Công văn giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Công văn giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài dành cho doanh nghiệp việt nam. Bảng công văn đầy đủ, thuận tiện cho người nào có nhu cầu dùng, xin dành cho người lao động là công dân nước ngoài.

CÔNG TY CỔ PHẦN

COSMOS HOUSING

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 01/2021/CV-CM

V/v giải trình nhu cầu sử

dụng người lao động nước

ngoài

Đà Nẵng, ngày 01 tháng 04 năm 2021

Kính g i: ử S Lao đ ng - Th ở ộ ươ ng binh và Xã h i thành ph Đà ộ ố

N ng ẵ

Thông tin v doanh nghi p/t ch c: ề ệ ổ ứ

1. Tên doanh nghi p/t ch c: CÔNG TY C PH N COSMOS HOUSINGệ ổ ứ Ổ Ầ

2. Lo i hình doanh nghi p/t ch c:ạ ệ ổ ứ Công ty c ph n.ổ ầ

3. T ng s lao đ ng đang làm vi c t i doanh nghi p/t ch c: 05 ngổ ố ộ ệ ạ ệ ổ ứ ười, trong

đó s lao đ ng nố ộ ước ngoài đang làm vi c: 0 ngệ ười

4. Đ a ch : S 111 Hà B ng, phị ỉ ố ổ ường Phước Mỹ, qu n S n Trà, TP Đà N ng,ậ ơ ẵ

Vi t Nam.ệ

5. Đi n tho i: 02366.53.55.68ệ ạ Fax:

7. Th i h n c a Gi y phép kinh doanh/ ho t đ ng: Không có th i h nờ ạ ủ ấ ạ ộ ờ ạ

8. Gi y phép kinh doanh/ho t đ ng s : 0402057172 do Phòng Đăng ký kinhấ ạ ộ ố doanh - S K ho ch và Đ u t thành ph Đà N ng c p l n đ u ngàyở ế ạ ầ ư ố ẵ ấ ầ ầ 12/08/2020

9. Lĩnh v c kinh doanh/ho t đ ng: Kinh doanh b t đ ng s n, quy n s d ngự ạ ộ ấ ộ ả ề ử ụ

đ t thu c ch s h u, ch s d ng ho c đi thuê.ấ ộ ủ ở ữ ủ ử ụ ặ

10. Ngườ ội n p h s c a doanh nghi p/t ch c đ liên h khi c n thi t: ồ ơ ủ ệ ổ ứ ể ệ ầ ế

- H và tên:ọ Ph m Quỳnh Nh Ýạ ư

- Đi n tho i:ệ ạ 033 406 9718 Email: yquynhpham@gmail.com

- Ch c v công tác: Ph tráchứ ụ ụ Pháp lý

Báo cáo gi i trình nhu c u s d ng ngả ầ ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài nh sau:ư

1. V trí công vi c ị ệ 1: Chuyên gia

- Ch c danh công vi c: ứ ệ Tr ưở ng phòng xây d ng ự

- S lố ượng (người): 01

- Th i h n làm vi c t 01/06/2021 đ n 31/05/2023.ờ ạ ệ ừ ế

- Đ a đi m làm vi c ị ể ệ (d ki n) ự ế : S 111 Hà B ng, phố ổ ường Phước Mỹ, qu nậ

S n Trà, Đà N ng.ơ ẵ

- Hình th c làm vi c ứ ệ (nêu rõ thu c hình th c ộ ứ làm vi c ệ ): Th c hi n h pự ệ ợ

đ ng lao đ ng theo quy đ nh t i đi m a kho n 1 Đi u 2 Ngh đ nhồ ộ ị ạ ể ả ề ị ị 152/2020/NĐ-CP

- Lý do s d ng ngử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài: (tình hình s d ng ngử ụ ười lao

