1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

slide quản trị rủi ro trong doanh nghiệp bảo hiểm neu chương 3 các loại tổn thất tiềm năng

8 12 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 83,67 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Các loại tổn thất tiềm năng GV: Nguyễn Thị Hải Đường Khoa Bảo hiểm ĐH Kinh tế Quốc dân... Tổn thất tiềm năng về trách nhiệm pháp lý  Luật  Sự vi phạm luật tort  Trách nhiệm pháp lý 

Trang 1

Chương 3 Các loại tổn thất

tiềm năng

GV: Nguyễn Thị Hải Đường Khoa Bảo hiểm

ĐH Kinh tế Quốc dân

Trang 2

I Tổn thất tiềm năng về trách

nhiệm pháp lý

 Luật

 Sự vi phạm luật (tort)

 Trách nhiệm pháp lý

 Cơ sở phát sinh trách nhiệm pháp lý

 Trách nhiệm dân sự và trách nhiệm

hình sự???

 Các loại trách nhiệm dân sự

Trang 3

II Tổn thất tiềm năng về tài sản

 Phân loại tài sản:

 Bất động sản vs động sản

 Tài sản hữu hình vs tài sản vô hình

 Nguyên nhân của rủi ro:

 Khách quan

 Chủ quan

 Các loại tổn thất:

Trang 4

II Tổn thất tiềm năng về tài sản

 Những chủ thể có quyền lợi liên quan:

 Chủ tài sản

 Chủ nợ được đảm bảo

 Người bán, người mua

 Người thuê

 Người được ủy thác

Trang 5

II Tổn thất tiềm năng về tài sản

 Định giá tổn thất theo giá cả trên thị trường

 Định giá tổn thất theo chi phí thay thế mới

 Thông thường

 Có trừ đi hao mòn hữu hình và lỗi thời

 Trường hợp không thể thay thế hoặc sửa

chữa

 Tổn thất về mặt thời gian: giảm thu nhập,

thu nhập cho thuê, gián đoạn hoạt động, gián đoạn kinh doanh bất ngờ, chi phí gia tăng do hủy bỏ hợp đồng, chênh lệch tiên

Trang 6

III Tổn thất về nguồn nhân lực

 Tại sao phải quan tâm đến tt về NNL:

 Tính hiệu quả

 Trách nhiệm cuả chủ doanh nghiệp

 Mối quan hệ với công chúng

 Qui định của Chính phủ, của cơ quan

quản lý

Trang 7

III Tổn thất về nguồn nhân lực

 Đánh giá tổn thất về nguồn nhân lực:

 Tỉ lệ tử vong

 Sức khỏe và chi phí y tế

 Tuổi già

 Thất nghiệp

 Đánh giá mức độ tổn thất của người lao

động:

 Tổn thất tiềm ẩn về thu nhập

Trang 8

III Tổn thất về nguồn nhân lực

 Đánh giá tổn thất đối với tổ chức:

 Tổn thất do mất đi người chủ chốt

 Tổn thất do mất đi các các khoản tín

dụng

 Tổn thất do hoạt động sản xuất bị đình

trệ

Ngày đăng: 21/03/2021, 11:01

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w