[r]
Trang 1B NG MÔ T CÔNG VI C TR Ả Ả Ệ ƯỞ NG PHÒNG TRUY N THÔNG Ề
Cán b qu n lý tr c ti pộ ả ự ế Giám đ cố
1 Nhi m v , quy n h n:ệ ụ ề ạ
Thi t l p, t ch c, qu n lý, đi u hành toàn b ho t đ ng c a PTT theo đúng ch c năng,ế ậ ổ ứ ả ề ộ ạ ộ ủ ứ nhi m v , quy n h n đã đệ ụ ề ạ ược quy đ nh. ị
Tham m u cho GĐ v toàn b các v n đ liên quan nghi p v marketing và công tác kinhư ề ộ ấ ề ệ ụ doanh, hướng đ n m c tiêu th c hi n "Marketing t ng l c" trong doanh nghi p. Tri n khaiế ụ ự ệ ổ ự ệ ể
th c hi n các k ho ch marketing đã đự ệ ế ạ ược phê duy t.ệ
Thi t l p, tri n khai áp d ng, duy trì h th ng qu n lý ch t lế ậ ể ụ ệ ố ả ấ ượng t i b ph n.ạ ộ ậ
Thi t l p, t ch c, qu n lý, đi u hành toàn b ho t đ ng c a PTT theo đúng ch c năng,ế ậ ổ ứ ả ề ộ ạ ộ ủ ứ nhi m v , quy n h n đã đệ ụ ề ạ ược quy đ nh. ị
Xây d ng các chự ương trình hành đ ng, k ho ch marketing hàng tháng, qúy, năm. Tri nộ ế ạ ể khai th c hi n đ m b o đ t m c tiêu k ho ch đ ra.ự ệ ả ả ạ ụ ế ạ ề
Qu n lý, đào t o, hu n luy n k năng v kinh doanh ti p th , nâng cao nghi p v chuyênả ạ ấ ệ ỹ ề ế ị ệ ụ môn cho nhân viên thu c quy n, nh m không ng ng c i ti n ch t lộ ề ằ ừ ả ế ấ ượng công tác c a PTT. ủ
Nghiên c u, đ xu t lên GĐ các c i ti n, các bi n pháp, các gi i pháp kh thi có liên quanứ ề ấ ả ế ệ ả ả
đ n nhi m v đế ệ ụ ược giao. Nghiên c u áp d ng các bi n pháp đ không ng ng nâng cao hi uứ ụ ệ ể ừ ệ
qu ho t đ ng c a PTT.ả ạ ộ ủ
Thường xuyên truy c p, c p nh t thông tin (thông qua internet, sách báo, t p chí,…) nh mậ ậ ậ ạ ằ
đ đ t k p th i nh ng quy t sách kinh doanh, ti p th ề ạ ị ờ ữ ế ế ị
Thường xuyên c ng c , xây d ng đoàn k t n i b ; luôn đ t l i ích Công ty lên hàng đ u.ủ ố ự ế ộ ộ ặ ợ ầ
Ph i h p các Phòng liên quan trong tri n khai th c hi n công vi c nh m đ t m c tiêu chungố ợ ể ự ệ ệ ằ ạ ụ
do Công ty đ t ra. ặ
Th c thi đúng quy ch , quy đ nh chung c a Công ty và ch c năng, nhi m v , quy n h nự ế ị ủ ứ ệ ụ ề ạ PTT
Th a y nhi m GĐ giao d ch v i các đ i tác ho c các c quan, t ch c trong khuôn khừ ủ ệ ị ớ ố ặ ơ ổ ứ ổ
ch c năng, nhi m v , quy n h n c a PTT.ứ ệ ụ ề ạ ủ
Báo cáo b ng văn b n k t qu công vi c t ng chằ ả ế ả ệ ừ ương trình được tri n khai và các báo cáoể tháng, quý, s k t 06 tháng, t ng k t năm theo quy đ nh.ơ ế ổ ế ị
Th c hi n các công vi c khác theo ch đ o c a GĐ trong khuôn kh ph m vi ch c năng,ự ệ ệ ỉ ạ ủ ổ ạ ứ nhi m v , quy n h n c a PTT.ệ ụ ề ạ ủ
Ch u trách nhi m trị ệ ước GĐ v toàn b k t qu ho t đ ng c a PTT.ề ộ ế ả ạ ộ ủ
Trang 2 Được toàn quy n đi u hành m i ho t đ ng c a PTT; Đề ề ọ ạ ộ ủ ược ch đ ng phân công, phânủ ộ nhi m, đi u chuy n nhân s tr c thu c PTT th c hi n các công vi c theo đúng ch c năng,ệ ề ể ự ự ộ ự ệ ệ ứ nhi m v , quy n h n c a PTT.ệ ụ ề ạ ủ
Được ph i h p ngang c p v i các đ n v đ th c hi n nhi m v ; Đố ợ ấ ớ ơ ị ể ự ệ ệ ụ ược đ ngh các cáề ị nhân, b ph n, đ n v tr c thu c công ty thông qua GĐ cung c p thông tin, tài li u, h s ,ộ ậ ơ ị ự ộ ấ ệ ồ ơ
