BÀI GIẢNG xây dựng, thực hiện và đánh giá CHÍNH SÁCH Y TẾ NỘI DUNG: 1.Trình bày được các nguyên tắc và các bước của quá trình xây dựng CSYT. 2. Giải thích được vai trò và các yếu tố đảm bảo việc thực thi thành công CSYT. 3. Phân tích được một số yêu cầu, mô hình và sử dụng kết quả đánh giá CSYT.
Trang 1XÂY DỰNG , THỰC HIỆN VÀ
Trang 2
Đánh giá chính sách y tế
Trang 3
Mục tiêu
của quá trình xây dựng CSYT
bảo việc thực thi thành công CSYT.
sử dụng kết quả đánh giá CSYT.
Trang 4XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH Y TẾ
Trang 5Mục đích của xây dựng CSYT
• Xây dựng CS là giai đoạn đầu tiên có ý
nghĩa quyết định đối với toàn bộ quá trình chính sách
– Đáp ứng đòi hỏi của sự phát triển.
– Xác định cơ hội và những vấn đề cần giải
quyết.
– Hiện thực hóa triển vọng, khắc phục nguy cơ
Trang 6Nguyên tắc xây dựng CSYT
đất nước
trong nước và quốc tế
công nghệ
6
Trang 7Bước 1: LỰA CHỌN VẤN ĐỀ CSYT
• Căn cứ lựa chọn vấn đề CSYT
– Trở thành mâu thuẫn ngày càng gay gắt
hoặc trở thành vật cản đối với sự phát triển của, đơn vị, khu vực,
– Quan tâm lo lắng của nhiều người có ảnh
hưởng tiêu cực đến sự phát triển của đơn
vị, khu vực, … – Có nhiều khả năng trở thành nguy cơ trong
tương lai
Trang 8Bước 2: ĐƯA VÀO CHƯƠNG TRÌNH NGHỊ SỰ VỀ CSYT
nghị sự là các chủ đề, vấn đề mà các
quan chức Chính phủ và các bên liên
quan thể hiện sự quan tâm nghiêm túc tại một thời điểm nào đó
8
Trang 9Vấn đề
Chính sách (Giải pháp )
Chính trị (Ý chí chính trị)
Không thay đổi Không thay đổi
Không thay đổi
Không thay đổi
Mô hình 3 dòng của Kingdon
Hành động
Trang 10Bước 3: XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU CSYT
Hướng vào mục tiêu tổng thể
Tính cấp thiết
Tính hiện thực
Cân nhắc lợi, hại
10
Trang 11Bước 4: XÂY DỰNG GIẢI PHÁP CSYT
chúng ta trả lời được câu hỏi phải làm gì
để thực hiện mục tiêu?
giúp chúng ta trả lời được câu hỏi thực hiện mục tiêu bằng gì?
Trang 12CƠ SỞ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP CSYT
Trang 13CƠ SỞ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP CSYT
Trang 15Bước 5: THÔNG QUA CSYT
lên cơ quan có thẩm quyền
hành đánh giá, thảo luận, bàn bạc, xem xét
hóa chính sách thông qua ban hành các văn bản quy phạm pháp luật)
Trang 16THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH Y TẾ
Trang 17Xây dựng chính sách &
Chiến lược
Loại bỏ những Rào cản
Huy động Lãnh đạo
Kế hoạch Hành động
Huy động Nguồn lực
Thực hiện Chiến lược
Theo dõi
& Đánh giá
Thang đo &
Chỉ số đánh giá
Hành động Quá trình
chính sách
Trang 18Thực hiện CSYT là gì?
Đưa chính sách áp dụng vào thực tiễn đời sống
Một CSYT chỉ trở thành hiện thực khi nó được thực
hiện nhằm:
Đạt được mục tiêu mà chính sách đề ra
Đem lại những lợi ích (trực tiếp hoặc gián tiếp) cho sức
khỏe ở một địa bàn nhất định.
• “Chính sách, chủ trương đúng mới chỉ là một, quyết
tâm thực hiện phải là mười và giải pháp để thực hiện chính sách là một trăm”
(Hồ Chí Minh)
19
Trang 19Thực hiện chính sách là gì?
