Sau khi nghe báo cáo kiểm điểm: Kết quả thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB,CC,VC năm học 2018-2019, phương hướng thực hiện các nhiệm vụ năm học 2019-2020, báo cáo tổng kết các mặt công[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Mỹ Hưng, ngày 13 tháng 9 năm 2019
BIÊN BẢN Hội nghị cán bộ công chức, viên chức Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2019 - 2020
I Thời gian: Từ 7h30 đến 11h, ngày 13 tháng 9 năm 2019.
II Địa điểm: Tại văn phòng trường MN Mỹ Hưng
III Thành phần: Toàn thể CB,GV,NV toàn trường.
Có mặt : 53/58 đồng chí Vắng mặt : 05 (có lý do: Thương, Sáng, Dung, Đức, Hoàng Hương)
* Tên những người vắng mặt:
1 Nguyễn Thị Sáng - lý do vắng: Nghỉ thai sản
2 Nguyễn Thị Đức - lý do vắng: Nghỉ thai sản
3 Nhữ Thị Thương - lý do vắng: Nghỉ thai sản
4 Tạ Thị Thanh Dung - lý do vắng: Nghỉ thai sản
5 Hoàng Thùy Hương - lý do vắng: Bận việc của PGD
* Đại biểu khách: Không có
* Đoàn Chủ tịch:
Đ/c: Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng
Đ/c: Nguyễn Thị Mai - P.Hiệu trưởng - CTCĐ
Đ/c: Đào Thị Thúy - P.Hiệu trưởng
* Đoàn Thư ký:
Đ/c: Phạm Thị Hương - GVPT chuyên môn
IV Nội dung hội nghị:
Phần I: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Trình bày Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán
bộ, công chức năm học 2018 - 2019, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2019 - 2020; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2019 - 2020 của đơn vị
Trang 2Các ý kiến tham luận của Hội nghị:
1 Ý kiến của đ/c Hoàng Thị Thúy: Hoàn toàn nhất trí với các nội dung Báo
cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2018 - 2019, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2019 - 2020; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2019 - 2020 của đơn vị mà đ/c Nhữ Thị Thủy đã thông qua trước hội nghị Đ/c Hoàng Thúy đề xuất để tỷ lệ trẻ SDD 2% thấp quá, có thể đưa tỷ lệ trẻ SDD và thấp còi lên khoảng 3% được không vì hiện tại tỷ lệ đầu năm trẻ SDD còn cao, sợ cuối năm không đạt được chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra
2 Ý kiến của đ/c Phạm Thị Như Ngọc: Cũng hoàn toàn nhất trí với Báo cáo
thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2018 - 2019, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2019 - 2020; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2019 - 2020 của đơn vị Đồng thời có ý kiến đề xuất với nhà trường nên có biện pháp mạnh hơn để nhắc nhở những giáo viên chưa có tinh thần trách nhiệm trong công tác chuyên môn và bảo vệ tài sản của lớp
Phần II: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu:
- Vẫn nên để tỷ lệ trẻ SDD ở mức 2% để phấn đấu, vì kế hoạch chung của PGD cũng để đạt cuối năm ở mức đó Do vậy yêu cầu giáo viên các lớp cần phải đề
ra các giải pháp thực hiện tốt để có thể giảm tỷ lệ SDD ngay từ đầu năm học, nhằm đạt được KH đã đề ra cuối năm học
- Hoàn toàn nhất trí với ý kiến của đ/c Thúy, sẽ đưa các tiêu chí phấn đấu vào tiêu chí XL thi đua hàng tháng
Phần III
- Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày dự thảo Quy chế dân chủ và dự thảo Quy chế
chi tiêu nội bộ năm học 2019 - 2020
- Đ/c Đào Thị Thúy - Thông qua Quy tắc ứng xử, Quy chế làm việc và nội quy
của đơn vị năm học 2019 - 2020
Các ý kiến tham luận của Hội nghị:
1 Ý kiến của đ/c Phạm Thị Duyên: Hoàn toàn nhất trí với dự thảo Quy chế dân
chủ và dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc, Quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường đã xây dựng năm học 2019 - 2020
2 Ý kiến của đa số các đ/c khác: Cũng đều nhất trí với các bản dự thảo Quy
chế, Quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường đã thông qua
Phần IV: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu.
Trang 3Phần V: Đ/c Hoàng Thị Thi - Ban thanh tra nhân dân trình bày báo cáo kết quả
hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 2018 - 2019, Chương trình hoạt động của Ban thanh tra năm học 2019 - 2020”
- Kiện toàn Ban TTND năm học 2019 - 2020 gồm:
1 Đ/c Hoàng Thị Thi - Trưởng ban TTND
2 Đ/c Ngô Thị Nga - Phó ban TTND
3 Đ/c Phạm Thị Duyên - Thư ký
4 Đ/c Trịnh Thị Thu Hương - Thành viên
5 Đ/c Nguyễn Thị Thúy - Thành viên
Phần VI: Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày Quy chế phối hợp và cam kết thực
hiện trách nhiệm giữa Công đoàn và Nhà trường năm học 2019 - 2020
(Sau khi trình bày xong, xin ý kiến của Hội nghị và tiến hành ký giao ước thi đua giữa Hiệu trưởng với Tổ chức Công đoàn)
Phần VI Đ/c Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng: Phát động phong trào thi đua
và ký kết giao ước thi đua, đăng ký các danh hiệu thi đua năm học 2019 - 2020
Phần VII: Đ/c Phạm Thị Hương - Thư ký thông qua dự thảo “Nghị quyết
Hội nghị” Sau đó thông qua các chỉ tiêu phấn đấu trong năm học 2019 - 2020 như
sau:
* Chỉ tiêu phấn đấu: Tổng số 453 cháu = 15 nhóm, lớp.
Trong đó: - Trẻ nhà trẻ: 68 cháu = 3 nhóm;
- Trẻ mẫu giáo: 385 cháu = 12 lớp (4 lớp 3 tuổi: 109 cháu;
4 lớp 4 tuổi: 142 cháu;
4 lớp 5 tuổi: 134 cháu)
* Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:
Độ tuổi Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú
1 Trẻ nhà trẻ
2 Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi
3 Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi
87%
88 - 93%
96 - 100%
100%
100%
100%
- Huy động 70% trẻ khuyết tật ở thể nhẹ trong độ tuổi MN được học hòa nhập; 100% trẻ đi học 2 buổi/ngày
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,2%
- 100% GV có đủ giáo án, HSSS, áp dụng phương pháp dạy học tích cực vào giảng dạy cho trẻ, biết sử dụng thành thạo CNTT vào hoạt động giảng dạy trên lớp Đảm bảo đủ giờ và ngày công, không vi phạm QCCM
Trang 4- 100% GV,NV được kiểm tra HSSS 4 lần/năm học, được dự giờ đột xuất và báo trước 2 đến 3 lần/năm học
Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
- Giữ vững danh hiệu“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”
- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”;
- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;
- Giữ vững danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”;
- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;
- Đạt “Công đoàn tiên tiến”;
- Đạt “Trường học an toàn,phòng tránh tai nạn thương tích”;
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 58/58 đ/c (100%);
- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 8/58 đ/c (13,8%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 10 bản (17,8%);
Loại B cấp trường: 35 bản (64,4%);
Loại C cấp trường: 10 bản (17,8%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 10 bản
(Có văn bản kèm theo)
Phần VIII: Đ/c Đào Thị Thúy - Tổng kết, bế mạc Hội nghị.
Hội nghị đã tiến hành biểu quyết các Chỉ tiêu phấn đấu và các nội dung đã triển khai trong hội nghị, 100% các thành viên có mặt đều nhất trí với các nội dung
đã thông qua ở trên Hội nghị kết thúc hồi 11h00 phút cùng ngày và không còn ai có
ý kiến nào khác./
THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG
Phạm Thị Hương Nguyễn Thị Mai Nhữ Thị Thủy
PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Mỹ Hưng, ngày 13 tháng 9 năm 2019
NGHỊ QUYẾT Hội nghị cán bộ công chức, viên chức Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2019 - 2020
Trang 5Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong các hoạt động của cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư liên tịch số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015;
Căn cứ Công văn số 60/LĐLĐ-PGD&ĐT ngày 21/8/2018 của Liên đoàn LĐ, phòng GD&ĐT Thanh Oai về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động ngành GD năm học 2019 - 2020;
Hôm nay, ngày 13/9/2019 trường Mầm non Mỹ Hưng tiến hành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Sau khi nghe báo cáo kiểm điểm: Kết quả thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB,CC,VC năm học 2018-2019, phương hướng thực hiện các nhiệm vụ năm học 2019-2020, báo cáo tổng kết các mặt công tác và chương trình hoạt động của Ban TTND năm học 2019 - 2020, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp cam kết thực hiện trách nhiệm giữa Công đoàn và Nhà trường, toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và đoàn viên công đoàn,
đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí:
QUYẾT NGHỊ:
I Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu của đơn vị năm học 2019 - 2020:
1 Phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện kế hoạch nhiệm vụ năm học
2019 - 2020 đã được phòng GD&ĐT Thanh Oai giao cho nhà trường
2 Đảm bảo đáp ứng về nhu cầu chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ trong
độ tuổi trên toàn địa bàn xã Mỹ Hưng, thực hiện tốt công tác xã hội hóa GD trên địa
bàn để giữ vững danh hiệu “Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ I” và “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” trong năm
học 2019 - 2020
3 Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng và các công tác khác theo quy định của ngành và địa phương
II Nhiệm vụ chuyên môn:
Chỉ đạo thực hiện toàn diện các lĩnh vực về chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mà Phòng GD&ĐT Thanh Oai đã giao cho trong năm học 2019
- 2020
III Những nội dung và chỉ tiêu phấn đấu cụ thể:
* Các chỉ tiêu phấn đấu chung của CB,CC,VC toàn đơn vị:
- Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:
Độ tuổi Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú
Trang 61 Trẻ nhà trẻ
2 Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi
3 Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi
87%
88 - 93%
96 - 100%
100%
100%
100%
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,2% Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”, phấn đấu 03 Đảng viên HTXSNV;
- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;
- Đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa năm 2020”;
- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;
- Đạt “Công đoàn tiên tiến”;
- Đạt “Trường học an toàn, phòng tránh tai nạn thương tích”;
- Làm điểm chuyên đề của PGD&ĐT giao cho về “Chất lượng giáo dục”
- Đăng ký 02 nội dung đổi mới về việc thực hiện phong trào thi đua "Nhà giáo
Mỹ Hưng duyên dáng, mẫu mực và sáng tạo " và “Xây dựng không gian sáng tạo tại các lớp 5 tuổi” để thực hiện trong năm học
- Trong năm học có 02 gương điển hình tiên tiến đề nghị cấp trên khen thưởng
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 58/58 đ/c (100%);
- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 8/58 đ/c (13,8%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 10/56 bản (17,8 %);
Loại B cấp trường: 35 bản (64,4 %);
Loại C cấp trường: 10 bản (17,8%);
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 10 bản
- Duy trì tốt công tác phổ cập GD cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn
(Có văn bản kèm theo)
IV Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị, Công đoàn và CB,CN, VC:
1 Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị:
1.1 Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các tổ khối chuyên môn, các
tổ chức, đoàn thể làm tròn chức năng nhiệm vụ được giao Kịp thời chấn chỉnh những sai sót của từng cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng nhà trường có uy tín và chất lượng
1.2 Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, công
chức, viên chức theo quy định của Đảng, Nhà nước về vật chất và tinh thần Cùng BCH Công đoàn cơ sở tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, CC, VC Chú ý quan tâm, giúp đỡ các đồng chí có hoàn cảnh gia đình thực sự khó khăn
Trang 71.3 Có kế hoạch và tạo điều kiện cho CB,CC,VC trong đơn vị được tham
gia học tập bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận
1.4 Đảm bảo đáp ứng đủ điều kiện làm việc trong đơn vị, tạo điều kiện cho
CB,CC,VC hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao
2 Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở:
2.1 Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB,CC, VC và đoàn viên công đoàn, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, công bằng XH, phát triển các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch cho CB,CC, VC, đoàn viên Công đoàn
2.2 Cùng BGH tổ chức các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống xây dựng CNXH của giai cấp công nhân Việt Nam, rèn luyện CB,CC, VC trở thành người lao động giỏi, xứng đáng với danh hiệu Người CB,CC
“ Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của
thời kỳ CNH-HĐH và hội nhập Quốc tế
3 Trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức:
3.1 Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo cho lãnh đạo cũng như cấp trên đúng kỳ hạn
3.2 Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực hiện nhiệm vụ được giao
3.3 Khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác được giao với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ; Thực hiện văn hoá nơi công sở, chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy định và tham gia tích cực các hoạt động của đơn vị
3.4 Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng đơn vị đề ra
Tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2016 - 2017, toàn thể CB,CC, VC và đoàn viên Công đoàn trường mầm non Mỹ Hưng tích cực thực hiện và tăng cường hơn nữa sự đoàn kết nhất trí cao, khắc phục mọi khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ một cách toàn diện và các chỉ tiêu trong Nghị quyết đã đề ra
V Hiệu lực thi hành:
Thủ trưởng đơn vị, BCH Công đoàn cùng toàn thể CB,CC,VC có nhiệm vụ thi hành nghiêm túc các điều khoản đã ghi trong Nghị quyết, nếu không thực hiện đầy đủ sẽ bị kiểm điểm và xử lý theo quy định
Trang 8Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày 13/9/2019 thông qua trước Hội nghị cho đến khi có Nghị quyết mới./
T/M HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
THƯ KÝ THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ BCH CÔNG ĐOÀN
Phạm Thị Hương Nhữ Thị Thủy Nguyễn Thị Mai