Chøc vô: HiÖu trëng trêng tiÓu häc Hïng Th¾ng.. NghÒ nghiÖp: Tèt nghiÖp §HSP..[r]
Trang 1Trờng tiểu học
Hùng Thắng
Số: 01 /HĐLĐ
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Hùng Thắng ,ngày tháng năm 2006
Hợp đồng làm việc
Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc:
Căc cứ công văn số 378/HD-LN, ngày 30/10/2002 về thực hiện định mức biên chế phục vụ giảng dạy trong nhà trờng phổ thông
Căn cứ công văn hớng dẫn số 212/TCCP- LN, ngày 19/8/2004 của Sở GD- ĐT về việc sử dụng giáo viên năm học 2006- 2007
Xét điều kiện thực tế biên chế của nhà trờng và nhiệm vụ năm học
Chúng tôi, một bên là Ông/Bà:
Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng
Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054
Và một bên là Ông/Bà: Trần Thị Hằng
Sinh ngày: … tháng …… năm 1979 tại: Long Xuyên - Bình Giang -Hải Dơng Nghề nghiệp: ………
Địa chỉ thờng trú tại: Long Xuyên- Bình Giang- Hải Dơng
Số CMND: ………
Cấp ngày: …… tháng …… năm ………… Tại: ……… Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng công việc - Có thời hạn
- Kể từ ngày: 01 tháng 9 năm 2006, đến ngày …… tháng …… năm …………
- Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng
- Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhiệm vụ (4): Dạy học
Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (5): Theo quy định của Nhà nớc
- Đợc trang bị những phơng tiện làm việc gồm:
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của pháp lệnh cán bộ công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thờng thiệt hại theo quy định của pháp luật
- Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu
- Trong công việc chịu sự điều hành trực tiếp của ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng công tác
2- Quyền lợi.
- Đợc hởng các quyền lợi đợc quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức
Trang 2đợc trả: 1 lần trong tháng.
- Khoản trả ngoài lơng: Không
- Đợc trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm: Không
- Số ngày nghỉ hàng năm đợc hởng lơng (nghỉ lễ, phép, việc riêng):Theo quy định của
Nhà nớc
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (9): Đóng theo quy định pháp luật (Nhà trờng đóng 17%, cá nhân đóng 6% so với mức lơng hợp đồng)
- Đợc hởng các phúc lợi:
- Đợc hởng các khoản thởng, đào tạo, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nớc theo quy định của Pháp luật (10):
- Đợc hởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thờng theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức
- Có quyền đề xuất, khiếu lại, thay đổi đề nghị chấm dứt hợp đồng thử việc theo quy
định của Pháp luật
- Những thoả thuận khác (11): Không
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của ngời đứng đầu đơn vị sự nghiệp:
1- Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong HĐ làm việc
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi của ngời đợc tuyển dụng
đã cam kết trong hợp đồng làm việc
2- Quyền hạn:
- Điều hành ngời đợc tuyển dụng hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố chí lao
động, tạm đình chỉ công tác .).
- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật ngời đợc tuyển dụng theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức
Điều 5: Điều khoản thi hành.
- Những vấn đề cán bộ công chức không ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức
- Hợp đồng này làm thành hai bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005
- Hợp đồng này làm tại:Trờng tiểu học Hùng Thắng ,ngày 01 tháng 01 năm 2005
Ngời Ký hđ làm việc
(Ký, ghi rõ họ tên) Ngời đứng đầu đơn vị sự nghiệp(Ký, đóng dấu)
Trang 3Trờng tiểu học
Hùng Thắng
Số: 04 /HĐLĐ
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Hùng Thắng ,ngày 01 tháng 3 năm 2005
Hợp đồng làm việc
Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc:
Căc cứ công văn số 378/HD-LN, ngày 30/10/2002 về thực hiện định mức biên chế phục vụ giảng dạy trong nhà trờng phổ thông
Căn cứ công văn hớng dẫn số 212/TCCP- LN, ngày 19/8/2004 của Sở GD- ĐT về việc sử dụng giáo viên năm học 2004- 2005
Xét điều kiện thực tế biên chế của nhà trờng và nhiệm vụ năm học
Chúng tôi, một bên là Ông/Bà
Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng
Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054
Và một bên là Ông/Bà: Vũ Thị Tâm
Sinh ngày: 26 tháng 02 năm 1979 tại: Long Xuyên- Bình Giang -Hải Dơng
Nghề nghiệp: Tốt nghiệp THSP
Địa chỉ thờng trú tại: Long Xuyên - Bình Giang - Hải Dơng
Số CMND:
Cấp ngày: .tháng .năm Tại: Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng công việc - Có thời hạn
- Kể từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005, đến ngày 31 tháng 12 năm 2005
- Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng
- Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhiệm vụ (4): Dạy học
Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (5): Theo quy định của Nhà nớc
- Đợc trang bị những phơng tiện làm việc gồm:
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của pháp lệnh cán bộ công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thờng thiệt hại theo quy định của pháp luật
- Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu
- Trong công việc chịu sự điều hành trực tiếp của ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng công tác
2- Quyền lợi.
