Quan điểm của Bộ LĐ-TB-XH, phương án này chỉ hoán đổi 1 ngày nghỉ hằng tuần với 1 ngày làm việc và tổng số ngày nghỉ là 4 ngày, nên dễ thực hiện.... Trong đó, 2 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ng[r]
Trang 1Đề xuất hoán đổi ngày nghỉ Tết Dương lịch, nghỉ Lễ 30-4 và 1-5 năm
2019
Theo Dự thảo Tờ trình nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức và viên chức, đang được gửi đi lấy ý kiến
12 bộ, ban ngành, Bộ Lao động, Thương binh và xã hội (LĐ-TB-XH) đang đề xuất 2 phương án nghỉ cho 2 dịp lễ lớn trọng năm 2019
Đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ bảy, chủ nhật, không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung
Về dịp nghỉ Tết dương lịch 2019, Bộ LĐ-TB-XH xin ý kiến về phương án: Công chức, viên chức đi làm thứ bảy (5-1-2019) để nghỉ thứ hai (31-12-2018) Với cách này, dịp nghỉ Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ thứ bảy (29-12-2018) đến hết ngày thứ Ba (1-1-2019) Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 4 ngày nghỉ liên tục
Quan điểm của Bộ LĐ-TB-XH, phương án này chỉ hoán đổi 1 ngày nghỉ hằng tuần với 1 ngày làm việc và tổng số ngày nghỉ là 4 ngày, nên dễ thực hiện
Trang 2Đối với dịp nghỉ Lễ ngày Chiến thắng 30-4, ngày Quốc tế lao động 1-5, Bộ
LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án
Phương án 1: Nghỉ 2 ngày (30-4 và 1-5), không hoán đổi ngày nghỉ Theo đó, dịp lễ này công chức, viên chức nghỉ là 2 ngày
Theo phương án lựa chọn của Bộ LĐ-TB-XH, công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày trong dịp nghỉ Lễ 30-4 và 1-5-2019
Phương án 2: Nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 27-4-2019 đến hết ngày 1-5-2019 Dương Lịch Do ngày thứ hai (29-4) là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ bảy (4-5) Trong đó, 2 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ liên tục 05 ngày
Bộ
LĐ-
TB-XH
cho
rằng
phương án 2 hài hòa, phù hợp hơn vì đã giải quyết được 1 ngày làm việc xen giữa những ngày nghỉ, đồng thời số ngày nghỉ liên tục không quá dài Do vậy, Bộ
LĐ-TB-XH đề nghị nghỉ dịp này theo phương án 2
Bộ LĐ-TB-XH khẳng định số ngày làm việc của cán bộ, công chức, viên chức không thay đổi khi áp dụng việc hoán đổi Việc hoán đổi còn tránh được 1 ngày làm việc xen
kẽ giữa các ngày nghỉ
Theo lộ trình xin ý kiến về dự thảo Tờ trình, Bộ LĐ-TB-XH dự kiến tổng hợp các góp
ý và trình Chính phủ vào tháng 6-2018
Trang 3Xem thêm các lịch nghỉ lễ tại: https://vndoc.com/van-ban-phap-luat