• Tổ chức thực hiện CS vừa là khoa học, vừa là nghệ thuật
• Giải pháp thực hiện phải cụ thể phù hợp với
điều kiện VH-XH-KT ở mỗi địa phương
• Người hưởng lợi từ chính sách và những người
có liên quan cần phải được tham gia vào việc thực hiện chính sách
Trang 20MỤC TIÊU CỦA CSYT MỚI XÂY DỰNG
Thực hiện CSYT
Trang 21Thực hiện chính sách là gì?
dựa trên lý trí, mệnh lệnh, quản lý theo chiều dọc từ trên xuống dưới.
bảo sự tự giác và tham gia một cách tích cực của những người triển khai.
Trang 22Một số yếu tố ảnh hưởng đến
thực thi CSYT
Thảo luận nhóm (5 phút):
Liệt kê các yếu tố mà nhóm cho rằng
có ảnh hưởng đến việc thực thi CSYT
23
Trang 23Một số yếu tố ảnh hưởng đến
thực thi CSYT
Bản chất của vấn đề cần giải quyết
•Là vấn đề đơn giản: Đã có kiến thức và công nghệ, không cần đến các nguồn lực mới.
•Chính sách đưa ra sự thay đổi ít so với hiện trạng: Thay đổi dần dần nên dễ được đồng ý hơn, nguy cơ mắc sai sót
ít, cần lượng thông tin ít hơn, nguồn lực cần ít hơn.
•Mức độ cộng tác giữa các lĩnh vực: mức độ liên ngành
càng nhiều càng làm phức tạp quá trình, người thực thi
khó kiểm soát nhiều hơn việc điều hành.
Trang 24Một số yếu tố ảnh hưởng đến
thực thi CSYT
lẫn lộn, hiểu sai có thể dẫn đến chậm trễ, tranh cãi và mâu thuẫn
tạp trong thực thi
• Thời gian thực thi chính sách: ngắn sẽ ít khả
năng phải đương đầu với sự phản đối, thay đổi lãnh đạo…
25
Trang 25Một số yếu tố ảnh hưởng đến
thực thi CSYT
2 Phổ biến, tuyên truyền về chính sách: Phổ biến càng tốt thì
càng thuận lợi trong triển khai
Bộ máy tổ chức thực hiện: cơ cấu, cơ chế và nhân lực.
Nguồn lực tài chính
Sự tham gia của “người dân”
“Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng
xong”
Trang 26Chiến lược thực hiện chính sách
Trang 27Một số bước cần chú ý trong xem
xét việc thực thiện chính sách
Trang 28Bước 1: Liên kết các bên liên quan
Trang 29Bước 2: Xây dựng kế hoạch
triển khai
Ai, Cái gì, Khi nào, Ở đâu và Tại sao?
• Đưa CSYT đến với nơi cần triển khai
• Mô tả cụ thể CSYT sẽ thực hiện như thế nào
• Xác định ai chịu trách nhiệm, ai sẽ thực hiện, điều gì cần thực hiện và khi nào
Trang 30Bước 3: Phổ biến chính sách Y tế
mọi người về CSYT và có thể mang lại
những hỗ trợ để thực hiện CSYT
▫Trước khi triển khai
▫Trong và sau khi thực hiện
31
Trang 32Bước 4 Rà soát các khâu chuẩn bị
Huy động vốn
Nhân lực
Trang thiết bị
Hợp đồng & Đấu thầu
Kế hoạch triển khai
Kế hoạch giải quyết những vấn đề phát sinh (nếu lường trước được).
33
Trang 33Bước 5: Theo dõi & Đánh giá CSYT
▫Thường xuyên xem xét các hoạt động
▫Thực hiện thu thập thông tin cơ bản
▫Quyết định tần suất theo dõi
▫Xác định ai sẽ theo dõi cái gì?
▫Thực hiện đánh giá
▫Sử dụng kết quả tổng hợp được (hình thành
Trang 34Công bố kết quả thực hiện CSYT
• Khi hoàn thành mục tiêu ngắn hạn hay dài
• Khuyến khích và khen thưởng
• Sự công nhận kết quả có thể giúp động
viên cán bộ, viên chức, người lao động
• Điều chỉnh CSYT nếu cần thiết
35
Trang 35Những yếu tố đảm bảo thực hiện thành công CSYT ở Việt Nam
1 Phải đúng, hợp lòng “dân”, đáp ứng nhu cầu cấp thiết
và thực tế của “người dân”
2 Phải được thể hiện bằng những chương trình kế
hoạch cụ thể, có mục tiêu, giải pháp rõ ràng, không
chung chung.
