- X©y dùng vµ th«ng qua quy chÕ lµm viÖc cña Ban chÊp hµnh vµ ch¬ng tr×nh toµn kho¸, th«ng qua héi nghÞ Ban chÊp hµnh... Tæ chøc Héi nghÞ CNVC ®Çu n¨m häc..[r]
Trang 1CễNG ĐOÀN GIÁO DỤC LỤC YấN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS HOÀNG HOA THÁM Độc lập – Tự do – Hạnh phỳc
Mai Sơn, ngày 15 thỏng 5 năm 2010
Chương trỡnh hoạt động toàn khoỏ của Ban chấp hành cụng đoàn trường thcs Chu văn an
nhiệm kỳ 2007 - 2010
- Căn cứ điều lệ Công đoàn Việt Nam
- Căn cứ Nghị quyết Đại hội Công đoàn trờng THCS Chu Văn An nhiệm kỳ 2007-2010
- Ban chấp hành Công đoàn trờng THCS Chu Văn An xây dựng chơng trình hoạt động toàn khoá nh sau:
A Chơng trình tổng quát công tác toàn khoá 2007-2010.
Đại hội Công đoàn trờng THCS Chu Văn AN, nhiệm kỳ 2007 - 2010 đã bầu ra
5 đồng chí Nhiệm vụ của Ban chấp hành là vận dụng sáng tạo và cụ thể hoá các Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Yên Bái, Công đoàn Giáo dục tỉnh Yên Bái, LĐLĐ huyện Lục Yên, công đoàn giáo dục Lục Yên và Nghị quyết của Công đoàn trờng THCS Chu Văn An, hoàn thành các mục tiêu, phơng hớng, nhiệm vụ của từng năm học trong toàn nhiệm kỳ
I Mục tiêu chung:
Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trờng THCS Chu Văn An, phối hợp với chính quyền đồng cấp tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lợng giáo dục đào tạo phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế - Văn hoá xã hội của địa phơng Xây dựng đội ngũ giáo viên có phẩm chất chính trị, chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ
đáp ứng yêu cầu của nền giáo dục hiện đại
II Phơng hớng chung:
- Tập trung nâng cao phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp CNH -HĐH đất nớc
- Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực sự là ngời đại diện cho tiếng nói và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và lao động Nâng cao chất lợng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn
III Nhiệm vụ chủ yếu:
1 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và lao động, tăng cờng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, phát huy tính chủ động tự chăm lo đời sống cho đoàn viên
2 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động đoàn viên và lao động không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, trình độ nghề nghiệp, phẩm chất đạo
đức và bản lĩnh chính trị của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực
hiện tốt nhiệm vụ cơ bản của nghành là Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá “Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ”
3 Nâng cao chất lợng và hiệu quả tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành và địa phơng góp phần thực hiện
nhiệm vụ quan trọng và bức thiết của ngành hiện nay: Đổi mới, phát triển, nâng“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá”
cao chất lợng giáo dục và đào tạo” Thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục,
g-ơng mẫu tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, thực hiện tốt phong trào thi đua
Xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở
“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ”., tạo môi trờng lành mạnh, tích cực phòng chống các tệ nạn xã hội
Trang 24 Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động: Dân chủ “Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” – Kỷ c Kỷ c ơng – Kỷ c Tình thơng – Kỷ c Trách nhiệm” Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ cơng trách nhiệm, tăng cờng pháp chế trong các nhà trờng và cơ quan quản lý giáo dục, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Tăng cờng hoạt động của UBKT Công đoàn, ban thanh tra nhân dân, vận động đoàn viên – Kỷ c lao động gơng mẫu tham gia các hoạt động xã hội, nhân
đạo tự thiện, giữ gìn an ninh chính trị và trật tự xã hội, thực hiện nghiêm túc luật an toàn giao thông
5 Xây dựng quy chế hoạt động phối hợp giữa công đoàn và chính quyền đồng cấp, tiếp tục đổi mới phơng thức hoạt động công đoàn Phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh
IV Nhiệm vụ cụ thể:
1 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của
đoàn viên và lao động, tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và
đào tạo phục vụ CNH – Kỷ c HĐH đất n ớc.
1.1 Yêu cầu:
- Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp về thực hiện các chính sách của
Đảng và Nhà nớc đối với ngời lao động nói chung và đoàn viên – Kỷ c Lao động trong nhà trờng Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục - đào tạo trong điều kiện thực tế của trờng Tham mu đề xuất những chính sách địa phơng
- Phát huy có hiệu quả các nguồn lực, ngân sách của nhà nớc và địa phơng, tổ chức vận động chăm lo và tự chăm lo đến đời sống của các nhà giáo và ngời lao
động cả về vật chất và tinh thần, xây dựng các điều kiện, tạo nguồn kinh phí để tổ chức giao lu, tham quan học tập kinh nghiệm
- 100% đoàn viên công đoàn trong nhà trờng đăng ký các danh hiệu thi đua của nhà nớc và của tổ chức công đoàn
1.2 Nội dung và biện pháp chủ yếu:
- Phối hợp với chuyên môn chỉ đạo thực hiện tốt việc sử dụng lao động trong trờng, sắp xếp, bố trí hợp lý giáo viên
- Cùng với chính quyền giải quyết thoả đáng các quyền lợi và việc làm cho
đoàn viên – Kỷ c lao động, coi trọng việc xây dựng quỹ hỗ trợ đoàn viên, tạo ra các nguồn vốn để phát triển sản xuất, mua sắm phơng tiện đi lại, làm nhà ở Tạo điều kiện cho đoàn viên và lao động vay vốn ngân hàng
- Chủ động nắm bắt và phổ biến, cung cấp đầy đủ kịp thời các thông tin về chính sách của nhà nớc và địa phơng đợc thực hiện đối với nhà giáo và lao động, làm cơ sở để phát huy quyền làm chủ trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính
đáng của bản thân đoàn viên và lao động
- Tham mu với các cấp có thẩm quyền về các chính sách đãi ngộ của địa
ph-ơng đối với nhà giáo, đặc biệt là giáo viên dạy giỏi, có thành tích bồi dỡng nhân tài cho địa phơng
- Phát hiện kịp thời, kiên quyết ngăn chặn và xử lý thích đáng những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp của các nhà giáo
và ngời lao động trong trờng Khuyến khích, bảo vệ những đối tợng đoàn viên và lao
động phát hiện những biểu hiện tiêu cực tại đơn vị, cần khiếu nại đúng pháp luật và sẵn sàng giúp đỡ ngời lao động giải quyết tranh chấp theo luật lao động và các quy
định của pháp luật Kiên quyết nghiêm trị hành vi bôi xấu đồng nghiệp bằng hình thức đơn th khiếu nại nặc danh, mạo danh
- Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống theo hớng:
+ Xây dựng các loại quỹ trợ giúp từ các tổ CĐ để tạo nguồn vốn cho đoàn viên
và lao động vay phát triển kinh tế gia đình
+ Làm tốt công tác trợ cấp khó khăn, động viên, chia sẻ kịp thời đoàn viên và lao động khi gặp rủi ro, hoạn nạn
+ Tăng cờng công tác nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho đoàn viên và lao động ở vùng khó khăn trong huyện, quan tâm đến nơi ở, điều kiện làm việc, vui chơi giải trí Tham quan, trao đổi học tập kinh nghiệm
Trang 32 Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ giáo viên: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục đào tạo.
