1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tài liệu và câu hỏi tuyển dụng vị trí: Cử nhân y tế công cộng (kiến thức chuyên ngành)

13 24 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 13
Dung lượng 17,57 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Các nhà quản lý phải thấy được tầm quan trọng của vấn đề này để có kế hoạch bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực hợp lý, vừa đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan tổ chức, vừa tạo điều[r]

Trang 1

TÀI LIỆU VÀ CÂU HỎI KIỂM TRA, SÁT HẠCH

KIẾN THỨC CHUYÊN NGÀNH Tuyển dụng vị trí việc làm: Cử nhân y tế công cộng

I TÀI LIỆU

Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006

II CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN

Câu 1: Nêu khái niệm xây dựng kế hoạch? Các yêu cầu khi lập kế hoạch

dài hạn và kế hoạch năm (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Khái niệm: Xây dựng kế hoạch là phương pháp có hệ thống

nhằm đạt các mục tiêu trong tương lai nhờ việc sử dụng nguồn

lực hiện có và sẽ có một cách hợp lý và có hiệu quả

15

Các yêu cầu khi lập kế hoạch dài hạn và kế hoạch năm

Kế hoạch phải đáp ứng ở mức cao nhất nhu cầu CSSK hiện tại và

Các giải pháp và hoạt động phải được cộng đồng chấp nhận, sử

Kế hoạch phải hài hòa giữa các lịch vực KCB, phòng bệnh và

Kế hoạch phải dựa trên các quy định hành chính và quy chế

Kế hoạch phải hướng trọng tâm phục vụ cho những nhóm cộng

đồng dễ bị tổn thương, khả năng chi trả thấp 5

Kế hoạch phải chú trọng tới hiệu quả khi sử dụng các nguồn lực y

tế (Hiệu quả chi phí, hiệu quả đầu tư, hiệu quả kỹ thuật) 5

Kế hoạch phải hướng ưu tiên các nguồn lực và hoạt động cho các

vấn đề sức khỏe thuộc loại hàng hóa y tế công cộng (hàng hóa y

tế công cộng: là dịch vụ y tế mà một khi người sử dụng nhận

được thì không chỉ họ mà gia đình họ được hưởng lợi từ dịch vụ

đó)

5

Kế hoạch phải hướng về các giải pháp thực hiện công bằng y tế 5

Kế hoạch phải đảm bảo tính khả thi và bền vững 5

Trang 2

Cộng 65

Câu 2: Nêu các loại kế hoạch y tế? Các yêu cầu khi lập kế hoạch dài hạn

và kế hoạch năm (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo

cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Các loại kế hoạch y tế

Có thể chia kế hoạch y tế thành các loại như sau: Kế hoạch chiến

lược hay quy hoạch, kế hoạch dài hạn, kế hoạch một năm và kế

hoạch hành động.

5

Các yêu cầu khi lập kế hoạch dài hạn và kế hoạch năm

Kế hoạch phải đáp ứng ở mức cao nhất nhu cầu CSSK hiện tại và

Các giải pháp và hoạt động phải được cộng đồng chấp nhận, sử

Kế hoạch phải hài hòa giữa các lịch vực KCB, phòng bệnh và

Kế hoạch phải dựa trên các quy định hành chính và quy chế

Kế hoạch phải hướng trọng tâm phục vụ cho những nhóm cộng

đồng dễ bị tổn thương, khả năng chi trả thấp 6

Kế hoạch phải chú trọng tới hiệu quả khi sử dụng các nguồn lực y

tế (Hiệu quả chi phí, hiệu quả đầu tư, hiệu quả kỹ thuật) 6

Kế hoạch phải hướng ưu tiên các nguồn lực và hoạt động cho các

vấn đề sức khỏe thuộc loại hàng hóa y tế công cộng (hàng hóa y

tế công cộng: là dịch vụ y tế mà một khi người sử dụng nhận

được thì không chỉ họ mà gia đình họ được hưởng lợi từ dịch vụ

đó)

6

Kế hoạch phải hướng về các giải pháp thực hiện công bằng y tế 6

Kế hoạch phải đảm bảo tính khả thi và bền vững 6

Câu 3: Nêu khái niệm xây dựng kế hoạch? Nêu các loại kế hoạch y tế?

Kế hoạch chiến lược, quy hoạch (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y

Trang 3

tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Khái niệm: Xây dựng kế hoạch là phương pháp có hệ thống

nhằm đạt các mục tiêu trong tương lai nhờ việc sử dụng nguồn

lực hiện có và sẽ có một cách hợp lý và có hiệu quả

15

Các loại kế hoạch y tế

Có thể chia kế hoạch y tế thành các loại như sau: Kế hoạch chiến

lược hay quy hoạch, kế hoạch dài hạn, kế hoạch một năm và kế

hoạch hành động.

15

Kế hoạch chiến lược: Là định hướng phát triển cho một đơn vị,

một chuyên ngành Kế hoạch dài hạn là bước cụ thể hoá định

hướng phát triển theo lịch trình thời gian nhiều năm với các hoạt

động và phân bổ nguồn lực cần thiết

15

Khi đưa ra một quy hoạch phát triển cho một cơ quan, một lĩnh

vực chuyên ngành phải dựa trên chiến lược phát triển và chính

sách chung, phải xuất phát từ việc phân tích tình hình thực tế, các

bài học kinh nghiệm trước đây và khả năng tài chính cũng như

nguồn nhân lực, thiết bị kỹ thuật có thể huy động được Quy

hoạch y tế phải dựa trên các tiêu chí cơ bản sau:

- Công bằng

- Hiệu quả

- Chất lượng

- Khả thi và bền vững

20

Câu 4: Anh (chị) hãy nêu khái niệm xây dựng kế hoạch? Các loại kế

hoạch y tế? Kế hoạch 5 năm (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Khái niệm: Xây dựng kế hoạch là phương pháp có hệ thống nhằm

đạt các mục tiêu trong tương lai nhờ việc sử dụng nguồn lực hiện

có và sẽ có một cách hợp lý và có hiệu quả

15

Các loại kế hoạch y tế

Có thể chia kế hoạch y tế thành các loại như sau:

20 (5 điểm/ý)

Trang 4

- Kế hoạch chiến lược hay quy hoạch,

- kế hoạch dài hạn,

- kế hoạch một năm

- kế hoạch hành động

Về kế hoạch 5 năm: Kế hoạch 5 năm có thể coi là kế hoạch dài

hạn cơ bản của một địa phương, một đơn vị Không phải chỉ các

nước XHCN mới có kế hoạch 5 năm mà nhiều nước trên thế giới

cũng xây dựng kế hoạch 5 năm Điểm khác nhau trong kế hoạch 5

năm với kế hoạch chiến lược là có sự bố trí các nguồn lực để thực

hiện các mục tiêu được xác định khá rõ, cụ thể hàng năm Dựa

trên bản kế hoạch này sẽ xây dựng kế hoạch hàng năm để tổng

hợp nhu cầu vốn trình Quốc hội thông qua vào tháng 10 cũng như

phát triển các dự án đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất trình cấp có

thẩm quyền phê duyệt

30

Câu 5: Anh (chị) hãy nêu khái niệm xây dựng kế hoạch? Các loại kế

hoạch y tế? Kế hoạch hành động (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y

tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Khái niệm: Xây dựng kế hoạch là phương pháp có hệ thống nhằm

đạt các mục tiêu trong tương lai nhờ việc sử dụng nguồn lực hiện

có và sẽ có một cách hợp lý và có hiệu quả

15

Các loại kế hoạch y tế

Có thể chia kế hoạch y tế thành các loại như sau: Kế hoạch chiến

lược hay quy hoạch, kế hoạch dài hạn, kế hoạch một năm và kế

hoạch hành động.

15

Kế hoạch hành động: Mỗi một hoạt động trong bản kế hoạch

hàng năm được cụ thể hoá bằng kế hoạch hành động Mỗi bản kế

hoạch hành động đều có tên gọi của nó Bản thân tên gọi phải

bao hàm mục tiêu sẽ phải đạt sau khi kết thúc hoạt động đó, song

được viết ra một cách khái quát Ví dụ: “Chương trình phục hồi

dinh dưỡng cho trẻ em bị suy dinh dưỡng độ II trở lên tại tuyến

xã”

35

Trang 5

Câu 6: Trình bày 5 bước lập kế hoạch (theo Giáo trình Tổ chức quản lý

chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

B1: Phân tích tình hình thực tế và xác định các vấn đề ưu tiên

(5đ) Trong đó, Phân tích tình hình thực tế là phân tích:

+ Đặc điểm địa lý, dân cư liên quan tới sức khỏe và dịch vụ y tế

( 5đ)

+ Đặc điểm và dự báo tình hình phát triển kinh tế xã hội, văn hóa

của địa phương (5đ)

+ Tình hình sức khỏe và nhu cầu CSSK nhân dân (5đ)

+ Tình hình và khả năng cung cấp dịch vụ y tế (5đ)

25

B4 Đưa ra các nội dung hoạt động và sắp xếp , xác định nguồn

lực và bố trí các nguồn lực theo thời gian

10

B5: Bảo vệ kế hoạch, chuẩn bị triển khai và các phương án điều

chỉnh kế hoạch

10

Câu 7: Anh (chị) hãy nêu khái niệm xây dựng kế hoạch? Các câu hỏi đặt

ra khi xây dựng kế hoạch (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Khái niệm: Xây dựng kế hoạch là phương pháp có hệ thống nhằm

đạt các mục tiêu trong tương lai nhờ việc sử dụng nguồn lực hiện

có và sẽ có một cách hợp lý và có hiệu quả

9

Các câu hỏi đặt ra khi xây dựng kế hoạch là gì?

- Tình hình y tế của cơ sở hiện nay ra sao? có những vấn đề gì tồn

tại?

- Trong số các vấn đề tồn tại, những vấn đề nào được chọn là vấn

đề ưu tiên giải quyết?

- Khi giải quyết các vấn đề ưu tiên đó phải đặt ra các mục tiêu gì?

- Sẽ áp dụng những giải pháp nào?

56 (7 điểm/ ý)

Trang 6

- Khi thực hiện các giải pháp đó phải thông qua các hoạt động cụ

thể nào?

- Để thực hiện các hoạt động đó cần quỹ thời gian bao nhiêu, khi

nào bắt đầu, khi nào kết thúc? cần có các nguồn lực nào, bao

nhiêu và ở đâu?

- Cần chuẩn bị gì để bảo vệ kế hoạch?

- Cần chuẩn bị gì để thực hiện kế hoạch và điều chỉnh kế hoạch

trong khi triển khai

Câu 8: Anh (chị) hãy Nêu khái niệm xây dựng kế hoạch? Nêu các tiêu chí

của Mục tiêu khi xây dựng kế hoạch (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)? Cho ví dụ?

Đáp án:

Khái niệm: Xây dựng kế hoạch là phương pháp có hệ thống nhằm

đạt các mục tiêu trong tương lai nhờ việc sử dụng nguồn lực hiện

có và sẽ có một cách hợp lý và có hiệu quả

20

Mục tiêu của bản kế hoạch phải đảm bảo các tiêu chí: Đặc thù, đo

lường được, thích hợp, khả thi và trong phạm vi thời gian cho

phép Mục tiêu nên viết dưới dạng nghịc đảo của vấn đề tồn tại

Vd: Nếu vấn đề tồn tại là các trạm y tế xã xuống cấp… thì mục

tiêu là nâng cấp các trạm y tế…

15

Mục tiêu tổng quát là cái đích cần đạt được của bản kế hoạch

được phát biểu một cách khái quát nhất

VD: Giảm tỷ lệ mắc và chết vì 6 bệnh có vacxin trên trẻ em dưới

5 tuổi ở nước ta xuống dưới mức trung bình của khu vực sau 5

năm

15

Mục tiêu cụ thể là sự chi tiết hóa mục tiêu tổng quát Ví dụ: Sau 5

năm tỷ lệ tiêm chủng đủ 6 loại vaccin đạt 95%; Sau 2 năm các

khoa cấp cứu nhi được thiết lập và hoạt động có chất lượng ở

100% bệnh viện huyện v.v

15

Câu 9: Anh (chị) hãy nêu dàn ý viết kế hoạch y tế địa (theo Giáo trình Tổ

chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y

tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Trang 7

Nội dung các ý cần trình bày Điểm

1 Tình hình chung

1.1.Đặc điểm địa lý dân cư

1.2.Đặc điểm và dự kiến tình hình phát triển kinh tế-văn hoá-xã

hội địa phương trong 5 năm

1.3.Tình hình sức khỏe và nhu cầu chăm sóc sức khỏe

1.4.Tình hình và khả năng cung cấp dịch vụ y tế

1.5.Những thuận lợi, tồn tại cơ bản và vấn đề ưu tiên

15 (5điểm/ý)

