Bài giảng Quản trị học - Chương 3: Văn hóa công ty và môi trường trình bày môi trường tổng quát, công việc và môi trường nội bộ; chỉ số kết quả môi trường; ví dụ môi trường bên ngoài; môi trường bên ngoài và sự bất ổn; sự chuyển dịch đến định hướng hợp tác; cấp độ văn hóa doanh nghiệp; bốn loại văn hóa tổ chức; kết hợp giữa văn hóa và kết quả...
Trang 4© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part 4
Trang 5 Toàn c u hoá nh h ng đ n t t c các khía
c nh khác c a môi tr ng bên ngoài
Trang 6© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
Quy n l c kinh t đã chuy n sang Trung Qu c
và n
Môi tr ng toàn c u ph c t p và luôn thay
đ i
6
Trang 7 Nh ng ti n b to l n trong m t ngành hay xã
h i c th
Các ti n b thúc đ y s c nh tranh và giúp các
công ty đ i m i giành đ c th ph n
Trang 8© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
Trang 9 S c kh e kinh t c a qu c gia hay vùng đ a lý
M r ng toàn c u cùng v i s b t n
S c mua c a ng i tiêu dùng
T l th t nghi p
Lãi su t
Trang 10© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
Trang 11 T ch c d n nh y c m h n v i môi tr ng
Gia t ng t m quan tr ng và áp l c
Khía c nh t nhiên r t khác bi t so v i các khía
c nh khác trong môi tr ng t ng quát
Trang 12© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
Trang 14© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
Trang 15Công ty Costco
1 B tác đ ng tiêu c c do suy gi m kinh t
2 D b t n th ng do s thay đ i c a t giá h i đoái
3 Giá tr xác đ nh b i kh i l ng hàng v n chuy n c a khách hàng
Trang 16© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
Trang 17Thích ng v i môi
tr ng
B t n cao
B t n th p Cao
Trang 18© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
t ch c v i môi tr ng bên ngoài, nh m:
thu th p thông tin kinh doanh
thu th p thông tin c nh tranh
h p tác v i các t ch c khác
18
Trang 19 Sát nh p – di n ra khi hai ho c nhi u t ch c
k t h p ơ tr thành m t
chi n l c c a hai ho c nhi u t ch c
Trang 20© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part 20
T đ nh h ng đ i kháng n đ nh h ng h p tác
Nghi ng , c nh tranh, giao d ch bình
th ng Lòng tin, t o ra giá tr cho đôi bên
Giá c , hi u su t, l i nhu n cho riêng
Trang 21V n hoá công ty là t p h p các giá tr , ni m tin, s
Trang 22© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part 22
3 Nh ng gi thi t c s và
ni m tin sâu s c, nh “con
ng i đây ch m sóc l n nhau nh m t gia đình”
Các giá tr sâu
s c h n và s
hi u bi t chung
c a các thành viên trong t
ch c
Trang 23Bên trong
Trang 24© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
V n hoá công ty đóng m t vai trò quan tr ng
trong vi c t o đi u ki n cho s h c t p và
h ng ng đ i m i
24
Trang 25 Các chi n l c c t y u thành công trong th i
Trang 26© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part
D a trên m t s m nh hay m c đích t ch c
b n v ng
Các giá tr thích ng đ c chia s đ nh h ng
cho th c ti n kinh doanh và ra quy t đ nh
Khuy n khích quy n s h u cá nhân c a nhân
viên
K t qu c t y u
V n hóc c a t ch c
26
Trang 27V trí C
nh h ng th p c v k t qu và
các giá tr v n hóa Nhà qu n tr không đáp ng nhu
c u v m c tiêu k t qu và không duy trì đ c các giá tr trong v n
hóa
V trí A
nh h ng cao v k t qu -th p
v giá tr v n hóa Nhà qu n tr đáp ng các yêu c u
v m c tiêu k t qu nh ng th t b i trong vi c duy trì các giá tr trong
v n hóa
V trí B
nh h ng cao v k t qu và c các giá tr trong v n hóa Nhà qu n tr đ t đ c các m c tiêu v k t qu và duy trì đ c các giá tr v n hóa mong đ i
V trí D
nh h ng th p v k t qu nh ng cao v các giá tr trong v n hóa Nhà qu n tr không đáp ng đ c các yêu c u v m c tiêu k t qu
Trang 28© 2014 Cengage Learning All Rights Reserved May not be scanned, copied or duplicated, or posted to a publicly accessible website, in whole or in part