4-Tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động nư công, nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ nhà giáo, kết hợp với cuộc vận động “Phụ nữ 2 giỏi”, [r]
Trang 1LIÊN ĐOÀN LĐ HUYỆN PHÚ BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS THCS ÚC KỲ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: / BC-THCS UK
Úc kỳ, ngày 29 tháng 8 năm 2017
DỰ THẢO
BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
GIỮA NHIỆM KỲ 2014 -2019
PHẦN THỨ NHẤT:
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN GIỮA
NHIỆM KỲ 2014 -2019 I/ TÌNH HÌNH CHUNG:
-Tổng số CB-GV-CNV : 25 nữ : 20
-Tổng số đoàn viên công đoàn: 25 nữ : 20
-Tổng số tổ công đoàn: 02
-Tổng số Đảng viên: 14 (nữ 9)
1 Khái quát đặc điểm tình hình của đơn vị :
a/ Thuận lợi:
Công đoàn luôn được sự quan tâm của công đoàn ngành Giáo dục Phú Bình, của Chi bộ Đảng, Ban Giám hiệu nhà trường và được sự tín nhiệm, giúp đở của tập thể CB-GV-CNV nên có điều kiện thuận lợi trong công tác và tổ chức hoạt động công đoàn
Các tổ chức đoàn thể trong nhà trường: Đảng, đoàn thanh niên có sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với tổ chức công đoàn nên các phong trào được tập thể CB-GV-CNV nhiệt tình tham gia
Tập thể CB-GV-CNV có tinh thần đoàn kết, vững vàng về chuyên môn, nhiệt tình trong công tác và sẳn sàng tham gia mọi hoạt động do Công đoàn tổ chức
Có sự phối hợp tốt và quan tâm giúp đỡ lẫn nhau, tôn trọng và bình đẳng trong công tác, phạm vi quản lý của BGH và BCH Công đoàn
b/ Khó khăn:
- BCHCĐ làm công tác kiêm nhiệm nên thời gian dành cho hoạt động Công đoàn chưa nhiều do đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động của Công đoàn trường đồng thời chưa có nhiều kinh nghiệm trong phương thức hoạt động Công đoàn
- Tổ công đoàn mới thành lập nên hoạt động tổ còn hạn chế
2 Thực trạng hoạt động của Công đoàn cơ sở:
a/Những mặt mạnh :
- Tổ chức công đoàn cơ sở không ngừng được củng cố, kiện toàn, khẳng định được vị trí và phát huy được tác dụng là chỗ dựa và niềm tin cho CNVC phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ
- Các cuộc vận động lớn của ngành và LĐLĐ huyện đã thu hút được đông đảo CNVC tham gia hưởng ứng tích cực
- Nhiều CBCNVC tự túc đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Đời sống vật chất tinh thần của người lao động không ngừng được cải thiện
Trang 2- BCH cơ sở tích cực trong các hoạt động,tập thể luôn đoàn kết, nhiệt tình tham gia các phong trào do công đoàn ngành phát động
b/ Những nhược điểm - tồn tại :
- Công tác tuyên truyền chưa phong phú, sáng tạo
- BCH mới kiện toàn nên trong công việc còn chưa có nhiều kinh nghiệm
c/ Bài học và những kinh nghiệm :
- Công đoàn phải thể hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động
- BCHCĐ phải có tiếng nói mạnh trong công tác phối kết hợp với thủ trưởng đơn vị
- Công đoàn phải thực hiện tốt các cuộc vận động đoàn viên tham gia các phong trào, đoàn kết nội bộ……
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, Hiến pháp, Pháp luật, các chủ trương của Đảng và nhà nước, nội qui, qui định của ngành
