBGV, khen thưởng cỏc chỏu cú thành tớch xuất sắc trong học tập Việc làm này đó cú tỏc dụng tớch cực động viờn cỏc chỏu khụng ngừng vươn lờn, trở thành học sinh giỏi, chỏu ngoan Bỏc Hồ
Chương trỡnh 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường cụng tỏc kiểm tra, nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ Cụng đoàn.
4.1 Đổi mới tổ chức, nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ Cụng đoàn.
Trang 8Việc đổi mới tổ chức, nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ CĐ, xõy dựng CĐCS vững mạnh cỏn bộ CĐ luụn được CĐGD huyện quan tõm chỉ đạo Cỏc CĐCS đó thực hiện cú hiệu quả
Cỏc cấp CĐ hoạt động đỳng theo điều lệ Cụng đoàn Việt Nam và theo hướng dẫn của cấp trờn, xây dựng Quy chế hoạt động của BCH, Quy chế phối hợp cụng tỏc
Kế hoạch cả nhiệm kỳ, từng năm học, từng thỏng đó được xõy dựng cụ thể, chi tiết phự hợp và chỉ đạo thực hiện theo đỳng kế hoạch, ở những thời điểm cụ thể đó cú sự điều chỉnh, bổ sung kịp thời cho phù hợp
CĐGD cỏc huyện duy trỡ khỏ đều đặn Hội nghị giao ban cụm CĐCS Chế độ sinh hoạt của cỏc CĐCS được thực hiện nghiờm tỳc Hồ sơ hoạt động Cụng đoàn được chuẩn bị đầy đủ, ghi chộp và bảo quản tốt
- CĐGD huyện đã duyệt kế họach và chỉ đạo 29 CĐCS tổ chức Đại hội theo nhiệm kỳ và 12 CĐCS bổ sung BCH, bầu Chủ tịch Các đơn vị đã thực hiện tốt hớng dẫn của công đoàn cấp trên , BCH CĐCS đã tranh thủ đợc sự chỉ đạo của cấp uỷ, phối hợp tốt với chuyên môn trong việc xây dựng đề án nhân sự BCH nhiệm kỳ mới và duyệt với Ban Thờng vụ CĐGD Huyện theo lịch, tổ chức tốt Đại hội đúng với qui định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và yêu cầu chỉ đạo CĐGD huyện vì vậy không còn hiện tợng sai sót
- Kế hoạch hoạt động của CĐCS đợc xây dựng cụ thể bám sát các nhiệm vụ của chuyên môn và công đoàn đa ra đợc kế hoạch, chỉ tiêu, giải pháp phù hợp và khả thi
Xây dựng khối đoàn kết nhất trí, nâng cao tinh thần trách nhiệm và niềm tin của CBCC đối với kế hoạch đã đề ra; động viên tinh thần thi đua lao động sáng tạo, xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực
- Triển khai làm thẻ và cấp phát Thẻ đoàn viên công đoàn theo Hớng dẫn số 80/ LĐLĐ ngày 27/5/2009 của Ban Thờng vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa về việc quản lý và cấp phát sử dụng Thẻ đoàn viên công đoàn cho cho gần 2 nghìn đoàn viên
Các CĐCS đã tích cực góp phần xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh
đợc thực hiện thờng xuyên, liên tục với ý thức trách nhiệm cao Kết quả có 106 đoàn viên Công đoàn đợc kết nạp vào Đảng trong năm học
Đề nghị và xét tặng Kỷ niệm chơng “ Vì sự nghiệp phát triền và xây dựng tổ chức Công đoàn “ cho 15 cán bộ cơ sở có nhiều thành tích đóng góp
4.2.Tổ chức thành công Hội Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi
Tổ chức tốt Hội thi “ Cán bộ công đoàn cơ sở giỏi “ Ban Thờng vụ CĐGD đã xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai cụ thể chi tiết, chuẩn bị chu đáo các nội dung để
tổ chức Hội thi trung kết tại huyện Tại vòng thi trung kết ngày 18/11/2009 đây là một trong những hoạt động trọng tâm chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, đã có 10 thí sinh tiêu biểu cho sự tâm huyết, trách nhiệm, trí tuệ và tài năng thay mặt cho gần
400 CBCĐCS về tham dự hội thi Hội thi đã thành công và để lại ấn tợng tốt đẹp Ban Thờng vụ CĐGD đã chọn 2 đ/c tham dự Hội thi cán bộ CĐCS giỏi do LĐLĐ huyện tổ chức, Đ/c Lê Thị Hằng Trởng Ban nữ công CĐ trờng TH Xuân Vinh bằng tài năng và trí tuệ đã vợt lên đạt giải nhất , Đ/c Trịnh Vinh Ngọc Chủ tịch CĐ trờng TH Thọ Diên
đạt giải nhì Hội thi, Đ/c Lê Thị Hằng vinh dự thay mặt cho CBCĐCS huyện Thọ Xuân tham gia Hội thi cấp tỉnh kết quả xếp thứ 14/38 thí sinh dự thi toàn tỉnh và để lại ấn t -ợng tốt đẹp
CĐGD huyện đó tổ chức tập huấn cho BCH cỏc Cụng đoàn cơ sở về cỏc chuyờn đề: Điều lệ Cụng đoàn Việt Nam, hoạt động của UBKT Cụng đoàn, của Ban thanh tra nhõn dõn, nữ cụng Cỏc chuyờn đề trờn đều do LĐLĐ tỉnh truyền đạt CĐ đó cung cấp tài liệu cho học viờn
Cỏc CĐCS đã chỳ trọng qui hoạch bồi dưỡng cho đội ngũ Ban chấp hành và cỏn
bộ tổ CĐ thụng qua cỏc buổi sinh hoạt tập thể, cỏc đợt tham quan du lịch, cung cấp tài liệu về chế độ chớnh sỏch, về nghiệp vụ cụng tỏc Cụng đoàn
Các đồng chớ cỏn bộ Cụng đoàn đó cú ý thức tự học, tự bồi dưỡng để nõng cao khả năng chuyờn mụn, nghiệp vụ công tác
Trang 94.3 Tăng cường cụng tỏc kiểm tra.
