Lý luận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Lý lu n chung v Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c trong doanh ận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh ề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh ạo và phá

Lý lu n chung v Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c trong doanh ận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh ề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh ạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh ển nguồn nhân lực trong doanh ồn nhân lực trong doanh ực trong doanh

- Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c là nh ng ho t đ ng h c t pạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ững hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ọc tập ập

có t ch c, đức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc th c hi n trong nh ng kho ng th i gian xác đ nh, vàực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ời gian xác định, và ịnh, và

nh m đem l i s thay đ i trong hanh vi ngh nghi p c a ngạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng.ộng học tập

Có ba lo i ho t đ ng khác nhau theo đ nh nghĩa này: Đào t o, Giáo d c, vàạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ịnh, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ục, vàphát tri n liên quan đ n công vi c, cá nhân và t ch c.ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

Đào t o: Là quá trình h c t p làm cho ngạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập ập ười gian xác định, vài lao đ ng có th th cộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập

hi n các ch c năng, nhi m v có hi u qu h n trong công tác c a h , đàoện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ơn trong công tác của họ, đào ủa người lao động ọc tập

t o là m t quá trình ho t đ ng có m c đích, có t ch c nh m hình thànhạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ục, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

và phát tri n h th ng trí th c, kỹ năng, kỹ s o, thái đ , hành vi c a m iển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ộng học tập ủa người lao động ỗi

cá nhân t o đi u ki n đ cho h có th th c hi n m t cách có năng su t vàạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ất và

hi u qu trong lĩnh v c công tác c a h ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ủa người lao động ọc tập

Giáo d c: Là m t quá trình h c t p đ chu n b con ngục, và ộng học tập ọc tập ập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ẩn bị con người cho tương ịnh, và ười gian xác định, vài cho tươn trong công tác của họ, đàonglai có th ngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ười gian xác định, vài đó chuy n t i m t công vi c m i trong th i gian thíchển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ới một công việc mới trong thời gian thích ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ời gian xác định, và

h p Giáo d c là quá trình ho t đ ng nh m phát tri n và rèn luy n năngợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và

l c (Trí th c, kỹ năng) và ph m ch t (Ni m tin, đ o đ c, t cách ) choực là những hoạt động học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ẩn bị con người cho tương ất và ề nghiệp của người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ư

người gian xác định, vài lao đ ng đ h có th có động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc năng l c hoàn thi n h n.ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ơn trong công tác của họ, đào

Phát tri n: Là quá trình h c t p nh m m ra cho cá nhân nh ng côngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập ập ở ra cho cá nhân những công ững hoạt động học tập

vi c m i d a trên nh ng đ nh hện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ực là những hoạt động học tập ững hoạt động học tập ịnh, và ưới một công việc mới trong thời gian thíchng tươn trong công tác của họ, đàong lai c a t ch c phát tri n làủa người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpquá trình c p nh t ki n th c còn thi u ho c đã l c h u, đào t o thêm ho cập ập ến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc

c ng c các kỹ năng ngh nghi p theo các chuyên đ Các ho t đ ng nàyủa người lao động ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ề nghiệp của người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập

nh m t o đi u ki n cho ngạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ười gian xác định, vài lao đ ng c ng c và m mang m t cách cóộng học tập ủa người lao động ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ở ra cho cá nhân những công ộng học tập

h th ng nh ng trí th c, kỹ năng, chuyên môn nghi p v s n có đ hện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ững hoạt động học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ẵn có để họ ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập

th c hi n các công vi c có hi u qu h n trong m t doanh nghi pho tực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ơn trong công tác của họ, đào ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

đ ng phát tri n bao g m b i dộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ưỡng nâng bậc đối với công nhân kỹ thuật,ng nâng b c đ i v i công nhân kỹ thu t,ập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ập

b i dồn nhân lực là những hoạt động học tập ưỡng nâng bậc đối với công nhân kỹ thuật,ng cho cán b qu n lý.ộng học tập ảng thời gian xác định, và

- Ba b ph n h p thành c a đào t o và phát tri n ngu n nhân l c làộng học tập ập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập

c n thi t cho s thành công c a t ch c và s phát tri n ti m năng c aến công việc, cá nhân và tổ chức ực là những hoạt động học tập ủa người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ủa người lao động.con người gian xác định, vài Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c c a m t t ch c có liênạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ủa người lao động ộng học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàquan ch t chẽ v i các ho t đ ng đào t o và phát tri n ngu n nhân l cặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ới một công việc mới trong thời gian thích ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tậptrong toàn xã h i nh : H c vi c, h c ngh , d y h c.ộng học tập ư ọc tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ọc tập ề nghiệp của người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập

Các doanh nghi p ti n hành đào t o và phát tri n ngu n nhân l c cóện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập

3 lý do sau:

- Đ chu n b bù đ p vào nh ng ch b thi u h t, b b tr ng, s bùển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ẩn bị con người cho tương ịnh, và ắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù ững hoạt động học tập ỗi ịnh, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ục, và ọc tập ỏ trống, sự bù ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ực là những hoạt động học tập

đ p và b sung này di n ra thắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù ễn ra thường xuyên, nhằm làm cho doanh nghiệp ười gian xác định, vàng xuyên, nh m làm cho doanh nghi pện trong những khoảng thời gian xác định, và

ho t đ ng trôi ch y.ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ảng thời gian xác định, và

