Chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, Đảng viên ở nước ta hiện nay theo tư tưởng Hồ Chí Minh: Thực trạng và giải pháp

CHỐNG CHỦ NGHĨA CÁ NHÂN TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN ở NƯỚCTA HIỆN NAY THEO Tư TƯỞNG Hổ CHÍ MINH: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Phạm Thị Thúy Vân* Tóm tắt: Trong lịch sử đấu tranh của Đảng, rất nhi

CHỐNG CHỦ NGHĨA CÁ NHÂN TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN ở NƯỚCTA HIỆN NAY THEO Tư TƯỞNG Hổ CHÍ MINH: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

Phạm Thị Thúy Vân*

Tóm tắt: Trong lịch sử đấu tranh của Đảng, rất nhiều cán bộ, đảng viên đã phát huy vai trò tiên phong của mình trên mặt trận chống nghèo nàn, lạc hậu, lãnh đạo nhân dân vượt qua mọi khó khăn, gian khổ đê xây dựng cuộc sống mới Nhưng bên cạnh đó vẫn còn một bộ phận cán bộ, đảng viên mà đạo đức, phẩm chất còn thấp kém bởi họ còn mang nặng chủ nghĩa cá nhân, việc gì cũng nghĩ đến lợi ích của riêng mình trước hết Trước thực tế đó, việc trở lại với tư tưởng

Hồ Chí Minh, thực hiện những di huấn của Người về chống chủ nghĩa cá nhân nhằm nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên là một vắn đề có ý nghĩa

lý luận và thực tiễn sâu sắc.

Từ khóa: Chủ nghĩa cá nhân, Tư tưởng Hồ Chí Minh, Chống chủ nghĩa cá nhân.

1 ĐẶT VẤN ĐÊ

H ồ Chí M inh là m ột trong n h ữ n g n h à tư tưởng, m ộ t lãnh tụ cách

m ạng thế giới đả b àn n h iều về vấn đề đạo đức và giáo dục đạo đức

N gười từng nêu lên m ột chân lý rất giản dị m à lại vô cù n g sâu sắc, đó

là "m u ố n làm cách m ạng thì phải có đạo đứ c cách m ạng" Đạo đức cách m ạn g là điều kiện h àn g đầu, là đ iều kiện tiên q u y ết đối với người cách m ạng Nó còn là giá trị thuộc về n h â n cách của m ỗi người, là sức

m ạn h đảm bảo cho người cách m ạn g có thể đi đ ế n cù n g để thực hiện

lý tư ở ng và m ục tiêu của m ình Trong khi xây dựng, bồi d ư ỡ n g phẩm chất đạo đức mới, C h ủ tịch H ồ Chí M inh củng yêu cầu phải đ ồ n g thời chống lại cái xấu, cái sai, cái vô đạo đức tro n g đời sống h à n g ngày Nói cách khác, để xây d ự n g đạo đức mới, đạo đức xã hội ch ủ nghĩa thì phải quét sạch chủ nghĩa cá nhân

NCS, Khoa Khoa học Chính trị, Trường ĐHKHXH&NV, ĐHQGHN

CHỐNG CHỦ N GH ĨA CÁ NHÂN T R O N G CÁN BỘ, ĐẢN G V IÊN ở N ư ớ c T A

Bàn về chủ nghĩa cá n h ân , C hủ tịch H ồ Chí M inh luôn có m ột

q uan niệm n h ấ t q u án và hệ th ố n g ở tất cả các khía cạnh và lát cắt của

nó Theo Người, "chủ nghĩa cá n h ân là m ột kẻ địch h u n g ác của chủ nghĩa xã hội" (Hồ Chí M inh, 2011c, tr 611) Người n hấn m ạnh, chủ nghĩa cá n h â n là "so bì đãi ngộ: lương thấp, cao, q uần áo đẹp, xấu, là

uể oải, m u ố n nghỉ ngơi, h ư ở n g thụ, an nhàn" (Hồ Chí M inh, 201 lc, tr.249); "chủ nghĩa cá n h â n là việc gì cũng chỉ lo cho lợi ích riêng của

m ình, k h ô n g q u an tâm đ ế n lợi ích ch u n g của tập thể" (Hồ Chí M inh,

201 ld , tr.90]; hoặc "C hủ nghĩa cá n h ân , lợi m ình hại người, tự do vô tổ chức, vồ kỷ lu ậ t và n h ữ n g tính xấu khác" (Hồ Chí M inh, 2011d, tr.166)

"C hủ n g h ĩa cá n h â n trái ngược với đạo đức cách m ạng, nếu nó còn lại tro n g m ình, d ù là ít thôi, thì nó sẽ chờ dịp để p h á t triển, để che lấp đạo đứ c cách m ạng, để ng ăn trở ta m ộ t lòng m ột dạ đấu tranh cho sự

n g h iệp cách m ạng" (Hồ C hí M inh, 201 lc, tr.602)

N h ư vậy, theo q u an điểm của C hủ tịch H ồ Chí M inh, dù xem xét ở góc độ nào thì chủ nghĩa cá n h â n cũng là đề cao, tuyệt đối hóa lợi ích cá

n h ân , làm gì cũng n g h ĩ đ ến m ìn h trước hết, m uốn mọi người vì m ìn h

m à k h ô n g m u ố n m ìn h vì m ọi người Có thể tìm thấy định nghĩa n gắn gọn n h ấ t về chủ nghĩa cá n h â n trong tư tưởng Hồ Chí M inh n h ư sau:

Chủ nghĩa cá nhân là trái ngược với đạo đức cách mạng; trái với chủ nghĩa tập thể, cái ỳ trái với đạo đức cách m ạng đều là chủ nghĩa cá nhân. Thế nên, theo Người, th ắ n g lợi của ch ủ n g h ĩa xã hội k h ông thể tách rời thắng lợi của cuộc đ ấ u tran h chố n g ch ủ n g h ĩa cá n hân

H iện nay, Đ ảng ta đ ã bước đầu thự c hiện th à n h công công cuộc đổi m ới, rất n h iều cán bộ, đ ả n g viên đã p h á t h u y vai trò tiên p h o n g của m ìn h trên m ặt trận ch ố n g n g h èo nàn , lạc hậu, lãnh đạo n h ân dân vượt q u a m ọi k hó k h ăn , gian k h ổ để xây d ự n g cuộc sống mới N h ư n g bên cạn h đó vẫn còn m ộ t bộ p h ậ n cán bộ, đ ản g viên m à đạo đức, p h ẩm chất còn th ấ p kém bởi họ vẫn m an g n ặn g chủ nghĩa cá n h ân , việc gì cũng n g h ĩ đến lợi ích của riêng m ìn h trước hết Điều này có ản h h ư ở n g lớn đ ế n sức chiến đ ấu , đ ế n vai trò lãn h đạo của Đ ảng và sự tồn vong của chế độ.Trước thực tế đó, việc n g h iên cứu thực trạn g và đưa ra m ột

số giải p h á p chủ yếu n h ằ m ch ố n g chủ nghĩa cá n h ân trong cán bộ,

P h ạ m Thị Thúy V ã n

đ ảng viên theo tư tư ở n g Hồ Chí M inh là m ột vấn đề có ý nghĩa q u an trọng cả về lý lu ậ n và thự c tiễn

2.1 Thực trạng chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đảng viên ở nước ta hiện nay

* Đánh giá ch u n g về thực trạng chủ nghĩa cá nhân trong một bộ phận cán bộ, đảng viên ở nước ta hiện nay

M ộ t là, chủ n g h ĩa cá n h ân là sản phẩm của chế độ cũ n h ư n g tro n g giai đ o ạn h iện n a y nó vẫn có d ấu hiệu nảy sinh và p h át triển

T h àn h tự u của 30 năm đổi mới ở nước ta là to lớn và có ý nghĩa lịch sử M ột tro n g n h ữ n g n h ân tố h àn g đ ầu tạo n ên th àn h tự u đó ]à "đa số", "số đông" cán bộ, đ ả n g viên giữ v ữ ng được đạo đức cách m ạng, có lối sống là n h m ạn h , giản dị, gắn bó với n h ân dân Tuy vậy, sự nghiệp

30 năm đổi mới cũ n g cho thấy m ặt đối lập của đạo đức cách m ạn g - ch ủ nghĩa cá n h â n đ a n g đ ặ t ra n h ữ n g vấn đề gay gắt, rất đ á n g lưu tâm

Số cán bộ, đ ả n g viên của Đ ảng lú n sâu vào chủ nghĩa cá n h â n ngày càng nhiều Ở Đ ại hội VI, biểu hiện của nó mới chỉ là "n h ữ n g h iện tượng tiêu cực tro n g n h iều lĩnh vực của cuộc sống" (Đ ảng C ộng sản Việt N am , 1987, tr.7) Sang Đại hội VII, biểu hiện của chủ nghĩa cá n h â n

là "có m ột bộ p h ậ n đ ả n g viên thoái hóa, hư hỏng" (Đảng C ộng sản Việt N am , 1991, tr 47) Đại hội VIII, sự gia tăng rất đ án g lo ngại của chủ nghĩa cá n h â n đã đư ợc Đ ảng tiếp tục khẳn g định: "N ạn th a m n h ũ n g , buôn lậu, lãn g p h í của công chưa n găn chặn được Tiêu cực tro n g bộ

m áy N hà nước, đ ả n g và đoàn thể, tro n g các doanh nghiệp nhà n ư ớ c,

và cả tro n g h o ạt đ ộ n g của n h iều cơ q uan thi h àn h luật p h á p , nghiêm trọng kéo dài", m à th ủ p h ạm chính là "không ít cán bộ, đ ản g viên phai n h ạ t lý tư ở n g cách m ạng, th a hóa về phẩm chất, đạo đức; sức chiến đ ấu của m ộ t bộ p h ậ n tổ chức cơ sở đảng suy yếu" (Đ ảng C ộng sản Việt N am , 1996, tr.64-67) Đ ến Đại hội IX, tín h chất n g h iêm trọ n g của chủ n g h ĩa cá n h â n tiếp tục được Đ ảng ta n h ấ n m ạnh: "N ạn tham

n h ũ n g d iễ n ra n g h iê m trọng, kéo dài gây bất b ìn h tro n g n h â n d â n và

là m ột n g u y cơ lớn đe dọa sự sống còn của chế độ ta", m à th ủ p h ạm

là " n h ữ n g cán bộ, đ ả n g viên, công chức ở bất cứ cấp nào, lĩnh vực

CHỐNG CHỦ N G H ĨA CÁ NHÂN TRO N G CÁN BỘ, ĐẢN G VIÊN ở N Ư Ớ C T A

nào lợi d ụ n g chức q u y ền để th am n h ũ n g " (Đ ảng C ộng sản Việt N am ,

2001, tr.50-51) Tiếp là Đại hội X, biểu hiện của chủ nghĩa cá n h â n được nhấn m ạnh: "M ột bộ p h ậ n cán bộ, đ ảng viên, kể cả m ộ t số cán bộ chủ chốt các cấp yếu kém về p h ẩm chất, n ăn g lực và tin h th ầ n trách nhiệm , vừa thiếu tín h tiên p h o n g , gương m ẫu, vừa k h ô n g đ ủ trìn h độ, n ăn g lực hoàn th à n h nhiệm vụ" (Đảng Cộng sản Việt N am , 2006, tr.16) Đặc biệt, tro n g V ăn kiện Hội nghị Trung ư ơng 4 khóa XI, Đ ản g ta đã n êu rõ biểu h iện của chủ nghĩa cá n h â n là: "Tinh trạng suy thoái về tư tư ở ng chính trị, đạo đức, lối sống, tệ tham n h ũ n g , lãng phí, h ư h ỏ n g tro n g một bộ p h ậ n k h ông n hỏ cán bộ, đ ản g viên, kể cả ở cấp cao, chưa được đẩy lùi m à th ậm chí n gày càng có chiều hư ớng ngh iêm trọ n g hơn, làm xói m òn lòng tin đối với Đ ảng" (Đ ảng Cộng sản Việt N am , 2012, tr.13)

N hư vậy, ở nước ta hiện nay, chủ nghĩa cá n h ân đ a n g có xu h ư ớ n g và

cơ hội đ ể p h á t triển Đây là biểu hiện của m ột sự "th a hóa" mới, trái với bản chất của sự p h át triển cá n h ân và xã hội tro n g chế độ m à ch ú n g ta đang xây dự ng

Hai là, tro n g giai đ o ạn hiện nay, chủ nghĩa cá n h â n k h ô n g chỉ

d ừ ng lại ở n h ữ n g h àn h đ ộ n g đơn lẻ của cá n h ân m à th ậm chí còn biểu hiện b ằn g sự cấu kết của m ột nhóm người dưới d a n h nghĩa tập thể Thực tế cho thấy, ch ín h sự biến tư ớng của chủ n g h ĩa cá n h â n dưới hình thứ c tập th ế mới là ngu y cơ đ án g lo ngại, n h ấ t là đối với m ột

Đ ảng cầm quyền N guy hiểm hơn, là sự cấu kết của m ột n h ó m người

có quyền, có chức với n h a u để m ư u lợi ích riêng cho họ, lúc đó tập thể chân ch ín h chỉ còn là cái b ìn h p h o n g che đậy n h ữ n g đ ộ n g cơ và h à n h

vi của n h ữ n g kẻ cá n h â n chủ nghĩa N h ư vậy, chủ n g h ĩa cá n h â n ở đây không d ừ n g lại ở n h ữ n g h à n h đ ộ n g đơn lẻ của cá n h â n n ữ a m à nó được biểu hiện bằng sự cấu kết của m ột số người N h ữ n g người ấy lại vẫn tỏ ra m ìn h đ an g vì tập thể, đem lại lợi cho tập thể Rõ ràng, "tập thể" n h ư thế k h ông p h ải là m ột tập thể chân ch ín h nữ a m à nó đã bị lợi dụng, bị th ao tú n g bởi ch ủ nghĩa cá n h â n ở m ộ t số cá n h â n có quyền,

có chức T hực chất đây là biến tư ớ ng của chủ n g h ĩa cá n h â n dư ới h ìn h thức "tập thể" th ô n g qu a sự cấu kết chặt chẽ với n h a u của m ột n h ó m người có quy ền , có chức để đục khoét tài sản, tiền bạc của N h à nước,

Phạm Thị Thúy Vân

của n h â n dân N h ư vậy, sự biến tướng của chủ nghĩa cá n h ân thực sự gây n g u y hại cho lợi ích quốc gia, dân tộc

Ba là, tro n g tìn h h ìn h hiện nay số cán bộ, đ ản g viên bị chủ nghĩa

cá n h â n chi phối n gày càng đa d ạn g và phức tạp

C hủ th ể của căn b ện h chủ nghĩa cá n h ân là n h ữ n g người có chức

vụ, q uyền hạn, đã lợi d ụ n g địa vị của m ình làm trái p h áp luật để m ư u lợi cá n h ân Đó là n h ữ n g người có chức vụ, quyền hạn làm việc trong bộ

m áy N h à nước ở các cơ q u an lập p h áp , h àn h pháp, tư pháp; họ thường

là n h ữ n g người có quá trình công tác và cống hiến nên có nhiều kinh nghiệm , là n h ữ n g người có q uan hệ rộng và có uy tín xã hội n h ất đ ịn h

và thậm chí có thế m ạn h về kinh tế Bộ p h ận cán bộ, đ ản g viên này có

m ặt ở tất cả các cấp từ xã, phư ờng, thị trấn đến quận, huy ện , từ tỉnh,

th à n h p h ố đ ến bộ, n g àn h ở Trung ương Họ cũng có m ặt ở tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội N gay cả n h ữ n g lĩnh vực được coi ]à tôn nghiêm , cấm kỵ n h ư Tòa án, Viện Kiểm sát, trong các chương trình xóa đói, giảm nghèo, đ ền ơn, đáp nghĩa, chính sách đối với thư ơ ng binh, gia đ ìn h liệt sĩ, cũng diễn ra tình trạng cố ý làm trái p h á p luật, tham

n h ũ n g , hối lộ

* N h ữ n g thành công của cuộc đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân:

Thứ nhất, công tác tuyên truyền, giáo dục và truyền thông về

chống ch ủ nghĩa cá n h ân trong cán bộ, đ ảng viên được triển khai có hiệu quả, gắn với việc đẩy m ạ n h Cuộc vận đ ộ n g Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ C hí M inh.

Trong công cuộc đổi mới, công tác tuyên tru y ền , giáo dục chính h'ị

tư tư ở n g theo tin h th ầ n đổi mới tư d u y đã giải quyết được nhiều vấn

đề lý lu ậ n có ỷ nghĩa cơ bản và cấp bách nhằm khắc p h ụ c ản h hưởng xấu của chủ nghĩa cá n h ân , n â n g cao đạo đức cách m ạng Cụ thể, đợt học tập tư tư ở n g H ồ Chí M inh theo chỉ thị số 23 - CT/TW của Ban

Bí th ư k hóa IX, Cuộc vận đ ộ n g Học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ C hí M in h theo Chỉ thị số 06 - CT./TYV của Bộ C hính trị khóa X, Chỉ thị số 03 - CT/TVV về Tiếp tục đẩy mạnh Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ C hí M inh và N ghị quyết Trung ư ơng 4 khóa XI vừa

CHỐNG CHỦ NGHĨA CÁ NHÂN TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIẼN ở Nước T A

qua đã trở th à n h n h ữ n g sinh hoạt chính trị rộng lớn có tác d ụ n g giáo dục, n ân g cao ý thức học tập, rèn luyện, tu d ư ỡ n g đạo đức, lối sống theo gương Bác H ồ vĩ đại trong Đ ảng và trong xã h ộ i.v ề vấn đề này, Đại hội XI của Đ ảng củng k h ẳn g định: "C ông tác tuyên tru y ền , giáo dục chính trị, tư tưởng có đổi mới Coi trọng hơn nhiệm vụ xây d ự n g đạo đức tro n g cán bộ, đ ản g viên và n h ân dân; tập tru n g chỉ đạo có kết quả bước đầu cuộc vận đ ộ n g Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí M inh , gắn với nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng" (Đ ảng C ộng sản Việt N am , 2011, tr.161)

Riêng đối với Cuộc vận đ ộ n g Học tập và làm theo tấm gư ơ ng đạo đức

Hồ C hí M inh đ a n g diễn ra hiện nay là sự thể hiện quyết tâm mới, nỗ lực mới của Đ ảng ta trên con đ ư ờ n g đấu tran h khắc p hục suy thoái đạo đức, đẩy lùi và tẩy trừ chủ nghĩa cá nhân Tổng kết năm 2010 và n h ìn lại 4 năm triển khai Cuộc vận đ ộ n g (2006 - 2010), Ban Chỉ đạo Trung ương đã k h ẳn g định: "Q ua 4 năm triển khai, Cuộc vận đ ộ n g đã đi vào cuộc sống, tạo sự chuyển biến tích cực về n hận thức và bước đ ầu tạo chuyển biến tro n g việc làm theo tấm gương đạo đức H ồ Chí M inh Trên thực tế, việc triển khai nghiêm túc cuộc vận đ ộ n g đã có tác d ụ n g trực tiếp đ ến việc phòng, chống suy thoái tư tư ởng chính trị, đạo đức, lối sống tro n g cán bộ, đ ản g viên" (Vũ Văn Phúc, 2011, tr.147)

T hư hai, cỏng tác tự p h ê bình và phê bình, nêu cao tính tiền p h o n g gương m ẫu của cấp trên được đẩy m ạn h đã có tác d ụ n g răn đe, cảnh báo, n g ăn chặn suy thoái về tư tư ởng chính trị, đạo đức, lối sống tro n g

m ột bộ p h ậ n cán bộ, đ ản g viên

H iện nay, cuộc đấu tran h chống chủ nghĩa cá n h ân tro n g m ột bộ

p h ậ n cán bộ, đ ản g viên ở nước ta đã có n h ữ n g dấu hiện tích cực n h ấ t là

từ sau khi tiến h àn h thực hiện N ghị quyết Trung ương Đ ảng lần th ứ 4 khóa XI, m à vũ khí chủ yếu và sắc bén n h ất là tự ph ê bình và p h ê bình trong Đảng N hờ đó, "công tác xây dựng, chỉnh đốn Đ ảng đã đ ạt được nhiều kết quả tích cực; n ăng lực lãnh đạo và sức chiến đ ấu của Đ ảng

từ ng bước được đổi mới; vai trò lãnh đạo của Đ ảng từ ng bước được giữ vững, niềm tin của n h ân dân với Đ ảng từng bước được củng cố; đội ngũ cán bộ, q u ản lý các cấp đã có bước trưởng th àn h và tiến bộ về nhiều

P h ạ m Thị Thúy V â n

m ặt"(Đảng Cộng sản Việt N am , 2012, tr.18) T hông qua công tác tụ p h ê bình và phê bình, mỗi tổ chức, mỗi cán bộ, đảng viên có điều kiện "nhìn nhận lại m ình, suy ngẫm về m ình, tự chấn chỉnh lại m ình, xốc lại đội n g ủ

để làm cho Đ ảng ta ngày càng trong sạch, vững m ạnh và củng cố niềm tin của cán bộ, đ ảng viên và n h ân dân với Đảng" (Ban Tuyên giáo Trung ương, 2012: tr.310) Thực tế vừa qua cho thấy, ngay trong quá trình chuẩn

bị và tiến h àn h tự kiểm điểm, phê bình theo N ghị quyết Trung ương 4, công tác này cũng đã tạo được m ột số chuyển biến khá rõ như: Phát h u y ngay các n hân tố tích cực, siết lại kỷ luật, kỷ cương, có tác d ụ n g cảnh báo răn đe, cảnh tỉnh và góp p h ần ngăn chặn các h ành vi tiêu cực Trong

Báo cáo kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể và cá nhẵn Bộ Chính trị, Ban Bí thư theo tinh thần N ghị quyết Trung ương 4 khóa X I, Đ ảng ta đã khẳng định: "Tập thể Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã tự giác xem xét, nhìn lại m ình để phát huy ưu điểm, tiếp thu ý kiến góp ý và sửa chữa ngay

m ột số khuyết điểm, góp p hần đẩy m ạnh thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, trong đó có N ghị quyết Trung ư ơng 4"(Ban Tuyên giáo Trung ương, 2012, tr.314)

Thứ ba, công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí ừong cán bộ, đảng viên được đẩy m ạnh góp phần hạn chế tác hại của chủ nghĩa

cá nhân

Tham n h ũng, lãng phí là m ộ t trong n h ữ n g biểu h iện cụ thể, tập tru n g n h ất của chủ nghĩa cá nhân Do đó, m u ố n n ân g cao đạo đức cách m ạng, chống chủ nghĩa cá n h ân tất yếu p h ải ngăn chặn, đẩy lùi

tệ th am n h ũ n g , lãng phí Xác đ ịn h được mức độ nguy hiểm tro n g biểu hiện của chủ nghĩa cá n h ân ở nội d tm g này, Đ ảng và N hà ta đã coi đấu tranh phòng, chống th am n h ũ n g là nhiệm vụ trọng tâm của công tác xây d ự n g Đảng, là nhiệm vụ trực tiếp, th ư ờ n g xuyên của cả hệ thống chính trị và của toàn xã hội

N gay từ Hội nghị Trung ư ơng lần thứ ba, Ban Chấp h àn h Trung ương Đ ảng khóa X đã ban h àn h Nghị quyết về Tăng cường sự lãnh cạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Đây là lần đầu tiên Ban C hấp h à n h Trung ương Đ ảng ra N ghị quyết chuyên đề về phòng, chống tham n h ũng, thể hiện quyết tâm chính trị và vai trò, trá:h

CHỐNG CHỦ NGHĨA CÁ NHÂN TRONG CÁN BỘ, ĐẢN G VIÊN ở Nước T A

nhiệm của Đ ảng trong cuộc đấu tranh này Sau đó, C hính p h ủ thành lập Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham n h ũng Việc triển khai

m ạnh mẽ, đ ồ n g bộ N ghị quyết Trung ương 3 khóa X và các văn bản luật liên q uan đến phòng, chống tham n h ũ n g , lãng p h í đã n h ận được sự đồn g tình, ủ n g hộ của n h ân dân, thể hiện quyết chống tham n h ũ n g lãng phí của Đ ảng và N hà nước.Vừa qua, n h ữ n g kết quả trong phát hiện, xử

lý tham n h ũ n g đã có tác d ụ n g không nhỏ đối với thực hiện nhiệm vụ phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán

bộ, đ ản g viên Trong 5 năm (2006 - 2011), "cả nước có 678 người đ ứ n g đầu và cấp p h ó của người đ ứ n g đầu bị xử lý do thiếu trách nhiệm để xảy

ra tham n h ũng, trong đó bị xử lý h ìn h sự 101 trư ờ n g hợp, xử lý kỷ luật

577 trư ờng hợp M ột số tỉnh, th àn h phố xử lý n h iều người đ ứ n g đầu là:

Q u ản g N am (77 người), Bình T huận (46 người), Bắc Giang (41 người), Đắk Lắk (38 người), Cao Bằng (31 người), " (N guyễn Q uốc Sửu, 2013, tr.262) "Riêng trong năm 2010, các cơ quan thanh tra đã kiến nghị xử lý

kỷ luật 562 tập thể, 2.035 cá nhân; chuyển cơ q u an điều tra các cấp để xem xét, xử lý hình sự 87 vụ việc, trong đó có 62 vụ, 84 đối tượng liên

q uan đến tham n h ũ n g ", (Vũ Văn Phúc, 2011, tr.169)

Thứ tư, công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đ ảng được tăng cường n h ằm n â n g cao hiệu quả của cuộc đấu tra n h chống chủ nghĩa

cá n hân

Q u án triệt N ghị q u y ết Trung ư ơ n g 5 khóa X về Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, N ghị q u y ết T rung ư ơ n g 4 khóa XI về

M ộ t số vấn đề cấp bách về xây d ự n g Đ ảng hiện nay, công tác kiểm tra, giám sát, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật của Đ ảng có sự ch u y ển biến m ạ n h

về n h ậ n thứ c và tổ chức thự c hiện, c ấ p ủy các cấp đã n â n g cao hơn vai trò, trách n h iệm tro n g lã n h đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát tro n g Đ ảng Đã sửa đổi, bổ sung, ban h à n h m ới các quy đ ịn h ,

th ự c h iện m in h bạch, công khai hóa các chế độ, ch ín h sách để cán bộ,

đ ả n g viên và n h â n d â n cù n g th a m gia giám sát tổ chức đ ản g và cán

bộ, đ ả n g viên M ột tro n g n h ữ n g n ét mới của h o ạ t đ ộ n g kiểm tra Đ ảng thờ i gian qu a là việc ủ y b an Kiểm tra Trung ư ơ n g đã công khai trên báo chí các k ết lu ậ n về vi p h ạm kỷ lu ật của các đ ả n g viên Tại các kỳ

P h ạ m Thị Thúy V ân

họp, ủ y ban Kiểm tra Trung ư ơ ng đã xem xét, thi h à n h kỷ lu ậ t m ộ t

số cán bộ chủ chốt của tỉnh, th à n h ph ố và bộ, ngàn h ở T rung ư ơ n g

do có vi phạm N h ữ n g h o ạt đ ộ n g đó đã thể hiện thái độ n ghiêm túc, cầu thị, khách q u an , d ân chủ tro n g xem xét, xử lý cán bộ, đ ả n g viên sai p h ạm , góp p h ầ n trực tiếp vào đ ấu tran h chống chủ nghĩa cá n h â n tro n g m ột bộ p h ậ n cán bộ, đ ả n g viên

N h ư vậy, trên cơ sở quán triệt và thực hiện n h ữ n g di h u ấn của C hủ tịch Hồ Chí M inh về chống chủ nghĩa cá nhân trong cán bộ, đ ảng viên, trong n h ữ n g năm qua, cuộc đấu tranh chống lại kẻ thừ nguy hiểm này

đã đạt được n h ữ n g kết quả cụ thể T hành công này do nhiều nguyên nhân khác n hau tác động đến, trong đó cơ bản nhất là do sự chỉ đạo

đú n g đắn của Ban C hấp h àn h Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, các cấp ủy đảng trong việc triển khai thực hiện các N ghị quyết, Chỉ thị của

Đ ảng và giải quyết kịp thời, có kết quả n hữ ng vấn đề mới p h á t sinh; bên cạnh đó, còn có nguyên n h ân từ phía đội ngũ cán bộ, đ ảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức cách m ạng, luôn tiên pho n g gương mẫu, hoàn th àn h tốt nhiệm vụ được giao Ngoài ra,nhữ ng kết quả tích cực mà cuộc đấu tranh này đạt được còn do sự tín tưởng, ủ n g hộ và hưởng ứng nhiệt tình của quần chúng n h ân dân đối với sự nghiệp cách m ạng do Đ ảng ta lãnh đạo

* N h ữ n g hạn chế của cuộc đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân:

K hông th ể p h ủ n h ậ n ý chí và q u y ết tâm của Đ ản g ta tro n g nỗ lực n â n g cao n ă n g lực lãn h đạo và sức chiến đ ấu của Đ ảng, đ ẩy m ạn h

đ ấu tra n h chống chủ nghĩa cá n h â n , làm cho Đ ảng ta x ứ n g đ án g là người lãnh đạo của giai cấp và d â n tộc Tuy n h iên , bên cạn h các kết quả đ ạ t được, cuộc đ ấu tra n h này v ẫn còn tồn tại n h ữ n g m ặt h ạn chế Đại hội XI của Đ ản g cũ n g th ẳ n g th ắn chỉ rõ k h u y ết điểm : "Tình trạn g suy thoái về ch ín h trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống tro n g m ột bộ

p h ậ n k h ông n h ỏ cán bộ, đ ả n g viên và tình trạn g tham n h ũ n g , lãng phí, q u an liêu, n h ữ n g tiêu cực và tệ n ạn xã hội chưa được n g ăn chặn, đẩy lùi m à còn d iễn biến p h ứ c tạ p , làm giảm lòng tin của n h â n dàn với Đ ảng và N h à nước, đe dọa sự ổn định, p h á t triển của đ ấ t nước" (Đ ảng C ộng sản Việt N am , 2011, tr 173)

CHỐNG CHỦ N G H ĨA CÁ NHẲN TR O N G CÁN BỘ, ĐẢN G VIÊN ở Nước T A

T h ứ nhất, công tác lý lu ận còn lạc hậu, kết quả nghiên cứu lý luận chưa đ á p ứ n g được yêu cầu của thực tiễn nên chưa tạo được n h ữ n g chuyển biến lớn đối với cuộc đ ấu tran h chống chủ nghĩa cá n h ân trong cán bộ, đ ả n g viên hiện nay

Có th ể k h ẳn g định, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho cán bộ, đ ả n g viên còn n ặ n g về h ìn h thức, kinh viện, chưa p h ù hợp với sự th a y đổi n h a n h ch ó n g tro n g xã hội K hông ít vấn đề lý luận về

Đ ảng cầm q u y ền tro n g điều kiện kinh tế thị trường, xây d ự n g N hà nước p h á p q uyền, dân chủ hóa và hội n h ập quốc tế chưa được làm sáng tỏ Việc giáo dục đạo đức, lối sống trong nhà trư ờng rất kém hiệu quả Vai trò của các tổ chức xã hội trong công tác giáo dục đạo đức còn m ờ n h ạ t, có nơi đ ứ n g ngoài cuộc Việc đ ịn h h ư ớ n g dư luận xã hội nhằm p h á t h u y các giá trị v ăn hóa, đạo đức tuy đã làm n h ư n g chưa

th ật m ạn h , h iệu quả còn h ạ n chế, trong khi đó việc p h ê p h á n n h ữ n g tàn dư lỗi thời của quá k h ứ trong đạo đức, lối sống còn chưa được đ ặt

ra m ột cách nghiêm túc Đại hội XI của Đ ảng cũng n h ấ n m ạnh: "C ông tác n g h iên cứ u lý luận, tổ n g kết thực tiễn chưa làm sáng tỏ được m ột số

v ấn đề Đ ản g cầm quyền, về chủ nghĩa xã hội và con đ ư ờ n g đi lên chủ nghĩa xã hội ở nước ta T ính chiến đấu, tín h th u y ết phục, hiệu quả của công tác tư tư ở ng còn h ạ n chế" (Đ ảng C ộng sản Việt N am , 2012, tr.173)

T h ứ hai, C uộc v ậ n đ ộ n g Học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ C hí M in h , mặc dù đã đ ạ t được n h ữ n g kết bước đ ầu song chưa đ ạ t yêu cầu, chư a đưa lại k ết quả cao trong cuộc đ ấu tran h chống chủ nghĩa cá n h ân

Tổng kết sau 4 năm (2006 - 2010) thực hiện, Ban Chỉ đạo Trung ương

đã chỉ rõ n h ữ n g hạn chế, khuyết điểm trong triển khai Cuộc vận động

C ông tác lãnh đạo, chỉ đạo còn nhiều hạn chế, hướng dẫn quy trình triển khai Cuộc vận đ ộ n g ở cơ sở có điểm chưa hợp lý, phức tạp và khó thực hiện C ông tác tuyên tru y ền về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,

về Cuộc v ậ n đ ộ n g và các gương điển hình học tập và làm theo Bác chưa được th ư ờ n g xuyên, liên tục Nội d u n g tuyên truyền chưa được cân đối và toàn diện Việc làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch

H ồ Chí M inh chưa diễn ra m ạn h m ẽ trong Đ ảng và trong xã hội G ần