MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG và kỹ THUẬT ĐÁNH GIÁ (y học môi TRƯỜNG và LAO ĐỘNG)

NHIỆM VỤ Y TẾ CƠ QUAN khám chữa bệnh thông thường và sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động;  Quản lý tình hình sức khoẻ của người lao động Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ; khám bệnh nghề nghi

MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ KỸ THUẬT

ĐÁNH GIÁ

1 Khái niệm MTLĐ

2 Mục tiêu của đo MTLĐ

3 Kỹ thuật đo môi trường lao động

Thông tư liên tịch 01/2011

 500 đến 1.000 người: 01 nhân viên trung học ngành y.

 > 1.000 người: trạm y tế hoặc phòng hoặc ban y tế có ít nhất 01 y sĩ hoặc 01 bác sỹ đa khoa;

 <500 người hợp đồng chăm sóc sức khỏe:

a) Trạm y tế xã, phường, thị trấn;

b) Phòng khám đa khoa khu vực;

c) Bệnh viện huyện, quận hoặc trung tâm y tế huyện

NHIỆM VỤ Y TẾ CƠ QUAN

 khám chữa bệnh thông thường và sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động;

 Quản lý tình hình sức khoẻ của người lao động (Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ; khám bệnh nghề nghiệp; lưu giữ và theo dõi hồ sơ sức

khỏe)

 Quản lý trang thiết bị, thuốc men phục vụ sơ cứu

 Xây dựng các nội quy về vệ sinh lao động;

 Xây dựng các tình huống sơ cấp cứu thực tế tại

cơ sở; chuẩn bị sẵn sàng các phương án và tình huống cấp cứu tai nạn lao động

NHIỆM VỤ Y TẾ CƠ QUAN

 Kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, phòng chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; phối hợp với bộ phận an toàn – vệ sinh lao động để triển khai thực hiện đomôi trường lao

 Phối hợp và nhận sự chỉ đạo của cơ quan y tế địa phương hoặc y tế Bộ, ngành

 Thực hiện các báo cáo định kỳ về quản lý sức

khỏe, BNN

Vệ sinh lao động là môn khoa học nghiên cứu

 Ảnh hưởng của những yếu tố có hại trong

sản xuất đối với sức khỏe người lao động,

 Tìm các biện pháp cải thiện điều kiện lao

động,

 Phòng ngừa các bệnh nghề nghiệp, nâng cao khả năng lao động cho người lao động

VỆ SINH LAO ĐỘNG

Mục tiêu:

 Xác định những yếu tố có hại trong sản xuất đối với sức khỏe người lao động và tìm các biện pháp cải thiện điều kiện lao động: biện pháp kỹ thuật; tổ chức; bảo

MÔI TRƯỜNG XUNG

QUANH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

LUẬT Bảo vệ môi trường Lao động

ĐỐI TƯỢNG Người dân xung

quanh dự án Người lao động bên trong khu

vực sản xuất THỜI HẠN

ĐÁNH GIÁ Tùy thuộc vào báo cáo đánh giá tác

Vị trí đo – số mẫu đo (Thường qui Viện Y

học lao động – Bộ Y tế; TCVN)

 Đo đúng vị trí lao động khi làm việc

 Xác định nguồn phát sinh các yếu tố

 Đo ngang ngực người lao động (cách sàn 1,5m)

 Tại mỗi không gian làm việc riêng biệt (các khu vực, phòng nhỏ…) đều phải đo MTLĐ

 Các phân xưởng rộng lớn: xác định tính chất

công việc để quyết định vị trí đo

 Điều kiện tương đối đồng nhất

 Điều kiện không đồng nhất

XÁC ĐỊNH YẾU TỐ, SỐ LƯỢNG MẪU ĐO

MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

 Điều kiện MTLĐ tương đối đồng nhất: ví dụ xưởng may, thường qui Bộ Y tế 100 m2 lấy 5 mẫu

XÁC ĐỊNH YẾU TỐ, SỐ LƯỢNG MẪU ĐO

MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

 Điều kiện MTLĐ không đồng nhất: ví dụ

xưởng cơ khí

XÁC ĐỊNH YẾU TỐ, SỐ LƯỢNG MẪU ĐO

MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

KV tiện - phay

KV nguội

KV đúc

KV hàn

 Thiết bị đo nhiệt độ, độ ẩm

a, Nhiệt độ cao

 Ở môi trường quá nóng, bí gió gây say nóng: mệt mỏi, đau đầu, hoa mắt, chóng mặt,

buồn nôn, khó thở, lưỡi khô, mạch nhanh,

miệng đắng, co giật, nước tiểu ít hơn bình

TÁC HẠI

Tiêu chuẩn đánh giá:

Trả lời kết quả:

 Đơn vị đo

 Khoảng giới hạn đo của thiết bị

 Thời gian đọc kết quả của thiết bị

 Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả: vật cản, đứng khuất, …

ĐO VI KHÍ HẬU

 Tổ chức: thời giờ nghỉ ngơi hợp lý, luân chuyển vị trí lao động ….

 Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật: uống nước mát, ăn uống giữa ca

… (theo mức bồi dưỡng của TT25/ 2013)

 Bảo hộ lao động: quần áo chống nóng

BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

 Không đủ ánh sáng

Gây mệt mỏi, đau đầu, thị lực giảm dẫn đến cận thị, rối loạn thị lực, Có thể gây tai nạn lao động

làm da khô mất khả năng đàn hồi, có nguy

cơ gây ung thư …

ÁNH SÁNG

Nguyên tắc

Thiết bị đo ánh sáng đều dựa trên các tế bào quang điện,

Ánh sáng chiếu vào sẽ chuyển

quang năng thành điện năng

Dòng điện tương ứng với cường

độ ánh sáng và đo được kết quả trên mặt hiện số

ĐO ÁNH SÁNG

Tiếng ồn là âm thanh gây khó chịu cho con người

 Điếc nghề nghiệp

 Viêm thần kinh thực vật,

 Rối loạn cảm giác,

 Giảm khả năng tập trung trong lao động sản xuất, giảm khả năng nhạy bén

 Người mệt mỏi, cáu gắt, buồn ngủ

TÁC HẠI

 Đơn vị đo

 dB (decibel): là đơn vị cường độ biểu thị độ mạnh hay yếu của

âm thanh

 dBA: Mức đo âm theo đặc tính A,

đã suy giảm bớt mức âm ở các

tần số thấp

TIẾNG ỒN

 Phương pháp đo

 Đo trực tiếp tại chỗ làm việc của người tiếp xúc

 Micro phải để ngay tầm tai của người lao động, hướng

Kỹ thuật:

 Che chắn bớt các nguồn gây ồn

 Bố trí khu vực làm việc xa nguồn ồn

 Thường xuyên bảo dưỡng, kiểm tra máy móc, thiết bị

 Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật

 Bảo hộ lao động:

BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

Bụi phát sinh ra từ máy cưa, máy mài, nghiền, tiện, máy đóng gói và từ các quá trình sản

phế quản, viêm phổi, bệnh bụi phổi…

 Bụi của chất Asen, Cromat, Amiăng, Silic, bụi phóng xạ gây ung thư phổi, ung thư thanh quản, phế quản

BỤI

 Bụi có tính hoá học như thuốc bảo vệ thực vật… gây ngộ độc

 Bụi qua đường thở, đường ăn uống, qua da ngấm vào máu đi khắp cơ thể gây tác hại toàn thân

 Bụi nhiều, dầy có nguy cơ gây chập điện cháy nổ, mài mòn thiết bị máy móc

 Bụi mang vi sinh vật gây bệnh cho người

BỤI

 Phương pháp

 Phương pháp xác định bụi bằng

trọng lượng: Các giấy lọc được chế

tạo bằng các chất khác nhau, có khả năng giữ lại các hạt bụi khi không khí

có bụi đi qua Bằng cách cân giấy lọc trước và sau khi lấy mẫu bụi ta có thể tính nồng độ bụi của không khí

 Đo bụi bằng máy điện tử: Ứng dụng

phương pháp tán xạ ánh sáng để phát hiện các hạt sol khí (aerosol) Diode

laser chiếu sáng các hạt bụi khí và photodiode sẽ phát hiện ánh sáng tán

xạ từ các hạt bụi

BỤI

Hiệu chuẩn

 Hệ số K: hiệu chuẩn bằng so sánh 2

phương pháp cân trọng lượng và kết quả của máy đo bụi điện tử

 Hiệu chuẩn Zero

 Hiệu chuẩn lưu lượng

Tiêu chuẩn (mg/m3):

 Bụi toàn phần và bụi hô hấp

 Lấy theo ca và theo thời điểm

 Hàm lượng Silic của bụi

BỤI

 Luân chuyển lao động

BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

 Thay đổi công nghệ

 Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật

 Bảo hộ lao động

BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

Hoá chất có thể ở các dạng: lỏng, bụi, hơi, khói, mù sương, , khí,

* Hoá chất có thể xâm nhập vào cơ thể người qua 3 đường:

 Đường hô hấp ( thở)

 Đường tiêu hoá (ăn uống )

 Qua da, khi tiếp xúc trực tiếp với hoá chất

HƠI HÓA CHẤT

 Gây viêm da, mắt.

 Viêm phế quản, phù phổi

 Ngạt thở; gây mê, mất cảm giác

 Nhiễm độc gan, thận, hệ thần kinh, hệ sinh dục

 Gây ung thư, ảnh hưởng đến di

truyền

TÁC HẠI

 Phụ thuộc nhiều vào đặc điểm sản xuất

 Ngành da giày: hơi dung môi

 Hóa chất: các hóa chất, phụ gia

 trong quá trình sản xuất

 Văn phòng: khí CO2

PHÂN TÍCH

 Kỹ thuật:

 Trang bị hệ thống hút hơi khí độc

 Sử dụng các chất ít tác hại cho sức khỏe

 Tổ chức:

 Cách ly nguồn ô nhiễm

 Luân chuyển lao động

BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

 Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật

 Bảo hộ lao động: quần áo, khẩu trang

BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

1- Thường qui Kỹ thuật xét nghiệm