MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY THUỐC LÁ THĂNG LONG

Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ể thấy thực tế áp ắm ụng tạo ư c đi m và phát huy u đi mể thấy thực tế áp ư

M T S KI N NGH VÀ GI I PHÁP NH M NÂNG CAO HI U QU ỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ Ố KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ Ị VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ỆU QUẢ ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ

C A CÁC HÌNH TH C TR L ỦA CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY ỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY NG TR CÔNG T I NHÀ MÁY ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ẠI NHÀ MÁY

THU C LÁ THĂNG LONG Ố KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ

Trong th i gian th c t p t i Nhà máy thu c lá Thăng Long em đã l mời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ắm

b t đắm ư c ph n nào th c tr ng công tác ti n lần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng t i đây Hi n nay v nại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ấn

đ này đang là m i quan tâm hàng đ u c a CBCNV nhà máy làm sao ti nền lương tại đây Hiện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ền lương tại đây Hiện nay vấn

lương tại đây Hiện nay vấnng tr cho ngả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng là công b ng, tho đáng và có tác d ng t oộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

đ ng l c Qua nh ng phân tích ph n trên chúng ta có th th y th c t ápộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ể thấy thực tế áp ấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp

d ng các hình th c tr lụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng c a Nhà máy ngoài nh ng m t đủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ặt được, vẫn còn ư c, v n cònẫn còn

nh ng t n t i Đ có th kh c ph c những phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ể thấy thực tế áp ắm ụng tạo ư c đi m và phát huy u đi mể thấy thực tế áp ư ể thấy thực tế áp

nh m năng cao hi u c a vi c s d ng các hình th c tr lằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ện nay vấn ử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng đang áp

d ng, em có đ a ra m t s bi n pháp sau:ụng tạo ư ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn

I HOÀN THI N HÌNH TH C TR L ỆU QUẢ ỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY NG THEO TH I GIAN ỜI GIAN.

1 Phân công b trí l i môt s v trí làm vi c c a lao đ ng qu n lý ố trí lại môt số vị trí làm việc của lao động quản lý ại môt số vị trí làm việc của lao động quản lý ố trí lại môt số vị trí làm việc của lao động quản lý ị trí làm việc của lao động quản lý ệc của lao động quản lý ủa lao động quản lý ộng quản lý ản lý.

Đ có th phân công b trí h p lý công vi c cho t ng lao đ ng nh m sể thấy thực tế áp ể thấy thực tế áp ốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ừng lao động nhằm sử ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ử dụng các hình thức trả lương đang áp

d ng có hi u qu th i gian làm vi c cũng nh phát huy t i đa kh năngụng tạo ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ư ốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

s n có c a m i ngẵn có của mỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi ,Nhà máy nên ti n hành theo các hế áp ướng sau:ng sau:

+ Trướng sau:c h t v i m i v trí làm vi c c n xây d ng m t b n mô t côngế áp ớng sau: ỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ện nay vấn ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

vi c c th , chi ti t t ng yêu c u ph i th c hi n, giúp cho ngện nay vấn ụng tạo ể thấy thực tế áp ế áp ừng lao động nhằm sử ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ngộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

n m v ng đắm ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ư c nhi m v c a mình c n hoàn thành Cũng trên c s đóện nay vấn ụng tạo ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ơng tại đây Hiện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápphân công công vi c cho t ng ngện nay vấn ừng lao động nhằm sử ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi phù h p v i yêu c u công vi c cũngớng sau: ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn

nh trình đ chuyên môn nghi p v mà h đư ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ụng tạo ọ được đào tạo ư c đào t o.ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

Đ xây d ng để thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ư c b n mô t công vi c thì c n ti n hành phân tíchả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ế ápcông vi c nghĩa là: ph i thu th p các t li u và đánh giá m t cách có hện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ư ện nay vấn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn

th ng các thông tin quan tr ng có liên quan đ n th c hi n t ng công vi cốc lá Thăng Long em đã lắm ọ được đào tạo ế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ừng lao động nhằm sử ện nay vấn

c th trong Nhà máy nh m làm rõ b n ch t c a t ng công vi c y.Cóụng tạo ể thấy thực tế áp ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ừng lao động nhằm sử ện nay vấn ấnnhi u phền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng pháp thu th p thông tin đ phân tích công vi c nh phập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ện nay vấn ư ương tại đây Hiện nay vấnng

pháp ph ng v n, phỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ấn ương tại đây Hiện nay vấnng pháp dùng b ng h i ho c có th k t h p nhi uả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ặt được, vẫn còn ể thấy thực tế áp ế áp ền lương tại đây Hiện nay vấn

phương tại đây Hiện nay vấnng pháp v i nhau.ớng sau:

