Bài giảng Quản trị bán hàng – Chương 2: Bản chất của nghề bán hàng trình bày khái niệm; vai trò của hoạt động bán hàng; chức năng nhiệm vụ của người bán hàng; những điều kiện về thể chất, tâm lý, kiến thức và phẩm chất của người bán hàng; những cơ hội, khó khăn và các vấn đề về đạo đức; những vấn đề của người bán hàng trong thế kỷ 21.
Trang 2MỤC TIÊU
- Hiểu được thế nào là nghề bán hàng
- Nắm vững được trách nhiệm, công việc và những phẩm chất cần có của người bán hàng.
- Có khả năng nhận biết và giải thích sự khác biệt cơ bản giữa các loại ngành bán hàng
- Hiểu được những khía cạnh đạo đức mà người bán hàng gặp phải trong nghề nghiệp.
Trang 32.3 CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
NHỮNG ĐIỀU KIỆN VỀ THỂ CHẤT, TÂM LÝ, KIẾN THỨC VÀ PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
2.5 NHỮNG CƠ HỘI, KHÓ KHĂN VÀ CÁC VẤN ĐỀ VỀ
ĐẠO ĐỨC
2.6 NHỮNG VẤN ĐỀ CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG TRONG
Trang 5KHÁI NIỆM
Bán hàng là một quá trình mang tính cá nhân trong
đó người bán tìm hiểu, khám phá, gợi tạo và đáp ứng
những nhu cầu hay ước muốn của người mua nhằm thực
hiện quyền lợi thỏa đáng, lâu dài của hai bên
(James.M.Comer)
Trang 6BÁN HÀNG
Là quá trình trao đổi
Tìm hiểu và thỏa mãn nhu cầu
Xây dựng quan hệ lâu dài cùng có lợi
Trang 7Vai trò của hoạt động bán hàng là gì? Cho ví dụ minh họa.
Trang 8VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG
Đem lại sự thỏa mãn cho con người nhờ vào chức năng đáp
ứng nhu cầu và kích hoạt nhu cầu
Giúp cho hàng hóa, tiền tệ lưu thông một cách hiệu quả trong
nền kinh tế từ đó kích thích đầu tư và mở rộng sản xuất
Giúp cho tính chuyên môn hóa ngày càng cao
Là cầu nối giữa người sản xuất và người tiêu dùng
Trang 9CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
Trang 10CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
Bán hàng Bán sản phẩm dịch
vụ của công ty
Trang 11Dự báo bán hàng Đánh giá Đào tạo
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
Trang 12Phải tự lên kế hoạch nhằm quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng lập dự báo
Nắm vững các thay đổi của thị trường
Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo
Hướng dẫn kỹ năng, truyền đạt kinh nghiệm cho nhân viên mới
Kỹ năng đánh giá
Đánh giácác vấn
đề nhưthịtrường, kháchhàng, sảnphẩm…
Trang 14Thi hành những chương trình
tiếp thị
Có khả năngtiếp thị
Nắm vững cáchphối hợp giữahoạt động bánhàng và hoạtđộng tiếp thị
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
Trang 15Để trở thành một người bán hàng giỏi cần phải có những phẩm chất và kỹ năng gì?
Trang 16NHỮNG ĐIỀU KIỆN VỀ THỂ CHẤT, TÂM LÝ, KIẾN THỨC VÀ PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
Trang 17NHỮNG ĐIỀU KIỆN VỀ THỂ CHẤT, TÂM LÝ, KIẾN THỨC VÀ PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
Ứng xử tốt trong mọi hoàn cảnh, phải giữ bình tĩnh, không
ồn ào, phô trương và tự tin
Luôn trong tư thế sẵn sàng không nề hà thời gian, ngại khó
Trang 18NHỮNG ĐIỀU KIỆN VỀ THỂ CHẤT, TÂM LÝ, KIẾN THỨC VÀ PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
về tâm lý khách hàng
Trang 19NHỮNG ĐIỀU KIỆN VỀ THỂ CHẤT, TÂM LÝ, KIẾN THỨC VÀ PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG
Về phẩm chất
Cần tự trọng, có uy tín,
quyết đoán, phản ứng nhanh
Có tính hướng ngoại và mong muốn có thu nhập cao, biết làm chủ sự thay đổi
Trang 20NHỮNG CƠ HỘI, KHÓ KHĂN VÀ CÁC VẤN ĐỀ VỀ ĐẠO ĐỨC
Cơ hội
Tài chính
Đa dạng
Chứng tỏ khả năng
cá nhân
Độc lập
Thăng tiến nghề nghiệp
Có được những kỹ năng
Trang 21Tài chính Mức lương cao, tiền hoa hồng, tiền
thưởng theo doanh số
Trang 22Chứng tỏkhả năng
Có cơ hội chứng tỏ mình và có nhiều cách
thức để thăng tiến
Cơ hội
Trang 23Những áp lực mà người bán hàng thường gặp phải trong công việc và trong cuộc sống?
Trang 24NHỮNG CƠ HỘI, KHÓ KHĂN VÀ CÁC VẤN ĐỀ VỀ ĐẠO ĐỨC
Khó khăn Sự căng thẳng, trầm cảm
Áp lực doanh số sẽ luôn tăng dần theo thời gian
Áp lực về thời gianNhững nguy cơ sa ngã, hạ thấp mình, đánh mất bản thânPhải luôn hồ hởi, luôn vui vẻ để giao tiếp
Trang 25NHỮNG CƠ HỘI, KHÓ KHĂN VÀ CÁC VẤN ĐỀ VỀ ĐẠO ĐỨC
Trang 26 Các vấn đề đạo đức
Quan hệ giữa nhân viên bán hàng – khách hàng
Bán hàng quá nhiều cho khách gây ảnh
hưởng nghiêm trọng
Cố tình không cung cấp đầy đủ thông tin cho khách hàng hay nói quá về sản phẩm/dịch vụ
Trang 27 Các vấn đề đạo đức
Quan hệ giữa nhân viên bán hàng – công ty
Báo cáo sai lệch về chi phí
Báo cáo cácthông tin vềkhách hàng, thị trườngmang tính đối
phó
Che giấu chođồng nghiệp, san sẻ doanhthu hay đơnhàng
Che giấunhững vi phạm củađồng nghiệp, cùng nhau vi phạm chínhsách của công
ty và qua mặt
Trang 28Sự khác biệt giữa nhân viên bán hàng trước đây và ngày nay là gì?
Trang 29Những vấn đề của người bán hàng
trong thế kỷ 21 là gì?
Số lượng người gia nhập lực lượng bán hàng ngày một đông đảo
Cuộc cách mạng thông tin toàn cầu bùng nổ
Sự cạnh tranh gay gắt của thị trườngTính chuyên môn hóa cao độ