2.1 Yêu cầu:
Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị t tởng, nâng cao nhận thức về tình hình, nhiệm vụ của đất nớc, nhiệm vụ của ngành trớc vận hội và thách thức mới, không ngừng nâng cao năng lực, bản lĩnh chính trị
- Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp xây dựng và tổ chức thực hiện tốt kế hoạch đào tạo, bồi dỡng đội ngũ, phấn đấu đạt chuẩn và vợt chuẩn về trình độ
- Phấn đấu đến năm 2010, có 100% cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên đứng lớp có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn
2.2 Nội dung và biện pháp chủ yếu:
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp tập trung đầu t nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, đào tạo lại, bồi dỡng thờng xuyên đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục các cấp theo tinh thần chỉ thị 40/CT – Kỷ c TW của Ban bí th và Quyết định 09/QĐ
- TTg về xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp tạo điều kiện thuận lợi để mọi cán bộ, giáo viên thực hiện đợc chơng trình đào tạo, bồi dỡng chuẩn hoá, trên chuẩn về trình
độ chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ theo yêu cầu của các chức danh và vị trí công tác
- Quan tâm nhiều hơn nữa đối với các cán bộ, giáo viên đang công tác hoặc đi tăng cờng tại các vùng khó khăn trong huyện, đặc biệt cần quan tâm đến cán bộ giáo viên nữ là dân tộc ít ngời, đào tạo nguồn cán bộ, giáo viên ngời địa phơng để phục vụ lâu dài cho sự phát triển sự nghiệp giáo dục miền núi
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng kế hoạch bồi dỡng đội ngũ cốt cán chuyên môn về đổi mới chơng trình, SGK, phơng pháp giảng dạy, tạo điều kiện cho đội ngũ giáo viên vùng khó khăn đợc tiếp cận với tri thức và thành tựu khoa học, công nghệ mới
- Nâng cao kiến thức pháp luật để thực hiện đúng pháp luật và biết đấu tranh bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng, tự bảo vệ mình Tăng cờng công tác t vấn pháp luật, đầu t tài liệu, sách báo cho các đơn vị
- Quan tâm tới việc thực hiện xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở, xây dựng
đơn vị văn hoá, đẩy lùi các tệ nạn xã hội, tạo môi trờng s phạm lành mạnh, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với Đảng bộ, chính quyền địa phơng, nêu gơng tốt trong nhân dân và các bậc phụ huynh học sinh Tăng cờng bồi dỡng những nhân tố tích cực để tạo nguồn cán bộ cho địa phơng, đặc biệt là nữ dân tộc
3 Vận động, tổ chức đoàn viên – Kỷ c lao động trong toàn tr ờng tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nớc và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
3.1 Yêu cầu:
- Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nớc trong ngành, trớc hết là phong trào
thi đua Hai tốt“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ” bằng việc đổi mới nội dung, phơng pháp giảng dạy của thầy, cách học của trò, xây dựng nhà trờng kỷ cơng, nền nếp, không có hiện tợng tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục
- Nâng cao hiệu quả các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành, phát huy tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ và sức mạnh tổng hợp của các lực lợng xã hội nhằm nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục - đào tạo, đáp ứng yêu cầu CNH – Kỷ c HĐH đất nớc
- Các chỉ tiêu phấn đấu:
+ 100% cán bộ, giáo viên chấp hành nghiêm chỉnh quy chế chuyên môn, 100% giáo viên tham gia hội giảng cấp trờng; số giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi các cấp đạt 85%/tổng số giáo viên tham gia hội giảng 98% đoàn viên lao động
đạt danh hiệu LĐTT, trong đó 60% đạt danh hiệu CSTĐ các cấp
Trang 4+ 100% gia đình nhà giáo đạt danh hiệu Gia đình văn hoá“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ” các cấp 98% chị
em nữ đạt danh hiệu phụ nữ Giỏi việc tr“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ờng - Đảm việc nhà” các cấp, trong đó 65%
đạt cấp tỉnh, ngành và TW
3.2 Nội dung và biện pháp chủ yếu:
+ Tập trung bồi dỡng đội giáo viên có đủ năng lực và phẩm chất đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục - đào tạo
+ Tăng cờng giáo dục cho học sinh động cơ, mục đích học tập, tính độc lập, chủ động, sáng tạo trong quá trình học tập, tính tự giác trong các hoạt động tự quản trong nhà trờng và tham gia các hoạt động xã hội
+ Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động Hai không“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ” với 4 nội dung
- Đẩy mạnh cuộc vận động Dân chủ “Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” – Kỷ c kỷ c ơng – Kỷ c Tình th ơng – Kỷ c Trách nhiệm”., khắc phục những yếu kém, bất cập, lập lại kỷ cơng trong dạy và học.
- Cùng với Hội đồng thi đua khen thởng của trờng xây dựng các tiêu chí thi
đua, quy trình đăng ký, xét duyệt thi đua hàng năm đảm bảo chính xác, công bằng, dân chủ, công khai nhằm động viên phong trào, khen thởng đúng ngời, đúng thành tích, quan tâm đến việc phát hiện nhân tố mới nhân điển hình tiên tiến
- Đổi mới nội dung và phơng pháp hoạt động nữ công Gắn phong trào phụ nữ
Giỏi việc tr
“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ờng - Đảm việc nhà” với phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá”
sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc ; Xây dựng gia đình văn hoá” “Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ” Vận động nữ
CB – Kỷ c GV – Kỷ c NV trong ngành phấn đấu đạt chuẩn mực ngời phụ nữ ngành Giáo dục trong thời kỳ CNH – Kỷ c HĐH đất nớc Củng cố, kiện toàn ban nữ công công đoàn các cấp, xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, bồi dỡng nâng cao nghiệp vụ công tác cho cán bộ nữ công các cấp, tăng cờng tổ chức giao lu trao đổi kinh nghiệm, đa dạng hoá các hình thức hoạt động Phối hợp với BVSTBCPN tổ chức sơ kết, tổng kết phong
trào phụ nữ Giỏi việc tr“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ờng - Đảm việc nhà” thành nề nếp.
- Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả cuộc vận động Xã hội hoá giáo dục “Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ”
- Phối hợp với hội khuyến học các cấp huy động mọi nguồn lực của xã hội cho phát triển giáo dục - đào tạo tại mỗi địa phơng, mỗi đơn vị
- Thực hiện tốt cuộc vận động Dân số - Kế hoạch hoá gia đình“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ” , xây dựng
gia đình văn hoá với mục tiêu: No ấm – Kỷ c Bình đẳng – Kỷ c Tiến bộ – Kỷ c Hạnh phúc.
- Đẩy mạnh các hoạt động xã hội: Tích cực tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện, tích cực tham gia chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trờng, phòng chống các tệ nạn xã hội Quan tâm hơn nữa đến việc xây dựng nhà ở, nhà công vụ cho giáo viên, các điều kiện thiết yếu cho sinh hoạt tập thể, phấn đấu xây dựng mỗi nhà trờng là
điển hình văn hoá của mỗi địa phơng
4 Tiếp tục đổi mới tổ chức, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng.
4.1 Yêu cầu:
- Củng cố, kiện toàn tổ chức hệ thống công đoàn trờng, xây dựng mô hình tổ chức và hoạt động của công đoàn cơ sở trờng học
- Chú trọng công tác xây dựng Đảng, bồi dỡng đoàn viên u tú giới thiệu cho
Đảng
4.2 Nội dung và biện pháp chủ yếu:
- Kiện toàn tổ chức công đoàn sau Đại hội, ổn định về đội ngũ cán bộ công
đoàn, thực hiện đầy đủ chính sách của Đảng, Nhà nớc đối với cán bộ công đoàn
- Nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ công đoàn các cấp
+ Bồi dỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn bằng nhiều hình thức
+ Tiếp tục đổi mới nội dung, phơng pháp hoạt động công đoàn
+ Xây dựng nội dung, chơng trình hoạt động công đoàn phù hợp với nhiệm vụ chính trị của ngành và đặc điểm của từng đơn vị Phát huy vai trò trong lĩnh vực tham gia quản lý, góp phần nâng cao chất lợng dạy và học
+ Xây dựng quy chế hoạt động của BCH và UBKT, quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn
Trang 5+ Thực hiện dân chủ trong hoạt động công đoàn, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động của BCH và mối quan hệ giữa công đoàn các cấp
+ Đa dạng hoá các hoạt động cho phù hợp với từng ngành học, bậc học
- Thực hiện tốt hơn nữa sự phối hợp giữa chính quyền và công đoàn theo tinh thần của Luật công đoàn, Nghị định 133/HĐBT; Nghị định 302/HĐBT và thoả thuận giữa Công đoàn Giáo dục Việt Nam với Bộ GD&ĐT về quan hệ công tác giữa cơ quan giáo dục các cấp và Công đoàn trong ngành Giáo dục
- Đổi mới công tác thi đua khen thởng nhằm động viên các tập thể, cá nhân
đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn
- Đảm bảo thông tin hai chiều kịp thời, chính xác
- Thực hiện tốt phân xếp loại đoàn viên, tổ công đoàn, công đoàn cơ sở và bình xét danh hiệu cho đoàn viên và cán bộ công đoàn đảm bảo chất lợng, có tác dụng nêu gơng
- Tham gia đóng góp ý kiến và thực hiện nghiêm túc đờng lối, chính sách của
Đảng Bồi dỡng và giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng
- Thực hành nghiêm chỉnh Luật phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm chống lãng phí
5 Chủ động và tích cực tham gia hội nhập quốc tế, mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại.
5.1 Yêu cầu:
- 100% đoàn viên – Kỷ c lao động đợc tiếp cận với thông tin, hiểu biết về vị trí và vai trò của các tổ chức quốc tế: ASEAN, APEC, ASEM, WTO
- Mở rộng mối quan hệ với các công đoàn bạn trong huyện, tỉnh, ngoại tỉnh Tham quan, giao lu trao đổi kinh nghiệm về đổi mới nội dung, phơng thức hoạt động công đoàn
5.2 Nội dung và biện pháp chủ yếu:
Thờng xuyên trao đổi công tác với các công đoàn bạn Tạo điều kiện để đoàn viên và lao động đợc giao lu, tham quan, học tập kinh nghiệm của các tổ chức công
đoàn trong và ngoài nớc
- Tranh thủ sự ủng hộ của các cấp chính quyền, mạnh dạn xây dựng quỹ tham quan, học tập kinh nghiệm, lồng ghép các chuyến đi tham quan học tập kinh nghiệm bằng các dự án của chuyên môn để các cán bộ công đoàn có cơ hội đợc tiếp cận với nền giáo dục hiện đại
B Chơng trình công tác hàng năm.
1 Năm học 2007 - 2008:
- Đại hội Công đoàn cơ sở Tổ chức tập huấn cho cán bộ Công đoàn và uỷ viên BCH Công đoàn
- Tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng cho đoàn viên Phối hợp với chính quyền tổ chức cho đoàn viên và lao động học tập bồi dỡng chính trị và chuyên môn
- Xây dựng và thông qua quy chế làm việc của Ban chấp hành và chơng trình toàn khoá, thông qua hội nghị Ban chấp hành Phân công nhiệm vụ cho từng uỷ viên BCH
- Triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công
đoàn cấp trên, chỉ thị nhiệm vụ năm học
- Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động Hai không“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ” với 4 nội dung
- Thực hiện tốt 5 chơng trình hoạt động công đoàn của Công đoàn Giáo dục Việt Nam Tập trung vào các hoạt động chính sau:
+ Gặp mặt các thế hệ nhà giáo nhân kỷ niệm 25 năm ngày Nhà giáo Việt Nam
+ Tổ chức các hoạt động VHVN - TDTT chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm
+ Chỉ đạo triển khai thực hiện tốt công tác từ thiện nhân đạo
Trang 6+ Làm tốt công tác phát triển Đảng; công tác phát triển đoàn viên và xây dựng
tổ chức Công đoàn vững mạnh
+ Tổ chức tổng kết công tác công đoàn trong năm học và xây dựng phơng h-ớng hoạt động cho năm sau Hoàn thiện các loại báo cáo phân xếp loại đoàn viên, tổ công đoàn theo thông tri 07 Báo cáo quyết toán quỹ công đoàn theo đúng quy định
2 Năm học 2008 - 2009.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng cho đoàn viên và lao động
- Thực hiện tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn trong ngành
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Tổ chức Hội nghị CNVC đầu năm học Làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục
- Đẩy mạnh hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và lao động
Phối hợp với chính quyền tổ chức và duy trì tốt các hoạt động VHVN -TDTT
- Tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm
- Công đoàn trờng phối hợp với chính quyền, Ban VSTBCPN tổ chức hoạt
động kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 08/3
- Làm tốt công tác từ thiện nhân đạo
- Làm tốt công tác phát triển Đảng; công tác phát triển đoàn viên và xây dựng
tổ chức Công đoàn vững mạnh
- Thực hiện nghiêm túc cuộc vận động Hai không“Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” ” với 4 nội dung
- Tổ chức tổng kết công tác công đoàn trong năm học và xây dựng phơng hớng hoạt động cho năm sau Hoàn thiện các loại báo cáo phân xếp loại đoàn viên, tổ công
đoàn theo thông tri 07 Báo cáo quyết toán quỹ công đoàn theo đúng quy định
Trên đây là báo cáo hoạt động toàn khoá của Công đoàn trờng THCS Chu Văn
An nhiệm kỳ 2007 - 2010 Trong quá trình thực hiện, căn cứ vào chỉ thị nhiệm vụ của từng năm học, căn cứ vào tình hình thực tế của ngành và các văn bản hớng dẫn, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Ban chấp hành Công đoàn có thể điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành
T/M BCH Công đoàn
Chủ tịch
Vũ Mạnh Hùng