Mẫu thông báo nghỉ Lễ - Tết

ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG: Nhân viên không vi phạm các quy định về nội quy lao động, không nghỉ quá số ngày theo quy định công ty và luật lao động, tác phong và ý thức làm việc tốt, có trách nhi[r]

Trang 1

1 Mẫu thông báo nghỉ Lễ - Tết

Mẫu thông báo nghỉ Tết, nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9, giỗ tổ Hùng Vương, 30-4 và 1-5

Nội dung chi tiết của Mẫu thông báo nghỉ lễ, mời các bạn tham khảo:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

THÔNG BÁO

Về (1)

Trang 2

Kính gửi: (2)

Căn cứ (3);

Căn cứ (4)

Đề nghị

Trân trọng kính chào./ Nơi nhận: GIÁM ĐỐC  ;

 ;

 Lưu: VT.

(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Chú giải:

(1) Trích yếu: tóm tắt nội dung đề cập của thông báo

(2) Nơi được thông báo hoặc gửi tới

(3) Các căn cứ trực tiếp để thông báo (nếu cần)

(4) Nội dung của thông báo

2 Mâu thông báo nghỉ 2/9

Trang 3

CÔNG TY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

-o0o - ngày tháng năm

THÔNG BÁO

(V/v: Nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9)

Căn cứ vào bộ luật lao động của nước CHXH chủ nghĩa Việt Nam quy định cho phép người lao động nghỉ lễ 2/9 hàng năm

Căn cứ vào tình hình công việc thực tế của Công ty

Công ty thông báo việc nghỉ lễ 2/9 như sau:

- Toàn thể cán bộ, công nhân viên của Nhà máy được nghỉ ngày 02/09/

- Vì công việc phục vụ khách hàng và công trình đang gấp rút, yêu cầu các bộ phận có liên quan

bố trí nhân lực, cán bộ đầy đủ cho việc sản xuất và phục vụ khách hàng

- Các bộ phận Bảo vệ, Sản xuất bố trí đảm bảo an ninh, trật tự tuyệt đối trong các ngày nghỉ lễ

Chân thành cảm ơn.

Trân trọng.

3 Mẫu thông báo nghỉ 30/4, 1/5

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -oOo -THÔNG BÁO

Trang 4

(V/v: Nghỉ lễ Giải phóng miền Nam và Quốc tế Lao động ) Kính gửi: Quý đối tác, quý khách hàng và nhân viên công ty

Công ty trân trọng thông báo đến Quý khách hàng và Quý đối tác lịch nghỉ lễ 30/4- 1/5 năm như sau:

1 Thời gian bắt đầu nghỉ lễ: từ ngày 30/4/ đến hết ngày

2 Làm việc trở lại:

Kính chúc quý khách hàng, quý đối tác một mùa nghỉ lễ tràn đầy hạnh phúc và thư giãn

Chân thành cảm ơn.

Trân trọng.

4 Mẫu quyết định thưởng Lễ, Tết

QUYẾT ĐỊNH _(V/v: Nghỉ Tết âm lịch và xét tính lương Tháng 13)_

- Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

- Căn cứ theo quy định của

- Căn cứ vào tình hình làm việc của nhân viên trong công ty.

QUYẾT ĐỊNH

Quyết định này đi kèm mẫu Thông báo số /

ĐIỀU 1: Lịch nghỉ và Trực Tết

A LỊCH NGHỈ:

Trang 5

Nhân dịp Tết Nguyên Đán, toàn bộ cán bộ và nhân viên công ty được nghỉ Tết TỪ NGÀY ĐẾN HẾT (Tức từ ngày Tết đến hết ngày Âm lịch) Toàn thể

nhân viên sẽ đi làm trở lại vào ngày

Yêu cầu mỗi nhân viên có trách nhiệm dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc của mình và công ty trước

kì nghỉ Tết

Tắt tất cả các máy móc, thiết bị, khóa cửa các phòng ban và cửa ra vào công ty để tránh xảy ra mất cắp, cháy nổ Cán bộ - nhân viên vi phạm làm hư hại đến thiết bị, máy móc trong công ty sẽ phải đền bù và chịu kỷ luật theo quy định của công ty

B LỊCH TRỰC:

Lịch trực (nếu có)

ĐIỀU 2: Xét tính lương Tháng 13:

Hình thức xét lương tháng thứ 13 cho cán bộ nhân viên trong công ty được áp dụng trong năm:

ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG: Nhân viên không vi phạm các quy định về nội quy lao động, không

nghỉ quá số ngày theo quy định công ty và luật lao động, tác phong và ý thức làm việc tốt, có trách nhiệm đối với công việc mình phụ trách,

Công thức tính:

HỆ SỐ THÂM NIÊN:

 Đối với nhân viên có thời gian công tác dưới 06 tháng được xét mức tính là tháng lương.

 Đối với nhân viên có thời gian công tác từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được xét mức tính

là tháng lương.

Trang 6

là tháng lương.

là tháng lương

 Đối với nhân viên có thời gian công tác từ 30 tháng trở lên được xét mức tính là tháng lương.

ĐIỀU 3: Các phòng ban liên quan có trách nhiệm thi hành quyết định này./.

, ngày tháng năm

GIÁM ĐỐC

Cuối năm, các công ty vẫn thường tổ chức tiệc Tất niên cho các anh chị em nhân viên Để có chương trình Tất niên công ty thành công, mời các bạn tham khảo các bài viết liên quan mà chúng tôi đã chuẩn bị dưới đây:

Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu nhé.

Định dạng
Số trang	6
Dung lượng	11,41 KB