* Ví d : N u s d ng phụng tạo ế áp ử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng pháp b ng h i ta có th thi t k theo m uả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ể thấy thực tế áp ế áp ế áp ẫn cònsau:

B NG CÂU H I MÔ T CÔNG VI CẢNG CÂU HỎI MÔ TẢ CÔNG VIỆC ỎI MÔ TẢ CÔNG VIỆC ẢNG CÂU HỎI MÔ TẢ CÔNG VIỆC ỆC

H và tên: Tu i:ọ được đào tạo ổi:

Gi i tính: Nam Nớng sau: ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp

Ch c danh:ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn

B ph n làm vi c:ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn

1 Anh (ch ) hãy mô t nh ng nhi m v và trách nhi m chính mà anhị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ện nay vấn ụng tạo ện nay vấn(ch ) ph i làị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2 Nh ng nhi m v ít quan tr ng h n mà anh (ch ) ph i làm đ t xu t làững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ện nay vấn ụng tạo ọ được đào tạo ơng tại đây Hiện nay vấn ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ấn_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3 Nh ng thi t b máy móc mà anh (ch ) c n s d ng khi th c hi n côngững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn

Kỹ năng s d ng máy vi tínhử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo

Kỹ năng ngo i ngại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp

Kỹ năng trình bày, di n gi iễn giải ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

Kỹ năng ra quy t đ nhế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công

Kỹ năng d tính ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ướng sau:c đoán l p k ho chập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

5 Theo anh (ch ) ph i có bao nhiêu năm kinh nghi m đ th c hi n côngị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ể thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn

vi c này:ện nay vấn

Dư i 3 tháng Dớng sau: ư i 1 nămớng sau:

T 2 đ n 3 năm T 3 năm tr lênừng lao động nhằm sử ế áp ừng lao động nhằm sử ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp

6 Trình đ t i thi u c n thi t đ th c hi n công vi c này là:ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ế áp ể thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn

Dướng sau:i trung h c Trung h c Trung c pọ được đào tạo ọ được đào tạo ấn Cao đ ng Đ i h c Trên đ i h c) ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ọ được đào tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ọ được đào tạo

Li t kê các khoá h c c n thi t đ th c hi n công vi c này:ện nay vấn ọ được đào tạo ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ế áp ể thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

7 Công vi c c a anh (ch ) ch y u:ện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ế áp

Ti p xúc v i ngế áp ớng sau: ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi ngoài công ty

Ti p xúc v i các phòng ban, b ph n khácế áp ớng sau: ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

C hai đ u quan tr ng ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ọ được đào tạo

8 Theo anh (ch ) th i gian th vi c t t nh t là:ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ử dụng các hình thức trả lương đang áp ện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắm ấn

2 tu n ho c ít h n 1 thángần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ặt được, vẫn còn ơng tại đây Hiện nay vấn

2 tháng 3 tháng

9 Li t kê b n ch t, m c tiêu c a b t kỳ quy t đ nh đ c l p mà anh (ch )ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ấn ụng tạo ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ấn ế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công

đ c th c hi n trong công vi cực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn

10 Yêu c u v h th n kinh đ i v i công vi cần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắm ớng sau: ện nay vấn

Bình thười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng T p trung T p trung caoập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

11 Trong đi u ki n làm vi c bình thền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ện nay vấn ư ng có gây m t m i khôngời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Ch ra đi u ki n làm vi c không tho mãn v i b n thânỉnh thoảng Đôi khi ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ớng sau: ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

Xin chân thành c m n s giúp đ c a anh (ch )ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ơng tại đây Hiện nay vấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ỡ của anh (chị) ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công