đ ng nộ ước ngoài hi n nay (n u có), mô t v trí công vi c, ch c danhệ ế ả ị ệ ứ công vi c và yêu c u v trình đ và kinh nghi m đ th c hi n công vi cệ ầ ề ộ ệ ể ự ệ ệ

đó, lý do không tuy n ngể ười Vi t Nam vào v trí d ki n s d ng ngệ ị ự ế ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài ):

Hi n nay công ty ch a s d ng ngệ ư ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài, tuy nhiên, trong th i gian t i Công ty có nhu c u s d ng m t s lao đ ng nờ ớ ầ ử ụ ộ ố ộ ước ngoài,

c th nh sau: ụ ể ư

Mô t v trí công vi c ả ị ệ : Trưởng phòng xây d ng th c hi n các n i dungự ự ệ ộ công vi c sau: ệ

• Liên h , làm vi c, trao đ i, nh n chuy n giao kỹ thu t, công ngh t cácệ ệ ổ ậ ể ậ ệ ừ chuyên gia Nh t B n trong ph m vi n i dung công tác xây d ng và qu nậ ả ạ ộ ự ả

lý xây d ng ự

• Qu n lý, đi u ph i, l p bi n pháp thi công, l p k ho ch và tri n khaiả ề ố ậ ệ ậ ế ạ ể các công vi c cho d án (khâu chu n b , kh i công đ n thi công côngệ ự ẩ ị ở ế trình) theo đúng quy trình và quy đ nh c a Pháp lu t.ị ủ ậ

• Ki m tra và theo dõi ch t lể ấ ượng, ti n đ và chi phí c a d án.ế ộ ủ ự

• Đ a ra và đ m b o các Bi n pháp thi công, K ho ch ki m tra, nghi mư ả ả ệ ế ạ ể ệ thu, Th t c xây d ng, Hủ ụ ự ướng d n thi công.ẫ

• Có trách nhi m v m t kỹ thu t, ch t lệ ề ặ ậ ấ ượng, th m mỹ, ti n đ , kh iẩ ế ộ ố

lượng, an toàn lao đ ng, PCCC và v sinh môi trộ ệ ường t i công trạ ường

• Qu n lý nhà th u v kh i lả ầ ề ố ượng, ch t lấ ượng, ti n đ th c hi n theo h pế ộ ự ệ ợ

đ ng.ồ

• Ph i h p ch t chẽ v i các b ph n có liên quan c a công ty nh m tr nố ợ ặ ớ ộ ậ ủ ằ ể khai th c hi n d án m t cách hi u qu nh t.ự ệ ự ộ ệ ả ấ

• Đi u hành m i ho t đ ng c a d án đề ọ ạ ộ ủ ự ược giao, ch u trách nhi m trị ệ ước BGĐ v công vi c đề ệ ược phân công

Yêu c u v trình đ : ầ ề ộ Người lao đ ng ph i đáp ng m t trong các yêuộ ả ứ ộ

c u sau: ầ

• Người lao đ ng ph i có b ng đ i h c trong lĩnh v c xây d ng, thi côngộ ả ằ ạ ọ ự ự xây d ng ho c có liên quan và có ít nh t 03 năm kinh nghi m làm vi cự ặ ấ ệ ệ trong lĩnh v c xây d ng, u tiên là ngự ự ư ười đã t ng làm v trí qu n lý xâyừ ị ả

d ng.ự

• Người lao đ ng ph i có ch ng ch ngh / ch ng ch hành ngh xây d ngộ ả ứ ỉ ề ứ ỉ ề ự

và ít nh t 05 năm kinh nghi m làm vi c t i v trí kỹ s xây d ng, qu n lýấ ệ ệ ạ ị ư ự ả xây d ng t i nự ạ ước ngoài

• Có trình đ ngo i ng đ làm vi c v i các kỹ s nộ ạ ữ ể ệ ớ ư ước ngoài: Ti ng Anhế

ho c ti ng Nh t.ặ ế ậ

Lý do không tuy n d ng đ ể ụ ượ c ng ườ i Vi t Nam vào v trí d ki n ệ ị ự ế tuy n d ng: ể ụ