Từ những thuận lợi, khó khăn, bài học kinh nghiệm, và tinh thần tích cực thi đua của đoàn viên, chúng tôi rất mong BCH cùng toàn thể các đ/c đoàn viên CĐCS giữa nhiệm kỳ 2014-2019 hãy phát huy cao hơn nữa những mặt mạnh của đơn vị Đồng thời quyết tâm khắc phục các vấn đề tồn tại
II ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CĐCS TRONG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI CĐ NHIỆM KỲ 2014-2019:
1/ CĐCS với việc tham gia quản lý, tổ chức các phong trào trong cán bộ, giáo viên, công nhân viên có tác động tích cực đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị:
Hàng năm CĐCS phối hợp với chính quyền tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, tập thể giáo viên công nhân viên góp ý vào các chỉ tiêu thi đua, chỉ tiêu suy dinh dưỡng, chỉ tiêu học sinh, chăm lo đời sống vật chất tinh thần thống nhất đưa vào hội nghị cán bộ công chức bàn bạc cùng thống nhất và thực hiện
Công đoàn phối hợp với chính quyền đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thi đua dạy tốt học tốt”, thực hiện tốt việc đổi mới nội dung và phương pháp dạy học: có kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên, vận động giáo viên thao giảng chuyên đề nhằm để học hỏi trao đổi lẫn nhau; xây dựng nhà trường dân chủ,
kỷ cương, nề nếp không có tiêu cực: thực hiện tốt các chuyên đề trong từng năn học
Thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” và hưởng ứng cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” Thực hiện chủ đề tư tưởng “Sống có trách nhiệm”, giữ gìn hình ảnh đẹp của người thầy, xứng đáng với truyền thống tôn sư trọng đạo của dân tộc
Đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động nữ công, nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ nhà giáo kết hợp với cuộc vận động “Phụ nữ 2 giỏi”
Chỉ đạo thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng “Gia đình nhà giáo văn hóa” đạt 100%
Trang 3Tổ chức tốt các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn trong năm: 20/10,
20/11, 22/12, 8/3, giổ Tổ Hùng Vương dưới các hình thức như: Trò chuyện, tọa
đầm, Tổ chức cho công đoàn viên đi thăm quan, lễ chùa
Tham gia biểu diễn văn nghệ văn nghệ do ngành giáo dục tổ chức:
Kết hợp tham gia thi (Cán bộ công đoàn với kiến thức pháp luật đạt giải nhì)
Tham gia dự thi giải cầu lông cấp huyện do phòng giáo dục tổ chức đạt giải
phong cách đôi nữ
CĐCS phối hợp với chính quyền xây dựng nội qui, qui chế của đơn vị với
nội dung thiết thực cụ thể CĐCS cùng chính quyền thống nhất ký kết văn bản thỏa
thuận trong công tác tổ chức và chỉ đạo
Tổ chức 100% CĐV thực hiện tốt phong trào “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh :” bằng việc làm thiết thực
Chủ tịch công đoàn là thành viên tham gia vào hội đồng xét nâng lương, xét
thi đua hàng năm
Trong nhiệm kỳ này CĐCS luôn bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp cho
đoàn viên như các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm…
Nhìn chung trong nhiệm kỳ 2014-2019 ( giai đoạn 2014-2017) CĐCS đã
hoàn tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi chính
đáng hợp pháp cho đoàn viên.Thực hiện tốt công tác phối kết hợp với chính
quyền.Vận động tốt đoàn viên tham gia các phong trào do công đoàn cấp trên phát
động,
2/ Công đoàn cơ sở với hoạt động xã hội, chăm lo bảo vệ lợi ích chính
đáng, hợp pháp của đoàn viên, CNVC-LĐ:
Trong nhiệm kỳ 2014-2019 ( giai đoạn 2014-2017), song song với việc chăm
lo đảm bảo quyền lợi chính đáng và hợp pháp của đoàn viên, Công đoàn Cơ sở
cũng hết sức quan tâm đến việc chăm lo phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập, ổn
định đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ một cách thiết thực và hiệu quả
Giúp CĐV phát triển kinh tế phụ gia đình bằng cách phối hợp cùng BGH trường
xét cho CĐV vay vốn từ các nguồn vốn của ngân hàng, quỹ Công đoàn, quỹ tương
trợ Công đoàn
Tạo điều kiện cho các đ/c Công đoàn viên vay vốn với số tiền: 30.000.000đ
từ nguồn quỹ thăm quan của Công đoàn
- tạo điều kiện cho 1 CĐV vay vốn nguồn vốn của LĐLĐ với tổng số vốn vay 30.000 000 triệu đồng
- Tổ chức tặng quà trung thu cho con em giáo viên trong trường vào dịp trung
thu, và ngày 1/6 quốc tế thiếu nhi
Ngoài ra Công đoàn còn thăm hỏi kịp thời các đoàn viên, thân nhân đoàn viên
ốm đau, hiếu, hỉ
CĐCS đã phối hợp với BGH trường tổ chức tham quan cho đoàn viên vào
dịp hè nhằm tạo mối quan hệ gắn bó mật thiết gần nhau và hiểu nhau hơn từ đó tạo
nên không khí đoàn kết nhất trí cao trong các tư tưởng và hành động
Song song với việc chăm lo phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập, ổn định
đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ một cách thiết thực và hiệu quả CĐCS
cũng đã tích cực vận động đoàn viên tích cực tham gia có hiệu quả các hoạt động
xã hội – từ thiện do cấp trên phát động:
Trang 4Năm 2014-2015: 8.500.000đ
Năm 2015-2016: 8.900.000đ
Năm 2016- 2017: 9.500 000đ
Ngồi ra, đơn vị tích cực tham gia đầy đủ và kịp thời các cuộc vận động tham gia các hoạt động xã hội – từ thiện do Phịng Giáo dục & Đào tạo và Cơng đồn Giáo dục phát động
Ngồi ra BCH Cơng đồn cịn tham gia xây dựng, thực hiện các chế độ chính sách trong đơn vị :
Giám sát việc thực hiện hợp đồng LĐ, Bảo hiểm XH, BHYT, Y tế theo qui định pháp luật Phối hợp với BGH tổ chức thành cơng Hội nghị cán bộ cơng chức Tham gia cùng chính quyền xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ
Tổ chức phối hợp, chăm lo nâng cao đời sống, xây dựng mối quan hệ hài hồ, đồn kết trong đơn vị :
Phối hợp với chính quyền thực hiện đúng, kịp thời các chế độ, chính sách hiện hành, nhất là đối với GV-CNV cĩ hồn cảnh khĩ khăn, Tham gia cùng với chính quyền xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ để tạo điều kiện phát huy dân chủ trong đội ngũ giáo viên, nhân viên
Tạo điều kiện cho Ban Thanh tra Nhân dân hoạt động theo đúng chức năng
và quyền hạn, phối hợp và chỉ đạo thực hiện chế độ chính sách cho Ban TTND theo Thơng tư Liên tịch số 40/ 2006
3/ Cơng tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ của CĐCS:
Trong nhiệm kỳ 2014-2019(giai đoạn 2014-2017) CĐCS phát động tốt cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm " cụ thể:
Thực hiện tốt quy chế chuyên mơn
Thực hiện tốt cuộc vận động “2 khơng” và thể hiện tốt tinh thần hưởng ứng
và thực hiện chủ đề tư tưởng “Sống cĩ trách nhiệm”; Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua , tuyên truyền rộng rãi cuộc vận động “ Mỗi thầy cơ giáo là tấm gương sáng
về tự học và sáng tạo” tự rèn luyện học tập nâng cao tay nghề
Tổ chức tuyên truyền phổ biến các chế độ chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Ngành và cấp trên Nâng cao chất lượng
hoạt động tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, giáo
dục pháp luật rộng rãi trong đội ngũ
100% đồn viên đăng ký sổ tay học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Cơng đồn cùng chính quyền chăm lo và tạo điều kiện để đồn viên nêu cao tinh thần tự học, tự rèn, nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực chuyên mơn, trình
độ văn hĩa, ngoại ngữ và tin học, … Để đáp ứng theo nhu cầu đổi mới giáo dục hiện nay và đã gặt hái nhiều thành quả rất đáng tự hào
Trong những năm qua đã cĩ:
Đại học:22
Cao đẳng : 3
Trung cấp Sư phạm: 1
Trung cấp chính trị : 2
Phối hợp với chính quyền thực hiện tốt việc vận động đoàn viên thực hiện phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, áp dụng kinh nghiệm
Trang 5Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức tuyên truyền về chủ trương đường lối chính sách của đảng,
4/ Hoạt động của Ban Nữ công CĐCS:
Nhiệm kỳ 2014-2019(giai đoạn 2014-2017), Công đoàn đã giữ vững danh hiệu “Vững mạnh ” là nhờ sự đóng góp công lao to lớn của các chị em nữ trong đơn vị, hầu hết công tác nữ đóng vai trò vị trí nồng cốt trong các hoạt động phong trào
Ban nữ công phối hợp với BCH và chính quyền tuyên truyền giáo dục trong
nữ CB-GV-CNV giáo dục giới tính:
- Về phong trào phụ nữ 2 giỏi “ giỏi việc trường đảm việc nhà” và phong trào
“ gia đình nhà giáo văn hóa” được 100% các hị em tham gia đang ký thực hiện tốt như:
Tổ chức lễ kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3,
Tuyên truyền nghị quyết, chính sách, pháp luật: Thực hiện với 20 chị em tham gia Nội dung: Tham gia học tập tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Thực hiện luật bình đẳng giới, tham gia học tập các văn bản, thông tư… do nhà trường phổ biến
Giáo dục truyền thong: Tuyền luật bình đẳng giới và luật phòng chống bạo lực trong gia đình Tuyên truyền kiến thức dinh dưỡng, kiến thức nuôi dạy con theo khoa học đến phụ huynh Sự phối hợp giữa gia đình, nhà trường và xã hội
Tổ chức học tập: tìm hiểu luật thi đua khen thưởng, luật BHXH, BHYT, BHTN, luật công chức, luật giáo dục, chuẩn hiệu trưởng Tổ chức học tập luật phòng chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tiết kiệm chống lạm phát
Công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình, chăm lo sức khỏe cho nữ: Vận động chị em thực hiện kế hoạch hoá gia đình, không sinh con thứ 3, đạt 100%
Về phong trào tự học tự rèn Do hoàn cảnh của mỗi Đoàn viên có khác nhau nên ngoài việc đảm bảo tốt công tác của trường, một số nữ Đoàn viên trẻ sắp xếp thời gian tự học, tự rèn luyện nâng cao trình dộ chuyên môn và học thêm Ngoại ngữ - Tin học
Nhìn chung, Ban nữ công nhiệm kỳ 2014-2019( giai đoạn 2014-2017) đã hoạt động theo đúng chương trình, kế hoạch theo sự chỉ đạo của Ban nữ công Thể hiện rõ nét vai trò của Nữ công trong tất cả các hoạt động tổ chức kỉ niệm các ngày lễ truyền thống trong năm Hoạt động với tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo, đạt nhiều hiệu quả đáng ghi nhận Nâng cao chất lượng hoạt động Nữ công trong tập thể công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ qua.
5/ Hoạt động tài chính và chăm lo xây dựng cơ sở vật chất của tổ chức công đoàn:
Trong nhiệm kỳ 2014-2019 ( giai đoạn 2014-2017, Công đoàn Cơ sở thực
hiện đầy đủ các loại sổ sách theo quy định Thiết lập đầy đủ hồ sơ về tài chánh : Hồ
sơ đầy đủ, rõ ràng Thu chi đúng nguyên tắc, đảm bảo đầy đủ và hợp lệ chứng từ thu chi
Công tác tài chính thu chi đúng theo văn bản hướng dẫn của ngành , thu chi hàng tháng có chứng từ cập nhật hằng ngày, trích nộp đoàn phí quyết toán đầy đủ đúng theo qui định ( đối với thu đoàn phí ) và hàng quý ( đối với quyết toán đoàn phí )
Trang 6Công khai tài chính rõ ràng trong cuộc họp
6/ Công tác ủy ban kiểm tra và thanh tra ND:
a/ công tác của ủy ban kiểm tra công đoàn:
Trong nửa nhiệm kỳ vừa qua, Uỷ ban kiểm tra Công đoàn trường đã làm tốt chức năng nhiệm vụ của mình, tổ chức thực hiện được kế hoạch đề ra như hàng năm tiến hành kiểm tra định kỳ tài chính đồng cấp; kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn, tình hình sử dụng quỹ đối với các tổ Công đoàn Qua mỗi đợt kiểm tra rút ra được mặt tốt, mặt chưa tốt để kịp thời uốn nắn, bổ sung và giúp BCH công đoàn có sự chỉ đạo kịp thời
- Đoàn viên công đoàn nộp đoàn phí đầy đủ
- Quyết toán về công đoàn cấp trên đúng định kỳ, đúng quy định
- Thực hiện sổ sách thu chicác loại quỹ công đoàn đúng quy định, chứng từ
rỏ rang, đảm bảo nguyên tắc thu chi
Nội dung và hình thức kiểm tra đảm bảo đúng theo điều lệ công đoàn Việt Nam
Trong nhiệm kỳ vừa qua UBKTCĐ không có đơn khiếu nại, tố cáo nào
Nhìn chung UBKT nửa nhiệm kỳ 2014-2019 ( giai đoạn 2014-2017) đã hoạt động đúng chức năng, đúng theo điềi lệ công đoàn Việt Nam, thực hiện đúng theo
kế hoạch đề ra, hồ sơ kiểm tra thực hiện dầy đủ kịp thời, và được quản lý tốt.
b/Công tác của BTTND
Trong nửa nhiệm kỳ qua, Ban thanh tra Nhân dân được sự tạo điều kiện của Thủ trưởng đơn vị và BGH CĐCS thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát các hoạt động ở đơn vị Ban Thanh tra Nhân dân có xây dựng chương trình hoạt động và hoạt động đúng theo Chương trình hoạt động đã đề ra từ Hội nghị CBCC hàng năm Hồ sơ lưu trữ của Ban Thanh tra Nhân dân đầy đủ, rõ ràng, cập nhật kịp thời có khoa học, đảm bảo đúng theo kế hoạch Cán hoạt động giám sát đều có thể hiện trên biên bản lưu trữ Ban Thanh tra Nhân dân được nhận chế độ bồi dưỡng từ ngân sách nhà nước theo qui định
Trong nửa nhiệm kỳ qua không có đơn thư khiếu nại tố cáo nào
7/ Công tác xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh:
CĐCS Trường THCS Úc Kỳ là tổ chức công đoàn phát triển 100% đoàn viên BCH Công đoàn và tổ trưởng công đoàn duy trì họp và đề ra kế hoạch hoạt động công đoàn hàng năm, tháng cụ thể rõ ràng theo từng năm học
Công tác phát triển đoàn viên kịp thời thực hiện đúng theo điều lệ Công đoàn Việt Nam
CĐCS tạo điều kiện tốt cho công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ CĐ BCH tham gia đầy đủ các buổi tập huấn cán bộ công đoàn do công đoàn ngành tổ chức
Dựa trên cơ sở thang điểm thi đua BCH vạch ra những việc làm cụ thể để hoạt động phù hợp với thực tế đơn vị
Phân công từng thành viên BCH thực hiện nhiệm vụ
8 Về công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện
BCH Công đoàn trường thực hiện sự lãnh đạo của Đảng uỷ, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hàng năm và hàng quý nhằm tổ chức thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn trường lần thứ IV và phối hợp thực hiện các
Trang 7nhiệm vụ công tác của nhà trường Xác định nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện các chương trình hành động của Đảng uỷ và CĐGD Việt Nam
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; cải tiến chế độ làm việc, chế độ báo cáo thông tin; đề ra các biện pháp thiết thực để giải quyết những vấn đề nảy sinh trong công tác
