Giới thiệu về hsmCung cấp dịch vụ và giải pháp đào tạo phát triển nhân sự “thực chiến” và tư vấn tổ chức công ty, quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam Được sáng lập bởi các
Trang 1PRESENTATION TEMPLATE
HỒ SƠ NĂNG LỰC
HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSM
HUMAN STRATEGY MANAGEMENT
Trang 3GIỚI THIỆU VỀ HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSM
Trang 41 Giới thiệu về hsm
Cung cấp dịch vụ và giải pháp đào tạo
phát triển nhân sự “thực chiến” và
tư vấn tổ chức công ty, quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam
Được sáng lập bởi các chuyên gia
có nhiều năm kinh nghiệm thực tế
trong lĩnh vực quản trị và phát triển
nguồn nhân lực tại các công ty,
tập đoàn trong và ngoài nước
Trang 5Với sứ mệnh trở thành
đối tác chiến lược của các
doanh nghiệp, HSM luôn
phát triển năng lực tổ chức
Trang 61 Giới thiệu về hsm – triết lý hoạt động REAL
Hỗ trợ trước, trong, sau mỗi giải pháp giúp
áp dụng thành công vào doanh nghiệp
Trang 7ÐỘI NGŨ chuyên gia CỦA HSM
Trang 82 ÐỘI NGŨ chuyên gia
Đàm Thế Ngọc
Giám đốc điều hành &
Giám đốc chuyên môn
Các vị trí đã đảm nhận:
• Hiện tại: Giám đốc điều hành kiêm Giám đốc chuyên môn - HSM
• Quản lý đào tạo – Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ và Quản lý kinh doanh khu vực(Training & Coaching) – Công ty BH đa quốc gia AIA
• Quản lý đào tạo – Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, Tập đoàn Mường Thanh
• Giám đốc chi nhánh, công ty TNHH Đào tạo và tư vấn du học Nam Nhật
• Chuyên gia đào tạo & tuyển dụng – 1 trong 3 người đầu tiên xây dựng và vận hành Trung tâm đào tạo, FPT Telecom
Học vấn:
• Chứng chỉ Train The Trainer cấp quốc gia - VTCB cấp (theo tiêu chuẩn liên minh Châu Âu)
• Chứng chỉ Tranformative Coaching do Liên đoàn huấn luyện quốc tế ICF cấp
• Chứng chỉ DISC Certified Consultant, do Trung tâm Quản lý Châu Á cấp
• Chứng nhận Phát triển năng lực Quản lý – Dale Carnegie Việt Nam cấp
• Chứng nhận Leader Mindset (Thay đổi mô thức lãnh đạo) – Toppion cấp
• Chứng nhận Designing A Training Program, Train The Trainer, Training With Stories, Executive Coaching do Lynda cấp
• Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân
Trang 92 Ðội ngũ chuyên gia
Trần T Thu Hồng
Tư vấn trưởng
• Giám đốc nhân sự, Golden Gate
• Giám đốc nhân sự, EWAY JSC, Dasan
Zhone Việt Nam, Elcom JSC, Redsun ITD,
Thaigroup
• Phó giám đốc điều hành, Goldsun JSC
• CEO/sáng lập 3G Co., Ltd- sản xuất hàng
may mặc xuất khẩu
• CEO/sáng lập Namphong Co., Ltd- sản
xuất, kinh doanh xuất khẩu
Lê T Thu Thủy
Giám đốc dịch vụ HR
• Giám đốc nhân sự, Eway JSC
• Giám đốc nhân sự, Redsun ITI
• Giám đốc nhân sự, Elmich JSC
• Trợ lý Chủ tịch Hội đồng QT Goldsun
• Chuyên viên nhân sự cấp cao về tiềnlương chế độ chính sách và Quan hệlao động
Phan Thùy Dương
Tư vấn - Quản trị Nhân sự
• Giám đốc nhân sự, Thyssenkrupp Vietnam
• Tư vấn Chiến lược Nhân sự & PT nhân tàikhu vực Đông Nam Á, General Motor
• Trưởng phòng Nhân sự, General Motors Vietnam
• Phó phòng Nhân sự, Daewoo Motor Vietnam
Trang 102 Ðội ngũ chuyên gia
Trần Anh Khôi
Cố vấn QA(Hệ thống đảm bảo chất lượng)
• Giám đốc QA- Elcom JSC
• Giám đốc QA- Ngân hàng Quân đội
• Tư vấn cấp cao về Hệ thống quy trình
Mô hình Kinh doanh
• Giám đốc Tài chính-Công ty CP tập đoàn T&T
• Tổng Giám đốc- Công ty CP Rau quả XK- T&T Group
• Cố vấn tài chính cấp cao
• Giám đốc tài chính Redsun ITI
• Giám đốc tài chính Goldsun JSC
• Kiểm toán viên cao cấp- Deloitte Vietnam
Chu T Thu Hương
Chuyên gia phát triển tổ chức và
chiến lược nhân sự
• Giám đốc nhân sự, T&T Group
• Giám đốc nhân sự, Ocean group, Maritime bank
• Giám đốc nhân sự, Goldsun JSC
Trang 112 Ðội ngũ chuyên gia
Phạm Văn Bình
Chuyên gia xây dựng hệ thống đo lường
hiệu quả đào tạo doanh nghiệp
• Trưởng phòng đào tạo, Tập đoàn giáo dục
quốc tế EDUFIT
• Quản lý Đào tạo – Công ty CP VNPT EPAY
• Trưởng phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần
Cơ điện ASEAN
• Phó Giám đốc điều hành Trung tâm tiếng
Anh NEC
• Phụ trách xây dựng và vận hành hệ thống
từ điển năng lực, hệ thống quản trị đào tạo
Trịnh Bảo Trung
Chuyên gia về Tư duy phản biện
• Chuyên viên chính Chiến lược nhân sự,
Mô hình hoạt động & Quản trị Hiệu suất (BSC/KPI), VietinBank
• Thành viên Dự án Tái cấu trúc doanh nghiệp & Xây dựng Chiến lược HR, VietinBank
• Thư ký HĐQT, Agribank
• Chuyên viên Marketing và Truyền thông Doanh nghiệp, Agribank
Đỗ Thành Công
Chuyên gia xây dựng và phát triển
chương trình đào tạo
• Trưởng phòng đào tạo & phát triển, Học viện Chiến lược nhân sự HSM
• Phụ trách Đào tạo & Phát triển, EWAY
• Giảng viên kỹ năng mềm, FPT Telecom
• Giảng viên & Sáng lập, S-Learning Vietnam (Chuyên đào tạo kỹ năng và
tư duy thuyết trình)
Trang 122 Ðội ngũ chuyên gia
Các chuyên gia cấp cao về đào tạo & tư vấn trong các lĩnh vực:
• Tài chính doanh nghiệp
• Quản trị nhân sự
• Phát triển tổ chức
• Đào tạo và Phát triển nhân sự
• Truyền thông nội bộ
• Văn hóa doanh nghiệp
Trang 13DỊCH VỤ và giải pháp của hsm
Trang 143 Dịch vụ và giải pháp của hsm
Đào tạo & phát triển
nhân sự Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ Tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống quản trị
nhân sự toàn diện
Trang 153 Dịch vụ và giải pháp của hsm
Đào tạo & phát triển nhân sự
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lãnh đạo và Quản lý Nhân sự - Đào tạo Nhân viên
• Lãnh đạo chuyển đổi
• Hiệu suất giao tiếp của Lãnh đạo
• Nhà quản lý hiệu suất cao (P)
• Kỹ năng huấn luyện tạo chuyển hóa
• Văn hoá doanh nghiệp (P)
• Lãnh đạo theo tình huống
• Phong cách quản lý chuyên nghiệp
• Lập kế hoạch triển khai công việc hiệu quả
• Tạo động lực và gắn kết nhân viên
• Giao việc, ủy quyền hiệu quả
• Giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Nghệ thuật trình bày của nhà quản lý
• Nghệ thuật cho và nhận phản hồi
• Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp (P)
• Đo lường hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp (P)
• Đào tạo nhân viên trong công việc (P)
• Chiến lược Nhân sự cho doanh nghiệp
• Nghiệp vụ Hành chính Nhân sự
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Phát triển đội ngũ kế cận
• Phỏng vấn và đánh giá nhân viên
• Xây dựng và vận hành hệ thống KPIs chodoanh nghiệp
• Xây dựng hệ thống Đào tạo phát triển tổ chức
• Kỹ năng Bán hàng chuyên nghiệp
• Kỹ năng thương lượng đàm phán
• Kỹ năng bán hàng quan điện thoại
• Tư duy sáng tạo
• Tư duy tích cực
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc hiệu quả
• Giao tiếp Đắc nhân tâm
• Tổ chức và điều hành cuộc họp
(P): Các chương trình có đào tạo public
Trang 163 Dịch vụ và giải pháp của HSM
Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ
Thiết kế hệ thống đào tạo (qui trình, chính sách, matrix đào tạo…) Thiết kế chương trình đào tạo, đóng gói, chuyển giao
Trang 173 Dịch vụ và giải pháp của hsm
Tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống quản trị nhân sự toàn diện
Bộ máy tinh gọn, quy trình, chính sách phù hợp
sẽ là bước đà để doanh nghiệp phát triển vượt bậc, HSM sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp để:
• Xây dựng tổ chức, điều chỉnh/hoàn thiện
tổ chức, tái cấu trúc tổ chức doanh nghiệp
• Thiết kế/hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự toàn diện: Chính sách, quy trình, bộ máy…
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Trang 18QUY TRÌNH TRIỂN KHAI
DỊCH VỤ & GIẢI PHÁP
Trang 19Quy trình TRIỂN KHAI đào tạo theo yêu cầu doanh nghiệp (In-house)
Khảo sát, đo lường trước đào tạo
Thống nhất mục tiêu, chuyên đề đào tạo
Thiết kế chương trình
Triển khai đào tạo
Đánh giá sau đào tạo
• Chương trình HSM thiết kế luôn phát triển cả 03 yếu tố: MINDSET, SKILLSET, TOOLSET để giúp học viên áp dụng được vào công việc ngay sau khi học một cách dễ dàng hơn.
• Cán bộ quản lý tại các doanh nghiệp hiện tại BIẾT nhiều kỹ năng nhưng không thật sự LÀM được kỹ năng,
chúng tôi đều đặt ra cả hai mục tiêu này khi thực hiện một chương trình đào tạo.
Trang 20QUY trình triển khai tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống qtns
Xác định cụ thể
nhu cầu
Xây dựng tài liệu tư vấn
Phê duyệt, triển khai áp dụng
Đánh giá, hiệu chỉnh
Thu thập thông tin, khảo sát thực tế
Tổng hợp, phân tích nhu cầu
Xác định phương pháp triển khai
Tư vấn hướng dẫn triển khai
HSM + Doanh nghiệp xây dựng tài liệu
HSM hiệu chỉnh
tài liệu Thống nhất kết quả
Lãnh đạo doanh nghiệp phê duyệt
HSM hướng dẫn áp dụng
thực tế
Doanh nghiệp triển khai áp dụng thực tế
Doanh nghiệp
giám sát triển khai
Doanh nghiệp lập bảng đánh giá
áp dụng thực tế
HSM + Doanh nghiệp xác định các yếu tố cần hiệu chỉnh và
kiến nghị hoàn thiện
2
3
4
1
Trang 21KHÁCH HÀNG, đối tác CỦA HSM
Trang 22Công ty CP BID Group
Lĩnh vực: Xây dựng đầu tư, kinh doanh bất động sản
Công ty CP Đầu tư thương mại quốc
Công ty CP Goldsun Household
& Goldsun Packaging
Lĩnh vực: Sản xuất và xuất khẩu hàng gia dụng; In và bao bì carton cao cấp
Công ty Dasan Zhone Vietnam
Lĩnh vực: Công nghệ thông tin, M&A của Mỹ và Hàn Quốc
Công ty CP Elmich Việt Nam
Lĩnh vực: Sản xuất đồ gia dụng xuất khẩu
Công ty CP Hệ thống thông tin
và dịch vụ công nghệ ISTS
Lĩnh vực: Công nghệ thông tin
Hệ thống trường mầm non và tiểu học của BEE’s Education
Lĩnh vực: Giáo dục mầm non và tiểu học
4 Khách hàng, đối tác của hsm
Giải pháp Tư vấn tái cấu trúc và hệ thống quản trị nhân sự
Trang 234 Khách hàng, đối tác của hsm
Giải pháp Đào tạo, huấn luyện & phát triển nhân sự
Trang 244 Khách hàng, đối tác của hsm
Giải pháp Đào tạo, huấn luyện & phát triển nhân sự
MỘT VÀI HÌNH ẢNH VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Trang 29Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM
" HSM là đối tác đào tạo đem lại sự yên tâm và trao cho mình sự tin tưởng bằng quá trình đồng hành đầy tận tâm và quá trình
phối hợp ăn ý Chính sự trẻ trung và các giải pháp thực chiến mà các bạn mang lại đã đem đến sự thay đổi sau đào tạo cho các quản lý cấp trung bên mình, không chỉ về hành vi mà còn là tư duy làm việc và ứng dụng Quá trình các bạn ấy đồng hành theo cảm nhận của mình, còn giá trị nhiều hơn một lớp học."
Nguyễn Thị Bích Ngọc
Nguyên Trưởng phòng đào tạo, Công ty Cổ phần chứng khoán VNDIRECT
Trang 30Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM
" Sau một thời gian tìm hiểu, mình chọn HSM để đăng ký học khoá học TOT (Training of Trainers) cho chính bản thân Mình cực kỳ ấn tượng bởi sự chuyên nghiệp của HSM, mà sự chuyên nghiệp đó được thể hiện từ những chi tiết rất nhỏ thôi HSM đã có sự sẵn sàng cho khóa học này, sự chuẩn bị chu đáo cho người học, tạo mọi điều kiện tốt nhất để người học có thể tiếp thu, đón nhận kiến thức một cách hiệu quả nhất Lần đầu mình được trải qua một lớp học
mà thực hành nhiều đến thế, để học viên biến lý thuyết thành trải nghiệm thực tế luôn Những kiến thức giảng viên đào tạo vô cùng bài bản, dễ hiểu, không hề phức tạp, dễ áp dụng và có thể mang đến sự thay đổi ngay.
Một điểm nữa khiến mình quyết định sẽ chọn HSM là đối tác đào tạo của công ty, đó là "follow-up" sau đào tạo, học viên có thêm những câu chuyện, những bài học, có sự nhắc nhớ kiến thức và có sự đồng hành, hỗ trợ của
Giảng viên.
Quá trình hợp tác với HSM trong lớp In-house: Sự nghiên cứu kỹ đối tượng học viên, nội dung đào tạo và các trải nghiệm học tập bám sát các case study thực tế của doanh nghiệp Sau khóa học, các anh chị đồng nghiệp trong công ty rất ấn tượng và có những chia sẻ rất tích cực khi được tham gia đào tạo.”
Trương Thị Thu Trang
Phụ trách Đào tạo, Công ty Cổ phần V-Next Holding
Trang 31Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM
" Quá trình làm việc, học tập trong các lớp public & inhouse của HSM, mình đánh giá rất cao chất lượng của các chương trình và đã có rất nhiều trải nghiệm tuyệt vời:
1 Nội dung chương trình
• Theo sát được mục tiêu khóa học (sau khi khảo sát học viên và điều chỉnh phù hợp)
• Cấu trúc slide, bài giảng được chia tách, phân bổ rất rõ ràng Đặc biệt giữ được format thống nhất giữa các khóa nên nhận dạng thương hiệu rất tốt
• Nội dung học có giá trị cao, nhiều kiến thức ở mức cơ bản nhưng được hệ thống và phân tích rất sâu (khó tìm được trên google)
• Phản hồi, tổng hợp kết quả nhanh, thậm chí ngay trong giờ học
3 Tâm đắc, áp dụng vào công việc
• Tổng hợp kiến thức thành công thức, dễ nhớ và dễ áp dụng
• Hay chia sẻ trải nghiệm thật của HSM Chẳng hạn:
o Trong khóa Nhà quản lý hiệu suất cao, Giảng viên lấy nhiều ví dụ thực tế của đội nhóm (khen ngợi, phản hồi, góp ý, lập kế hoạch, phong cách quản lý…)
o Trong khóa Train the Trainer, Giảng viên áp dụng và làm mẫu trực quan toàn bộ kiến thức ngay trong bài giảng (rất ấn tượng với học viên)
Hoàng Việt Thắng
Trưởng phòng đào tạo, NTQ Solution
Trang 32LIÊN HỆ
Trang 33Tầng 3, Sảnh trung tâm thương mại, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Từ Liêm, Hà Nội hsm.edu.vn
info@hsmconsulting.vn 0965.609.220 | 0982.678.471
HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSM
HUMAN STRATEGY MANAGEMENT