2 Mục tiêu tổng thể và các chỉ tiêu kế hoạch:

2.1.Mục tiêu tổng thể

2.2.Các chỉ tiêu kế hoạch cơ bản

5

3 Nội dung công tác trọng tâm:

3.1.Công tác phòng chống dịch bệnh và tăng cường sức khỏe

3.2.Công tác khám chữa bệnh và phục hồi chức năng

3.3.Thực hiện các chương trình y tế của ngành, địa phương

3.4.Công tác CSSK bà mẹ, trẻ và KHHGĐ

3.5 Xây dựng cơ bản, bảo dưỡng, nâng cấp cơ sở, cung cấp vật

tư, thiết bị và công tác dược

Tuỳ địa phương với những vấn đề ưu tiên giải quyết khác nhau

mà những công tác trên được cụ thể hoá bằng những hoạt động

trọng tâm phù hợp cho từng năm

15 (mỗi ý 3đ)

4. Dự kiến các nguồn tài chính và phân bổ ngân sách (trình bày

5 Công tác cán bộ và cải tiến tổ chức, hành chính 5

6 Quản lý tài chính, vật tư, thiết bị Công tác tài vụ, kế toán 5

9 Giao chỉ tiêu kế hoạch cho tuyến dưới và đơn vị trực thuộc 5

Câu 10: Anh (chị) hãy nêu các yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong

quản lý y tế? Tính sử dụng, tính chính xác, khách quan của thông tin y tế (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Trang 8

Đáp án:

Một số yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong quản lý y tế

- Tính sử dụng

- Tính chính xác, khách quan

- Tính nhạy

- Tính cập nhật

- Tính đặc hiệu

- Tính thực thi và đơn giản

30 (mỗi ý

5 điểm)

1 Tính sử dụng

Thông tin phải cần thiết và được sử dụng trong việc hoạch định

chính sách y tế, xây dựng kế hoạch, quản lý, giám sát và lượng

giá các hoạt động y tế v.v Như vậy thông tin phải đầy đủ và

toàn diện

15

2 Tính chính xác, khách quan

Thông tin phản ánh một cách đúng đắn, trung thực bản chất, thực

trạng của vấn đề sức khỏe/ y tế của địa phương

Thông tin không phụ thuộc vào ý thức, ý chí của con người

Thông báo thông tin đúng sự thật không thêm bớt, làm sai lệch

thông tin Những người khác nhau khi sử dụng thông tin đều có

nhận định tương tự như nhau Thông tin thu được từ nhiều nguồn

khác nhau nhưng vẫn cho kết quả về sức khỏe, bệnh tật giống

nhau

20

Câu 11: Anh (chị) hãy nêu các yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong

quản lý y tế? Tính nhạy, tính cập nhật, tính đặc hiệu của thông tin y tế là gì (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án

Trang 9

Nội dung các ý cần trình bày Điểm Một số yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong quản lý y tế

- Tính sử dụng

- Tính chính xác, khách quan

- Tính nhạy

- Tính cập nhật

- Tính đặc hiệu

- Tính thực thi và đơn giản

30 (mỗi ý

5 điểm)

1.4.3 Tính nhạy

Thông tin phải nhạy cảm với sự thay đổi của đối tượng Thông tin

có thể đo lường được những thay đổi rất nhỏ của đối tượng hoặc

với lượng rất ít thông tin nhưng vẫn đo lường được sự thay đổi

của vấn đề

12

1.4.4 Tính cập nhật

Thông tin của vấn đề sức khỏe xảy ra gần nhất với mốc thời gian

sử dụng thông tin Thông tin càng cập nhật càng có ý nghĩa trong

quản lý, nhất là khi lập kế hoạch y tế Ví dụ: Lập kế hoạch y tế

năm 2004 cần phải có thông tin y tế năm 2003

12

1.4.5 Tính đặc hiệu

Sự thay đổi của thông tin phản ánh sự thay đổi của đối tượng/vấn

đề, chứ không phải do ảnh hưởng của các yếu tố khác Ví dụ tỷ

suất sinh đặc trưng theo tuổi thay đổi phản ánh sự thay đổi của

mức sinh

11

Câu 12: Anh (chị) hãy nêu các yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong

quản lý y tế? Tính sử dụng, tính nhạy, tính thực thi và đơn giản của thông tin y

tế (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Một số yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong quản lý y tế

- Tính sử dụng

- Tính chính xác, khách quan

- Tính nhạy

- Tính cập nhật

30 (mỗi ý

5 điểm)

Trang 10

- Tính đặc hiệu

- Tính thực thi và đơn giản

1 Tính sử dụng

Thông tin phải cần thiết và được sử dụng trong việc hoạch định

chính sách y tế, xây dựng kế hoạch, quản lý, giám sát và lượng

giá các hoạt động y tế v.v Như vậy thông tin phải đầy đủ và

toàn diện

12

2 Tính nhạy

Thông tin phải nhạy cảm với sự thay đổi của đối tượng Thông tin

có thể đo lường được những thay đổi rất nhỏ của đối tượng hoặc

với lượng rất ít thông tin nhưng vẫn đo lường được sự thay đổi

của vấn đề

12

3 Tính thực thi và đơn giản

Việc thu thập thông tin dễ dàng và có thể tính được các chỉ số/ chỉ

tiêu một cách đơn giản trong các điều kiện nguồn lực cho phép

11

Câu 13: Anh (chị) hãy Nêu các yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong

quản lý y tế? Tính sử dụng, tính chính xác, khách quan của thông tin y tế (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Một số yêu cầu (đặc tính) của thông tin trong quản lý y tế

- Tính sử dụng

- Tính chính xác, khách quan

- Tính nhạy

- Tính cập nhật

- Tính đặc hiệu

- Tính thực thi và đơn giản

30 (mỗi ý

5 điểm)

1 Tính cập nhật

Thông tin của vấn đề sức khỏe xảy ra gần nhất với mốc thời gian

sử dụng thông tin Thông tin càng cập nhật càng có ý nghĩa trong

quản lý, nhất là khi lập kế hoạch y tế Ví dụ: Lập kế hoạch y tế

năm 2004 cần phải có thông tin y tế năm 2003

12

Trang 11

Sự thay đổi của thông tin phản ánh sự thay đổi của đối tượng/vấn

đề, chứ không phải do ảnh hưởng của các yếu tố khác Ví dụ tỷ

suất sinh đặc trưng theo tuổi thay đổi phản ánh sự thay đổi của

mức sinh

3 Tính thực thi và đơn giản

Việc thu thập thông tin dễ dàng và có thể tính được các chỉ số/chỉ

tiêu một cách đơn giản trong các điều kiện nguồn lực cho phép

11

Câu 14: Anh (chị) hãy nêu các dạng thức của thông tin y tế? Tỷ số, Tỷ lệ

phần trăm, tỷ suất (theo Giáo trình Tổ chức quản lý chính sách y tế (sách đào tạo

cử nhân y tế công cộng) của Bộ Y tế, Nhà xuất bản Y học, năm 2006)?

Đáp án:

Các dạng thức của thông tin y tế: Tỷ số, tỷ trọng, tỷ lệ phần trăm,

Tỷ suất, xác suất, số trung bình 5

- Tỷ số (Ratio): Tỷ số là một phân số, trong đó tử số có thể không

thuộc mẫu số:

A

Tỷ số = - ; (trong đó A khác B)

B

20

Tỷ lệ phần trăm (Percentage): Tỷ lệ phần trăm giống như tỷ trọng,

nhưng được nhân với 100% Tỷ lệ phần trăm cho biết số lượng

của tử số tính cho 100 đơn vị của mẫu số:

A

Tỷ lệ % = - x 100

A + B

20

Tỷ suất (Rate): Tỷ suất là một phân số dùng để đo lường tốc độ

thay đổi, trong đó tử số là các sự kiện (sinh, chết, bệnh tật ) và

mẫu số là số lượng cá thể có khả năng sinh ra “sự kiện” đó ( dân

số chung, số trẻ em < 5 tuổi, số phụ nữ 15-49 tuổi ) trong một

khoảng thời gian nhất định:

Tỷ suất = (Số “sự kiện” xảy ra trong khoảng thời gian xác định

thuộc 1 khu vực ) : (Số lượng trung bình cá thể có khả năng sinh

ra “sự kiện” đó trong khu vực đó cùng thời gian)

20

Ngày đăng: 25/01/2021, 11:36

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w