1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

2 54 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 16,83 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

SỞ LAO ĐỘNG TBXH HÀ NỘIBỘ PHẬN TIẾP NHẬN HỒ SƠ TRẢ KẾT QUẢCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcSố: HDHSHà Nội, ngày tháng năm 2018PHIẾU HƯỚNG DẪN HOÀN THIỆN HỒ SƠ HÀNH CHÍNHXác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép Lao độngBộ phận tiếp nhận và trả kết quả nhận hồ sơ của ông (bà):…………………………………………………………………………………………..Địa chỉ:…………………………………………………………………………………...Số điện thoại: ………………………………………………..Email (nếu có)……….......Nội dung TTHC yêu cầu giải quyết Cấp miễn GPLĐ, Qua kiểm tra, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả đề nghị ôngbà bổ sung nội dung, tài liệu sau để hoàn thiện hồ sơ:Công văn đề nghị mẫu số 09 – Thông tư số 402016TTLĐTBXH ngày 25102016 của Bộ luật lao động TBXH hướng dẫn thi hành một số điều Nghị định 112016NĐCP.Danh sách trích ngang về người lao động với nội dung:Họ và tên, giới tính, quốc tịch, sổ hộ chiếu, Vị trí công việc, trình độ chuyên môn, địa điểm làm việc, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc… Các giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐVăn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại Việt Nam (Quyết định, thư bổ nhiệm hoặc điều động nội bộ phải là người được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng)Văn bản xác nhận kinh nghiệm là nhà quản lý, giám đốc điều hành, Chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.Bằng đại học hoặc bằng thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí công việc.Giấy phép đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép thành lập văn phòng hoặc chi nhánh (01 bản sao)Giấy phép lao động (bản chính hoặc bản sao có chứng thực)Hộ chiếu bản sao có chứng thực.02 ảnh màu 3x4 nền trắng.Văn bản của Sở Lao động TBXH thông báo chấp thuận của UBND TP.HN vv sử dụng lao động nước ngoài.+ Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.+ Lệ phí cấp miễn GPLĐ: khôngCăn cứ pháp lý:+ Nghị định số 112016NĐCP ngày 322016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật LĐ về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.+ Thông tư 352016TTBCT ngày 28122016 của Bộ Công thương quy định căn cứ, thủ tục xác định người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành.Trong quá trình hoàn thiện hồ sơ nếu có vướng mắc, ông (bà) liên hệ với Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả địa chỉ: 75 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội, SĐT: 0437732431 hoặc trang thông tin điện tử http:solaodong.hanoi.gov.vn để được hướng dẫn.Đề nghị nộp hồ sơ dịch vụ công trực tuyến theo địa chỉ: dvc.vieclam Vietnam.gov.vn•Lưu ý: Các giấy tờ nộp bản chính hoặc 01 bản sao có tiếng nước ngoài được miễn hợp pháp hóa lãnh.Người hướng dẫn HSHCTrần Văn Phương

Trang 1

SỞ LAO ĐỘNG TB&XH HÀ NỘI

BỘ PHẬN TIẾP NHẬN HỒ SƠ & TRẢ

KẾT QUẢ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA

VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: /HDHS Hà Nội, ngày tháng năm 2018

PHIẾU HƯỚNG DẪN HOÀN THIỆN HỒ SƠ HÀNH CHÍNH Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép Lao động

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả nhận hồ sơ của ông (bà):

………

Địa chỉ:………

Số điện thoại: ……… Email (nếu có)………

Nội dung TTHC yêu cầu giải quyết Cấp miễn GPLĐ, Qua kiểm tra, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả đề nghị ông/bà bổ sung nội dung, tài liệu sau để hoàn thiện hồ sơ:

Công văn đề nghị mẫu số 09 – Thông tư số 40/2016/TT-LĐTBXH ngày 25/10/2016 của Bộ luật lao động TB&XH hướng dẫn thi hành một số điều Nghị định 11/2016/NĐ-CP

Danh sách trích ngang về người lao động với nội dung:

Họ và tên, giới tính, quốc tịch, sổ hộ chiếu, Vị trí công việc, trình độ chuyên môn, địa điểm làm việc, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc…

* Các giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ

Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại Việt Nam (Quyết định, thư bổ nhiệm hoặc điều động nội bộ phải là người được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất

12 tháng)

Văn bản xác nhận kinh nghiệm là nhà quản lý, giám đốc điều hành, Chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật

Bằng đại học hoặc bằng thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với vị trí công việc

Giấy phép đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép thành lập văn phòng hoặc chi nhánh (01 bản sao)

Giấy phép lao động (bản chính hoặc bản sao có chứng thực)

Hộ chiếu bản sao có chứng thực

02 ảnh màu 3x4 nền trắng

Văn bản của Sở Lao động TB&XH thông báo chấp thuận của UBND TP.HN v/v sử dụng lao động nước ngoài

+ Thời hạn giải quyết: 03 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ

+ Lệ phí cấp miễn GPLĐ: không

Trang 2

- Căn cứ pháp lý:

+ Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 3/2/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành một

số điều của Bộ luật LĐ về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

+ Thông tư 35/2016/TT-BCT ngày 28/12/2016 của Bộ Công thương quy định căn cứ, thủ tục xác định người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành

Trong quá trình hoàn thiện hồ sơ nếu có vướng mắc, ông (bà) liên hệ với Bộ phận tiếp

nhận và trả kết quả địa chỉ: 75 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội, SĐT:

0437732431 hoặc trang thông tin điện tử http://solaodong.hanoi.gov.vn để được hướng dẫn.

Đề nghị nộp hồ sơ dịch vụ công trực tuyến theo địa chỉ: dvc.vieclam Vietnam.gov.vn

• Lưu ý:

Các giấy tờ nộp bản chính hoặc 01 bản sao có tiếng nước ngoài được miễn hợp pháp hóa lãnh.

Người hướng dẫn HSHC Trần Văn Phương

Ngày đăng: 03/11/2020, 17:37

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w