1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

KH TT cập nhật kiến thức bình đẳng giới hoan chinh (1)

4 19 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 43,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

năm 2019 KẾ HOẠCH Tuyên truyền, cập nhật kiến thức bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2019 tại Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành p

Trang 1

SỞ LAO ĐỘNG

THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

TRƯỜNG NGHIỆP VỤ NHÀ HÀNG

THÀNH PHỐ

Số: /KH-TNVNH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TP.HCM, ngày … tháng … năm 2019

KẾ HOẠCH Tuyên truyền, cập nhật kiến thức bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ

và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2019

tại Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố

Thực hiện Thông báo số 1040/TB-SLĐTBXH-KH ngày 10 tháng 01 năm

2019 của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí

Minh về việc giao chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2019 đối với Trường Nghiệp vụ nhà

hàng thành phố Trong đó có chỉ tiêu “Đảm bảo 100 % cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tập huấn cập nhật kiến thức bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới”

Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố (sau đây gọi tắt là Trường) xây dựng Kế hoạch thực hiện tuyên truyền, cập nhật kiến thức bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2019 tại Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố như sau:

I MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU

Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Chi bộ, chính quyền; sự phối hợp của các phòng chuyên môn, đoàn thể, trong việc triển khai các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới

Tổ chức các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới, huy động sự tham gia của

cán bộ, viên chức, người lao động (CBVC-NLĐ) trong việc thực hiện các giải

pháp về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ tại Trường, từng bước tạo sự chuyển biến về nhận thức và thay đổi hành vi thực hiện bình đẳng giới, thu hẹp khoảng cách giới

Các hoạt động triển khai phải thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, bám sát chỉ

đạo của Trung ương Đảng, Chính phủ, hướng dẫn của Sở Lao động - Thương

Trang 2

binh và Xã hội; phù hợp với đặc điểm, điều kiện của Trường và đặc thù của các nhóm đối tượng

II NỘI DUNG TRIỂN KHAI

1 Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới

Thường xuyên duy trì và tổ chức các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới với các hình thức phong phú, đa dạng, hướng đến nhóm đối tượng cụ thể

để nâng cao hiệu quả; khuyến khích sự tham gia của nam giới trong các hoạt động bình đẳng giới

Tổ chức thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới (Tháng hành động) theo chủ đề và hướng dẫn của Sở

Lao động - Thương binh và Xã hội

2 Tăng cường công tác phối hợp trong việc triển khai các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới

Triển khai thực hiện các Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của

Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại

hóa đất nước; Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ; Quyết định số 178/QĐ-TTg ngày 28/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành

Kế hoạch triển khai Thông báo kết luận của Ban Bí thư về Đề án “Tăng cường

sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ

nữ trong tình hình mới”

Triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020;

Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai

đoạn 2016-2020.

Phổi hợp triển khai Kế hoạch thực hiện biện pháp bảo đảm bình đẳng giới đối với nữ cán bộ, viên chức, người lao động Trường năm 2019; triển khai rà soát, đánh giá thực trạng cán bộ nữ để làm căn cứ tham mưu với lãnh đạo cấp

ủy, chính quyền về công tác quy hoạch, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ nữ của Trường

3 Tổ chức triển khai hiệu quả Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 (Quyết định số 1696/QĐ-TTg ngày 02/10/2015)

Trang 3

Trường chủ động triển khai Kế hoạch hành động bình đẳng giới giai đoạn

2016-2020 Trong đó cần tập trung thực hiện các hoạt động truyền thông về

bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

Thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện và chủ động đề xuất các giải pháp thực hiện

Tổ chức biểu dương kịp thời các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới

III TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Giao phòng Tổ chức – Hành chính chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách pháp luật về bình đẳng giới

cho toàn thể CBVC-NLĐ, nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho CBVC-NLĐ trong đơn vị; tích cực tham gia giám sát việc triển khai Kế hoạch

Giao phòng Đào tạo thực hiện xây dựng kế hoạch truyền thông nâng cao nhận thức thay đổi hành vi về bình đẳng giới cho toàn thể học sinh của Trường

và phải đảm bảo có ít nhất 85% học sinh được truyền thông nâng cao nhận thức thay đổi hành vi về bình đẳng giới

Trưởng các phòng chuyên môn Trường triển khai kế hoạch đến toàn thể

CBVC-NLĐ thuộc phòng quản lý

Trên đây là Kế hoạch tuyên truyền, cập nhật kiến thức bình đẳng giới, vì

sự tiến bộ phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2019 tại Trường Nghiệp vụ nhà hàng thành phố Trong quá trình thực hiện nếu có

khó khăn, vướng mắc, các phòng kịp thời phản ánh về Phòng Tổ chức-Hành

chính để tổng hợp, đề xuất biện pháp báo cáo Hiệu trưởng xem xét, giải quyết./

Nơi nhận:

- Văn phòng Sở (Bộ phận pháp chế)

- Chi bộ Trường;

- Hiệu trưởng; Phó hiệu trưởng;

- Các Phòng chuyên môn thuộc Trường;

- Lưu: P.TC-HC

HIỆU TRƯỞNG

Tạ Vạng Đức

Ngày đăng: 14/08/2020, 09:04

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w