- Là công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc tiêu biểu 3 năm liên tục trở lên và liền với năm đề nghị xét tặng cờ; đã được tặng bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Tru[r]
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TÂN CHÂU
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
Số: / HD-CĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tân Châu, ngày 15 tháng 3 năm 2013
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUY CHẾ KHEN THƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN
Căn cứ Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn được ban hành kèm theo Quyết định
số 777/QĐ-TLĐ, ngày 26/5/2004 và Hướng dẫn số 649/HD-TLĐ, ngày 29/4 /2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn;
Căn cứ công văn hướng dẫn số 29/HD-LĐLĐ ngày 29/9/2011 của Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Tây Ninh về việc hướng dẫn thực hiện Quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn;
Căn cứ công văn hướng dẫn số 655/HD -CĐN ngày 03/10/2011 của Công đòan Giáo dục Việt Nam và hướng dẫn số 72/HD -CĐN ngày 14/5/2012 của Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh Tây Ninh về việc hướng dẫn thực hiện Quy chế khen thưởng hàng năm trong hệ thống Công đoàn Giáo dục Tây Ninh,
Để thực hiện tốt quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Tân Châu hướng dẫn một số nội dung như sau:
I ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN KHEN THƯỞNG:
1 Đối tượng khen thưởng theo hướng dẫn này bao gồm cán bộ, đoàn viên công đoàn, nhà giáo, lao động và tổ chức công đoàn trực thuộc CĐGD huyện
2 Trong một năm công tác, một đối tượng có thể được nhiều cấp ra quyết định khen thưởng với các hình thức khác nhau, nhưng trong một cấp quyết định khen thưởng khi đã được khen toàn diện sẽ không được khen chuyên đề và ngược lại, (trừ khen thưởng vào sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn)
3 Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của nhà nước và những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, những người tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế thì thời gian nghỉ vẫn được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”
4 Đối với các cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả
từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” Các trường hợp đi đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác
5 Trường hợp cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm xem xét tặng các danh hiệu thi đua trên cơ sở có ý kiến nhận xét của đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên)
6 Không bình xét thi đua cho các trường hợp: không đăng ký thi đua; mới tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên (trừ các đối tượng ở mục 3); bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
7 Hàng năm công đoàn cơ sở phải tổ chức cho tập thể, cá nhân trong đơn vị đăng ký thi đua
Trang 2Đơn vị nào không đăng ký thi đua thì không được xét tặng danh hiệu thi đua.
II CÁC DANH HIỆU THI ĐUA
1 Danh hiệu thi đua đối với cá nhân: Đoàn viên công đoàn xuất sắc
2 Danh hiệu thi đua đối với tập thể:
a) Tổ công đoàn xuất sắc
b) Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc;
c) Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
d) Cờ thi đua của Công đoàn Giáo dục Việt Nam
đ) Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh;
III HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
Hình thức khen thưởng trong tổ chức công đoàn bao gồm:
1 Bằng khen của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;
2 Bằng khen của Ban chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam;LĐLĐ tỉnh
3 Giấy khen của Công đoàn giáo dục tỉnh; LĐLĐ huyện;
4 Giấy khen của Công đoàn giáo dục huyện;
5 Giấy khen của Công đòan cơ sở;
6 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
7 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” và các hình thức kỷ niệm chương khác
IV TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1 Danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc
Xét tặng cho đoàn viên công đoàn đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Thực hiện xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn;
b) Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên
2 Danh hiệu tổ công đoàn xuất sắc
Xét tặng cho tổ công đoàn đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Duy trì sinh hoạt, nội bộ đoàn kết, không có đoàn viên vi phạm chính sách của Nhà nước, quy định của cơ quan
b) Thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của công đoàn, đặc biệt quan tâm đến chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong đơn vị
c) Đạt tiêu chuẩn qui định của CĐCS chấm điểm hàng năm
3 Danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc
Danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc được xét tặng cho công đoàn cơ sở đạt các tiêu chuẩn xếp loại công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc quy định tại quyết định 124/QĐ-CĐN ngày 01/11/2011 của Công đòan Giáo dục Tây Ninh Về việc ban hành bảng điểm thi đua họat động Công đòan cơ sở và đạt tiêu chuẩn qui định của Công đòan Giáo dục huyện chấm điểm thi đua hàng năm
4 Tiêu chuẩn cờ thi đua
a Tiêu chuẩn Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh
1 Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh được xét tặng hàng năm cho CĐCS đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc tiêu biểu 3 năm liên tục, là mô hình tiêu biểu trong phong trào thi đua của LĐLĐ tỉnh và được tặng bằng khen của LĐLĐ tỉnh 3 năm liền
Trang 3- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề của LĐLĐ tỉnh.
2 Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh, được xét tặng hàng năm cho Công đoàn cấp trên cơ sở đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Là tập thể đạt thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu các phong trào thi đua ở cấp huyện, thị xã, Công đoàn Các KCN, Công đoàn viên chức, Công đoàn ngành và tương đương
- Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua toàn diện hoặc thi đua chuyên đề hoạt động Công đoàn của LĐLĐ tỉnh
b.Cờ thi đua của Công đoàn Giáo dục Việt Nam
1 Xét tặng cho công đoàn cơ sở, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Là công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc tiêu biểu 3 năm liên tục trở lên và liền với năm đề nghị xét tặng cờ; đã được tặng bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, hoặc Công đoàn Giáo dục Việt Nam; có thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo năm học; thu và nộp kinh phí công đoàn đầy đủ theo quy định (Cờ toàn diện).
- Đạt thành thích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua theo chuyên đề của Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Cờ chuyên đề)
- Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ra ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà tập thể đó phải đảm nhận)
2 Xét tặng cho công đoàn cấp trên cơ sở, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Là tập thể đạt thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua cấp quận, huyện, công đoàn ngành địa phương; công đoàn các Đại học Quốc gia, Đại học vùng; có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua theo năm học; thu và nộp kinh phí công đoàn đầy đủ theo quy định (Cờ toàn diện)
- Đạt thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua theo chuyên đề của Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Cờ chuyên đề)
- Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ra ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà tập thể đó phải đảm nhận)
c Tiêu chuẩn Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn LĐVN
1 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn LĐVN được xét tặng hàng năm cho Công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Đã được tặng cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh, đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc 3 năm liên tục,
là mô hình tiêu biểu trong phong trào thi đua của hệ thống Công đoàn
- Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề của Tổng Liên đoàn LĐVN
2 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn LĐVN được xét tặng hàng năm cho Công đoàn cấp trên cơ sở đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Đã được tặng cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Là tập thể đạt thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu các phong trào thi đua ở cấp huyện, thị xã, Công đoàn Các KCN, Công đoàn viên chức, Công đoàn ngành và tương đương
- Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua toàn diện hoặc thi đua chuyên đề hoạt động Công đoàn của cả hệ thống
V/ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG:
1 Tiêu chuẩn giấy khen của Ban Chấp hành Công đòan cơ sở
a Giấy khen tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
Trang 4- Là đoàn viên công đoàn xuất sắc.
- Là điển hình tiêu biểu của CĐCS, về chuyên môn đạt lao động tiên tiến trở lên
b Giấy khen để tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:
- Đạt tổ công đòan xuất sắc
- Là tập thể điển hình của CĐCS
2 Tiêu chuẩn giấy khen của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện, CĐGD huyện
a Giấy khen tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
- Là đoàn viên công đòan xuất sắc
- Là điển hình tiêu biểu của ngành, về chuyên môn đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
b Giấy khen để tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:
- Đạt tiêu chuẩn Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc
- Là tập thể điển hình của ngành, đạt Công đòan cơ sở vững mạnh xuất sắc liên tục từ 2 năm trở lên
3 Tiêu chuẩn Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh
a Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh để tặng cho cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong hoạt động công đoàn, là gương tốt trong hoạt động công đoàn của đơn vị
- Đã được tặng giấy khen của LĐLĐ huyện hoặc CĐGD huyện liên tục từ 3 năm trở lên
và năm đề nghị khen về chuyên môn phải đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh (năm tiếp theo đạt chiến sĩ thi đua cơ sở)
c Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh để tặng cho tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong hoạt động của LĐLĐ tỉnh
- Đã được tặng giấy khen của của LĐLĐ huyện hoặc CĐGD huyện 3 năm liên tục và năm
đề nghị khen đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc tiêu biểu, về chuyên môn đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc
4 Tiêu chuẩn Bằng lao động sáng tạo
Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn LĐVN tặng cho các cá nhân là đoàn viên Công đoàn:
a Thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên được quy định tại Điều 4 (Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa X)
b Thực hiện theo Điều 14 (Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn Việt Nam)
5 Tiêu chuẩn Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn
a Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn LĐVN được xét tặng cho các cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong hoạt động Công đoàn, là gương tốt trong trong hệ thống Công đoàn
Trang 5- Đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh 3 năm liên tục trở lên và năm được khen đạt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh
b Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn LĐVN được xét tặng cho tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức, có tác dụng nêu gương và ảnh hưởng tốt trong hệ thống Công đoàn
- Đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh liên tục từ 3 năm trở lên
VI/ SỐ LƯỢNG CỜ, BẰNG KHEN HÀNG NĂM:
1 Cờ thi đua toàn diện Liên đoàn Lao động tỉnh:
CĐGD huyện đề nghị LĐLĐ tỉnh xét tặng cho CĐCS trực thuộc: 1 cờ
2 Số lượng đề nghị bằng khen, giấy khen của công đòan cơ sở về công đòan cấp trên :
+CĐCS dưới 30 CBCC và LĐ được đề nghị không quá 2 GKBK tập thể và cá nhân
+CĐCS từ 30 đến dưới 50 CBCC và LĐ đề nghị không quá 3 GKBK tập thể và cá nhân +CĐCS từ 50 đến dưới 100 CBCC và LĐ đề nghị không quá 4 GKBK tập thể và cá nhân
*Đơn vị đạt CĐCSVMXS được đề nghị thêm 1 GKBK , trường TTXS được công thêm 1 GKBK
*TS bằng khen CĐGD huyện đề nghị LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện khen thưởng không vượt quá 5% tổng số CĐCS trực thuộc, không vượt quá 0,8% tổng số đòan viên công đòan
3.Số lượng khen thưởng của công đòan cơ sở
Căn cứ vào phong trào, vào kinh phí dự tóan hàng năm BCH.CĐCS xem xét quyết định khen thưởng cho phù hợp
4.Về các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng của Tổng Liên đòan Lao động Việt nam và Công đòan Giáo dục Việt Nam
Căn cứ vào tiêu chuẩn và thành tích hàng năm CĐCS đề nghị lên công đòan Giáo dục huyện hướng dẫn , xem xét quyết định
V/ THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG:
1 Công đoàn Giáo dục huyện
Ban Thường vụ CĐGD huyện quyết định công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng sau:
- CĐCS vững mạnh xuất sắc
- Giấy khen
2 Công đoàn cơ sở
Ban Chấp hành CĐCS quyết định công nhận danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng sau:
- Đoàn viên Công đoàn xuất sắc, Tổ Công đoàn xuất sắc
- Giấy khen
VI/ HỒ SƠ THỦ TỤC ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
1 Hồ sơ khen thưởng Cờ thi đua bằng khen và giấy khen:
a Tờ trình của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở) (theo mẫu số 1);
b Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (mẫu số 2);
Trang 6c Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (mẫu số 3);
d Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân (đối với tập thể phải có xác nhận của chuyên môn hoặc cấp ủy; đối với cá nhân phải có xác nhận của Ban Chấp hành CĐCS theo mẫu số 4, 5) Đối với Bằng lao động sáng tạo phải có quyết định công nhận sáng chế, giải pháp của cấp có thẩm quyền
2 Hồ sơ khen thưởng Bằng lao động sáng tạo (theo Quyết định số: 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN)
VII/ THỜI GIAN XÉT KHEN THƯỞNG
1 Hồ sơ đề nghị khen thưởng gởi về CĐGD huyện chậm nhất là ngày 30 tháng 5 hàng năm.
2 Ngoài các quy định trên, Ban Thường vụ CĐGD huyện có thể khen thưởng đột xuất theo thẩm quyền
VIII/ VỀ MỨC THƯỞNG
Theo Hướng dẫn số 649/HD-TLĐ ngày 29/4/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng trong hệ thống công đoàn được tính trên cơ
sở mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định khen thưởng nhân với hệ số quy định và làm tròn số lên hàng chục ngàn đồng, cụ thể như sau:
Giấy khen của Công đoàn Giáo dục huyện và Công đoàn cơ sở với hệ số quy định :
+ Tập thể: 0,4 (Theo mức lương cơ bản hiện hành) + Cá nhân: 0,2 (Theo mức lương cơ bản hiện hành)
Trên đây là hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng, trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị BCH.CĐCS phản ánh về CĐGD huyện xem xét, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp
Nơi nhận:
- CĐGD tỉnh Tây Ninh
-LĐLĐ huyện Tân Châu báo cáo
-Chi bộ Phòng GD&ĐT
-CĐCS (thực hiện)
-Lưu CĐ
TM BAN THƯỜNG VỤ
CHỦ TỊCH
Trần Đình Trình
Trang 7Mẫu số 1
CĐCS TRƯỜNG……… Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số : /TT- CĐ ……… ngày tháng năm 2013
TỜ TRÌNH
ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN VÀ KHEN THƯỞNG
DANH HIỆU THI ĐUA CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC ………
Kính gửi : BCH.CĐGD huyện …………
Căn cứ Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004; hướng dẫn số 649/HD-TLĐ ngày 29/4/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn; hướng dẫn 23/HD-CĐ ngày 15/3/3013 của Công đòan Giáo dục huyện Gò Dầu hướng dẫn thực hiện Quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn; Ban Chấp hành CĐCS Trường……… đã đánh giá tổng kết thành tích họat động và xây dựng tổ chức công đòan, phong trào thi đua đơn vị và đề nghị công nhận và khen thưởng như sau : A.THÀNH TÍCH HỌAT ĐỘNG VÀ XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐÒAN 1.Tập thể -CĐCS Trường đạt………điểm Xếp loại :
-Tổ Công đoàn xuất sắc (Tên tổ )
-Danh hiệu thi đua đơn vị : Trường đạt ………
2.Cá nhân (có danh sách kèm theo) -Đoàn viên công đoàn xuất sắc :……… đ/c/ .TSĐV -Nữ 2 giỏi :………đ/c/ .TS nữ -Gia đình Nhà giáo văn hoá :……… đ/c/ .TSGĐ -Gia đình nhà giáo hiếu học: : ……… đ/c/ .TSGĐ B.ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN Công đòan cơ sở trường đạt danh hiệu ………
C.ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG (Nếu có) l.Đơn vị (Công đòan cơ sở) -Mức khen (Cờ, bằng khen, giấy khen) :………
-Cấp khen (TLĐ, LĐLĐ tỉnh, CĐGD huyện …) : ………
Trang 82.Cá nhân
khen
Cấp khen Chức vụ
(Chuyên môn-Công
đòan)
Ban Chấp hành Công đoàn đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế
Kính trình Ban Thường vụ CĐGD huyện xem xét quyết định
Hồ sơ kèm theo tờ trình gồm có:
- Danh sách công nhận danh hiệu thi đua công đòan (Mẫu số 2)
- Danh sách trích ngang thành tích của các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (Mẫu số 3)
- Báo cáo thành tích của tập thể và cá nhân được khen thưởng(Mẫu số 4 và số 5)
- Các văn bản khác
Nơi nhận:
- CĐGD huyện, Chi bộ trường (báo
cáo);
- Hiệu trưởng ( biết phối hợp);
- Các tổ CĐ ( thực hiện);
- Lưu: CĐCS
TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
* Chức vụ chuyên môn, công đòan : Ghi rõ ràng, đầy đủ, không viết tắt, chỉ ghi chức vụ
cao nhất và chức vụ Công đoàn là chính
Ví dụ:
- Đồng chí Nguyễn Văn A – Giáo viên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở
-Đồng chí Hùynh Văn B – Giáo viên, tổ trưởng tổ công đòan
-Đồng chí Lê Thị Kim T – Tổ trưởng chuyê môn, đòan viên công đoàn
Mẫu số 2
DANH SÁCH CÔNG NHẬN DANH HIỆU THI ĐUA CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC ………
(Gởi kèm theo tờ trình số……./…… ngày ………)
Trang 9(Ghi danh sách tất cả đòan viên của đơn vị và đánh dấu x vào danh hiệu được công nhận )
giáo hiếu học
Đ V CĐXS
Nữ 2 giỏi Gia đình
NGVH
Tổng cộng
TM BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Mẫu số 3
DANH SÁCH TRÍCH NGANG THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN
KHEN THƯỞNG
(Gởi kèm tờ trình số … ngày ……….)
A.TẬP THỂ :
Trang 101.Tổng LĐLĐ Việt Nam khen :
TT Công đoàn cơ sở Danh hiệu thi đua
Nhà nước đạt 3 năm liên tục
Danh hiệu công đoàn đạt 3 năm liên tục
Mức đề nghị Cờ Bằng khen
-02
2.CĐGD Việt Nam khen :
TT Công đoàn cơ sở Danh hiệu thi đua
Nhà nước đạt 3 năm liên tục
Danh hiệu công đoàn đạt 3 năm liên tục
Mức đề nghị Cờ Bằng khen
-02
3.LĐLĐ tỉnh khen :
TT Công đoàn cơ sở Danh hiệu thi
đua Nhà nước đạt 3 năm liên tục
Danh hiệu công đoàn đạt 3 năm liên tục
Mức đề nghị Cờ Bằng khen
-4.Công đoàn Giáo dục tỉnh khen:
TT Công đoàn cơ sở Danh hiệu thi
đua Nhà nước đạt 3 năm liên tục
Danh hiệu công đoàn đạt 3 năm liên tục
Mức đề nghị Giấy khen
-5.Liên đoàn lao động huyện khen :
TT Công đoàn cơ sở Danh hiệu thi
đua Nhà nước đạt 3 năm liên tục
Danh hiệu công đoàn đạt
3 năm liên tục
Mức đề nghị Giấy khen