TèM HIỂU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÂN HỒ

Vị trớ của doanh nghiệp trong nền kinh tế Trung tõm thương mại Võn Hồ là trung tõm đứng đầu trong cỏc chinhỏnh của cụng ty thực phẩm Hà Nội, trong việc buụn bỏn cung cấp thựcphẩm ra thị

TèM HIỂU CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP TRUNG TÂM THƯƠNG

MẠI VÂN HỒ

I ĐẶC ĐIỂM TèNH HèNH CỦA DOANH NGHIỆP

1 Vị trớ của doanh nghiệp trong nền kinh tế

Trung tõm thương mại Võn Hồ là trung tõm đứng đầu trong cỏc chinhỏnh của cụng ty thực phẩm Hà Nội, trong việc buụn bỏn cung cấp thựcphẩm ra thị trường tiờu thụ với khối lượng lớn phục vụ nhu cầu của ngườitiờu dựng Đõy là một doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vựcthương mại là chủ yếu với vai trũ là người đi đầu cho cỏc sản phẩm, thựcphẩm của khu vực miền Bắc, cựng với hoạt động kinh doanh cú lói trungtõm đó đúng gúp đỏng kể cho ngõn sỏch nhà nước, đời sống cỏn bộ cụngnhõn viờn trong doanh nghiệp được đảm bảo Vỡ thế trung tõm Thươngmại Võn Hồ cú vị trớ hết sức quan trọng trong nền kinh tế và chắc chăntrong tương lai khụng xa trung tõm sẽ ngày càng khẳng định được vị thếcủa mỡnh trong nền kinh tế

2 Quỏ trỡnh hỡnh thành và phỏt triển

Trong xu thế phỏt triển chung của ngành thương mại để đỏp ứng vàphục vụ tốt nhu cầu ngày càng phỏt triển của xó hội Cụng ty thực phẩm HàNội đó mạnh dạn xõy dựng đề ỏn thành lập trung tõm Thương mại Võn Hồvới mụ hỡnh kinh doanh siờu thị và đó được uỷ ban nhõn dõn thành phốchấp nhận

Trung tõm Thương mại Võn Hồ trực thuộc cụng ty thực phẩm HàNội được thành lập ngày 15/4/2002 theo TL số 2038/QĐ - UB của uỷ bannhõn dõn thành phố Hà Nội Ngay từ khi thành lập và đi vào hoạt độngkinh doanh trung tõm cũng gặp khụng ớt khú khăn phỏt huy cỏi vốn cú củamỡnh trung tõm đó đảnh mạnh sản xuất kinh doanh từng bước thỏo gỡ khúkhăn, mở rộng liờn doanh liờn kết kinh doanh nhiều mặt hàng mở rộng thịtrường tiờu thụ tạo việc làm ổn định cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, thực hiệntốt nghĩa vụ đối với nhà nước

Trung tõm thương mại Võn Hồ là một doanh nghiệp nhà nước cú tưcỏch phỏp nhõn, thực hiện hạch toỏn độc lập, cú con dấu riờng, được mởtài khoản ở ngõn hàng, số tài khoản 540E00157 ngõn hàng thương mại Cổphần Sài Gũn Cụng Thương - chi nhỏnh Hà Nộ Được đăng ký kinh doanhnhiệm vụ qui định để giao dịch với cỏc đơn vị trong và ngoài ngành.

Hơn 4 năm trưởng thành và phỏt triển với sự lónh đạo sỏng suốt của

bộ mỏy quản lý, trung tõm đó dần mở rộng qui mụ hoạt động kinh doanhsản xuất và luụn tỡ chiến lược kinh doanh phự hợp để đứng vững trờn thịtrường Đầu năm 2005 trung tõm thấy sự cần thiết trong việc trong việc đỏpứng nhu cầu thực phẩm cho nhõn dõn vỡ thế trung tõm đó mở thờm 2 cửahàng thực phẩm đú là cửa hàng thực phẩm ở 153 Giảng Vừ và cửa hàngthực phẩm ở 136 Tõy Sơn Hiện nay trung tõm đó được chủ tịch nước tăng

02 Huõn chương lao động hạng nhất, 03 cờ thi đua xuất sắc do UBNDThành phố Hà Nội, liờn đoàn lao động thành phố và Bộ thương mại tặng,

03 bằng khen 08 giấy khen của cỏc cơ sở ban ngành thành phố về thànhtớch trong cỏc hoạt động: phục vụ tết, cụng tỏc an toàn bảo hộ lao động…

3 Chức năng nhiệm vụ của Trung Tõm

Với tư cỏch là thành viờn của Cụng ty thực phẩm Hà Nội một doanhnghiệp nhà nước nờn chức năng chủ yếu của trung tõm là kinh doanh thựcphẩm, nụng sản, chế biến thuỷ sản tươi, cỏc dịch vụ ăn uống, nội thất và đồgia dụng, kinh doanh rượu, thuốc lỏ…làm đại lý bỏn buụn cho cỏc đơn vịbạn Với mục tiờu kinh doanh đạt lợi nhuận cao nhưng vấn đề đảm bảochất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm luụn được trung tõm đặt lờn hàngđầu

Ngay từ khi thành lập nhiệm vụ chớnh mà sở Thương mại giao chotrung tõm là

- Làm tốt nghĩa vụ đối với nhà nước thụng qua hệ thống cỏc chỉ tiờunộp ngõn sỏch

- Tổ chức hoạt động sản xuất từ cỏc nguồn nguyờn liệu khỏc nhauđảm bảo đủ lượng hàng hoỏ phục vụ cho cụng tỏc bỏn ra của trung tõm.

- Tổ chức tốt khõu bảo quản hàng hoỏ đảm bảo cho quỏ trỡnh lưuthụng hàng hoỏ diễn ra thường xuyờn liờn tục và ổn định thị trường

- Khụng ngừng chăn lo nõng cao đời sống vật chất cũng như tinhthần cho người lao động đảm bảo mức thu nhập ổn định cho tất cả cỏc cỏn

bộ cụng nhõn viờn trong trung tõm Thường xuyờn bồi dưỡng nõng caotrỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ cho cỏn bộ cụng nhõn viờn

4 Cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý trong doanh nghiệp

Cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý trong trung tõm là một hệ thống baogồm nhiều bộ phận giữa cỏc bộ phận cú mối liờn hệ chặt chẽ với nhauđược phõn thành cỏc khõu cỏc cấp quản lý với những chức năng và quyềnhạn nhất định

Dựa trờn cơ sở cõn nhắc, đỏnh giỏ giữa qui mụ sản xuất kinh doanh

và trỡnh độ quản lý của cỏn bộ cụng nhõn viờn, bộ mỏy quản lý của trungtõm được chia thành 8 phũng ban

Giỏm đốc

Phú Giỏm đốc

Kỹ thuật Kế toỏn Kho Kinh doanh Bỏn hàng Bảo vệ Chế biến

Đồ đụng lạnh Đồ Khụ Trực tiếp Do khỏch hàng yờu cầu Bày trờn siờu thị Do khỏch hàng đặt

SƠ ĐỒ BỘ MÁY QUẢN Lí

* Nhiệm vụ phũng ban

- Ban giỏm đốc cú 3 người bao gồm giỏm đốc và phú giỏm đốc

+ Giỏm đốc là người đứng đầu bộ mỏy quản lý sản xuất kinh doanh

của doanh nghiệp được giao nhiệm vụ quản lý trung tõm và chịu trỏch

nhiệm về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của trung tõm theo phỏp luậtGiỏm đốc là người đại diện phỏp nhõn của doanh nghiệp

+ Phú giỏm đốc là người giỳp việc cho giỏm đốc phụ trỏch cụng tỏc

kỹ thuật điều hành sản xuất kinh doanh, tham mưu cho giỏm đốc và chịutrỏch nhiệm trước giỏm đốc, trước phỏp luật về chức năng tham mưu của

mỡnh Quan hệ giữa phú giỏm đốc với cc phũng ban chức năng là quan hệ

chỉ huy chỉ đạo cụng tỏc kinh doanh

- Phũng Kỹ thuật

Gồm 02 người làm cụng tỏc tổ chức kiểm tra quản lý sửa chức, mỏy

múc, đồ dựng trang thiết bị trung tõm

- Phũng kế toỏn

Bao gồm 05 người với nhiệm vụ kế hoạch hành chớnh, chi phớ lao

động

Thực hiện tốt kế toỏn tài chớnh cho trung tõm đảm bảo khụng bị ỏchtắc trong kinh doanh

Lập bỏo cỏo thuế định kỳ hàng thỏng, bỏo cỏo quyết toỏn trongthỏng quý, năm

Thống kế bỏo cỏo doanh thu ngày thỏng năm bỏn hàng, chỉ đạo vềcụng nợ và thu hồi cụng nợ

- Bộ phận kho: gồm 02 người với nhiệm vụ bảo quản, lưu giữ hànghoỏ trong kho luụn được đảm bảo về chất lượng cũng như số lượng

- Bộ phận kinh doanh: Cú nhiệm vụ là lập cụng tỏc nghiờn cứu vàphõn tớch thị trường lập kế hoạch thực hiện cỏc dự ỏn kinh doanh chủ trỡ

dự thảo, hợp đồng mua nguyờn vật liệu và bỏn sản phẩm cựng với phũng

kế toỏn

Bờn cạnh đú phũng kinh doanh cũn cú nhiệm vụ gọi hàng, đặt hàngkiểm tra hạn sử dụng của sản phẩm, bỏn luụn giao dịch với cỏc tổ chứckhỏc Trưởng phũng kinh doanh cú nhiệm vụ yờu cầu cỏc đơn vị cung cấphoỏ đơn, phiếu xuất kho đỳng theo đơn đặt hàng, cuối ngày tổng hợp cỏcmặt hàng bỏn chạy trọng ngày cỏc mặt hàng cũn trờn quầy và lờn kế hoạchnhập hàng vào ngày hụm sau

- Bộ phận bỏn hàng gồm 20 người được phõn ca với nhiệm vụ bỏnhàng trờn quầy hoặc bỏn với hỡnh thức đưa hàng đến cỏc cỏc địa điểm giaodịch mà khỏch hàng yờu cầu theo đơn đặt hàng, cuối ngày tiền hàng bỏnđược trong ngày phải nộp lại cho thủ quỹ

- Bộ phận bảo vệ cú nhiệm vụ bảo vệ tài sản của trung tõm, trụng xekiểm soỏt khỏch hàng ra vào trung tõm, trực điện thoại, trực đại sỏnh

- Bộ phận chế biến: Nhận thực phẩm, rau từ kho chuyển qua chế biếnbày bỏn trờn siờu thị, hoặc chế biến theo đơn đặt hàng của khỏch hàng

Nhỡn chung từng phũng ban từng bộ phận trong trung tõm cú nhiệm

vụ và chức năng riờng nhưng lại cú mối quan hệ chặt chẽ giỳp trung tõmtồn tại và phỏt triển

Kế toỏn trưởngkiờm kế toỏn tổng hợp

Bộ phận kế toỏn TSCĐ

Bộ phận kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương Bộ phận kế toỏn doanh thu và tiờu thụ Bộ phận kế toỏn bằng tiền và thanh toỏn

5 Cơ cấu tổ chức bộ mỏy kế toỏn của trung tõm

Dựa trờn qui mụ sản xuất kinh doanh và khối lượng cụng việc cụ thểTrung tõm đó tổ chức bộ mỏy kế toỏn theo hỡnh thức tập trung Đứng đầu

là kế toỏn trưởng cỏc bộ phận nghiệp vụ đặt dưới sự chỉ đạo và phõn cụngcủa kế toỏn trưởng

Kế toỏn trưởng là người phụ trỏch toàn bộ cụng tỏc kế toỏn cảutrung tõm và chịu trỏch nhiệm hướng dẫn và chỉ đạo kiểm tra cụng của kếtoỏn viờn Hàng quý cú nhiệm vụ lập và duyệt cỏc bỏo cỏo đồng thời thựchiện cỏc cụng việc của kế toỏn tổng hợp chịu trỏch nhiệm trước giỏm đốc

và nhà nước về những thụng tin kinh tế do mỡnh cung cấp

Kế toỏn chi tiết cú trỏch nhiệm thực hiện cỏc cụng việc kế toỏn màđược phõn cụng như kế toỏn tiền mặt, tiền gốc, kế toỏn tiền lương, kế toỏntiờu thụ thành phẩm

Thủ quỹ cú nhiệm vụ quản lý tiền mặt tại quỹ, nhập quỹ tiền mặt vàchi tiền mặt theo yờu cầu của giỏm đốc Hàng ngày phải thu tiền bỏn hàngcủa cỏc bộ phận hàng thỏng phải trả lương cho tất cả cỏn bộ cụng nhõnviờn

Sơ đồ tổ chức bộ mỏy kế toỏn của trung 6tõm

Ghi chỳ:Ghi hàng ngàyGhi cuối thỏngQuan hệ đối chiếu

6 Hỡnh thức kế toỏn được ỏp dụng trong trung tõm

Để tiện cho việc theo dừi, nõng cao chất lượng cụng tỏc kế toỏn giỳpnhà quản lý nắm bắt được đầy đủ chớnh xỏc về hoạt động sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp nờn trung tõm Thương mại Võn Hồ đó ỏp dụnghỡnh thức kế toỏn "Nhật ký chứng từ" Đối với hỡnh thức này mọi nghiệp

vụ kinh tế đều căn cứ vào chứng từ gốc để phõn loại vào cỏc nhật ký chứng

từ theo thứ tự thời gian để đến cuối thỏng căn cứ vào nhật ký chứng từ ghi sổcỏi

Quy trỡnh hạch toỏn theo hỡnh thức Nhật ký chứng từ

Hàng ngày căn cứ vào cỏc chứng từ gốc đó được kiểm tra hợp lệ đểghi vào cỏc bảng phõn bổ sau đú ghi vào cỏc nhật ký chứng từ liờn quan,cỏc nghiệp vụ cần theo dừi riờng thỡ ghi vào bảng kờ Đến cuối thỏngchuyển từ bảng kờ vào nhật ký chứng từ cú liờn quan cỏc nghiệp vụ liờnquan đến tiền mặt đồng thời ghi vào sổ quỹ, cỏc nghiệp vụ cú liờn quan tớicỏc đối tượng cần theo dừi chi tiết thỡ ghi vào sổ thẻ kế toỏn chi tiết Cuốithỏng cộng số liệu lập bảng tổng hợp chi tiết.

Cuối thỏng cộng sổ nhật ký đối chiếu với bảng kờ liờn quan sau đúghi vào sổ cỏi Đối chiếu số liệu giữa sổ cỏi và bảng tổng hợp chi tiết đảmbảo khớp đỳng sau đú căn cứ vào bảng tổng hợp chi tiết và một số tài liệuliờn quan đến lập bỏo cỏo tài chớnh

Trung tõm ỏp dụng phương phỏp tớnh thuế GTGT theo phươngphỏp khấu trừ

II NHỮNG THUẬN LỢI, KHể KHĂN CHỦ YẾU ẢNH HƯỞNG ĐẾN TèNH HèNH SẢN XUẤT KINH DOANH, KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

1 Những thuận lợi

Trung tõm Thương mại Võn Hồ cú đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờnnăng động nhiệt tỡnh, cựng với nú là sự phõn cụng lao động rừ ràng phựhợp với khả năng từng người của nhà quản lý, trỏnh được tỡnh trạng dưthừa người trong cụng việc Bờn cạnh đú ban lóo đạo luụn tạo điều kiệncho nhõn viờn đi học thờm nõng cao nghiệp vụ chuyờn mụn từ đú trỡnh độcủa nhõn viờn trong trung tõm ngày càng vững chắc

Cụng tỏc kờ toỏn được thực hiện trờn mỏy vi tớnh nờn độ chớnh xỏccao tớnh toỏn nhanh, ớt xảy ra nhầm lẫn

Cơ sở vật chất kỹ thuật và điều kiện làm việc ổn định khụng độc hại

đó giỳp cụng nhõn yờn tõm làm việc

Với đặc điểm là nước nụng nghiệp với nghề trồng lỳa, chăn nuụi giasỳc, gia cầm cựng với nú là nguồn thuỷ sản tươi sống phong phỳ cũng đótạo điều kiện thuận lợi cho trung tõm kinh doanh những mặt hàng chủ yếunày.

Bờn cạnh đú với vị trớ địa lý nằm ngay ở ngó ba trục đường chớnhlờn được rất nhiều khỏch hàng biết đến Vị thế việc tiờu thụ hàng hoỏ diễn

ra rất thuận tiện

2 Những khú khăn

Đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn trong trung tõm nhiều nữ nờn cũnggặp khụng ớt khú khăn trong việc sắp xếp cụng việc khi nữ cụng nhõn nghỉchế độ thai sản, con ốm đau tiếp đến là sự cạnh tranh trờn ttt với sự ra đờicủa biết bao siờu thị, cửa hàng vừa và nhỏ Trong đú phải kể đến cỏc siờuthị cú tiếng như siờu thị BiGC, Intimex, đặc biệt là Trung tõm Vincom làmột trung tõm ra đời vào cuối năm 2004 thật sự là một thỏch thức đối vớiTrung tõm Thương mại Võn Hồ

Bờn cạnh đú nhõn viờn bảo vệ chưa giỏm sỏt hết được cỏc hoạt độngmua bỏn Trung tõm siờu thị vẫn xảy ra tỡnh trạng mất trộm

PHẦN II: TèNH HIỂU NGHIỆP VỤ CHUYấN MễN

I KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

Để hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra thuận lợi, liờn tục cần phải

cú sự kết hợp đồng thời của ba yếu tố cơ bản đú là đối tượng lao động, tưliệu lao động và lao động

Lao động là phần hoạt động chõn tay và hoạt động trớ úc của conngười sử dụng cỏc tư liệu lao động nhằm tỏc động và biến đối tượng laođộng thành cỏc vật phẩm cú ớch để phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt của mỡnh

Tiền lương (tiền cụng) là giỏ trị biểu hiện bằng tiền thể hiện ở phầnthự lao lao động mà doanh nghiệp trả cho người lao động căn cứ vào thờigian, khối lượng và chất lượng cụng việc của họ

Về bản chất tiền lương chớnh là biểu hiện bằng tiền của giỏ cả sứclao động Trong quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh tiền lương được coi là đũnbẩy kinh tế kớch thớch sản xuất, tăng năng suất lao động Do vậy việchạch toỏn tiền lương phải được tổ chức ghi chộp một cỏch đầy đủ trungthực, chớnh xỏc và kịp thời

1 í nghĩa của kế toỏn lao động tiền lương

1.1 Đối với doanh nghiệp

Hạch toỏn tốt lao động tiền lương là điều kiện cần thiết để tớnh toỏnchớnh xỏc chi phớ kinh doanh và tớnh giỏ thành sản phẩm

Hạch toỏn lao động tiền lương sẽ gúp phần giỳp cho việc quản lý laođộng đi vào nề nếp thỳc đẩy việc chấp hành kỷ luật lao động, kớch thớchtinh thần hăng say làm việc của người lao động làm cho năng suất lao độngtăng nhanh và hiệu quả cụng tỏc được nõng cao, đảm bảo nguyờn tắc phõnphối theo lao động

1.2 Đối với xó hội

- Thực hiện tốt kế toỏn tiền lương là gúp phần thực hiện tốt đườngnối của Đảng và nhà nước đối với người lao động

Phiếu nghỉ, ốm, phộp Bảng chấm cụng

Bảng kờ thanh toỏn BHXH Bảng thanh toỏn lương bộ phận

Bảng tổng hợp thanh toỏn lương toàn doanh nghiệp

Bảng phõn bổ số 1 Sổ cỏi TK338

Sổ cỏi 334 Ghi chỳ:Ghi hàng ngàyGhi cuối thỏngQuan hệ đối chiếu

- Là một trong những biện phỏp đảm bảo sự cõn đối giữa tiền vàhàng gúp phần ổn định lưu thụng tiền tệ

2 Nhiệm vụ của kế toỏn tiền lương

Tổ chức ghi chộp phản ỏnh tổng hợp số hiệu về số lượng lao động,thời gian lao động kết quả lao động của từng người từng bộ phận một cỏchchớnh xỏc, kịp thời

Tớnh toỏn và phõn bổ chớnh xỏc tiền lương và cỏc khoản trớch theolương cho cỏc đối tượng sử dụng

Hướng dẫn kiểm tra cỏc nghiệp vụ kinh tế thuộc cỏc bộ phận cỏcphũng ban, thực hiện đầy đủ việc hạch toỏn ban đầu về tiền lương theo quiđịnh

Lập cỏc bỏo cỏo về lao động và tiền lương một cỏch kịp thời và chớnhxỏc

Tham gia phõn tớch tỡnh hỡnh quản lý sử dụng lao động, sử dụngquỹ tiền lương, xõy dựng phương ỏn trả lương một cỏch hợp lý nhằm kớchthớch người lao động nõng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phớ vànõng cao chất lượng sản phẩm

3 Quy trỡnh luõn chuyển chứng từ

Hàng ngày căn cứ vào cỏc giấy nghỉ ốm, nghỉ phộp để ghi vào bảngchấm cụng Cuối thỏng căn cứ vào bảng chấm cụng kế toỏn tiến hành tớnhtoỏn lập bảng thanh toỏn lương cho từng phũng ban, bộ phận Trờn cơ sởbảng thanh toỏn lương từng phũng, bộ phận kế toỏn tiến hành lập bảngtổng hợp tiền lương cho toàn doanh nghiệp Từ đú lập bảng phõn bổ tiềnlương BHXH Từ bảng phõn bổ lập sổ cỏi TK334 và sổ cỏi TK338.

4 Cỏc hỡnh thức trả lương của trung tõm

Việc tớnh và trả chi phớ lao động cú thể thực hiện theo nhiều hỡnhthức khỏc nhau tuỳ theo đặc điểm hoạt động kinh doanh tớnh chất cụngviệc và trỡnh độ quản lý doanh nghiệp

Với đặc thự là doanh nghiệp thương mại kinh doanh dưới hỡnh thứcsiờu thị nờn trung tõm thương mại Võn Hồ đang thực hiện hỡnh thức trảlương theo thời gian

Đõy là hỡnh thức trả lương căn cứ vào thời gian làm việc thực tộ củangười lao động Hỡnh thức trả lương này đơn giản gọn nhẹ và được tớnhtoỏn theo cụng thức sau:

+

Phụ cấp trỏch nhiệm (nếu cú)

Số ngày làm việc theo chế độ

Trung tõm qui định ngày làm việc theo chế độ là 26 ngày

Phụ cấp trỏch nhiệm

Đối với giỏm đốc là 0,4Đối với phú giỏm đốc là 0,3VD: Bộ phận giỏm đốc

Cụ: Vũ Thị Thu HươngChức vụ: Giỏm đốcPhụ cấp trỏch nhiệm: 450.000 x 0,4 = 180.000đ/thỏng

Với bằng cấp và chức vụ của mỡnh hệ số lương cụ được hưởng là5,32, phụ cấp trỏch nhiệm và 0,4 Mức lương tối thiểu hiện nay là 450.000đ/thỏngtrong thỏng cụ đi làm là 26 ngày nờn

Lương thời gian = 5,32 x 450.000 x 26 + 180.000

Khi người lao động đến khỏm ở bệnh viện trạm xỏ hoặc y tế cơ quan(kể cả khỏm cho con) bỏc sĩ thấy cần thiết cho nghỉ để điều trị hoặc nghỉtrụng con ốm thỡ cơ quan y tế cấp giấy này cho người lao động Sau đú phụtrỏch bộ phận sẽ xỏc nhận và được dựng làm căn cứ tớnh trợ cấp BHXH.Cuối thỏng phiếu này cựng với bảng chấm cụng sẽ được chuyển về phũng

kế toỏn để tớnh lương và BHXH Phiếu này được lưu tại phũng kế toỏn

Trường hợp người lao động nghỉ trong những ngày cuối thỏng vàtiếp sang thỏng sau thỡ phiếu này được chuyển kốm bảng chấm cụng thỏngsau để tớnh trợ cấp BHXH trong thỏng

PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH

Họ và tờn : Lưu Quang Trung Tuổi: 32

Nghề nghiệp: Nhõn viờn Trung tõm Thương mại Võn Hồ

Lý do

Số ngày nghỉ Y, bỏc sĩ

ký tờn đúng dõu

Số ngày thực nghỉ

Xỏc nhận của phụ trỏch bộ

Tổng số

Từ ngày Đến hết

ngày

Ốm 3 02/06/200

7

04/06/200 7

3

GĐ bệnh viờn(Ký, họ tờn)

5.2 Bảng thanh toỏn trợ cấp BHXH

Bảng thanh toỏn trợ cấp BHXH dựng để phản ỏnh số tiền trợ cấpBHXH phải trả cho người lao động căn cứ vào cỏc giấy nghỉ ốm và chế độtớnh toỏn Do trong thỏng chỉ cú anh Lưu Quang Trung bộ phận bỏn hàngđược hưởng trợ cấp BHXH nờn Trung tõm khụng phản ỏnh vào bảng thanhtoỏn lương mà lập bảng trợ cấp riờng

Họ và tờn

Ngày thỏng năm sinh

Thời gian cụng tỏc

Hệ số lương

Lương đúng BHXH

Lương ngày

Số ngày nghỉ

thanh toỏn 75% lương cơ bản

Thủ trưởng đơn vị (Ký, họ tờn)

Trong bảng kờ thanh toỏn BHXH

Cột hệ số lương anh Trung được hưởng là 2,34 khụng cú phụ cấplương đúng BHXH = 450.000 x 2,34 = 1.053.000 (đ/thỏng)

Lương ngày = = 40.500 (đồng/ngày)

Trong thỏng anh Trung nghỉ 3 ngày

Cột thanh toỏn 75% lương cơ bản = x 75 = 91.125 (đ/thỏng)

5.3 Bảng chấm cụng