BÀI dự THI tìm HIỂU 70 năm CÔNG đoàn QUỐC PHÒNG CHUẨN

Nhân kỷ niệm 70 năm công đoàn quốc phòng, Bộ Quốc phòng phát động cuộc thi viết tìm hiểu 70 năm trong toàn quân. đây là bài dự thi được đầu tư công phu, có sưu tầm nhiều hình ảnh, được đánh giá chất lượng tốt. Bài dự thi có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho các bạn thường xuyên tham gia các bài thi viết tìm hiểu

Phần 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

I KHÁI QUÁT SỰ HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

Cuối năm 1924, đầu năm 1925, tại Quảng Châu, đồng chí Nguyễn ÁiQuốc, lãnh tụ vĩ đại của giai cấp công nhân và nhân dân Việt Nam, Người đặt cơ

sở lý luận cho công đoàn Việt Nam đã đề ra tôn chỉ mục đích hoạt động của CôngHội, đào tạo hàng loạt cán bộ ưu tú trong tổ chức thanh niên cách mạng đồng chíhội mà nòng cốt là Cộng Sản Đoàn Người cũng đề ra việc “vô sản hoá” – đi vàocác xí nghiệp hầm mỏ, đồn điền để vận động giáo dục công nhân vào tổ chứcCông Hội

Cuối năm 1928, đầu năm 1929, nhiều tổ chức Công hội đỏ được thành lập

ở các xí nghiệp vá phát triển, dần dần được thống nhất thành tổng Công Hội đỏcấp tỉnh, thành phố (Hà Nội, Hải Phòng, Nam Định, Hòn Gai)

Ngày 28/7/1929, tại số nhà 15 phố Hàng Nón, Hà Nội, đại hội thành lậptổng Công Hội đỏ miền Bắc đã khai mạc Đại hội thông qua các nhiệm vụ đấutranh và điều lệ tóm tắt, quyết định ra tờ báo Lao động và tạp chí Công Hội Đỏ,bầu ban chấp hành

Tiếp đó, các tổng Công Hội đỏ ở miển Trung, miền Nam, được thành lập

từ năm 1930, tổng Công Hội đỏ đã được hoạt động khắp cả nước Trải qua cácthời kỳ cách mạng, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Công Đoàn Việt Nam có nhiềutên gọi khác nhau để phù hợp với nhiệm vụ của từng giai đoạn:

1 Công Hội đỏ (1929 – 1935)

Năm 1929, lực lượng công nhân lao động khoảng 221.052 người, chiếm1,3% dân số cả nước, đây là thời điểm phong trào công nhân và hoạt động cônghội phát triển sôi nổi, đặc biệt là ở miền Bắc Sự phát triển mạnh mẽ của phongtrào công nhân và tổ chức công hội đòi hỏi phải có một tổ chức lãnh đạo và nhưmột tất yếu của lịch sử, ngày 28/7/1929, tại số nhà 15 phố Hàng Nón, Hà Nội,được sự chỉ đạo của Đảng Cộng sản Đông Dương, các công hội Đỏ địa phương

đã liên kết thành một tổ chức công hội thống nhất là Tổng Công hội Đỏ Đại hội

đã bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh là người đứng đầu Ban Chấp hành lâm thờiTổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ và thông qua chương trình, điều lệ của Công hội Đỏ

và quyết định xuất bản tờ báo Lao Động ngày 14/8/1929, đây cũng là một trongnhững tờ báo có thời gian tồn tại lâu nhất trong nền báo chí Việt Nam

Việc thành lập Công hội Đỏ Bắc kỳ có ý nghĩa hết sức to lớn đối với phongtrào công nhân nước ta, vừa là thắng lợi của đường lối công vận của lãnh tụNguyễn Ái Quốc và Đảng Cộng sản Đông Dương, đồng thời cũng đáp ứng nhucầu cấp thiết về tổ chức của giai cấp công nhân Việt Nam Là cột mốc quan trọngđối với lực lượng công nhân lao động vì lần đầu tiên có một đoàn thể cách mạngrộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh được ý chí, nguyện vọng củađông đảo công nhân lao động, đồng thời góp phần vào sự lớn mạnh của phongtrào công nhân thế giới

Giai đoạn 1930-1935 cũng là giai đoạn đầy thử thách đối với tổ chức Cônghội Đỏ, một đoàn thể cách mạng non trẻ của giai cấp công nhân Việt Nam, nhưngvới tinh thần hăng hái, chiến đấu với tinh thần cách mạng, là đội tiên phong củaĐảng Cộng sản Việt Nam Vượt lên trên những khó khăn, Công hội Đỏ đã đóngvai trò quan trọng trong cuộc vận động công nhân lao động đấu tranh với nhiềuhình thức, góp phần củng cố lực lượng, từng bước gây dựng phong trào cách mạng

2 Nghiệp đoàn Ái Hữu, Hội công nhân phản đế, Hội công nhân cứu quốc: 1935-1946

Vào những năm 1935-1936, lúc này tổ chức công hội Đỏ chưa giành đượcquyền tự do nghiệp đoàn đều khắp, thì tại một số nơi, tổ chức Công hội đỏ đổi tênthành Hội Ái hữu, chuyển sang thời kì hoạt động bán công khai Trong thời giannày tổ chức của công nhân mang tên là "Nghiệp đoàn- Ái hữu" để tận dụng mọikhả năng hợp pháp, nửa hợp pháp kết hợp với hoạt động bí mật để phát triển tổchức và đấu tranh để nhằm đòi tự do, dân chủ, cơm áo và hoà bình, đây là mộtthời kỳ vận động cách mạng sôi động của công nhân lao động trong cả nước

Từ 1936-1939, để phù hợp với tình hình mới, tổ chức Nghiệp đoàn, Hội Áihữu phải rút vào hoạt động bí mật và lấy tên là "Hội công nhân phản đế" nằmtrong Mặt trận dân tộc thống nhất phản đế Đông Dương, trong đó giai cấp côngnhân đã đóng vai trò tích cực, chủ động để mở rộng phong trào công nhân, gắnkết với phong trào nông dân, liên hiệp với tiểu chủ, tư sản dân tộc, từ đó thực hiệnđược chủ trương của Đảng là xây dựng Mặt trận dân chủ Đông Dương

Năm 1941, khi lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc trở về nước đã trực tiếp lãnh đạophong trào cách mạng và tại Hội nghị Trung ương Đảng lần VIII, Người đã lập raMặt trận Việt Minh và Hội Công nhân cứu quốc cũng đã ra đời, từ đó tổ chức củahội công nhân phát triển mạnh mẽ trong cả nước Nhiệm vụ của Hội Công nhâncứu quốc trong thời kỳ này là tích cực tham gia phong trào đấu tranh chính trịphát triển mạnh mẽ kết hợp với đấu tranh vũ trang, khởi nghĩa từng phần ở nhiềunơi và đấu tranh nửa vũ trang để tiến tới giành chính quyền

Ngày 2/9/1945, tại Quảng trường Ba Đình, Hà Nội, Chủ tịch Hồ Chí Minhthay mặt Chính phủ lâm thời đọc Tuyên ngôn độc lập, khai sinh nước Việt NamDân Chủ Cộng hoà Đây là thắng lợi lịch sử vẻ vang của dân tộc Việt Nam, trong

đó lực lượng đi đầu và nòng cốt là lực lượng công nhân lao động và hơn 200.000đoàn viên Công đoàn Việt Nam Cách mạng tháng Tám là biểu hiện sâu sắc tinhthần tự lực, tự cường của giai cấp công nhân lao động, đồng thời cũng là ý thứcphối hợp, đoàn kết của nhân dân Việt Nam, góp phần tích cực vào phong tràocách mạng thế giới

3 Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (1946 – 1961)

Sau Cách mạng Tháng Tám, nước Việt Nam Dân chủ Cộng hoà vừa ra đời

đã phải đối mặt với nhiều thế lực giặc ngoại xâm cùng với bọn phản động tay saiđang tìm cách tiêu diệt chính quyền cách mạng Công đoàn đã tổ chức, vận độngcông nhân lao động tham gia bảo vệ chính quyền, xây dựng cơ sở sản xuất, kịpthời chế tạo, sửa chữa vũ khí cung cấp cho các lực lượng vũ trang Để thống nhất

về tổ chức trên phạm vi cả nước, ngày 20/6/1946, tại số nhà 51 Hàng Bồ, Hà Nội,Hội nghị cán bộ Công đoàn toàn quốc đã quyết định đổi tên "Hội Công nhân cứuquốc" thành "Công đoàn"; thống nhất các tổ chức Công đoàn trong cả nước và lấytên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Trần Danh Tuyên được bầulàm Tổng Thư ký

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ I đã diễn ra từ ngày 1-15/1/1950, tạihuyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên, thay mặt cho hơn 241.720 đoàn viên, Đại hội đã

đề ra mục tiêu: “Động viên công nhân viên chức cả nước, nhất là công nhânngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chốngthực dân Pháp đến thắng lợi”; đồng chí Hoàng Quốc Việt được bầu làm Chủ tịch,đồng chí Trần Danh Tuyên được bầu làm Tổng thư ký Giai đoạn này công nhân

lao động là lực lượng nòng cốt trong kháng chiến chống thực dân Pháp, tổ chứccông đoàn đã tích cực vận động giai cấp công nhân cùng giai cấp nông dân xâydựng khối liên minh công nông vững chắc, làm nòng cốt xây dựng và củng cốchính quyền nhân dân, góp phần quan trọng của chiến thắng Điện Biên Phủ năm

1954, lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu, kết thúc vẻ vang 9 năm kháng chiếnchống thực dân Pháp

Năm 1960, số lượng đoàn viên công đoàn khoảng 308.386 người với 2.501công đoàn cơ sở, tại các xí nghiệp, công trường, nông trường, cơ quan Số lượngcán bộ công đoàn chuyên trách từ cơ sở đến Trung ương là 2653 người Đội ngũcán bộ công đoàn không những phát triển về số lượng mà còn tăng nhanh cả vềchất lượng Thời kỳ này TLĐLĐVN đã tăng cường các hoạt động đối ngoại nhằmtrao đổi kinh nghiệm trên nhiều lĩnh vực với các tổ chức Công đoàn các nước trênthế giới, đặc biệt là tổ chức Công đoàn các nước Xã hội chủ nghĩa

4 Tổng Công Đoàn Việt Nam (1961 – 1988)

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II được tổ chức từ ngày 23-27/2/1961tại Hà Nội, Đại hội vinh dự được đón Chủ tịch Hồ Chí Minh đến dự và phát biểu

ý kiến chỉ đạo; Đại hội đề ra mục tiêu: Động viên cán bộ, công nhân, viên chứcthi đua lao động, sản xuất, xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc với tinh thần

"Mỗi người làm việc bằng hai vì miền Nam ruột thịt, góp phần đấu tranh thốngnhất nước nhà" Đại hội đã quyết định đổi tên Tổng Liên đoàn Lao động ViệtNam thành Tổng Công đoàn Việt Nam; Đồng chí Hoàng Quốc Việt được bầu làmChủ tịch và đồng chí Trần Danh Tuyên được bầu làm Tổng Thư ký

Trong giai đoạn 1965-1972, giặc Mỹ đẩy mạnh chiến tranh quy mô lớn ởmiền Nam và leo thang ra miền Bắc, Công đoàn động viên công nhân viên chứcnêu cao tinh thần tự lực tự cường, dũng cảm sáng tạo đẩy mạnh sản xuất, kiêncường trong chiến đấu, hàng ngàn công nhân đã xung phong gia nhập quân đội,trực tiếp chiến đấu trên các chiến trường Cũng trong giai đoạn này, ở Miền Nam

đã hình thành Liên hiệp Công đoàn giải phóng miền Nam và có hệ thống tổ chứctrong toàn miền Công đoàn giải phóng vận động công nhân lao động ở hầu khắp

các đô thị nhất loạt nổi dậy phối hợp với các lực lượng vũ trang góp phần vàocuộc Tổng tiến công và nổi dậy Tết Mậu Thân năm 1968

Đại hội lần thứ III Công đoàn Việt Nam đã diễn ra từ ngày 11-14/2/1974tại Hà Nội, thay mặt cho hơn 1 triệu đoàn viên, công nhân, viên chức lao động cảnước, Đại hội đã bầu đồng chí Tôn Đức Thắng, Chủ tịch Nước Việt Nam Dân chủCộng hòa làm Chủ tịch danh dự Đại hội đề ra mục tiêu là "Động viên sức người,sức của chi viện cho chiến trường, tất cả để giải phóng miền Nam thống nhất đấtnước” Giai cấp công nhân lao động ra sức thi đua, nỗ lực, góp phần vào đạithắng mùa xuân năm 1975, giải phóng hoàn toàn miền Nam, mở ra kỷ nguyênđộc lập, thống nhất và cả nước cùng xây dựng chủ nghĩa xã hội; Đồng chí HoàngQuốc Việt được bầu lại làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chíNguyễn Đức Thuận được bầu làm Tổng Thư ký

Ngày 6/6/1976, Hội nghị thống nhất Công đoàn toàn quốc đã họp tại thànhphố Hồ Chí Minh, thay mặt cho 3 triệu đoàn viên công đoàn hai miền Nam- Bắc,Hội nghị đã quyết định thống nhất Công đoàn hai miền Nam-Bắc thành “Tổng Côngđoàn Việt Nam” Đồng chí Hoàng Quốc Việt được bầu lại làm Chủ tịch Tổng Côngđoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đức Thuận được bầu làm Tổng thư ký

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IV diễn ra từ ngày 8-11/5/1978 tại HàNội, đại diện cho 2.166.200 đoàn viên thuộc 11.167 công đoàn cơ sở của 39 Liênhiệp Công đoàn tỉnh và 18 Công đoàn ngành, Đại hội đã đề ra mục tiêu: “Độngviên giai cấp công nhân và người lao động thi đua lao động sản xuất, phát triểnkinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóa trong cả nước” Đại hội đã xác định nhữngnhiệm vụ của giai cấp công nhân và phong trào công đoàn là vận động tập hợp,đoàn kết công nhân lao động; phát huy truyền thống cách mạng, hăng hái thi đualao động sản xuất thực hiện thành công kế hoạch 5 năm lần thứ hai; Đồng chíNguyễn Văn Linh, được bầu làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chíNguyễn Đức Thuận được bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V được tổ chức từ ngày 18/11/1983, tại Hà Nội, thay mặt cho 3.632.600 đoàn viên, trong đó đoàn viêncông đoàn ngoài quốc doanh là 468.300 người; ở 46.230 công đoàn cơ sở thuộc

16-61 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 18 Công đoàn ngành nghề toàn quốc Đại hội khẳngđịnh tiếp tục thực hiện nhiệm vụ chung của công đoàn trong cách mạng xã hộichủ nghĩa, với mục tiêu tổng quát là: “Động viên công nhân lao động thi đua thựchiện 3 chương trình kinh tế lớn của Đảng: Nông nghiệp và công nghiệp thựcphẩm, sản xuất hàng tiêu dùng và hàng xuất khẩu” Đại hội Công đoàn Việt Namlần thứ V đã thống nhất lấy ngày 28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội ĐỏBắc kỳ làm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Đồng chí Nguyễn Đức Thuậnđược bầu lại làm Chủ tịch, đồng chí Phạm Thế Duyệt được bầu làm Phó chủ tịchkiêm Tổng thư ký Tổng Công đoàn Việt Nam.

5 Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (1988 đến nay)

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI tổ chức tại Hà Nội từ ngày 20/10/1988, đại diện cho hơn 3 triệu đoàn viên công đoàn, Đại hội đă đề ra mụctiêu có sức cổ vũ mạnh mẽ đối với công nhân lao động là “Vì việc làm và đờisống, dân chủ và công bằng xă hội” Đại hội đầu tiên thực hiện đường lối đổi mớicủa Đảng, để phù hợp với yêu cầu tập hợp người lao động thuộc các thành phầnkinh tế, phù hợp với yêu cầu mở rộng đối tượng và phạm vi hoạt động của Côngđoàn trong tình hình mới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI quyết định đổitên Tổng Công đoàn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đạihội đã quyết định thay chức danh Tổng thư ký bằng Chủ tịch Tổng Lao động laođộng Việt Nam là người đứng đầu Ban Chấp hành TLĐLĐVN; thay chức danhThư ký công đoàn các cấp bằng chức danh Chủ tịch công đoàn; Đồng chí NguyễnVăn Tư được bầu làm Chủ tịch TLĐLĐVN

17-Đại hội lần thứ VII Công đoàn Việt Nam được tổ chức tại Hà Nội từ ngày9-12/11/1993, thay mặt cho 2.900.000 đoàn viên thuộc 53 Liên đoàn lao độngtỉnh, thành phố và 23 Công đoàn ngành; Đại hội đã khẳng định: “Trong bướcngoặt đầy thử thách, giai cấp công nhân nước ta đã tỏ rõ bản lĩnh chính trị vữngvàng, vượt qua mọi khó khăn trong bước đầu chuyển sang cơ chế thị trường, hănghái đi đầu trong công cuộc đổi mới, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế

xã hội, củng cố quốc phòng và an ninh của đất nước, giữ vững ổn định về chínhtrị” Đại hội xác định mục tiêu hoạt động công đoàn trong những năm tới là “Đổi

mới tổ chức và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc,chăm lo và bảo vệ lợi ích của công nhân lao động”; Đồng chí Nguyễn Văn Tư,được bầu lại làm Chủ tịch Tổng LĐLĐVN

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII đã họp từ ngày 3-6/11/1998, tại

Hà Nội, thay mặt cho hơn 3.632.600 đoàn viên, trong đó đoàn viên công đoànngoài quốc doanh là 468.300 người, ở 46.230 công đoàn cơ sở thuộc 61 LĐLĐtỉnh, thành phố và 18 Công đoàn ngành nghề toàn quốc Đại hội đề ra khẩu hiệuhành động: "Vì sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, vì việc làm,đời sống, dân chủ và công bằng xã hội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chứcCông đoàn vững mạnh"; Đồng chí Cù Thị Hậu được bầu làm Chủ tịchTLĐLĐVN

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IX diễn ra từ ngày 10-13/10/2003, tại

Hà Nội, đại diện cho hơn 4,2 triệu đoàn viên Đại hội đề ra mục tiêu là "Xây dựnggiai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền vàlợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, góp phần tăng cường đại đoàn kếttoàn dân tộc, thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đấtnước"; Đồng chí Cù Thị Hậu được bầu lại làm Chủ tịch TLĐLĐVN

Bộ chính trị ban chấp hành Trung Ương Đảng Cộng Sản Việt Nam đãquyết định lấy ngày 28/7/1929, ngày họp đại hội thành lập tổng Công Hội đỏ đầutiên ở miền Bắc Việt Nam, làm ngày thành lập Công Đoàn Việt Nam Đại hội đạibiểu Công Đoàn toàn quốc lần V (tháng 11/1983) họp tại thủ đô Hà Nội đã nhấttrí thông qua nghị quyết lấy ngày 28/7/1929 làm ngày thành lập tổng liên đoànlao động Việt Nam

II VỊ TRÍ, VAI TRÒ, CHỨC NĂNG CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

"Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân

và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho ngườilao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người laođộng; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra,thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanhnghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên

truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp,chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc".

(Trích: Điều 10 Hiến pháp Nước Cộng hòa XHCN Việt Nam năm 2014)

1 Vị trí của Công đoàn Việt Nam

Công đoàn là thành viên trong hệ thống chính trị xã hội Việt Nam

- Với Đảng, Công đoàn chịu sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam,chỗ dựa vững chắc và là sợi dây chuyền nối liền quần chúng với Đảng

- Với Nhà nước, Công đoàn là người cộng tác đắc lực, bình đẳng tôn trọnglẫn nhau, ngược lại Nhà nước tạo điều kiện về pháp lý và cơ sở vật chất cho Côngđoàn hoạt động

- Với tổ chức chính trị, xã hội khác, Công đoàn là thành viên của Mặt trận Tổquốc Việt Nam, hạt nhân trong khối liên minh Công, Nông, trí thức, bình đẳng, tôntrọng, tạo điều kiện cho nhau hoạt động (thông qua các Nghị quyết liên tịch…)

2 Vai trò của Công đoàn Việt Nam

Vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam không ngừng phát triển, mở rộngqua các thời kỳ Ngày nay trong giai đoạn đất nước bước vào thời kỳ đẩy mạnh côngnghiệp hóa, hiện đại, vai trò của Công đoàn Việt Nam tác động trên các lĩnh vực:

-Trong lĩnh vực chính trị: Công đoàn có vai trò to lớn trong việc góp phầnxây dựng và nâng cao hiệu quả của hệ thống chính trị - xã hội xã hội chủ nghĩa.Tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân, bảo đảm và phát huyquyền làm chủ của nhân dân lao động, từng bước hoàn thiện nền dân chủ xã hộichủ nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật và để Nhà nước thực sự là Nhà nước củadân, do dân và vì dân Để đảm bảo sự ổn định về chính trị

- Trong lĩnh vực kinh tế: Công đoàn tham gia xây dựng hoàn thiện cơ chếquản lý kinh tế nhằm xoá bỏ quan liêu, bao cấp, củng cố nguyên tắc tập trung trên

cơ sở mở rộng dân chủ Góp phần củng cố những thành tựu kinh tế văn hoá vàkhoa học kỹ thuật đã đạt được trong những năm thực hiện đường lối đổi mới củaĐảng Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động của các thành phần kinh

tế trong đó kinh tế Nhà nước giữ vai trò chủ đạo, liên kết và hỗ trợ các thành phầnkinh tế khác phát triển có lợi cho quốc kế dân sinh Đẩy mạnh công nghiệp hoá -

hiện đại hoá đất nước, từng bước đưa kinh tế tri thức vào Việt Nam, gópphần nhanh chóng hội nhập với khu vực và thế giới Đặc biệt, trong điều kiện nềnkinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, việc đẩy mạnh hoạt động củacác thành phần kinh tế vẫn đảm bảo cho kinh tế quốc doanh giữ vị trí then chốt,đóng vai trò chủ đạo.

-Trong lĩnh vực văn hoá - tư tưởng: Trong nền kinh tế nhiều thành phầnCông đoàn phát huy vai trò của mình trong việc giáo dục công nhân, viên chức vàlao động nâng cao lập trường giai cấp, lấy chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng HồChí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho mọi hoạt động, phát huynhững giá trị cao đẹp, truyền thống văn hoá dân tộc và tiếp thu những thành tựutiên tiến của văn minh nhân loại góp phần xây dựng nền văn hoá tiên tiến, đậm đàbản sắc dân tộc Việt Nam

- Trong lĩnh vực xã hội: Công đoàn có vai trò trong tham gia xây dựng giaicấp công nhân vững mạnh cả về số lượng và chất lượng, không ngừng nâng caotrình độ giác ngộ chính trị, tính tổ chức kỷ luật, trình độ văn hoá, khoa học kỹthuật, có nhãn quan chính trị, thực sự là lực lượng nòng cốt của khối liên minhcông - nông - trí thức, làm nền tảng của khối đại đoàn kết toàn dân, là cơ sở vữngchắc đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh của Nhà nước

3 Chức năng của Công đoàn Việt Nam

Công đoàn Việt Nam có ba chức năng

- Công đoàn đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng củangười lao động; có trách nhiệm tham gia với Nhà nước phát triển sản xuất, giảiquyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động

- Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lý cơ quan,đơn vị, tổ chức, quản lý kinh tế xã hội, quản lý Nhà nước trong phạm vị chứcnăng của mình, thực hiện quyền kiểm tra giám sát hoạt động của cơ quan đơn vị,

tổ chức theo quy định của pháp luật

- Công đoàn có trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên người lao độngphát huy vai trò làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và pháttriển bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa

Chức năng của Công đoàn là một chính thể, một hệ thống đồng bộ, đan xentương tác lẫn nhau Trong đó, chức năng bảo vệ quyền, lợi ích người lao độngmang ý nghĩa trung tâm - mục tiêu hoạt động công đoàn Từ các chức năng này sẽđịnh ra các nhiệm vụ cụ thể của Công đoàn.

III QUYỀN, TRÁCH NHIỆM VÀ HỆ THỐNG TỔ CHỨC CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

1 Quyền hạn, trách nhiệm của Công đoàn Việt Nam

* Công đoàn có trách nhiệm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng củangười lao động (Điều 10- Luật Công đoàn 2012)

- Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người laođộng khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sửdụng lao động

- Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sátviệc thực hiện thoả ước lao động tập thể

- Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thựchiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng,nội quy lao động

- Đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quanđến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động

- Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động

- Tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranhchấp lao động

- Kiến nghị với tổ chức, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giảiquyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động hoặccủa người lao động bị xâm phạm

- Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại Toà án khiquyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động bị xâm phạm; đạidiện cho người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chínhđáng của người lao động bị xâm phạm và được người lao động uỷ quyền

- Đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng trong vụ án laođộng, hành chính, phá sản doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chínhđáng của tập thể người lao động và người lao động.

- Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật

Chính phủ quy định chi tiết Điều này sau khi thống nhất với Tổng Liênđoàn Lao động Việt Nam

* Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội (Điều 11)

- Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về kinh tế

- xã hội, lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộlao động và chính sách, pháp luật khác liên quan đến tổ chức công đoàn, quyền,nghĩa vụ của người lao động

- Phối hợp với cơ quan nhà nước nghiên cứu, ứng dụng khoa học, côngnghệ, kỹ thuật bảo hộ lao động, xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn, vệ sinhlao động

- Tham gia với cơ quan nhà nước quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;giải quyết khiếu nại, tố cáo của người lao động, tập thể người lao động theo quyđịnh của pháp luật

- Tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong cơquan, tổ chức, doanh nghiệp

- Tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, tổchức, doanh nghiệp

- Phối hợp tổ chức phong trào thi đua trong phạm vi ngành, địa phương, cơquan, tổ chức, doanh nghiệp

Chính phủ quy định chi tiết Điều này sau khi thống nhất với Tổng Liênđoàn Lao động Việt Nam

* Trình dự án luật, pháp lệnh và kiến nghị xây dựng chính sách, pháp luật(Điều 12)

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có quyền trình dự án luật, pháp lệnh

ra trước Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội

- Công đoàn các cấp có quyền kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩmquyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật có liên quan đến tổ chứccông đoàn, quyền, nghĩa vụ của người lao động.

* Tham dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị (Điều 13)

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chủ tịch công đoàn các cấp

có quyền, trách nhiệm tham dự các phiên họp, cuộc họp, kỳ họp và hội nghị củacác cơ quan, tổ chức hữu quan cùng cấp khi bàn và quyết định những vấn đề liênquan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động

* Tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổchức, doanh nghiệp (Điều 14)

- Tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểmtra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động,côngđoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ,chính sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người laođộng; điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Khi tham gia, phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định tạikhoản 1 Điều này, Công đoàn có quyền sau đây:

+ Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin, tàiliệu và giải trình những vấn đề có liên quan;

+ Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phụchậu quả và xử lý hành vi vi phạm pháp luật;

+ Trường hợp phát hiện nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng hoặc nguy hiểmđến sức khoẻ, tính mạng người lao động, Công đoàn có quyền yêu cầu cơ quan, tổchức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp khắc phục,bảo đảm an toàn lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động

* Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động (Điều 15)

- Tuyên truyền đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật củaNhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định củaCông đoàn

- Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động học tập, nâng cao trình

độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành phápluật, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp

- Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động thực hành tiếtkiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng

* Phát triển đoàn viên công đoàn và công đoàn cơ sở (Điều 16)

- Công đoàn có quyền, trách nhiệm phát triển đoàn viên công đoàn và côngđoàn cơ sở trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp

- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có quyền, trách nhiệm cử cán bộ côngđoàn đến cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, hướng dẫnngười lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn

* Quyền, trách nhiệm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với ngườilao động ở cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở (Điều17)

Ở cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, côngđoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có quyền, trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi íchhợp pháp, chính đáng của người lao động khi được người lao động ở đó yêu cầu

2 Hệ thống tổ chức Công đoàn

Hệ thống tổ chức của công đoàn Việt Nam được quy định tại Điều 9 Điều

lệ Công đoàn Việt Nam năm 2013 như sau:

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là tổ chức thống nhất có các cấp cơbản sau đây:

- Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

- Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoànngành Trung ương và tương đương (sau đây gọi chung là Liên đoàn Lao động cấptỉnh, thành phố và tương đương)

- Liên đoàn Lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Công đoànngành địa phương; Công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế,khu công nghệ cao; Công đoàn Tổng Công ty và một số Công đoàn cấp trên trựctiếp cơ sở đặc thù khác (sau đây gọi chung là Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở)

- Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn (sau đây gọi chung là Công đoàn cơ sở).Ngoài ra, theo Điều 7 Hướng dẫn 238/HD-TLĐ năm 2014 của Tổng Liên đoànlao động Việt Nam thì hệ thống tổ chức Công đoàn được tổ chức theo các cấp cơbản như sau:

- Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

- Cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương gồm:

+ Liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (gọi chung

là liên đoàn lao động cấp tỉnh);

+ Công đoàn ngành trung ương và tương đương;

- Cấp trên trực tiếp cơ sở bao gồm:

+ Liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung

là liên đoàn lao động cấp huyện);

+ Công đoàn giáo dục quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung

là công đoàn giáo dục huyện);

+ Công đoàn ngành địa phương; công đoàn các khu công nghiệp, khu chếxuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế (gọi chung là công đoàn các khu công nghiệp);

+ Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.+ Công đoàn tổng công ty trực thuộc liên đoàn lao động cấp tỉnh, côngđoàn ngành trung ương;

+ Công đoàn cơ quan trung ương khi có đủ điều kiện, bao gồm: Công đoàncác ban của Đảng; Văn phòng Quốc hội; Văn phòng Chính phủ; Công đoàn cơquan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội; Công đoàn bộ, cơ quan ngang

bộ, cơ quan trực thuộc Chính phủ; Công đoàn tổng cục, cục, đại học quốc gia, đạihọc vùng

+ Một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đặc thù khác, do Đoàn Chủ tịchTổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, quyết định

+ Nghiệp đoàn theo nghề

- Cấp cơ sở gồm:

+ Công đoàn cơ sở trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chứcchính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề

nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quyđịnh của pháp luật về lao động, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạtđộng trên lãnh thổ Việt Nam (sau đây gọi chung là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp).

+ Nghiệp đoàn

IV CÁC KỲ ĐẠI HỘI CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

1 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ I

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ I khai mạc vào sáng ngày 1/1/1950 vàlàm việc đến hết ngày 15/1/1950, tại xã Cao Vân, huyện Đại Từ, tỉnh TháiNguyên Về dự Đại hội có trên 200 đại biểu thay mặt cho khoảng 350.000 côngnhân, viên chức, lao động Nhiều chiến sĩ thi đua các ngành, các đoàn thể quầnchúng cách mạng, các đại biểu nước ngoài cũng tham dự Đại hội Các đồng chílãnh đạo Đảng, Nhà nước, quân đội, đại diện Mặt trận dân tộc thống nhất đã đến

dự Đại hội

Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ nhất tiến hành nhằm kiểm điểm vàtổng kết kinh nghiệm đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân và tổ chứcCông đoàn Việt Nam từ khi hình thành, nhất là từ sau Cách mạng tháng Támthắng lợi đến thời điểm Đại hội

Đại hội đã nhận được thư chào mừng của Liên hiệp Công đoàn thế giới,đặc biệt nhận được thư của Chủ tịch Hồ Chí Minh Trong thư, Bác viết:

"…Nhân dịp Đại hội, tôi gửi lời thân ái chúc các đại biểu mạnh khỏe và Đại hội

có kết quả thiết thực, tốt đẹp Trong cuộc kháng chiến của dân tộc, giai cấp côngnhân ta đã góp phần quan trọng và đã có những thành tích vẻ vang, từ nay giaicấp công nhân ta phải là người lãnh đạo Vì vậy, mọi nam, nữ công nhân phải cốgắng học tập tiến bộ, phải cố gắng xung phong làm biểu mẫu trong mọi việc đểlàm tròn nhiệm vụ vẻ vang của giai cấp mình…"

Đại hội đã nghe bài phát biểu quan trọng của đồng chí Trường Chinh, Tổng

bí thư của Đảng về nhiệm vụ của Công đoàn và của giai cấp công nhân Đại hội

đã thảo luận sôi nổi bản báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao độngViệt Nam "Công nhân Việt Nam chiến đấu cho độc lập, dân chủ và hòa bình", dođồng chí Trần Danh Tuyên trình bày

Đại hội đề ra mục tiêu: "Động viên công nhân, viên chức cả nước, nhất là ngànhQuân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dânPháp đến thắng lợi".

Đại hội đã đề ra nhiệm vụ mới của giai cấp công nhân và Công đoàn trongkháng chiến, Nghị quyết Đại hội đã nêu rõ: "Tích cực cùng toàn dân chuẩn bịchuyển sang tổng phản công, tiêu diệt thực dân Pháp và bù nhìn tay sai, đánh bại

âm mưu can thiệp của đế quốc Mỹ, giành độc lập, thống nhất thật sự cho Tổquốc, góp phần cùng lao động và nhân dân các nước đấu tranh bảo vệ hòa bìnhthế giới"

Đại hội đề ra nhiệm vụ hoạt động quốc tế: "Chung sức với lao động và cáclực lượng dân chủ thế giới đấu tranh chống phản động quốc tế, nhất là phản động

Mỹ, để bảo vệ hòa bình, dân chủ cho nhân loại Liên kết và ủng hộ Liên Xô vàcác nước dân chủ mới Tích cực hoạt động để góp phần thống nhất lao động thếgiới Đoàn kết chặt chẽ với lao động và các dân tộc bị áp bức, đánh đổ chế độthực dân xâm lược, giành quyền tự do, độc lập thực sự cho các quốc gia Giúp đỡ

và phối hợp với công nhân, lao động Miên, Lào đánh đuổi thực dân Pháp xâmlược Đoàn kết chặt chẽ với giai cấp công nhân Pháp trong việc đấu tranh chốngchủ nghĩa tư bản Pháp"

Đại hội bầu đồng chí Tôn Đức Thắng – Người thành lập và lãnh đạo Cônghội Ba Son (1921) làm Chủ tịch danh dự Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Đạihội đã bầu ra Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam gồm 21 ủy viênchính thức và 4 ủy viên dự khuyết Ban Thường vụ Tổng liên đoàn gồm: TrầnDanh Tuyên, Nguyễn Hữu Mai, Hoàng Hữu Đôn, Nguyễn Duy Tính, Trần QuốcThảo Đồng chí Hoàng Quốc Việt (tức Hạ Bá Cang), ủy viên Thường vụ Trungương Đảng (2/1951 là ủy viên Bộ Chính trị) được bầu làm Chủ tịch Tổng Liênđoàn lao động Việt Nam, đồng chí Trần Danh Tuyên được bầu làm Tổng Thư ký,các đồng chí Nguyễn Hữu Mai, Trần Quốc Thảo được bầu làm phó Tổng Thư ký

Sau nửa tháng làm việc, ngày 15/1/1950, Đại hội đại biểu Công đoàn ViệtNam lần thứ nhất đã kết thúc tốt đẹp, đánh dấu một bước trưởng thành to lớn củagiai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam Nghị quyết được Đại hội

Công đoàn Việt Nam lần thứ nhất thông qua, là sự vận dụng đúng đắn, cụ thể vàsáng tạo đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Đông Dương vào phong tràođấu tranh của giai cấp công nhân và hoạt động công đoàn, là điều kiện rất thuậnlợi cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam hoàn thành nhữngnhiệm vụ quan trọng trong bước phát triển mới của cuộc kháng chiến chống thựcdân Pháp.

2 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II họp từ ngày 23 – 27/2/1961, tạiTrường Thương nghiệp - Hà Nội, (gần Cầu Diễn, cách trung tâm Hà Nội 5 km, trênđường đi thị xã Sơn Tây) Tổng số đại biểu về dự Đại hội có 752 người, trong đó có

666 đại biểu chính thức và 86 đại biểu dự khuyết Đại hội vinh dự được đón Chủ tịch

Hồ Chí Minh đến dự và phát biểu ý kiến Đại hội đã quyết định lấy thư của BanChấp hành Trung ương Đảng và Huấn thị của Hồ Chí Minh làm kim chỉ nam chophương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn Việt Nam

Đại hội đề ra mục tiêu: "Động viên cán bộ, công nhân, viên chức thi đualao động, sản xuất, xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc với tinh thần: "Mỗingười làm việc bằng hai vì miền Nam ruột thịt", góp phần đấu tranh thống nhấtnước nhà"

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II khẳng định: "Sự nghiệp côngnghiệp hóa xã hội chủ nghĩa có ý nghĩa quyết định rất lớn đối với sự phát triểnthắng lợi của cách mạng nước ta, đồng thời bảo đảm nâng cao vai trò lãnh đạocủa giai cấp công nhân, của Đảng tiên phong và phát huy tác dụng tích cực củaCông đoàn trong mọi mặt hoạt động kinh tế - xã hội"

Đại hội đã chỉ ra nhiệm vụ chung là: "Đoàn kết, tổ chức, giáo dục toàn thểcông nhân viên chức, phát huy khí thế cách mạng, khí thế làm chủ và tính tích cựcsáng tạo của quần chúng làm cho quần chúng mau chóng nắm vững kỹ thuật tiêntiến, để hoàn thành thắng lới sự nghiệp công nghiệp hóa xã hội chủ nghĩa, trướcmắt là thi đua hoàn thành toàn diện và vượt mức kế hoạch 5 năm lần thứ nhất, đưamiến Bắc tiến nhanh, tiến mạnh, tiến vững chắc lên chủ nghĩa xã hội, làm cơ sởvững mạnh cho cuộc đấu tranh thực hiện hòa bình thống nhất tổ quốc"

Đại hội nêu ra luận điểm Công đoàn là trường học chủ nghĩa xã hội và chủnghĩa cộng sản của giai cấp công nhân Không ngừng nâng cao giác ngộ xã hộichủ nghĩa, nâng cao trình độ văn hóa, kỹ thuật, nghiệp vụ của công nhân, viênchức là chức năng nhiệm vụ của Công đoàn.

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II đã quyết định đổi tên Tổng Liênđoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Công đoàn Việt Nam Đồng thời nhất tríthông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam gồm 10 chương và 45 điều trong đó quiđịnh cụ thể nhiệm vụ, quyền lợi đoàn viên, nguyên tắc tổ chức, quyền hạn vànhiệm vụ của các cấp công đoàn Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Tổng Côngđoàn Việt Nam mới gồm 54 ủy viên chính thức, 11 ủy viên dự khuyết Đoàn Chủtịch gồm 19 người: Hoàng Quốc Việt, Trần Danh Tuyên, Nguyễn Công Hòa, BùiQuỳ, Nguyễn Văn Điệp, Nguyễn Hộ, Hà Văn Tính, Trương Thị Mỹ, Trịnh CôngSong, Nguyễn Đức Tính, Trần Đại Lý, Hồ Sỹ Ngợi, Lê Văn Cơ, Ngụy Như Kon -Tum, Trần Anh Liên, Nguyễn Khai (Nguyễn Mậu), Trần Bảo, Nguyễn Văn Hiếu

và Nguyễn Minh Đồng chí Hoàng Quốc Việt, ủy viên Trung ương Đảng đượcbầu lại làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, Ban Thư ký gồm có 9 người:Bùi Thế Dương, Nguyễn Minh, Nguyễn Đăng, Trần Danh Tuyên, Bùi Quí,Nguyễn Văn Điệp, Nguyễn Hộ và Hà Văn Tính Đồng chí Trần Danh Tuyên đượcbầu làm phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký

3 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ III

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ III họp từ ngày 11 – 14/2/1974, tạiHội trường Ba Đình - Hà Nội Tham dự Đại hội có 600 đại biểu (100 đại biểu dựkhuyết) thay mặt cho hơn 1 triệu đoàn viên công đoàn và công nhân, viên chức cảnước Đại hội đã đón 25 đoàn khách đại diện cho giai cấp công nhân và côngđoàn quốc tế và đoàn đại biểu Liên Hiệp công đoàn giải phóng miền Nam ViệtNam do đồng chí Đặng Trần Thi (Phó Chủ tịch LHCĐGP) dẫn đầu Đồng chí LêDuẩn - Bí thư thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đồng chí Tôn ĐứcThắng Chủ tịch nước, đồng chí Phạm Văn Đồng - Thủ tướng Chính phủ đã đến

dự Đại hội

Đại hội đề ra mục tiêu: "Động viên sức người, sức của chi viện cho chiếntrường, tất cả để giải phóng miền Nam thống nhất đất nước".

Đại hội đề ra nhiệm vụ cụ thể của Công đoàn trong hai năm 1974 - 1975 là:

"nhanh chóng hoàn thành việc hàn gắn những vết thương chiến tranh, ra sức khôiphục và phát triển kinh tế, phát triển văn hóa; tiếp tục xây dựng cơ sở vật chất và

kỹ thuật của CNXH; củng cố quan hệ sản xuất XHCN, củng cố chế độ XHCN vềmọi mặt, ổn định tình hình kinh tế và đời sống nhân dân, ra sức làm tròn nghĩa vụđối với miền Nam anh hùng"

Đại hội biểu dương thành tích to lớn của giai cấp công nhân và phong tràocông đoàn trong sự nghiệp chống Mỹ cứu nước và xây dựng chủ nghĩa xã hội,khẳng định sự đóng góp to lớn của giai cấp công nhân trong 13 năm qua Đại hộinghe bài phát biểu quan trọng của Bí Thư thứ nhất Ban Chấp hành Trung ươngĐảng Lao động Việt Nam Lê Duẩn về: "Giai đoạn mới của cách mạng và nhiệm

vụ của Công đoàn" Đại hội thông qua Điều lệ sửa đổi trong đó xác định vị trí, vaitrò, chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn

Đại hội bầu ra Ban Chấp hành Tổng Công đoàn Việt Nam gồm 71 uỷ viênchính thức Đoàn Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam (cơ cấu đại diện, chịu tráchnhiệm trước Ban Chấp hành quyết định chủ trương công tác giữa hai nhiệm kỳđại hội) gồm 19 đồng chí: Vũ Tất Ban, Nguyễn Văn Bút, Lê Bùi, Đoàn Văn Cứ,Nguyễn Văn Diện, Nguyễn Văn Đệ, Vũ Định, Lê Minh Đức, Đỗ Trọng Giang,

Cù Thị Hậu, Nguyễn Công Hòa, Trương Thị Mỹ, Nguyễn Tam Ngô, Nguyễn VănNhỡ, Thái Ngô Tài, Nguyễn Đức Thuận, Ngô Thị Thuận, Hoàng Quốc Việt và LêVân Chủ tịch nước Tôn Đức Thắng được bầu làm Chủ tịch danh dự; Đồng chíHoàng Quốc Việt, ủy viên Trung ương Đảng được bầu lại làm Chủ tịch TổngCông đoàn Việt Nam Các đồng chí Nguyễn Đức Thuận, Nguyễn Công Hòa,Trương Thị Mỹ được bầu làm phó Chủ tịch Ban Thư ký (chịu trách nhiệm trướcBan Chấp hành và Đoàn Chủ tịch về việc chuẩn bị các văn kiện đại hội cho ĐoànChủ tịch và Ban Chấp hành thảo luận, quyết định, tổ chức, chỉ đạo thực hiện Nghịquyết Đại hội của Công đoàn toàn quốc, Nghị qiuyết của Ban Chấp hành và Nghịquyết của Đoàn chủ tịch) gồm 9 đồng chí: Nguyễn Đức Thuận, Nguyễn Văn

Diện, Vũ Định, Đỗ Trọng Giang, Nguyễn Công Hòa, Trương Thị Mỹ, NguyễnTam Ngô, Nguyễn Thuyết và Lê Vân, Tổng Thư ký là đồng chí Nguyễn ĐứcThuận Ban Kiểm tra gồm 5 đồng chí, trưởng Ban là đồng chí Trương Thị Mỹ.Phát huy thắng lợi của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ III, tổ chức Côngđoàn đã vận động đội ngũ công nhân viên chức miến Bắc khắc phục khó khăn, nỗlực phấn đấu, năng động, sáng tạo, thực hiện thắng lợi đường lối của Đảng và kếhoạch Nhà nước những năm tiếp theo.

4 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IV

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IV được tiến hành sớm hơn một nămtrong điều kiện cách mạng Việt Nam đã chuyển sang giai đoạn mới - giai đoạnđất nước thống nhất, cả nước cùng đi lên CNXH

Ngày 8/5/1978 Đại hội lần thứ IV Công đoàn Việt Nam khai mạc tại Hộitrường Ba Đình - Hà Nội Đại hội diễn ra trong 4 ngày (từ 8/5 đến 11/5/1978).Tham dự Đại hội có 926 đại biểu thay mặt cho trên 3 triệu đoàn viên công đoàn,công nhân, viên chức trong cả nước Đây là Đại hội đầu tiên của phong trào côngđoàn Việt Nam sau khi đất nước hoàn toàn giải phóng, nước nhà thống nhất và tổchức Công đoàn hai miền Nam Bắc đã được thống nhất

Đại hội vinh dự được đón các đồng chí lãnh đạo Đảng và Nhà nước, cóđồng chí Lê Duẩn, Tổng Bí thư BCH Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam;đồng chí Tôn Đức Thắng, Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam,Chủ tịch danh dự Tổng Công đoàn Việt Nam; đồng chí Trường Chinh, ủy viên BộChính trị, Chủ tịch ủy Ban thường vụ Quốc hội; đồng chí Phạm Văn Đồng ủyviên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ và các đồng chí ủy viên Bộ Chính trị đến

dự Đại hội Đại hội đón 36 đoàn đại biểu quốc tế đại diện cho tổ chức Công đoànthế giới, mang đến cho giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam tình đoàn kếtcủa phong trào công nhân, Công đoàn thế giới

Đại hội đã đề ra mục tiêu: "Động viên giai cấp công nhân và người laođộng thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóatrong cả nước"

Đại hội đã cụ thể hóa những nhiệm vụ cách mạng của giai cấp công nhân

và phong trào công đoàn theo tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ IV của Đảng

mà nhiệm vụ trọng tâm là: "tập hợp, vận động công nhân lao động hăng hái thiđưa sản xuất, thực hiện thắng lợi kế hoạch Nhà nước 5 năm lần thứ II" Đại hội đề

ra 8 nhiệm vụ cụ thể là:

- Phát động phong trào cách mạng của công nhân viên chức thi đua laođộng sản xuất cần kiệm xây dựng CNXH nhằm tăng năng suất lao động, hoànthành và hoàn thành vượt mức kế hoạch Nhà nước

- Đẩy mạnh phong trào công nhân viên chức thi đua phục vụ nông nghiệp

- Tổ chức và từng bước cải thiện đời sống, phát triển phúc lợi bảo vệ lợi íchchính đáng của công nhân viên chức

- Vận động cán bộ viên chức tích cực tham gia hoàn thành các quan hệ sảnxuất ở miền Nam

- Tích cực tham gia cải tiến quản lý xí nghiệp, quản lý kinh tế, quản lý Nhànước nhằm củng cố và quan hệ sản xuất XHCN

- Đẩy mạnh giáo dục chính trị, văn hóa, kỹ thuật và nghiệp vụ cho côngnhân viên chức

- Tích cực góp phần tăng cường đoàn kết lao động và phong trào công đoànthế giới đấu tranh vì quyền lợi của những người lao động, vì hòa bình, độc lậpdân tộc, dân chủ và CNXH

- Cải tiến công tác, xây dựng công đoàn vững mạnh

Đại hội bầu ra Ban Chấp hành Tổng Công đoàn Việt Nam gồm 155 ủyviên Ban Thư ký gồm 12 đồng chí: Nguyễn Văn Linh, Nguyễn Đức Thuận,Nguyễn Hộ, Mai Văn Bẩy, Nguyễn Văn Diện, Vũ Định, Đỗ Trọng Giang,Nguyễn Thị Hiếu, Trần Anh Liên, Nguyễn Tam Ngô, Nguyễn Thuyết, NguyễnVăn Ưng (tức Tấn) Đồng Chí Nguyễn Văn Linh, ủy viên Bộ Chính trị Ban Chấphành Trung ương Đảng (sau này là Tổng Bí thư BCH TW Đảng) được bầu làmChủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đức Thuận được bầu làmPhó chủ tịch kiêm Tổng Thư ký và đồng chí Nguyễn Hộ được bầu làm phó Chủ

tịch Tổng Công đoàn Việt Nam Ban Kiểm tra có 7 ủy viên, do đồng chí NguyễnVăn Ưng làm Trưởng ban.

5 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V họp từ ngày 16/11 đến 18/11/1983tại Hội trường Ba Đình - Hà Nội (họp trù bị tại khách sạn Giảng Võ - Hà Nội).Đại hội gồm 949 đại biểu thay mặt cho gần 4 triệu đoàn viên công đoàn trong cảnước về dự Đến dự Đại hội có các đồng chí Lê Duẩn Tổng Bí thư Ban Chấphành Trung ương Đảng, đồng chí Trường Chinh, ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịchHội đồng Nhà nước, đồng chí Phạm Văn Đồng, ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịchHội đồng Bộ trưởng

Đại hội đã xác định mục tiêu tổng quát là: "Động viên công nhân lao động thi đuathực hiện 3 chương trình kinh tế lớn của Đảng: Nông nghiệp và công nghiệp thựcphẩm, sản xuất hàng tiêu dùng và hàng xuất khẩu"

Đại hội đề ra những nhiệm vụ cụ thể là:

- Đẩy mạnh sản xuất công nghiệp.`

- Phát triển sản xuất nông nghiệp, đưa nông nghiệp từng bước lên sản xuấtlớn XHCN

- Lập lại trật tự xã hội chủ nghĩa trên mặt trận phân phối lưu thông, chămsóc đời sống và bảo vệ lợi ích chính đáng của công nhân, viên chức

- Thực hiện những nhiệm vụ văn hóa, xã hội

- Tham gia xây dựng lực lượng vũ trang, củng cố quốc phòng, bảo vệ anninh chính trị trật tự an toàn xã hội, đấu tranh chống địch và các phần tử phá hoại,chống các hiện tượng tiêu cực, bảo vệ sản xuất, sẵn sàng chiến đấu

- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng người công nhân mới

xã hội chủ nghĩa, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền

- Phát triển hợp tác với Công đoàn Lào, Công đoàn Campuchia, Công đoànLiên Xô và Công đoàn các nước trong cồng đồng XHCN, tích cực góp phần vàocuộc đấu tranh của phong trào công đoàn thế giới vì lợi ích của người lao động, vìhòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ V nhất trí lấy ngày 28/7/1929, ngàythành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc kỳ làm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.Đại hội bầu ra Ban Chấp hành Tổng Công đoàn Việt Nam gồm 155 đồng chí BanThư ký gồm 13 đồng chí: Phạm Thế Duyệt, Dương Xuân An, Đinh Gia Bẩy, MaiVăn Bảy, Vũ Xuân Cận, Hoàng Mạnh Chính, Vũ Định, Phạm Lợi, Lê Phong, VũKim Quỳnh, Nguyễn Thị Thân, Đỗ Thị Thiệp và Hoàng Tỉnh Đồng chí NguyễnĐức Thuận, ủy viên Trung ương Đảng được bầu làm Chủ tịch Tổng Công đoànViệt Nam Đồng chí Phạm Thế Duyệt, ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng đượcbầu làm phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký.

Ủy ban kiểm tra Tổng Công đoàn Việt Nam có 11 đồng chí do đồng chí NguyễnThị Thân làm Trưởng ủy ban

6 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI tổ chức trọng thể từ ngày 17 20/10/1988, tại Hội trường Ba Đ́nh - Hà Nội Đại hội gồm có 834 đại biểu thay mặtcho hơn 3 triệu đoàn viên công đoàn Tới dự Đại hội có đồng chí Nguyễn VănLinh, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng và các đồng chí cố vấn BanChấp hành Trung ương Đảng Phạm Văn Đồng, Lê Đức Thọ, Chủ tịch Hội đồngNhà nước Vơ Chí Công, Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng Đỗ Mười, Chủ tịch Quốchội Lê Quang Đạo cùng nhiều đồng chí lănh đạo khác của Đảng, Nhà nước, lănhđạo các cơ quan đoàn thể quần chúng và các đồng chí cán bộ lăo thành cách mạng

-Đại hội VI Công đoàn Việt Nam là sự kiện quan trọng trong đời sống chínhtrị của giai cấp công nhân và người lao động Đây là Đại hội đầu tiên thực hiệnđường lối đổi mới của Đảng, đồng thời cũng đặt ra cơ sở lư luận cho đổi mới tổchức và hoạt động công đoàn

Đại hội với tinh thần đổi mới "Nh́n thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sựthật, nói rơ sự thật" trong bầu không khí công khai, dân chủ Đại hội đă đánh giáthực trạng t́nh h́nh phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đề ra giải phápkhắc phục yếu kém để đưa phong trào công nhân và hoạt động công đoàn pháttriển, nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ VI của Đảng, một mốcquan trọng trên con đường đổi mới đất nước

Đại hội đă đề ra mục tiêu có sức cổ vũ mạnh mẽ đối với công nhân laođộng là: " Việc làm và đời sống, dân chủ và công bằng xă hội".

Đại hội đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho thời gian tới, trong đó hainhiệm vụ chính là: "Động viên công nhân, lao động đổi mới cơ chế quản lư kinh

tế, hăng hái đẩy mạnh sản xuất, thực hành tiết kiệm; Chăm lo đời sống, bảo vệ lợiích chính đáng của người lao động"

Để phù hợp với yêu cầu tập hợp người lao động thuộc các thành phần kinh tế, phùhợp với yêu cầu mở rộng đối tượng và phạm vi hoạt động của Công đoàn trongt́nh h́nh mới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VI quyết định đổi tên TổngCông đoàn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đổi tên cácLiên hiệp công đoàn tỉnh, thành phố, đặc khu, huyện, thị xă thành Liên đoàn laođộng tỉnh, thành phố, đặc khu, huyện, thị xă Bỏ chức danh Tổng thư kư, Chủ tịchTổng Lao động lao động Việt Nam là người đứng đầu Ban Chấp hành và BanThư kư Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; thay chức danh Thư kư công đoàncác cấp bằng chức danh Chủ tịch công đoàn

Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 155 người; Ban Thư kư (Đoàn Chủ tịch)gồm 15 người: Nguyễn Văn Tư, Dương Xuân An, Cù Thị Hậu, Đinh Gia Bẩy,Đào Thị Biểu, Vũ Tất Ban, Nguyễn Ngọc Cận, Hoàng Minh Chúc, Nguyễn XuânCan, Hoàng Thị Khánh, Nguyễn An Lương, Lê Phong, Vũ Kim Quỳnh, NguyễnHồng Quân và Đỗ Thị Thiệp Đồng chí Nguyễn Văn Tư, ủy viên dự khuyết BanChấp hành Trung ương Đảng được bầu làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao độngViệt Nam Đồng chí Cù Thị Hậu, ủy viên Trung ương Đảng - Phó Chủ tịchthường trực và đồng chí Dương Xuân An được bầu làm phó Chủ tịch TLĐ

ủy Ban Kiểm tra gồm 11 người, do đồng chí Cù Thị Hậu làm Chủ nhiệm ủy ban

7 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VII

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VII được tiến hành từ ngày 9 12/11/1993, tại Hội trường Ba đ́nh - Hà Nội Tham dự Đại hội có hơn 600 đạibiểu thay mặt cho công nhân, viên chức, lao động khắp mọi miền đất nước Đồngchí Tổng Bí thư Đỗ Mười, các đồng chí Nguyễn Văn Linh, Phạm Văn Đồng, VơChí Công cố vấn Ban Chấp hành Trung ương Đảng đă tới dự Đại hội

-Phát biểu chỉ đạo Đại hội đồng chí Đỗ Mười nhấn mạnh: "Phải tập trung sức xâydựng giai cấp công nhân vững mạnh, trước hết là đội ngũ công nhân, lao độngtrong các ngành sản xuất, kinh doanh và trong khu vực quản lư nhà nước Tăngcường đoàn kết thống nhất giai cấp công nhân, gắn lợi ích giai cấp công nhân vớilợi ích dân tộc; làm hạt nhân trong khối liên minh công - nông - trí thức, lựclượng chủ yếu bảo đảm thành công của quá tŕnh CNH, HĐH nước nhà" "Côngđoàn có trách nhiệm động viên công nhân lao động xây dựng khối đại kết toàndân…phát huy sức mạnh tổng hợp của cả nước, xây dựng và bảo vệ tổ quốctrong t́nh h́nh mới"; Khắc phục t́nh trạng "Nhà nước hóa, hành chính hóa" trong

tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn

Đại hội VII Công đoàn Việt Nam xác định mục tiêu của hoạt động côngđoàn 5 năm (1993 - 1998) là: "Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, góp phần

và xây dựng bảo vệ Tổ quốc, chăm lo và bảo vệ lợi ích của công nhân, lao động"

Đại hội đề ra phương hướng, nhiệm vụ chính của Công đoàn những năm

1993 - 1998:

- Động viên công nhân, lao động phát huy tính năng động sáng tạo tronglao động sản xuất, góp phần phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phầntheo định hướng xă hội chủ nghĩa;

- Vận động công nhân, lao động tích cức góp phần tham gia xây dựngĐảng, tham gia xây dựng chính quyền vững mạnh, bảo vệ tổ quốc;

- Tham gia xây dựng giám sát, kiểm tra thực hiện chính sách; tăng cườngcác hoạt động xă hội để bảo vệ lợi ích, chăm lo đời sống công nhân, lao động;

- Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục góp phần xây dựng giai cấp côngnhân vững mạnh; tăng cường khối liên minh công - nông - trí thức;

- Tiếp tục đổi mới tổ chức, nâng cao năng lực và bản lĩnh đội ngũ cán bộcông đoàn;

- Đẩy mạnh các hoạt động kinh tế, tạo thêm nguồn tài chính;

- Tăng cường và mở rộng hợp tác với Công đoàn các nước và các tổ chứcquốc tế thuộc các xu hướng khác nhau nhằm cùng phấn đấu cho ḥa b́nh, độc lập

dân tộc, dân chủ và tiến bộ xă hội, v́ lợi ích người lao động và sự lớn mạnh của tổchức Công đoàn Việt Nam;

Đại hội đă bầu 125 đồng chí vào Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao độngViệt Nam BCH đă bầu Đoàn chủ tịch gồm 15 đồng chí: Nguyễn Văn Tư, Nguyễn

An Lương, Hoàng Thị Khánh, Vũ Tất Ban, Nguyễn Mậu Bành, Đặng NgọcChiến, Hoàng Vĩnh Cửu, Nguyễn Văn Dũng, Trần Quang Giao, Trần Thị Hồng,

Đỗ Đức Ngọ, Vũ Kim Quỳnh và Huỳnh Kim Sơn Đồng chí Nguyễn Văn Tư, ủyviên Trung ương Đảng được bầu lại làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động ViệtNam Đồng chí Cù Thị Hậu, ủy viên Trung ương Đảng - Phó Chủ tịch thườngtrực; các đồng chí Hoàng Minh Chúc, Nguyễn An Lương, Hoàng Thị Khánhđược bầu làm phó Chủ tịch

Đại hội cũng bầu ra ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn lao động Việt Namkhóa VII gồm 11 ủy viên, đồng chí Vũ Kim Quỳnh - ủy viên Đoàn Chủ tịch đượcbầu làm Chủ nhiệm ủy ban Kiểm tra TLĐ

8 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII họp từ ngày 3 đến 6/11/1998,được tổ chức trọng thể tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô HàNội Tham dự Đại hội gồm 898 đại biểu của 80 đoàn (61 LĐLĐ tỉnh, thành phố

và 18 Công đoàn ngành nghề toàn quốc về dự và 1 đoàn của cơ quan TLĐ), 31đoàn đại biểu quốc tế, đại diện Tổ chức Liên hiệp công đoàn Thế giới, đại biểucông đoàn các nước trong khu vực và các đoàn ngoại giao Tới dự Đại hội có cácđồng chí Lê Khả Phiêu, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng; đồng chíTrần Đức Lương, ủy viên thường vụ Bộ Chính trị, Chủ tịch nước; đồng chí PhanVăn Khải, ủy viên thường vụ Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ; đồng chí NôngĐức Mạnh, ủy viên thường vụ Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội và nhiều đại biểuđại diện các đoàn thể quần chúng

Đại hội đề ra mục tiêu: "Vì sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, v́ việc làm, đờisống, dân chủ và công bằng xă hội, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Côngđoàn vững mạnh"

Xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hóa, pháttriển về số lượng và chất lượng, làm ṇng cốt trong việc xây dựng khối liên minhvững chắc với nông dân và trí thức; ra sức phát triển đoàn viên trong các thànhphần kinh tế, tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao tŕnh độcán bộ công đoàn; tham gia xây dựng chiến lược phát triển kinh tế xă hội, xâydựng luật pháp, chính sách có liên quan đến CNVCLĐ, chăm lo bảo vệ quyền vàlợi ích hợp pháp , chính đáng của CNVCLĐ; tích cực tham gia xây dựng Đảng,xây dựng chính quyền, xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc trong mặt trận Tổquốc Việt Nam, củng cố quốc pḥng, an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trất tự antoàn xă hội; đẩy mạnh phong trào thi đua sôi nổi, động viên CNVCLĐ phát huynội lực phát triển kinh tế - xă hội v́ mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xă hội côngbằng, văn minh, theo con đường xă hội chủ nghĩa.

Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam đề ra 6 nhiệm vụ chủ yếu sau:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, tập hợp xây dựng giai cấp côngnhân Việt Nam lớn mạnh, vững vàng về chính trị, giác ngộ về giai cấp, thiết thagắn bó với lư tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xă hội, có ư nghĩa kiên cường xâydựng và bảo vệ Tổ quốc xă hội chủ nghĩa, có tŕnh độ làm chủ khoa học công nghệhiện đại, xứng đáng là giai cấp lănh đạo cách mạng, giữ vai tṛ ṇng cốt trong khốiliên minh công nhân - nông dân - trí thức và khối đại đoàn kết dân tộc

- Phát động phong trào hành động cách mạng sâu rộng trong công nhân,viên chức, lao động hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước với khẩu hiệu: "Tất

cả v́ dân giàu, nước mạnh, xă hội công bằng, dân chủ, văn minh" Đó là cácphong trào: "Lao động giỏi với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm antoàn vệ sinh lao động"; phong trào "Học tập nâng cao tŕnh độ mọi mặt, đáp ứngyêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa"; phong trào "thực hành tiết kiệm, chốnglănh phí, chống tham nhũng, chống các tệ nạn xă hội" phục vụ công nghiệp hóa,hiện đại hóa đất nước

- Ra sức xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phấn đấu đến năm 2003

ở khu vực hành chính sự nghiệp, kinh tế Nhà nước ít nhất có 90% công nhân,viên chức, lao động vào tổ chức Công đoàn Nâng cao chất lượng Công đoàn cơ

sở vững mạnh 100% khu vực liên doanh, đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài có đủđiều kiện thành lập Công đoàn cơ sở và 60% số cán bộ công nhân, viên chức, laođộng là đoàn viên công đoàn Khu vực kinh tế tư nhân có ít nhất 50% số đơn vị

có tổ chức Công đoàn và trên 50% số công nhân, viên chức, lao động vào Côngđoàn; có từ 50% số Công đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh; phấn đấu đếnnăm 2003 có 100% số cán bộ công đoàn chủ chốt và Chủ tịch công đoàn cơ sởđược qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn

- Nêu cao vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệquyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động Tập trung trí tuệ, cán

bộ tham gia nghiên cứu sửa đổi, bổ sung pháp luật và các chế độ về các chính sách

về lao động, tiền lương, tiền công, bảo hộ lao động, bảo hiểm xă hội, bảo hiểm y tế,bảo hiểm thất nghiệp, đào tạo và đào tạo lại các ngành nghề và các chính sách xăhội khác; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động

nữ Tham gia củng cố, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước nhằm làm cho các doanhnghiệp này hoạt động có hiệu quả và phát huy vai tṛ chủ đạo trong nền kinh tế quốcdân Tích cực cùng với Nhà nước thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp, tạo điềukiện cho công nhân, viên chức, lao động t́m kiếm, mở mang các hoạt động dịch vụ,sản xuất, phát triển kinh tế gia đ́nh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần xóađói giảm nghèo trong công nhân, viên chức, lao động và bảo vệ quyền lợi ngườilao động Việt Nam đang lao động hợp tác ở nước ngoài

- Vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia xây dựng và bảo vệĐảng, xây dựng bộ máy Nhà nước trong sạch, vũng mạnh Tham gia có hiệu quảtrong công cuộc cải cách hành chính, chống quan liêu, lăng phí, chống thamnhũng, buôn lậu, thực hành dân chủ hóa; có kế hoạch bồi dưỡng công nhân vàngười lao động giỏi để giới thiệu cho Đảng

- Mở rộng và củng cố hoạt động đối ngoại nhằm tăng cường hữu nghị vàhợp tác về mọi mặt, tranh thủ tối đa sự hỗ trợ từ bên ngoài với mục tiêu xây dựnggiai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắnglợi sự nghiệp CNH, HĐH đất nước Đồng thời, tích cực đóng góp vào cuộc đấutranh chung của người lao động và Công đoàn các nước v́ ḥa b́nh, độc lập dân tộc,

phát triển và v́ người lao động, v́ quyền Công đoàn, v́ dân sinh, dân chủ và tiến bộ

xă hội

Với tinh thần làm việc khấn trương sôi nổi, dân chủ và trách nhiệm caotrước giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn cả nước Đại hội đă bầu 145 đồngchí, vào Ban Chấp hành Tổng liên đoàn khóa VIII Ban Chấp hành đă bầu ĐoànChủ tịch gồm 17 đồng chí: Cù Thị Hậu, Nguyễn An Lương, Đặng Ngọc Chiến,

Đỗ Đức Ngọ, Nguyễn Đ́nh Thắng, Nguyễn Ḥa B́nh, Nguyễn Văn Dũng, TrầnQuang Giao, Trần Thị Hồng, Vũ Khang, Nguyễn Hữu Lợi, Nguyễn Thị Luật, VũTiến Sáu, Huỳnh Kim Sơn, Đặng Ngọc Tùng, Nguyễn Viết Vượng và Hoàng VănYên Đồng chí Cù Thị Hậu, ủy viên Trung ương Đảng được bầu làm Chủ tịchTổng Liên đoàn lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn An Lương - Phó Chủ tịchthường trực; các đồng chí Đặng Ngọc Chiến, Đỗ Đức Ngọ, Nguyễn Đ́nh Thắngđược bầu làm Phó Chủ tịch

Đại hội cũng bầu ra ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn lao động Việt Namkhóa VIII gồm 13 ủy viên do đồng chí Vũ Khang làm Chủ nhiệm

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII nhiệm kỳ 1998 - 2003 là một sựkiện có ý nghĩa quan trọng trong việc chuyển giao nhiệm vụ của tổ chức Côngđoàn giữa hai thế kỷ

9 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ IX

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần IX họp từ ngày 10 – 13/10/2003, tại Cungvăn hóa lao động Hữu nghị Việt - Xô, thủ đô Hà Nội 900 đại biểu ưu tú, đại diệncho hơn 4,2 triệu đoàn viên đă về dự Đại hội Đại hội vinh dự được đón tiếp đồngchí Nông Đức Mạnh, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sảnViệt Nam, các đồng chí nguyên là Cố vấn Ban Chấp hành Trung ương Đảng, cácđồng chí lănh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Quốc hội, Mặt trận Tổ quốc ViệtNam và các đoàn thể khác, cùng 31 đoàn đại biểu Công đoàn quốc tế và Côngđoàn các nước, đại diện đoàn ngoại giao, tổ chức quốc tế và phi chính phủ cóquan hệ với Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tới dự Đồng chí Tổng bí thư đăphát biểu ư kiến chỉ đạo Đại hội và đă trao tặng Đại hội bức trướng của Ban Chấphành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam: "Giai cấp công nhân và tổ chức

Công đoàn Việt Nam đoàn kết, lao động sáng tạo, đi dầu trong sự nghiêp côngnghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước".

Khẩu hiệu hành động của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới là: Xâydựng giai cấp công nhân và tổ chức CĐ vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền và lợiích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, góp phần tăng cường đại đoàn kết toàndân tộc, thực hiện thắng lợi sự nghiệp CNH, HĐH đất nước

Đại hội đă đề ra mục tiêu và phương hướng tổng quát của tổ chức Công đoàntrong nhiệm kỳ 2003 - 2008:

Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng là lực lượng ṇng cốt,

đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và vai tṛ lănh đạocách mạng trong thời kỳ mới; củng cố và phát triển sâu rộng khối đại đoàn kếttoàn dân tộc trong Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, trên cơ sở liên minh vững chắcgiai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức; tổ chức các phongtrào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp, thiết thực và có hiệu quả trongCNVCLĐ; Tham gia quản lư, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chínhđáng của CNVCLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên và tổ chức CĐ trong cácthành phần kinh tế; nâng cao năng lực và tŕnh độ cán bộ công đoàn; đổi mới nộidung và phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh; tham gia xâydựng Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh; mở rộng và tăng cường hợp tácquốc tế, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xă hội, xâydựng và bảo vệ vững chắc tổ quốc Việt Nam XHCN

Nhiệm vụ chủ yếu của Công đoàn nhiệm kỳ 2003 - 2008 là:

- Tuyên truyền giáo dục, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vữngmạnh, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước và vaitṛ lănh đạo cách mạng trong thời kỳ mới Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xâydựng Nhà nước

- Chủ động tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát cóhiệu quả việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đếnCNVCLĐ và quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, làm

tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng củaCNVCLĐ.

- Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phongtrào lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ, góp phần hoàn thành thắnglợi các mục tiêu kinh tế- xă hội của đất nước

- Phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh; đổi mới nộidung và phương thức hoạt động của tổ chức CĐ cho phù hợp với từng loại h́nh cơ

sở, từng cấp CĐ; nâng cao năng lực và tŕnh độ cán bộ CĐ

- Mở rộng hoạt động đối ngoại của Công đoàn Việt Nam

Đại hội IX Công đoàn Việt Nam là Đại hội "Đoàn kết, trí tuệ, dân chủ, đổimới", thể hiện ư chí và nguyện vọng to lớn của giai cấp công nhân, của đội ngũCNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Việt Nam bước vào thế kỷ và thiên niên kỷ mới Đại hội bầu Ban chấp hành gồm 150 ủy viên Ban Chấp hành khoá IX đă bầu ra

19 uỷ viên Đoàn Chủ tịch gồm: đồng chí Cù Thị Hậu, Đặng Ngọc Tùng, Đỗ ĐứcNgọ, Nguyễn Đ́nh Thắng, Đặng Ngọc Chiến, Nguyễn Hoà B́nh, Nguyễn VănDũng, Vũ Khang, Nguyễn Viết Vượng, Hoàng Văn Yên, Hoàng Ngọc Thanh, LêVân Tŕnh, Đỗ Đăng Hiếu, Nguyễn Xuân Hồng, Nguyễn Huy Cận, Nguyễn ThịKim Hải, Nguyễn Thế Phúc, Phan Viết Thông và Phan Thị Thu Vân Đồng chí

Cù Thị Hậu, ủy viên Trung ương Đảng được bầu lại làm Chủ tịch Tổng Liên đoànlao động Việt Nam Đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Phó Chủ tịch thường trực; cácđồng chí Đặng Ngọc Chiến, Đỗ Đức Ngọ, Nguyễn Đ́nh Thắng, Nguyễn Ḥa B́nhđược bầu làm phó Chủ tịch

Ban Chấp hành bầu ủy Ban kiểm tra Tổng Liên đoàn gồm 11 đồng chí,đồng chí Vũ Khang, ủy viên Đoàn Chủ tịch TLĐ được bầu làm Chủ nhiệm ủyBan kiểm tra

10 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X

Đại hội X Công đoàn Việt Nam diễn ra từ ngày 02-5/11/2008 tại Cung Vănhoá lao động Hữu nghị Việt Xô, Hà Nội Tham dự Đại hội có 985 đại biểu chínhthức Đại hội vinh dự được đón tiếp đồng chí Nông Đức Mạnh, Tổng Bí thư BanChấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, các đồng chí nguyên Tổng Bí

thư và lănh đạo lăo thành của Đảng, Nhà nước; các đồng chí uỷ viên Bộ Chínhtrị, Ban Bí thư TW Đảng; các đồng chí lănh đạo Quốc hội, Chính phủ, Mặt trận

Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể khác, cùng 20 đoàn đại biểu Công đoàn quốc

tế và Công đoàn các nước, đại diện đoàn ngoại giao, tổ chức quốc tế và phi chínhphủ có quan hệ với Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tới dự Đồng chí Tổng bíthư đă phát biểu ư kiến chỉ đạo Đại hội và đă trao tặng Đại hội bức trướng củaBan Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam: "Công đoàn Việt Nam đổimới, sáng tạo; bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, công nhân, viên chức,lao động; v́ sự phát triển ổn định, bền vững của đất nước"

Đại hội X Công đoàn Việt Nam là Đại hội đầu tiên của thời kỳ đất nướchội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế quốc tế; nước ta chính thức là thànhviên WTO; là uỷ viên không thường trực Hội đồng bảo an Liên Hiệp quốc; giaicấp công nhân và cán bộ, đoàn viên, công đoàn cơ sở phát triển nhanh; Ban Chấphành TW Đảng ban hành Nghị quyết về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhânViệt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước"

Đại hội đă kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan t́nh h́nh phong tràocông nhân, viên chức, lao động và kết quả hoạt động Công đoàn trong 5 năm(2003 - 2008), phân tích những hạn chế, yếu kém, nguyên nhân, rút ra những bàihọc kinh nghiệm từ quá tŕnh tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội IX CĐVN và

đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ tới(2008 - 2013) Các đại biểu đă thảo luận sôi nổi, bàn các biện pháp nâng cao chấtlượng hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợppháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, phát triển đoàn viên, xây dựng

tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao vị thế của Công đoàn Việt Nam trong hệthống chính trị và trên trường quốc tế Có 47 bản tham luận được gửi tới Đại hội,

có 11 tham luận được tŕnh bày trực tiếp tại Đại hội, 268 lượt ư kiến phát biểu về

24 vấn đề tại các tổ Nhiều nội dung tham luận đă đi thẳng vào những vấn đề bứcxúc hiện nay của công nhân lao động và tổ chức Công đoàn Đại hội xác địnhnhiệm vụ trọng tâm, hàng đầu của tổ chức Công đoàn hiện nay là đại diện, bảo vệquyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ

Tại Đại hội, các đại biểu cũng đă tập trung thảo luận, cho ư kiến, biểuquyết Điều lệ Công đoàn Việt Nam (bổ sung, sửa đổi), trong đó tập trung vào:Nhiệm kỳ Đại hội Công đoàn cơ sở; Về cán bộ công đoàn; Công đoàn cơ sở trongđơn vị sự nghiệp ngoài công lập; Công đoàn giáo dục huyện; Công đoàn cơ sởcác cơ quan Trung ương.

Khẩu hiệu hành động của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong thời giantới: "Công đoàn Việt Nam đổi mới, sáng tạo; bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoànviên, công nhân, viên chức, lao động; v́ sự phát triển ổn định, bền vững của đấtnước" 8 nhóm chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ X với các chương tŕnh hànhđộng cụ thể cũng đă được thông qua

Đại hội đă bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn LĐVN khoá X gồm 160 đồng chí.Tại phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành TLĐ khoá X đă bầu Đoàn Chủ tịch TLĐgồm 21 đồng chí; Uỷ ban kiểm tra TLĐ gồm 13 đồng chí Đồng chí Đặng NgọcTùng được bầu làm Chủ tịch TLĐ Đồng chí Đỗ Xuân Học được bầu làm Chủnhiệm UBKT

Nhiệm vụ chủ yếu của Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2008 - 2013

1 Đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoànviên, CNVCLĐ Đây là nhiệm vụ được xác định quan trọng hàng đầu

Chủ động tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhữngchính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ Trước mắt là chính sách

về nhà ở, chính sách bảo đảm việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xă hội,bảo hiểm y tế, xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo và các thiết chế văn hoá phục vụ côngnhân lao động Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực hiệntốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Đại hội công nhân, viên chức, Hội nghị cán

bộ, công chức, Hội nghị người lao động

Hướng dẫn, giúp đỡ công nhân, lao động giao kết Hợp đồng lao động; đại diệntập thể người lao động đối thoại, thương lượng, kư kết và tổ chức thực hiện Thoảước lao động tập thể với nội dung quy định có lợi hơn cho người lao động; đẩymạnh việc kư Thoả ước lao động tập thể cấp tổng công ty, tiến tới thực hiện kưThoả ước lao động tập thể cấp ngành nghề toàn quốc Phối hợp với các cơ quan,

tổ chức hữu quan nghiên cứu, tổ chức thực hiện các biện pháp xây dựng quan hệlao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, pḥng ngừa tranh chấp lao động, đ́nh công tựphát tại doanh nghiệp …

2 Tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động góp phần xâydựng giai cấp công nhân lớn mạnh Triển khai thực hiện có hiệu quả Chương tŕnhhành động của Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ 6 của BanChấp hành Trung ương Đảng khoá X "Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhânViệt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước"

3 Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ: tập trung 5phong trào và 1 cuộc vận động: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Giỏi việcnước, đảm việc nhà", "Thi đua phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá nôngnghiệp và phát triển nông thôn", "Thi đua học tập nâng cao tŕnh độ học vấn, nghềnghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển", "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo antoàn, vệ sinh lao động", cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viênchức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu"…

4 Tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượnghoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ Công đoàn

5 Công tác vận động nữ CNVCLĐ

6 Công tác tài chính và hoạt động kinh tế

7 Công tác đối ngoại Công đoàn

8 nhóm chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ 2008 2013

-1 Hàng năm có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước tổchức Hội nghị cán bộ, công chức; có 90% trở lên số doanh nghiệp nhà nước tổchức Đại hội công nhân, viên chức; trên 50% số công ty cổ phần, công ty tráchnhiệm hữu hạn tổ chức Hội nghị người lao động

2 Có 70% trở lên số công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức thương lượngvới người sử dụng lao động, xây dựng, kư kết và tổ chức thực hiện Thỏa ước laođộng tập thể, nhất là những nơi đông công nhân, lao động Phấn đấu xây dựng và

kư kết Thỏa ước lao động tập thể cấp ngành

3 Tham gia cùng với cơ quan quản lư nhà nước đào tạo đội ngũ công nhân

để có 70% trở lên số công nhân được đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; phấn đấugiảm số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng chết người và bệnh nghề nghiệp; 65%trở lên số công nhân được tham gia bảo hiểm xă hội

4 Giới thiệu mỗi năm ít nhất 90.000 công nhân ưu tú để cấp ủy Đảng bồidưỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng

5 Kết nạp mới ít nhất 1,5 triệu đoàn viên Đến hết năm 2013, có 70% sốdoanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam thànhlập được công đoàn cơ sở và tập hợp được từ 60% trở lên số công nhân, viênchức, lao động trong doanh nghiệp gia nhập công đoàn

6 Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, tậphuấn về lư luận, nghiệp vụ công đoàn

7 Phấn đấu tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành công đoàn các cấp đạt30% trở lên Các công đoàn cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở có từ 50% lao động

nữ trở lên, nhất thiết phải có cán bộ lănh đạo chủ chốt là nữ

8 Hàng năm có trên 80% số công đoàn cơ sở ở các cơ quan hành chính,đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước và 40% số công đoàn

cơ sở ở khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạttiêu chuẩn "Công đoàn cơ sở vững mạnh", trong đó có 10% đạt tiêu chuẩn "Côngđoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc"

11 Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2013 - 2018 diễn ra từngày 27 - 30/7/2013, tại Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô HàNội Tham dự Đại hội có 944 đại biểu triệu tập thuộc 83 đoàn đại biểu; 07 đoànđại biểu quốc tế, trong đó 04 đoàn đại biểu Công đoàn quốc tế từ nước ngoài vào

và 03 đại diện tổ chức quốc tế tại Việt Nam Các đồng chí Nguyễn Phú Trọng Tổng Bí thư BCH Trung ương Đảng; đồng chí Trương Tấn Sang - Uỷ viên BộChính trị, Chủ tịch nước; đồng chí Nguyễn Tấn Dũng - Uỷ viên Bộ Chính trị, Thủtướng Chính phủ; đồng chí Nguyễn Sinh Hùng - Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịchQuốc hội và các đồng chí nguyên là lănh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước; các

-đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư; lănh đạo Mặt trận Tổ quốc ViệtNam… đă về dự Đại hội.

Đại hội XI Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh Luật Công đoàn

2012, Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành bắt đầu đượcthực thi; Nghị quyết 20-NQ/TW sẽ được T.Ư sơ kết, đánh giá 5 năm triển khai và

đề ra những giải pháp triển khai hiệu quả hơn, tạo hành lang pháp lư quan trọng,động lực khích lệ cho hoạt động công đoàn…

Đại hội đă nghe đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, thay mặt lănhđạo Đảng và Nhà nước, phát biểu chỉ đạo Đại hội, trong đó nhấn mạnh: Thời giantới, hoạt động của tổ chức Công đoàn phải thực sự hướng về cơ sở, giải đáp trúngnhững vấn đề thực tiễn đặt ra về đời sống, việc làm của CNVCLĐ; thực sự chăm

lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.Tổng Bí thư đề nghị tổ chức Công đoàn cần nắm vững, quán triệt thật sâu sắcnhững quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của Đảng, làm tốt hơn nữa nhiệm vụ xâydựng giai cấp công nhân xứng đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu trong sự nghiệpđổi mới, CNH, HĐH đất nước

Đại hội thống nhất đề ra mục tiêu, phương hướng tổng quát và phươngchâm hành động của tổ chức CĐVN trong nhiệm kỳ 2013 - 2018:

- Mục tiêu, phương hướng tổng quát:

"Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theohướng đoàn viên và người lao động, và sự phát triển bền vững của đất nước; tậptrung hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệquyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia cóhiệu quả vào công tác quản lư nhà nước, quản lư kinh tế - xă hội; nâng cao chấtlương công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức thi đua yêu nướctrong đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập côngđoàn cơ sở, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức côngđoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh,xứng đáng là lực lượng ṇng cốt, đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổquốc Việt Nam xă hội chủ nghĩa"

- Phương châm hành động:

"quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, v́

sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạtđộng công đoàn"

Đại hội nhất trí số lượng Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động ViệtNam khoá XI là 175 đồng chí và đă bầu tại đại hội 172 đồng chí

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI đă tiến hànhhọp hội nghị lần thứ nhất, nhất trí số lượng Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Laođộng Việt Nam khóa XI là 27 đồng chí và đă bầu tại Hội nghị lần thứ nhất là 24đồng chí Hội nghị bầu đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Uỷ viên Ban Chấp hànhTrung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - giữchức Chủ tịch và bầu 5 đồng chí: Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng,Nguyễn Văn Ngàng, Trần Văn Lư, Trần Thanh Hải giữ chức Phó Chủ tịch; bầu

Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XI gồm 15 đồng chí

và bầu đồng chí Đỗ Xuân Học - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch - làm Chủ nhiệm Uỷ banKiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Đại hội đă thảo luận và quyết nghị:

1 Thông qua các Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao độngViệt Nam khoá X tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI

2 Thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam đă được bổ sung, sửa đổi

3 Đại hội giao cho Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Namkhoá XI tiếp thu ư kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn PhúTrọng và ư kiến đóng góp của các đại biểu để hoàn chỉnh các văn kiện và chínhthức ban hành

4 Đại hội giao cho Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Namkhoá XI xây dựng chương tŕnh và kế hoạch hành động cụ thể để tổ chức thực hiệnthắng lợi mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ đă được thông qua

Đại hội xác định 11 nhóm chỉ tiêu phấn đấu và 04 chương tŕnh hành độngcủa tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới, trong đó:

- 07 nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của Công đoàn

- 04 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn tham gia chỉ đạo, thực hiện.

- 04 chương tŕnh hành động:

+ Chương tŕnh "Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 - 2018"

+ Chương tŕnh "Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũcán bộ công đoàn"

+ Chương tŕnh "Nâng cao chất lượng thương lượng, kư kết và thực hiện cóhiệu quả thoả ước lao động tập thể"

+ Chương tŕnh "Nâng cao tŕnh độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên vàngười lao động"

Nhằm thực hiện tốt mục tiêu, phương hướng đặt ra, Đại hội xác định 08nhóm nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu

Kết luận phần 1

Phần 1 của bài dự thi, tác giả đã khái quát, nêu cơ bản một số vấn đềchung nhất về Công đoàn Việt Nam Trong phần 1 của bài dự thi tác giả đã kháiquát sự hình thành, phát triển của Công đoàn Việt Nam qua các thời kỳ gồm:Công Hội đỏ (1929 – 1935); Nghiệp đoàn Ái Hữu, Hội công nhân phản đế, Hộicông nhân cứu quốc (1935-1946); Tổng liên đoàn lao động Việt Nam (1946 –

1961); Tổng Công Đoàn Việt Nam (1961 – 1988) và Tổng liên đoàn lao độngViệt Nam (1988 đến nay).

Đồng thời, nêu phân tích làm rõ vai trò, trách nhiệm của Công đoàn; kháiquát hệ thống công đoàn Việt Nam hiện nay Từ khi thành lập đến nay Công đoànViệt Nam đã trải qua 11 kỳ Đại hội Ở phần 1 của bài dự thi tác giả cũng đã tómtắt những nét chính, bao quát của 11 kỳ Đại hội của Công đoàn Việt Nam

Tóm lại kết thúc phần 1, người đọc có thể hiểu được những nét chung nhất

về Công đoàn Việt Nam; về quá trình hình thành, phát triển; về vị trí, vai trò,trách nhiệm và các kỳ Đại hội Công đoàn từ khi thành lập đến nay

Phần 2 TRẢ LỜI CÂU HỎI Câu hỏi 1:

Đồng chí hãy cho biết quá trình hình thành, phát triển đội ngũ LĐQP và sự ra đời của Công đoàn sản xuất vũ khí Việt Nam? Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Quốc phòng đã trải qua mấy thời kỳ đại hội (thời gian, địa điểm tổ chức các kỳ đại hội); Công đoàn cơ sở nơi đồng chí đang