Sau khi thu th p đập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ư c thông tin c n thi t, sẽ ti n hành phân tích s lýần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ế áp ế áp ử dụng các hình thức trả lương đang ápthông tin thành các văn b n k t qu nh : b n mô t công vi c Đây là vănả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ư ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn

b n gi i thích v các nhi m v trách nhi m đi u ki n làm vi c và nh ngả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ụng tạo ện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ện nay vấn ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp

v n đ khác có liên quan đ n công vi c, thông thấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ế áp ện nay vấn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng nó g m ba ph n:ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn

Ph n xác đ nh công vi c.ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ện nay vấn Ph n xác đ nh nhi m v ph i hoàn thành.ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ện nay vấn ụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo Ph n mô t các đi u ki n làm vi c.ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ện nay vấn

Ví d : B n mô t công vi c c a cán b làm công tác đào t o ( vi cụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấnxây d ng b n mô t đực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ư c này d a trên s k t h p hai phực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ương tại đây Hiện nay vấnng pháp b ngả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

h i và ph ng v n tr c ti p )ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp

B N MÔ T CÔNG VI C C A CÁN B LÀM CÔNG TÁC ĐÀO T OẢNG CÂU HỎI MÔ TẢ CÔNG VIỆC ẢNG CÂU HỎI MÔ TẢ CÔNG VIỆC ỆC ỦA CÁN BỘ LÀM CÔNG TÁC ĐÀO TẠO Ộ LÀM CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ẠO

Ch c danh: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn

Tên công vi c:Cán b đào t oện nay vấn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

B ph n:Phòng t ch c lao đ ng ti n lộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ổi: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng

Mã s ch c danh:ốc lá Thăng Long em đã lắm ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn cònPhê duy t:ện nay vấn

Ngày có hi u l c:ện nay vấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

Đ n v : Nhà máyơng tại đây Hiện nay vấn ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công

thu c lá Thăng Longốc lá Thăng Long em đã lắm

Lãnh đ o tr c ti p:ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp

Trưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng phòng t ch c laoổi: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn

đ ngộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

Th c hi n các nhi m v : th ng kê s lao đ ng trong Nhà máy L pực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn ụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

k ho ch, m các l p h c v chuyên môn nghi p v và theo dõi m các l pế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ớng sau: ọ được đào tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ụng tạo ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ớng sau:nâng b c cho công nhân khi có nhu c u , đ ng th i th c hi n các nhi mập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn

v khác khi đụng tạo ư c trưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng phòng phân công

B.Các nhi m v c th :ện nay vấn ụng tạo ụng tạo ể thấy thực tế áp

1.Theo dõi, th ng kê tình hình bi n đ ng lao đ ng trong toàn Nhà máy theoốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

đ nh kỳ ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công

2.L p k ho ch chi ti t c th v vi c m các l p h c chuyên mônập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ụng tạo ể thấy thực tế áp ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ớng sau: ọ được đào tạo.nghi p v theo yêu c u phát tri n c a Nhà máy.ện nay vấn ụng tạo ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ể thấy thực tế áp ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền

3.Tham gia xây d ng xác đ nh c p b c công vi c trong dây chuy n côngực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấnngh ện nay vấn

4.Theo dõi, thu th p thông tin t các b ph n, phân xập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ừng lao động nhằm sử ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng đ xácể thấy thực tế áp

đ nh nhu c u đào t o.ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

5.M các l p đào t o nâng b c cho công nhân khi có yêu c u.ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ớng sau: ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn

6.L p h s khen thập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ơng tại đây Hiện nay vấn ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng, k lu t trong nhà máy.ỷ luật trong nhà máy ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

7.Th c hi n và duy trì h s văn b n cho b ph n mình.ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ơng tại đây Hiện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

8.Th c hi n các công vi c khác khi đực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn ư c phân công

C Đi u ki n làm vi c:ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ện nay vấn

Nhìn chung công vi c c a cán b làm công tác đào t o có m c đ ph cện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn

t p trung bình, làm vi c đi u ki n bình th ng, không gây m t m i, hay ph iại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

đi l i.ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

D.Trình đ tiêu chu n.ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn

Có trình đ cao đ ng, ho c đ i h c chuyên nghành qu n tr nhân l cộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ) ặt được, vẫn còn ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ọ được đào tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

c ng v i 1 năm kinh nghi m v năng l c chuyên môn.Có kh năng và ki nộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ớng sau: ện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ế áp

th c đ i v i m t s lo i máy móc văn phòng nh máy tính, máy in Có khức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ốc lá Thăng Long em đã lắm ớng sau: ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ư ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạonăng giao ti p t t, và thu th p t ng h p thông tin ra quy t đ nh cũng nh dế áp ốc lá Thăng Long em đã lắm ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ổi: ế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ư ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmtính ướng sau:c đoán l p k ho ch.ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

+ Trướng sau:c th c tr ng s cán b qu n lý còn nhi u trực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng h p làm tráingành, trái ngh , em nghĩ r ng Nhà máy c n thi t ph i m các l p ng nền lương tại đây Hiện nay vấn ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ớng sau: ắm

h n, ho c g i đi đào t o t i các trại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ặt được, vẫn còn ử dụng các hình thức trả lương đang áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng hay t o đi u ki n thu n l i cho bại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

ph n này có th i gian b sung ki n th c chuyên môn, nghi p v ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ổi: ế áp ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ện nay vấn ụng tạo

+ Đ i v i nh ng công vi c có nhi u ngốc lá Thăng Long em đã lắm ớng sau: ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi cùng đ m nhi m mà kh iả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắm

lư ng công vi c ít, Nhà máy nên ti n hành đi u ch nh k p th i nh : có thện nay vấn ế áp ể thấy thực tế áp ỉnh thoảng Đôi khi ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ư ể thấy thực tế ápchu ên sang b ph n khác ho c đ a xu ng làm vi c t i các phân xỷ luật trong nhà máy ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ặt được, vẫn còn ư ốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng + Căn c vào b n mô t công vi c hàng tháng, m i b ph n nên có ki mức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áptra, đánh giá m c đ hoàn thành công vi c c a m i ngức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi Đi u này khôngền lương tại đây Hiện nay vấn

nh ng giúp ngững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng luôn ý th c r ng mình ph i c g ng thộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ắm ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmngxuyên, mà còn là m t trong nh ng y u t làm c s tính tr lộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ế áp ốc lá Thăng Long em đã lắm ơng tại đây Hiện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng đ mả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

b o công b ng, chính xác h n.ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ơng tại đây Hiện nay vấn

2 Hoàn thi n hình th c tr l ệc của lao động quản lý ức trả lương theo thời gian: ản lý ương theo thời gian: ng theo th i gian: ời gian:

Đ kh c ph c nhể thấy thực tế áp ắm ụng tạo ư c đi m c a hình th c tr lể thấy thực tế áp ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng theo th i gian là chời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ỉnh thoảng Đôi khicăn c vào ngày công th c t , h s lức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắm ương tại đây Hiện nay vấnng c p b c và ph c p trách nhi mấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ụng tạo ấn ện nay vấnnên ti n lền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng ch a th c s phát huy h t tác d ng t o đ ng l c cho ngư ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmilao đ ng Vì v y theo em đ tăng thêm tính kích thích c a ti n lộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng Nhàmáy nên s d ng phử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng pháp tr lả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng theo th i gian có k t h p v iời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ớng sau:

ti n thền lương tại đây Hiện nay vấn ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng d a trên bình b u A, B, C nh sau:ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ư

+ Phân lo i lao đ ng theo A, B, C t c là đánh giá m c đ th c hi nại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấncông vi c c a ngện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng tộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng ng v i t t, trung bình , hay kém.ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ớng sau: ốc lá Thăng Long em đã lắmTheo em mu n k t qu đánh giá có căn c và đ chính xác cao trốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ướng sau:c h tế ápNhà máy c n ti n hành xây d ng b n mô t tiêu chu n th c hi n cho t ngần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ừng lao động nhằm sử

người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng d a trên b n mô t công vi c đã có.Văn b n này ph n ánhộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạocác yêu c u v m t s lần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ặt được, vẫn còn ốc lá Thăng Long em đã lắm ư ng, ch t lấn ư ng hoàn thành các quy đ nh trongị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công

b n mô t công vi c T đó đ a ra các tiêu th c đ đánh giá tình hình th cả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ừng lao động nhằm sử ư ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ể thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

hi n công vi c ện nay vấn ện nay vấn

+ Khi t ch c th c hi n chổi: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng trình đánh giá th c hi n công vi cực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấnthì c n ph i xác đ nh: phần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ương tại đây Hiện nay vấnng pháp đánh gía, chu kỳ đánh giá và nh ngững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp

người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi tham gia đánh giá

- Trướng sau:c h t v phế áp ền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng pháp đánh giá th c hi n công vi c :ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn

Có nhi u phền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng pháp đư c s d ng đánh giá th c hi n công vi c,ử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn

người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi ta thười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng căn c vào m c tiêu c th c a vi c đánh giá đ l a ch nức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ụng tạo ụng tạo ể thấy thực tế áp ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ện nay vấn ể thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ọ được đào tạo

phương tại đây Hiện nay vấnng pháp cho phù h p V i m c tiêu ch y u đây là đ xét thớng sau: ụng tạo ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ế áp ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ể thấy thực tế áp ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápngnên s d ng phử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng pháp m c thang đi m sẽ thích h p ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ể thấy thực tế áp

Khi s d ng phử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng pháp này đòi h i ngỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi làm công tác đánh giá

ph i thi t k đả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ế áp ế áp ư c b n đánh giá th c hi n công vi c phù h p v i t ng lo iả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn ớng sau: ừng lao động nhằm sử ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmcông vi c và nó có th bao g m các n i dung sau: ện nay vấn ể thấy thực tế áp ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

B NG ĐÁNH GIÁ TH C HI N CÔNG VI C ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ỰC HIỆN CÔNG VIỆC ỆU QUẢ ỆU QUẢ

H và tên đ i tọ được đào tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ư ng đánh giá: Hướng sau:ng d n đánh giá: ẫn còn

Ch c danh công vi c: 1 Đi m tính t th p 1 đi m đ nức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ện nay vấn ể thấy thực tế áp ừng lao động nhằm sử ấn ể thấy thực tế áp ế áp

cao

B ph n: cao nh t (t t) 3 đi m ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ấn ốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp Giai đo n đánh giá: 2.V i m i ch tiêu đ a ra, ngại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ớng sau: ỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ỉnh thoảng Đôi khi ư ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi đánh giá ti n hành cho đi m phùế áp ể thấy thực tế áp h p b ng cách cho đi m vào ô,ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ể thấy thực tế áp r i tính t ng đi m ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ổi: ể thấy thực tế áp ST T Các tiêu th c đánh giá ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn M c đ th c hi nức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn 01 A

B

C

02

03

Tính t ng s đi m: ổi: ốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp X p lo i: ế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm Nh n xét: ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm Người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi đánh giá:

Ngày đánh giá:

 Lo i A tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ương tại đây Hiện nay vấnng ng v i m c đ t t (3đ).ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ớng sau: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm

 Lo i B tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ương tại đây Hiện nay vấnng ng v i m c đ trung bình (2đ).ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ớng sau: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

 Lo i C tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ương tại đây Hiện nay vấnng ng v i m c đ kém (1đ).ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ớng sau: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

+V chu kỳ đánh giá: Do tính ch t công vi c c a lao đ ng qu n lýền lương tại đây Hiện nay vấn ấn ện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạotheo em Nhà máy lên ti n hành 6 tháng đánh giá m t l n.ế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn

+V l a ch n ngền lương tại đây Hiện nay vấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ọ được đào tạo ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi đánh giá: Người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lãnh đ o b ph n nào thìại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmđánh giá th c hi n công vi c c a công nhân dực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ướng sau:i quy n mình.Ngoài ra cóền lương tại đây Hiện nay vấn

th tham gia ý ki n c a nh ng ngể thấy thực tế áp ế áp ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi khác nh : B n cùng làm vi c, ngư ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmilao đ ng ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

Sau khi có k t qu đánh giá thì ti n hành tr thế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng cho người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao

đ ng đ t lo i t t và có bi n pháp k lu t đ i v i nh ng ngộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ỷ luật trong nhà máy ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ớng sau: ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi hoàn thànhcông vi c m c kém Vi c n đ nh m c thện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ện nay vấn ấn ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng tuỳ thu c vào tình hìnhộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

ho t đ ng kinh doanh (hay tình hình tài chính ) c a Nhà máy.ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền

V y v i vi c đánh giá th c hi n công vi c m t cách có h th ng theoập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ớng sau: ện nay vấn ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ện nay vấn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắmcác bướng sau:c trên đ phân lo i lao đ ng theo A, B, C làm căn c tr thể thấy thực tế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng sẽthúc đ y ngẩn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng hoàn thành t t nhi m v động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ụng tạo ư c giao, ch u khó h cị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ọ được đào tạo

h i tìm tòi nghiên c u đ ra nh ng sáng ki n trong quá trình làm vi c,ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ền lương tại đây Hiện nay vấn ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ế áp ện nay vấncũng nh luôn gi thái đ nghiêm túc và h n ch t i đa vi ph m k lu t.ư ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ỷ luật trong nhà máy ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

II HOÀN THI N HÌNH TH C TR L ỆU QUẢ ỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ƯƠNG TRẢ CÔNG TẠI NHÀ MÁY NG THEO S N PH M ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ẨM.

