1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Thực trạng công tác tuyển dụng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư thái bình​

79 22 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 79
Dung lượng 2,15 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

3 C ăS ăLÝăLU NăV ăCỌNGăT CăTU NăD NG .... C Că UăT ă NHăH NGă NăCỌNGăT CăTU NăD NG .... 14 TH CăTR NGăV ăCỌNGăT CăTU NăD NGăT IăCỌNGăT ăC ăPH Nă Uă T ăTH IăBÌNH .... T NGăQUANăV ăCỌNGăT

Trang 1

B GIÁO D C VÀ ÀO T O

TR NGă IăH CăCỌNGăNGH ăTP.ăHCM

KHÓAăLU NăT TăNGHI P

TH CăTR NGăVẨ M TăS ăGI IăPH PăNH Mă HOẨNăTHI NăCỌNGăT CăTU NăD NGăT IăCỌNGă

Trang 5

NH NăXÉTăC AăGI OăVI NăH NGăD Nă

Tp H Chí Minh, ng th ng n

Gi viên h ng d n

Trang 6

M C L C

L IăM ă U 1

1 T nhăc păth tăc ă ăt : 1

2 M că chăn h năc u: 1

3 ăt n ăv ăph măv ăn h năc u: 1

4 Ph n ăph păn h năc u: 2

5 K tăc uă ăt 2

CH NGă1 3

C ăS ăLÝăLU NăV ăCỌNGăT CăTU NăD NG 3

1.1 KH Iă NI M,ă M Că TI Uă VẨă VAIă TRọă C Aă CỌNGă T Că TU Nă D NG 3 1.1.1 Kh ăn măcôn ăt cătuy năd n 3

1.1.2 M căt uăăcôn ăt cătuy năd n 3

1.1.3 V ătròăc ăcôn ăt cătuy năd n 4

1.2 CHệNHăS CHăVẨăX Că NHăNHUăC UăCỌNGăT CăTU N D NG 4 1.3.1 Ch nhăs chătron ăcôn ăt cătuy năd n 4

1.3.2 X că nhănhuăc uătuy năd n 5

1.3 C Că UăT ă NHăH NGă NăCỌNGăT CăTU NăD NG 6

1.4.1 uăt ă năn o ădo nhăn h p 6

1.4.2 uăt ă nătron ădo nhăn h p 7

1.4 QU ăTRÌNHăTRONGăTU NăD NG 8

1.4.1 Chu nă ăchoătuy năd n 8

1.4.2 Thôn ă oătuy năd n 9

1.4.3 T pănh năh ăs ăv ăn h năc u 9

1.4.4 Ph n ăv n 10

1.4.5 Tr căn h măk ăn n 10

1.4.6 Ph n ăv năl năh 11

1.4.7 R ăquy tă nhătuy năd n 11

1.4.8 Phână ăcôn ăv c 12

Tómăt tăch n ă1 13

CH NGă2 14

TH CăTR NGăV ăCỌNGăT CăTU NăD NGăT IăCỌNGăT ăC ăPH Nă Uă T ăTH IăBÌNH 14

2.1 T NGăQUANăV ăCỌNGăT ăCPă TăTH IăBÌNH 14

2.1.1 Qu ătrìnhăhìnhăth nhăv ăph tătr năc ăcôn ăty 14

2.1.2 că măho tă n ăs năxu tăk nhădo nh 15

2.1.3 C ăc uăt ăch căv ănh măv ăc căphòn ă n 16

2.1.4 K ăqu ăho tă n ăk nhădo nhăqu ăc căn mă2013-2015 18

Trang 7

2.1.5 C ăc uăn u năl căc ăcôn ăty 20

2.1.5.1 C ăc uănhânăs 20

2.1.5.2 C ăc uătheoăn nhăn h 20

2.1.5.3 C ăc uătheoă ăt nh 21

2.1.5.4 C ăc uătheoătrìnhă 22

2.1.6 Phânăt chăs ă nă n ăv ănhânăs 22

2.2 TH Că TR NGă CỌNGă T Că TU Nă D NGă T Iă CỌNGă T ă C ă PH Nă UăT ăTH IăBÌNH 23

2.2.1 Ch nhăs chătuy năd n 23

2.2.2 Quyătrìnhătuy năd n 24

2.2.1.1 Quyătrìnhătuy năd n 24

2.2.1.2 Tr chănh m,ăquy năh năc că ăph nătron ătuy năd n 31

2.2.3 B oăc oăv ăcôn ăt cătuy năd n ăc ăCôn ătyăC ăPh nă uăT ăTh ăBìnhă t ă2013ăậ 2015 32

2.2.3.1 S ăl n ătuy năd n 32

2.2.3.2 N u nătuy năd n 33

2.2.3.3 Ch tăl n ătuy năd n 34

2.3 NH NăXÉT,ă NHăGI ăCỌNGăT CăTU NăD NG 35

2.3.1 Nh năxétăchun 35

2.3.2 uă m 35

2.3.3 H năch 36

Tómăt tăch n ă2 38

CH NGă3: 39

M TăS ăGI IăPH PăVẨăKI NăNGH ăNH MăN NGăCAOăHI UăQU ăCỌNGă T CăTU NăD NGăT IăCỌNGăT ăC ăPH Nă UăT ăTH IăBÌNH 39

3.1 NHăH NGăPH TăTRI NăC A CÔNG TY 39

3.1.1 nhăh n ăph tătr năs năxu t 39

3.1.2 nhăh n ăcôn ăt căqu nătr ănhânăs 40

3.1.3 K ăho chătuy năd n ăcôn ăty 40

3.2 GI Iă PH Pă HOẨNă THI Nă VẨă N NGă CAOă HI Uă QU ă TRONGă CỌNGăT CăTU NăD NG 41

3.2.1ăHo năth năcôn ăt căk ăho chăhó ăn u nănhânăl căv ăxâyăd n ăk ăho chă tuy năd n ăchoăt n ăn m 41

3.2.1.1 C ăs ă ăph p 41

3.2.1.2 uăk năth căh nă ăph p 41

3.2.1.3 K tăqu ă tă căt ă ăph p 42

3.2.2 T n ăc n ăs ăl n ăv ăch tăl n ă ăn ăl măcôn ăt cătuy năd n 42

3.2.2.1 C ăs ă ăph p 42

3.2.2.2 uăk năth căh nă ăph p 43

Trang 8

3.2.2.3 K tăqu ă tă căt ă ăph p 43

3.2.3 Ho năth năn ădun ăthôn ă oătuy năd n 43

3.2.3.1 C ăs ă ăph p 44

3.2.3.2 uăk năth căh nă ăph p 44

3.2.3.3 K tăqu ă tă căt ă ăph p 45

3.2.4 Ho năth năcôn ăt căth ătuy năv ăph n ăv n 45

3.2.4.1 C ăs ă ăph p: 45

3.2.4.2 uăk năth căh nă ăph p 45

3.2.5 T năh nhă nhă ăh uăqu ăcôn ăt cătuy năd n 47

3.2.5.1 C ăs ă ăph p 47

3.2.5.2 uăk năth căh nă ăph p 47

3.2.5.3 K tăqu ă tă căt ă ăph p 47

3.2.6 C că ăxu tăkh c 48

3.3 M TăS ăKI NăNGH ăV ăCHệNHăS CHă ẩIăNG ă ăGI ăCH Nă NHÂN VIÊN 49

3.3.1 V ăch nhăs chăl n ă n ă: 49

3.3.2 V ăch ă ăphúcăl : 50

3.3.3 Mô ătr n ăl măv c 50

Tómăt tăch n ă3 52

K TăLU N 54

TẨIăLI UăTHAMăKH O 55

Trang 9

DANHăM CăT ăVI TăT T

Trang 10

DANHăM CăC CăBI Uă ,ăS ă ,ăHÌNHă NH

Trang 11

HÌNH

Trang 12

d ng c hi h n, t i ch n t i Th c T ng C ng T c T n D ng V

M t S Gi i Ph p N ng C Hi Q T ng C ng T c T n D ng T i C ng T

C Ph n T Th i B nh h n t t nghi p

Trang 13

4 Ph n ăph păn h năc u:

Trang 14

CH NGă1

C ăS LÝ LU N V CÔNG TÁC TUY N D NG

1.1 KH Iă NI M,ă M Că TI Uă VẨă VAIă TRọă C Aă CỌNGă T Că TU Nă

D NG

1.1.1 Kh ăn măcôn ăt cătuy năd n

T n d ng t nh nghiên c , t i , th h t v t n ch n t nhi

ng n h c nh nh ng nh n viên h n ng nhi c c v t í d nh nghi p c nh c

Trang 16

1.3.2 X că nhănhuăc uătuy năd n

T c hi ê c t n d ng chính th c, ng i n ph i c nh chính c nh c t n d ng c d nh nghi p C c nh c n c th t ph t

t nhi d , ch ng h n nh nh th th nh n viên th ên ch n, c n thê

- T n d ng ng nhiên nh c t n d ng t ng h p v i ê c in vi c

c t ng viên c ti n ng n, c t nh n viên ng ch i th c nh

t nh, d h ch h ng h d nh c ng c p

- T n d ng d n g n v i t d n h t ch ng t nh c d nh nghi p t nh c ng

- T n d ng th ng niên ph th c v ng n ch v h ch n d

t ng n nh n c h ch n th ng c thi t p t ên c c c h t ng

t ng n ti p the , c tính ng nh n viên th i vi c, v ng t

Vi c t n d ng c th di n the ph ng th c h ng chính th ng C c d nh nghi p c th t n d ng c c nh n viên h g p t ng t nh vi c v t nh

nh n viên c d nh nghi p n õ h n

C c d nh nghi p ti n h nh c nh v t í c n t n v i i n ng viên

Trang 17

- V t í c n t n c c nh d t ên h c nh n viên nh n t c

n c N v t í i, c n p d ng c c ph ng ph p nh ngh

- i i n ng viên ph th c v c c t nh nh ngh v t í c n t n,

t ng, chính ch nh n c, v n h d nh nghi p,

1.3 C Că UăT ă NHăH NGă NăCỌNGăT CăTU NăD NG

1.4.1 uăt ă năn o ădo nhăn h p

Trang 18

1.4.2 uăt ă nătron ădo nhăn h p

- U tín c t ch c i v i c c c ng t c tín th th ng c nhi

ng i ng n t d v hi ti n h nh t n th ng ng i n p

n th gi ng t n th ng h c v ch t ng c ng viên c ng t t t

T c ng i ng n n c v vi c t ng nh ng t ch c c tín v h h ng nh c v h i D v tín c t ch c t

vi c nhi S T t h t n ng i h n gi n i v i c c d nh nghi p n

t

- C c t h c nh v n h c ng t , i t ng vi c, phong cách lãnh

c ng i ng c ng t , c ng nh h ng n h t ng t n d ng c công ty

Trang 19

1.4 QU ăTRÌNHăTRONGăTU NăD NG

Vi c d ng t t nh t n d ng t nh t v ch t ch gi p c c d nh nghi p ch ng, inh h t v ch ên nghi p h n t ng c ng t c t n d ng nh n T the i t ng v nh c c th c c d nh nghi p c th t i

Tr căn h măk ăn n

Ph n ăv năl nă2

R ăquy tă nhătuy năd n Phână ăcôn ăv c

Trang 20

c c tiê ch n iêng i v i nh n viên Ví d , nhi ph ng n n c c nh n viên

ph i c i , nhi t t nh, th n thi n, i t n t , gi p ng i h c, Nh ng tiê

Trang 22

- C c i t c nghi Nh nh gi v t í th ng inh, t í nh , h n ng gi i

t v n , tính c ch

1.4.6 Ph n ăv năl năh

Ph ng v n t hi ng viên v nhi ph ng di n inh nghi , t nh , c c

c t n t ng t nh t n ch n h i ng viên t nh

i t ng i n nh n c n e t i t c ch h th ng th ng tin v ng viên v ch n c ch th c t nh t n ch n

C căy uăt ăcóăth ăl măv ămu năl mătron ătuy năch nă n ăv n

N u n: Sherman & Bohlander (1992) Managing human resources 9th Edition

South-Western Tr.196 Ohio USA

C ch th c t nh t n ch n nh h ng t i chính c c t n ch n

C ch t nh n gi n, h i ng t n ch n th th p, e t i c c th ng tin v ng viên v i chi v i ê c ng viên t nh C ch t

nh n g p h h n v c nhi i n nh gi h c nh v t ng viên, d n

n t nh thi h ch n, chính c Ng c i, c ch th c t nh i

th ng ê tính chính c c T t c c c i nh gi v ng viên t ng

t nh t n ch n nh i i t , t c nghi , i ph ng v n, ng i gi i thi , c t ng h p i, ng viên t c t ng i c nh t c

t n ch n

= t th c hi n

c ng vi c

Trang 23

h n ch t nh t ng ng viên th i nh, h ng ch t ch c, d nh nghi p c th ti n h nh t n t c hi t nh t n d ng chính th c D nh nghi p ngh t n v i c c i i n vi c c th v c ng vi c, th i

Trang 24

 C c t ên ng i c ng nh ên t ng d nh nghi p c ng nh h ng t i

 Nên c t chính ch nh gi v n ng c c t ng nh n viên t nh

gi nên t n d ng ng viên h h ng

Trang 25

CH NGă2

TH C TR NG V CÔNG TÁC TUY N D NG T I CÔNG TY

2.1 T NGăQUANăV CỌNGăT ăCPă TăTH IăBÌNH

2.1.1 Qu ătrìnhăhìnhăth nhăv ăph tătr năc ăcôn ăty

T c i n 6 t i , c ng t h p ng t c ti p

v i t p n ph n ph i h ng c Ph p DECATHLON

1998 – 2006

Ng 6 6 c ng t ch n t c ng t TNHH Th i B nh th nh công t C Ph n gi Th i B nh

Trang 26

2.1.2 că măho tă n ăs năxu tăk nhădo nh

Nh măv ăk nhădo nh:ă

C ng t c ph n t Th i B nh ph t t i n inh d nh the 6 ng nh inh t

v nh c n t c c ng t

T ăch căs năxu tăk nhădo nh:

N , nh tiên c c ng t i v h t ng v i c ích gi công cho công ty ORION TAIWAN v i n ng t 6 t i i gi n n c i

Trang 27

2.1.3 C ăc uăt ăch căv ănh măv ăc căphòn ă n

S M h nh t ch c c ng t Th i B nh

Trang 29

2.1.4 K ăqu ăho tă n ăk nhădo nhăqu ăc căn mă2013-2015

V i v th c ng t i t ng nh v c n t gi d t i B nh D ng,

C ng t t c d nh ti ng c nh t i th t ng c t ng c c h p ng

gi c ng n ph ch nh ng h ng n i ti ng nh S etche , DC, Ree Ng n công t h ng ng ng ng v ph t t i n v ng nh i nh t ng i th

Trang 31

2.1.5 C ăc uăn u năl căc ăcôn ăty

Trang 32

Q i t th , c c ng the ng nh ngh t th t Nh n Viên chi t ng n v i h n nh n viên v n ph ng, v t í Q n L T T ng chi t ng nh t i ch th chính ch i h nh c c ng t

Nam N

Trang 34

2.2 TH CăTR NGăCỌNGăT CăTU NăD NGăT IăCỌNGăT ăC ăPH Nă

th ng th ng t n d ng Ph ng ph p th ng t n d ng n t t c c c

Trang 35

nh ng ng viên n th ng c tiên v i c c ênh h c d c t hi

ph n n th ng ng i gi i thi T nhiên nh ng ng viên n v n c

2.2.2 Quyătrìnhătuy năd n

2.2.1.1 Quyătrìnhătuy năd n

t hi c nh t t ng c ng t c t n d ng c c c ng t d ng ch

nh t t nh t n d ng iêng C ng t C ph n T Th i B nh c ng

Trang 38

- Th ng tin ng t ng th ng t n d ng t ng i v tiê ch n

nh n viên, h v th ng tin iên h T nhiên, c ng c t ng các

th ng tin t n d ng ch õ ng g c gi c nghi v n ch ng viên hi ch n

Trang 43

t n h ch n v chính c nh t v c c ng viên hi ch n c ng viên th nhi v c t ng ph n ph i c t ch nhi h ng d n nh n viên i