CĐGD huyện đó tổ chức cỏc đợt kiểm tra, khảo sỏt tỡnh hỡnh đời sống, việc thực hiện chế độ, chớnh sỏch và kiểm tra hoạt động CĐ của cỏc CĐCS, đơn vị trực thuộc; tham gia đoàn cụng tỏc của Phòng GD&ĐT kiểm tra hoạt động CĐ của cỏc đơn vị nắm bắt tỡnh hỡnh thực tế, cú sự chỉ đạo kịp thời, đồng thời tập hợp những kiến nghị,
đề xuất của CBGV để thống nhất với lãnh đạo Phòng GD&ĐT tỡm giải phỏp thỏo gỡ khú khăn, tạo điều kiện để CBGV hoàn thành tốt nhiệm vụ chớnh trị
Các CĐCS đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo Ban TTND các đơn vị tr ờng học thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra đồng cấp về việc chấp hành Điều lệ Cụng đoàn Việt Nam, việc thực hiện Nghị quyết Đại hội, thực hiện qui chế dân chủ và những quy định của CĐ; tham mưu cho Ban chấp hành giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại,
tố cỏo của đoàn viờn CĐ
Hoạt động của Ban thanh tra đi vào nền nếp và cú hiệu quả, thực hiện đỳng chức năng
II Những tồn tại, hạn chế.
Bờn cạnh những kết quả đạt được, trong quỏ trỡnh chỉ đạo và triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học 2009 - 2010, cỏc cấp CĐ trong ngành vẫn cũn những tồn tại, hạn chế sau đõy:
- Việc phối hợp giữa Cụng đoàn và chuyờn mụn ở một số đơn vị chưa được
thường xuyờn liên tục , hiệu quả cha rừ rệt
- Ở một số đơn vị cụng tỏc tư tưởng, tuyờn truyền, giỏo dục chưa được chỳ trọng đỳng mức; Quy chế dõn chủ ở cơ sở chưa được thực hiện thường xuyờn
- Vai trũ của tổ chức CĐ ở một số đơn vị cơ sở trong việc tham gia quản lý đơn vị cũn mờ nhạt
- Một số CĐCS chưa thực sự chỳ trọng đến cụng tỏc thi đua khen thưởng và xõy dựng và nhân rộng điển hỡnh tiờn tiến
- Thời gian dành cho cỏn bộ CĐCS và hoạt động công đoàn còn quỏ ớt, ảnh hưởng khụng nhỏ đến chất lượng hoạt động cụng đoàn
- Một số chớnh sỏch, chế độ của giỏo viờn khụng cũn phự hợp Chế độ của GV Mầm non hợp đồng theo QĐ 2480 của tỉnh chưa được cỏc xó thực hiện đầy đủ, kịp thời, làm cho đời sống GV gặp rất nhiều khú khăn
Một số CĐCS chưa tớch cực giỏm sỏt việc thực hiện cỏc chế độ, chớnh sỏch nhằm đảm bảo quyền lợi, cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống của đoàn viờn và người lao động
Vẫn còn một số đoàn viên chưa thực sự tớch cực hưởng ứng và tham gia cỏc họat
III/ Kết quả xếp loại công đoàn cơ sở và thành tích thi đua
Năm học 2009-2010
1/ Xếp loại công đoàn cơ sở
92 CĐCS đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh Đạt tỷ lệ : 90,2% Trong đó :
73 CĐCS đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc Đạt tỷ lệ 71,6%
09 CĐCS xếp loại khá Đạt tỷ lệ 8,8%
01 CĐCS xếp loại TB đạt tỷ lệ 0,9%
2/ Thành tích thi đua
Trang 1002 tập thể và 02 cá nhân tặng BK Tổng LĐLĐ Việt Nam
01 tập thể đợc tặng cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá
05 Tập thể và 05 cá nhân LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá tặng Bằng khen
01Tập thể và 01 cá nhân CĐGD VN tặng Bằng khen
13 Tập thể và 13 cá nhân CĐGD Thanh Hoá tặng giấy khen
49 Tập thể và 61 cá nhân đợc LĐLĐ huyện tặng giấy khen
19 Tập thể đợc cấp giấy chứng nhận CĐCS vững mạnh
137 Cán bộ đoàn viên công đoàn đợc Công đoàn GD huyện tặng giấy khen
( Kèm theo phụ lục)
Phần thứ hai
phơng hớng, nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2010-2011
I Phương hướng.
