kế toán tiền lương và các khoản trích trong đơn vị hành chính sự nghiệp

k

Kế toán thanh toán với công nhân viên và các khoản trích

theo lương Nhóm 5

NỘI DUNG CHÍNH

Khái quát kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương

Nội dung kết cấu tài khoản

Phương pháp hạch toán và ghi sổ kế toán

Kế toán tiền lương là một khâu quan trọng trong

việc tổ chức công tác kế toán.Tiền lương là nguồn

thu nhập chủ yếu của người lao động để tái sản

xuất sức lao động và là đòn bẩy để thúc đẩy nền

kinh tế phát triển.Người lao động chỉ phát huy hết

khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra

được đền bù xứng đáng dưới dạng tiền

lương.Gắn với tiền lương là các khoản trích theo

lương bao gồm:Quỹ BHXH, quỹ BHYT, bảo hiểm

thất nghiệp, quỹ trợ cấp mất việc làm và KPCĐ.

 Chính vì vậy việc nghiên cứu công tác tổ

chức kế toán tiền lương là điều cần thiết

nhằm tạo ra những mặt tích cực, nâng cao đời

sống cán bộ công nhân viên trong cơ quan

hành chính sự nghiệp.

I Khái quát kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương

I Khái quát kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương

- Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của

hao phí lao động sống cần thiết mà

doanh nghiệp trả cho người lao động

theo thời gian, theo khối lượng công việc

mà người lao động đã cống hiến cho

doanh nghiệp

- Hạch toán tiền lương và các khoản

trích theo lương là việc thu thập chứng

từ có liên quan để tiến hành tính toán và

phân bổ chi phí tiền lương và các khoản

trích theo lương chi các đối tượng bộ

phận sử dụng sức lao động

Khái niệm

Khái quát tiền lương và các khoản trích theo lương

Nhiệm vụ

I Khái quát kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương

.

4

- Phân tích tình hình sử dụng quỹ lương, tình hình quản lý, sử dụng thời gian lao động, cung cấp các thông tin cần thiết cho các bộ phận liên quan.

.

3

Lập báo cáo về lao động tiền lương thuộc phần việc do mình phụ trách

đủ các chứng từ hạch toán ban đầu về LĐ tiền lương,mở sổ sách và hạch toán các nhiệm

vụ về LĐ tiền lương đúng chế độ

I Khái quát kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương

Vai trò

Chức năng

+Tái sản xuất lao động

+Là đòn bẩy kinh tế

+Điều tiết nền kinh tế

+Là công cụ quản lý nhà nước

+Thước đo hao phí lao động xã hội

+ Đối với người lao động: Tiền lương là bộ phận chủ yếu của thu

nhập,người lao động là nguồn để tái sản xuất sức lao động

+ Đối với người sử dụng lao động: Tiền lương là một bộ phận của chi

phí sản xuất nó do người chủ trả cho người làm công

+Đối với nhà nước: Tiền lương là thu nhập người lao động là công cụ

điều tiết quản lý nền kinh tế Nhà nước phải nắm được đầy đủ tiền lương và thu nhập của người lao động để điều tiết và quản lý nhằm giải quyết những vấn đề kinh tế xã hội đảm bảo sự ổn định

và phát triển nền kinh tế

I Khái quát kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương

Ngày công Cấp bậc, chức năng

Nhân tố ảnh hưởng

Các nhân tố ảnh hưởng và ý nghĩa

Số lượng,chất lượng hoàn thành SP

Độ tuổi và sức khỏe Trang thiết bị,kỹ thuật công nghệ

Giờ công

Ý nghĩa:

I Khái quát kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương

Tiền lương là yếu tố cơ bản quyết định thu nhập tăng và giảm của

người lao động, quyết định mức sống vật chất của người lao động trong làm công ăn lương của doanh nghiệp vì vậy tiền lương có ý nghĩa

+Tạo ra sự kích thích, sự quan tâm đúng đắn của người lao động đến kết quả cuối cùng của doanh nghiệp

+Phát huy tài năng sáng tạo, tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình của người lao động tạo thành động lực quan trọng của sự phát triển kinh tế

II Nội dung kết cấu TK 334

DƯ CÓ

II Nội dung kết cấu TK 332

-Trích BHXH, BHYT, KPCĐ tính vào chi phí

-Số BHXH được cơ quan bảo hiểm cấp để chi cho các đối tượng

DƯ NỢ

II Nội dung kết cấu tài khoản

III Phương pháp hạch toán và ghi sổ kế toán

Có TK 332 –Tổng số phải nộp theo lương

3 Khi tạm ứng lương cho CNV

Nợ TK 334

Có TK 111

III Phương pháp hạch toán và ghi sổ kế toán

Trích tài liệu tại Ủy Ban Nhân Dân phường Trường Thi trong tháng 9/2012 như sau: (ĐVT: 1.000 đồng)

Số dư đầu tháng của một số TK:

TK 334: 1.200; TK 332: 120

Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng

Ngày 25/9 tính tiền lương phải trả cho viên chức tại đơn vị: 6.400

Chứng từ sử dụng: Bảng chấm Công

NV1

Nợ TK 661 6.400

Có TK 334 6.400

Ngày 25/9 Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo tỷ lệ quy định.

Chứng từ sử dụng: Bảng kê trích nộp các khoản theo lương

Ngày 25/9 Cho Anh Nguyễn Văn Nam tạm ứng lương 1.000 bằng TM

Chứng từ sử dụng: Phiếu chi

NV3

Nợ TK 334 1.000

Có TK 111 1.000

Ngày 27/7 Xuất tiền mặt thanh toán lương cho cán bộ công nhân

Lên sổ kế toán

KẾT LUẬN

 Để trở thành công cụ có

hiệu lực, tổ chức hạch toán nói chung và đặc biệt là tổ

chức kế toán “tiền lương và các khoản trích theo lương” phải không ngừng cải thiện

và hoàn thiện để phản ánh đầy đủ, chính xác việc trả

lương cho từng bộ phận, cá nhân người lao động theo

chế độ quy định

Thank You!