- Đ chu n b cho nh ng ngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ẩn bị con người cho tương ịnh, và ững hoạt động học tập ười gian xác định, vài lao đ ng th c hi n động học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc nh ngững hoạt động học tậptrách nhi m và nhi m v m i do s thay đ i trong m c tiêu, c c u,ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ới một công việc mới trong thời gian thích ực là những hoạt động học tập ục, và ơn trong công tác của họ, đào ất và

nh ng thay đ i v pháp lu t, chính sách và kỹ thu t công ngh m i t o ra.ững hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ập ập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

- Đ hoàn thi n kh năng c a ngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng (Th c hi n nh ngộng học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tậpnhi m v hi n t i cũng nh tện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ư ươn trong công tác của họ, đàong lai m t cách có hi u qu h n).ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ơn trong công tác của họ, đào

2- Công tác qu n tr nhân l c trong doanh nghi p ản trị nhân lực trong doanh nghiệp ị nhân lực trong doanh nghiệp ực trong doanh ệp

2.1 M c tiêu c a công tác qu n tr nhân l c trong doanh nghi p ục tiêu của công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp ủa công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp ản trị nhân lực trong doanh nghiệp ị nhân lực trong doanh nghiệp ực trong doanh nghiệp ệp.

M c tiêu c a công tác qu n tr nhân l c nh m đ m b o cho doanhục, và ủa người lao động ảng thời gian xác định, và ịnh, và ực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, vànghi p m t l c lện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng ho t đ ng có hi u qu Đ đ t động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc m cục, vàtiêu này các nhà qu n tr ph i bi t cách thâu d ng, phát tri n, đánh giá duyảng thời gian xác định, và ịnh, và ảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ục, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậptrì nhân viên c a mình cùng là m c tiêu xã h i, m c tiêu c a doanh nghi pủa người lao động ục, và ộng học tập ục, và ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và

và m c tiêu c a ngục, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng.ộng học tập

M c ti u đ i v i xã h i: B t kỳ m t t ch c nào khi ra đ i và t n t iục, và ề nghiệp của người lao động ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ộng học tập ất và ộng học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ời gian xác định, và ồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

mu n đống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc s th a nh n c a c ng đ ng ph i tho mãn m t đi u ki n:ực là những hoạt động học tập ừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ập ủa người lao động ộng học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ộng học tập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, vàĐem l i l i ích cho c ng đ ng, cho xã h i Nói nh v y có nghĩa là trongạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ư ậpquá trình ho t đ ng t ch c đó ph i luôn tìm cách trung hoà l i ích c aạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động

mình v i l i ích c a c ng đ ng M t doanh nghi p là m t t ch c, m t tới một công việc mới trong thời gian thích ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ộng học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập

ch c ho t đ ng trong lĩnh v c c n có m i quan h ch t chẽ v i c ng đ ng.ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ực là những hoạt động học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ện trong những khoảng thời gian xác định, và ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ới một công việc mới trong thời gian thích ộng học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập

Trưới một công việc mới trong thời gian thíchc h t, m t doanh nghi p kinh doanh ph i luôn tuân theo m iến công việc, cá nhân và tổ chức ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ọc tậpqui đ nh c a pháp lu t, ph i cung c p các d ch v , s n ph m theo yêu c uịnh, và ủa người lao động ập ảng thời gian xác định, và ất và ịnh, và ục, và ảng thời gian xác định, và ẩn bị con người cho tương

c a c ng đ ng, ph i đ m b o gi i quy t công ăn vi c làm cho m t sủa người lao động ộng học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi

lược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng đ giúp xã h i gi m b i n n th t nghi p, nâng cao phúc l iộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ất và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

xã h i và đ c bi t doanh nghi p ph i đ m b o nh ng yêu c u c a xã h iộng học tập ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tập ủa người lao động ộng học tập

v b o v và gìn gi môi trề nghiệp của người lao động ảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tập ười gian xác định, vàng xung quanh

M c tiêu đ i v i doanh nghi p: Qu n tr nhân l cục, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ực là những hoạt động học tập m t cách h pộng học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

lý có hi u qu là cách t t nh t giúp doanh nghi p đ t đện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ất và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc m c tiêu quanục, và

tr ng nh t c a mình t n t i, phát tri n và thu đọc tập ất và ủa người lao động ồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc l i nhu n cao Trongậpcông tác qu n tr nhân l c t nó không ph i là c u cánh mà nó sẽ làảng thời gian xác định, và ịnh, và ực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

phươn trong công tác của họ, đàong ti n đ giúp doanh nghi p đ t đện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc nh ng m c tiêu c a b nững hoạt động học tập ục, và ủa người lao động ảng thời gian xác định, vàthân

M c tiêu cá nhân c a ngục, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng: Ngộng học tập ười gian xác định, vài lao đ ng khi tham giaộng học tậplao đ ng trộng học tập ưới một công việc mới trong thời gian thíchc h t là đ tho mãn nhu c u đến công việc, cá nhân và tổ chức ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc lao đ ng, động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗic c ng hi nến công việc, cá nhân và tổ chức.cho xã h i sau đó m i là l i ích cá nhân c a h nh thu nh p đ nâng caoộng học tập ới một công việc mới trong thời gian thích ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ọc tập ư ập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

m c s ng song th t sai l m n u ch coi tr ng l i ích c a t ch c và c ngức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ập ến công việc, cá nhân và tổ chức ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng ọc tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập

đ ng mà quên đi l i ích c a cá nhân ngồn nhân lực là những hoạt động học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng, b i vì l i ích cá nhân,ộng học tập ở ra cho cá nhân những công ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

m c tiêu c a cá nhân chính là yêu c u chính đáng c a ngục, và ủa người lao động ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng đ ngộng học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập

th i cũng là đ ng l c thúc đ y h ho t đ ng hăng say và sáng t o h n.ời gian xác định, và ộng học tập ực là những hoạt động học tập ẩn bị con người cho tương ọc tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ơn trong công tác của họ, đào

Doanh nghi p là m t t ch c c a ngện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng Chính vì v y,ộng học tập ậpdoanh nghi p ph i luôn coi tr ng m c tiêu cá nhân c a cán b nhân viênện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ọc tập ục, và ủa người lao động ộng học tậpdoanh nghi p ph i chú tr ng đ n công tác đào t o b i dện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ọc tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ưỡng nâng bậc đối với công nhân kỹ thuật,ng đ khôngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

ng ng nâng cao t ch t c a cán b , công nhân viên, công tác lao đ ng ti nừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ất và ủa người lao động ộng học tập ộng học tập ề nghiệp của người lao động

lươn trong công tác của họ, đàong, ti n thề nghiệp của người lao động ưở ra cho cá nhân những côngng đ nhân viên t th y công s c c a mình b ra đển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ất và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ỏ trống, sự bù ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc

đ n bù m t cách x ng đáng Hay nói cách khác, qu n tr nhân l c ph iề nghiệp của người lao động ộng học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và

nh m đ t đạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc m c tiêu cá nhân.ục, và

2.2 Các nhân t nh h ố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực trong ản trị nhân lực trong doanh nghiệp ưởng đến công tác quản trị nhân lực trong ng đ n công tác qu n tr nhân l c trong ến công tác quản trị nhân lực trong ản trị nhân lực trong doanh nghiệp ị nhân lực trong doanh nghiệp ực trong doanh nghiệp.

Qu n tr là y u t quan tr ng nh t quy t đ nh s thành công hayảng thời gian xác định, và ịnh, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ọc tập ất và ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ực là những hoạt động học tập

th t b i ho t đ ng kinh doanh doanh nghi p H u h t các c s ho t đ ngất và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ơn trong công tác của họ, đào ở ra cho cá nhân những công ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tậptrong lĩnh v c doanh nghi p kinh doanh đ u ý th c đực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ề nghiệp của người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc v n đ này Songất và ề nghiệp của người lao động.không ph i đâu công tác này cũng đảng thời gian xác định, và ở ra cho cá nhân những công ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc th c hi n t t nh nhau b i vì cácực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ư ở ra cho cá nhân những công

c s đ u có các đi u ki n th c hi n công tác qu n tr nhân l c khác nhau.ơn trong công tác của họ, đào ở ra cho cá nhân những công ề nghiệp của người lao động ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ực là những hoạt động học tập

Vi c có hoàn thi n hay không công tác này không ch ph thu c vào sện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng ục, và ộng học tập ực là những hoạt động học tập

nh n th c, s n l c c a các nhà qu n tr mà ch u tác đ ng c a nhi u y uập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ỗi ực là những hoạt động học tập ủa người lao động ảng thời gian xác định, và ịnh, và ịnh, và ộng học tập ủa người lao động ề nghiệp của người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức

t khách quan và ch quan.ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ủa người lao động

Đ c bi t c a ho t đ ng kinh doanh trong doanh nghi p: Ho t đ ngặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tậpkinh doanh trong doanh nghi p là s n xu t và bán ra các s n ph m d chện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ất và ảng thời gian xác định, và ẩn bị con người cho tương ịnh, và

v hàng hoá nh m đáp ng nhu c u thi t th c c a khách hàng.ục, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ực là những hoạt động học tập ủa người lao động

M t doanh nghi p thộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ười gian xác định, vàng có các đ c đi m sau: Đ u t c s kinhặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ư ơn trong công tác của họ, đào ở ra cho cá nhân những côngdoanh l n đ xây d ng m t doanh nghi p kinh doanh đòi h i ph i có v nới một công việc mới trong thời gian thích ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ỏ trống, sự bù ảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi

đ u t l n v trang thi t b , ti n nghi hi n đ i M t khác v n đ u t cóư ới một công việc mới trong thời gian thích ề nghiệp của người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ư

th thu h i ch m qua nhi u năm vì v y trển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ập ề nghiệp của người lao động ập ưới một công việc mới trong thời gian thíchc khi xây d ng nhà kinh doanhực là những hoạt động học tập

ph i nghiên c u th t kỹ lảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng nhu c u c a th trủa người lao động ịnh, và ười gian xác định, vàng

Do nh ng đ c thù riêng, máy móc không hoàn thi n thay th đững hoạt động học tập ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàccon người gian xác định, vài đi u này đòi h i ph i có t ch c lao đ ng quá trình ph c về nghiệp của người lao động ỏ trống, sự bù ảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ục, và ục, và

m t cách t i u nâng cao năng xu t lao đ ng, ch t lộng học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ư ất và ộng học tập ất và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng.ộng học tập

Tính th i v : Có nh ng doanh nghi p ho t đ ng có tính ch t th i vời gian xác định, và ục, và ững hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ất và ời gian xác định, và ục, và

do tác đ ng c a các y u t nh lĩnh v c kinh doanh, môi trộng học tập ủa người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ư ực là những hoạt động học tập ười gian xác định, vàng kinhdoanh Tính th i v nh hời gian xác định, và ục, và ảng thời gian xác định, và ưở ra cho cá nhân những côngng r t l n đ n ho t đ ng kinh doanh Khiất và ới một công việc mới trong thời gian thích ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập

đ n th i v , ph i huy đ ng toàn b nhân l c đ làm vi c nh ng khi h tến công việc, cá nhân và tổ chức ời gian xác định, và ục, và ảng thời gian xác định, và ộng học tập ộng học tập ực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ư ến công việc, cá nhân và tổ chức

v , l c lục, và ực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng l i nhàn r i trong khi đó nhà c a trang thi t b l iộng học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ỗi ửa trang thiết bị lại ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

thười gian xác định, vàng xuyên tu s a, b o dửa trang thiết bị lại ảng thời gian xác định, và ưỡng nâng bậc đối với công nhân kỹ thuật,ng, kh u hao và v n tr lất và ẫn trả lương cho người lao ảng thời gian xác định, và ươn trong công tác của họ, đàong cho người gian xác định, vài lao

đ ng.ộng học tập

Quy mô c a công nghi p quy t đinh s lủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng và phộng học tập ươn trong công tác của họ, đàong

th c t ch c qu n tr đ i ngũ lao đ ng theo ki u chuyên môn hoá hay hìnhức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ộng học tập ộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

th c ki m nghi m N u quy mô c a doanh nghi p l n thì s lức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao

đ ng sẽ nhi u h n và vi c t ch c đ i ngũ lao đ ng thộng học tập ề nghiệp của người lao động ơn trong công tác của họ, đào ện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ộng học tập ười gian xác định, vàng xuyên theohình th c chuyên môn hoá.ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

- Máy móc thi t b c a doanh nghi p: Máy móc thi t b trong doanhến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, vànghi p cũng tác đ ng đ n s lện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng ph c v N u máy móc thi tộng học tập ục, và ục, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ến công việc, cá nhân và tổ chức

b hi n đ i sẽ ti t ki m định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗic s lao đ ng song ch c n m t s ít lao đ ngộng học tập ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng ộng học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ộng học tập

có chuyên môn cao sẽ có th đ m nhi m t t các công vi c Ngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức.c l i n umáy móc thi t b c a doanh nghi p l c h u, v i c u trúc không h p lý thìến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ập ới một công việc mới trong thời gian thích ất và ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

c n nhi u lao đ ng h n Nh ng khi máy móc thi t b hi n đ i thì đòi h iề nghiệp của người lao động ộng học tập ơn trong công tác của họ, đào ư ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ỏ trống, sự bù

ph i có m t đ i ngũ cán b công nhân viên có trình đ kỹ thu t chuyênảng thời gian xác định, và ộng học tập ộng học tập ộng học tập ộng học tập ậpmôn nh t đ nh đ d s d ng thành th o máy móc đó Do đó, vô hìnhất và ịnh, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ễn ra thường xuyên, nhằm làm cho doanh nghiệp ửa trang thiết bị lại ục, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpchung đã tác đ ng tr c ti p đ n công tác t ch c qu n tr , s d ng nhânộng học tập ực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ửa trang thiết bị lại ục, và

s , b trí tuy n ch n và đào t o nhân viên.ực là những hoạt động học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

Khách hàng: Khách hàng là m c tiêu c a m t doanh nghi p B i v yục, và ủa người lao động ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ở ra cho cá nhân những công ập

người gian xác định, vài Mỹ g i khách hàng là " Ông ch ", ngọc tập ủa người lao động ười gian xác định, vài Nh t g i khách hàng "ập ọc tập

Thược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng đ " Chính vì v y, c p qu n tr ph i đ m b o r ng nhân viên c aến công việc, cá nhân và tổ chức ập ất và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ủa người lao động.mình s n xu t ra m t hàng phù h p v i c u và th hi u khách hàng Mu nảng thời gian xác định, và ất và ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ịnh, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi

nh v y, c p qu n tr ph i làm cho nhân viên hi u r ng khách hàng có ýư ập ất và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpnghĩa s ng còn đ i v i doanh nghi p c a h , đ i v i nh ng l i ích cá nhânống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ọc tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ững hoạt động học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

h đọc tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc hưở ra cho cá nhân những côngng M t khác, c p qu n tr còn ph i tìm ra bi n pháp qu n tr ,ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ất và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ịnh, và

s d ng lao đ ng hi u qu nh t thì m i có th đ t đửa trang thiết bị lại ục, và ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ất và ới một công việc mới trong thời gian thích ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc m c tiêu trên.ục, và

- Đ i th c nh tranh: Trong n n kinh t th trống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ủa người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ười gian xác định, vàng, nhà qu n trảng thời gian xác định, và ịnh, vàkhông ph i ch c nh tranh th trảng thời gian xác định, và ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ịnh, và ười gian xác định, vàng, s n ph m mà b quên ngu n tàiảng thời gian xác định, và ẩn bị con người cho tương ỏ trống, sự bù ồn nhân lực là những hoạt động học tậpnguyên quý giá là nhân l c Nhân l c là c t lõi c a qu n tr Đ t n t i vàực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ủa người lao động ảng thời gian xác định, và ịnh, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpphát tri n ph i qu n lí và s d ng nhân l c có hi u qu , ph i gi gìn, duyển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ửa trang thiết bị lại ục, và ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tậptrì và phát tri n ngu n nhân l c Đ th c hi n đển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc đi u trên doanhề nghiệp của người lao động

nghi p ph i có chính sách nhân l c h p lý, ph i t o b u không khí g n bó,ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù

có văn hoá, có ch đ lến công việc, cá nhân và tổ chức ộng học tập ươn trong công tác của họ, đàong b ng đ gi gìn nhân viên làm vi c v i mình,ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ững hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích

ph i c i ti n môi trảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ười gian xác định, vàng làm vi c và ch đ phúc l i xã h i N u làmện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ộng học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức

ngược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpc l i, doanh nghi p sẽ b m t nhân tài v tay nh ng đ i th c nhện trong những khoảng thời gian xác định, và ịnh, và ất và ề nghiệp của người lao động ững hoạt động học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ủa người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậptranh khôn khéo

