Ngoài ra, các kiến thức cần thiết về việc tái cấu trúc qui trình, doanh nghiệp và triển khai hệ thống ERP phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp cũng được cung cấp thông qua bài giảng, bài[r]
Trang 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐH KINH TẾ TP.HCM
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CHƯƠNG TRÌNH TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH ĐÀO TẠO:
CHUYÊN NGÀNH:
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN
1 Tên học phần: Hệ Hoạch Định Nguồn Lực Doanh Nghiệp – Introduction to Enterprise
Resources Planning.
2 Mã học phần: (Phòng QLĐT-CTSV sẽ bổ sung)
3 Số tín chỉ: 2
4 Trình độ: đối tượng là sinh viên chuyên ngành từ năm 3 của UEH
5 Phân bổ thời gian: (giờ tín chỉ đối với các hoạt động)
+ Lên lớp: 30 tiết chia đều thành 8 buổi, trong đó có 2 buổi thực hành
6 Điều kiện tiên quyết:
- Sinh viên từ năm thứ 3 của UEH
7 Mục tiêu của học phần:
Cung cấp cho sinh viên kiến thức cơ bản về hệ thống phần mềm ERP; các thành phần chính trong một hệ thống ERP Hệ thống thông tin, qui trình chức năng – nghiệp vụ cũng được mô tả trong môn học này Ngoài ra, các kiến thức cần thiết về việc tái cấu trúc qui trình, doanh nghiệp và triển khai hệ thống ERP phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp cũng được cung cấp thông qua bài giảng, bài tập nhóm dựa trên các case studies
Cụ thể là:
a Hiểu rõ ERP là gì? Mục tiêu và các thành phần chính trong hệ thống ERP
b Quá trình hình thành và phát triển hệ thống phần mềm ERP Khảo sát một số hệ thống Microsoft Dynamics AX 2012
8 Mô tả vắn tắt nội dung học phần:
a Cung cấp các khái niệm trong ERP
b Thành phần chính trong một hệ thống ERP
c Cách thức hoạt động ERP
d Hiểu rõ mục tiêu của ERP muốn hướng tới
e Cách thức áp dụng ERP trong doanh nghiệp
f Hiểu rõ những ưu nhược điểm của ERP
g Tìm hiểu một hệ thống ERP Microsoft Dynamics AX 2012
9 Nhiệm vụ của sinh viên: (Tham dự học, thảo luận, kiểm tra theo quy chế học vụ hiện
hành của nhà trường)
Trang 2- Dự lớp
- Tham gia kiểm tra cuối khóa học để được cấp chứng chỉ
10 Tài liệu học tập:
- Tài liệu bắt buộc:
[1] Bộ slide cung cấp bởi giảng viên
[2] Concept in Enterprise Resource Planning – Ellen Monk and Bret Wagner
[3] Using Microsoft Dynamics AX 2012 - Andreas Luszczak
[4] Exercise Guide AX 2012 - Andreas Luszczak
[5] Financials I in Microsoft Dynamics AX 2012
[6] Financials II in Microsoft Dynamics AX 2012
- Tài liệu tham khảo:
Sách đọc: Enterprise systems for management (cung cấp bởi giảng viên)
Danh sách các hệ thống ERP – open sources tham khảo (cung cấp bởi giảng viên)
Các tài liệu đọc trực tuyến về ERP
o http://blogs.techrepublic.com.com/
o http://www.technologyevaluation.com/news/
o http://www.cio.com/topic/1447/Enterprise
o http://www.idgconnect.com/informationmanagement/businessprocess/
o https://msdn.microsoft.com/en-us/library/aa493461%28v=ax.10%29.aspx
11 Tiêu chuẩn đánh giá sinh viên:
- Dự lớp: 20% (bài tập, thảo luận tại lớp)
- Thi kết thúc học phần: 80%
Tổng cộng: 100%
12 Thang điểm: (Theo học chế tín chỉ)
13 Nội dung chi tiết học phần:
Ngày
(số tiết)
Nội dung giảng dạy (tên chương, phần, phương
pháp giảng dạy)
Tài liệu đọc (chương, phần)
Chuẩn bị của sinh viên (bài tập, thuyết trình, giải quyết tình huống…)
Đáp ứng mục tiêu
Ngày
(4 tiết)
Tổng quan về hệ thống
ERP
.Slides Chương 1 - textbook [2]
a
Ngày
(4 tiết) Giới thiệu về Microsoft
Dynamics AX 2012
Slides Chương 2 – textbook [3]
Câu hỏi cuối phần đọc a,b
Ngày
(4 tiết)
Thiết lập hệ thống ban đầu
General Ledger
Chương 1,2 textbox [5]
Câu hỏi cuối phần đọc b
Ngày
(4 tiết) Account ReceivableAccount Payable Chương 9, 10, 11,12,
textbox[5]
Câu hỏi cuối phần đọc b
Ngày
(4 tiết)
Ngày
(4 tiết) Fixed AssetsCash and Bank Management Slide; tài liệu GV, Câu hỏi cuối phần đọc b
Trang 3Chương 7, textbook [5]
Ngày
(4 tiết)
Budgeting
Year-end close
Chương 1 và
11, textbook [6]
Câu hỏi cuối phần đọc b
Ngày
Tổng
cộng :
30 tiết
TP.HCM, ngày - tháng - năm 2015
PHÊ DUYỆT CỦA TRƯỜNG BỘ MÔN
(ký, ghi rõ họ tên)
NGƯỜI BIÊN SOẠN
(ký, ghi rõ họ tên)