Nội dung của bài giảng trình bày kỳ vọng từ cải thiện chất lượng phòng khám; chất lượng cao hơn và chi phí thấp hơn; đạo đức nghề nghiệp; niềm tin công chúng; sự hài lòng và kỳ vọng của khách hàng; sự hài lòng của khách hàng với nội bộ; chứng nhận, giấy phép hành nghề, công nhận chất lượng; cạnh tranh không về giá cả; các kỹ năng lãnh đạo mới.
Trang 1Nguyễn Thị Việt Nga
Trang 2Chất lượng cao hơn & chi phí thấp hơn
Đạo đức nghề nghiệp
Niềm tin công chúng
Sự hài lòng & kỳ vọng của khách hàng
Trang 3Sự hài lòng của khách hàng nội bộ
Chứng nhận, giấy phép hành nghề, công nhận chất lượng
Cạnh tranh không về giá cả Các kỹ năng lãnh đạo mới
* Nguồn: Các h.động cải thiện chất lượng – Geeta Supramaniam, Maimunah A.Hamid
Trang 4CẢI THIỆN CHẤT LƯỢNG
QL vì chất lượng
Sự quan tâm của khách hàng
Cải thiện & đổi
mới thường
xuyên
Trang 5Trọng tâm của
CTCL
Cấu trúc ( đầu vào)
Nhân lực Vật lực
HS - BA
Quy trình
Hiệu quả ( đầu ra)
Kết quả KCB
Sự hài lòng của NB
………
Trang 6Nhân lực
Phòng QLCL Cá nhân chiu trách nhiệm về PK
Màng lưới QLCL
Tiêu chuẩn lựa
chọn:
- Q.tâm & nhiệt tình
- Có kỹ năng, kỹ thuật, quá trình
- Là động lực , là CB nguồn
Hoạt động cải thiện chất luợng
Trang 16NVYT ký cam kết với L.Đ khoa
Trang 17Lãnh đạo khoa
ký cam kết với L.Đ bệnh viện
Trang 18• Lựa chọn vấn đề có ảnh hưởng đến hoạt động của BV để ưu tiên giải quyết
• Xác định mục tiêu: Trước mắt, lâu dài, trong khả năng, khả thi
• Mục tiêu: Cụ thể, Đo lường được, Khả thi, Thực tế, Thời hạn hoàn thành
• Triển khai quyết liệt
• Giám sát chặt chẽ
• Tổng kết đánh giá kịp thời
• Khen thưởng, động viên