c c c c ng viên hi c ê c v nghi p v ch ên n S t nh t n

d ng c t ch nhi h n th nh c c th t c c n thi t c ng c p thi t c,

Trang 45

c c t ng i h c c ph n c h n v i nh ng ng n t n h c c c ng t V i

ph ng ch t i n t hi i v c ng t nên ng nh n viên c h

n ng h c h i ti p th inh nghi c ng c n ng c h n T nhiên ng n

c c c p v n t p t ng t ên ênh Inte net c ng nh th ên ch n t ng c ng t

c i h i ng viên ph i ch p c v iên t Nhi ng viên i t t nghi p

t ng nên ch iên t c ng nh h ng ch p c c ng vi c nên t ngh c

S ng t n v c nh ng t ngh vi c c ng chi ng n, ch c nh ng

v t í n c p t ng v c p c c t ngh vi c th p D nh ng ng i n

th ng ch n c n th n t c ng nh c inh nghi t ng c ng vi c nên ch

ng c p c c ng vi c t i c ng t T nh t ng t n ng viên v c nh ng t ngh vi c c ng c nên g ng phí ch chi phí t n d ng c ng nh t , in

n h , i d ng p v t t t

Trang 46

2.3 NH NăXÉT,ă NHăGI ăCỌNGăT CăTU NăD NG

ng viên, d ng h nh nh c ng t v i i t ng th n thi n, h n ng nh giá

c c t ch nhi i Bên c nh ng t ng th ng tin t n d ng t ên c c ph ng

Trang 47

Th ng hi TBS Group ngày càng kh ng nh tính chuyên nghi p v c

nhi ng i i t n, quan h ngân hàng ngày càng r ng

B áy t ch c d n n nh, mô hình t ch c i c t i n khai h t ng mang i nhi t t t

H th ng công ngh thông tin hi n i h tr nhi trong vi c n lý thông tin CBNV v ng viên

Trang 48

thi hi n t i hi n t i thi ph n nghi p v v ch ph n nh õ ê c c th

v n i d ng i te t d nh ch c c v t í C ng v i vi c th ng th ng c c ph n thi c ph t c ng t c, nh v h ng t c c ng ng v h ng nh

Trang 50

C H NG 3:

M TăS ăGI IăPH PăVẨăKI N NGH NH M NÂNG CAO HI U

T ăTHÁI BÌNH

3.1 NHăH NGăPH TăTRI NăC AăCỌNGăT

3.1.1 nhăh n ăph tătr năs năxu t

Trang 51

3.1.2 nhăh n ăcôn ăt căqu nătr ănhânăs ă

Trang 52

 V c i i n nên c c ng t c nh gi n ng c nh i ch n nh n viên nh ng ph ng n c nh n viên d th h ng ph h p nh ng v t í h c

ph h p v i n ng c c nh ng nh n viên Ch ng t nh t n d ng nên t

v n nh t i i n t t nh t ch ph n t n d ng

3.2 GI Iă PH Pă HOẨNă THI Nă VẨă N NGă CAOă HI Uă QU ă TRONGă CỌNGăT CăTU NăD NG

3.2.1ă Ho nă th nă côn ă t că k ă ho chă hó ă n u nă nhână l că v ă xâyă d n ă k ă

ho chătuy năd n ăchoăt n ăn m

Trang 53

viên n i iêng, tiê chí ph n v t ng c vi c

 Th hi n tính gic, h h c v ch ên nghi p t ng c ng t c t n d ng

3.2.2 T n ăc n ăs ăl n ăv ăch tăl n ă ăn ăl măcôn ăt cătuy năd n 3.2.2.1 C ăs ă ăph p

t t n d ng ph th c n v t nh ch ên n, nghi p v , c ngh nghi p, th i c nh n viên t n d ng D v n ng c ch t ng

t n d ng, t d ng h nh nh t t i v i ng viên th vi c n ng c ch t ng i

ng t n d ng t gi i ph p n t ng v c gi t t ng gi i n ph t t i n

Trang 54

 M t nh n viên ch d c nhi inh nghi , ch ên n gi i n th

n t c ng vi c, ch ng ng, ph c i c v t í ng t n, t ch ng viên c c i nh n c th v c ng vi c ng t

3.2.2.3 K tăqu ă tă căt ă ăph p

Ngày đăng: 27/08/2020, 19:28

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w