- Đợc hởng các quyền lợi đợc quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức
Trang 4Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc:
Căc cứ công văn số 378/HD-LN, ngày 30/10/2002 về thực hiện định mức biên chế phục vụ giảng dạy trong nhà trờng phổ thông
Căn cứ công văn hớng dẫn số 212/TCCP- LN, ngày 19/8/2004 của Sở GD- ĐT về việc sử dụng giáo viên năm học 2004- 2005
Xét điều kiện thực tế biên chế của nhà trờng và nhiệm vụ năm học
Chúng tôi, một bên là Ông/Bà:
Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng
Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054
Và một bên là Ông/Bà: Phạm Thị Anh
Sinh ngày: 03 tháng 02 năm 1979 tại: Hùng Thắng - Bình Giang -Hải Dơng
Nghề nghiệp: Tốt nghiệp ĐHSP
Địa chỉ thờng trú tại: Hùng Thắng - Bình Giang- Hải Dơng
Số CMND: Cấp ngày: .tháng .năm Tại: Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng công việc - Có thời hạn
- Kể từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005, đến ngày 31 tháng 12 năm 2005
- Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng
- Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhiệm vụ (4): Dạy học
Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (5): Theo quy định của Nhà nớc
- Đợc trang bị những phơng tiện làm việc gồm:
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của pháp lệnh cán bộ công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thờng thiệt hại theo quy định của pháp luật
- Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu
- Trong công việc chịu sự điều hành trực tiếp của ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng công tác
2- Quyền lợi.
- Đợc hởng các quyền lợi đợc quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức
Trang 5Trờng tiểu học
Hùng Thắng
Số: 01 /HĐLĐ
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
Hùng Thắng ,ngày 01 tháng 3 năm 2005
Hợp đồng làm việc
Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nớc:
Căc cứ công văn số 378/HD-LN, ngày 30/10/2002 về thực hiện định mức biên chế phục vụ giảng dạy trong nhà trờng phổ thông
Căn cứ công văn hớng dẫn số 212/TCCP- LN, ngày 19/8/2004 của Sở GD- ĐT về việc sử dụng giáo viên năm học 2004- 2005
Xét điều kiện thực tế biên chế của nhà trờng và nhiệm vụ năm học
Chúng tôi, một bên là Ông/Bà: Nguyễn Thị Thuyết
Chức vụ: Hiệu trởng trờng tiểu học Hùng Thắng
Đại diện cho (1): Trờng tiểu học Hùng Thắng
Địa chỉ: Hùng Thắng- Bình Giang - Hải Dơng, Điện thoại: 0320.778054
Và một bên là Ông/Bà: Vũ Thị Thuý
Sinh ngày: 10 tháng 9 năm 1976 tại: Tân Việt- Bình Giang -Hải Dơng
Nghề nghiệp: Tốt nghiệp THSP
Địa chỉ thờng trú tại: Vĩnh Hồng - Bình Giang - Hải Dơng
Số CMND: 090762559
Cấp ngày: 2 tháng 4 năm 1997 Tại: Công an tỉnh Hải Dơng
Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2): Hợp đồng công việc - Có thời hạn
- Kể từ ngày: 01 tháng 01 năm 2005, đến ngày 31 tháng 12 năm 2005
- Địa điểm làm việc (3): Trờng tiểu học Hùng Thắng - Bình Giang - Hải Dơng
- Chức danh chuyên môn: Giáo viên
- Nhiệm vụ (4): Dạy học
Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (5): Theo quy định của Nhà nớc
- Đợc trang bị những phơng tiện làm việc gồm:
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1- Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của pháp lệnh cán bộ công chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thờng thiệt hại theo quy định của pháp luật
- Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu
- Trong công việc chịu sự điều hành trực tiếp của ông (bà) hiệu trởng nhà trờng, nơi ngời lao động hợp đồng công tác
2- Quyền lợi.
- Đợc hởng các quyền lợi đợc quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức