1. Trang chủ
  2. » Hoá học lớp 11

BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KỲ 1 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NĂM HỌC 2017 - 2018

6 26 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 16,93 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Về phía giáo viên đội ngũ trẻ, năng động, sáng tạo, nhiệt tình có chí vươn lên và cũng có nhiều thành tích như: GV dạy giỏi, hướng dẫn học sinh đạt nhiều giải thưởng cao như đạt bằng kh[r]

Trang 1

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO QUẬN 2

Đơn vị: TRƯỜNG THCS CÁT LÁI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 07/BC - THCSCL Quận 2, ngày 29 tháng 12 năm 2017

BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KỲ 1 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NĂM HỌC 2017 - 2018

Thực hiện nhiệm vụ năm học 2017 - 2018 của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bậc học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trực thuộc;

Trường (Trực thuộc) THCS Cát Lái báo cáo sơ kết học kỳ 1 công tác đào tạo bồi dưỡng năm học 2017 - 2018 gồm những nội dung sau đây:

I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

1 Nhân sự:

Tổng số nhân sự: 25 người (Biên chế: 23, hợp đồng: 2)

- Cán bộ quản lý: 2 người

- Giáo viên:12 người (Biên chế:12, hợp đồng:…0., hợp đồng trường: 0……)

- Nhân viên:11người (Biên chế:9, hợp đồng: …0…, hợp đồng trường: 2)

2 Thuận lợi – Khó khăn: (trong công tác ĐTBD)

2.1 Thuận lợi:

Nnhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng dạy học hiện nay thì đổi mới phương pháp giảng dạy được coi là giải pháp quan trọng hàng đầu Tuy là năm đầu mới thành lập, nhà trường cũng đẫ tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục vầ được sự đồng thuận của phụ huynh học sinh Cụ thể xây dựng các câu lạc bộ tiếng anh, kỹ năng sống, võ, âm nhạc, thể thao…

Ban đầu cũng đã đạt được một số thành tích nhất định như giải, nhà khoa học sáng tạo trẻ, hướng dẫn viên du lịch nhí, điền kinh, cờ vua, cờ tướng…

Về phía giáo viên đội ngũ trẻ, năng động, sáng tạo, nhiệt tình có chí vươn lên và cũng

có nhiều thành tích như: GV dạy giỏi, hướng dẫn học sinh đạt nhiều giải thưởng cao như đạt bằng khen của thành đoàn, giải cầu lông của đoàn viên, công tác dân vận…

Trang 2

2.2 Khó khăn:

-Do trường năm đầu mới thành lập nên tình hình đội ngũ còn thiếu ở một số môn

như: Địa: 01; Tin học: 02; Công nghệ: 01; Nhạc: 01; Sử: 01

GV đa phần còn non trẻ trong tay nghề, kinh nghiệp dạy học còn hạn chế Do đó việc đảm bảo chỉ tiêu còn hạn chế cần khắc phục điều chỉnh Cần có thời gian để hướng dẫn, trao dồi chuyên môn…

- Một số bộ phận còn thiếu và chưa đảm bảo đúng chuyên môn Cụ thể bộ phận thiết bị chưa có bằng cấp chuyên môn GV phải kiêm nhiệm…

II KẾT QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG:

1 Trình độ đội ngũ về chuyên môn:

1.1 Đạt chuẩn chuyên môn:

Nêu số lượng, tỷ lệ CBQL, GV đạt chuẩn về chuyên môn của bậc học:

Số lượng:12/12 tỉ lệ:100%

1.2 Trên chuẩn:

Nêu số lượng, tỷ lệ CBQL, GV trên chuẩn về chuyên môn:

- Số lượng: 2/2 tỉ lệ:100% Trong đó:

- CBQL:

 Cao đẳng: …… ,…….%

 Đại học: …… ,…….%

 Sau Đại học: 2/2.,100%

- GV:

 Cao đẳng: 2/12 ,17 %

 Đại học: 10/12., 83.%

1.3 Đào tạo Sau Đại học: (Thạc sĩ, Tiến sĩ)

(Nêu số lượng, tỷ lệ CBQL, GV đã và đang được đào tạo sau đại học của từng

bậc học theo từng loại hình - CL/NCL)

- Đã học xong: 2/2 người

- Đang học:………00……….người

2 Công tác đào tạo bồi dưỡng trong năm học 2017 - 2018 (Chỉ thống kê số

liệu thực hiện trong học kỳ 1 năm học này)

2.1 Bồi dưỡng chuyên đề:

a/ Chuyên đề cấp Thành phố:

Trang 3

STT TÊN CHUYÊN ĐỀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI

THAM GIA

ĐÁNH GIÁ

1.Tập huấn stem trong môn toán

2 Tập huấn phần mềm thiết kế Web

01 02

Đạt yêu cầu Đạt yêu cầu

b/ Chuyên đề cấp quận:

STT TÊN CHUYÊN ĐỀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI

THAM GIA

ĐÁNH GIÁ

00

c/ Chuyên đề cấp trường:

STT TÊN CHUYÊN ĐỀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI

THAM GIA

ĐÁNH GIÁ

1.Sử dụng thang cấp

độ tư duy trong dạy học

2 Thực hiện chỉ thị

05 của Bộ chính trị

về học tập và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh

3 Thực hiện nghị quyết 29 về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục trong giai đoạn hiện nay

2.2 Tham gia thao giảng cấp quận

a/ Số lượng, GV tham gia:12

b/ Số lượng, GV vắng:00

2.3 Bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học :

a/ Tin học:

Tin học A trở lên:

- SL ……12… Tỷ lệ …100…… %

Trang 4

b/ Ngoại ngữ : Ngoại ngữ A:

- SL …12…… Tỷ lệ ……100… %

Ngoại ngữ B trở lên:

- SL …10…… Tỷ lệ ……83… %

Đánh giá: ………

2.4 Bồi dưỡng lý luận chính trị:

- Số lượng, tỷ lệ CBQL, GV đã có từ trình độ Trung cấp trở lên:…4…

- Số lượng CBQL, GV đang tham gia học Trung cấp chính trị trở lên trong năm

2017 đến nay:…0……

2.5 Bồi dưỡng thường xuyên :

2.5.1 Nội dung 1:

Kết quả

Xếp loại giỏi (số lượng, tỉ lệ):…4 - ……44%……

Xếp loại khá (số lượng, tỉ lệ):…5 - ……56%……

Xếp loại đạt yêu cầu (số lượng, tỉ lệ):…00…………

2.5.2 Nội dung 2:

a/ Tập huấn được bao nhiêu chuyên đề (nêu số chuyên đề, tên chuyên đề, số lượng CBQL, GV tham gia)

Chuyên đề 1: Sử dụng thang cấp độ tư duy trong dạy học: 6

Chuyên đề 2: Thực hiện chỉ thị 05 của Bộ chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh: 12

Chuyên đề 3:Thực hiện nghị quyết 29 về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục trong giai đoạn hiện nay: 12

b/ Kết quả

Xếp loại giỏi (số lượng, tỉ lệ): 7 (50%)

Xếp loại khá (số lượng, tỉ lệ): 7 (50%)

Xếp loại đạt yêu cầu (số lượng, tỉ lệ): 00

2.5.3 Nội dung 3:

a/ Tự bồi dưỡng

GIA

Trang 5

CBGV

10.Quản lý hoạt động trải nghiệm sáng tạo trong trường trung học

19 Phát triển năng lực giao tiếp trong quản lý ở trường trung học trong giai đoạn đổi mới GD

18 Kỹ năng tạo động lực làm việc cho, giáo viên, nhân viên trường trung học

17.Một số kỹ năng hỗ trợ quản lý cho CBQL trường trung học

3 Giáo dục học sinh THCS cá biệt

18 Nâng cao năng lực hiểu biết về PPDHTC

25 Viết sáng kiến trong trường THCS

31 Lập kế hoạch công tác chủ nhiệm

02

02

02

02

12 12 12

12

3 Công tác kiểm tra dự giờ (chỉ tính tiết dự giờ của ban kiểm tra nội bộ)

a/ Dự giờ:

Kết quả số tiết dự giờ:

b/ Kiểm tra GV:

Kết quả:

Số GV

XẾP LOẠI Tốt Khá ĐYC

Số tiết

XẾP LOẠI Tốt Khá ĐYC

Trang 6

4 Tham gia tập huấn chuyên đề khác (do Sở Giáo dục và Đào tạo, Phòng Giáo

dục và Đào tạo tổ chức):

Tập huấn kiến thức Stem, quản trị phần mềm tạo trang web

III NHẬN XÉT – ĐÁNH GIÁ:

1 Mặt mạnh: Đội ngũ giáo viên trẻ, nhiệt tình, năng động, có chí vươn lên không ngại khó khăn

2 Mặt hạn chế: Do năm đầu mới thành lập còn thiếu một số giáo viên phải đi

thỉnh giảng như: Sử, Công nghê, Địa, Nhạc, tin học

3 Biện pháp khắc phục: tiếp tục tham mưu với PGD sớm tuyển dụng bổ sung dội

ngũ, thỉnh giảng giáo viên ỏe các trường cho đủ giáo viên

IV PHƯƠNG HƯỚNG TRONG HỌC KỲ 2:

Duy trì và phát triển những kết quả đã đạt được ở HKI

Nơi nhận:

- Trường BDGD;

- Lưu: VT.

HIỆU TRƯỞNG

(ký tên, đóng dấu)

Ngày đăng: 18/02/2021, 14:16

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w