Tuyờn truyền và vận động CBGV, NV trong toàn ngành: thực hiện tốt cỏc cuộc vận động, cỏc phong trào thi đua; tham gia tớch cực cỏc đợt sinh hoạt chớnh trị do cỏc cấp tổ chức; tham gia tớch cực cỏc hoạt động xó hội, nhõn đạo, từ thiện Tăng cường cụng tỏc xó hội húa giỏo dục nhằm gúp phần xõy dựng cơ sở vật chất trường học, đẩy nhanh tiến độ xõy dựng trường học đạt chuẩn quốc gia Chỳ trọng tới việc xõy dựng CĐCS vững mạnh, xõy dựng đội ngũ CBGV và đội ngũ cỏn bộ CĐ cỏc cấp đỏp ứng yờu cầu, nhiệm vụ năm học 2010 - 2011 Quan tõm tới đời sống CBGV, NV
II Nhiệm vụ và giải phỏp.
1 / Tăng cờng công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ giáo viên, thực hiện nghiêm túc chủ trơng, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc các chủ trơng của ngành và các cấp công đoàn cũng nh địa
ph-ơng nơi c trú
2/ Triển khai chơng trình công tác công đoàn và nhiệm vụ năm học đến toàn thể
CBGV-CNVC trong toàn ngành Tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm học, tổ chức tốt
ĐH CĐCS theo nhiệm kỳ ( ở những nơi đến nhiệm kỳ ĐH , những nơi không tổ chức
ĐH phải tổ chức tốt hội nghị xây dựng kế hoach hoạt động công đoàn, tìm các giải pháp và đăng ký danh hiệu thi đua tập thể và cá nhân)
3/ Tổ chức, triển khai các hoạt động nhằm tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ
giáo viên - CNV về những chủ trơng và giải pháp lớn của ngành, từng bớc đổi mới
ph-ơng thức hoạt động nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp Giáo dục -ĐT Tích cực tham gia quản lý đơn vị , tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi từ cơ sở đến huyện lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực , xây dựng cơ quan có nếp sống văn hoá, gia đình nhà giáo văn hoá, xây dựng trờng “ Xanh - sạch - đẹp”
4/ Nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ giáo viên trong giảng
dạy, thực hiện dạy thực chất, học thực chất, đánh giá thực chất nhằm đẩy mạnh cuộc vận động “ Hai không “ chỉ thị số 33/TTg của Thủ tớng Chính phủ về “Chống tiêu cực
và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục “ tạo động lực mạnh mẽ để tiếp tục đổi mới và phát triển GD huyện nhà trong những năm tới
5/ Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40-CT/TW của Ban bí th về xây dng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác bồi dỡng CBGV về t tởng và chuyên môn nghiệp vụ Thờng xuyên chú trọng bồi dỡng kiến thức kỹ năng và nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn các cấp
6/ Các cấp công đoàn tăng cờng phối hợp với chuyên môn xây dựng cơ quan có
nếp sống văn hoá, thờng xuyên chú trọng công tác xây dựng CĐCS vững mạnh Tuyên truyền vận động và thực hiện tốt XHHGD nhằm khuyến khích huy động và thu hút các nguồn lực phục vụ SN phát triển GD địa phơng nh xây dựng CSVC trờng học , xây dựng trờng chuẩn Quốc gia, trờng chuẩn QG giai đoạn 2 ở một số trờng TH , xây dựng
th viên chuẩn, th viện đọc điện tử, xây dựng môi trờng GD lành mạnh ……
7/ Tích cực tham các hoạt động xã hội, từ thiện nhân đạo Tiếp tục thực hiện có
hiệu quả chơng trình “Chia khó với vùng cao “ vận động hỗ trợ GV miền núi, vùng