MỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP

ủa đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính C.mác cho r ng qu n lý là ch c năng đ c bi t đằng, quản lý ức hay nhóm không chính ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ệ thuật khiến công việ

M T S LÝ LU N CHUNG V QU N LÝ VÀ HOÀN THI N C ỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ Ố LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ Ề QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ỆN CƠ Ơ

C U T CH C B MÁY QU N LÝ DOANH NGHI P ẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP Ổ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP ỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP ỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ỆN CƠ

I KHÁI NI M V QU N LÝ VÀ B MÁY QU N LÝ ỆN CƠ Ề QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ

Qu n lý là m t ho t đ ng c n thi t trong t t c các lĩnh v c c a đ iột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ủa đồi ồi

s ng con ngống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi , b t k là nhóm chính th c hay nhóm không chínhất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính

th c ,nhóm nh hay nhóm l n , gia đình hay các đoàn th t ch c xã h i,ức hay nhóm không chính ỏ hay nhóm lớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

b t k n i dung , m c đích c a nhóm đó là gì ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ục đích của nhóm đó là gì ủa đồi

V n i dung, thu t ng qu n lý có nhi u cách hi u không h n nhề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ẳn như ư nhau

Theo Mary Follet: “ qu n lý làng ngh thu t khi n công vi c đệ thuật khiến công việc được thực ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ược thựcc th cực của đồi

hi n thông qua ngệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi khác ” m t s nghiên c u khác l i cho r ng, qu n lýột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ằng, quản lý

là m t quá trình kỹ thu t và xã h i nh m s d ng các ngu n tác đ ng c aột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ằng, quản lý ử dụng các nguồn tác động của ục đích của nhóm đó là gì ồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi nh m đ t đằng, quản lý ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ược thựcc m c tiêu c a t ch c ục đích của nhóm đó là gì ủa đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính

C.mác cho r ng qu n lý là ch c năng đ c bi t đằng, quản lý ức hay nhóm không chính ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ệ thuật khiến công việc được thực ược thựcc n y sinh t tinh ch tẩy sinh từ tinh chất ừ tinh chất ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

xã h i lao đ ng Ông vi t : “ B t kỳ m t lao đ ng xã h i hay c ng đ ng nàoột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ồi

được thựcc ti n hành trên quy mô tết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng đ i l n cũng đ u có s qu n lý, nó xácống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ực của đồi

l p m i quan h hài hoà gi a các công vi c riêng rẽ và th c hi n nh ngật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

ch c năng chung nh t, xu t phát t vi c v n đ ng c a toàn b c c u s nức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ừ tinh chất ệ thuật khiến công việc được thực ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

xu t (khác v i s v n đ ng c a t ng b ph n riêng rẽ trong n n s n xu tất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ừ tinh chất ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính y) M t ngh sỹ ch i đàn ch c n ph i có chính mình , nh ng m t giàn

ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ỉ cần phải có chính mình , nhưng một giàn ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ư ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

nh c hay thì c n ph i có nh c trạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ưởng”.ng”

T đó ta có th hi u : “ qu n lý là s tác đ ng liên t c , có t ch c, có m cừ tinh chất ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ục đích của nhóm đó là gì ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ục đích của nhóm đó là gì đích c a ch th qu n lý lên đ i tủa đồi ủa đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ược thựcng qu n lý nh m duy trì tính tr i c aằng, quản lý ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi

h th ng, s d ng m t cách t t nh t các ti m năng, các c h i c a hệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ử dụng các nguồn tác động của ục đích của nhóm đó là gì ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực

th ng nh m đ a h th ng đ n m c tiêu trong đi u ki n môi trống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ằng, quản lý ư ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ục đích của nhóm đó là gì ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng luôn

bi n đ ng “.ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

Qua các khái ni m trên cho ta th y:ệ thuật khiến công việc được thực ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

- Qu n lý được thựcc ti n hành trong m t t ch c hay m t nhóm xã h i, t c làết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính

ho t đ ng qu n lý ch c n thi t và t n t i đ i v i m t nhóm ngạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ỉ cần phải có chính mình , nhưng một giàn ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi.Còn

đ i v i m t cá nhân, ho t đ ng qu n lý là không c n thi t, anh ta t đi uống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như khi n m i ho t đ ng c a chính mình.ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ọi hoạt động của chính mình ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi

- Qu n lý g m vi c ch huy và t o đi u ki n cho ngồi ệ thuật khiến công việc được thực ỉ cần phải có chính mình , nhưng một giàn ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi khác th c hi nực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực công vi c và đ t đệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ược thựcc m c đích c a nhóm.ục đích của nhóm đó là gì ủa đồi

b t kỳ đ n v kinh t nào đ u có th coi là m t h th ng qu n lý,

ởng” ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

g m ch th qu n lý và đ i tồi ủa đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ược thựcng qu n lý hay còn g i là b ph n qu n lýọi hoạt động của chính mình ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

và b ph n b qu n lý ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý,

B ph n b qu n lý bao g m các h th ng phân xột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ưởng”.ng, các b ph nột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

s n xu t, h th ng máy móc thi t b , các phất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng pháp công ngh ệ thuật khiến công việc được thực

Nói tóm l i , đâu có s h p tác phân công lao đ ng, có s tham giaạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ởng” ực của đồi ợc thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi lao đ ng c a con ngột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi thì cho dù quy mô l n hay nh cũng đ u có sớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ỏ hay nhóm lớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ực của đồi

qu n lý nh m có đằng, quản lý ược thựcc năng su t lao đ ng chung cao h n, đ t đất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ược thựcc m cục đích của nhóm đó là gì tiêu đã đ ra v i chi phí th p nh t Nh v y, th c ch t c a qu n lý là qu nề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ư ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi

lý con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi và t p th con ngật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi trong cùng m t h th ng.ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

Qu n lý nói chung và qu n lý kinh t nói riêng có nh ng vai trò h tết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

s c quan tr ng ức hay nhóm không chính ọi hoạt động của chính mình

- Qu n lý là m t trong nh ng y u t c b n quy t đ nh hi u qu ho tột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

đ ng c a m t h th ng ( m t t ch c, m t doanh nghi p ho c c a c m tột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

n n kinh t .) Vi c t ch c công tác qu n lý m t cách có khoa h c sẽ t oề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ọi hoạt động của chính mình ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

đi u ki n cho vi c gi m chi phí qu n lý và nâng cao năng su t lao đ ng.ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

Đi u đó đ ng th i là cũng là mong mu n c a b t kỳ t ch c, h th ng nào.ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ồi ời , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

- Đ ng ta cũng đã nh n th c đật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ức hay nhóm không chính ược thựcc rõ vai trò c a công tác qu n lý kinh tủa đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

và Đ ng đã đã xác đ nh :” vi c tăng cị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng s lãnh đ o c a Đ ng đ i v iực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, công tác qu n lý kinh t t trung ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ừ tinh chất ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng đ n c s , vi c tăng cết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ởng” ệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng công tác

qu n lý kinh t Nhà Nết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,c là đi u ki n quy t đ nh th ng l i c a công cu cề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ắt cả các lĩnh vực của đồi ợc thực ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi khôi ph c và phát tri n n n kinh t c a đ t nục đích của nhóm đó là gì ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,c ta “

-Vi c làm t t công tác qu n lý còn t o đi u ki n cho ngệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi lao đ ng phátột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi huy được thựcc kh năng sáng t o c a mình Trong môi trạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng làm vi c v i m tệ thuật khiến công việc được thực ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

c c u t ch c qu n lý ch t chẽ, đ m b o s công b ng gi a quy n l i vàơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ực của đồi ằng, quản lý ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ợc thực trách nhi m cho ngệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi lao đ ng , thì ngột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi lao đ ng sẽ ý th c đột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính ược thựcc rõ h nơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác

nh ng quy n l i và trách nhi m c a h , giúp cho ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ợc thực ệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ọi hoạt động của chính mình ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi lao đ ng yên tâmột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi công tác và t n tâm c ng hi n h t kh năng c a mình cho công vi c, quaật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực

đó t o nên m t h th ng m nh, phát huy đạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ược thựcc nh ng u đi m c a hữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ư ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực

th ng, đ a h th ng đ t đ n nh ng m c tiêu đã đ ra v i hi u qu caoống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ư ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ục đích của nhóm đó là gì ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ệ thuật khiến công việc được thực

nh t và chi phí th p nh t ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

Trong đi u ki n c a nề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,c ta hi n nay, cùng v i vi c ti n hành côngệ thuật khiến công việc được thực ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

cu c công nghi p hoá, hi n đ i hoá thì vi c nâng cao trình đ qu n lý tột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ừ tinh chất trung ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng đ n đ a phết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng là đi u r t c n thi t, không th duy trì mãiề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

ki u qu n lý cũ theo c ch cũ l c h u, kìm hãm s phát tri n c a cácể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi thành ph n kinh t S thay đ i v lần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ổ chức xã hội, ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ược thựcng c a n n kinh t t t y u đòi h iủa đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ỏ hay nhóm lớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,

s thay đ i v ch t tực của đồi ổ chức xã hội, ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng ng, m t trong nh ng y u t đó là trình đức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

qu n lý ph i được thựcc hi n đ i hoá và mang tính khoa h c cao h n n a Kinhệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ọi hoạt động của chính mình ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như nghi m t t c các nệ thuật khiến công việc được thực ởng” ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,c đã và đang phát tri n trên th gi i cho th y,ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính công tác qu n lý đóng m t vai trò quy t đ nh đ i v i t ng thành t u đ tột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ừ tinh chất ực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

được thựcc c a m i qu c gia trong quá trình phát tri n kinh t S phát tri n,ủa đồi ỗi quốc gia trong quá trình phát triển kinh tế Sự phát triển, ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính tăng trưởng”.ng c a n n kinh t đ u ph i luôn đi đôi v i s hoàn thi n vàủa đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực phát tri n c a công tác qu n lý, đó là m t đi u ki n tiên quy t d n đ nể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ẫn đến ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi thành công trên con đười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng phát tri n kinh t c a m i qu c gia trên thể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ỗi quốc gia trong quá trình phát triển kinh tế Sự phát triển, ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

gi i ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,

II C C U T CH C B MÁY QU N TR DOANH NGHI P Ơ ẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP Ổ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP ỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP ỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ Ị DOANH NGHIỆP ỆN CƠ

1 Khái ni m và m c đích t ch c b máy qu n lý ệm ục đích tổ chức bộ máy quản lý ổ chức bộ máy quản lý ức bộ máy quản lý ộ máy quản lý ản lý.

N u hi u m t cách khái quát nh t thì c c u t ch c b máy qu n trết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, doanh nghi p ph n ánh hình th c và s c u t o bên trong c a m t hệ thuật khiến công việc được thực ức hay nhóm không chính ực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực

th ng.ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

Khái ni m này cho th y mu n nghiên c u và xây d ng b máy qu n trệ thuật khiến công việc được thực ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, nào đó không th không xu t phát t vi c nghiên c u c c u t ch c c aể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ừ tinh chất ệ thuật khiến công việc được thực ức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ủa đồi

h th ng đó.ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

V y th c ch t c c u t ch c b máy qu n lý doanh nghi p là gì?ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực

C c u t ch c b máy qu n lý là t ng h p các b ph n, các đ n v ,ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ổ chức xã hội, ợc thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý,

cá nhân khác nhau có m i liên h và quan h ph thu c l n nhau đống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ục đích của nhóm đó là gì ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ẫn đến ược thựcc chuyên môn hoá và có nh ng c p, nh ng khâu khác nhau nh m đ m b oữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ằng, quản lý

nh ng ch c năng qu n tr và m c đích chung đã đữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ức hay nhóm không chính ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ục đích của nhóm đó là gì ược thựcc xác đ nh c a doanhị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ủa đồi nghi p ệ thuật khiến công việc được thực

C c u t ch c b máy qu n lý doanh nghi p là t ng h p các b ph n, cácơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ổ chức xã hội, ợc thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

đ n v , cá nhân khác nhau có m i quan h và quan h ph thu c l n nhauơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ục đích của nhóm đó là gì ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ẫn đến

được thựcc chuyên môn hoá và có nh ng c p, nh ng khâu khác nhau nh m đ mữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ằng, quản lý

b o nh ng ch c năng qu n tr và m c đích chung đã xác đ nh c a doanhữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ức hay nhóm không chính ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ục đích của nhóm đó là gì ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ủa đồi nghi p.ệ thuật khiến công việc được thực

C c u t ch c b máy qu n lý doanh nghi p cho phép chúng ta tơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ổ chức xã hội,

ch c và s d ng h p lý nh t các ngu n l c Nó cũng cho phép chúng ta xácức hay nhóm không chính ử dụng các nguồn tác động của ục đích của nhóm đó là gì ợc thực ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ồi ực của đồi

đ nh rõ m i tị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng quan gi a các ho t đ ng c th và nh ng trách nhi mữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ục đích của nhóm đó là gì ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực quy n h n g n li n v i các cá nhân, v i các phân h c a c c u Nó trề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ợc thực giúp cho vi c ra quy t đ nh b i các thông tin rõ ràng, chính xác Nó giúp taệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ởng” xác đ nh c c u quy n l c c a t ch c.ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ực của đồi ủa đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính

Các b ph n c u thành nên c c u t ch c b máy ph i là các b ph nột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như chuyên môn có trình đ đột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ược thực ắt cả các lĩnh vực của đồic s p x p theo m t th t c p b c nh t đ nh.ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính ực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, Nói tóm l i, t ch c b máy qu n lý doanh nghi p chính là nh m đ m b oạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ằng, quản lý

s v n hành c a b máy qu n lý và không tách r i m c tiêu nhi m v c aực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ời , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ục đích của nhóm đó là gì ệ thuật khiến công việc được thực ục đích của nhóm đó là gì ủa đồi

s n xu t kinh doanh.ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

Th c ch t c a qu n lý doanh nghi p là qu n lý con ngực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi, y u t cết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác

b n c a l c lủa đồi ực của đồi ược thựcng s n xu t, thông qua đó s d ng h p lý các ti m năng, cất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ử dụng các nguồn tác động của ục đích của nhóm đó là gì ợc thực ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác

h i c a doanh nghi p và nó là nhân t h t s c quan tr ng đ nâng caoột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính ọi hoạt động của chính mình ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính năng su t lao đ ng, tăng hi u qu kinh t c a s n xu t kinh doanh.ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

M c đích c a c c u t ch c là nh m l p ra m t h th ng chính th c g mục đích của nhóm đó là gì ủa đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ằng, quản lý ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ồi các vai trò, nhi m v mà con ngệ thuật khiến công việc được thực ục đích của nhóm đó là gì ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi có th th c hi n sao cho h có thể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ọi hoạt động của chính mình ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

c ng tác v i nhau m t cách th ng nh t đ đ t các m c tiêu c a doanhột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ục đích của nhóm đó là gì ủa đồi nghi p ệ thuật khiến công việc được thực

2 M t s yêu c u t ch c b máy qu n lý doanh nghi p ộ máy quản lý ố yêu cầu tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp ầu tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp ổ chức bộ máy quản lý ức bộ máy quản lý ộ máy quản lý ản lý ệm.

C ch th trơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng tác đ ng tr c ti p đ n s hình thành c a c h th ng tột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội,

ch c qu n lý doanh nghi p Nó đòi h i các doanh nghi p ph i thay đ i cănức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ỏ hay nhóm lớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ệ thuật khiến công việc được thực ổ chức xã hội,

b n v phề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng thương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng th c s n xu t kinh doanh theo ki u t xây d ngức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ực của đồi ực của đồi

m c tiêu, chi n lục đích của nhóm đó là gì ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ược thựcc và nhi m v , thệ thuật khiến công việc được thực ục đích của nhóm đó là gì ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng xuyên thích ng v i s thay đ iức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ực của đồi ổ chức xã hội,

c a th trủa đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng

Nh ng yêu c u đ i v i s thay đ i c c u t ch c b máy qu n lýữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ực của đồi ổ chức xã hội, ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi doanh nghi p là :ệ thuật khiến công việc được thực

- Đ m b o tính t i u c a c c u b máy qu n tr ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ư ủa đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý,

- Ph i thi t k h th ng ch c năng phù h p v i yêu c u c a c chết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ợc thực ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

th trị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng Trên c s đó xác đ nh nh ng nhi m v linh ho t thay đ i theoơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ởng” ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ục đích của nhóm đó là gì ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ổ chức xã hội,

s bi n đ ng c a tr trực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng

- Xây d ng mô hình t ch c đ m b o s thích ng linh ho t, thôngực của đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ực của đồi ức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi tin thông su t và nh ng quy t đ nh qu n lý có hi u l c cao nh t Đ ngống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ệ thuật khiến công việc được thực ực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ồi

th i c c u t ch c b máy qu n lý ph i có kh năng thích ng linh ho tời , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

v i b t kỳ tình hu ng nào x y ra trong doanh nghi p cũng nh ngoài trớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ư ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý,

trười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng

- T ch c qu n lý ph i huy đ ng đổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ược thực ức hay nhóm không chínhc s c m nh ti m tàng c a laoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ủa đồi

đ ng qu n lý cũng nh nh ng trang thi t b kỹ thu t c n thi t đ b máyột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ư ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

qu n lý ho t đ ng t t, đ t ra nh ng thách th c kích thích kh năng sángạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ức hay nhóm không chính

t o và tính năng đ ng c a cán b qu n lý.ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

- T ch c b máy qu n lý ph i t o đi u ki n đ a kỹ thu t và côngổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ư ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ngh m i áp d ng vào công tác qu n lý c a doanh nghi p nh m nâng caoệ thuật khiến công việc được thực ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ục đích của nhóm đó là gì ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực ằng, quản lý

hi u qu ho t đ ng, gi m chi phí, làm cho b máy qu n lý theo k p trìnhệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý,

đ phát tri n c a th gi i.ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,

- Đ m b o nghiêm túc ch đ m t th trết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ưởng”.ng Th c ch t c a ch đực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

m i th trột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ưởng”.ng là quy n quy t d nh m t v n đ thu c v kinh t , kỹề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi thu t, t ch c hành chính, đ i s ng trong ph m vi doanh nghi p và t ngật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ời , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ừ tinh chất

b ph n đột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ược thựcc trao cho m t ngột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi M i ngọi hoạt động của chính mình ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi trong doanh nghi p và t ngệ thuật khiến công việc được thực ừ tinh chất

b ph n ph i nghiêm ch nh ph c tùng m nh l nh c a th trột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ỉ cần phải có chính mình , nhưng một giàn ục đích của nhóm đó là gì ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ủa đồi ưởng”.ng

Vi c ti n hành ch đ m t th trệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ưởng”.ng là t t y u b i vì xu t phát tất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ởng” ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ừ tinh chất tính bi n ch ng gi a t p trung và dân ch trên c s phát huy dân ch v iệ thuật khiến công việc được thực ức hay nhóm không chính ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ủa đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ởng” ủa đồi ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,

m i ngọi hoạt động của chính mình ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi Xu t phát t yêu c u c a n n s n xu t công nghi p chính xácất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ừ tinh chất ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực

là t nh ng quy t đ nh, nh ng m i quan h xã h i trong phân công xã h i,ừ tinh chất ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi phân công lao đ ng chuyên môn hoá ngày càng sâu s c, t t y u d n đ nột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ẫn đến ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

h p tác hoá lao đ ng và b t kỳ m t s tr c tr c nào trong h p tác s nợc thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ục đích của nhóm đó là gì ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ợc thực

xu t cũng d n đ n đình tr s n xu t gi m hi u qu Vì v y b t kỳ m t sất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ẫn đến ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi

h p tác qu n lý có các ch c danh th trợc thực ức hay nhóm không chính ủa đồi ưởng”.ng, v trí, m i quan h trong cácị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực

ch c danh nàyức hay nhóm không chính

B ng 1 ản lý : Ch c năng , v chí th tr ức bộ máy quản lý ị chí thủ trưởng và mối quan hệ giữa chúng ủ trưởng và mối quan hệ giữa chúng ưởng và mối quan hệ giữa chúng ng và m i quan h gi a chúng ố yêu cầu tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp ệm ữa chúng

STT Ch c danh ức hay nhóm không chính

th tr ủa đồi ưởng” ng V trí t ng ch cdanhị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ừ tinh chất ức hay nhóm không chính Ph m viphát huyạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

tác d ng ục đích của nhóm đó là gì

Ng ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính i phát huy tác

d ng ục đích của nhóm đó là gì

Ng ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính i d ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, i quy n ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

đ c ốc

Th tr ủa đồi ưởng” ng cao

nh t trong ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính doanh nghi p ệ thuật khiến công việc được thực

Toàn bột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi doanh nghi p ệ thuật khiến công việc được thực

Các phó giám đ c ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính M i ngtrong doanhọi hoạt động của chính mình. ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi

nghi p ệ thuật khiến công việc được thực

2 Qu n đ c ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính Th tr ủa đồi ưởng” ng cao

nh t trong ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính phân x ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ng

Toàn bột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi phân

x ưởng” ng

Các phó

qu n đ c ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

M i ng ọi hoạt động của chính mình ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính i trong phân

x ưởng” ng

3 Đ c công ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính Th tr ủa đồi ưởng” ng cao

nh t trong ca ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính làm vi c ệ thuật khiến công việc được thực

