Do vậy, Phòng/Ban chúng tôi làm công văn này để đề nghị Ông/Bà làm một văn bản trình bày lý do dẫn đến kết quả này cũng như những kinh nghiệm mà Ông/Bà rút ra được sau quá trình thực hiệ[r]
Trang 1CÔNG TY … CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-Số: …/CV- …
V/v: yêu cầu rút kinh
nghiệm
……., ngày … tháng … năm …
Kính gửi: Ông/Bà……….
(Hoặc chủ thể khác có thẩm quyền, tùy thuộc vào chủ thể mà bạn yêu cầu rút kinh nghiệm là chủ thể nào)
Ngày… tháng… năm……, Phòng/ban chúng tôi có nhận được văn bản thông báo/Báo cáo/… về kết quả mà Ông/Bà/Nhóm của Ông/Bà đạt được khi thực hiện chương trình/kế hoạch/… trong thời gian từ ngày… tháng… năm… đến ngày… tháng… năm……
Sau khi xem xét văn bản thông báo/Báo cáo/… trên, Phòng/Ban chúng tôi nhận thấy kết quả mà Ông/Bà/Nhóm của Ông/Bà đạt được trong giai đoạn………… khi thực hiện chương trình/kế hoạch/… là không đáp ứng yêu cầu đặt ra/có sự chênh lệch với những cá nhân/nhóm khác do sự thiếu linh hoạt/… trong quá trình thực hiện kế hoạch/…
Do vậy, Phòng/Ban chúng tôi làm công văn này để đề nghị Ông/Bà làm một văn bản trình bày lý do dẫn đến kết quả này cũng như những kinh nghiệm mà Ông/Bà rút ra được sau quá trình thực hiện chương trình/kế hoạch/… trong giai đoạn………… và gửi cho Phòng/Ban chúng tôi trước ngày… tháng… năm…
Kính gửi công văn này tới Ông/Bà để Ông/Bà xem xét và tổ chức rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện chương trình/kế hoạch/… từ ngày…/…./… đến hết ngày… /…./……
Trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:
– Như trên;
– Lưu: VT;
Trưởng phòng
(Ký và ghi rõ họ tên)
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu nhé