- Dựa trên số lượng bán được của từng mặt hàng tôi lập ra một biểu đồ thống kê các mặt hàng được khách ưa thích và mặt hàng ít được ưa thích, từ đó tôi có thể điều chỉnh việc nhập hàng h
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN TP HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG CĐ KỸ THUẬT LÝ TỰ TRỌNG TP.HCM
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG THÔNG TIN
QUẢN LÝ QUÁN CAFE
Tp Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 20…
Giáo viên hướng dẫn:Nguyễn
Trang 2I Bảng kế hoạch phỏng tổng quan hệ thống và các bảng phỏng vấn cụ thể từng chủ đề:
số lượng,… trong ngày
29/09/2016 03/10/2016
Trang 3Người phỏng vấn: Nguyễn Thiện Tân
Địa chỉ : Quán Café X-Factor – 131
Đường CN 6 - Phường Sơn Kỳ - Quận
Tân Phú
Thời gian hẹn : Ngày 29/09/2016
Thời gian bắt đầu : 13h30 Thời gian kết thúc : 14h00 Đối tượng được hỏi : Quản lý bộ phận
nhân sự
Cần hiểu rỏ về việc tổ chức , phân công
việc làm cho nhân viên
Các yêu cầu đòi hỏi:
- Vai trò: Người phỏng vấn
- Vị Trí: Người thu thập thông tin
- Trình độ: Sinh viên khoa CNTT
- Chủ đề 1: Câu hỏi và trả lời
- Chủ đề 2: Câu hỏi và trả lời
Trang 4Phiếu phỏng vấn
- Dự án quản lý quán cafe - Tiểu dự án: Phân tích hệ thống thông tin
quản lý nhân viên
- Người được hỏi: Nguyễn Ngọc Huỳnh
Hoa
- Ngày: 29/9/2016
- Người hỏi: Nguyễn Thiện Tân
Câu hỏi:
1 Khi tuyển nhân viên chị chú trọng
về trình độ tin hoc cua nhân viên
không?
2 Tôi được biết quán hoạt động cả
ngày Việc quản lý thời gian làm
việc của nhân viên như thế nào?
3 Lương của nhân viên được tính
- Quán hoạt động 24/24 nên các bộ phận
sẽ luôn có nhân viên làm việc trừ các quản lí thì đối với các nhân viên khác chúng tôi chia làm 4 Ca 1 từ 6h -> 12h, ca 2 từ 12->18h, ca 3 từ 18h -> 24h, ca 4 từ 0h -> 6h
- Lương của quản lí tính theo tháng, thỏa thuận theo hợp đồng Lương nhân viên làm việc theo ca tính theo giờ
- Việc xin nghỉ phải được báo trước ít nhất 1 ngày để kịp thông báo cho nhân viên cùng phân cấp còn lại thay chỗ cho nhân viên nghỉ Nhân viên nghỉ không được tính lương ca nghỉ và bị phạt đi 20% lương 1 ca làm việc Nhân viên làm thay ca nhận 120% lương 1
ca
Trang 5Thời gian hẹn : Ngày 29/09/2016
Thời gian bắt đầu : 15h00
- Vị Trí: Người thu thập thông tin
- Trình độ: Sinh viên khoa CNTT
- Chủ đề 1: Câu hỏi và trả lời
- Chủ đề 2: Câu hỏi và trả lời
Trang 6Phiếu phỏng vấn
- Dự án quản lý quán cafe - Tiểu dự án:Phân tích hệ thống thông tin
quản lý nhập hàng và pha chế
Người được phỏng vấn: Trần Văn
Cường (Nhân viên pha chế - Quản lý
5 Anh có ghi lại thông tin về đồ
uống được nhập không? Nếu có
ghi lại thì anh ghi những thông tin
gì?
6 Khi nhập đồ uống về anh có kiểm
tra lại không? Nấu có anh có ghi
lại thông tin kiểm tra đó không?
7 Anh dựa vào thông tin nào để
Trả lời:
- Hàng ngày, căn cứ vào tình hình bán của bán, tôi sẽ thống kê để biết mặt hàng nào đã hết hay còn ít trong kho từ đó đưa ra yêu cầu nhập hàng mới
- Thông tin về mặt hàng nhập về được tôi lưu trữ vào hệ thống quản
lý
- Chúng tôi tạo cho mỗi loại đồ uống một mã hàng để phân biệt loại đồ uống, hương vị,…
- Tôi nhập trực từ các doanh nghiệp sản xuất đồ uống
- Có Tôi ghi lại các thông tin như: Tên đồ uống, Số lượng, Đơn giá, Ngày nhập,…
- Tất nhiên là có Những lô hàng chuyển tới chúng tôi điều kiểm tra rất kỹ và ghi lại trát cả thông tin kiểm tra như: người kiểm tra, số lượng từng mặt hàng kiểm tra, chất lượng của chúng
Trang 7nhập số lượng hàng hóa cần thiết
nhất cho quán, không thiếu củng
không thừa?
8 Nếu một số lượng đồ uống không
thể bán được và còn tồn trong kho
anh sẽ xử lý như thế nào và những
thông tin nào là cần thiết
- Dựa trên số lượng bán được của từng mặt hàng tôi lập ra một biểu đồ thống kê các mặt hàng được khách
ưa thích và mặt hàng ít được ưa thích, từ đó tôi có thể điều chỉnh việc nhập hàng hóa về 1 cách thích hợp
- Mỗi tuần tôi cử các nhân viên vào kho kiểm tra lại các loại đồ uống còn lại trong kho như số lượng tường loại đồ uống, chất lượng (có thề bán được không),… tất cả thông tin được ghi lại kèm theo tên người kiểm tra và ngày kiểm tra và chúng tôi sẽ loại bỏ lượng đồ uống đả hư
Trang 8Kế hoạch phỏng vấn
- Người được hỏi: Phan Thị Anh Người phỏng vấn: Lê Thành Phước
- Địa chỉ : 98 Phạm Thị Thu Minh – P2
– Q.Tân Bình
Thời gian hẹn: 30/9/2016
Thời điểm bắt đầu:13h30
Thời điểm kết thúc:14h00
- Đối tượng được hỏi: Quản lý
- Cần thu thập dữ liệu: Thông tin của
việc nhập dữ liệu thu nhập và các loại
chi phí phải trả trong tháng của quán
- Cần thỏa thuận: Xem qua quá trình
thống kê doanh thu
Các yêu cầu đòi hỏi:
- Vai trò: Người phỏng vấn
- Vị Trí: Người thu thập thông tin
- Trình độ: Sinh viên khoa CNTT
- Chủ đề 1: Câu hỏi và trả lời
- Chủ đề 2: Câu hỏi và trả lời
Trang 9- Dự án quản lý quán cafe - Tiểu dự án: Phân tích thệ thống thông tin
quản lý doanh thu hàng tháng
- Người được hỏi: Phan Thị Anh - Ngày: 30/9/2016
- Người hỏi: Lê Thành Phước Câu hỏi:
1 Để tính được doanh thu quán cần
những dữ liệu gì và lấy từ đâu
2 Vậy cách nào để thu thập các dữ
liệu ấy?
3 Nếu một thông tin của một bộ
phận bị sai sót thì phải sử lý thế
nào?
4 Ai là người có quyền được kiểm
tra thông tin về doanh thu của
quán?
5 Dữ liệu về doanh thu được lưu
trữ tại đâu?
6 Những số liệu nào cần được tính
toán khi thống kê doanh thu?
Trả lời:
- Chúng tôi cần dữ liệu từ mọi bộ phận trong quán để có thể tính được doanh thu của quán
- Cuối mỗi tuần quản lý của các bộ phận khác phải gữi cho tôi một bản báo cáo
cụ thể về bộ phận đó
- Nếu có thông tin sai sót thì quản lý của bộ phận đó phải gặp tôi để thông báo, chúng tôi phải chỉnh sữa lại dữ liệu và tính doanh thu lại
- Chỉ cho phép các quản lý của từng bộ phận kiểm tra thông tin của bộ phận
đó Thông tin tổng thể về quản lý doanh thu chỉ quản lý quán và kế toán được phép kiểm tra
- Dữ liệu doanh thu quán được nhập lại vào máy tính lưu trữ tại máy tính riêng biệt
- Để tính được doanh thu của quán cần tính được chi phí nhập hàng, lương của nhân viên, tiền bán đồ uống, các chi phí phát sinh,…
d Kế hoạch phỏng vấn và phiếu phỏng vấn thứ 4:
Trang 10Kế hoạch phỏng vấn
- Người được hỏi: Nguyễn Thị Ánh Người phỏng vấn: Lê Thành Phước
- Địa chỉ : 98 Phạm Thị Thu Minh – P2
– Q.Tân Bình
Thời gian hẹn: 30/9/2016
Thời điểm bắt đầu:14h00
Thời điểm kết thúc:14h30
- Đối tượng được hỏi: Quản lý bán hàng
- Cần thu thập dữ liệu: Thông tin của
việc nhập dữ liệu thu nhập, thanh toán
tiền, lập hóa đơn
- Cần thỏa thuận: Xem qua quá trình
bán hàng và lập hóa đơn
Các yêu cầu đòi hỏi:
- Vai trò: Người phỏng vấn
- Vị Trí: Người thu thập thông tin
- Trình độ: Sinh viên khoa CNTT
- Chủ đề 1: Câu hỏi và trả lời
- Chủ đề 2: Câu hỏi và trả lời
Trang 11- Dự án quản lý quán cafe - Tiểu dự án: Phân tích hệ thống thong tin
quản lý doanh thu hàng tháng
- Người được hỏi: Nguyễn Thị Ánh - Ngày: 30/9/2016
- Người hỏi: Lê Thành Phước Câu hỏi:
1 Quán có phân biệt khách quen và
khách vãng lai không?
2 Làm sao có thể kiểm tra khách
hàng đó có thuộc thành viên VIP
hay không?
3 Khách hàng chọn đồ uống như
thế nào?
4 Làm sao để tính thành tiền và ghi
biên lai cho khách?
5 Quán có bao nhiêu hình thức
thanh toán và hóa đơn của từng
cách thanh toán ấy có khác nhau
- Khách hàng có thể đăng ký khách hàng VIP tại quán, được nhận một thể VIP
- Khách hàng chỉ cần báo mã đồ uống được ghi trên menu cho nhân viên phục vụ, nhân viên phục vụ ghi lại và đưa cho nhân viên pha chế
- Ngay sau khi pha chế và giao đồ uống cho khác, nhân viên phục vụ sẽ báo lại với nhân viên tính tiền loại đồ uống khách đả gọi khi khách thanh toán nhân viên sẻ tính thành tiền và ghi biên laic ho khách
- Hiện quán có hai hình thức thanh toán
là tiền mặt và thẻ Mỗi loại thanh toán chúng tôi có một loại hóa đơn khác nhau
- Ngoài việc khác đến trực tiếp quán thì khách hàng có thể gọi đặt đồ uống qua điện thoại, chúng tôi sẽ giao tới tận nơi và tính them phí giao hàng
Trang 127 Những thông tin quan trọng nào
cần được in trên biên lai ?
8 Các thông tin về một khác hàng
nào đó có được lưu lại không?
9 Nếu một khách muốn chuyển bàn
thì sao?
- Các thông tin cơ bản như tên đồ uống, giá tiền, tổng tiền, tên nhân viên lập hóa đơn Nếu là thanh toán bằng tiền mặt phải có thêm số tiền khách đưa và
số tiền thối lại, nếu là thanh toán bằng thẻ phải có mã giao dịch
- Có, chúng tôi lưu lại thông tin của từng khách hàng để tạo các ưu đải khuyến khích cho khách quen và tăng cấp bậc cho các khách hàng VIP
- Nếu như khác hàng muốn chuyển bàn chúng tôi phải xem bàn khác muốn chuyển đến đả có ai ngồi chưa, nếu chưa thì phải chuyển các thông tin của khách hàng sang bàn khác
II Tổng quan về đánh giá phỏng vấn:
Trang 13Sau quá trình phỏng vấn, người phỏng vấn thu thập được nhiều thông tin rất thực tế từ quản lý và nhân viên và người được hỏi cũng thấy thoải mái khi được
phỏng vấn, đuồng thời trả lời cũng trung thực Tuy nhiên trong quá trình phỏng vấn
về quản lý nhân viên có một số chi tiết có thể không đúng sự thật
III Mô tả-phân tích hệ thống và các biểu mẫu:
1 Khách hàng gọi đồ uống sẽ được nhân viên phục vụ nhập thông tin trực tiếp vào thiết bị, thông tin sẽ hiển thị cho người pha chế loại đồ uống
,
2 Khi nhận dược dữ liệu từ nhân viên phục vụ, máy tính sẽ kiểm tra xem loại đồ uống của khách hàng gọi có còn hay không, nếu không còn thì thông báo lại cho nhân viên phục vụ, nếu còn thì chuyễn dữ liệu cho người pha chế
3 Sau khi xác định khác hàng đả thanh toán các thông tin trong bộ nhớ tạm sẽ được lưu vào máy chủ
4 Thông tin khách hàng bao gồm các thông tin như: mã khách hàng, mã đồ uống, giá, nhân viên phục vụ, có là thành viên hay không,…
5 Khi khách hàng gọi thêm đồ uống sẽ thêm vào thông tin của bàn đó
6 Nếu khách muốn chuyển bàn thì sẽ kiểm tra bàn khách muốn chuyễn có trống hay không? Nếu trống thì chuyển dữ liệu bàn khách vừa ngồi sang bàn trống
7 Khi thanh toán: Khách hàng là thành viên sẽ xuất trình thẻ thành viên, máy tính kiểm tra mã vạch trên thẻ thành viên và áo dụng các ưu đải cho khác hàng đó vào việc thanh toán đồng thời lưu lại dữ liệu về khách hàng đó
8 Khi thanh toán máy sẽ nhận thông tin từ người pha chế xem khách hàng đả uống những gì và máy tự tính toán in ra hóa đơn cho khách hàng
9 Nếu khách trả bằng tiền mặt thì in thêm vào hóa đơn số tiền đả nhận, số tiền
dư, số tiền nhân viên thanh toán trả lại
10 Các nhân viên trong quán được xác định bang một mã nhân viên
11 Các nhân viên quản lý được trả lương theo tháng, mước lương tùy theo hợp đồng của nhân viên
Trang 1412 Quán được chia làm 4 ca, các nhân viên không phải quản lý đều làm việc theo
ca, và lương được tính theo giờ làm việc Mỗi cấp bậc nhân viên có một mức lương khac nhau
13 Nếu nhân viên xin nghĩ phải thông báo kịp thời để sắp xếp nhân viên khác và thông báo cho nhân viên được chỉ định
14 Cuối mỗi tháng sẽ bắt đầu tính lương của tháng đó Lương nhân viên theo ca tính bằng số ca nhân viên đó làm trong tháng * 6 giờ * mức lương 1 giờ Nếu nhân viên đó nghĩ 1 ca thì không được tính lương ca đó đồng thời bị trừ 20% lương 1 ca làm việc nhan viên đó vào tổng lương tháng, đồng thời tang 20% lương ca làm việc đó cho người được thay thế
15 Hàng ngày sẽ có một bản thống kê về lượng đồ uống đả bán trong ngày, kết hợp với thống kê lượng đồ uống đả nhập về để xác định lượng đồ uống còn lại trong kho Từ đó đưa ra quyết định nhập hàng Ngoài ra còn dựa vào việc khảo sát để thăng giảm số lượng đồ uống một cách hợp lý
16 Mỗi đồ uống đều có một mã hàng để dể kiểm tra và lưu thông tin
17 Khi đồ uống được nhập về, các nhân viên sẽ kiểm tra chất lượng, số lượng đồ uống và lưu lại thông tin kiểm tra
18 Nếu khi kiểm tra có vần đề thì thông báo lại với quản lý để liên hệ với nhà phân phối Lưu lại thông tin
19 Dựa vào thông tin người kiểm tra kho hằng tuần cung cấp sẽ điều chỉnh lại lượng hàng hóa có trong kho
20 Cuối mỗi tuần, các dữ liệu bán hàng, nhập hàng, chi phí phát sinh,… đều được tổng hợp lại để tính doanh thu của quán
21 Nếu một thông tin nào đó bị sai sót cần sửa trước tiên phải kiểm tra nhân viên
đó thuộc cấp bậc nào, bộ phận nào Chỉ cho phép các quản lý của một bộ phận sủa thông tin của bộ phận đó
22 Dựa vào các dữ liệu được tổng hợp lại sẽ tính tổng chi phí thu về, thổng chi phí chi trả và tính doanh thu của quán
23 Cuối mỗi tháng sẽ có một bản báo cáo chí tiết về việc nhập – bán đồ uống, quản lý nhân viên và tổng doanh thu quán cho chủ quán
Trang 15IV Kệt kê chức năng
1 Hệ thống thông tin quản lý kho hàng:
o Kiểm tra lượng đồ uống và đưa ra quyết định nhập đồ uống
o Nhập đồ uống và kiểm tra đồ uống được nhập về
o Kiểm tra chất lượng định kỳ kho
2 Hệ thống thông tin quản lý nhân viên
o Phân công giờ làm nhân viên theo chức vụ
o Sắp xếp giờ làm cho nhân viên nghĩ
o Tính lương cho nhân viên
3 Hệ thống thông tin quản lý bán hàng:
o Ghi và pha chế đồ uống cho khách
o Sắp xếp bàn cho khách muốn chuyển bàn
o Ghi và pha chế đồ uống nếu khách gọi thêm
o Thanh toán cho khách hàng
4 Hệ thống thông tin quản lý doanh thu:
o Tổng hợp dữ liệu từ các bộ phận khác
o Tính doanh thu và ghi báo cáo doanh thu của quán
o Sữa chữa doanh thu và báo cáo khi sai sót
Trang 16V Xây dựng biểu đồ quan hệ chức năng
a Hệ thống thông tin quản lý kho hàng:
Quản Lý Quán Cafe
Quản lý nhân viên
Ghi phiếu kiểm tra
Liên hệ nhà phân phối
Kiểm tra hàng tồn Ghi phiếu chất lượng Thông báo quản lý
Sử lý hàng hư
Kiểm tra phân cấp
Phân công giờ làm
Xác nhận xin nghỉ Kiểm tra phân công
Kiểm tra giờ làm Kiểm tra thưởng phạt Tính lương
Quản lý nhân viên
Trang 17c Hệ thống thông tin quản lý bán hàng:
d Hệ thống thông tin quản lý doanh thu:
Lập bảng lương Thanh toán lương
Gọi thêm đồ uống Kiểm tra số lượng còn
Chuyễn thông tin sang bàn mới
Pha chế Ghi lại thông tin
Kiểm tra thẻ thành viên Kiểm tra ưu đải
Kiểm tra thong tin đồ uống đả gọi
Tính tiền Thanh toán
Ghi hóa đơn Quản lý bán hàng
Quản lý doanh thu
Trang 18Ghi báo cáo
Ghi lại báo cáo
Trang 19TinhTien(MaTT,SoTien,ThoiGian,#SoBan,#SCMT)
KhachHangVip(MaKH,TenKH,DiaChi,DienThoai) KhuyenMai(MaKM,ChiTiet)
ChucVu(MaChuc,TenChuc,#MaPB,#MaHT)
Kho(MaKho,DiaChiKho,TruLuong,#MaNV)
DoUong(MaDU,TenDU,DonViTinh,#MaGia#MaNCC) HoaDon(MaHD,NgayLap,#MaNV,#MaTT)
HinhThucLV(MaHT,TenHT)
CaLamViec(MaCa,TenCa,ThoiGian,#MaHT,#MaLuong) LamFullTime(MaLFT,TGianLV,#MaHT,#MaLuong) Luong(MaLuong,Luong)
Trang 20Tên quan hệ: BoPhan
STT Thuộc tính Diễn giải Kiểu DL Ràng buộc
1 MaBP Mã bộ phận Characters PK
2 TenBP Tên bộ phận Characters
NhanVien(MaNV,TenNV,DiaChi,SDT,#MaBP)
Tên quan hệ: NhanVien
STT Thuộc tính Diễn giải Kiểu DL Ràngbuộc
1 MaNV Mã nhân viên Characters PK
2 TenNV Tên nhân viên Characters
3 DiaChi Địa chỉ Characters
4 SDT Số điện thoại Number
5 MaBP Mã bộ phận Characters FK
Ban(SoBan,ViTri)
Tên quan hệ: Ban
STT Thuộc tính Diễn giải Kiểu DL Ràng buộc
1 SoBan Số bàn Number PK
2 Vitri Vị trí Number
TinhTien(MaTT,SoTien,ThoiGian,#SoBan,#SCMT)
Tên quan hệ: Tinh Tien
STT Thuộc tính Diễn giải Kiểu DL Ràngbuộc
1 MaTT Mã tính tiền Characters PK
2 SoTien Số tiền Characters
3 Thoigian Thời gian Times
5 SCMT Số chứng minh thư Number FK
KhachHangVip(MaKH,TenKH,DiaChi,DienThoai)
Trang 21Tên quan hệ: KhachHangVip
STT Thuộc tính Diễn giải Kiểu DL Ràng buộc
1 MaKH Mã khách hàng Characters PK
2 TenKH Tên khách hàng Characters
3 Diachi Địa chỉ Characters
4 Dienthoai Điện thoại Number
KhuyenMai(MaKM,ChiTiet)
Tên quan hệ: KhuyenMai
STT Thuộctính Diễn giải Kiểu DL Ràngbuộc
1 MaKM Mã khuyến mãi Characters PK
2 ChiTiet Chi tiết Characters
ChucVu(MaChuc,TenChuc,#MaPB,#MaHT)
Tên quan hệ: ChucVu
STT Thuộc tính Diễn giải KiểuDL Ràng buộc
STT Thuộc tính Diễn giải Kiểu DL Ràngbuộc
1 MaKho Mã kho Characters PK
2 DiaChiKho Địa ch ỉkho Characters
3 TruLuong Trữ Lương Characters
4 MaNV Mã nhân vật Characters FK