Tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2019 - 2020, toàn thể CB,CC, VC và đoàn viên Công đoàn trường mầm non Mỹ Hưng tích cực thực hiện và tăng cường hơn nữa sự đoàn k[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Mỹ Hưng, ngày 25 tháng 9 năm 2020
BIÊN BẢN Hội nghị cán bộ công chức, viên chức Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2020 - 2021
I Thời gian: Từ 13h30 đến 17h ngày 25 tháng 9 năm 2020.
II Địa điểm: Tại văn phòng trường MN Mỹ Hưng
III Thành phần: Toàn thể CB,GV,NV toàn trường.
Có mặt : 50/53 đồng chí Vắng mặt : 03 (có lý do: Ngọc, Hoàng Thúy, Tuyết - Nghỉ thai sản)
* Tên những người vắng mặt:
1 Phạm Thị Như Ngọc - lý do vắng: Nghỉ thai sản
2 Hoàng Thị Thúy - lý do vắng: Nghỉ thai sản
3 Lê Thị Tuyết - lý do vắng: Nghỉ thai sản
* Đại biểu khách: Không có
* Đoàn Chủ tịch:
Đ/c: Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng
Đ/c: Nguyễn Thị Mai - P.Hiệu trưởng - CTCĐ
Đ/c: Đào Thị Thúy - P.Hiệu trưởng
* Đoàn Thư ký:
Đ/c: Phạm Thị Hương - GVPT chuyên môn
IV Nội dung hội nghị: (Đồng chí Nguyễn Thị Mai - Thực hiện kịch bản)
Phần I: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Trình bày Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán
bộ, công chức năm học 2019 - 2020, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2020 - 2021; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của đơn vị
Các ý kiến tham luận của Hội nghị:
Trang 21 Ý kiến của đ/c Nguyễn Thị Thúy: Hoàn toàn nhất trí với các nội dung Báo
cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2019 - 2020, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2020 - 2021; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của đơn vị mà đ/c Nhữ Thị Thủy đã thông qua trước hội nghị Đ/c Thúy đề xuất để tỷ lệ trẻ SDD 2% thấp quá, có thể đưa tỷ lệ trẻ SDD và thấp còi lên khoảng 3% được không vì hiện tại tỷ lệ đầu năm trẻ SDD còn cao, sợ cuối năm không đạt được chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra
2 Ý kiến của đ/c Kiều Thị Hằng: Cũng hoàn toàn nhất trí với Báo cáo thực
hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2019 - 2020, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2020 - 2021; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của đơn vị Đồng thời có ý kiến đề xuất với nhà trường nên có biện pháp mạnh hơn để nhắc nhở những giáo viên chưa có tinh thần trách nhiệm trong công tác chuyên môn và bảo vệ tài sản của lớp
Phần II: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu:
- Vẫn nên để tỷ lệ trẻ SDD ở mức 2% để phấn đấu, vì kế hoạch chung của PGD cũng để đạt cuối năm ở mức đó Do vậy yêu cầu giáo viên các lớp cần phải đề
ra các giải pháp thực hiện tốt để có thể giảm tỷ lệ SDD ngay từ đầu năm học, nhằm đạt được KH đã đề ra cuối năm học
- Hoàn toàn nhất trí với ý kiến của đ/c Kiều Hằng, sẽ đưa các tiêu chí phấn đấu vào tiêu chí XL thi đua hàng tháng
Phần III
- Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày dự thảo Quy chế dân chủ và dự thảo Quy chế
chi tiêu nội bộ năm học 2020 - 2021
- Đ/c Đào Thị Thúy - Thông qua Quy tắc ứng xử, Quy chế làm việc và nội quy
của đơn vị năm học 2020 - 2021
Các ý kiến tham luận của Hội nghị:
1 Ý kiến của đ/c Ngô Thị Nga: Hoàn toàn nhất trí với dự thảo Quy chế dân chủ
và dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc, Quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường đã xây dựng năm học 2020 - 2021
2 Ý kiến của đa số các đ/c khác: Cũng đều nhất trí với các bản dự thảo Quy
chế, Quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường đã thông qua
Phần IV: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu.
Phần V: Đ/c Hoàng Thị Thi - Ban thanh tra nhân dân trình bày báo cáo kết quả
hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 2019 - 2020, Chương trình hoạt động của Ban thanh tra năm học 2020 - 2021
Trang 3- Kiện toàn Ban TTND năm học 2020 - 2021 gồm:
1 Đ/c Hoàng Thị Thi - Trưởng ban TTND
2 Đ/c Ngô Thị Nga - Phó ban TTND
3 Đ/c Phạm Thị Duyên - Thư ký
4 Đ/c Tạ Thị Dương - Thành viên
5 Đ/c Nguyễn Thị Thúy - Thành viên
Phần VI: Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày Quy chế phối hợp và cam kết thực
hiện trách nhiệm giữa Công đoàn và Nhà trường năm học 2020 - 2021
(Sau khi trình bày xong, xin ý kiến của Hội nghị và tiến hành ký giao ước thi đua giữa Hiệu trưởng với Tổ chức Công đoàn)
Phần VI Đ/c Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng: Phát động phong trào thi đua
và ký kết giao ước thi đua, đăng ký các danh hiệu thi đua năm học 2020 - 2021
Phần VII: Đ/c Phạm Thị Hương - Thư ký thông qua dự thảo “Nghị quyết
Hội nghị” Sau đó thông qua các chỉ tiêu phấn đấu trong năm học 2020 - 2021 như
sau:
* Chỉ tiêu phấn đấu: Tổng số 465 cháu = 15 nhóm, lớp.
Trong đó: - Trẻ nhà trẻ: 70 cháu = 3 nhóm;
- Trẻ mẫu giáo: 395 cháu = 12 lớp (4 lớp 3 tuổi: upload.123doc.net cháu;
4 lớp 4 tuổi: 135 cháu;
4 lớp 5 tuổi: 142 cháu)
* Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:
Độ tuổi Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú
1 Trẻ nhà trẻ
2 Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi
3 Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi
87%
88 - 93%
96 - 100%
100%
100%
100%
- Huy động 70% trẻ khuyết tật ở thể nhẹ trong độ tuổi MN được học hòa nhập; 100% trẻ đi học 2 buổi/ngày
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,2%
- 100% GV có đủ giáo án, HSSS, áp dụng phương pháp dạy học tích cực vào giảng dạy cho trẻ, biết sử dụng thành thạo CNTT vào hoạt động giảng dạy trên lớp Đảm bảo đủ giờ và ngày công, không vi phạm QCCM
- 02 lớp A2 và B2 thực hiện việc ứng dụng phương pháp giáo dục STEM cho trẻ đạt hiệu quả cao
Trang 4- 100% GV,NV được kiểm tra HSSS 4 lần/năm học, được dự giờ đột xuất và báo trước 2 đến 3 lần/năm học
Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
- Giữ vững danh hiệu“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”
- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”;
- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;
- Phấn đấu đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa nâng cao”;
- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;
- Đạt “Công đoàn vững mạnh”;
- Đạt “Trường học an toàn,phòng tránh tai nạn thương tích”;
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 53/53 đ/c (100%);
- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 7/53 đ/c (13,2%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 12 bản (22,6%);
Loại B cấp trường: 33 bản (62,4%);
Loại C cấp trường: 8 bản (15%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 07 bản
(Có văn bản kèm theo)
Phần VIII: Đ/c Nguyễn Thị Mai - Tổng kết, bế mạc Hội nghị.
Hội nghị đã tiến hành biểu quyết các Chỉ tiêu phấn đấu và các nội dung đã triển khai trong hội nghị, 100% các thành viên có mặt đều nhất trí với các nội dung
đã thông qua ở trên Hội nghị kết thúc hồi 17h00 phút cùng ngày và không còn ai có
ý kiến nào khác./
THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG
Phạm Thị Hương Nguyễn Thị Mai Nhữ Thị Thủy
PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Mỹ Hưng, ngày 25 tháng 9 năm 2020
NGHỊ QUYẾT Hội nghị cán bộ công chức, viên chức
Trang 5Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2020 - 2021
Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong các hoạt động của cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư liên tịch số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015;
Căn cứ Công văn số 501/PGD&ĐT-LĐLĐ ngày 03/9/2020 của phòng GD&ĐT Thanh Oai và Liên đoàn lao động huyện Thanh Oai, về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2020 - 2021;
Hôm nay, vào hồi 13h30 ngày 25/9/2020 trường Mầm non Mỹ Hưng tiến hành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2020 - 2021 Sau khi nghe dự thảo báo cáo kiểm điểm: Kết quả thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB,CC,VC năm học 2019 - 2020, phương hướng thực hiện các nhiệm vụ năm học
2020 - 2021, dự thảo kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 - 2021, dự thảo Quy chế làm việc, Quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường, báo cáo tổng kết các mặt công tác và chương trình hoạt động của Ban TTND năm học 2020 - 2021, dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp cam kết thực hiện trách nhiệm giữa Công đoàn và Nhà trường, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và đoàn viên công đoàn, đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí:
QUYẾT NGHỊ:
I Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu của đơn vị năm học 2020 - 2021:
1 Phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện kế hoạch nhiệm vụ năm học
2020 - 2021 đã được phòng GD&ĐT Thanh Oai giao cho nhà trường
2 Đảm bảo đáp ứng về nhu cầu chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ trong
độ tuổi trên toàn địa bàn xã Mỹ Hưng, thực hiện tốt công tác xã hội hóa GD trên địa
bàn để giữ vững danh hiệu “Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ I”; phấn đấu đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa nâng cao”; phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” trong năm học 2020 - 2021.
3 Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng và các công tác khác theo quy định của ngành và địa phương
II Nhiệm vụ chuyên môn:
Chỉ đạo thực hiện toàn diện các lĩnh vực về chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mà Phòng GD&ĐT Thanh Oai đã giao cho trong năm học 2020
- 2021 Chỉ đạo giáo viên 2 lớp A2 và B2 thực hiện tốt việc ứng dụng phương pháp giáo dục STEM đạt hiệu quả cao
Trang 6III Những nội dung và chỉ tiêu phấn đấu cụ thể:
* Các chỉ tiêu phấn đấu chung của CB,CC,VC toàn đơn vị:
- Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:
Độ tuổi Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú
1 Trẻ nhà trẻ
2 Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi
3 Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi
87%
88 - 93%
96 - 100%
100%
100%
100%
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,2%
- Làm điểm chuyên đề của PGD&ĐT giao cho về “Chất lượng giáo dục”
- Đăng ký 02 nội dung đổi mới về việc thực hiện phong trào thi đua "Nhà giáo
Mỹ Hưng duyên dáng, mẫu mực và sáng tạo " và “Xây dựng không gian sáng tạo tại các lớp 5 tuổi” để thực hiện trong năm học
- Trong năm học có 02 gương điển hình tiên tiến đề nghị cấp trên khen thưởng
Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
- Giữ vững danh hiệu“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”
- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”;
- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;
- Phấn đấu đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa nâng cao”;
- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;
- Đạt “Công đoàn vững mạnh”;
- Đạt “Trường học an toàn,phòng tránh tai nạn thương tích”;
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 53/53 đ/c (100%);
- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 7/53 đ/c (13,2%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 12 bản (22,6%);
Loại B cấp trường: 33 bản (62,4%);
Loại C cấp trường: 8 bản (15%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 07 bản
- Duy trì tốt công tác phổ cập GD cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn
IV Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị, Công đoàn và CB,CN, VC:
1 Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị:
1.1 Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các tổ khối chuyên môn, các
tổ chức, đoàn thể làm tròn chức năng nhiệm vụ được giao Kịp thời chấn chỉnh những sai sót của từng cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng nhà trường có uy tín và chất lượng
1.2 Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, công
chức, viên chức theo quy định của Đảng, Nhà nước về vật chất và tinh thần Cùng
Trang 7BCH Công đoàn cơ sở tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, CC, VC Chú ý quan tâm, giúp đỡ các đồng chí có hoàn cảnh gia đình thực sự khó khăn
1.3 Có kế hoạch và tạo điều kiện cho CB,CC,VC trong đơn vị được tham
gia học tập bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận
1.4 Đảm bảo đáp ứng đủ điều kiện làm việc trong đơn vị, tạo điều kiện cho
CB,CC,VC hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao
2 Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở:
2.1 Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB,CC, VC và đoàn viên công đoàn, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, công bằng XH, phát triển các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch cho CB,CC, VC, đoàn viên Công đoàn
2.2 Cùng BGH tổ chức các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống xây dựng CNXH của giai cấp công nhân Việt Nam, rèn luyện CB,CC, VC trở thành người lao động giỏi, xứng đáng với danh hiệu Người CB,CC
“ Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của
thời kỳ CNH-HĐH và hội nhập Quốc tế
3 Trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức:
3.1 Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo cho lãnh đạo cũng như cấp trên đúng kỳ hạn
3.2 Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực hiện nhiệm vụ được giao
3.3 Khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác được giao với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ; Thực hiện văn hoá nơi công sở, chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy định và tham gia tích cực các hoạt động của đơn vị
3.4 Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng đơn vị đề ra
Tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2019 - 2020, toàn thể CB,CC, VC và đoàn viên Công đoàn trường mầm non Mỹ Hưng tích cực thực hiện và tăng cường hơn nữa sự đoàn kết nhất trí cao, khắc phục mọi khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ một cách toàn diện và các chỉ tiêu trong Nghị quyết đã đề ra
V Hiệu lực thi hành:
Trang 8Thủ trưởng đơn vị, BCH Công đoàn cùng toàn thể CB,CC,VC có nhiệm vụ thi hành nghiêm túc các điều khoản đã ghi trong Nghị quyết, nếu không thực hiện đầy đủ sẽ bị kiểm điểm và xử lý theo quy định
Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày 25/9/2020 thông qua trước Hội nghị cho đến khi có Nghị quyết mới./
T/M HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
THƯ KÝ THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ BCH CÔNG ĐOÀN
Phạm Thị Hương Nhữ Thị Thủy Nguyễn Thị Mai