KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2020-2021

- Phối hợp cùng với chuyên môn nhà trường quản lý, chỉ đạo các hoạt động giáo dục, đào tạo; xác định rõ trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao chất lượng Giáo dục-Đào tạo [r]

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG QUẬN 2

CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS CÁT LÁI

Số: /KH-CĐCS

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cát Lái., ngày 01 tháng 10 năm 2020

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2020 - 2021

Căn cứ kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2020 - 2021 của Liên đoàn Lao động Quận 2;

Căn cứ kế hoạch, nhiệm vụ năm học 2020 – 2021 của Trường THCS Cát Lái;

Căn cứ Nghị quyết Đại hội Công đoàn trường THCS Cát Lái, nhiệm kỳ 2017 - 2022; Ban chấp hành Công đoàn trường THCS Cát Lái xây dựng Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2020 – 2021 cụ thể như sau:

I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1 Tình hình cán bộ nhà giáo và người lao động

- Tổng số cán bộ, nhà giáo và người lao động: 46 người; Nữ: 32 người

- Tổng số đoàn viên công đoàn: 46 người; Nữ: 32 người

- Tổng số Đảng viên:10 người; Nữ: 05 người

- Số tổ Công đoàn: 06 tổ

2 Thuận lợi và khó khăn

1 Thuận lợi

- Được sự quan tâm, hỗ trợ của chính quyền địa phương và các cấp lãnh đạo

- Được sự ủng hộ và đồng hành của Quý Phụ huynh học sinh

- Ban giám hiệu, Ban chấp hành công đoàn có tầm nhìn chiến lược, tâm huyết với nghề, hết lòng vì học sinh

- Tập thể sư phạm đoàn kết, năng động, sáng tạo có phẩm chất đạo đức tốt

2 Khó khăn

- Học sinh còn gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn; đa phần là con em công nhân nghèo thuộc diện tạm trú tại khu công nghiệp Cát Lái hoặc ở Huyện Nhơn Trạch -Tỉnh Đồng Nai nên một số phụ huynh chưa quan tâm đến việc học của các em

- Tuyến đường đi lại của các em học sinh còn nhiều nguy hiểm do có nhiều xe container di chuyển vào cảng Cát Lái

II CÁC CHỈ TIÊU THI ĐUA

1 Tập thể:

- Trường: Tập thể lao động xuất sắc, cờ thi đua/bằng khen thành phố

- Công đoàn trường: Công đoàn cơ sở vững mạnh

- Tổ Công đoàn: 3/6 Tổ Công đoàn Xuất sắc

2 Cá nhân:

- 100% đoàn viên Công đoàn chấp hành đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước của Ngành GD&ĐT, của địa phương

- 95% đoàn viên Công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên Xuất sắc.

- 100% đoàn viên Công đoàn tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động 100% Lao động tiên tiến; 15% CSTĐCS; 15% Bằng khen UBND TP…

- Công tác Nữ công: 100% Nữ đạt danh hiệu phụ nữ 2 giỏi Trong năm không

có người sinh con thứ 3 trở lên, đảm bảo kể hoạch hóa gia đình

- 100% gia đình đoàn viên Công đoàn đạt danh hiệu gia đình văn hóa

- Thu đoàn phí Công đoàn đạt 100%; chi kinh phí đúng, đủ theo quy định

- 50% giáo viên thi GVG cấp trường, 15% GVG cấp Quận

- Bồi dưỡng và giới thiệu 01 đoàn viên công đoàn ưu tú để Chi bộ xem xét kết nạp Đảng

III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

3.1 Các nhiệm vụ trọng tâm

1 Chăm lo và đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, nhà giáo và người lao động Kết hợp với chính quyền trong việc chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp cho Người lao động

2.Tuyên truyền, giáo dục công tác tư tưởng chính trị là nhiệm vụ trọng tâm Phối hợp với bộ phận pháp chế, Đoàn TNCS HCM và Đội TNTP HCM trong việc triển khai các kế hoạch tuyên truyền

3 Các phong trào thi đua, các cuộc vận động được triển khai căn bản và toàn diện đến từng tổ Công đoàn Đưa ra thang đánh giá thi đua cụ thể, rõ ràng Xây dựng

kế hoạch hoạt động, quyết định phân công nhiệm vụ với BCH Công Đoàn và các TTCĐ

4 Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; 100% Công đoànn viên thực hiện

bộ quy tắt ứng xử tại đơn vị Không có đơn thư khiếu nại nặc danh, vượt cấp

5 Công tác Nữ công và Phong trào thi đua được thực hiện thường xuyên, liên tục và có chất lượng, đạt hiệu quả Có sự phốp hợp chặt chẽ giữa các bộ phận Không đùn đẩy, né tránh công việc khi được phân công

6 Công tác kiểm tra, giám sát của Ban Thanh tra Nhân dân được đẩy mạnh trong tất cả các hoạt động của nhà trường

7 Công tác tài chính công khai, minh bạch rõ ràng; vận động các nguồn lực trong và ngoài nhà trường để tạo nguồn công đoàn phí nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho Công đoàn viên nhà trường

8 Công tác giao lưu, hợp tác được đẩy mạnh với các đơn vị trên địa bàn Quận

2, ưu tiên kết nghĩa với các đơn vị, cá nhân, tổ chức… thúc đẩy các hoạt động giao lưu chuyên môn và văn hóa

3.2 Các giải pháp cụ thể

3.2.1 Tăng cường tuyên truyền, vận động đội ngũ CBGVNV thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đổi mới Giáo dục - Đào tạo

- Chủ động, tích cực, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền nâng cao nhận thức

về vai trò của CBGVNV trong công cuộc đổi mới, phát triển giáo dục

- Cán bộ Công đoàn tích cực, gương mẫu đi đầu trong triển khai thực hiện nhiệm vụ đổi mới Giáo dục - Đào tạo

- Tuyên tuyền, vận động để tổ chức Công đoàn chủ động tham gia quản lý giáo dục; tăng cường giám sát thực hiện các quy chế, nội quy cơ quan, đơn vị, trường học; ngăn chặn các nguy cơ sai phạm

- Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia khắc phục các hiện tượng tiêu cực trong ngành nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ CB

GV CNV trong thực hiện đổi mới giáo dục

- Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng; Đẩy mạnh phong trào thi đua

“Hai tốt”, biểu dương gương người tốt, việc tốt, đơn vị có nhiều sáng kiến hiệu quả trong đổi mới giáo dục - đào tạo; quan tâm động viên, khen thưởng kịp thời

3.3.2 Công đoàn tham gia và thực hiện đổi mới các yếu tố cơ bản của Giáo dục - Đào tạo theo hướng phát triển phẩm chất và năng lực người học

- Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc tăng cường bồi dưỡng, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBGVNV; có cơ chế, chính sách hỗ trợ giáo viên, cán bộ quản lý học tập nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và ứng dụng các nghiên cứu vào thực tiễn; đưa nội dung “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” thành việc làm thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả

- Tham gia việc đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý và giáo viên, theo các chuẩn quy định; đúc kết, viết sáng kiến; tích cực cập nhật, tiếp thu kiến thức mới

- Chủ động tham gia và thực hiện đổi mới chương trình giáo dục của các cấp học và trình độ đào tạo; đổi mới hình thức, phương pháp thi, kiểm tra và đánh giá kết quả giáo dục và đào tạo; đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa giáo dục phổ thông với giáo dục nghề nghiệp CB, GV tăng cường nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng; tích hợp nội dung dạy học thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhận đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và học

3.2.3 Phát triển và chăm lo đời sống của đội ngũ CBCCVCLĐ

- Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC

- Tham gia cùng với chính quyền đồng cấp thực hiện đầy đủ về chính sách tiền lương, các chế độ ưu đãi đối với nhà giáo, nhất là nhà giáo hiện đang công tác

- Rà soát, phát hiện, kiến nghị những bất cập trong chế độ chính sách hiện hành đối với CBGVNV; phối hợp rà soát, sửa đổi, bổ sung chế độ làm việc của nhà giáo và CBQL phù hợp với đổi mới giáo dục

- Khảo sát thực trạng, từ đó đề xuất với cấp trên xây dựng cơ chế hỗ trợ giáo viên trẻ có nhà ở để ổn định giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học; có chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn, tay nghề giỏi về công tác trong ngành

- Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động quyên góp, hỗ trợ trong ngành; vận động các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước hỗ trợ CBGV CNV công tác tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, gặp khó khăn, hoạn nạn, rủi ro

- Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, trường học đạt chuẩn văn hóa; phối hợp đẩy mạnh thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo; phát triển nâng cao đời sống văn hóa nhà giáo; xây dựng gia đình văn hóa góp phần xây dựng đội ngũ CBGV CNV có nếp sống lành mạnh, có tác phong sư phạm mẫu mực; xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh, thân thiện

3.2.4 Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBGVNV

- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, góp phần chuyển biến từ nhận thức đến hành động của đội ngũ CB GV CNV

- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; đẩy mạnh phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; phong trào thi đua tự học, tự bồi dưỡng, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, đổi mới phương pháp dạy học, tiếp tục nghiên cứu khoa học và viết SKKN

- Đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức, cụ thể hóa, lựa chọn nội dung thi đua có tính đột phá; lồng ghép nội dung các phong trào thi đua, cuộc vận động cho phù hợp với thực tiễn của đơn vị, trở thành nhiệm vụ thường xuyên của mỗi CBGVNV

- Tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Hai tốt”, cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” lồng ghép với cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn” với mục tiêu trọng tâm là xây dựng nhà công vụ giáo viên; Tăng cường các nguồn lực hỗ trợ CB GV CNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tai nạn, rủi ro, thiên tai

- Cùng với Ban hoạt động ngoài giờ lên lớp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, ý thức tôn trọng pháp luật và hành vi, nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật của đội ngũ CBGVNV trong ngành, đưa việc thi hành pháp luật lao động đi vào nề nếp

3.2.5 Tham gia đổi mới quản lý giáo dục và đào tạo, xây dựng mối quan

hệ lao động hài hòa, ổn định

- Phối hợp cùng với chuyên môn nhà trường quản lý, chỉ đạo các hoạt động giáo dục, đào tạo; xác định rõ trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao chất lượng Giáo dục-Đào tạo và thực hiện nhiệm vụ phát triển, đơn vị

- Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tham gia tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức thiết thực và hiệu quả; tiếp tục chỉ đạo thực hiện đầy đủ và nâng cao chất lượng ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể trong đơn vị

- Thực hiện tốt quy chế phối hợp công tác giữa công đoàn với chuyên môn đồng cấp; chủ động tham gia phối hợp trong công tác tổ chức cán bộ, các hoạt động

tự chủ, tự chịu trách nhiệm của cơ quan, đơn vị; cùng với các tổ chức đoàn thể khác phát huy vai trò của các hội đồng trong nhà trường, đảm bảo dân chủ công khai, minh bạch trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị

3.2.6 Xây dựng tổ chức Công đoàn phù hợp với phân cấp quản lý giáo dục

- Chủ động xây dựng kế hoạch, những định hướng trọng tâm của Công đoàn ngành để phối hợp với thủ trưởng cơ quan chỉ đạo hoạt động Công đoàn phát triển ổn định

- Phối hợp với Công đoàn giáo dục cấp trên để xây dựng quy chế phối hợp công tác phù hợp chức năng và nhiệm vụ của Công đoàn

- Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn đảm bảo tính ngành nghề đặc thù Giáo dục và Đào tạo, phù hợp với tình hình của cơ quan, đơn vị

3.2.7 Công đoàn góp phần tham gia đổi mới chính sách và cơ chế tài chính

- Chủ động phối hợp với chuyên môn: rà soát, đánh giá, điều chỉnh và bổ sung chính sách phát triển giáo dục của đơn vị

- Xây dựng cơ chế hỗ trợ CB GV CNV phù hợp với đặc thù, thực tiễn địa phương

- Tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức

bộ máy, biên chế và tài chính

- Xây dựng và thực hiện tốt qui chế chi tiêu nội bộ theo hướng nâng cao thu nhập cho CB GV CNV

- Công khai, dân chủ, minh bạch về tài chính; tiết kiệm chi tiêu; cải cách hành chính, giảm hội họp không cần thiết

IV Tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm những ngày lễ lớn

1 Tổ chức hoạt động vui Tết Trung thu và phát thưởng cho con ĐVCĐ đạt thành tích cao trong năm học 2020 - 2021 ngày 15/8 (Âm lịch)

Kỉ niệm 20/10 ngày Phụ nữ Việt Nam

2.Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao và chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho ĐVCĐ nhân ngày 20/11/2021

3 Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho ĐVCĐ nhân ngày Tết Nguyên đán 2021

4 Tổ chức các hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3/2021 Hoạt văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao (thi văn nghệ, nấu ăn, thể thao)

5 Tổ chức giỗ tổ Hùng Vương (10/03/ Âm lịch)

6 Tổ chức hoạt động ý nghĩa kỉ niệm 30/4 giải phóng miền Nam thống nhất đất nước và quốc tế lao động 01/05

7 Tổ chức phát quà cho con ĐVCĐ nhân ngày Tết thiếu nhi 01/6/2021 Kỉ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/06

V CÔNG TÁC THÁNG

8+9/2020

- Tham gia học bồi dưỡng nghiệp vụ chính trị hè

- Kỷ niệm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam

- Xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2020-2021

- Tặng quà Tết Trung thu cho con CBCC trong đơn vị.

- Phát động phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm và nghiên cứu khoa học trong toàn thể CB GV CNVC.

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thi đua.

- Tiếp tục triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

- Đăng kí danh hiệu thi đua của chính quyền và công đoàn.

- Lập hồ sơ đề nghị gia đình nhà giáo tiêu biểu các cấp.

- Hoàn thành chỉ tiêu vận động đóng góp quỹ “Vì người nghèo”, “Vì biển đảo quê hương, vì tuyến đấu Tổ quốc”.

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

10/2020

- Cùng với chính quyền tổ chức Hội nghị CBCC năm học 2020-2021

- Quyết toán đoàn phí công đoàn quý 3/2020

- Vận động xây dựng quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh.

- Khám sức khỏe CB GV CNV nhà trường.

- Chuẩn bị kế hoạch hoạt động chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11: thi đấu các môn thể thao, báo tường …

- Tham gia hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10.

UBKT Công đoàn kiểm tra đồng cấp định kỳ quý 3/2020và kiểm tra điều lệ CĐVN (Nếu có)

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

- Lập danh sách chúc mừng sinh nhật quý 4.

11/2020

- Tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam: thi đua “dạy tốt, học tốt”.

- Tham gia các hoạt động chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam do Công đoàn ngành tổ chức.

- Xây dựng tốt môi trường sư phạm.

- Chuẩn bị tham quan Đà Lạt (Chuyến du lịch năm học

2019 – 2020 bị hoãn do dịch bệnh).

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

12/2020

- Tham gia tích cực ôn luyện cho học sinh đạt kết quả cao trong kiểm tra HKI

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban

THÁNG NỘI DUNG CÔNG TÁC GHI CHÚ

ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

- Kỉ niệm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12.(Thăm hỏi, trao quà thương, bệnh binh)

01

và 02/2021

- Sơ kết hoạt động công đoàn HK1, nộp báo cáo CĐ

- Ban Thanh tra Nhân dân kiểm tra định kì học kỳ I

- Quyết toán đoàn phí công đoàn quý 4/2020

- Phối hợp chính quyền chăm lo Tết cho CBCC và nghỉ Tết

cổ truyền.

- Xây dưng kế hoạch và phân công trực tết nguyên đán.

- Phối hợp với UBND phường tổ chức gói bánh trưng và trao quà cho người khó khăn.

- Lập danh sách chúc mừng sinh nhật quý 1.

- Tham gia kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt

Nam, tổ chức đoàn viên ưu tú tiếp xúc với Cấp Uỷ.

- Tổ chức Mừng Đảng – Mừng Xuân, an toàn, tiết kiệm, lành mạnh cho CB, GV CNV nhà trường

- Lên kế hoạch chuẩn bị kỷ niệm ngày 8/3

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

3/2021

- Tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3, quốc tế hạnh phúc 20/03.

- Xét danh hiệu phụ nữ hai giỏi cấp trường và cấp quận.

- Tham gia Hội đồng Giáo dục nghiệm thu các sáng kiến kinh nghiệm và đề tài nghiên cứu khoa học

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

4/2021

- Tham gia, tổ chức các hoạt động kỷ niệm 46 năm giải phóng miền Nam thống nhất đất nước 30/04 và quốc tế lao động 1/5.

- Tham gia ngày hội tháng công nhân.

- Lập danh sách chúc mừng sinh nhật quý 2.

- Tổ chức Quốc lễ: Giỗ tổ Hùng Vương 10/03 (Âm lịch)

- Chuẩn bị tham quan hè cho CB GV CNV nhà trường

- Quyết toán đoàn phí công đoàn quý 1/2021

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

5/2021 - Tổ chức kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh

- Chuẩn bị danh sách đề nghị trao học bổng NĐC

- Tặng quà ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 cho con CBCC

- Động viên giáo viên ôn tập tốt cho học sinh và tham gia nghiêm túc các kỳ thi cuối năm.

- Hoàn thành hồ sơ thi đua công đoàn năm học 2020-2021

- Nộp báo cáo cho Công đoàn cấp trên

- Tham gia Hội đồng xét duyệt thi đua năm học 2020 -2021

- Ban Thanh tra nhân dân kiểm tra cuối năm

- UBKTCĐ kiểm tra định kỳ quý 4/2020 và quý 1/2021 và kiểm tra điều lệ CĐVN

THÁNG NỘI DUNG CÔNG TÁC GHI CHÚ

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

- Lập danh sách con CBGV-CNV tham gia trại hè Thanh Đa.

6 và

7/2021

- Tham gia công tác coi thi, chấm thi thi tuyển sinh 10, theo quyết định điều động của SGD

- Tổ chức tham quan hè cho CB GV CNV.

- Tổ chức và tham gia kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/6

- Tổ chức họp mặt cán bộ CĐ kỷ niệm 92 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

- Chuẩn bị đặt mua đồng phục năm học mới 2021-2022 cho CBGVCNV.

- Tham gia công tác tuyển sinh 6.

- Tham gia công tác coi thi, chấm thi thi tốt nghiệp THPT, theo quyết định điều động của SGD.

8/2021

- Chuẩn bị kế hoạch hoạt động CĐ năm học 2020-2021

- Quyết toán đoàn phí công đoàn quý 3/2021

- Tham dự bồi dưỡng chuyên môn, chính trị hè

- Báo cáo số liệu tổ chức

- Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Q2 hoặc các Ban ngành đoàn thể triển khai (nếu có).

- Lập danh sách chúc mừng sinh nhật CĐV quý 3 Trên đây là kế hoạch hoạt động của Công đoàn cơ sở trường THCS Cát Lái năm học 2020 - 2021 Đề nghị Ban Chấp hành, tổ trưởng Công đoàn và các Công đoàn viên nghiêm túc thực hiện./

Nơi nhận:

- LĐLĐ Q2;

- Chi bộ Đảng;

- Hiệu trưởng:

- Các Ủy viên BCH, UBKT, TTCĐ;

- Lưu hồ sơ CĐCS.

TM.BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH

Nguyễn Hữu Thanh