[r]
Trang 11 © Nguyễn Minh Đức 2009
QUẢN TRỊ HỌC
NGUYỄN MINH ĐỨC
ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TPHCM
Bài giảng
Chương 5
HƯỞNG ỨNG ĐỔI MỚI
&
THAY ĐỔI
HƯỞNG ỨNG ĐỔI MỚI
&
THAY ĐỔI
Trang 23 © Nguyễn Minh Đức 2009
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Tư vấn cho công việc mới hàng ngày
v Thực hiện công việc mới hàng ngày
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Khái niệm
§Innovation là gì? Là từ thường để chỉ một sự hoàn thiện, đổi mới, cải tiện làm cho tốt hơn ,thi gọi là Innovation (có thể là sản phẩm, công việc hay cuộc sống của chính
Trang 35 © Nguyễn Minh Đức 2009
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Khái niệm
§Change (thay đổi): Change is something that presses us out of our comfort zone (Là tác động của môi trường xung quanh nhằm đẩy chúng ta ra khỏi khu vực “tiện nghi”)
§Những thay đổi có liên quan đến công việc
• Công nghệ thay đổi
• Nền kinh tế thay đổi
• Chính trị thay đổi
• Xu hướng thay đổi
• …,
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Mục tiêu thay đổi (thay đổi cái gì)
§Thay đổi về nhận thức
§Thay đổi về hành động
Trang 47 © Nguyễn Minh Đức 2009
Phát triển ý tưởng cho việc hoàn thiện
§Để đầu óc bạn thoải mái
§Liệt kê các ý tưởng (ideas)
§Tự đánh giá sơ bộ các ý tưởng đó
§Chia sẻ & đề nghị với đồng nghiệp
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Đánh giá ý tưởng
§Qui trình
• Liệt kê các điểm mạnh của ý tưởng
• Liệt kê các điểm yếu của ý tưởng
• Liệt kê kết quả của nó (tốt & chưa tốt)
Trang 59 © Nguyễn Minh Đức 2009
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Sàng lọc ý tưởng hoàn thiện
§Làm rõ ý tưởng
§Tìm cách hoàn thiện ý tưởng đó
§Nhận ra ảnh hưởng của ý tưởng đến người khác
§Nhận ra các vật cản khi thực hiện
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Trao đổi ý tưởng cho việc hoàn thiện
§Đưa ý tưởng trong buổi họp
§Thông báo ý tưởng cho nhân viên (email ,)
§Gặp gỡ những người bị ảnh hưởng
Trang 611 © Nguyễn Minh Đức 2009
Truyền đạt sự thay đổi cho việc hoàn thiện
§Bằng “lời” (Communicating a change by verbally)
§Bằng thư (Communicating a change by writing)
Hoàn thiện công việc hàng ngày
v Tóm lại
§Tại sao cần đổi mới
§Xác định “ cái gì” cần thay đổi
§Phát triển ý tưởng đó
Trang 713 © Nguyễn Minh Đức 2009
Tư vấn cho công việc mới hàng ngày
v Tư vấn cho việc thay đổi trong công việc
v Sử dụng & tìm kiếm phản hồi
v Hỗ trợ đồng nghiệp
v Kiểm soát qui trình
Tư vấn cho công việc mới hàng ngày
v Tư vấn cho việc thay đổi trong công việc
§Nguồn lực cần cho sự thay đổi
• Tài chính
• Thời gian
• Huấn luyện