1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

HỒ SƠ NĂNG LỰCHỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSMHUMAN STRATEGY MANAGEMENT

33 11 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 33
Dung lượng 7,38 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Giới thiệu về hsmCung cấp dịch vụ và giải pháp đào tạo phát triển nhân sự “thực chiến” và tư vấn tổ chức công ty, quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam Được sáng lập bởi các

Trang 1

PRESENTATION TEMPLATE

HỒ SƠ NĂNG LỰC

HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSM

HUMAN STRATEGY MANAGEMENT

Trang 3

GIỚI THIỆU VỀ HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSM

Trang 4

1 Giới thiệu về hsm

Cung cấp dịch vụ và giải pháp đào tạo

phát triển nhân sự “thực chiến” và

tư vấn tổ chức công ty, quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp tại Việt Nam

Được sáng lập bởi các chuyên gia

có nhiều năm kinh nghiệm thực tế

trong lĩnh vực quản trị và phát triển

nguồn nhân lực tại các công ty,

tập đoàn trong và ngoài nước

Trang 5

Với sứ mệnh trở thành

đối tác chiến lược của các

doanh nghiệp, HSM luôn

phát triển năng lực tổ chức

Trang 6

1 Giới thiệu về hsm – triết lý hoạt động REAL

Hỗ trợ trước, trong, sau mỗi giải pháp giúp

áp dụng thành công vào doanh nghiệp

Trang 7

ÐỘI NGŨ chuyên gia CỦA HSM

Trang 8

2 ÐỘI NGŨ chuyên gia

Đàm Thế Ngọc

Giám đốc điều hành &

Giám đốc chuyên môn

Các vị trí đã đảm nhận:

• Hiện tại: Giám đốc điều hành kiêm Giám đốc chuyên môn - HSM

• Quản lý đào tạo – Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ và Quản lý kinh doanh khu vực(Training & Coaching) – Công ty BH đa quốc gia AIA

• Quản lý đào tạo – Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, Tập đoàn Mường Thanh

• Giám đốc chi nhánh, công ty TNHH Đào tạo và tư vấn du học Nam Nhật

• Chuyên gia đào tạo & tuyển dụng – 1 trong 3 người đầu tiên xây dựng và vận hành Trung tâm đào tạo, FPT Telecom

Học vấn:

• Chứng chỉ Train The Trainer cấp quốc gia - VTCB cấp (theo tiêu chuẩn liên minh Châu Âu)

• Chứng chỉ Tranformative Coaching do Liên đoàn huấn luyện quốc tế ICF cấp

• Chứng chỉ DISC Certified Consultant, do Trung tâm Quản lý Châu Á cấp

• Chứng nhận Phát triển năng lực Quản lý – Dale Carnegie Việt Nam cấp

• Chứng nhận Leader Mindset (Thay đổi mô thức lãnh đạo) – Toppion cấp

• Chứng nhận Designing A Training Program, Train The Trainer, Training With Stories, Executive Coaching do Lynda cấp

• Cử nhân Quản trị nguồn nhân lực – Đại học Kinh tế Quốc dân

Trang 9

2 Ðội ngũ chuyên gia

Trần T Thu Hồng

Tư vấn trưởng

• Giám đốc nhân sự, Golden Gate

• Giám đốc nhân sự, EWAY JSC, Dasan

Zhone Việt Nam, Elcom JSC, Redsun ITD,

Thaigroup

• Phó giám đốc điều hành, Goldsun JSC

• CEO/sáng lập 3G Co., Ltd- sản xuất hàng

may mặc xuất khẩu

• CEO/sáng lập Namphong Co., Ltd- sản

xuất, kinh doanh xuất khẩu

Lê T Thu Thủy

Giám đốc dịch vụ HR

• Giám đốc nhân sự, Eway JSC

• Giám đốc nhân sự, Redsun ITI

• Giám đốc nhân sự, Elmich JSC

• Trợ lý Chủ tịch Hội đồng QT Goldsun

• Chuyên viên nhân sự cấp cao về tiềnlương chế độ chính sách và Quan hệlao động

Phan Thùy Dương

Tư vấn - Quản trị Nhân sự

• Giám đốc nhân sự, Thyssenkrupp Vietnam

• Tư vấn Chiến lược Nhân sự & PT nhân tàikhu vực Đông Nam Á, General Motor

• Trưởng phòng Nhân sự, General Motors Vietnam

• Phó phòng Nhân sự, Daewoo Motor Vietnam

Trang 10

2 Ðội ngũ chuyên gia

Trần Anh Khôi

Cố vấn QA(Hệ thống đảm bảo chất lượng)

• Giám đốc QA- Elcom JSC

• Giám đốc QA- Ngân hàng Quân đội

• Tư vấn cấp cao về Hệ thống quy trình

Mô hình Kinh doanh

• Giám đốc Tài chính-Công ty CP tập đoàn T&T

• Tổng Giám đốc- Công ty CP Rau quả XK- T&T Group

• Cố vấn tài chính cấp cao

• Giám đốc tài chính Redsun ITI

• Giám đốc tài chính Goldsun JSC

• Kiểm toán viên cao cấp- Deloitte Vietnam

Chu T Thu Hương

Chuyên gia phát triển tổ chức và

chiến lược nhân sự

• Giám đốc nhân sự, T&T Group

• Giám đốc nhân sự, Ocean group, Maritime bank

• Giám đốc nhân sự, Goldsun JSC

Trang 11

2 Ðội ngũ chuyên gia

Phạm Văn Bình

Chuyên gia xây dựng hệ thống đo lường

hiệu quả đào tạo doanh nghiệp

• Trưởng phòng đào tạo, Tập đoàn giáo dục

quốc tế EDUFIT

• Quản lý Đào tạo – Công ty CP VNPT EPAY

• Trưởng phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần

Cơ điện ASEAN

• Phó Giám đốc điều hành Trung tâm tiếng

Anh NEC

• Phụ trách xây dựng và vận hành hệ thống

từ điển năng lực, hệ thống quản trị đào tạo

Trịnh Bảo Trung

Chuyên gia về Tư duy phản biện

• Chuyên viên chính Chiến lược nhân sự,

Mô hình hoạt động & Quản trị Hiệu suất (BSC/KPI), VietinBank

• Thành viên Dự án Tái cấu trúc doanh nghiệp & Xây dựng Chiến lược HR, VietinBank

• Thư ký HĐQT, Agribank

• Chuyên viên Marketing và Truyền thông Doanh nghiệp, Agribank

Đỗ Thành Công

Chuyên gia xây dựng và phát triển

chương trình đào tạo

• Trưởng phòng đào tạo & phát triển, Học viện Chiến lược nhân sự HSM

• Phụ trách Đào tạo & Phát triển, EWAY

• Giảng viên kỹ năng mềm, FPT Telecom

• Giảng viên & Sáng lập, S-Learning Vietnam (Chuyên đào tạo kỹ năng và

tư duy thuyết trình)

Trang 12

2 Ðội ngũ chuyên gia

Các chuyên gia cấp cao về đào tạo & tư vấn trong các lĩnh vực:

• Tài chính doanh nghiệp

• Quản trị nhân sự

• Phát triển tổ chức

• Đào tạo và Phát triển nhân sự

• Truyền thông nội bộ

• Văn hóa doanh nghiệp

Trang 13

DỊCH VỤ và giải pháp của hsm

Trang 14

3 Dịch vụ và giải pháp của hsm

Đào tạo & phát triển

nhân sự Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ Tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống quản trị

nhân sự toàn diện

Trang 15

3 Dịch vụ và giải pháp của hsm

Đào tạo & phát triển nhân sự

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Lãnh đạo và Quản lý Nhân sự - Đào tạo Nhân viên

Lãnh đạo chuyển đổi

Hiệu suất giao tiếp của Lãnh đạo

Nhà quản lý hiệu suất cao (P)

Kỹ năng huấn luyện tạo chuyển hóa

Văn hoá doanh nghiệp (P)

• Lãnh đạo theo tình huống

• Phong cách quản lý chuyên nghiệp

• Lập kế hoạch triển khai công việc hiệu quả

• Tạo động lực và gắn kết nhân viên

• Giao việc, ủy quyền hiệu quả

• Giải quyết vấn đề và ra quyết định

• Nghệ thuật trình bày của nhà quản lý

• Nghệ thuật cho và nhận phản hồi

Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp (P)

Đo lường hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp (P)

Đào tạo nhân viên trong công việc (P)

• Chiến lược Nhân sự cho doanh nghiệp

• Nghiệp vụ Hành chính Nhân sự

• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

• Phát triển đội ngũ kế cận

• Phỏng vấn và đánh giá nhân viên

• Xây dựng và vận hành hệ thống KPIs chodoanh nghiệp

• Xây dựng hệ thống Đào tạo phát triển tổ chức

• Kỹ năng Bán hàng chuyên nghiệp

• Kỹ năng thương lượng đàm phán

• Kỹ năng bán hàng quan điện thoại

• Tư duy sáng tạo

• Tư duy tích cực

• Kỹ năng quản lý thời gian

• Kỹ năng làm việc hiệu quả

• Giao tiếp Đắc nhân tâm

• Tổ chức và điều hành cuộc họp

(P): Các chương trình có đào tạo public

Trang 16

3 Dịch vụ và giải pháp của HSM

Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ

Thiết kế hệ thống đào tạo (qui trình, chính sách, matrix đào tạo…) Thiết kế chương trình đào tạo, đóng gói, chuyển giao

Trang 17

3 Dịch vụ và giải pháp của hsm

Tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống quản trị nhân sự toàn diện

Bộ máy tinh gọn, quy trình, chính sách phù hợp

sẽ là bước đà để doanh nghiệp phát triển vượt bậc, HSM sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp để:

• Xây dựng tổ chức, điều chỉnh/hoàn thiện

tổ chức, tái cấu trúc tổ chức doanh nghiệp

• Thiết kế/hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự toàn diện: Chính sách, quy trình, bộ máy…

• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Trang 18

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI

DỊCH VỤ & GIẢI PHÁP

Trang 19

Quy trình TRIỂN KHAI đào tạo theo yêu cầu doanh nghiệp (In-house)

Khảo sát, đo lường trước đào tạo

Thống nhất mục tiêu, chuyên đề đào tạo

Thiết kế chương trình

Triển khai đào tạo

Đánh giá sau đào tạo

• Chương trình HSM thiết kế luôn phát triển cả 03 yếu tố: MINDSET, SKILLSET, TOOLSET để giúp học viên áp dụng được vào công việc ngay sau khi học một cách dễ dàng hơn.

• Cán bộ quản lý tại các doanh nghiệp hiện tại BIẾT nhiều kỹ năng nhưng không thật sự LÀM được kỹ năng,

chúng tôi đều đặt ra cả hai mục tiêu này khi thực hiện một chương trình đào tạo.

Trang 20

QUY trình triển khai tư vấn xây dựng tổ chức và hệ thống qtns

Xác định cụ thể

nhu cầu

Xây dựng tài liệu tư vấn

Phê duyệt, triển khai áp dụng

Đánh giá, hiệu chỉnh

Thu thập thông tin, khảo sát thực tế

Tổng hợp, phân tích nhu cầu

Xác định phương pháp triển khai

Tư vấn hướng dẫn triển khai

HSM + Doanh nghiệp xây dựng tài liệu

HSM hiệu chỉnh

tài liệu Thống nhất kết quả

Lãnh đạo doanh nghiệp phê duyệt

HSM hướng dẫn áp dụng

thực tế

Doanh nghiệp triển khai áp dụng thực tế

Doanh nghiệp

giám sát triển khai

Doanh nghiệp lập bảng đánh giá

áp dụng thực tế

HSM + Doanh nghiệp xác định các yếu tố cần hiệu chỉnh và

kiến nghị hoàn thiện

2

3

4

1

Trang 21

KHÁCH HÀNG, đối tác CỦA HSM

Trang 22

Công ty CP BID Group

Lĩnh vực: Xây dựng đầu tư, kinh doanh bất động sản

Công ty CP Đầu tư thương mại quốc

Công ty CP Goldsun Household

& Goldsun Packaging

Lĩnh vực: Sản xuất và xuất khẩu hàng gia dụng; In và bao bì carton cao cấp

Công ty Dasan Zhone Vietnam

Lĩnh vực: Công nghệ thông tin, M&A của Mỹ và Hàn Quốc

Công ty CP Elmich Việt Nam

Lĩnh vực: Sản xuất đồ gia dụng xuất khẩu

Công ty CP Hệ thống thông tin

và dịch vụ công nghệ ISTS

Lĩnh vực: Công nghệ thông tin

Hệ thống trường mầm non và tiểu học của BEE’s Education

Lĩnh vực: Giáo dục mầm non và tiểu học

4 Khách hàng, đối tác của hsm

Giải pháp Tư vấn tái cấu trúc và hệ thống quản trị nhân sự

Trang 23

4 Khách hàng, đối tác của hsm

Giải pháp Đào tạo, huấn luyện & phát triển nhân sự

Trang 24

4 Khách hàng, đối tác của hsm

Giải pháp Đào tạo, huấn luyện & phát triển nhân sự

MỘT VÀI HÌNH ẢNH VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Trang 29

Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM

" HSM là đối tác đào tạo đem lại sự yên tâm và trao cho mình sự tin tưởng bằng quá trình đồng hành đầy tận tâm và quá trình

phối hợp ăn ý Chính sự trẻ trung và các giải pháp thực chiến mà các bạn mang lại đã đem đến sự thay đổi sau đào tạo cho các quản lý cấp trung bên mình, không chỉ về hành vi mà còn là tư duy làm việc và ứng dụng Quá trình các bạn ấy đồng hành theo cảm nhận của mình, còn giá trị nhiều hơn một lớp học."

Nguyễn Thị Bích Ngọc

Nguyên Trưởng phòng đào tạo, Công ty Cổ phần chứng khoán VNDIRECT

Trang 30

Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM

" Sau một thời gian tìm hiểu, mình chọn HSM để đăng ký học khoá học TOT (Training of Trainers) cho chính bản thân Mình cực kỳ ấn tượng bởi sự chuyên nghiệp của HSM, mà sự chuyên nghiệp đó được thể hiện từ những chi tiết rất nhỏ thôi HSM đã có sự sẵn sàng cho khóa học này, sự chuẩn bị chu đáo cho người học, tạo mọi điều kiện tốt nhất để người học có thể tiếp thu, đón nhận kiến thức một cách hiệu quả nhất Lần đầu mình được trải qua một lớp học

mà thực hành nhiều đến thế, để học viên biến lý thuyết thành trải nghiệm thực tế luôn Những kiến thức giảng viên đào tạo vô cùng bài bản, dễ hiểu, không hề phức tạp, dễ áp dụng và có thể mang đến sự thay đổi ngay.

Một điểm nữa khiến mình quyết định sẽ chọn HSM là đối tác đào tạo của công ty, đó là "follow-up" sau đào tạo, học viên có thêm những câu chuyện, những bài học, có sự nhắc nhớ kiến thức và có sự đồng hành, hỗ trợ của

Giảng viên.

Quá trình hợp tác với HSM trong lớp In-house: Sự nghiên cứu kỹ đối tượng học viên, nội dung đào tạo và các trải nghiệm học tập bám sát các case study thực tế của doanh nghiệp Sau khóa học, các anh chị đồng nghiệp trong công ty rất ấn tượng và có những chia sẻ rất tích cực khi được tham gia đào tạo.”

Trương Thị Thu Trang

Phụ trách Đào tạo, Công ty Cổ phần V-Next Holding

Trang 31

Phản hồi của các đối tác & khách hàng về HSM

" Quá trình làm việc, học tập trong các lớp public & inhouse của HSM, mình đánh giá rất cao chất lượng của các chương trình và đã có rất nhiều trải nghiệm tuyệt vời:

1 Nội dung chương trình

• Theo sát được mục tiêu khóa học (sau khi khảo sát học viên và điều chỉnh phù hợp)

• Cấu trúc slide, bài giảng được chia tách, phân bổ rất rõ ràng Đặc biệt giữ được format thống nhất giữa các khóa nên nhận dạng thương hiệu rất tốt

• Nội dung học có giá trị cao, nhiều kiến thức ở mức cơ bản nhưng được hệ thống và phân tích rất sâu (khó tìm được trên google)

• Phản hồi, tổng hợp kết quả nhanh, thậm chí ngay trong giờ học

3 Tâm đắc, áp dụng vào công việc

• Tổng hợp kiến thức thành công thức, dễ nhớ và dễ áp dụng

• Hay chia sẻ trải nghiệm thật của HSM Chẳng hạn:

o Trong khóa Nhà quản lý hiệu suất cao, Giảng viên lấy nhiều ví dụ thực tế của đội nhóm (khen ngợi, phản hồi, góp ý, lập kế hoạch, phong cách quản lý…)

o Trong khóa Train the Trainer, Giảng viên áp dụng và làm mẫu trực quan toàn bộ kiến thức ngay trong bài giảng (rất ấn tượng với học viên)

Hoàng Việt Thắng

Trưởng phòng đào tạo, NTQ Solution

Trang 32

LIÊN HỆ

Trang 33

Tầng 3, Sảnh trung tâm thương mại, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Từ Liêm, Hà Nội hsm.edu.vn

info@hsmconsulting.vn 0965.609.220 | 0982.678.471

HỌC VIỆN CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HSM

HUMAN STRATEGY MANAGEMENT

Ngày đăng: 18/11/2020, 08:53

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w