Kết quả củng cố, kiện toàn Ban Nữ công các cấp về số lượng, chất lượng nhằm làm tốt công tác tham mưu về công tác vận động nữ CNVCLĐ và triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm[r]
Trang 1UBND HUYỆN TÂN CHÂU
PHÒNG GD&ĐT - CĐGD
Số: 72/KHLT - CĐGD - PGD&ĐT
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Tân Châu, ngày 18 tháng 09 năm 2015
KẾ HOẠCH
Tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ Cán bộ công chức, viên chức lao động ngành Giáo dục và Đào tạo
giai đoạn (2010-2015)
Căn cứ công văn 134/LĐLĐ ngày 4/3/2015 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Tân Châu về việc sơ kết thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của trong nữ CNVCLĐ 5 năm (2010-2015)
Phòng giáo dục và đào tạo và Ban Thường vụ công đoàn giáo dục xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể như sau:
I MỤC ĐÍCH- YÊU CẦU
Đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về kết quả đạt được, những khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân và xây dựng nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2015-2020 nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ góp phần thực hiện tốt Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
Nâng cao hơn nữa trách nhiệm của các cấp công đoàn, vai trò của Ban nữ công đối với công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong giai đoạn mới
II NỘI DUNG
Đánh giá công tác chỉ đạo của Ban Thường vụ CĐGD, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp; kết quả thực hiện các nội dung của Nghị quyết 6b/NQ-BCH, Chỉ thị 03/CT-TW đặc biệt nêu rõ các biện pháp, hình thức tổ chức thực hiện, vai trò của Ban Nữ công công đoàn các cấp trong việc tham mưu triển khai thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03
Đánh giá, ghi nhận những nét mới, sáng tạo và hạn chế, bài học kinh nghiệm; đề xuất, kiến nghị và đề ra những giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới nhằm tiếp tục thực hiện tốt công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động và phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động của ngành
III TIÊU CHUẨN TẶNG GIẤY KHEN CỦA CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC VÀ HỒ
SƠ ĐỀ NGHỊ :
1 Cá nhân:
Trang 2- Hàng năm có đăng ký phong trào Nữ hai giỏi và được BCH CĐCS xét công nhận.
- Tích cực tham gia các phong trào, hoạt động nữ công của tổ chức Công đoàn và của đơn vị
+ Thực hiện tốt chính sách Dân số - kế hoạch hoá gia đình, trong gia đình không có người vướng vào các tệ nạn xã hội; chấp hành tốt Luật giao thông đường bộ; gia đình hạnh phúc
+ Có mối quan hệ tốt với láng giềng, địa phương nơi cư trú
- 05 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 3 năm là chiến sĩ thi đua cơ sở; là đoàn viên công đoàn xuất sắc hoặc đã được công đoàn cấp trên trực tiếp khen thưởng 02 năm liên tục trở lên
2 Tập thể
- Có tổ chức phát động cho nữ đoàn viên công đoàn trong đơn vị đăng ký danh hiệu thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, có đăng ký, bình bầu và sơ kết hàng năm ở cơ
sở (gởi danh sách đăng ký đầu năm và kết quả bầu chọn cuối năm về công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở)
- Nữ đoàn viên công đoàn chiếm tỷ lệ từ 30% trở lên trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức, lao động
- Cuối năm có ít nhất 90% tỷ lệ nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Không có nữ đoàn viên công đoàn vi phạm chính sách Dân số - kế hoạch hoá gia đình; bị xử lý vi phạm kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên
- Đạt đơn vị văn hóa 5 năm liền
- Đạt công đoàn cơ sở vững mạnh 03 năm liên tục trong đó có ít nhất 01 năm được Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh
3 Hồ sơ đề nghị khen thưởng :
- Tờ trình
- Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể
+ Báo cáo thành tích cá nhân có xác nhận của BCH công đoàn (photo giấy khen CM, CĐ)
+ Báo cáo thành tích tập thể có xác nhận của chuyên môn hoặc chi bộ (photo giấy khen CM, CĐ).
- Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ – BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ 2010-2015
IV SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG:
Mỗi đơn vị trực thuộc đề nghị về PGD & ĐT và CĐGD khen thưởng tập thể và
01 cá nhân nữ tiêu biển nhất đạt các tiêu chuẩn tại phần III.
IV THỜI GIAN TỔ CHỨC:
- Dự kiến vào lúc 7 giờ 30 phút, ngày 16 tháng 10 năm 2015 (PGD có thơ mời sau)
Trang 3V TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Đối với Phòng GD&ĐT và Công đoàn giáo dục:
- Xây dựng kế hoạch thực hiện, chỉ đạo đôn đốc các đơn vị trực thuộc triển khai
thực hiện theo kế hoạch này, đảm bảo đúng mục đích, yêu cầu, tiến độ đề ra
- Xây dựng báo cáo sơ kết 5 năm phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015
- Tổ chức họp xét khen thưởng các cá nhân và tập thể
- Chọn đại diện ban nữ công của 3 bậc học báo cáo tham luận tại Hội nghị
- Tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
2 Đối với các đơn vị trực thuộc:
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức sơ kết 5 năm triển khai thực hiện công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” (2010-2015)
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức khen thưởng các cá nhân tiêu biểu phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015, giới thiệu và đề nghị CĐGD Tân Châu tặng giấy khen cho tập thể và 1 cá nhân nữ tiêu biểu nhất
Các đơn vị căn cứ các tiêu chuẩn, tổ chức bình xét tại đơn vị và gởi hồ sơ đề nghị khen thưởng về CĐGD chậm nhất trước ngày 25/9/2015 Hồ sơ gởi trễ sẽ không được xét
Trên đây là Kế hoạch tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ CBCCVCLĐ ngành Giáo dục và Đào tạo Tân Châu giai đoạn 2010-2015, Phòng GD&ĐT và CĐGD Tân Châu đề nghị các đơn vị triển khai thực hiện theo kế hoạch
KT.TRƯỞNG PHÒNG TM.BCH CÔNG ĐOÀN
Nơi nhận:
- Ban Nữ công LĐLĐ huyện (b/c);
- Thường trực Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ huyện (b/c);
- Thường trực Hội LHPN huyện (b/c);
- Chi ủy PGD (b/c);
- Các công đoàn cơ sở (th/h);
- Lưu: CĐGD.
Trang 4CĐGD HUYỆN TÂN
CHÂU
………
Số :
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập –Tự do – Hạnh phúc
Tân Châu, ngày tháng năm 20…
ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO
Sơ kết thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ 5 năm (2010-2015)
(Gửi kèm Hướng dẫn số /HD-LĐLĐ ngày … tháng 01 năm 2015)
Phần I KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6b/NQ-BCH VÀ CHỈ THỊ 03/CT-TLĐ
I Đặc điểm, tình hình chung
- Số nữ CNVCLĐ/Tổng số CNVCLĐ
- TS nữ ĐVCĐ/TS ĐVCĐ
- TS nữ tham gia BCH công đoàn/TS người trong BCH CĐ
- TS nữ lãnh đạo/TS lãnh đạo
- Số nữ có trình độ cao đẳng, Đại học
- Số nữ được đào tạo Trung cấp lý luận chính trị trở lên
- Số nữ đảng viên/ TS đảng viên
- Tình hình đời sống, việc làm, thu nhập bình quân; trình độ văn hoá, học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, tay nghề của nữ CNVCLĐ;
- Thuận lợi, khó khăn liên quan tới việc triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH
và Chỉ thị 03/CT-TLĐ
II Kết quả đạt được
1.Kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ công nhân viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất
nước (số liệu tính từ năm 2010 - 6/2015).
Căn cứ vào quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của Nghị quyết để tiến hành sơ kết, nêu bật những kết quả đã đạt được, những tồn tại hạn chế, nguyên nhân Từ
đó rút ra những bài học kinh nghiệm trong đó chú trọng những nội dung sau:
- Công tác tuyên truyền về Nghị quyết, về giới, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của Phụ
nữ; công tác dân số, gia đình, trẻ em (số lượt, số cuộc)
- Công tác tư vấn, hướng dẫn lao động nữ ký hợp đồng lao động có các thoả thuận về
chính sách lao động nữ có lợi hơn so với quy định của pháp luật (số lượt nữ được ký kết
HĐLĐ; nêu một số nội dung chăm lo cho lao động nữ tốt hơn so với quy định của Bộ Luật lao động)
- Tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ đề xuất những biện pháp có tính thực thi tham gia giải quyết việc làm, chăm lo đời sống, giải quyết vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo, nhà ở; các mô hình mới, các kinh nghiệm hay
(số cuộc kiểm tra)
Trang 5- Tham gia với lãnh đạo chuyên môn của cơ quan, đơn vị khuyến khích tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo cán bộ nữ nhằm tăng tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Công đoàn ; tỷ lệ cán bộ chủ chốt công đoàn là nữ, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý; công tác tập huấn, đào
tạo (số lượt nữ CNVCLĐ được tập huấn, đào tạo).