m u mã… ph c v cho công tác liên quan đ n ch c năng, nhi m v , quy n h n c a PTT.ẫ ụ ụ ế ứ ệ ụ ề ạ ủ
Được đ ngh Công ty cung c p các ngu n nhân l c, tài l c, v t l c, phề ị ấ ồ ự ự ậ ự ương ti n, trangệ thi t b , đi u ki n làm vi c h p lý đ hoàn thành nhi m v ế ị ề ệ ệ ợ ể ệ ụ
Được đ xu t các bi n pháp khen thề ấ ệ ưởng, k lu t, tăng gi m lỷ ậ ả ương, đ b t, thuyên chuy nề ạ ể
v trí… c a nhân viên thu c quy n. ị ủ ộ ề
Được đ xu t các bi n pháp khen thề ấ ệ ưởng hay x lý k lu t đ i v i các đ n v , cá nhânử ỷ ậ ố ớ ơ ị không tích c c h tr , h p tác khi đự ỗ ợ ợ ược yêu c u ho c c n tr đ n vi c th c hi n nhi m vầ ặ ả ở ế ệ ự ệ ệ ụ
c a PTT.ủ
Được xét khen thưởng tùy theo m c đ tham gia và hi u qu công tác đ t đứ ộ ệ ả ạ ược thông qua
ch c năngnhi m v đứ ệ ụ ược giao phù h p v i quy đ nh khen thợ ớ ị ưởng c a công ty.ủ
Ch u trách nhi m qu n lý và đi u hành phòng truy n thông.ị ệ ả ề ề
Xây d ng k ho ch truy n thông thự ế ạ ề ương hi uệ
Giám sát vi c th c hi n n i dung truy n thông, t n su t & kênh phân b đ đ m b o thôngệ ự ệ ộ ề ấ ấ ố ể ả ả
đi p đệ ược th c hi n hi u qu ự ệ ệ ả
Tìm ki m, l a ch n và ph i h p v i các đ i tác đ tri n khai chi ti t k ho ch truy n thôngế ự ọ ố ợ ớ ố ể ể ế ế ạ ề
Đ xu t các ý tề ấ ưởng, làm đ y thông đi p truy n thông và c p nh t các kênh truy n thôngầ ệ ề ậ ậ ề
hi n đ i. ệ ạ
S n xu t các s n ph m truy n thông thông qua vi c xây d ng n i dung n ph m đáp ngả ấ ả ẩ ề ệ ự ộ ấ ẩ ứ yêu c u qu ng bá thầ ả ương hi u, thúc đ y kinh doanh công ty.ệ ẩ
Qu n tr các kênh truy n thông (Youtube/online/offline) ả ị ề
Ch đ o giám sát, th c hi n k ho ch khai thác kinh doanh trên kênh qu ng cáo. ỉ ạ ự ệ ế ạ ả
Giám sát vi c th c hi n công tác thanh quy t toán v i đ i tác.ệ ự ệ ế ớ ố
2 Yêu c u:ầ
Trình đ : T t nghi p Đ i h c tr lên chuyên ngành kinh t , marketing, qu n tr kinh doanh.ộ ố ệ ạ ọ ở ế ả ị
Ngo i ng : S d ng t t Ti ng Anhạ ữ ử ụ ố ế
Tin h c: Vi tính văn phòng.ọ
Thông qua các khóa hu n luy n v qu n lý kinh doanh, marketing.ấ ệ ề ả
Thông qua các khóa hu n luy n v h th ng qu n tr ch t lấ ệ ề ệ ố ả ị ấ ượng theo tiêu chu n ISO 9000.ẩ
Năng l c qu n tr và x lý công vi cự ả ị ử ệ
Năng l c qu n lý, ho ch đ nh chi n lự ả ạ ị ế ược, chính sách kinh doanh ti p th ế ị
Năng l c đàm phán, giao d ch v i khách hàng, đ i tác.ự ị ớ ố
Năng l c t ch c hu n luy n đào t o cán b k th a. ự ổ ứ ấ ệ ạ ộ ế ừ
Năng l c th ng kê, phân tích, t ng h pự ố ổ ợ
Kh năng truy c p internet, x lý thông tin.ả ậ ử
Trang 3 Nh y bén và hi u bi t th trạ ể ế ị ường
Kh năng làm vi c t t dả ệ ố ưới áp l c cao.ự
Trung th cự
Ham h c h iọ ỏ
Nh y bén, quy t đoán, dám ch u trách nhi mạ ế ị ệ
Năng đ ng, sáng t o, ng bi n t tộ ạ ứ ế ố
Có kh năng làm vi c đ c l p và kh năng làm vi c nhóm.ả ệ ộ ậ ả ệ