1. Trang chủ
  2. » Ngoại Ngữ

Ban tu kiem diem theo Nghi quyet TW 4 nam 2013

4 18 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 10,53 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Luôn có trách nhiệm cao trong lãnh đạo việc nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; chỉ đạo công tác xây dựng và bảo vệ Đảng, xây dựng hệ thống Chín[r]

Trang 1

ĐẢNG ỦY XÃ SUỐI NGÔ

CHI BỘ THCS SUỐI NGÔ

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Suối Ngô, ngày tháng 12 năm 2013.

BẢN KIỂM ĐIỂM THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 4 (KHÓA XI)

CỦA ĐẢNG

Họ và tên : LÊ XUÂN LONG

Chức vụ Đảng : Bí thư chi bộ ; chính quyền : Hiệu trưởng THCS Suối Ngô

Ngày vào đảng : 20.11.2005 ; chính thức : 20.11.2006

Hiện đang sinh hoạt tại chi bộ trường THCS Suối Ngô

Qua học tập và nghiên cứu các nội dung của Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI), và Quy định về những điều đảng viên không được làm, bản thân tôi xin tự kiểm như sau:

I- Nội dung kiểm điểm tự phê bình và phê bình

1 Kiểm điểm tự phê bình và phê bình về tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.

1.1- Bản thân luôn có trách nhiệm đề xuất, kiến nghị với tập thể và tham gia cùng tập thể đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí hành động và sự đoàn kết trong nội bộ tập thể cấp ủy và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị mình

Luôn có trách nhiệm cao trong lãnh đạo việc nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; chỉ đạo công tác xây dựng và bảo vệ Đảng, xây dựng

hệ thống Chính trị; chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ đảng viên thực hiện Luật Cán bộ, công chức và Quy định về những điều đảng viên không được làm ở lĩnh vực giáo dục tại trường THCS Suối Ngô và chi bộ trường Bản thân lãnh đạo chi bộ tổ chức tốt

và triển khai cụ thể các biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và thực hành tiết kiệm của nhà trường Không để đơn vị xảy ra tình trạng mất đoàn kết, tham nhũng, buôn lậu, lãng phí, thất thoát tài sản và các tiêu cực khác Luôn chịu trách nhiệm trước lãnh đạo các cấp về những sai phạm của cán bộ dưới quyền

1.2- Bản thân kiểm điểm điểm tự phê bình và phê bình

-Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, các nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thái độ đấu tranh bảo vệ nền tảng tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí, hành động và sự đoàn kết trong Đảng Không dung túng hay bỏ qua hoặc phụ họa với những hiện tượng nói trái, làm trái đường lới, quan điểm của Đảng Luôn có ý thức chủ động nghiên cứu, tìm tòi qua thực tiễn cuộc sống để tham gia đóng góp vào quá trình bổ sung, hoàn thiện đường lối của Đảng

-Không nói trái, làm trái và luôn thực hiện đúng cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, kết luận của Đảng, của Nhà nước, không làm

Trang 2

những việc mà pháp luật không cho phép hoặc những việc tuy pháp luật không cấm nhưng ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, uy tín của người cán bộ, đảng viên

-Bản thân luôn giữ gìn đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư Nghiêm túc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Luôn đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân, của đất nước lên trên hết, trước hết Giám hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung Không có tư tưởng cục bộ, bè phái, không có biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm Luôn khách quan, trung thực khi phát biểu ý kiến đóng góp vào sự lãnh đạo của tập thể và góp ý phê bình cho đồng chí của mình Không đe dọa hay trù dập hoặc trả thù người tố cáo, phê bình, góp ý cho mình Kịp thời báo cáo, phản ánh, xử lý các hành vi tham nhũng; thực hiện tốt các quy định về bảo vệ người chống tham nhũng Không nể nang, dung túng, luôn đấu tranh với những sai trái của cán bộ cùng cấp và dưới quyền

-Không lợi dụng quyền hạn để chỉ đạo hoặc gợi ý hay tác động làm lợi cho cá nhân, nhóm lợi ích Không tham ô, lãng phí, tiếp tay, bao che cho tham nhũng, lãng phí; không làm trái quy định trong quản lí nhà, đất, tài sản, vốn, tài chính của Đảng và Nhà nước; huy động vốn và cho vay tín dụng; thẩm định, phê duyệt, đấu thầu dự án… Không để các phần tử xấu “tác động’’, chi phối đến các quyết định chỉ đạo, quản lí

-Không chạy hoặc chấp nhận chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng cấp, chạy huân chương, khen thưởng… như Văn Kiện Đại Hội XI đã nêu Không can thiệp, tác động đến tổ chức, cá nhân để bản thân hoặc người khác được bổ nhiệm, đề cử, ứng cử, đi học, đi nước ngoài trái quy định Không lợi dụng chức vụ được giao để chiếm dụng, vay, mượn tiền, tài sản của đối tượng trực tiếp quản lí trái quy định Không ép buộc, mua chuộc

cá nhân hoặc tổ chức để bảo che, giảm tội cho người khác

-Không tạo điều kiện hoặc hành vi để bố, mẹ, vợ, con, anh, chị, em ruột lợi dụng chức

vụ, vị trí công tác của mình nhằm trục lợi hoặc đi du lịch, tham quan, học tập, chữa bệnh ở trong nước hoặc ngoài nước bằng nguồn tài trợ khi chưa được phép của cơ quan có thẩm quyền Có kê khai trung thực tài sản, thu nhập Không mở tài khoản cá nhân ở nước ngoài

-Có lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh không xa hoa, lãng phí Không mê tín

dị đoan, đốt đồ mã Không tổ chức việc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật; kỉ niệm ngày cưới; mừng thọ, mừng nhà mới xa hoa, lãng phí nhằm trục lợi Không có cờ bạc, rượu chè bê tha, quan hệ nam nữ bất chính không

-Đi công tác cơ sở có bảo đảm thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả không phô trương, hình thức Không nặng về biểu dương và luôn chỉ ra những khuyết điểm, yếu kém của lãnh đạo địa phương Không vuốt ve, mỵ dân hay theo đuôi quần chúng Có thật thà, khiêm tốn, học tập, lắng nghe dân, nghe cấp dưới

*Như vậy bản thân không có tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.

2-Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lí các cấp, nhất là cấp mình.

2.1-Bản thân luôn nêu cao trách nhiệm trực tiếp phụ trách và trách nhiệm tham gia chỉ đạo, quyết định công tác tổ chức, cán bộ; xây dựng quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ kế cận chủ chốt, nhất là cán bộ thay thế chức vụ mình đang đảm nhiệm; chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, nhận xét, đánh giá cán bộ diện quản lí hoặc địa phương được phân công phụ trách

2.2-Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình

-Thật sự công tâm, khách quan, trong sạch trong công tác cán bộ Luôn thực hiện đúng các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ

Trang 3

-Khơng độc đốn hay làm mất dân chủ, cục bộ tại cơ quan, địa phương, đơn vị, khơng

bị chi phối bởi lợi ích nhĩm, tiền hàng, quan hệ trong đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí,

sử dụng và đề nghị bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ Khơng tìm cách tác động để bố trí cơng việc cho vợ, con, người thân của mình

-Khơng chịu tác động tiêu cực hoặc tìm cách tác động trong bổ nhiệm, điều động, bố trí khen thưởng cán bộ, nhất là đối với những người thân quen, con cháu họ hàng

-Luơn sẵn sàng chấp hành sự phân cơng, điều động của cấp cĩ thẩm quyền

-Cĩ kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái trong cơng tác cán bộ

-Khơng nể nang Khơng cĩ thành kiến, trù dập những người nĩi và làm trái ý mình, gây mất đồn kết nội bộ

3-Kiểm điểm việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

3.1-Luơn cĩ trách nhiệm cao trong việc quán triệt, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong sinh hoạt cấp uỷ, sinh hoạt lãnh đạo cơ quan đơn vị, lĩnh vực được phân cơng phụ trách, khơng cĩ tình trang dựa dẫm vào tập thể, khơng

rõ trách nhiệm cá nhân, khi cĩ sai sĩt, khuyết điểm khơng ai chịu trách nhiệm; Khơng tạo kẽ

hở cho ách tắc, trì trệ hoặc lạm dụng quyền lực một cách tinh vi để mưu cầu lợi ích cá nhân

3.2-Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình

-Luơn chấp hành đúng nguyên tắc tập chung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Ý thức tổ chức kỉ luật tốt Khơng làm mất dân chủ, gia trưởng, độc đáo chuyên quyền

-Khơng lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân Khơng cĩ biểu hiện thành tích thì nhận, khuyết điểm lại đổ cho tập thể

-Bản thân luơn nhận và tự trách nhiệm của cá nhân trong việc thưc hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

-Luơn giữ đúng kỉ luật phát ngơn, khơng làm lộ lọt thơng tin bí mật trong nội bộ Luơn trung thực báo cáo với Đảng về những khuyết điểm, yếu kém của ngành, lĩnh vực, chi bơ, nhà trường mình trực tiếp phụ trách

4-Những khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân khách quan, chủ quan

4.1- Là một đđảng viên giữ chức vụ bí thư chi bộ tuy nhiên trong việc tìm hiểu quần chúng đôi lúc còn chưa sâu sát

4.2- Chưa tổ chức được nhiều hoạt động nhằm giao lưu trao đổi kinh nghiệm

@ Nguyên nhân:

+Chủ quan:

- Do phải kiêm nhiệm chức vụ bí thư song song là công tác hiệu trưởng nên chưa có nhiều thời gian tìm hiểu nên còn chưa kịp thời

+Khách quan:

- Thiếu cơ sở vật chất, thiết bị để tổ chức giao lưu – trao đổi kinh nghiệm

II-Biện pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm.

1-Những cơng việc đã thực hiện sau khi tiếp thu NQTW4?

- Bản thân luôn nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, các Nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; luôn đấu tranh bảo vệ nền tảng,

Trang 4

đường lối quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất về ý chí, hành động và sự đoàn kết trong Đảng, trong cơ quan đơn vị

- Không nói trái, làm trái cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, Nghị quyết, quy định, quyết định, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước, luôn thực hiện lời nói phải đi đôi với việc làm

- Nghiêm túc thực hiện tốt và có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo

tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

- Sẵn sàng chấp hành sự điều động của Đảng, của ngành

2-Biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong thời gian tới?

+Tôi xin hứa trước chi bộ sẽ phấn đấu khắc phục những hạn chế yếu kém đã nêu lên ở mục 4 phần 1 trong quý I năm 2013

III- Đề xuất kiến nghị nhằm thực hiện tốt hơn Nghị quyết TW4 ( Khố XI)

-Đối với trung ương?

Khơng cĩ.

-Đối với địa phương?

Khơng cĩ.

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

Lê Xuân Long

Ngày đăng: 08/03/2021, 09:41

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w