Đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp được cấp lại giấy đăng ký kinh doanh

Đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp được cấp lại giấy đăng ký kinh doanh Thông tin Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nước Cơ qua

Đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp

được cấp lại giấy đăng ký kinh doanh

Thông tin

Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nước

Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Cục Quản lý lao động ngoài nước

Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính

Thời hạn giải quyết:15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ

Đối tượng thực hiện:Tổ chức

TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:

1

Lệ phí đổi giấy phép là 2,5 triệu

đồng nộp tại thời điểm nhận giấy

phép

2,5 triệu đồng

Luật người lao động Việt Nam

Tên phí Mức phí Văn bản qui định

Nghị định

126/2007/NĐ-CP ngày

Luật người lao động Việt Nam

Kết quả của việc thực hiện TTHC:Giấy phép

Các bước

1 Về nộp - tiếp nhận

hồ sơ

- Doanh nghiệp gửi hồ sơ về Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

- Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ, nếu thiếu yêu cầu doanh nghiệp bổ sung

2 Giải quyết của cơ

quan thực hiện

- Cục Quản lý lao động ngoài nước cấp đổi giấy phép cho doanh nghiệp trong vòng 15 ngày

Hồ sơ

1

Văn bản đề nghị đổi giấy phép của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (theo mẫu tại Phụ lục số 03 Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

2 Giấy phép đã được cấp cho doanh nghiệp dịch vụ

3 Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh được cấp lại

4 Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn theo quy định

5

Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 3, điều 9 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

6 Báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi

Thành phần hồ sơ

đi làm việc ở nước ngoài

7

Danh sách trích ngang cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm các nội dung: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao

8 Giấy tờ xác nhận việc đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước

Số bộ hồ sơ:

1

1

Đơn đề nghị đổi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa

người lao động đi làm việc ở nước ngoài ( Phụ lục số

03 Ban hành kèm theo Thông tư số

21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của Bộ Lao động -

Thương binh và Xã hội)

Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH n

Yêu cầu

Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:

1

Doanh nghiệp dịch vụ được đổi giấy phép khi được

cấp lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do thay

đổi nội dung đăng ký kinh doanh phải đáp ứng các quy

định sau:

-Có vốn pháp định là 5 tỷ đồng; có đề án hoạt động

dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

có tiền ký quỹ 1 tỷ đồng tại Ngân hàng thương mại nơi

doanh nghiệp đặt trụ sở chính

-Là doanh nghiệp có bộ máy chuyên trách để bồi

dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước

khi đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy hoạt động đưa

người lao động đi làm việc ở nước ngoài;Người lãnh

đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm

việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên,

có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người

lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động

trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày được cấp lại giấy

chứng nhận đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp dịch vụ

gửi hồ sơ đổi giấy phép đến Bộ Lao động - Thương

binh và Xã hội; quá thời hạn này mà doanh nghiệp

Luật người lao động Việt Nam

Nội dung Văn bản qui định

không gửi hồ sơ đổi giấy phép thì giấy phép mặc

nhiên hết hiệu lực