1 Hoàn thi n công tác đ nh m c lao đ ng: ệc của lao động quản lý ị trí làm việc của lao động quản lý ức trả lương theo thời gian: ộng quản lý.

Đ nh m c lao đ ng là đi u ki n không th thi u đị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ể thấy thực tế áp ế áp ư c trong vi c ápện nay vấn

d ng tr lụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng theo s n ph m, là c s , căn c khoa h c đ xây d ng đ nả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn ơng tại đây Hiện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ọ được đào tạo ể thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ơng tại đây Hiện nay vấngiá ti n lền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng cũng nh đ n giá khoán Do trong quá trình ti n hành xâyư ơng tại đây Hiện nay vấn ế áp

d ng m c theo phực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ương tại đây Hiện nay vấnng pháp kh o ch p nh ngày làm vi c Nhà máyả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp

ch a theo dõi th i gian lãng phí do công nhân gây ra vì v y khó có th đ aư ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ư

ra đư c gi i pháp kh c ph c Theo em nhà máy cân thi t k phi u kh oả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ắm ụng tạo ế áp ế áp ế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạosát kh o sát ngày làm vi c theo m u trong đó có theo dõi c th i gian lãngả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ẫn còn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmphí do công nhân gây ra nh : th i gian đ n mu n đ u ca, nói chuy n,ư ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn

ng ng máy trừng lao động nhằm sử ướng sau:c gi , vào mu n gi a ca t đó phân lo i th i gian hao phíời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ừng lao động nhằm sử ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

đ đi u ch nh l i th i gian c a t ng lo i và thông báo l i cho công nhânể thấy thực tế áp ền lương tại đây Hiện nay vấn ỉnh thoảng Đôi khi ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ừng lao động nhằm sử ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

nh m gi m t i đa th i gian lãng phí công nhân và xác đ nh m c đằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ư c chínhxác h n Đ ng th i Nhà máy c n đi u ch nh nh ng m c quá cao ho c quáơng tại đây Hiện nay vấn ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ỉnh thoảng Đôi khi ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ặt được, vẫn còn

th p đ đ m b o cho vi c tính đ n giá ti n lấn ể thấy thực tế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ơng tại đây Hiện nay vấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng đư c chính xác

2 Hoàn thi n t ch c ph c v n i làm v êc, b trí lao đ ng và nghi m ệc của lao động quản lý ổ chức phục vụ nơi làm vịêc, bố trí lao động và nghiệm ức trả lương theo thời gian: ục vụ nơi làm vịêc, bố trí lao động và nghiệm ục vụ nơi làm vịêc, bố trí lao động và nghiệm ơng theo thời gian: ị trí làm việc của lao động quản lý ố trí lại môt số vị trí làm việc của lao động quản lý ộng quản lý ệc của lao động quản lý thu s n ph m ản lý ẩm.

Nhìn chung có th nói công tác t ch c ph c v n i làm vi c để thấy thực tế áp ổi: ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ụng tạo ụng tạo ơng tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ư c Nhàmáy th c hi n tực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng đ i t t m t s khâu nh ph c v nguyên v t li u,ốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ư ụng tạo ụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấnnăng lư ng c n đần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ư c phát huy

Tuy nhiên tr l i ví d kh o sát b m gi ngày làm vi c trên máy đóngở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ấn ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấnbao Đ c em th y th i gian lãng phí kỹ thu t là máy h ng v n còn cao vàức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ấn ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ẫn còncũng hay s y ra vì v y nhà máy nên tăng cả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng công tác ki m tra, baoể thấy thực tế áp

dưỡ của anh (chị)ng máy móc thi t b h n n a cũng nh khi có h ng hóc c n cho côngế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ơng tại đây Hiện nay vấn ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ư ỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấnnhân s a ch a k p th i tránh th i gian ch máy lâu đ ng th i vi c ph c vử dụng các hình thức trả lương đang áp ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ồn tại Để có thể khắc phục nhược điểm và phát huy ưu điểm ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ụng tạo ụng tạonguyên li u dù th i gian lãng phí không nhi u và ít s y ra nh ng cũng c nện nay vấn ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ền lương tại đây Hiện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ư ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn

kh c ph c tri t đ , b i vì nhà máy s n xu t theo dây chuy n là ch y uắm ụng tạo ện nay vấn ể thấy thực tế áp ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ế ápnên m t khâu d ng sẽ kéo theo toàn b dây truy n ph i ngh nh th lãngộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ừng lao động nhằm sử ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ỉnh thoảng Đôi khi ư ế ápphí sẽ r t l n M t khác v i th i gian lãng phí kỹ thu t cao sẽ nh hấn ớng sau: ặt được, vẫn còn ớng sau: ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng

tr c ti p đ n kh i lực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ế áp ốc lá Thăng Long em đã lắm ư ng s n ph m công nhân s n xu t ra do khi máyả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ấn

h ng ngỏng vấn, phương pháp dùng bảng hỏi hoặc có thể kết hợp nhiều ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng sẽ ph i ng ng làm vi c.Vì v y nó cũng nh hộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ừng lao động nhằm sử ện nay vấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ưở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế ápng

đ n s ti n lế áp ốc lá Thăng Long em đã lắm ền lương tại đây Hiện nay vấn ương tại đây Hiện nay vấnng mà người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng nh n động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ư c

- Phân công hi p tác lao đ ng ệp tác lao động ộng.

Trong nhà máy, đa s máy móc thi t b đốc lá Thăng Long em đã lắm ế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ư c b trí theo dây chuy n làốc lá Thăng Long em đã lắm ền lương tại đây Hiện nay vấn

ch y u Dây chuy n đủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ế áp ền lương tại đây Hiện nay vấn ư c chuyên môn hoá theo t ng công đo n, t ngừng lao động nhằm sử ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ừng lao động nhằm sử

bướng sau:c công vi c vì v y yêu c u n i làm vi c ph i đện nay vấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ơng tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ư c chuyên môn hoá r tấncao Quy trình công ngh đện nay vấn ư c chia ra nhi u bền lương tại đây Hiện nay vấn ướng sau:c c th , do đó doanhụng tạo ể thấy thực tế áp

Phân công lao đ ng trong dây chuy n s p x p đúng ngộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấn ắm ế áp ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi, đúng vi cện nay vấn

d a trên tay ngh c a công nhân góp ph n nâng cao năng su t lao đ ng,ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ền lương tại đây Hiện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ấn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

t ng bừng lao động nhằm sử ướng sau:c c i thi n thu nh p đ m b o t t h n đ i s ng c a lao đ ngả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ơng tại đây Hiện nay vấn ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạotrong nhà máy Do người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi công nhân trong ch đ m nhi m m t bỉnh thoảng Đôi khi ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ướng sau:c công

vi c nên đã nhanh chong tìm ra nh ng thao tác thích h p M t khác nó t oện nay vấn ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ặt được, vẫn còn ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

đi u ki n cho vi c s d ng trang thi t b chuyên dùng nh m ti t ki m laoền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ện nay vấn ử dụng các hình thức trả lương đang áp ụng tạo ế áp ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ế áp ện nay vấn

đ ng s ng gi m m c đ n ng nh c Vì th khi có s thay đ i (thuyênộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ốc lá Thăng Long em đã lắm ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ức trả lương của Nhà máy ngoài những mặt được, vẫn còn ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ặt được, vẫn còn ọ được đào tạo ế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ổi:chuy n ) ngể thấy thực tế áp ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng t v trí (b ph n) này sang v trí (b ph n) khácộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ừng lao động nhằm sử ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmthì c n ph i có k ho ch đào t o k p th i đ h nhanh chóng theo k p t cần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ọ được đào tạo ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ốc lá Thăng Long em đã lắm

đ làm vi c v i các công nhân khác trong dây chuy n ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ớng sau: ền lương tại đây Hiện nay vấn

