Nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của cấp uỷ Đảng, chính quyền, các đoàn thể trong Nhà trường về chỉ đạo thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ; t[r]
Trang 1PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 18/QĐ-MNMH
Mỹ Hưng, ngày 16 tháng 3 năm 2017
QUYẾT ĐỊNH
Về việc kiện toàn Ban hành động vì sự tiến bộ phụ nữ
Năm 2017
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG
Căn cứ Căn cứ vào văn bản hướng dẫn của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp; Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác của đội ngũ CB,GV,NV nữ trong đơn vị; căn cứ vào các biên bản họp liên tịch Thống nhất giữa các các đoàn thể trong nhà trường ngày 28/8/2015 của trường Mầm non Mỹ Hưng;
Xét theo đề nghị của Ban chấp hành Công đoàn trường, BCH Chi hội phụ nữ trường Mầm non Mỹ Hưng,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Kiện toàn lại Ban thực hiện hành động “Vì sự tiến bộ của phụ nữ”
trường MN Mỹ Hưng năm 2017 gồm các đồng chí giữ chức vụ có tên sau đây (có danh sách kèm theo)
Điều 2 Thời hạn giữ chức vụ là 01 năm, tính từ ngày Quyết định có hiệu lực
thi hành Các đồng chí có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, triển
khai kế hoạch và phát động phong trào thi đua “Hành động vì sự tiến bộ phụ nữ”
năm 2017 theo đúng quy định các văn bản hướng dẫn của cấp trên
Điều 3 Các đồng chí có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định
này Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Phòng GD&ĐT (để b/c);
- Lưu: VT./.
HIỆU TRƯỞNG
Nhữ Thị Thủy
DANH SÁCH THÀNH VIÊN TRONG BAN “VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ”
NĂM 2017
Trang 2(Kèm theo Quyết định số 18/QĐ-MNMH ngày 16/03/2017 của
Hiệu trưởng Trường Mầm non Mỹ Hưng)
Chức vụ
Nhiệm vụ Ghi chú
PHÒNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 19/QĐ-MNMH
Mỹ Hưng, ngày 16 tháng 3 năm 2017
Trang 3KẾ HOẠCH Triển khai thực hiện công tác Bình đẳng giới,
Vì sự tiến bộ của phụ nữ trường Mầm non Mỹ Hưng năm 2017
Thực hiện Kế hoạch số 123/GD&ĐT ngày 10/03/2017 của PGD&ĐT huyện Thanh Oai về triển khai thực hiện công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ Phòng GD&ĐT huyện Thanh Oai năm 2017
Trường mầm non Mỹ Hưng xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công tác Bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong nhà trường năm 2017 với những nội dung như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1 Nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của cấp uỷ Đảng, chính quyền, các đoàn thể trong Nhà trường về chỉ đạo thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động
Vì sự tiến bộ của phụ nữ; tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội liên quan đến bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ trong đơn vị
2 Nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần của phụ nữ Tạo mọi điều kiện để thực hiện có hiệu quả các quyền cơ bản và phát huy vai trò của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong mọi lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội; tạo
cơ hội tham gia và thụ hưởng bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới
3 Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong các cơ sở giáo dục theo tiêu chí: có lòng yêu nước; có sức khoẻ; có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp; năng động, sáng tạo; có lối sống văn hoá và lòng nhân hậu nhằm nâng cao nhận thức, chuyển đổi hành vi của
nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong việc giữ gìn, phát huy và xây dựng phẩm chất, đạo đức tốt đẹp của con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước
II NỘI DUNG
1 Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền phổ biến, giáo dục chính sách pháp luật, kiến thức về giới và bình đẳng giới.