Chỉ đạo phong trào thi đua yêu nước trong CBNGNLĐ, phát huy sức mạnh tập thể thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, làm tốt vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong nhà trường
III.- NHỮNG TỒN TẠI CHỦ YẾU CỦA CĐCS:
1 Những hạn chế
- Chất lượng, hiệu quả hoạt động của BCH Công đoàn tuy đã được nâng lên
so với trước đây, song chưa đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn
- Nội dung sinh hoạt tổ công đoàn chưa phong phú, chất lượng sinh hoạt còn
có mặt hạn chế
2 Nguyên nhân
- Việc kiểm tra thực hiện kế hoạch công tác của BCH Công đoàn đối với các
tổ công đoàn còn nặng về động viên, chưa thẳng thắn chỉ rõ những yếu kém tồn tại
để khắc phục
- Năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cán bộ công đoàn chưa đồng bộ
và còn có mặt hạn chế Đội ngũ cán bộ công đoàn kiêm nhiệm nên thời gian dành cho công tác công đoàn không nhiều
- Công tác tổng kết thực tiễn, rút kinh nghiệm chưa được coi trọng đúng mức
3 Một số bài học kinh nghiệm
- BCH CĐCS đã tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng và Công đoàn cấp trên; sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp chính quyền; đồng thời tiếp tục đề cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ Công đoàn
- Đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức và hoạt động; gắn hoạt động của Công đoàn với nhiệm vụ chính trị của nhà trường
- Công tác hướng dẫn, chỉ đạo cần sát thực tế, có trọng tâm, trọng điểm, thường xuyên kiểm tra, tổng kết, rút kinh nghiệm
IV.- ĐÁNH GIÁ CHUNG:
Trong nửa nhiệm kỳ vừa qua (2014 – 2017), được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn ngành, Liên đoàn lao động huyên Phú Bình đặc biệt là sự hỗ trợ có hiệu quả của Ban giám hiệu nhà trường, Công đoàn trường đã hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn trường đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường
BCHCĐ mặc dù chưa có kinh nghiệm trong công tác lảnh đạo công đoàn nhưng tập thể BCH rất nhiệt tình, cố gắng phối hợp với chính quyền triển khai, vận động đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, tham gia tốt các hoạt động, phong trào do công đoàn ngành phát động Luôn giữ vững danh hiệu “Công đoàn vững mạnh
Trang 8PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
GIỮA NHIỆM KỲ 2014- 2019 (GIAI ĐOẠN 2017-2019)
I/ PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ CƠ BẢN
1,Công đoàn phối hợp cùng BGH xây dựng đội ngũ nhà giáo giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm trong công tác, nâng cao trình
độ chuyên môn, trình độ chính trị, trình độ quản lý
2,Tiếp tục phát động và nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” với trọng tâm thực hiện theo chủ đề tư tưởng “Sống có trách nhiệm” Tiếp tục phát huy cuộc vận động “2 không”; Rèn luyện phẩm chất của người thầy; Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, trọng tâm là tổ chức thực hiện thật tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trao thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” Thực hiện nghiêm túc Quyết định 16 của Bộ Giáo dục – Đào tạo Quy định về đạo đức nhà giáo Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền về công tác an toàn giao thông, xây dựng nếp sống văn hóa trường học, cơ quan, công sở; xây dựng khối đoàn kết nhất trì trong cơ quan, đơn vị; góp phần giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh Góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản
lý giáo dục;
3,Thực hiện đày đủ các chế độ chính sách đã ban hành, phát huy hiệu quả các nguồn lực góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên
Tăng cường chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CĐV, tiếp tục xây dựng và sử dụng tốt các loại quỹ, cải thiện đời sống và điều kiện làm việc, dần dần thích ứng với yêu cầu cuộc sống của CĐV trong đơn vị Tích cực hổ trợ công tác chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi cho CĐV phát huy tinh thần tự học tự rèn, đởi mới phương pháp giảng dạy Pháy huy tốt phong trào viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm làm đồ dùng dạy học, đồ chơi Tiếp tục giữ vững và phát huy tính tích cực hoạt động cũng như thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua
4 Đảy mạnh các hoạt động phong trào, thực hiện tốt chức nâng công đoàn Tham gia công tác chuyên môn và các cuộc vận động do CĐ ngành phát động.Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại đơn vị
II/ NỘI DUNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THỰC HIỆN 4 CHƯƠNG TRÌNH:
Chương trình 1: Chăm lo ổn định cải thiện đời sống của CB, GV, CNV tạo môi trường thuận lợi cho các hoạt động giáo dục
- Thực hiện đầy đủ chính sách được ban hành, phát huy có hiệu quả các nguồn lực, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công đoàn viên trong ngành
- Phối hợp cùng với chính quyền thực hiện đúng, kịp thời các chế độ, chính sách hiện hành, nhất là đối với GV-CNV có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt cần quan tâm đến lao động nữ trong đơn vị
Trang 9-Tham gia cùng chính quyền xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ để tạo điều kiện phát huy dân chủ trong đội ngũ giáo viên, nhân viên
- Tiếp tục vận động 100% cơng đồn viên Cơng đồn xây dựng quỹ tương trợ, nhằm chăm lo đời sống phát triển kinh tế phụ trong gia đình, giúp đỡ CĐV khi đau ốm, tai nạn, rủi ro, hỉ sự… Đề xuất với cấp trên cho những CB-GV-CNV gặp khĩ khăn nghiêm trọng hoặc bệnh nặng, xét đề nghị cho vay vốn ngân hàng để làm thêm kinh tế phụ cho gia đình
- Giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động nữ thực hiện BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật trong đơn vị
- Chăm lo cải thiện điều kiện việc làm cho CB-GV-CNV, bảo đảm trang thiết
bị tối thiểu phù hợp và đáp ứng yêu cầu đổi mới phương pháp giảng dạy, chú ý đến việc đảm bảo an tồn lao động và an tồn vệ sinh thực phẩm trong trường học, xây dựng mơi trường xanh, sạch, đẹp, văn minh
- Tổ chức lễ hội thơng qua các hoạt động vui chơi nhân dịp tết, lễ, thăm hỏi tặng quà cho CB-GV-CNV đang cơng tác, khen thưởng trong các kỳ sơ tổng kết thao giảng
- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào văn nghệ, giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong việc giảng dạy
Phấn đầu 100% CB-GV-CNV tổ chức tham quan học tập ngoại khĩa, tham quan hè
Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất năng lực của đội ngũ CB, GV, CNV đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hĩa - hiện đại hĩa
- Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng , nâng cao nhận thức về tình hình, nhiệm vụ đất nước, nhiệm vụ của ngành trước vận hội và thách thức mới, khơng ngừng nâng cao năng lực, bản lĩnh chính trị, luơn giữ vững phẩm chất đạo đức của nhà giáo, tiếp tục đổi mới sáng tạo, phát triển sự nghiệp giáo dục
và đào tạo
-Đẩy mạnh cơng tác xây dựng Đảng trong nhà trường, xây dựng đội ngũ Đảng viên ngày càng lớn mạnh về số lượng và chất lượng
- Phối hợp với chính quyền tập trung đầu tư và nâng cao hiệu quả cơng tác đào tạo Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, tạo điều kiện cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục thực hiện tốt chương trình đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao tỷ lệ trên chuẩn về chuyên mơn; thực hiện tốt chương trình phổ cập tin học, anh văn đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong đổi mới phương pháp giảng dạy và trong quản lý giáo dục