Công ty đã ti n hành đăng tuy n nhi u l n đ tuy n d ng ngế ể ề ầ ể ể ụ ười lao

đ ng làm vi c t i v trí Trộ ệ ạ ị ưởng phòng xây d ng nh ng không tuy n đự ư ể ược nhân s ngự ười Vi t Nam, nguyên nhân ch y u là ngệ ủ ế ười lao đ ng không độ ủ năng l c ngo i ng ho c ch a có đ kinh nghi m làm vi c trong lĩnh v c xâyự ạ ữ ặ ư ủ ệ ệ ự

d ng v i các kỹ s nự ớ ư ước ngoài Các D án c a công ty đ u s d ng công ngh ,ự ủ ề ử ụ ệ

kỹ thu t c a Nh t B n, do đó ngậ ủ ậ ả ười làm vi c ph i có kh năng ngo i ng , uệ ả ả ạ ữ ư tiên đã t ng làm vi c t i các doanh nghi p Nh t B n đ có th d dàng làmừ ệ ạ ệ ậ ả ể ể ễ

vi c nhóm, chuy n giao công ngh nhanh chóng Tuy nhiên, do không thệ ể ệ ể tuy n d ng để ụ ược lao đ ng Vi t Nam đáp ng độ ệ ứ ược đi u ki n nên Công ty đề ệ ề ngh tuy n d ng lao đ ng nị ể ụ ộ ước ngoài làm vi c t i v trí nêu trên ệ ạ ị

2. V trí công vi c ị ệ 2: Chuyên gia

- Ch c danh công vi c: ứ ệ Kỹ s giám sát v c đi n ư ề ơ ệ

- S lố ượng (người): 01

- Th i h n làm vi c t 01/06/2021 đ n 31/05/2023.ờ ạ ệ ừ ế

- Đ a đi m làm vi c ị ể ệ (d ki n) ự ế : S 111 Hà B ng, phố ổ ường Phước Mỹ, qu nậ

S n Trà, Đà N ng.ơ ẵ

- Hình th c làm vi c ứ ệ (nêu rõ thu c hình th c ộ ứ làm vi c ệ ): Th c hi n h pự ệ ợ

đ ng lao đ ng theo quy đ nh t i đi m a kho n 1 Đi u 2 Ngh đ nhồ ộ ị ạ ể ả ề ị ị 152/2020/NĐ-CP

- Lý do s d ng ngử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài: (tình hình s d ng ngử ụ ười lao

đ ng nộ ước ngoài hi n nay (n u có), mô t v trí công vi c, ch c danhệ ế ả ị ệ ứ công vi c và yêu c u v trình đ và kinh nghi m đ th c hi n công vi cệ ầ ề ộ ệ ể ự ệ ệ

đó, lý do không tuy n ngể ười Vi t Nam vào v trí d ki n s d ng ngệ ị ự ế ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài ):

Hi n nay công ty ch a s d ng ngệ ư ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài, tuy nhiên, trong th i gian t i Công ty có nhu c u s d ng m t s lao đ ng nờ ớ ầ ử ụ ộ ố ộ ước ngoài, c th nh sau: ụ ể ư

Mô t v trí công vi c ả ị ệ : Kỹ s giám sát v c đi nư ề ơ ệ th c hi n các n i dungự ệ ộ công vi c sau: ệ

• Liên h , làm vi c, trao đ i, nh n chuy n giao kỹ thu t, công ngh t cácệ ệ ổ ậ ể ậ ệ ừ chuyên gia Nh t B n trong ph m vi n i dung công tác thi công c đi nậ ả ạ ộ ơ ệ

và qu n lý xây d ng ph n c đi n ả ự ầ ơ ệ

• Qu n lý và giám sát các gói th u liên quan đ n h th ng kỹ thu t ME baoả ầ ế ệ ố ậ

g m m t ho c nhi u h : C p thoát nồ ộ ặ ề ệ ấ ước, X lý nử ước th i, PCCC, ĐHKK,ả

Đi n và đi n nh ệ ệ ẹ

• Ki m soát các yêu c u c a h s thi t k và đ xu t ch nh s a thi t kể ầ ủ ồ ơ ế ế ề ấ ỉ ử ế ế

n u c n thi t.ế ầ ế

• Ph i h p v i t v n giám sát đ xem xét và đ xu t phê duy t h s đ uố ợ ớ ư ấ ể ề ấ ệ ồ ơ ầ vào c a các nhà th u: h s pháp lý, bi n pháp thi công, ti n đ thiủ ầ ồ ơ ệ ế ộ thông, bi n pháp an toàn…ệ

• Ki m tra, đôn đ c nhà th u đ m b o ti n đ và ch t lể ố ầ ả ả ế ộ ấ ượng thi công

• Ki m soát, th m tra h s thanh, quy t toán các gói th u và nghi m thuể ẩ ồ ơ ế ầ ệ công trình cùng v i t v n giám sát.ớ ư ấ

• Th c hi n các công vi c liên quan theo yêu c u và ch u trách nhi m v iự ệ ệ ầ ị ệ ớ BGĐ công ty

Yêu c u v trình đ : ầ ề ộ Người lao đ ng ph i đáp ng m t trong các yêuộ ả ứ ộ

c u sau: ầ

• Người lao đ ng ph i có b ng đ i h c trong lĩnh v c xây d ng, h th ngộ ả ằ ạ ọ ự ự ệ ố

kỹ thu t công trình, c đi n, h th ng đi n ho c có liên quan và có ítậ ơ ệ ệ ố ệ ặ

nh t 03 năm kinh nghi m làm vi c trong lĩnh v c xây d ng, h th ng kỹấ ệ ệ ự ự ệ ố thu t công trình, c đi n, h th ng đi n.ậ ơ ệ ệ ố ệ

• Người lao đ ng ph i có ch ng ch ngh / ch ng ch hành ngh đi n, cộ ả ứ ỉ ề ứ ỉ ề ệ ơ

đi n và ít nh t 05 năm kinh nghi m làm vi c t i v trí kỹ s xây d ng, cệ ấ ệ ệ ạ ị ư ự ơ

đi n, đi n ệ ệ

• Có trình đ ngo i ng đ làm vi c v i các kỹ s nộ ạ ữ ể ệ ớ ư ước ngoài: Ti ng Anhế

ho c ti ng Nh t.ặ ế ậ

Lý do không tuy n d ng đ ể ụ ượ c ng ườ i Vi t Nam vào v trí d ki n ệ ị ự ế tuy n d ng: ể ụ

Công ty đã ti n hành đăng tuy n nhi u l n đ tuy n d ng ngế ể ề ầ ể ể ụ ười lao

đ ng làm vi c t i v trí ộ ệ ạ ị Kỹ s giám sát v c đi nư ề ơ ệ nh ng không tuy n đư ể ược nhân s ngự ười Vi t Nam, nguyên nhân ch y u là ngệ ủ ế ười lao đ ng không độ ủ năng l c ngo i ng ho c ch a có đ kinh nghi m làm vi c trong lĩnh v c ự ạ ữ ặ ư ủ ệ ệ ự cơ

đi nệ v i các kỹ s nớ ư ước ngoài

D án c a Công ty s d ng h th ng c đi n c a Nh t B n, nh p kh uự ủ ử ụ ệ ố ơ ệ ủ ậ ả ậ ẩ

và l p đ t các thi t b theo tiêu chu n Nh t B n, do đó c n ph i có nhân sắ ặ ế ị ẩ ậ ả ầ ả ự

có th giao ti p, nh n chuy n giao kỹ thu t và v n hành t các chuyên giaể ế ậ ể ậ ậ ừ

Nh t B n, kh năng ngo i ng không ch d ng m c đ giao ti p thôngậ ả ả ạ ữ ỉ ừ ở ứ ộ ế

thường mà còn yêu c u ngo i ng chuyên ngành kỹ thu t Nh đã gi i trình,ầ ạ ữ ậ ư ả

hi n nay có nhi u nhân s Vi t Nam có kinh nghi m làm vi c trong lĩnh v cệ ề ự ệ ệ ệ ự

c đi n nh ng không có đ kh năng ngo i ng đ làm vi c nên Công ty ph iơ ệ ư ủ ả ạ ữ ể ệ ả tìm ki m và s d ng ngế ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài, đ c bi t các kỹ s đã t ngặ ệ ư ừ làm vi c t i Nh t B n và các công ty Nh t B n ệ ạ ậ ả ậ ả

3. V trí công vi c ị ệ 3: Chuyên gia

- Ch c danh công vi c: ứ ệ Kỹ s giám sát v k t c u, xây d ng ư ề ế ấ ự

- S lố ượng (người): 01

- Th i h n làm vi c t 01/06/2021 đ n 31/05/2023.ờ ạ ệ ừ ế

- Đ a đi m làm vi c ị ể ệ (d ki n) ự ế : S 111 Hà B ng, phố ổ ường Phước Mỹ, qu nậ

S n Trà, Đà N ng.ơ ẵ

- Hình th c làm vi c ứ ệ (nêu rõ thu c hình th c ộ ứ làm vi c ệ ): Th c hi n h pự ệ ợ

đ ng lao đ ng theo quy đ nh t i đi m a kho n 1 Đi u 2 Ngh đ nhồ ộ ị ạ ể ả ề ị ị 152/2020/NĐ-CP

- Lý do s d ng ngử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài: (tình hình s d ng ngử ụ ười lao

đ ng nộ ước ngoài hi n nay (n u có), mô t v trí công vi c, ch c danhệ ế ả ị ệ ứ công vi c và yêu c u v trình đ và kinh nghi m đ th c hi n công vi cệ ầ ề ộ ệ ể ự ệ ệ

đó, lý do không tuy n ngể ười Vi t Nam vào v trí d ki n s d ng ngệ ị ự ế ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài ):

Hi n nay công ty ch a s d ng ngệ ư ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài, tuy nhiên, trong th i gian t i Công ty có nhu c u s d ng m t s lao đ ng nờ ớ ầ ử ụ ộ ố ộ ước ngoài,

c th nh sau: ụ ể ư

Mô t v trí công vi c: ả ị ệ Kỹ s giám sát v k t c u, xây d ngư ề ế ấ ự th c hi nự ệ các n i dung công vi c sau: ộ ệ

• Liên h , làm vi c, trao đ i, nh n chuy n giao kỹ thu t, công ngh t cácệ ệ ổ ậ ể ậ ệ ừ chuyên gia Nh t B n trong ph m vi n i dung công tác thi t k và thiậ ả ạ ộ ế ế công k t c u công trình.ế ấ

• Qu n lý ki m tra công tác thi t k ph n k t c uả ể ế ế ầ ế ấ , l a ch n đ n v thi tự ọ ơ ị ế

k k t c u công trìnhế ế ấ

• Ki m soát d án, thi t k c s , thi t k kỹ thu t, b n vẽ thi công, kh iể ự ế ế ơ ở ế ế ậ ả ố

lượng b n vẽ.ả

• Kh o sát tính toán thi t k k t c u ki n trúc cho các công trình.ả ế ế ế ấ ế

• Ph i h p v i t v n giám sát trong công tác giám sát thi công, đ m b oố ợ ớ ư ấ ả ả công trình thi công theo h s thi t k ồ ơ ế ế

• Th c hi n cácự ệ công vi c liên quan theo yêu c u và ch u trách nhi m v iệ ầ ị ệ ớ BGĐ công ty

Yê u c u v trình đ : ầ ề ộ Người lao đ ng ph i đáp ng m t trong các yêuộ ả ứ ộ

c u sau: ầ

• Người lao đ ng ph i có b ng đ i h c trong lĩnh v c h th ng kỹ thu tộ ả ằ ạ ọ ự ệ ố ậ công trình, thi t k k t c u công trình xây d ng ho c thi công ph n k tế ế ế ấ ự ặ ầ ế

c u công trình ho c các lĩnh v c có liên quan liên quan và có ít nh t 03ấ ặ ự ấ năm kinh nghi m làm vi c trong lĩnh v c thi t k k t c u công trình xâyệ ệ ự ế ế ế ấ

d ng ho c thi công ph n k t c u công trình và các v trí tự ặ ầ ế ấ ị ương đương

• Người lao đ ng ph i có ch ng ch ngh / ch ng ch thi t k k t c u côngộ ả ứ ỉ ề ứ ỉ ế ế ế ấ trình xây d ng ho c thi công ph n k t c u công trình và ít nh t 05 nămự ặ ầ ế ấ ấ kinh nghi m làm vi c t i v trí tệ ệ ạ ị ương đương

• Có trình đ ngo i ngộ ạ ữ đ làm vi c v i các kỹ s nể ệ ớ ư ước ngoài: Ti ng Anhế

ho c ti ng Nh t.ặ ế ậ

Lý do không tuy n d ng đ ể ụ ượ c ng ườ i Vi t Nam vào v trí d ki n ệ ị ự ế tuy n d ng ể ụ :

Công ty đã ti n hành đăng tuy n nhi u l n đ tuy n d ng ngế ể ề ầ ể ể ụ ười lao

đ ng làm vi c t i v trí ộ ệ ạ ị Kỹ s giám sát v k t c u, xây d ngư ề ế ấ ự nh ng khôngư tuy n để ược nhân s ngự ười Vi t Nam, nguyên nhân ch y u là ngệ ủ ế ười lao đ ngộ không đ năng l c ngo i ng ho c ch a có đ kinh nghi m làm vi c trongủ ự ạ ữ ặ ư ủ ệ ệ lĩnh v c ự k t c u, xây d ngế ấ ự v i các kỹ s nớ ư ước ngoài

D án c a Công ty s d ng thi t k và áp d ng tiêu chu n Nh t B n, doự ủ ử ụ ế ế ụ ẩ ậ ả

đó vi c giao ti p, trao đ i v i các kỹ s Nh t B n là h t s c c n thi t Khệ ế ổ ớ ư ậ ả ế ứ ầ ế ả năng ngo i ng c a các nhân s Vi t Nam ch a đ đ có th làm vi c v i cácạ ữ ủ ự ệ ư ủ ể ể ệ ớ

kỹ s Nh t B n, do đó, quá trình th c hi n công vi c g p nhi u khó khănư ậ ả ự ệ ệ ặ ề trong khi yêu c u v ti n đ công vi c r t l n, chính vì v y Công ty c n tuy nầ ề ế ộ ệ ấ ớ ậ ầ ể

d ng ngụ ười lao đ ng nộ ước ngoài có kh năng làm vi c nhóm, nh n chuy nả ệ ậ ể giao kỹ thu t, công ngh t Nh t B n ậ ệ ừ ậ ả

Đ ngh S Lao đ ng - Thề ị ở ộ ương binh và Xã h i thành ph Đà N ng xem xét,ộ ố ẵ

th m đ nh và ch p thu n.ẩ ị ấ ậ

Xin trân tr ng c m n./.ọ ả ơ

N i nh n: ơ ậ

- Nh trên;ư

- L u VT ư

Đ I DI N DOANH NGHI P/T CH C Ạ Ệ Ệ Ổ Ứ

(Ký và ghi rõ h tên, đóng d u) ọ ấ