Năm 2017 là năm có ý nghĩa hết sức quan trọng, là năm bản lề thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020, là năm thứ 10 triển khai thực hiện luật bình đẳng giới Nhằm phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu đề ra tại Chiến lược về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, Ban chỉ đạo xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Luật Bình đẳng
Trang 4giới; Nghị định số 70/2008/NĐ-CP ngày 4/6/2008 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bình đẳng giới; Luật phòng chống bạo lực gia đình và các văn bản của Trung ương, Thành phố liên quan đến công tác Bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ Quyết định số 1696/QĐ-TTg ngày 02/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình hành động Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020, tầm nhìn đến năm 2030; Thông tri số 22/TTTU ngày 14/5/2015 của Thành
ủy Hà Nội về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong tình hình mới và các văn bản hướng dẫn của Trung Ương,Thành phố, UBND huyện, Phòng GD&ĐT liên quan đến công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến
bộ phụ nữ
Nâng cao nhận thức của CBQL, công chức, viên chức trong đơn vị về nội dung bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ
Thực hiện lồng ghép nội dung bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ giới trong các chương trình, kế hoạch phát triển giáo dục của đơn vị
Xây dựng, bồi dưỡng cho các đồng chí trong ban nữ công, giáo viên nòng cốt là cộng tác viên, tuyên truyền về bình đẳng giới, triển khai thực thiết thực, hiệu quả, nhằm thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới
Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền phổ biến, giáo dục chính sách pháp luật và kiến thức về giới và bình đẳng giới như: Tổ chức tọa đàm cho cán bộ quản lý, Ban nữ công, đội ngũ nữ nhà giáo, nhân viên nhằm nâng cao kiến thức về vấn đề giới
và nội dung luật pháp, chính sách về bình đẳng giới Đa dạng hóa các hoạt động thông tin, tuyên truyền bằng nhiều hình thức phong phú: như tập huấn, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, truyền thông trực tiếp tại cơ sở
2 Phối hợp tổ chức triển khai thực hiện chỉ thị số 07/CT-TU ngày 30/12/2011 của Thành uỷ Hà Nội về tăng cường sự lãnh đạo của Cấp Ủy Đảng trong công tác quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ:
Chủ động phát hiện, tạo nguồn, xây dựng quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ Mạnh dạn đề xuất, đề bạt, bổ nhiệm, bố trí sử dụng cán bộ trẻ nữ được đào tạo cơ bản và đã trải qua công tác cơ sở vào các vị trí lãnh đạo quản lý
Tổ chức tọa đàm cho đội ngũ cán bộ nữ đại diện cho các tổ, nhóm chuyên môn các ban ngành, đoàn thể, nhằm nâng cao kiến thức về vấn đề giới và nội dung pháp luật, chính sách về bình đẳng giới
3 Nâng cao năng lực thực hiện công tác bình đẳng giới.
Tổ chức kiện toàn Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của trường, phối hợp với Ban nữ công công đoàn trường, phân công cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ
nữ
Trang 5Bồi dưỡng, nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trường Tạo điều kiện cho cán bộ đi tập huấn kiến thức về giới và kỹ năng lồng ghép giới trong hoạch định và thực thi chính sách cho cán
bộ quản lý về bình đẳng giới, thành viên Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của trường
4 Thực hiện Chiến lược và Chương trình quốc gia về bình đẳng giới:
Nhà trường tiến hành đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu trong chiến lược và Chương trình quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020
Xây dựng các chương trình hoạt động về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ
nữ, cuối năm tiến hành đánh giá kết quả thực hiện
Xây dựng, giới thiệu các gương cá nhân, tập thể trong lĩnh vực này làm cơ sở cho việc nhân rộng mô hình trong những năm tiếp theo
5 Tăng cường các hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ:
Quan tâm đến sức khoẻ sinh sản "Tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú và ung thư
cổ tử cung của phụ nữ” giai đoạn 2015-2019 Tổ chức tốt các hoạt động ngày 8/3 và
20/10, tạo điều kiện cho đội ngũ nữ lãnh đạo và Ban nữ công tham quan học tập các đơn vị điển hình, tiên tiến
Xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tại đơn vị
Thành lập, kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong nhà trường, phân công nhiệm vụ các thành viên, xây dựng kế hoạch, quy chế hoạt động phù hợp với tình hình thực tế, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quan tâm đến đội ngũ nữ nhà giáo, đặc biệt
là những chị em có hoàn cảnh khó khăn tạo điều kiện cho hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới Có biện pháp phòng chống bạo lực xâm hại tình dục trẻ em gái trong nhà trường
II TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
Kiện toàn tổ chức và hoạt động của Ban VSTBPN của nhà trường Tăng cường phối hợp với các tổ chức, đoàn thể, trong nhà trường để triển khai có hiệu quả nội dung giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Quan tâm đến trẻ em gái trong nhà trường về giới và giáo dục học sinh phòng chống bạo lực, xâm hại tình dục trẻ em
Tăng cường phối hợp với các tổ chức, đoàn thể, trong nhà trường để triển khai có hiệu quả nội dung giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Thực hiện chế độ báo cáo kết quả triển khai Kế hoạch vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm
Trang 6Trên đây là kế hoạch triển khai thực hiện công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trường Mầm non Mỹ Hưng năm 2017, Nhà trường rất mong được nhận sự chỉ đạo của Phòng GD&ĐT để Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ trường thực hiện kế hoạch đạt hiệu quả tốt hơn./
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT (để b/c);
- Ban VSTBPN trường (để t/h);
- Lưu VP./.
Nhữ Thị Thủy