- Có quyền yêu cầu người lao động phải thi hành đúng và đầy đủ các biên bản đã ký kết, các cam kết của người lao động đối với nhà trường và thực hiện đúng điều khoản đã ghi trong hợp đ[r]
Trang 1UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 103/BBTLHĐLĐ-MNMH Mỹ Hưng, ngày 22 tháng 8 năm 2020.
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012;
- Căn cứ Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND
thành phố Hà Nội, Quyết định ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức
bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc UBND thành phố Hà Nội;
- Thực hiện Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND
huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc
tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên
chức năm 2020;
- Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng nhà trường ngày 07 tháng 8 năm
2020 về việc triển khai, quán triệt nội dung Thông báo số 696/TB-UBND ngày
14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng
lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết
thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Công văn số 1548/UBND-NV ngày 18/8/2020 của UBND
huyện Thanh Oai về việc hướng dẫn thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số 05/HĐLĐ-MNMH ngày 30 tháng 12 năm
2011 của trường Mầm non Mỹ Hưng về việc ký hợp đồng lao động đối với bà
Nhữ Thị Thương sinh ngày 08/11/1986;
- Căn cứ vào đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động của bà Nhữ Thị
Thương ngày 06/8/2020.
Hôm nay, ngày 22 tháng 08 năm 2020, tại Trường Mầm non Mỹ Hưng
Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội, chúng tôi gồm các bên có tên dưới đây:
Bên A: TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG (Người sử dụng lao động).
- Đại diện : Bà Nhữ Thị Thủy
- Chức vụ: Hiệu trưởng
- Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng - Huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội
- Điện thoại: 0984.330871
Bên B: Bà Nhữ Thị Thương (Người lao động).
- Sinh ngày: 08/11/1986
- Căn cước công dân số: 001186031979 cấp ngày 16/6/2020, tại Cục cảnh
sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Thành phố Hà Nội
- Nghề nghiệp: Hiện đang là lao động hợp đồng làm công việc giảng dạy
Trang 2Điều 1: Nay thanh lý Hợp đồng lao động số 05/HĐLĐ-MNMH ngày 30 tháng
12 năm 2011của Trường Mầm non Mỹ Hưng về việc ký hợp đồng lao động đối
với bà Nhữ Thị Thương sinh ngày 08/11/1986 kể từ ngày 01/9/2020.
Lý do: Đơn vị không còn nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng nữa
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
- Được hưởng tiền công theo hợp đồng đã ký kết đến hết tháng 8/2020
- Được giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác (nếu có)
theo quy định hiện hành của Nhà nước
- Bàn giao toàn bộ công việc, tài liệu, công cụ, dụng cụ được trang bị để
làm việc cho nhà trường Có trách nhiệm tiếp tục tham gia giải quyết các vấn đề
phát sinh về các nội dung đã bàn giao khi phát hiện còn thiếu sót hoặc chưa đầy
đủ trong thời gian 30 ngày kể từ khi ký biên bản này
- Cam kết đã bàn giao hoàn toàn đầy đủ và đúng về nội dung tại biên bản
giao nhận đã ký
- Chịu trách nhiệm cá nhân các vấn đề ngoài phần bàn giao đối với các cơ
quan chức năng
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
- Chịu trách nhiệm thanh toán lương, giải quyết các chế độ cho người lao
động theo hợp đồng đã ký đến hết tháng 8/2020
- Có quyền yêu cầu người lao động phải thi hành đúng và đầy đủ các biên
bản đã ký kết, các cam kết của người lao động đối với nhà trường và thực hiện
đúng điều khoản đã ghi trong hợp đồng
Điều 4: Điều khoản chung.
- Hai bên cam kết thực hiện đúng và đầy đủ các nội dung thuộc trách
nhiệm của mình đối với bản thanh lý này
- Sau khi thực hiện xong nội dung của biên bản thanh lý này, các vấn đề
trách nhiệm của 02 bên với Hợp đồng lao động sẽ kết thúc
- Biên bản này làm thành 03 bản có giá trị như nhau, báo cáo UBND
huyện 01 bản, lưu tại trường 01 bản, người lao động 01 bản
- Biên bản thanh lý này có hiệu lực kể từ ngày ký./
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Hiệu trưởng
Trang 3TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 104/BBTLHĐLĐ-MNMH Mỹ Hưng, ngày 22 tháng 8 năm 2020.
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012;
- Căn cứ Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND thành phố Hà Nội, Quyết định ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức
bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Hà Nội;
- Thực hiện Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng nhà trường ngày 07 tháng 8 năm
2020 về việc triển khai, quán triệt nội dung Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Công văn số 1548/UBND-NV ngày 18/8/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc hướng dẫn thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số 03/HĐLĐ-MNMH ngày 13 tháng 9 năm
2010 của trường Mầm non Mỹ Hưng về việc ký hợp đồng lao động đối với bà
Nguyễn Thị Trang sinh ngày 07/10/1990;
- Căn cứ vào đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động của bà Nguyễn Thị Trang ngày 06/8/2020.
Hôm nay, ngày 22 tháng 08 năm 2020, tại Trường Mầm non Mỹ Hưng Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội, chúng tôi gồm các bên có tên dưới đây:
Bên A: TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG (Người sử dụng lao động).
- Đại diện : Bà Nhữ Thị Thủy
- Chức vụ: Hiệu trưởng
- Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng - Huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội
- Điện thoại: 0984.330871
Bên B: Bà Nguyễn Thị Trang (Người lao động).
- Sinh ngày: 07/10/1990
- Chứng minh nhân dân số: 112.514.896 cấp ngày 09/11/2013, tại Công
an Thành phố Hà Nội
- Nghề nghiệp: Hiện đang là lao động hợp đồng làm công việc giảng dạy hợp đồng tại trường Mầm non Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội
- Địa chỉ thường trú: Thôn Thạch Nham, xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai,
Trang 4bà Nguyễn Thị Trang sinh ngày 07/10/1990 kể từ ngày 01/9/2020.
Lý do: Đơn vị không còn nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng nữa
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
- Được hưởng tiền công theo hợp đồng đã ký kết đến hết tháng 8/2020
- Được giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác (nếu có)
theo quy định hiện hành của Nhà nước
- Bàn giao toàn bộ công việc, tài liệu, công cụ, dụng cụ được trang bị để
làm việc cho nhà trường Có trách nhiệm tiếp tục tham gia giải quyết các vấn đề
phát sinh về các nội dung đã bàn giao khi phát hiện còn thiếu sót hoặc chưa đầy
đủ trong thời gian 30 ngày kể từ khi ký biên bản này
- Cam kết đã bàn giao hoàn toàn đầy đủ và đúng về nội dung tại biên bản
giao nhận đã ký
- Chịu trách nhiệm cá nhân các vấn đề ngoài phần bàn giao đối với các cơ
quan chức năng
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
- Chịu trách nhiệm thanh toán lương, giải quyết các chế độ cho người lao
động theo hợp đồng đã ký đến hết tháng 8/2020
- Có quyền yêu cầu người lao động phải thi hành đúng và đầy đủ các biên
bản đã ký kết, các cam kết của người lao động đối với nhà trường và thực hiện
đúng điều khoản đã ghi trong hợp đồng
Điều 4: Điều khoản chung.
- Hai bên cam kết thực hiện đúng và đầy đủ các nội dung thuộc trách
nhiệm của mình đối với bản thanh lý này
- Sau khi thực hiện xong nội dung của biên bản thanh lý này, các vấn đề
trách nhiệm của 02 bên với Hợp đồng lao động sẽ kết thúc
- Biên bản này làm thành 03 bản có giá trị như nhau, báo cáo UBND
huyện 01 bản, lưu tại trường 01 bản, người lao động 01 bản
- Biên bản thanh lý này có hiệu lực kể từ ngày ký./
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nguyễn Thị Trang
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Hiệu trưởng
Nhữ Thị Thủy
Trang 5Số: 105/BBTLHĐLĐ-MNMH Mỹ Hưng, ngày 22 tháng 8 năm 2020.
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012;
- Căn cứ Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND thành phố Hà Nội, Quyết định ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức
bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND Thành phố Hà Nội;
- Thực hiện Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng nhà trường ngày 07 tháng 8 năm
2020 về việc triển khai, quán triệt nội dung Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Công văn số 1548/UBND-NV ngày 18/8/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc hướng dẫn thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số 07/HĐLĐ-MNMH ngày 27 tháng 8 năm
2010 của trường Mầm non Mỹ Hưng về việc ký hợp đồng lao động đối với bà
Nguyễn Thị Hảo sinh ngày 27/7/1990;
- Căn cứ vào đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động của bà Nguyễn Thị Hảo ngày 06/8/2020.
Hôm nay, ngày 22 tháng 08 năm 2020, tại Trường Mầm non Mỹ Hưng Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội, chúng tôi gồm các bên có tên dưới đây:
Bên A: TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG (Người sử dụng lao động).
- Đại diện : Bà Nhữ Thị Thủy
- Chức vụ: Hiệu trưởng
- Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng - Huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội
- Điện thoại: 0984.330871
Bên B: Bà Nguyễn Thị Hảo (Người lao động).
- Sinh ngày: 27/7/1990
- Chứng minh nhân dân số: 0011.90006878 cấp ngày 17/3/2016, tại Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Thành phố Hà Nội
- Nghề nghiệp: Hiện đang là lao động hợp đồng làm công việc giảng dạy hợp đồng tại trường Mầm non Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội
- Địa chỉ thường trú: Thôn Phượng Mỹ, xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai,
Trang 6bà Nguyễn Thị Hảo sinh ngày 27/7/1990 kể từ ngày 01/9/2020.
Lý do: Đơn vị không còn nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng nữa
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
- Được hưởng tiền công theo hợp đồng đã ký kết đến hết tháng 8/2020
- Được giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác (nếu có)
theo quy định hiện hành của Nhà nước
- Bàn giao toàn bộ công việc, tài liệu, công cụ, dụng cụ được trang bị để
làm việc cho nhà trường Có trách nhiệm tiếp tục tham gia giải quyết các vấn đề
phát sinh về các nội dung đã bàn giao khi phát hiện còn thiếu sót hoặc chưa đầy
đủ trong thời gian 30 ngày kể từ khi ký biên bản này
- Cam kết đã bàn giao hoàn toàn đầy đủ và đúng về nội dung tại biên bản
giao nhận đã ký
- Chịu trách nhiệm cá nhân các vấn đề ngoài phần bàn giao đối với các cơ
quan chức năng
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
- Chịu trách nhiệm thanh toán lương, giải quyết các chế độ cho người lao
động theo hợp đồng đã ký đến hết tháng 8/2020
- Có quyền yêu cầu người lao động phải thi hành đúng và đầy đủ các biên
bản đã ký kết, các cam kết của người lao động đối với nhà trường và thực hiện
đúng điều khoản đã ghi trong hợp đồng
Điều 4: Điều khoản chung.
- Hai bên cam kết thực hiện đúng và đầy đủ các nội dung thuộc trách
nhiệm của mình đối với bản thanh lý này
- Sau khi thực hiện xong nội dung của biên bản thanh lý này, các vấn đề
trách nhiệm của 02 bên với Hợp đồng lao động sẽ kết thúc
- Biên bản này làm thành 03 bản có giá trị như nhau, báo cáo UBND
huyện 01 bản, lưu tại trường 01 bản, người lao động 01 bản
- Biên bản thanh lý này có hiệu lực kể từ ngày ký./
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nguyễn Thị Hảo
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Hiệu trưởng
Nhữ Thị Thủy
Trang 7Số: 106/BBTLHĐLĐ-MNMH Mỹ Hưng, ngày 22 tháng 8 năm 2020.
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012;
- Căn cứ Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND thành phố Hà Nội, Quyết định ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức
bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND Thành phố Hà Nội;
- Thực hiện Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng nhà trường ngày 07 tháng 8 năm
2020 về việc triển khai, quán triệt nội dung Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Công văn số 1548/UBND-NV ngày 18/8/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc hướng dẫn thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số 02/HĐLĐ-MNMH ngày 22 tháng 4 năm
2010 của trường Mầm non Mỹ Hưng về việc ký hợp đồng lao động đối với bà
Nguyễn Thị Nhung sinh ngày 21/3/1983;
- Căn cứ vào đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động của bà Nguyễn Thị Nhung ngày 06/8/2020.
Hôm nay, ngày 22 tháng 08 năm 2020, tại Trường Mầm non Mỹ Hưng Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội, chúng tôi gồm các bên có tên dưới đây:
Bên A: TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG (Người sử dụng lao động).
- Đại diện : Bà Nhữ Thị Thủy
- Chức vụ: Hiệu trưởng
- Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng - Huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội
- Điện thoại: 0984.330871
Bên B: Bà Nguyễn Thị Nhung (Người lao động).
- Sinh ngày: 21/3/1983
- Chứng minh nhân dân số: 0011.8301280 cấp ngày 29/3/2016, tại Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Thành phố Hà Nội
- Nghề nghiệp: Hiện đang là lao động hợp đồng làm công việc giảng dạy hợp đồng tại trường Mầm non Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội
- Địa chỉ thường trú: Thôn Song Khê, xã Tam Hưng, Huyện Thanh Oai,
Trang 8bà Nguyễn Thị Nhung sinh ngày 21/3/1983 kể từ ngày 01/9/2020.
Lý do: Đơn vị không còn nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng nữa
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
- Được hưởng tiền công theo hợp đồng đã ký kết đến hết tháng 8/2020
- Được giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác (nếu có)
theo quy định hiện hành của Nhà nước
- Bàn giao toàn bộ công việc, tài liệu, công cụ, dụng cụ được trang bị để
làm việc cho nhà trường Có trách nhiệm tiếp tục tham gia giải quyết các vấn đề
phát sinh về các nội dung đã bàn giao khi phát hiện còn thiếu sót hoặc chưa đầy
đủ trong thời gian 30 ngày kể từ khi ký biên bản này
- Cam kết đã bàn giao hoàn toàn đầy đủ và đúng về nội dung tại biên bản
giao nhận đã ký
- Chịu trách nhiệm cá nhân các vấn đề ngoài phần bàn giao đối với các cơ
quan chức năng
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
- Chịu trách nhiệm thanh toán lương, giải quyết các chế độ cho người lao
động theo hợp đồng đã ký đến hết tháng 8/2020
- Có quyền yêu cầu người lao động phải thi hành đúng và đầy đủ các biên
bản đã ký kết, các cam kết của người lao động đối với nhà trường và thực hiện
đúng điều khoản đã ghi trong hợp đồng
Điều 4: Điều khoản chung.
- Hai bên cam kết thực hiện đúng và đầy đủ các nội dung thuộc trách
nhiệm của mình đối với bản thanh lý này
- Sau khi thực hiện xong nội dung của biên bản thanh lý này, các vấn đề
trách nhiệm của 02 bên với Hợp đồng lao động sẽ kết thúc
- Biên bản này làm thành 03 bản có giá trị như nhau, báo cáo UBND
huyện 01 bản, lưu tại trường 01 bản, người lao động 01 bản
- Biên bản thanh lý này có hiệu lực kể từ ngày ký./
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Nguyễn Thị Nhung
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Hiệu trưởng
Nhữ Thị Thủy
Trang 9Số: 107/BBTLHĐLĐ-MNMH Mỹ Hưng, ngày 22 tháng 8 năm 2020.
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012;
- Căn cứ Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND thành phố Hà Nội, Quyết định ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức
bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND Thành phố Hà Nội;
- Thực hiện Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng nhà trường ngày 07 tháng 8 năm
2020 về việc triển khai, quán triệt nội dung Thông báo số 696/TB-UBND ngày 14/7/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập sau khi kết thúc kỳ xét tuyển viên chức năm 2020;
- Căn cứ vào Công văn số 1548/UBND-NV ngày 18/8/2020 của UBND huyện Thanh Oai về việc hướng dẫn thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số 01/HĐLĐ-MNMH ngày 13 tháng 01 năm
2012 của trường Mầm non Mỹ Hưng về việc ký hợp đồng lao động đối với bà
Tạ Thị Thúy sinh ngày 23/7/1986;
- Căn cứ vào đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động của bà Tạ Thị Thúy
ngày 06/8/2020
Hôm nay, ngày 22 tháng 08 năm 2020, tại Trường Mầm non Mỹ Hưng Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội, chúng tôi gồm các bên có tên dưới đây:
Bên A: TRƯỜNG MẦM NON MỸ HƯNG (Người sử dụng lao động).
- Đại diện : Bà Nhữ Thị Thủy
- Chức vụ: Hiệu trưởng
- Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng - Huyện Thanh Oai - Thành phố Hà Nội
- Điện thoại: 0984.330871
Bên B: Bà Tạ Thị Thúy (Người lao động).
- Sinh ngày: 23/7/1986
- Chứng minh nhân dân số: 0011.86012215 cấp ngày 12/9/2016, tại Cục cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Thành phố Hà Nội
- Nghề nghiệp: Hiện đang là lao động hợp đồng làm công việc giảng dạy hợp đồng tại trường Mầm non Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà Nội
- Địa chỉ thường trú: Thôn Đại Định, xã Tam Hưng, Huyện Thanh Oai,
Trang 10với bà Tạ Thị Thúy sinh ngày 23/7/1986 kể từ ngày 01/9/2020.
Lý do: Đơn vị không còn nhu cầu sử dụng lao động hợp đồng nữa
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người lao động.
- Được hưởng tiền công theo hợp đồng đã ký kết đến hết tháng 8/2020
- Được giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác (nếu có)
theo quy định hiện hành của Nhà nước
- Bàn giao toàn bộ công việc, tài liệu, công cụ, dụng cụ được trang bị để
làm việc cho nhà trường Có trách nhiệm tiếp tục tham gia giải quyết các vấn đề
phát sinh về các nội dung đã bàn giao khi phát hiện còn thiếu sót hoặc chưa đầy
đủ trong thời gian 30 ngày kể từ khi ký biên bản này
- Cam kết đã bàn giao hoàn toàn đầy đủ và đúng về nội dung tại biên bản
giao nhận đã ký
- Chịu trách nhiệm cá nhân các vấn đề ngoài phần bàn giao đối với các cơ
quan chức năng
Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
- Chịu trách nhiệm thanh toán lương, giải quyết các chế độ cho người lao
động theo hợp đồng đã ký đến hết tháng 8/2020
- Có quyền yêu cầu người lao động phải thi hành đúng và đầy đủ các biên
bản đã ký kết, các cam kết của người lao động đối với nhà trường và thực hiện
đúng điều khoản đã ghi trong hợp đồng
Điều 4: Điều khoản chung.
- Hai bên cam kết thực hiện đúng và đầy đủ các nội dung thuộc trách
nhiệm của mình đối với bản thanh lý này
- Sau khi thực hiện xong nội dung của biên bản thanh lý này, các vấn đề
trách nhiệm của 02 bên với Hợp đồng lao động sẽ kết thúc
- Biên bản này làm thành 03 bản có giá trị như nhau, báo cáo UBND
huyện 01 bản, lưu tại trường 01 bản, người lao động 01 bản
- Biên bản thanh lý này có hiệu lực kể từ ngày ký./
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Tạ Thị Thúy
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Hiệu trưởng
Nhữ Thị Thủy