Tòan ca làm vi c ệ thuật khiến công việc được thực

Không M i ng ọi hoạt động của chính mình ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính i

làm vi c ệ thuật khiến công việc được thực trong ca

4 T tr ổ chức xã hội, ưởng” ng Th tr ủa đồi ưởng” ng cao

nh t trong t ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội,

Toàn tổ chức xã hội, T phó ổ chức xã hội, M i ng ọi hoạt động của chính mình ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính i

làm vi c ệ thuật khiến công việc được thực rong tổ chức xã hội,

các phòng

ch c năng ức hay nhóm không chính

Th tr ủa đồi ưởng” ng cao

nh t trong các ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính phòng ban

Toàn phòng ban Phó phòng M i nglàm vi cọi hoạt động của chính mình. ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhệ thuật khiến công việc được thựci

trong phòng

3 Các ki u c c u t ch c c b n ểu cơ cấu tổ chức cơ bản ơ cấu tổ chức cơ bản ấu tổ chức cơ bản ổ chức bộ máy quản lý ức bộ máy quản lý ơ cấu tổ chức cơ bản ản lý.

Cùng v i s phát tri n c a s n xu t đã hình thành nh ng ki u c c uớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

t ch c qu n lý khác nhau M i ki u ch a đ ngổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ỗi quốc gia trong quá trình phát triển kinh tế Sự phát triển, ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ực của đồi

nh ng u đi m, nhữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ư ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ược thựcc đi m và để là nhóm chính thức hay nhóm không chính ược thựcc áp d ng trong nh ng đi u ki nục đích của nhóm đó là gì ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực

c th nh t đ nh.ục đích của nhóm đó là gì ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý,

3.1 C c u t ch c tr c tuy n ơ cấu tổ chức trực tuyến ấu tổ chức trực tuyến ổ chức trực tuyến ức trực tuyến ực tuyến ến.

C c u tr c tuy n có đ c đi m c b n là m i quan h gi a các thànhơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như viên trong t ch c th c hi n theo m t đổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng th ng Ngẳn như ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi th a hànhừ tinh chất

ch nh n và thi hành m nh l nh c a ngỉ cần phải có chính mình , nhưng một giàn ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi ph trách c p trên tr cục đích của nhóm đó là gì ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ực của đồi

ti p Ngết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi ph trách ch u trách nhi m hoàn toàn và k t qu côngục đích của nhóm đó là gì ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

vi c c a nh ng ngệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,i d i quy n mình.ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

* u đi m :Ưu điểm : ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

- D th c hi n ch đ m t th trễ thực hiện chế độ một thủ trưởng ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ưởng”.ng

- M i c p dỗi quốc gia trong quá trình phát triển kinh tế Sự phát triển, ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,i ch ch u th c hi n m nh l nh c a m t c p trên doỉ cần phải có chính mình , nhưng một giàn ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

đó tăng cười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng được thựcc trách nhi m cá nhân.ệ thuật khiến công việc được thực

- M nh l nh đệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ược thựcc thi hành nhanh

*Nhược thựcc đi m :ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

- Tình tr ng quá t i đ i v i c p qu n lý ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

- D a quá nhi u vào các nhà qu n lý, d g p kh ng ho ng khi nhàực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ễ thực hiện chế độ một thủ trưởng ặc biệt được nẩy sinh từ tinh chất ủa đồi

qu n lý không làm được thựcc vi c ệ thuật khiến công việc được thực

-Không chuyên môn hoá, m i nhà qu n lý làm r t nhi u công vi c khácỗi quốc gia trong quá trình phát triển kinh tế Sự phát triển, ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực nhau nh tài v , t ch c, k toán.ư ục đích của nhóm đó là gì ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

- Ch a t n d ng đư ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ục đích của nhóm đó là gì ược thựcc tài năng c a nh ng ngủa đồi ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,i d i quy n.ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

Lãnh đạo doanh nghiệp nghiêệpnghiệp

S đ 1 : S đ c c u t ch c tr c tuy n ơ cấu tổ chức cơ bản ồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức trực tuyến ơ cấu tổ chức cơ bản ồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức trực tuyến ơ cấu tổ chức cơ bản ấu tổ chức cơ bản ổ chức bộ máy quản lý ức bộ máy quản lý ực tuyến ến

NGƯỜI LÃNH ĐẠO THAM MƯU

3.2 C c u tr c tuy n, ch c năng ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính

Ki u c c u này cho phép cán b ph trách các phòng ch c năng cóể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ục đích của nhóm đó là gì ức hay nhóm không chính quy n ra các m nh l nh v các v n đ có liên quan đ n chuyên môn c aề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi

h cho các phân xọi hoạt động của chính mình ưởng”.ng, các b ph n s n xu t.ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

* u đi m:Ưu điểm : ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

- T o đi u ki n đào t o chuyên gia trạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ẻ

- T o đi u ki n cho các chuyên gia đóng góp nh ng công vi c c nạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ệ thuật khiến công việc được thực ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi thi t cho s phát tri n c a doanh nghi p.ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực

- Gi i phóng cho các c p qu n lý.ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

*Nhược thựcc đi m :ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

- N u không có quy n h n thì gây nên h n đ n nh mô hình ch cết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ỗi quốc gia trong quá trình phát triển kinh tế Sự phát triển, ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ư ức hay nhóm không chính năng

- H n ch m c đ s d ng ki n th c c a chuyên viên.ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ử dụng các nguồn tác động của ục đích của nhóm đó là gì ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính ủa đồi

- T o ra xu hạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,ng t p trung đ i v i nhà qu n lý c p cao, c ch nàyật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi trong th c t không bao gi t n t i mà thực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ời , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng xuyên b vi ph m vì:ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

+ Xu hướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,ng có s tăng trực của đồi ưởng”.ng c a các đ n v ch c năng v i các đ n ủa đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác

v tr c tuy n.ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

+ Trên th c t các quy t đ nh trên đ u có tham m uực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ư

S đ 2: S đ c c u th c tuy n, ch c năng ơ cấu tổ chức cơ bản ồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức trực tuyến ơ cấu tổ chức cơ bản ồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức trực tuyến ơ cấu tổ chức cơ bản ấu tổ chức cơ bản ực tuyến ến ức bộ máy quản lý

3.3.C c u t ch c chính th c và không chính th c ơ cấu tổ chức trực tuyến ấu tổ chức trực tuyến ổ chức trực tuyến ức trực tuyến ức trực tuyến ức trực tuyến.

*C c u chính th c.ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính

C c u này g n li n v i vai trò, nhi m v , hơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ệ thuật khiến công việc được thực ục đích của nhóm đó là gì ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,ng đích trong s n xu t kinhất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính doanh được thực ổ chức xã hội,c t ch c m t cách chính th c.ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính

N u m t ngết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhi qu n lý có ý đ nh t ch c th t t t, c cáu đó đó ph iị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác

t o ra m t môi trạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng mà đó vi c th c hi n c a t ng cá nhân, c trongởng” ệ thuật khiến công việc được thực ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ủa đồi ừ tinh chất

Giám đốc

Phòng tài vụ

Phòng nội chính

Phó giám đốc

Phòng điều hành sản xuất

Giám đốc

Phòng tài vụ

Phòng tổng hợp

Phòng kinh doanh

Phòng giám đốc SX

Phòng điều hành SX

Phòng kỹ thuật

hi n t i và tệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ương đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xácng lai ph i đóng góp k t qu nh t đ nh vào m c tiêu t pết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ục đích của nhóm đó là gì ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

th ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

*C c u không chính th c.ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính

Là toàn b nh ng cu c ti p xúc cá nhân, s tác đ ng qua l i cá nhân cũngột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

nh s tác đ ng qua l i theo nhóm cán b , công nhân ngoài ph m vi cư ực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác

c u đã đất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ược thựcc phê chu n c a doanh nghi p C c u không chính thcs có vaiẩy sinh từ tinh chất ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính trò to l n trong vi c th c ti n qu n tr , nó không đ nh hình mà thay đ i,ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ệ thuật khiến công việc được thực ực của đồi ễ thực hiện chế độ một thủ trưởng ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ổ chức xã hội, luôn luôn t n t i song song v i c c u chính th c có tác đ ng nh t đ nh vàồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, đôi khi r t đáng k đ n ho t d ng c a doanh nghi p.ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực

Sau đây là m t vài mô hình c c u t ch c không chính th c:ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính

S đ 3: Mô hình hoá b máy qu n lý doanh nghi p quy mô nh ơ cấu tổ chức cơ bản ồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức trực tuyến ộ máy quản lý ản lý ệm ỏ

S đ 4: Mô hình qu n lý doanh nghi p quy mô v a ơ cấu tổ chức cơ bản ồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức trực tuyến ản lý ệm ừa

S đ 5: Mô hình b máy doanh nghi p nông nghi p Nhà n ơ cấu tổ chức cơ bản ồ 1 : Sơ đồ cơ cấu tổ chức trực tuyến ộ máy quản lý ệm ệm ước c.

Giám đốc

P Giám đốc

Kế toán trưởng

Các trợ lý

II NH NG NHÂN T NH H ỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN TRỊ Ố LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ ƯỞNG ĐẾN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN TRỊ NG Đ N C C U T CH C QU N TR ẾN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN TRỊ Ơ ẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP Ổ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP ỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP ẢN LÝ VÀ HOÀN THIỆN CƠ Ị DOANH NGHIỆP

C c u t ch c b máy qu n tr doanh nghi p đơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ệ thuật khiến công việc được thực ược thựcc thi t l p raết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như không ph i vì m c đích t thân mà là đ th c hi n có hi u qu các ho tục đích của nhóm đó là gì ực của đồi ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

đ ng qu n lý doanh nghi p B máy qu n lý doanh nghi p đột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ược thựcc xây d ngực của đồi trên c c u t ch c doanh nghi p nên trơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ệ thuật khiến công việc được thực ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,c h t nó ph i phù h p v i cết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ợc thực ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác

c u t ch c đó Đ t o ra m t t ch c b máy qu n lý doanh nghi p h pất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ợc thực

lý và l y đó làm ti n đ đ b máy qu n tr doanh nghi p ho t đ ng cóất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi

hi u qu , chúng ta không th b qua các nhân t nh hệ thuật khiến công việc được thực ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ỏ hay nhóm lớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ưởng”.ng đ n nó Dết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,i đây là các nhân t quan tr ng có tác đ ng đ n vi c hình thành c c u tống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ọi hoạt động của chính mình ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội,

ch c b máy doanh nghi p.ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực

Doanh nghi p ho t đ ng s n xu t kinh doanh g n li n v i môiệ thuật khiến công việc được thực ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,

trười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng kinh doanh xác đ nh Nh v y là môi trị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ư ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng kinh doanh bao hàm

c y u t tác đ ng tr c ti p ( nh môi trết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ư ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng n i b , h th ng lu t phápột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như quy đ nh hình th c pháp lý c a doanh nghi p ) và các nhân t tác đ ngị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ức hay nhóm không chính ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi gián ti p đ n c c u t ch c b máy qu n tr doanh nghi p Khi thành l pết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ệ thuật khiến công việc được thực ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như

và xác đ nh m c đích, ch c năng ho t đ ng s n xu t kinh doanh, khôngị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ục đích của nhóm đó là gì ức hay nhóm không chính ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính

th không nghiên c u và d tính kh năng t n t i c a doanh nghi p trongể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ực của đồi ồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ủa đồi ệ thuật khiến công việc được thực môi trười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng kinh doanh V i xu th qu c t hoá n n kinh t hi n nay, nhânớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực

t môi trống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng không ch d ng l i trong m t nỉ cần phải có chính mình , nhưng một giàn ừ tinh chất ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ướn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội,c mà còn m r ng trongởng” ột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi khu v c cũng nh trên toàn c u Tính n đ nh hay không n đ nh c a môiực của đồi ư ần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ổ chức xã hội, ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ổ chức xã hội, ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý, ủa đồi

trười , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chínhng tác đ ng r t l n đ n vi c hình thành c c u t ch c theo ki uột hoạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ệ thuật khiến công việc được thực ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ổ chức xã hội, ức hay nhóm không chính ể là nhóm chính thức hay nhóm không chính truy n th ng thích ng v i c ch k ho ch hoá t p trung n đ nh.ề nội dung, thuật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ống con người , bất kể là nhóm chính thức hay nhóm không chính ức hay nhóm không chính ớn , gia đình hay các đoàn thể tổ chức xã hội, ơng đối lớn cũng đều có sự quản lý, nó xác ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ạt động cần thiết trong tắt cả các lĩnh vực của đồi ật ngữ quản lý có nhiều cách hiểu không hẳn như ổ chức xã hội, ị kinh tế nào đều có thể coi là một hệ thống quản lý,