3 Có chuyên trách chỉ đạo, điều hành thực hiện chính
sách - Cán bộ là khâu quyết định
4 Có nguồn lực đầu tư (nhân lực, vật lực, tài lực) tương
xứng với các mục tiêu của CSYT.
Trang 36Những yếu tố đảm bảo thực hiện thành công CSYT ở Việt Nam
5 Có sự giám sát hỗ trợ thường xuyên và sự phối hợp liên
bộ phận, liên ngành
6 Có sự tham gia tích cực của “quần chúng”.
7 Đảm bảo trao đổi thông tin từ trên xuống và từ dưới lên
8 Chỉ đạo sâu sát của hệ thống quan lý các cấp và hỗ trợ
của các tổ chức trong và ngoài đơn vị, tổ chức, quốc gia.
37
Trang 37ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH Y TẾ
Trang 38MỤC ĐÍCH CỦA ĐÁNH GIÁ CSYT
Thu thập và phân tích thông tin, phản hồi từ quá
trình thực thi và sự hưởng lợi của đối tượng so với mục tiêu của CSYT
Để thực thi tốt hơn hoặc rút ra các kinh nghiệm
cần thiết cho quá trình CSYT tương lai
Đánh giá CSYT không chỉ là để tìm ra cái sai,
cái không ổn
39
Trang 39MỤC ĐÍCH CỦA ĐÁNH GIÁ CSYT
các cá nhân
khăn nhằm nâng cao hiệu lực và hiệu quả CSYT
Trang 40ĐÁNH GIÁ CSYT
Đánh giá tiến độ (Formative)
Đánh giá cuối kỳ (Summative)
Trang 41CÁC MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ
1 Mô hình đánh giá, đối chiếu với mục tiêu
chính sách y tế.
2 Mô hình đánh giá phân tích so sánh trước
sau việc thực thi chính sách y tế.
3 Mô hình đánh giá phân tích so sánh trước,
sau với đối chứng trong việc thực hiện các chính sách y tế.
Trang 42CSYT Mục tiêu
CSYT
Thực thi CSYT
Thu thập số liệu khi kết thúc
Đối chiếu với mục tiêu
KẾT LUẬN ĐÁNH
GIÁ CSYT
Mô hình đánh giá - đối chiếu với mục tiêu CSYT
Trang 43CSYT Mục tiêu CSYT
Thực thi CSYT
Thu thập
số liệu sau khi thực thi CSYT
Thu thập số liệu cơ bản trước khi thực thi CSYT
So sánh số liệu trước sau
thực thi CSYT
ĐÁNH GIÁ PHÂN TÍCH
SO SÁNH TRƯỚC SAU TRIỂN KHAI CSYT
Trang 44Các đối tượng tham gia đánh giá
Chọn ngẫu nhiên hoăc chọn chủ đích
Các chỉ số đánh giá trước triển khai CSYT
Thực thi CSYT
Các chỉ số đánh giá sau can
thiệp băng CSYT
Chỉ số đánh giá (trước)
cùng thời kỳ
Chỉ số đánh giá (sau) cùng thời kỳ
Không triển khai can thiệp bằng CSYT
SO SÁNH
SO
SÁNH
SO SÁNH
ĐÁNH GIÁ
Mô hình đánh giá so sánh trước - sau với đối chứng
Trang 45CÁC DỮ LIỆU DÙNG CHO ĐÁNH GIÁ
Các khảo sát trước và sau triển khai CSYT
Phản hồi từ các đối tượng chịu ảnh hưởng
của CSYT.
Phản hồi từ các nhóm liên quan và những
người có quan tâm.
So sánh với các CSYT tương tự tại các đơn
vị, tổ chức, địa phương,… trong từng lĩnh vực.
Trang 46PHÂN TÍCH VÀ SỬ DỤNG KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CSYT
4 Sử dụng kết quả đánh giá.
48
Trang 47Tóm tắt
Phân tích các nguyên tắc và các bước trong:
Đánh giá chính sách y tế