V i hi u q a c a vi c b trí lao đ ng h p lý mang l i r t l n, Nhà máyớng sau: ện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ấn ớng sau:

c n chú tr ng h n n a vi c x p x p lao đ ng theo nguyên t c có hi u quần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ọ được đào tạo ơng tại đây Hiện nay vấn ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ện nay vấn ắm ế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ắm ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo

là c p b c công vi c l n h n c p b c công nhân m t b c sẽ kích thíchấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ớng sau: ơng tại đây Hiện nay vấn ấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

người gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng ph n đ u nâng cao tay ngh là t t nh t ho c là CBCVộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ấn ấn ền lương tại đây Hiện nay vấn ốc lá Thăng Long em đã lắm ấn ặt được, vẫn cònngang b ng v i CBCN tránh tình tr ng ngằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ớng sau: ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng có tay ngh cao làmộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ền lương tại đây Hiện nay vấncông vi c b c th p và ngện nay vấn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ấn ư c l i sẽ d n đ n có tình tr ng ngại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ẫn còn ế áp ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi thì khônghoàn thành đư c nhi m v , ngện nay vấn ụng tạo ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi thì không phát huy đư c kh năng c aả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ủa CBCNV nhà máy làm sao tiềnmình M t khác ph i k t h p v i vi c theo dõi ngặt được, vẫn còn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ế áp ớng sau: ện nay vấn ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi lao đ ng đ phátộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ể thấy thực tế áp

hi n s trện nay vấn ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng c a t ng ngủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ừng lao động nhằm sử ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmi mà có đi u ch nh k p th i.ền lương tại đây Hiện nay vấn ỉnh thoảng Đôi khi ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ời gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

- V nghi m thu s n ph m:ền lương tại đây Hiện nay vấn ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn

Có th nói vi c ti n hành nghi m thu s n ph m để thấy thực tế áp ện nay vấn ế áp ện nay vấn ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn ư c Nhà máy làm

tương tại đây Hiện nay vấnng đ i t t, tuy nhiên đ năng cao ch t lốc lá Thăng Long em đã lắm ốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ấn ư ng hi u c a công tác này h nện nay vấn ủa CBCNV nhà máy làm sao tiền ơng tại đây Hiện nay vấn

n a em nghĩ vi c nghi m thu ki m tra ph i đững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ện nay vấn ện nay vấn ể thấy thực tế áp ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ư c ti n hành liên t cế áp ụng tạo

thười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng xuyên trong m i ca nh m phát hi n nh ng trỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ện nay vấn ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ười gian thực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắmng h p có nhi uền lương tại đây Hiện nay vấn

s n ph m không đ t yêu c u đ có bi n pháp nh c nh , đi u ch nh.ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ần nào thực trạng công tác tiền lương tại đây Hiện nay vấn ể thấy thực tế áp ện nay vấn ắm ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ền lương tại đây Hiện nay vấn ỉnh thoảng Đôi khi

3 Hoàn thi n hình th c tr l ệc của lao động quản lý ức trả lương theo thời gian: ản lý ương theo thời gian: ng s n ph m t p th ản lý ẩm ập thể ể.

Vi c áp d ng ch đ tr lện nay vấn ụng tạo ế áp ộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng theo s n ph m t p th nói chung và chả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ế áp

đ tr lộng là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ương tại đây Hiện nay vấnng theo s n ph m t p th mà Nhà máy đang th c hi n nói riêngả cho người lao động là công bằng, thoả đáng và có tác dụng tạo ẩn ập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ể thấy thực tế áp ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn

đ u có nh ng u đi m và nhền lương tại đây Hiện nay vấn ững phân tích ở phần trên chúng ta có thể thấy thực tế áp ư ể thấy thực tế áp ư c đi m nh t đ nh Đ kh c ph c m t h nể thấy thực tế áp ấn ị trí làm việc cần xây dựng một bản mô tả công ể thấy thực tế áp ắm ụng tạo ặt được, vẫn còn ại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm

ch đó là: không khuy n khích đế áp ế áp ư c s n l c, nhi t tình đ tăng năngực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ỗi người ,Nhà máy nên tiến hành theo các hướng sau: ực tập tại Nhà máy thuốc lá Thăng Long em đã lắm ện nay vấn ể thấy thực tế áp