Hoàn thiện công tác kế toán thu chi hoạt động tại Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

chức năng và nhiệm vụ của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên là cơ quan chuyên môn của nhà nước, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại

CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ ĐIỆN BIÊN 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Trường Cao đẳng y tế Điện Biên là một trường Cao đẳng chuyên nghiệp, có bề dày lịch sử Có những trưởng thành vượt bậc trên mảnh đất miền Tây Bắc tổ quốc, mái trường chuyên nghiệp đó, khi nhắc đến có lẽ ai cũng biết đến với tên gọi Trường Trung học Y tế Lai Châu, Trường Trung

học Y tế Điện Biên (nay là Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên).

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên được thành lập từ năm 1963, khi chia tách khu tự trị Tây Bắc thành ba tỉnh: Lai Châu, Sơn La, Nghĩa Lộ Từ khi mới thành lập với tên gọi rất khiêm tốn là Bệnh viện - Trường Y tế Do

đó, Nhà trường là một bộ phận trong cơ sở khám chữa bệnh và chỉ đào tạo đội ngũ cán bộ Y tế sơ học Số cán bộ này đáp ứng một phần nhỏ nhân lực cho các cơ sở Y tế tại tỉnh Lai Châu

Để đáp ứng nhu cầu đào tạo ngày càng nhiều cán bộ Y tế, ngày 6 tháng 9 năm 1966 Ủy ban hành chính Tỉnh Lai Châu đã ban hành quyết địnhsố: 458/QĐ-UB về việc tách Bệnh viện - Trường Y tế thành: Bệnh viện tỉnh

Lai Châu (nay là tỉnh Điện Biên) và Trường đào tạo cán bộ Y tế Lai Châu (nay là tỉnh Điện Biên) để Trường Y tế tập chung thực hiện nhiệm vụ đào

tạo cán bộ y tế cho địa phương

Đến ngày 19 tháng 4 năm 1969, Trường đào tạo cán bộ Y tế Lai Châu được đổi tên thành Trường Trung học Y tế Lai Châu và có nhiệm vụ đào tạo cán bộ Y tế có trình độ sơ học, trung học và đào tạo chủ yếu là y sỹ đa khoa

Từ ngày thành lập trường đến nay do điều kiện lịch sử, kinh tế, xã hội Nhà trường đã phải di chuyển địa điểm 4 lần:

- Năm 1968 Trường chuyển từ xã Pa Ham - Mường Lay về bản Vàng

Pó - Phong Thổ

- Năm 1971 Trường chuyển từ bản Vàng Pó - Phong Thổ về Đồi Cao

- Lai Châu Tại đây, Nhà trường đã xây dựng được một cơ sở khang trang,

bề thế hơn trước

- Năm 1995, thực hiện Quyết định của UBND tỉnh Lai Châu cho phépNhà trường di chuyển từ thị xã Lai Châu về thị xã Điện Biên Phủ Năm

1999, Nhà trường mở thêm 02 ngành đào tạo mới là: Điều dưỡng Trung học

và Hộ sinh Trung học Năm 2001, Nhà trường được chuyển giao từ sở Y tế sang chịu sự quản lý toàn diện của UBND tỉnh Lai Châu, cũng trong thời gian này nhà trường chính thức được Chính Phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam phê duyệt là một trong 15 trường trọng điểm Quốc gia

- Tháng 1 năm 2004 cùng với việc chia tách tỉnh Lai Châu thành 02 tỉnh: Lai Châu và tỉnh Điện Biên, trường Trung học Y tế Lai Châu được đổi tên thành Trường Trung học Y tế Điện Biên Sau gần 02 năm xây dựng, ngày 28 tháng 4 năm 2004 Trường Trung học Y tế Điện Biên chính thức được khánh thành, chuyển vào làm việc tại cơ sở trường mới là Phường Noong Bua, Thành phố Điện Biên, Tỉnh Điện Biên

Bước sang giai đoạn phát triển mới, để đáp ứng nhu cầu đào tạo

nguồn nhân lực cho xã hội, ngày 06 tháng 5 năm 2009 Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Quyết định số: 3294/QĐ-BGDĐT về việc thành lập Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên trên cơ sở trường trung học Y tế Điện Biên Thực hiện Quyết định này, nhà trường đã, đang tiếp tục mở các mã ngành đào tạo mới ở trình độ Cao đẳng như: Cao đẳng Điều dưỡng, Cao đẳng Hộ sinh, Cao đẳng Dược

Trong 5 năm trở lại đây có sự chuyển đổi cơ quan quản lý Nhà trường.Nhà trường đã bám sát sự chỉ đạo của Tỉnh, của các ngành chuyên môn, tích

cực thực hiện xã hội hóa công tác đào tạo, đào tạo gắn với thực tế Thường xuyên đổi mới công tác tuyển sinh, đồng thời liên kết đào tạo với một số trường, trung tâm đào tạo Nhằm đa dạng hóa hình thức đào tạo, hòa nhập với quá trình đổi mới đất nước, để xây dựng và phát triển nhà trường theo

tinh thần Nghị quyết Trung ương hai (Khóa VIII) về định hướng chiến lược

công tác giáo dục trong thời kỳ đổi mới đất nước

1.2 Chức năng và nhiệm vụ của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

1.2.1 chức năng và nhiệm vụ của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên là cơ quan chuyên môn của nhà nước, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo quy định của pháp luật và thực hiện các nhiệm vụ :

- Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ Y tế bậc Cao đẳng, Trung học và Sơ học phục vụ cho nhu cầu nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội ở Điện Biên

- Nghiên cứu và thực hiện khoa học - công nghệ, kỹ thuật phục vụ công tác đào tạo, sản xuất và các dịch vụ y tế

- Xây dựng mục tiêu đào tạo, kế hoạch nội dung đào tạo các ngành nghề thuộc nhóm ngành nghề về y tế trình cấp trên phê duyệt

- Tổ chức thực hiện đào tạo các ngành học được giao, đảm bảo chất lượng đào tạo toàn diện về: Phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn và thể chất

- Tổ chức bổi dưỡng và đào tạo lại cán bộ y tế hoặc cán bộ khác nhằmnâng cao trình độ chuyên môn, bổ túc kiến thức công nghệ, kỹ thuật tay nghề mới để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng ở Điện Biên và các tỉnh miền núi phía Bắc

- Đào tạo đội ngũ cán bộ y tế góp phần hoàn thiện mạng lưới y tế cơ

- Nghiên cứu thực nghiệm khoa học - công nghệ và kỹ thuật phục vụ đào tạo, phục vụ lao động sản xuất, kinh doanh phát triển kinh tế - xã hội, phát triển sự nghiệp giáo dục - đào tạo.

1.2.2 chức năng và nhiệm vụ của phòng tài chính - kế toán

Phòng tài chính - kế toán là cơ quan chuyên môn thuộc Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên, thực hiện các nhiệm vụ:

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện mua sắm, quản lý và bảo trì các loại trang thiết bị khoa học - kỹ thuật của trường Đề xuất và tổ chức thực hiện quyết định của hiệu trưởng và điều chuyển, sử dụng hoặc tu sửa, cải tạo nhà làm việc, phòng học, phòng thí nghiệm, thực nghiệm khoa học, thực tập, sản xuất, nhà ăn và ký túc xá học sinh

- Giúp hiệu trưởng quản lý công tác tài chính

- Lập kế hoạch thu - chi hàng quý, hàng năm của trường

- Thực hiện các khoản thu - chi, lập quyết toán hàng quý, hàng năm theo đúng quy định về chế độ kế toán hiện hành của nhà nước

-Tổ chức kiểm tra các khoản thu và việc chi tiêu các khoản tiền vốn sửdụng vật tư, thiết bị và tài sản khác của tất cả các bộ phận trong trường

- Tổ chức kiểm kê định kỳ, đánh giá tài sản, thiết bị kỹ thuật theo quy định của nhà nước

1.3 Tổ chức công tác kế toán của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

1.3.1 Cơ cấu tổ chức của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Tổ chức của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên gồm có:

- Hiệu trưởng: Thực hiện chức năng quản lý đơn vị và chịu trách nhiệm trước Nhà nước và pháp luật về sự phát triển của đơn vị, đảm bảo choviệc thực hiện chức năng chuyên môn của đơn vị

- Phó hiệu trưởng: Phó hiệu trưởng làm việc theo sự ủy quyền của hiệu trưởng, được thay mặt hiệu trưởng để giải quyết các công việc được ủy

quyền khi hiệu trưởng vắng mặt, phó hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng và pháp luật về nhiệm vụ được phân công hoặc ủy quyền.

- Phòng đào tạo: Quản lý các nhiệm vụ đào tạo học sinh, sinh viên lập

kế hoạch tuyển sinh, quản lý hồ sơ và điểm của sinh viên, học sinh Hỗ trợ các phòng ban khác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

- Phòng công tác học sinh: Giải quyết các vấn đề của học sinh, sinh viên như: trợ cấp, chính sách

- Phòng tổ chức cán bộ: Tổ chức đội ngũ cán bộ trong cơ quan, quản

lý, tham mưu cho hiệu trưởng trong việc sử dụng nguồn nhân lực cũng như phương pháp để sử dụng nguồn một cách có hiệu quả và tiết kiệm nhất

- Kế toán trưởng kiêm trưởng phòng hành chính tổng hợp: Kế toán trưởng kiêm trưởng phòng hành chính tổng hợp có chức năng tham mưu, giúp việc cho hiệu trưởng trong việc điều hành các hoạt động về tài chính,

kế toán của đơn vị kế toán trưởng kiêm trưởng phòng hành chính tổng hợp phải thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm cá nhân trước hiệu trưởng và trước pháp luật về phần việc được giao

Sơ đồ1: Cơ cấu tổ chức Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Hiệu trưởng

Phó hiệutrưởng

Phòng

đào tạo

Phòngcông táchọc sinh

Phòng hànhchính tổnghợp

Phòng tổchức cánbộ

Quan hệ trực tuyến chức năng

Quan hệ trao đổi phối hợp

1.3.2 Cơ cấu tổ chức của phòng tài chính - kế toán

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên có mô hình tổ chức bộ máy kế toán tập trung còn gọi là tổ chức kế toán một cấp Theo mô hình này toàn bộ côngtác kế toán đều thực hiện ở phòng tài chính - kế toán

- Kế toán trưởng: Chịu trách nhiệm tổng hợp số liệu lập các loại báo cáo, giám sát quá trình hạch toán của các kế toán viên

- Kế toán thanh toán: Thực hiện giao dịch với ngân hàng, hạch toán các khoản thanh toán với ngân hàng, kho bạc, công nhân viên chức trong công ty

- Kế toán thống kê: Phụ trách theo dõi, hạch toán toàn bộ hàng hóa, TSCĐ , các máy móc, thiết bị phục vụ cho hoạt động cũng như yêu cầu quản

lý của đơn vị

- Kế toán chi phí: Có nhiệm vụ tập hợp toàn bộ chi phí về vật tư tiền lương và BHYT, KPCĐ và các chi phí khác có liên quan để hạch toán thu - chi trong một năm tài chính

Sơ đồ 2: Cơ cấu tổ chức phòng tài chính - kế toán

Kế toán chiphí

Quan hệ trực tuyến chức năng

Quan hệ trao đổi phối hợp

1.3.3 Nhận xét về tổ chức bộ máy của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên đã xây dựng được bộ máy quản lý gọn nhẹ, hợp lý và khoa học Các bộ phận quản lý hỗ trợ có hiệu quả cho cáctrưởng phòng trong công tác tổ chức và hoạt động

Bộ máy quản lý tốt đảm bảo hướng tới mục tiêu của Trường Cao đẳng

Y tế Điện Biên là tiết kiệm chi phí và vẫn đảm bảo quá trình hoạt động thường xuyên và liên tục của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Tổ chức bộ máy của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên đã phối hợp được một cách có hiệu quả giữa các phòng ban, bộ phận Đem lại hiệu quả ngày càng cao trong việc thực hiện các nhiệm vụ chức năng của đơn vị

CHƯƠNG 2 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG

Y TẾ ĐIỆN BIÊN 2.1 Đặc điểm cơ bản của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

2.1.1 Đặc điểm của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên là một đơn vị hành chính sự nghiệp

có thu tự đảm bảo một phần chi phí Đơn vị lập dự toán thu, chi năm kế hoạch căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao theo các định mức, chế độ chi tiêu tài chính hiện hành do nhà nước quy định

2.1.2 Nguyên tắc quản lý tài chính của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Quản lý kinh phí thuộc đơn vị để đảm bảo nguồn kinh phí thường xuyên theo chế độ định mức, tiêu chuẩn của nhà nước hoặc theo chế độ, định mức chi tiêu nội bộ để đơn vị hoạt động liên tục, đồng thời phải đảm bảo triệt để tiết kiệm chi

Dự toán thu, chi của đơn vị phải có thuyết minh cơ sở tính toán, chi tiết theo nội dung thu, chi và mục lục ngân sách trình UBND tỉnh đề ra quyết định bằng văn bản về dự toán thu, chi và mức NSNN bảo đảm đối với đơn vị trên cơ sở dự toán thu, chi đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt đơn

vị thực hiện trên nguyên tắc tiết kiệm và hiệu quả

Trong quá trình chấp hành dự toán đơn vị phải tuân thủ dự toán năm

đã được phê duyệt Trong trường hợp cần điều chỉnh dự toán thì phải được

cơ quan có thẩm quyền cho phép nhưng không được làm thay đổi tổng mức

dự toán do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Trong trường hợp có biến động khách quan làm thay đổi dự toán sẽ được NSNN bổ xung theo thủ tục quy định của Luật NSNN để đảm bảo cho đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

2.1.3 Phương pháp quản lý hành chính của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Phương pháp quản lý theo định mức: Đây là một công cụ quan trọng trong công tác quản lý hành chính, là cơ sở pháp lý để trường triển khai côngviệc cụ thể của quá trình quản lý, sử dụng kinh phí NSNN tại đơn vị theo đúng chế độ

Phương pháp tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan hành chính nhà nước theo Nghị định

số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ Cơ chế quản lý mới này đã tạo điều kiện cho đơn vị chủ động trong bố trí nhân lực

và sử dụng kinh phí tiết kiệm và hiệu quả

2.2 Tình hình hoạt động của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

2.2.1 Công tác hạch toán kế toán, chứng từ và ghi chép sổ sách tại

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

2.2.1.1 Việc mở sổ sách kế toán, ghi chép và hạch toán kế toán tại Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên là một đơn vị hành chính sự nghiệp hạch toán kế toán theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ Đơn vị đã chấp hành tốt chế độ kế toán hiện hành áp dụng đối với đơn vị hành chính sự nghiệp được ban hành theo:

- Thông tư số 59/2003/TT-BTC về hướng dẫn Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 6 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành luật ngân sách nhà nước

- Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế

và nguồn kinh phí, quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước

- Thông tư liên tịch số 03/2006/TTLT-BTC-BNV ngày 17 tháng 01 năm 2006 của liên Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ, hướng dẫn thực hiện Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và nguồn kinh phí, quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước cụ thể như sau:

+ mở đầy đủ các loại sổ sách kế toán theo dõi, phản ánh, ghi chép các

nghiệp vụ tài chính (thu-chi) phát sinh tại đơn vị

+ Mở các loại sổ kế toán theo đúng quy định

+ Đảm bảo hạch toán đúng các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, phản ánh

và theo dõi đước các khoản thu- chi tại đơn vị

Có được kết quả đó là do công tác sổ sách và công tác hạch toán kế toán của đơn vị đã làm tốt một số vấn đề sau:

- Mở và ghi chép đầy đủ các sổ kế toán như: Sổ chi tiết tài khoản

112(tiền gửi kho bạc), sổ theo dõi tài khoản 461 (nguồn kinh phí), sổ theo

dõi TSCĐ, sổ theo dõi tài sản, dụng cụ và công cụ tại nơi sử dụng Do đó hàng năm đơn vị lập được báo cáo tăng giảm tài sản, tính và trích khấu hao TSCĐ hàng năm của đơn vị

- Thực hiện cộng lũy kế trong các sổ kế toán tổng hợp và chi tiết Do

đó tạo thuận lợi cho công tác kiểm tra, đối chiếu và lập báo cáo quyết toán quý, năm tại đơn vị

- Việc nộp tiền vào kho bạc, rút tiền từ tài khoản tiền gửi được đơn vị phản ánh trong chứng từ ghi sổ và sổ chi tiết tài khoản 112

- Các yếu tố trong sổ kế toán ghi chép đầy đủ như: Ngày ghi sổ, số chứng từ ghi sổ, ngày tháng của chứng từ, các loại số liệu đều đóng dấu giáplai, đánh số thứ tự trang

- Đơn vị đã phản ánh trên sổ kế toán tổng hợp (sổ cái) các chỉ tiêu

theo dõi TSCĐ như: Số dư đầu kỳ, số phát sinh trong kỳ, số dư cuối kỳ và

các tài khoản theo dõi TSCĐ như: 211, 214, 466 Cuối năm thực hiện công tác kiểm kê tài sản và lập biên bản kiểm kê kèm theo

- Việc lập bảng tính hao mòn TSCĐ hàng năm của đơn vị được thực hiện đầy đủ Do đó, có số liệu theo dõi chính xác nguồn vốn cố định

2.2.1.2 Về công tác chứng từ kế toán

Chứng từ được áp dụng tại đơn được thực hiện theo đúng nội dung, phương pháp lập, ký chứng từ theo đúng quy định của luật kế toán và Quy định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30 tháng 3 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về ban hành chế độ kế toán hành chính sự nghiệp

- Đơn vị đã làm tốt công tác chứng từ kế toán:

+ Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều có chứng từ kế toán đầy đủ vàđược lưu trữ tại đơn vị

+ Các chứng từ kế toán được sắp xếp một cách hợp lý, khoa học,thuận tiện cho công tác kiểm tra, đối chiếu và bảo quản chứng từ

- Hệ thống mấu chứng từ kế toán được áp dụng tại đơn vị bao gồm:

(1) chứng từ kế toán của Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên

* Chỉ tiêu lao động tiền lương: Bảng thanh toán tiền lương, giấy đi

đường, bảng kê trích nộp các khoản theo lương, bảng kê công tác phí, bảng thanh toán phụ cấp, bảng chấm công làm thêm giờ

* Chỉ tiêu vật tư: Phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, bảng kê mua hàng,

biên bản kiểm nghiệm vật tư, công cụ, sản phẩm, hàng hóa

* Chỉ tiêu tiền tệ: Phiếu thu, phiếu chi, giấy đề nghị tạm ứng, giấy

thanh toán tạm ứng, biên bản kiểm kê quỹ (Dùng cho đồng Việt Nam), giấy

đề nghị thanh toán, biên lai thu tiền, bảng kê chi tiền cho người tham dự hội thảo, tập huấn

* Chỉ tiêu tài sản cố định: Biên bản giao nhận TSCĐ, biên bản thanh

lý TSCĐ, biên bản đánh giá lại TSCĐ, biên bản kiểm kê TSCĐ, bảng tính hao mòn TSCĐ, bảng tính và phân bổ khấu hao TSCĐ

(2) Chứng từ kế toán ban hành theo các văn bản pháp luật khác

Công tác chứng từ kế toán ở đơn vị luôn được quan tâm lưu ý ở một

số vấn đề sau:

* Các chứng từ thu - chi ghi đầy đủ các yếu tố ( tên đơn vị, số chứng

từ, ngày tháng, niên độ năm), viết rõ nội dung ở cuống lưu, thiếu chữ ký của

chủ tài khoản, người nhận tiền

* Các khoản chi về xây dựng, sửa chữa nhỏ phải đảm bảo thủ tục, hồ

sơ như: Biên bản xác định hiện trạng ban đầu, hợp đồng kinh tế, biên bản nghiệm thu, biên bản thanh lý hợp đồng

* Việc chi thưởng cho các cá nhân phòng ban phải có quyết định cụ thể, danh sách chi thưởng ghi rõ đạt thành tích ở mức độ nào

* Việc chi mua vật tư, hàng hóa ở đơn vị phải chấp hành đúng quy định của bộ tài chính về chế độ hóa đơn chứng từ, còn có mâu thuẫn về trình

tự thủ tục như ngày tháng trong hợp đồng, ngày tháng ghi trong báo giá, ngày tháng ghi trong hóa đơn

* Về chứng từ gốc, chứng từ ghi sổ ở đơn vị được đảm bảo

* Về việc chi tiếp khách, hội nghi, công tác phí đảm bảo đúng so với quy định và quy chế chi tiêu của nội bộ đơn vị

* Đơn vị khi duyệt chi, thủ trưởng đơn vị ghi rõ số tiền bằng số và số tiền bằng chữ

2.2.2 Tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên năm 2009

Thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và quốc phòng an ninh năm 2009, năm bản lề có nghĩa quyết định đến việc thực hiện thắng lợi

nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2006 - 2010 theo Nghị quyết đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI tỉnh ta có những khó khăn, thuận lợi chủ yếu là:

+ Việc kiện toàn công tác tổ chức bộ máy và cán bộ chuyên môn nhất

là kiện toàn tổ chức ở những vị trí lãnh đạo chủ chốt của đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ

+ Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên được thành lập trên cơ sở là

trường Trung học Y tế Điện Biên có bề dầy hơn 40 năm xây dựng và phát triển

+ Có đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn, tận tâm và nhiệt tình vớicông việc

- Về khó khăn:

+ Điện Biên là một tỉnh miền núi có cơ cấu kinh tế chủ yếu là nông, lâm nghiệp, sản xuất nhỏ Mô hình kinh tế gia đình đơn giản đa số là vườn rừng, nương rẫy, phương tiện lao động chủ yếu là thủ công

+ Cơ sở vật chất Y tế còn nghèo nàn lạc hậu, trang thiết bị xuống cấp, thiếu thốn nghiêm trọng

+ Công tác quản lý chi NSNN cho sự nghiệp đào tạo Y tế trong thời gian qua còn bộc lộ những tồn tại nhất định, làm hạn chế vai trò của NSNN trong sự nghiệp đào tạo và chăm sóc sức khỏe

+ Gặp nhiều khó khăn trong công tác đào tạo vì đối tượng đào tạo chủyếu là con em nhân dân các dân tộc thiểu số ở vùng sâu, vùng xa Do đó, cácthầy cô giáo của nhà trường phải đi các bản làng thuộc huyện: Sìn Hồ, Mường Tè, Tủa Chùa, Phong Thổ phối hợp với chính quyền cơ sở để tuyển chọn những em có điều kiện đi học rồi đón các em về trường dạy học văn hóa Sau đó chuyển sang học chuyên môn có em được sống, rèn luyện và học tập tại trường tới 6, 7 năm mới tốt nghiệp ra trường trở về địa phương công tác

Trong bối cảnh trên, Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên được sự quan tâm giúp đỡ có hiệu quả của trung ương cùng với sự nỗ lực của các cán bộ công nhân viên chức trong Nhà trường đã đạt được những kết quả nhất định

* Công tác đào tạo cán bộ Y tế:

Trường Cao đẳng Y tế Điện Biên đã bám sát sự chỉ đạo của Tỉnh, của các ngành chuyên môn, tích cực thực hiện xã hội hóa công tác đào tạo, đào tạo gắn với thực tế thường xuyên đổi mới công tác tuyển sinh, vừa đảm bảo chính sách xét tuyển, thi tuyển con em nhân dân các dân tộc địa phương vào học tại nhà trường đúng quy chế tuyển sinh Hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch giao hàng năm Đồng thời liên kết đào tạo với một số trường, trung tâm đào tạo nhằm đa dạng hóa hình thức đào tạo, hòa nhập với quá trình đổi mới đất nước để xây dựng và phát triển Nhà trường theo tinh thần Nghị

quyết Trung ương hai (Khóa VIII) về định hướng chiến lược công tác giáo

dục trong thời kỳ đổi mới đất nước

Qua các phong trào thi đua, sự cố gắng vượt bậc của cán bộ giáo viên

và học sinh nhà trường từ năm học 2001 - 2002 đến năm học 2005 - 2006 nhà trường đã đào tạo được: