để đạt được những mục tiêu chung và mong muốn của những người dưới quyền.[r]
Trang 1Những vấn đề chung của tâm lý học quản lý
• PGS.TS Ngô Minh Tuấn
Trang 2Nội dung
Trang 3Tài liệu tham khảo
1. Tâm lý học Quản lý , Lê Thị Hoa (Chủ biên),
Nxb ĐHQG, TP HCM 2012
2. Tâm lý học Quản lý dành cho người lãnh
đạo , Nxb CTQG, H.2002
3. Tâm lý học Lãnh đạo, Quản lý , Nxb LLCT, H
2004
4. Tâm lý học Quản lý , Vũ Dũng, Nxb ĐHSP,
H.2006
Trang 4i một số vấn đề chung
Trang 5Một số vấn đề chung
Trang 61 Vấn đề con người trong QLXH
• Con người luôn là đối tượng trung tâm của QL
• Năm 1911, F Taylor đưa ra Những Nguyên lý QLKH, mở ra kỉ nguyên vàng trong QL
• H Fayol, người đầu tiên phân biệt HĐQL thành các chức năng
cơ bản:
Trang 71 Vấn đề con người trong QLXH
• Năm 1924, E Mayo đề ra thuyết “Các quan hệ người”
• TLHQL ra đời với tư cách là một chuyên ngành của TLH vào những năm 20 của Thế kỉ XX
• Quá trình xây dựng CNXH ở nước Nga Xô Viết, TLHQL cùng với các KHXH&NV được quan tâm, phát triển mạnh mẽ
• Ở nước ta, TLHQL được đưa vào giảng dạy từ những năm 1980 tại trường Đảng cao cấp Nguyễn Ái Quốc
Trang 82 Khái niệm lãnh đạo, quản lý
Là sự tác động có M
của người (tập thể)
LĐQL với con người
và tập thể nhằm làm
cho hệ thống LĐQL
hoạt động bình
thường, có hiệu lực
giải quyết các nhiệm
vụ đề ra
Trang 10Khái ni m lãnh đ o ệ ạ
viên, tổ chức thực hiện
những người dưới quyền
để đạt được những mục tiêu chung và mong
muốn của những người dưới quyền