Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài Thông tin Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nước Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ Lao động - Thương binh và

Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài Thông tin

Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nước

Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Cục quản lý lao động ngoài nước

Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính

Thời hạn giải quyết:30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ

Đối tượng thực hiện:Tổ chức

TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:

1 Lệ phí cấp giấy phép là 5 triệu đồng

nộp tại thời điểm nhận giấy phép

5 triệu đồng

Nghị định

126/2007/NĐ-CP ngày

Kết quả của việc thực hiện TTHC:Giấy phép

Các bước

1

Về nộp và

tiếp nhận hồ

sơ

- Doanh nghiệp gửi hồ sơ về Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

- Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận hồ sơ và kiểm tra hồ sơ, nếu thiếu yêu cầu doanh nghiệp bổ sung

2

Giải quyết

của cơ quan

thực hiện

Trường hợp hồ sơ đáp ứng các điều kiện để được cấp phép ,

Bộ LĐTBXH cấp giấy phép cho doanh nghiệp trong vòng 30 ngày sau khi nhận được ý kiến chấp thuận của các cơ quan nêu tại khoản 2 ,điều 10 Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Hồ sơ

1

Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp (theo mẫu tại phụ lục 2 thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 8/11/2007 của Bộ Lao động -

Thương binh và Xã hội

Thành phần hồ sơ

2 Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

3 Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn theo quy định

4 Giấy xác nhận ký quỹ của Ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ

5 Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Điều 4 Nghị định 126/2007/NĐ-CP ngày 1/08/2007 của Chính phủ

6

Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện theo quy định tại khoản 3, Điều 9 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

7

Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài

8 Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa

Thành phần hồ sơ

người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao

Số bộ hồ sơ: 01

1 Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người

lao động đi làm việc ở nước ngoài

Yêu cầu

Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:

1

Là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo

luật doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ

chức , cá nhân Việt nam; có vốn pháp định là 5 tỷ

đồng; có đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động

đi làm việc ở nước ngoài;có tiền ký quỹ 1tỷ đồng tại

Luật người lao động Việt Nam

Nội dung Văn bản qui định

ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở

chính

Là doanh nghiệp có bộ máy chuyên trách để bồi

dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước

khi đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy hoạt động đưa

người lao động đi làm việc ở ngước ngoài; Người lãnh

đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm

việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên

,có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa

người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt

động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ cấp giấy

phép cho doanh nghiệp sau khi lấy ý kiến của một

trong những người có thẩm quyền sau đây:

2

a-Thủ trưởng cơ quan ra quyết định thành lập hoặc đề

nghị Thủ tướng Chính phủ thành lập đối với doanh

nghiệp Nhà nước

Luật người lao động Việt Nam

3

b-Người ra quyết định thành lập đối với doanh nghiệp

của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ

chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp

Luật người lao động Việt Nam

Nội dung Văn bản qui định

4

c-Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc

Trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính (đối với

doanh nghiệp không thuộc trường hợp quy định tại

điểm b nêu trên)

Luật người lao động Việt Nam