-Vận động CĐV xây dựng chuyên đề chuyên môn, đầu tư viết sáng kiến kinh nghiệm áp dụng trong giảng dạy và quản lý
-Vận động phát triển 100% giáo viên và người lao động vào Công đoàn -Thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, giáo dục pháp luật rộng rãi trong đội ngũ nhằm nâng cao kiến thức pháp luật và biết tự bảo vệ mình
-Giới thiệu và tơn vinh kịp thời những gương người tốt qua các phong trào: Gia đình nhà giáo văn hĩa, gia đình nhà giáo hiếu học, nhà giáo vượt khĩ hiếu học, nhà giáo vượt khĩ trong đơn vị
Trang 10-Xây dựng tập thể cơng đồn viên thành khối đại đồn kết, tạo mơi trường thân thiện trong nhà trường
-Tổ chức và phát động nữ CB-GV-CNV tham gia 100% phong trào thi đua
“Phụ nữ 2 giỏi”
Vận động thực hiện nghiêm túc chính sách “ Dân số - kế hoạch hoá gia đình “ CB-GV-CNV , đăng ký không sinh con thứ 3
-Thực hiện tốt chương trình 3 giảm ( Không có con hút chích xì ke ma tuý, mại dâm, tội phạm hình sự )
-Vận động CĐV thực hiện tiết kiệm điện nước trong nhà trường
-Vận động giúp đỡ tạo đều kiện cho 100% giáo viên trong đơn vị đạt trình độ Đại học, 90% đạt trình độ A anh, vi tính, 100% biết sử dụng cơng nghệ thơng tin vào giảng dạy
Chương trình 3: Vận động tổ chức cho đồn viên tham gia thực hiện tốt các phong trào quần chúng, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn
1 - Cơng đồn phối hợp với chính quyền tập trung tổ chức tốt cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cơ giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” Thơng qua các phong trào phát huy các tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ và sức mạnh tổng hợp của các lực lượng xã hội nhằm gĩp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả Giáo dục và Đào tạo Cơng đồn phối hợp với chính quyền tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Dạy tốt - học tốt”, thực hiện tốt việc đổi mới nội dung và phương pháp dạy học; xây dựng nhà trường dân chủ, kỷ cương, nề nếp, khơng cĩ tiêu cực
2-Thực hiện tốt qui chế dân chủ trong nhà trường
Củng cố UBKT CĐ tham dự đầy đủ các buổi hợp tập huấn để hoạt động đúng chức năng và tham gia giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo của đồn viên thuộc thẩm quyền đúng quy trình, đúng pháp luật Hạn chế tốt đa trong đơn
vị việc khiếu kiện vượt cấp, tố cáo hoặc nặc danh, khiếu nại đơng người
3- Phồi hợp với chính quyền tổ chức thực hiện nghiêm túc Hội nghị CB-CC vào đầu năm học, phát huy vai trị của tổ chức Cơng đồn trong việc tham gia quản
lý và thực hiện dân chủ đại diện; tăng cường chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân hoạt động theo nghị định 99/2006/NĐ-CP ngày 28/7/2005 của Chính phủ trong đơn vị
4-Tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động nư cơng, nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ nhà giáo, kết hợp với cuộc vận động “Phụ nữ 2 giỏi”, chỉ đạo thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng
“Gia đình nhà giáo văn hĩa” và thực hiện tốt chính sách “Dân số - kế hoach hĩa gia đình” với mục tiêu; “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” trong đơn vị
Chương trình 4: Xây dựng đội ngũ cán bộ cơng đồn cĩ đủ năng lực và bản lĩnh đại diện cho tiếng nĩi và lợi ích của đồn viên, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Cơng đồn.
1 Xây dựng quy chế phối hợp, văn bản thỏa thuận làm việc giữa chính quyền và cơng đồn ngay từ đầu năm học
2 Cơng đồn chỉ đạo BTTND VÀ UBKT thực hiện đúng chức năng cĩ hiệu quả cao
3,Quan tâm giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng