QUY ĐỊNH KHEN THƯỞNG GV KHI HOÀN THÀNH KHÓA HỌC

Khen thưởng của tổ chức công đoàn là biện pháp quan trọng nhằm động viên CB,GV,CNV tham gia các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC CAM LỘ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH HỒ CHƠN NHƠN Độc lập - Tự do- Hạnh phúc

QUY ĐỊNH KHEN THƯỞNG CỦA CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH HỒ CHƠN NHƠN

(V/v Khen thưởng giáo viên khi hoàn thành khóa học)

-Căn cứ quyết định số 777/QĐ-TLĐ ngày 26 tháng 5 năm 2004 của đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quy chế khen thưởng của Tổ chức Công đoàn

-Căn cứ thông tư số 01/TTr-TLĐ ngày 27 tháng 10 năm 2006 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn xây dựng Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn vững mạnh -Căn cứ chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của BCH công đoàn cơ sở BCH Công đoàn trường Tiểu học Hồ Chơn Nhơn ban hành quy định khen thưởng cho giáo viên khi hoàn thành khóa học trong năm học 2010-2011 như sau:

I QUY ĐỊNH CHUNG

1 Khen thưởng của tổ chức công đoàn là biện pháp quan trọng nhằm động viên CB,GV,CNV tham gia các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

2 Khen thưởng phải đảm bảo nguyên taắc dân chủ, công khai, kịp thời, đúng thành tích, đúng đối tượng và khách quan

3 Việc xét khen thưởng cho các đ/c tham gia học các lớp Cao đẳng, Đại học Sau khi hoàn thành khóa học

II Đối tượng và mức khen

Những CB,GV,CNV tham gia các lớp học cao đẳng, đại học đã tốt nghiệp trong năm học

Mức thưởng: 100.000đ/ đ/c

TM.BCH công đoàn Chủ tịch

Bùi Thị Oanh