1. Trang chủ
  2. » Địa lý

Quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk

7 12 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 7
Dung lượng 214,62 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Nhà trường có khảo sát nhu cầu về lao động kỹ thuật của các tổ chức sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk và địa bàn tỉnh Đắk Nông , nhà trường cũng đã căn cứ vào nhu cầu của ngườ[r]

Trang 1

TÓM TẮT LUẬN VĂN

Công tác đào tạo nghề có vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhân lực cho

sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương nói riêng và của đất nước nói chung; tạo cơ hội, giải quyết việc làm cho người lao động Mặt khác, qua dạy nghề người lao động có thể tự tìm việc làm để cải thiện đời sống,…

Đặc trưng nổi bật của hệ thống giáo dục nghề nghiệp là đào tạo người lao động có kỹ năng, kỹ xảo hành nghề trên cơ sở nắm vững lý thuyết Sức mạnh của

hệ thống giáo dục nghề nghiệp và chất lượng đào tạo Cao là sự đảm bảo hoạt động

có hiệu quả của thị trường lao động Đó cũng là cơ sở để thị trường lao động có thể thực hiện được các qui luật cung cầu, qui luật giá trị và qui luật cạnh tranh

Các CSDN, công tác dạy nghề thường dạy theo khuôn mẫu chung, chưa thường xuyên đổi mới và cập nhật các ứng dụng công nghệ mới, còn lúng túng trong việc sử dụng các thiết bị máy móc hiện đại, trong khi sức sản xuất của doanh nghiệp phát triển từng ngày Giáo viên của trường nghề, CSDN mặc dù được đào tạo cơ bản tại các trường Cao đẳng, đại học Tuy nhiên về kỹ năng nghề còn hạn chế, họ chủ yếu được đào tạo trên cơ sở lý thuyết, vấn đề thực hành nghề và tiếp cận với thực tiễn sản xuất phần nào còn hạn chế Đối với học sinh học ở các trường đào tạo nghề, không ít bản thân học sinh cùng gia đình nhận thức chưa tốt về lao động nghề nghiệp, về tính chất nghề nghiệp; rất ít học sinh ngay từ đầu lựa chọn giải pháp học nghề, do vậy học sinh chỉ vào trường nghề khi ít có khả năng vào học ở các trường Cao đẳng, đại học, vì thế học sinh trường nghề hạn chế lớn về khả năng tiếp thu kiến thức

Với những lý do trên, tôi đã chọn đề tài “Quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk ” làm luận văn tốt nghiệp thạc sĩ của mình

Trang 2

Cơ cấu luận văn gồm 3 chương:

Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Chương 2: Phân tích thực trạng quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk

Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắk

Trong chương 1: tác giả đưa ra được khái niệm, mục tiêu quản lý, bộ máy quản

lý, nội dung và các nhân tố ảnh hưởng của quản lý đào tạo nghề trung cấp tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Tác giả hình thành nên khung lý thuyết về quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại cơ

sở giáo dục nghề nghiệp

Trong chương 2: Tác giả khái quát Lịch sử hình thành, phát triển của trường

Cao đẳng nghề Đắk Lắk Đưa ra được các chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk

Các yếu tố ảnh hưởng tới

quản lý đào tạo nghề hệ

trung cấp tại cơ sở giáo

dục nghề nghiệp

Các yếu tố thuộc về

cơ sở giáo dục

nghề nghiệp

Các yếu tố thuộc về

môi trường bên ngoài

của cơ sở giáo dục

nghề nghiệp

Quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại cơ sở giáo dục

nghề nghiệp

Thực hiện mục tiêu quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp của cơ sở đào

tạo nghề

- Xác định nhu cầu đào tạo nghề

- Xây dựng các chương trình đào tạo

- Quản lý tuyển sinh-

Tổ chức thự hiện đào tạo nghề hệ trung cấp

- Kiểm soát đào tạo nghề hệ trung cấp

- Số chương trình đào tạo nghề hệ trung cấp đã thực hiện

- Số sinh viên học nghề đã được đào tạo tại trình độ trung cấp

- Chất lượng của sinh viên hệ trung cấp nghề đã qua đào tạo

Trang 3

Tác giả đưa ra bộ máy quản lý trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk, từ đó đi sâu vào phân tích thực trạng:

- Thực trạng xác định nhu cầu đào tạo nghề hệ trung cấp

- Thực trạng xây dựng chương trình đào tạo nghề hệ trung cấp

- Thực trạng quản lý tuyển sinh đào tạo nghề hệ trung cấp

- Thực trạng tổ chức thực hiện đào tạo

- Thực trạng kiểm soát sự thực hiện

Tác giả nêu ra được những điểm mạnh, điểm yếu về quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp

Điểm mạnh trong quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp

- Về xác định nhu cầu đào tạo

Nhà trường có khảo sát nhu cầu về lao động kỹ thuật của các tổ chức sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk và địa bàn tỉnh Đắk Nông , nhà trường cũng đã căn cứ vào nhu cầu của người học để đăng ký những nghề mới phù hợp với nhu cầu lao động ở địa bàn và loại bỏ đi những nghề không còn phù hợp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

- Về xây dựng chương trình đào tạo

Nhà trường có đầy đủ chương trình dạy nghề, được xây dựng, rà soát điều chỉnh thích hợp theo chương trình khung của Bộ lao động thương binh & xã hội

Các chương trình đào tạo được xây dựng hoàn toàn phù hợp với mục tiêu đào tạo của Trường cũng như nhu cầu thực tế trong sản xuất của các doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm nâng Cao chất lượng dạy nghề, gắn kết nhà trường với doanh nghiệp, với thị trường lao động

Chương trình đào tạo tại trường có mục tiêu rõ ràng, cụ thể, quy định chuẩn kiến thức, kỹ năng, thái độ mà người học sau khi tốt nghiệp đạt được và có tính liên thông hợp lý giữa các trình độ đào tạo

Giáo viên của trường có đủ giáo trình giảng dạy và được hiệu chỉnh, biên soạn mới hàng năm

Trang 4

- Về quản lý tuyển sinh

Chất lượng đào tạo có chuyển biến tích cực, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp trung cấp nghề có việc làm ngay sau khi ra trường đạt tỷ lệ Cao, Nhà trường tích cực tuyển sinh người học ở nhiều trường trung học sơ sở và trung học phổ thông ở địa bàn tỉnh Đắk Lắk và tuyển sinh sang cả địa bàn tỉnh Đắk Nông

Trường có rất nhiều chính sách ưu đãi đối với học sinh, Nhà trường chỉ áp dụng hình thức xét tuyển đối với hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk, Nhà trường đào tạo nhiều nghành nghề phù hợp với nhu cầu lao động trong địa bàn tỉnh Đắk Lắk

- Về tổ chức thực hiện đào tạo

Các khoa có biện pháp quản lý sinh viên khá chặt chẽ, áp dụng các hình thức điểm danh, kiểm tra sĩ số học sinh từng ngày lên lớp nhằm đảm bảo giờ học cho sinh viên Bên cạnh đó, quy định, quy chế về khen thưởng, kỷ luật của trường cũng được áp dụng một cách công bằng, nghiêm túc và khoa học giúp cho học sinh hình thành những suy nghĩ và tư tưởng đúng đắn, tạo động lực và tạo sự phấn khởi, hăng hái học tập cho học sinh, chấp hành ý thức tổ chức kỷ luật, sống theo nề nếp, kỷ cương rèn luyện lối sống ý thức cộng đồng

Trường áp dụng các hình thức tổ chức thi, kiểm tra đánh giá kết quả đa dạng với nhiều hình thức khác nhau nhằm kiểm tra được lý thuyết và kỹ năng nghề cho sinh viên

Nhà trường có đội ngũ giáo viên trẻ, năng động, sáng tạo; cơ sở vật chất phù hợp, trang thiết bị đào tạo, giáo trình nghiên cứu đều được trong tình trạng sẵn sàng phục vụ cho nhu cầu đào tạo của mỗi nghành nghề khác nhau Các hoạt động dạy nghề của Nhà trường được thực hiện theo đúng mục tiêu, nội dung chương trình đã được Hiệu trưởng phê duyệt

- Về kiểm soát thực hiện

Trang 5

Nhà trường có lấy ý kiến của các tổ chức sử dụng lao động trên địa bàn về chương trình đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo mới hoàn chỉnh hơn, loại bỏ bớt một số môn học/môđun không cần thiết, thêm vào đó những môn học/môđun cần thiết cho nghành nghề đào tạo

Nhà trường kiểm soát sự thực hiện kế hoạch tuyển sinh, để đăng ký về chỉ tiêu tuyển sinh, nghành nghề tuyển sinh sát với thực tế

Điểm yếu trong quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp

- Về xác định nhu cầu đào tạo

Tuy nhà trường có khảo sát nhu cầu đào tạo, đăng ký một số nghề mới nhưng

số lượng tuyển sinh của những nghề mới rất thấp, không thể mở lớp Những nghề mới đăng ký là do ý kiến chủ quan của cán bộ quản lý, mặt dù mới mở nhưng lại không tuyển sinh được, số sinh viên thực tế nhập học luôn thấp hơn chỉ tiêu tuyên sinh trong những năm gần đây

- Về xây dựng chương trình đào tạo

Nội dung chương trình, giáo trình giảng dạy chất lượng chưa Cao, chưa gắn chặt

lý luận với thực tiễn, tính lôgic, tính khoa học chưa Cao, thường không thỏa mãn nhu cầu của người học và nhu cầu của thị trường lao động; nội dung đào tạo ít phù hợp với

sự thay đổi nhanh công nghệ sản xuất của doanh nghiệp

- Về quản lý tuyển sinh

Công tác tư vấn tuyển sinh chưa thực sự tốt, tâm lý trọng bằng cấp của người dân, xã hội vẫn còn khá phổ biến, trong khi đó công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn của trường còn yếu, chưa làm cho xã hội, nhất là học sinh tốt nghiệp trung học

cơ sở, trung học phổ thông, thanh niên hiểu đúng và lựa chọn học nghề; mặt khác các trường đại học, Cao đẳng được mở ra quá nhiều, điểm chuẩn hạ thấp, chỉ tiêu tuyển ngày càng tăng đã thu hút phần lớn học sinh vào học đại học, Cao đẳng, do

đó tuyển sinh học nghề bị hạn chế

Trang 6

- Về tổ chức thực hiện đào tạo

Nhà trường tuyển sinh nghề không đồng đều, nhiều nghề tuyển sinh quá nhiều người học nên số lượng giáo viên ở khoa đó không đáp ứng đủ, vì vậy phải có sự

bổ sung giáo viên từ khoa khác

Phương pháp giảng dạy của giáo viên vẫn còn nhiều trường hợp nặng về

lý thuyết, thiên về truyền thụ kinh nghiệm thông qua thuyết trình, vẫn còn một

số giáo viên không tích cực trong việc áp dụng phương tiện dạy học tiên tiến Tình trạng giáo viên lên lớp chậm giờ, bỏ giờ, không soạn giáo án vẫn còn tồn tại

- Về kiểm soát thực hiện:

Nhà trường không lấy ý kiến của người học nên không đánh giá được chất lượng giảng dạy của giáo viên cũng như về chương trình đào tạo

Từ đó tác giả nêu ra nguyên nhân của các điểm yếu về quản lý đào tạo nghề

hệ trung cấp của trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk

Trong chương 3: Tác giả dựa vào định hướng hoàn thiện quản lý đào tạo

nghề hệ trung cấp của trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk đưa ra phương hướng phát triển, phương hướng hoàn thiện quản lý của trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk

Tác giả cũng đưa ra được những giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắ Lắk

Cuối cùng tác giả đưa ra kiến nghị với trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk, Bộ Lao động thương binh & xã hội, Tổng cục dạy nghề và kiến nghị với Ủy ban Nhân dân tỉnh Đắk Lắk

Qua quá trình nghiên cứu, luận văn đã hoàn thành các nhiệm vụ chủ yếu sau:

- Phân tích sự cần thiết của quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp

- Phân tích thực trạng quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk

- Từ những cơ sở lý luận và thực tiễn trên, luận văn đã đưa ra những giải

Trang 7

pháp về quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp nhằm thúc đẩy sự phát triển của đào tạo nghề hệ trung cấp của trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk Đồng thời đưa ra một số kiến nghị để thực hiện các giải pháp quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk

Ngày đăng: 16/01/2021, 12:11

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Tác giả hình thành nên khung lý thuyết về quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp  - Quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại trường Cao đẳng nghề  Đắk Lắk
c giả hình thành nên khung lý thuyết về quản lý đào tạo nghề hệ trung cấp tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp (Trang 2)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w