- Các hoạt động xây dựng gia đình CNVCLĐ no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc;
phòng chống bạo lực gia đình; chăm sóc giáo dục con CNVCLĐ (số nữ CNVCLĐ đạt gia
đình văn hoá)
- Phát triển các hoạt động xã hội, hỗ trợ nữ có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế
gia đình, hỗ trợ con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi và các hoạt động nhân đạo, từ thiện khác.
(số người, số tiền).
- Đánh giá kết quả (có số liệu cụ thể kèm theo), thuận lợi, khó khăn trong việc thực hiện một số chỉ tiêu cụ thể mà nghị quyết 6b/NQ-BCH đề ra:
+ Thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình, phấn đấu không còn tình
trạng sinh con thứ 3 (số liệu CNVCLĐ đăng ký thực hiện tốt DS-KHHGĐ; số gia đình sinh
con thứ 3)
+ Trong nhiệm kỳ Đại hội công đoàn, phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành công
đoàn đạt 30% trở lên số UV.BCH (số nữ tham gia BCH/TS, tỷ lệ).
+ Đơn vị có 30% lao động nữ trở lên nhất thiết phải có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ
(số liệu cụ thể)
+ Phấn đấu 100% cán bộ nữ công được bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác công đoàn
và nữ công (số liệu cụ thể)
2 Kết quả triển khai thực hiện Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ
- Kết quả triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào “5 không, 3 sạch”
- Kết quả việc cụ thể hoá mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phù hợp với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ từng địa phương, đơn vị và tổ chức phát động thi đua, đăng ký thi đua, bình xét danh hiệu thi đua, sơ kết, tổng kết, phong trào và biểu
dương, khen thưởng các tập thể cá nhân tiêu biểu giai đoạn 2010-2015 (Tổng số nữ đăng ký,
tỷ lệ; tổng số nữ đạt, tỷ lệ).
- Thuận lợi, khó khăn, kết quả tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ
- Kết quả đạt được của tập thể nữ, cá nhân nữ CNVCLĐ trên các lĩnh vực : công tác, nghiên cứu khoa học… và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc
3 Kết quả củng cố, kiện toàn Ban Nữ công các cấp về số lượng, chất lượng nhằm làm tốt công tác tham mưu về công tác vận động nữ CNVCLĐ và triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động,
nâng cao hiệu quả công tác nữ công (số cán bộ phụ trách công tác Nữ công, những nội
dung đổi mới và hiệu quả của công tác nữ công).
4 Đánh giá chung và bài học kinh nghiệm
- Đánh giá chung về những kết quả đạt được
- Hạn chế, tồn tại, nguyên nhân
Trang 6- Bài học kinh nghiệm.
5 Kiến nghị, đề xuất
- Với CĐGD
- LĐLĐ huyện
- Với Đảng, Nhà nước và các cấp chính quyền
Phần 2 NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM THỜI GIAN TỚI
I Dự báo tình hình chung
Dự báo tình hình chung của địa phương, đơn vị và của công đoàn có tác động đến lao động nữ, công tác nữ công và triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ
II Nhiệm vụ trọng tâm
Căn cứ tình hình chung, bài học kinh nghiệm đã rút ra qua việc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ để đề ra nhiệm vụ trọng tâm 5 năm tới tập trung vào các nội dung sau:
1 Nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới
2 Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ
3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ
4 Xây dựng gia đình CNVCLĐ no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc
5 Xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công công đoàn
6 Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
III Một số giải pháp chính
Nêu một số giải pháp chính nhằm thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm đã nêu tại mục II
Trang 7CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TÂN
CHÂU CĐCS………
Số :
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập –Tự do – Hạnh phúc
Tân Châu, ngày tháng năm 20…
TỜ TRÌNH
V/v Khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm….