2.3 ý nghĩa c a đào t o và phát tri n ngu n nhân l c ủa công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp ạo và phát triển nguồn nhân lực ển nguồn nhân lực ồn nhân lực ực trong doanh nghiệp.

Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c là t t y u khách quan đ i v iạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ất và ến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thíchcác doanh nghi p, v i t ng ngện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ười gian xác định, vài lao đ ng cũng nh đ i v i xã h i Đàoộng học tập ư ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ộng học tập

t o và phát tri n ngu n nhân l c có ý nghĩa h t s c to l n.ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích

- Đ i v i doanh nghi p.ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ện trong những khoảng thời gian xác định, và

Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c sẽ đ m b o cho ngu n nhânạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ồn nhân lực là những hoạt động học tập

l c c a doanh nghi p có th thích ng và theo sát k p th i s ti n hoá vàực là những hoạt động học tập ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ịnh, và ời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức.phát tri n c a khoa h c - kỹ thu t và công ngh , đ m b o cho doanhển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ủa người lao động ọc tập ập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, vànghi p có l c lện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng gi i, hoàn thành th ng l i các m c tiêu c aộng học tập ỏ trống, sự bù ắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ủa người lao động.doanh nghi p Đ c bi t trong giai đo n hi n nay khi th gi i đang chuy nện trong những khoảng thời gian xác định, và ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ới một công việc mới trong thời gian thích ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpsang m t phộng học tập ươn trong công tác của họ, đàong th c s n xu t m i, hùng h u h n trức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ất và ới một công việc mới trong thời gian thích ập ơn trong công tác của họ, đào ưới một công việc mới trong thời gian thíchc đây " phươn trong công tác của họ, đàong

th c s n xu t c a k nguyên m i: Đi n t , tin h c - s n xu t theo chức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ất và ủa người lao động ỷ nguyên mới: Điện tử, tin học - sản xuất theo chương ới một công việc mới trong thời gian thích ện trong những khoảng thời gian xác định, và ửa trang thiết bị lại ọc tập ảng thời gian xác định, và ất và ươn trong công tác của họ, đàongtrình hóa - Rô b t hoá - v t li u m i ".ới một công việc mới trong thời gian thích ập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích

N n kinh t m c a đã làm cho các doanh nghi p mu n t n t i thìề nghiệp của người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức ở ra cho cá nhân những công ửa trang thiết bị lại ện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

ph i thay đ i cách th c t duy và hành đ ng trong m t đi u ki n c nhảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ư ộng học tập ộng học tập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậptranh gay g t h n bao gi h t.ắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù ơn trong công tác của họ, đào ời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức

Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c sẽ nâng cao ki n th c nghạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ề nghiệp của người lao động.nghi p và kỹ năng c a ngu n nhân l c doanh nghi p T đó h sẽ ph nện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ọc tập ất và

kh i vì đở ra cho cá nhân những công ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc phát tri n, có đi u ki n nh n th c t t h n nhi m v c aển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ơn trong công tác của họ, đào ện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ủa người lao động.mình cũng nh c a doanh nghi p " gi m đư ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc chi phí s n xu t, nâng caoảng thời gian xác định, và ất vànăng su t lao đ ng, nâng cao hi u qu c a s n xu t kinh doanh " Bênất và ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ủa người lao động ảng thời gian xác định, và ất và

c nh đó, đào t o và phát tri n ngu n nhân l c cũng c i thi n đạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc m iống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗiquan h gi a c p trên và c p dện trong những khoảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tập ất và ất và ưới một công việc mới trong thời gian thíchi, xoá b đỏ trống, sự bù ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tậpc s thi u hi u bi t nhau,ến công việc, cá nhân và tổ chức ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức

s tranh ch p, ngăn ch n s căng th ng, mâu thu n, t o ra b u không khíực là những hoạt động học tập ất và ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ực là những hoạt động học tập ẳng, mâu thuẫn, tạo ra bầu không khí ẫn trả lương cho người lao ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpdoanh nghi p t t, đoàn k t, thân ái cùng ph n đ u và phát tri n ện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ến công việc, cá nhân và tổ chức ất và ất và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

- Đ i v i ngống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ười gian xác định, vài lao đ ng: ộng học tập

Trong đi u ki n khoa h c kỹ thu t phát tri n nh vũ bão, v i cácề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ọc tập ập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ư ới một công việc mới trong thời gian thíchcông ngh tiên ti n hi n đ i, ngện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ười gian xác định, vài lao đ ng ph i luôn luôn nâng cao trìnhộng học tập ảng thời gian xác định, và

đ văn hoá và ngh nghi p chuyên môn đ không b t t h u.ộng học tập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ịnh, và ục, và ập

Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c sẽ giúp cho ngạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ười gian xác định, vài lao đ ngộng học tậpnâng cao ki n th c và kỹ năng ngh nghi p c a mình Nh đó mà ngến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ời gian xác định, và ười gian xác định, vàilao đ ng t tin h n, làm vi c có hi u qu h n Đông th i ngộng học tập ực là những hoạt động học tập ơn trong công tác của họ, đào ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ơn trong công tác của họ, đào ời gian xác định, và ười gian xác định, vài lao đ ngộng học tậpcũng tăng s tho mãn đ i v i công vi c, phát tri n trí tu , thích ng v iực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích

kỹ thu t công ngh m i, b t lo l ng khi nh n công vi c m i ập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ới một công việc mới trong thời gian thích ắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù ập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích

- Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c có ý nghĩa r t l n không chạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ất và ới một công việc mới trong thời gian thích ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng

đ i v i các doanh nghi p, đ i v i ngống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ười gian xác định, vài lao đ ng mà còn có ý nghĩa xã h iộng học tập ộng học tập

h t s c to l n Nh có đào t o và phát tri n ngu n nhân l c mà ngến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ười gian xác định, vài lao

đ ng có thêm các ki n th c m i, tăng thêm s hi u bi t v pháp lu t, tăngộng học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ề nghiệp của người lao động ập

cười gian xác định, vàng s hi u bi t l n nhau; đ y m nh s phát tri n và h p tác trong xãực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ẫn trả lương cho người lao ẩn bị con người cho tương ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

h i cũng nh trong đoàn th mà h tham gia, góp ph n c i thi n động học tập ư ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập ảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc

nghi p, làm cho xã h i ngày càng t t đ p h n, các doanh nghi p v trí h pện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ẹp hơn, các doanh nghiệp vị trí hấp ơn trong công tác của họ, đào ện trong những khoảng thời gian xác định, và ịnh, và ất và

d n h n trong lao đ ng và cu c s ng c a t ng ngẫn trả lương cho người lao ơn trong công tác của họ, đào ộng học tập ộng học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ủa người lao động ừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ười gian xác định, vài ngày càng có ý nghĩa

h n ơn trong công tác của họ, đào

Nh n th y đào t o và phát tri n ngu n nhân l c có m t ý nghĩa vôập ất và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ộng học tậpcùng to l n nh v y, cho nên nhi u doanh nghi p đã r t quan tâm đ nới một công việc mới trong thời gian thích ư ập ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ất và ến công việc, cá nhân và tổ chức.công tác này Ch ng h n nh Công ty IBM, hàng năm ban lãnh đ o Công tyẳng, mâu thuẫn, tạo ra bầu không khí ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ư ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

t T ng giám đ c tr xu ng c p qu n tr th p nh t đ u ph i tr i qua m từa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ở ra cho cá nhân những công ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ất và ảng thời gian xác định, và ịnh, và ất và ất và ề nghiệp của người lao động ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ộng học tậpkhoá hu n luy n trong vòng 15 ngày.ất và ện trong những khoảng thời gian xác định, và

Ngày nay, các nhà qu n lý gi i không ch d ng l i các chảng thời gian xác định, và ỏ trống, sự bù ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng ừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ở ra cho cá nhân những công ươn trong công tác của họ, đàong trìnhđào t o và phát tri n ngu n nhân l c có tính đ i phó, mà h còn có nhănạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ọc tập

quan nh y bén, nhìn xa trông r ng trong nhi u năm t i, đ chu n b choạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ề nghiệp của người lao động ới một công việc mới trong thời gian thích ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ẩn bị con người cho tương ịnh, và

nh ng thay đ i trong tững hoạt động học tập ươn trong công tác của họ, đàong lai Th c t đã kh ng đ nh nh ng doanhực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ẳng, mâu thuẫn, tạo ra bầu không khí ịnh, và ững hoạt động học tậpnghi p nào thích ng m t cách năng đ ng v i nh ng thay đ i thì doanhện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ộng học tập ới một công việc mới trong thời gian thích ững hoạt động học tậpnghi p đó sẽ thành công nh t.ện trong những khoảng thời gian xác định, và ất và

2.4 Tác d ng và đào t o và phát tri n ngu n nhân l c: ục tiêu của công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp ạo và phát triển nguồn nhân lực ển nguồn nhân lực ồn nhân lực ực trong doanh nghiệp.

Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c có r t nhi u tác d ng Đ i v iạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ất và ề nghiệp của người lao động ục, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thíchdoanh nghi p, vi c đào t o và phát tri n ngu n nhân l c có tác d ng: ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ục, và

- Gi m b t s giám sát, vì đ i v i ngảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ực là những hoạt động học tập ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ười gian xác định, vài lao đ ng động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc đào t o, h cóạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ọc tập

th t giám sát.ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập

- Gi m b t đảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc nh ng tai n n lao đ ng, b i vì nhi u tai n n x y raững hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ở ra cho cá nhân những công ề nghiệp của người lao động ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và

là do nh ng h n ch c a con ngững hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ủa người lao động ười gian xác định, và ơn trong công tác của họ, đàoi h n là do nh ng h n ch c a thi t bững hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ủa người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, vàhay nh ng h n ch v đi u ki n làm vi c.ững hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ề nghiệp của người lao động ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và

- S n đ nh và năng đ ng c a t ch c tăng lên, chúng đ m b o giực là những hoạt động học tập ịnh, và ộng học tập ủa người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tập

v ng hi u qu ho t đ ng c a doanh nghi p ngay c khi thi u nh ngững hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ững hoạt động học tập

người gian xác định, vài ch ch t có ngu n đào t o d tr đ thay th ủa người lao động ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ững hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức

II- Đào t o và phát tri n ngu n nhân l c trong doanh nghi p ạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh ển nguồn nhân lực trong doanh ồn nhân lực trong doanh ực trong doanh ệp

1- Xác đ nh c u ị nhân lực trong doanh nghiệp ầu.

Đây là bưới một công việc mới trong thời gian thíchc kh i đ u và r t quan tr ng Nó nh hở ra cho cá nhân những công ất và ọc tập ảng thời gian xác định, và ưở ra cho cá nhân những côngng đ n c quáến công việc, cá nhân và tổ chức ảng thời gian xác định, vàtrình đào t o và nh hạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ưở ra cho cá nhân những côngng c a nó đ n doanh nghi p cũng không ph i làủa người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và

nh Đ xác đ nh c u chính xác, chúng ta c n d a vào đ nh hỏ trống, sự bù ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ịnh, và ực là những hoạt động học tập ịnh, và ưới một công việc mới trong thời gian thíchng và kến công việc, cá nhân và tổ chức

ho ch phát tri n c a doanh nghi p và trình đ c a ngạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ộng học tập ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng.ộng học tập

Ngoài ra, khi xác đ nh c u đào t o, ta c n tìm hi u nghiên c u nhuịnh, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

c u c a cá nhân đ tìm ra m c tiêu c a h khi tham gia vào quá trình đàoủa người lao động ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ục, và ủa người lao động ọc tập

t o gì? M c tiêu đào t o c a t ch c là gì?.ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ục, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ủa người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

Con người gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ưi v i t cách là m t sinh v t b c cao có ý th c Nhu c u c aộng học tập ập ập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động

h ngày càng cao theo th i gian và đi u ki n s ng c th Đ tho mãnọc tập ời gian xác định, và ề nghiệp của người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ục, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, vànhu c u m c cao nh t, có th con ng ở ra cho cá nhân những công ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ất và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ười gian xác định, vài ch có c n cù và chăm ch thôi làỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng

ch a đ mà h c n ph i có khă năng nh t đ nh nào đó Mu n v y h c nư ủa người lao động ọc tập ảng thời gian xác định, và ất và ịnh, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ập ọc tập

ph i đảng thời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc đào t o và phát tri n.ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

Doanh nghi p ti n hành đào t o và phát tri n ngu n nhân l c vì baện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập

lý do sau:

- M t là, đ chu n b bù đ p vào nh ng ch thi u h t S bù đ p nàyộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ẩn bị con người cho tương ịnh, và ắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù ững hoạt động học tập ỗi ến công việc, cá nhân và tổ chức ục, và ực là những hoạt động học tập ắp vào những chỗ bị thiếu hụt, bọ bỏ trống, sự bù

di n ra thễn ra thường xuyên, nhằm làm cho doanh nghiệp ười gian xác định, vàng xuyên nh m làm cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh c aạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ảng thời gian xác định, và ất và ủa người lao động.doanh nghi p đện trong những khoảng thời gian xác định, và ươn trong công tác của họ, đàocj ti n hành trôi ch y thu n l i.ến công việc, cá nhân và tổ chức ảng thời gian xác định, và ập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

- Hai là, đ chu n b cho ngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ẩn bị con người cho tương ịnh, và ười gian xác định, vài lao đ ng th c hi n nh ng tráchộng học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ững hoạt động học tậpnhi m và nhi m v m i do có s thay đ i v m t pháp lu t, chính sách vàện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ới một công việc mới trong thời gian thích ực là những hoạt động học tập ề nghiệp của người lao động ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ập

kỹ thu t công ngh m i t o ra.ập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

Ba là, đ hoàn thi n kh năng c a ngển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng giúp h th c hi nộng học tập ọc tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và

có hi u qu h n.ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ơn trong công tác của họ, đào

Chính vì v y, khi xác đ nh c u c n đ m b o kh năng tài chính c aập ịnh, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ủa người lao động.doanh nghi p, đáp ng yêu c u c a t ch c, yêu c u h c t p nghiên c uện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ẩn bị con người cho tương ủa người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ọc tập ập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

c a ngủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng Hay nói cách khác, ngộng học tập ười gian xác định, vài cán b đào t o và phát tri nộng học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

ph i tr l i đảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ời gian xác định, và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc câu h i khi nào thì đào t o? đào t o đâu? đào t o kỹỏ trống, sự bù ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ở ra cho cá nhân những công ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpnăng nh th nào? s lư ến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng c n đào t o bao nhiêu?.ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

Đ xác đ nh c u đào t o và phát tri n cán b đào t o c n phân tích 3ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ịnh, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

v n đ :ất và ề nghiệp của người lao động

- Nhu c u c a t ch c: Phân tích k ho ch lao đ ng đ đ m b o đápủa người lao động ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và

ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ất và ề nghiệp của người lao động ười gian xác định, và ộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, vàđáp ng k ho ch s n xu t, phân tích v kỹ năng ngức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ất và ề nghiệp của người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng, bi nộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, vàpháp c n thi t và s lến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng lao đ ng doanh nhgi p hi n có T đó, xác đ nhộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ịnh, vàxem còn thi u bao nhiêu đ đáp ng k ho ch s n xu t suy ra s lến công việc, cá nhân và tổ chức ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ảng thời gian xác định, và ất và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàng

c n đào t o.ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

- yêu c u v ki n th c, kỹ năng c n có đ th c hi n công vi c Xemề nghiệp của người lao động ến công việc, cá nhân và tổ chức ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, vàxét b n yêu c u công vi c t đó xác đ nh tiêu chu n c p b c công nhân.ảng thời gian xác định, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ừa nhận của cộng đồng phải thoả mãn một điều kiện: ịnh, và ẩn bị con người cho tương ất và ập

- Phân tích trình đ , kỹ năng hi n có c a ngộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động ười gian xác định, vài lao đ ng có th thamộng học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpkháo tr c ti p ý ki n c a cán b b ph n đ th y đực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ến công việc, cá nhân và tổ chức ủa người lao động ộng học tập ộng học tập ập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ất và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc trình đ và kỹộng học tậpnăng c n thi t đ i v i ngến công việc, cá nhân và tổ chức ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ới một công việc mới trong thời gian thích ười gian xác định, vài lao đ ng ộng học tập

S đ quá trình đào t o và phát tri n ngu n nhân l cơn trong công tác của họ, đào ồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập

Xác định các mục tiêu cụ thể

Lựa chọn các phương pháp

thích hợp

Lựa chọn các phương tiện

thích hợp

tạo

2- Xác đ nh m c tiêu và xây d ng ch ị nhân lực trong doanh nghiệp ục tiêu và xây dựng chương trình đào tạo và phát ực trong doanh ương trình đào tạo và phát ng trình đào t o và phát ạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh tri n: ển nguồn nhân lực trong doanh

Vi c xác đ nh m c tiêu đào t o sẽ góp ph n nâng cao hi uqu ho tện trong những khoảng thời gian xác định, và ịnh, và ục, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

đ ng đào t o và phát tri n ngu n nhân l c và là c s đ đánh giá quáộng học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ơn trong công tác của họ, đào ở ra cho cá nhân những công ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậptrình đào t o và phát tri n ngu n nhân l c trong m i doanh nghi p, tạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ỗi ện trong những khoảng thời gian xác định, và

ch c Suy cho cùng, m c tiêu đào t o và phát tri n dù th nào v n là đức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ục, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ến công việc, cá nhân và tổ chức ẫn trả lương cho người lao ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tậpgóp ph n nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p, tăngện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ất và ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, vàdoanh thu, l i nhu n và chi n lĩnh th trợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ập ến công việc, cá nhân và tổ chức ịnh, và ười gian xác định, vàng, tăng kh năng thích ng c aảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ủa người lao động.doanh nghi p v i th trện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ịnh, và ười gian xác định, vàng

M c tiêu đào t o c a m i doanh nghi p ph i cho th y đục, và ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ủa người lao động ỗi ện trong những khoảng thời gian xác định, và ảng thời gian xác định, và ất và ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc kỹ năng

c th c n đào t o và trình đ kỹ năng có đục, và ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc sau đào t o, cũng nh th yạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ư ất và

được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ống trí thức, kỹ năng, kỹ sảo, thái độ, hành vi của mỗi ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc s l ng và c c u h c viên c n đào t o.ơn trong công tác của họ, đào ất và ọc tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập

Trên c s nh ng m c tiêu đ ra c a doanh nghi p, chúng ta ti nơn trong công tác của họ, đào ở ra cho cá nhân những công ững hoạt động học tập ục, và ề nghiệp của người lao động ủa người lao động ện trong những khoảng thời gian xác định, và ến công việc, cá nhân và tổ chức.hành xây d ng chực là những hoạt động học tập ươn trong công tác của họ, đàong trình đào t o và phát tri n M c dù đây ch là bạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ặc đã lạc hậu, đào tạo thêm hoặc ỉ coi trọng lợi ích của tổ chức và cộng ưới một công việc mới trong thời gian thíchc

đ u tiên nh ng nó có vai trò r t quan tr ng Đó là c s đ ta th c hi n cácư ất và ọc tập ơn trong công tác của họ, đào ở ra cho cá nhân những công ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, vàgiai đo n đào t o và phát tri n có th t và khoa h c Vi c xây d ngạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ọc tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập

chươn trong công tác của họ, đàong trình đào t o và phát tri n h p lý, phù h p v i nhu c u và m cạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ợc thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và ới một công việc mới trong thời gian thích ục, vàtiêu đào t o, phát tri n và đạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ược thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, vàc phân tích kỹ càng, chính xác

Vi c xây d ng chện trong những khoảng thời gian xác định, và ực là những hoạt động học tập ươn trong công tác của họ, đàong trình đào t o và phát tri n g m các bạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ồn nhân lực là những hoạt động học tập ưới một công việc mới trong thời gian thíchc sau:

- Bưới một công việc mới trong thời gian thíchc 1: Ki m tra s khác nhau và ph m vi công vi c Nghiên c uển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ực là những hoạt động học tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và ức, được thực hiện trong những khoảng thời gian xác định, và

ph m v công vi c mà h c viên sẽ tham gia trong các ho t đ ng sau khiạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ịnh, và ện trong những khoảng thời gian xác định, và ọc tập ạo và phát triển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập

- Bưới một công việc mới trong thời gian thíchc 2: Ki m tra trình đ theo yêu c u công vi c sau này.ển nguồn nhân lực là những hoạt động học tập ộng học tập ện trong những khoảng thời gian xác định, và