Kính gởi: ………
Căn cứ Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định
số 777/QĐ- TLĐ ngày 26 tháng 5 năm 2004 và văn bản hướng dẫn thi hành Quy chế số 01/TTr- TLĐ ngày 14 tháng 9 năm 2007 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Ban Chấp hành công đoàn … đã tổng kết đánh giá thành tích hoạt động và xây
dựng tổ chức công đoàn và phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm …
như sau:
1- Về hoạt động và tổ chức công đoàn…
2- Về tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm …
Với những thành tích trên, Ban Chấp hành ……đề nghị ……… xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân sau:
1- Tập thể: …
2- Cá nhân:…
(Có danh sách kèm theo)
Ban Chấp hành … đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế
Kính trình ……… xem xét quyết định
Hồ sơ kèm theo tờ trình gồm có:
1- Báo cáo thành tích của các tập thể, cá nhân đề nghị tặng Bằng khen… bản
2- Tóm tắt thành tích (Danh sách trích ngang) của các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng… bản
Trang 8Ký tên, đóng dấu
DANH SÁCH TẬP THỂ VÀ CÁ NHÂN
ĐỀ NGHỊ ……… KHEN THƯỞNG NĂM ….
(Kèm theo Tờ trình số …/ _ ngày tháng năm 200 của Ban Thường vụ (BCH) ….
…)
I- Bằng khen (giấy khen)
Tập thể:
1.-…
2.-…
…
Cá nhân:
1.-…
2- …
…
Ghi rõ ràng, đầy đủ, không viết tắt, chỉ ghi chức vụ cao nhất và chức vụ công đoàn
là chính.
TM.BAN THƯỜNG VỤ (BAN CHẤP HÀNH)
CHỦ TỊCH (PHÓ CHỦ TỊCH)
Ký tên , đóng dấu
Trang 9CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TÂN
CHÂU
CĐCS………
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM Độc lập –Tự do – Hạnh phúc
Tân Châu, ngày tháng năm 20…
BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị CĐGD tặng Giấy khen
Tên đơn vị…
Thuộc : CĐGD Tân Châu
Tổng số nữ CNVCLĐ/TS CNVCLĐ
Tổng số nữ đoàn viên…./ Tổng số ĐVCĐ
1- Công tác triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
Báo cáo những nội dung đã được trong phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong năm
2- Kết quả thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
2.1 Phong trào “Giỏi việc trường”
2.2 Phong trào “Đảm việc nhà”
3 Những hình thức đã được khen thưởng
1- Ghi những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng của đơn vị trong
3 năm gần nhất;
Trang 102- Ghi tổng số cá nhân và tập thể được khen thưởng (hoặc đang đề nghị) trong năm
đề nghị khen thưởng:
- Chiến sĩ thi đua các cấp (tỉ lệ);
- Lao động tiên tiến (tỷ lệ);
- Đoàn viên công đoàn xuất sắc (tỷ lệ);
- Tập thể lao động xuất sắc (Tỷ lệ);
- Tập thể lao động tiên tiến (tỷ lệ);
- Tập thể công đoàn xuất sắc
XÁC NHẬN CHÍNH QUYẾN HOẶC CẤP ỦY
Ký tên, đóng dấu
TM.BAN THƯỜNG VỤ (BAN CHẤP HÀNH)
CHỦ TỊCH (PHÓ CHỦ TỊCH)
Ký tên , đóng dấu
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập –Tự do – Hạnh phúc
Tân Châu, ngày tháng năm 20…
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
Đề nghị CĐGD tặng Giấy khen
- Họ và tên…
- Chức vụ: chuyên môn; công đoàn
- Đơn vị công tác:
1 BÁO CÁO NHỮNG THÀNH TÍCH XUẤT SẮC TRONG NĂM
Báo cáo những thành tích tiêu biểu và kinh nghiệm tốt đã đạt được trong phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong năm
1.1 Thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường”
1.2 Thực hiện phong trào thi đua “Đảm việc nhà”
II- NHỮNG DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG.