tiểu luận kinh tế đầu tư dự án kinh doanh tre quê

1.5 Lý do nên đầu tư vào công ty Công ty cổ phần Tre Quê có lợi thế trong việc phát triển ứng dụng tìm kiếm việc làm cho người lao động phổ thông ở các vùng nông thôn: +Việc xây dựng hệ

Việt Nam đang bước vào thời kỳ “cơ cấu dân số vàng”, nguồn nhân lực dồi dào nhưng chủ yếutập trung ở khu vực nông thôn (khoảng 70%); chất lượng lao động không cao, chủ yếu làm nhữngcông việc không đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, tính chất không ổn định Điều này dẫn đến tìnhtrạng thất nghiệp theo vùng.

Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ 4.0, nhiều vùng nông thôn đã và đang tiếp cận vớicác thiết bị điện tử thông minh, mạng Internet Nhiều websites, group hỗ trợ tìm việc làm xuất hiện,tuy nhiên, những nguồn cung việc làm này đa số hướng đến đối tượng học sinh, sinh viên, ngườilao động ở các thành phố lớn như Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bên cạnh đó, việc chọn lọc thông tincòn gặp nhiều khó khăn

Chính vì những vấn đề trên, vào năm 2019, Công ty cổ phần Tre Quê cùng ứng dụng trên điện

thoại di động (hay còn gọi là “app”) TreQue ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu tìm kiếm công việc

mang tính chất thời vụ, không đòi hỏi trình độ chuyên môn cao Với giao diện dễ sử dụng và

nguồn thông tin đều được kiểm duyệt một cách đáng tin cậy, TreQue góp phần khắc phục tình trạng thất nghiệp theo vùng, đồng thời giúp cho người lao động ở các vùng quê tiếp cận rộng rãi

và tận dụng hiệu quả sự phát triển của công nghệ

1.1 Mục tiêu

Về mục tiêu, Công ty cổ phần Tre Quê đề ra các kế hoạch 5 năm với những bước đi cụ

thể, rõ ràng:

Page | 4

1.2 Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Tre Quê cam kết sẽ mang đến một ứng dụng đáng tin cậy, dễ dàng sử

dụng, phù hợp với người lao động phổ thông ở các vùng nông thôn để tìm kiếm

và giới thiệu việc làm

Đối với nhân viên: Công ty sẽ cung cấp cơ hội, điều kiện làm việc cũng như đào tạo đội ngũ nhân

viên chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thân thiện, sẵn sàng phục vụ và hỗ

trợ

Đối với xã hội: Tre Quê sẽ đem lại cơ hội lao động cho những người lao động ở các vùng nông

thôn Việt Nam, trở thành cầu nối giữa nguồn cung lao động và cầu lao động trên khắp cả nướcđáp ứng nhu cầu về việc làm thời vụ phù hợp với đối tượng là lao động phổ thông

1.3 Mô hình hoạt động:

TreQue dự kiến hoạt động trên nền tảng app điện thoại, với khách hàng mục tiêu, cách thức hoạt

động và cách thức thanh toán như sau:

1.3.1 Khách hàng mục tiêu

Người cần tìm việc:

- Ở vùng nông thôn (thử nghiệm các tỉnh miền Tây, Tây Nguyên)

- Độ tuổi: đa dạng từ 18 - 60 tuổi

- Không có việc làm

- Lao động phổ thông

Người thuê lao động:

-Ở vùng nông thôn

-Độ tuổi: trên 18 tuổi

-Có nhu cầu về lao động và khả năng trả lương

1.3.2 Cách thức hoạt động

TreQue cho phép người cần tìm việc làm đăng hồ sơ của mình

lên trang tìm kiếm với những nội dung: Tên tuổi, quê quán,

những công việc có thể đảm nhận, thời gian có thể đảm nhận

công việc và những địa phương mà

họ có thể di chuyển đến để nhận việc làm

Thông tin liên lạc (số điện thoại, email, ) sẽ được cung

cấp khi người sử dụng tải app – nếu sử dụng phương

thức trực tuyến, hoặc được cung cấp trực tiếp sau khi đã

đóng một khoản phí giao dịch nhỏ tại booth

Người cần tìm lao động cũng có thể đăng tin tuyển dụng với

cách thức tương tự Thông tin hai đối tượng sẽ được phân loại

3 Các bước thanh toán

a Người thuê lao động tìm lao động.

b Công ty cung cấp thông tin cho người thuê, phí được tính vào đó.

c Người thuê lao động liên hệ với người tìm việc.

d. Nếu hợp đồng được kí kết, người thuê lao động sẽ phải trả: lương + tiền hoa hồng + phí cung cấp thông tin; người tìm việc trả phí tìm việc bằng cách trừ vào lương

e. Nếu hợp đồng không được kí hết, công ty thu phí cung cấp thông tin người tìm việc từ phía người thuê lao động theo quý Phí nợ sẽ được thông báo vào tài khoản trên app

f. Công ty nhận tiền lương từ người thuê và trả cho người lao động

4 Thời hạn thanh toán

- Thu khi hợp đồng được kí kết xong

- Thu theo quý

5 Phương thức thanh toán

- Thanh toán trực tiếp:

+ Nhân viên đến tận nhà thu +

Người thuê đến công ty nộp

- Thanh toán online:

+ Card điện thoại +

Internet banking

6 Chính sách khuyến khích thanh toán

- Giảm giá khi thanh toán online: khuyến khích mọi người tiếp cận đến công nghệ, tiện lợi, nhanh chóng hơn khi thanh toán

- Cho người thuê lao động mượn tiền, đảm bảo bằng cầm cố, ký quỹ

- Ứng trước lương cho người lao động

1.4 Chìa khoá thành công

Chất lượng tin cậy: thông tin uy tín, được kiểm duyệt.

Tận tâm với khách hàng: đội ngũ nhân viên nhiệt tình, năng động, chu đáo.

Đổi mới để phát triển: luôn lắng nghe các phản hồi, ý kiến đóng góp từ khách hàng để cải tiến,

thay đổi sản phẩm theo hướng tích cực hơn

Trách nhiệm với xã hội: đáp ứng nhu cầu về lao động ở Việt Nam (chủ yếu ở các vùng nông

thôn), tận dụng sự phát triển công nghệ 4.0

1.5 Lý do nên đầu tư vào công ty

Công ty cổ phần Tre Quê có lợi thế trong việc phát triển ứng dụng tìm kiếm việc làm cho người

lao động phổ thông ở các vùng nông thôn:

+Việc xây dựng hệ thống điểm tư vấn vừa giúp công ty có thể nghiên cứu, am hiểu về nhu cầu của thị trường mục tiêu, vừa tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận dịch vụ

+Thông tin uy tín do được kiểm duyệt cẩn thận

+Giúp người dân tiết kiệm thời gian và chi phí tìm kiếm việc làm

Page | 7

+Giúp giải quyết vấn đề thất nghiệp theo vùng, nhu cầu về công việc mang tính chất thời vụ.

Khả năng sinh lời:

+Doanh thu từ lượt truy cập trên website chính thức

+Doanh thu từ tiền hoa hồng: người thuê lao động khi đăng tải thông tin lên app hoặc ở booth hỗtrợ tại địa phương sẽ phải trả một khoản chi phí phù hợp

+Doanh thu từ Banner ads: tính theo lượt tải app trên App Store và Google Play - 2 USD

trên 100 lượt tải về

+Doanh thu từ CPI (Cost per Install): liên kết với bên thứ ba, app TreQue sẽ hiển thị các pop-up

về các app khác với dòng chữ “Cài đặt ngay” Ứng dụng đích sẽ trả 0.8 - 3 USD trên mỗi lượt tảivề

2.1 Thông tin chung

- Tên công ty: Công ty cổ phần Tre Quê

+Dùng các phương tiện quảng bá online như miền quê.

mạng xã hội, quảng cáo để tiếp cận với tập khách - Nguồn vốn và nhân lực còn hạn chế

hàng trẻ

+Đến các địa phương nhỏ lẻ để trực tiếp quảng bá

và hướng dẫn đối với khách hàng ít tiếp cận

phương tiện thiết bị hiện đại

- Nghiên cứu và phát triển hướng theo thị trường: Thị

trường việc làm của Việt Nam vẫn đang có một tiềm

năng rất lớn

- Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp trong những khoản

thời gian muốn tuyển ít

- Đảm bảo phương thức thanh toán: qua app, qua các ví

điện tử,

– Lực lượng lao động tiềm năng cao và nhu cầu - Các đối thủ cạnh tranh trong tương lai: nguylớn: Hơn một nửa thị trường lao động vẫn là lao cơ các đối thủ khác phân khúc sẽ đánh chiếm

- Các doanh nghiệp chỉ tuyển được 50-60% so với ra.

nhu cầu tuyển dụng - Hình thức môi giới trực tuyến tạo ra nhiều rủi

ro tiềm ẩn như: đặt chỗ phỏng vấn nhưng bị

nhưng không đáp ứng được nhu cầu

- Kinh tế nông thôn bắt đầu phát triển và dần hội

nhập

- Thị trường mới, ít đối thủ cạnh tranh

- Nguy cơ người thuê và người đi thuê sẽ “bắt tay” với nhau để không phải trả hoa hồng

- Khả năng tiếp cận công nghệ ở vùng quê kém

- Rủi ro về không đảm bảo tính minh bạch và chính xác của thông tin

3.1 Mô tả sản phẩm dịch vụ.

Công ty cung cấp dịch vụ hỗ trợ mang đến thông tin cho người

lao động về các công việc thời vụ phổ thông, mang tính chất

lao động chân tay, thuộc ngay trong tỉnh hoặc các tỉnh thành

lân cận Đồng thời cũng giúp người cần thuê lao động nhanh

chóng tìm được nguồn nhân lực cần thiết, từ đó đáp ứng việc

phân chia lao động giữa các vùng lân cận và giải quyết vấn đề

thiếu việc làm và thiếu nhân lực ở các địa phương

Để giải quyết vấn đề trên cũng như phục vụ cho việc phát triển

dịch vụ mà công ty đang cung cấp, TreQue - app giới thiệu việc

làm phổ thông ra đời với lý do đó cùng cách thức hoạt động

như sau:

GIAO DIỆN CHÍNH CỦA APP

App cho phép người cần tìm việc đăng hồ sơ của mình lên trang tìm kiếm với những nội dung cơbản: Tên, tuổi, địa chỉ hiện tại, quê quán, số điện thoại, những công việc có thể đảm nhận, thờigian có thể đảm nhận công việc và những

địa phương mà họ có thể di chuyển đến để nhận việc làm,

Ví dụ:

Họ và tên: Nguyễn Thị A

Giới tính: Nữ

Tuổi: 23

Công việc: Toàn thời gian - Bán thời gian

Quê quán: huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng

Địa chỉ thường trú:

Trình độ học vấn:…

Kinh nghiệm làm việc (nếu có):

Các địa điểm có thể nhận việc: Đà Lạt, Bảo Lộc, Đức Trọng, Đak Nông, Gia Lai

Thời gian làm việc:…

Tôi có thể làm các công việc như: Phát cỏ, hái cà phê, phơi, xay cà phê, hái chè, phun thuốc, tỉa chồi

Ghi chú:

Thông tin liên lạc, số điện thoại sẽ được cung cấp khi người sử dụng tải app – nếu sử

dụng phương thức trực tuyến hoặc được cung cấp trực tiếp sau khi đã đóng một khoản phí giao dịch nhỏ tại booth đặt tại các địa phương

Người cần tìm kiếm lao động cũng có thể đăng tin tuyển dụng với cách thức tương tự

Thông tin hai bên sẽ được phân loại vào các mục tương ứng trong app:

- Mục nhân lực: thông tin người lao động

- Mục việc làm: thông tin người cần thuê lao động và công việc cụ thể

Tương tự các nền tảng app hay các trang web đi trước, app cũng sẽ có mục lọc thông tin để người dùng có thể dễ dàng khoanh vùng đối tượng tìm kiếm về những nội dung như: Vị trí công việc, loại hình công việc,

Ngoài cung cấp dịch vụ sử dụng app, công ty

cũng đặt các booth hỗ trợ tại các địa phương

hoạt động nhằm hỗ trợ người dùng một cách dễ

dàng hơn cũng như quảng bá,

phổ biến dịch vụ đến với nhiều người hơn

Người lao động, người thuê lao động có thể đến

trực tiếp booth của công ty để được hỗ trợ đăng

tải thông tin với mức phí giao dịch trong khoảng

từ 15000VNĐ - 20000VNĐcông ty sẽ sàng lọc

thông tin và giới thiệu các đối tượng tiềm năng

mà người dùng đang tìm kiếm

ty sẽ cho phép người dùng tối ưu hóa việc tìm kiếm vì người thuê lao động và người lao

động đều được hỗ trợ, chủ động trong việc tìm kiếm và đăng tin trong thời gian nhanh nhất và hiệu quả nhất

Điểm mạnh:

- Tiết kiệm thời gian, chi phí tìm kiếm việc làm hay thuê lao động

- Giải quyết vấn đề việc làm phổ thông ở vùng quê

- Hỗ trợ kịp thời, tiện lợi, dễ dàng sử dụng

Điểm yếu:

- Khó tiếp cận đến tất cả các đối tượng

- Thông tin địa chỉ trên google maps không chính xác hoàn toàn.

Điều Khoản Sử Dụng:

+ Phạm vi và ứng dụng:

Điều khoản về quyền riêng tư này áp dụng cho tất cả mọi người sử dụng ứng dụng cũng như dịch vụ của chúng tôi để yêu cầu thuê nhân công thời vụ cho những công việc phổ

thông, lao động chân tay theo yêu cầu của người thuê lao động cũng như những người

có nhu cầu tìm việc Nếu bạn sử dụng ứng dụng hay dịch vụ với vai trò là cả người thuê laođộng và người làm thuê, các điều khoản về quyền riêng tư tương ứng áp dụng cho các mốitương tác khác nhau của bạn

+ Thu thập thông tin:

Chúng tôi thu thập thông tin mà bạn cung cấp trực tiếp cho chúng tôi như khi bạn tạo hoặc sửa đổi thông tin tài khoản của bạn, đề nghị các dịch vụ theo yêu cầu, liên lạc với bộ phận hỗ trợ khách hàng hoặc liên lạc với chúng tôi theo cách khác Thông tin này có thể bao gồm: tên, số điệnthoại, địa chỉ, ảnh hồ sơ, vị trí hiện tại, phương thức thanh toán, các ghi chú công việc và thông tinkhác bạn chọn cung cấp

Khi bạn sử dụng dịch vụ của chúng tôi, chúng tôi thu thập thông tin về bạn theo các danh

mục nói chung sau đây:

- Thông tin về vị trí: Khi bạn sử dụng dịch vụ kết nối việc làm, chúng tôi thu thập dữ liệu vị trí

chính xác từ ứng dụng Treque do người làm thuê sử dụng Nếu bạn cho phép ứng dụng truy cậpcác dịch vụ định vị thông qua hệ điều hành của thiết bị di động của bạn sử dụng

- Thông tin liên lạc: Nếu bạn cho phép ứng dụng truy cập danh bạ trên thiết bị của

bạn qua hệ điều hành của thiết bị di động bạn sử dụng, chúng tôi có thể truy cập và lưu trữ tên và thông tin liên lạc từ danh bạ của bạn để tạo thuận lợi cho các tương tác xã hội qua dịch vụ của chúng tôi và cho các mục đích khác được mô tả trong danh mục này hoặc tại thời điểm chấp thuận hoặc thanh toán

- Thông tin giao dịch: Chúng tôi thu thập chi tiết giao dịch liên quan đến việc bạn sử dụng dịch

vụ, bao gồm loại dịch vụ được yêu cầu, ngày giờ cung cấp dịch vụ, phí được tính, số giờ người làm thuê làm việc và các chi tiết giao dịch khác có liên quan

- Thông tin về thiết bị: Chúng tôi có thể thu thập thông tin về thiết bị di động của bạn bao gồm,

ví dụ, model phần cứng, hệ điều hành và phiên bản, phần mềm và tên tập tin và các phiên bản, ngôn ngữ

- Dữ liệu về cuộc gọi và tin nhắn SMS : Dịch vụ của chúng tôi tạo điều kiện thuận lợi cho việc

thông tin liên lạc giữa người chủ và người làm thuê Để tạo điều kiện thuận lợi cho dịch vụ này, chúng tôi tiếp nhận dữ liệu cuộc gọi, bao gồm cả ngày tháng và thời gian thực hiện cuộc gọi hoặc tin nhắn SMS, số điện thoại của các bên và nội dung của tin nhắn SMS

- Thông tin về nhật ky: Khi bạn sử dụng dịch vụ, chúng tôi thu thập các nhật ký ghi

chép của máy chủ, trong đó có thể bao gồm các thông tin như địa chỉ IP của thiết bị, ngày và thời gian truy cập, các tính năng của ứng dụng hoặc các trang đã xem, sự cố của ứng dụng và hoạt động khác của hệ thống, loại trình duyệt và trang web hoặc dịch vụ của bên thứ ba mà bạn đang

sử dụng trước khi tương tác với dịch vụ của chúng tôi

- Thông tin chúng tôi thu thập từ các nguồn khác: Chúng tôi cũng có thể nhận thông tin từ các

nguồn khác và kết hợp chúng với các thông tin mà chúng tôi thu thập được thông qua dịch vụ của chúng tôi Ví dụ:

Nếu bạn chọn liên kết, tạo hoặc đăng nhập vào tài khoản TreQue của bạn với một nhà

cung cấp thanh toán (ví dụ: Google Wallet) hoặc dịch vụ truyền thông xã hội (ví dụ:

Facebook) hoặc nếu bạn tham gia với một ứng dụng hoặc trang web riêng biệt có sử

dụng API của chúng tôi (hay có API mà chúng tôi sử dụng), chúng tôi có thể nhận thông

tin về bạn hoặc các kết nối của bạn từ trang web hoặc ứng dụng đó Khi bạn muốn có

các dịch vụ theo yêu cầu, người làm thuê của chúng tôi có thể cung cấp cho chúng tôi

xếp hạng của người chủ sau khi cung cấp dịch vụ cho bạn

+ Sử dụng thông tin:

Chúng tôi có thể sử dụng các thông tin chúng tôi thu thập về bạn để: Cung cấp, duy trì

và cải thiện dịch vụ của chúng tôi nhằm tạo thuận lợi cho việc thanh toán, gửi biên lai,

cung cấp các sản phẩm và dịch vụ bạn yêu cầu, phát triển các tính năng mới, cung

cấp hỗ trợ khách hàng cho người dùng, phát triển các tính năng an toàn, xác thực người

dùng và gửi cập nhật về sản phẩm,… Thực hiện các hoạt động nội bộ để ngăn chặn

gian lận và lạm dụng dịch vụ của chúng tôi, khắc phục lỗi phần mềm và các vấn đề về

hoạt động, tiến hành phân tích dữ liệu, kiểm tra và nghiên cứu và để theo dõi và phân

tích việc sử dụng và các xu hướng hoạt động

+ Chia sẻ thông tin:

Chúng tôi có thể chia sẻ những thông tin chúng tôi thu thập được về bạn như được mô

tả trong bản Điều khoản này hay như đã được mô tả tại thời điểm thu thập hoặc chia sẻ Để phản hồi yêu cầu về thông tin của cơ quan có thẩm quyền, chúng tôi tin rằng việc tiết lộ đó là phù hợp với bất kỳ luật, quy định, hoặc quy trình pháp lý hiện hành nào, chúng tôi thông báo cho bạn và bạn chấp thuận với việc chia sẻ thông tin đó Chúng tôi có thể chia sẻ thông tin:

- Với người làm thuê để cho phép họ cung cấp dịch vụ bạn yêu cầu Ví dụ như chúng tôi chia

sẻ tên, ảnh của bạn (nếu bạn cung cấp ảnh), đánh giá trung bình của người làm thuê được ngườichủ cung cấp và các địa điểm người làm thuê đã từng làm việc

- Với các bên thứ ba để cung cấp cho bạn dịch vụ bạn đã yêu cầu qua sự hợp tác hoặc dịch

vụ khuyến mãi do bên thứ ba hoặc chúng tôi thực hiện

- Với các bên thứ ba mà bạn chọn để cho phép chúng tôi chia sẻ thông tin, ví dụ như các ứng dụng hoặc các trang web khác tích hợp với API hoặc dịch vụ của chúng tôi hoặc những người cóAPI hoặc dịch vụ mà chúng tôi tích hợp

+ Thông tin tài khoản:

Bạn có thể sửa thông tin tài khoản của bạn bất cứ lúc nào bằng cách đăng nhập vào tài khoản của bạn trực tuyến trong ứng dụng Nếu bạn muốn hủy bỏ tài khoản của mình,

hãy chọn mục hủy hồ sơ trong danh mục có sẵn Xin lưu ý rằng trong một số trường hợp

chúng tôi có thể giữ lại một số thông tin về bạn theo yêu cầu của pháp luật, hoặc nhằm

các mục đích kinh doanh hợp pháp trong phạm vi pháp luật cho phép Ví dụ như, nếu

bạn có một tín dụng dự phòng hoặc khoản nợ trong tài khoản của bạn, hoặc nếu chúng

tôi tin rằng bạn đã vi phạm gian lận hoặc vi phạm các Điều Khoản của chúng tôi, chúng

tôi có thể tìm cách giải quyết vấn đề trước khi xóa thông tin của bạn

+ Quyền truy cập:

TreQue sẽ tuân thủ các yêu cầu của cá nhân liên quan đến việc truy cập, chỉnh sửa hoặc xóa

dữ liệu cá nhân mà ứng dụng lưu trữ theo quy định của pháp luật hiện hành

+ Thông tin về vị trí:

Chúng tôi yêu cầu quyền thu thập thông tin vị trí chính xác của ứng dụng của chúng tôi

từ thiết bị của bạn theo hệ điều hành trên thiết bị di động của bạn Nếu ban đầu bạn

cho phép thu thập những thông tin này, sau đó bạn có thể không cho phép bằng cách

thay đổi các thiết lập vị trí trên thiết bị di động của bạn Tuy nhiên, điều này sẽ hạn chế

khả năng bạn sử dụng một số tính năng dịch vụ của chúng tôi Ngoài ra, việc tắt chức

năng thu thập thông tin vị trí chính xác của ứng dụng của chúng tôi từ thiết bị của bạn sẽ

không giới hạn khả năng chúng tôi thu thập thông tin định vị chuyến đi của bạn từ thiết

bị của người làm thuê cũng như không giới hạn khả năng chúng tôi lấy được vị trí gần

đúng từ địa chỉ IP của bạn

+ Thông tin liên lạc:

Chúng tôi cũng có thể xin phép cho việc thu thập dữ liệu trên ứng dụng của chúng tôi và đồng bộcác thông tin liên lạc từ thiết bị của bạn theo hệ thống cho phép được sử dụng bởi hệ điều hành diđộng của bạn

+ Liên lạc với chúng tôi:

Nếu bạn có bất kì thắc mắc nào về Điều Khoản chính sách mà chúng tôi đưa ra, vui lòng liên hệ hotline chăm sóc khách hàng +84 9767 787 79 hoặc theo địa chỉ support@treque.vn hoặc viết thưcho chúng tôi đến địa chỉ 32D5, phường 25, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh

4.1 Phân tích vĩ mô

4.1.2 Môi trường nhân khẩu

Thực trạng lực lượng lao động tại Việt Nam

Việt Nam là nước có quy mô dân số lớn, tháp dân số tương đối trẻ và bắt đầu bước vào thời kỳ

“cơ cấu dân số vàng” với nguồn nhân lực dồi dào nhất từ trước đến nay

- Tính đến hết năm 2017, dân số nước ta đạt 96,02 triệu người, trong đó nữ chiếm

khoảng 48,94%

- Nhìn chung, mỗi năm Việt Nam có khoảng gần 1 triệu người bước vào độ tuổi lao động

- Hiện nay, lực lượng lao động vẫn tập trung đông nhất ở khu vực Đồng bằng sông

Hồng (chiếm trên 22%), tiếp đến là khu vực Bắc trung bộ, Duyên hải miền Trung (trên 21%) và Đồng bằng sông Cửu Long (Đây là các khu vực có diện tích đất rộng, tập trung nhiều thành phố lớn, khu đô thị và nhiều khu công nghiệp, thuận lợi cho việc sản xuất kinh doanh nên thu hút đôngđảo lao động tập trung ở những khu vực này Những khu vực chiếm tỷ lệ thấp, là những khu vực

có diện tích đất hẹp, nhiều đồi núi, ít khu đô thị và khu công nghiệp nên không thu hút nhiều lao động đến đây.)

- Nhìn chung, lực lượng lao động ở nước ta chủ yếu tập trung ở khu vực nông thôn, chiếm khoảng gần 70% Con số này có xu hướng giảm qua các năm nhưng vẫn ở mức cao

- Cả nước hiện có khoảng 17 triệu thanh niên nông thôn có độ tuổi từ 15-30, chiếm 70% số thanh niên và 60% lao động nông thôn Tuy nhiên, 80% trong số này chưa qua đào tạo chuyên môn

Cơ cấu lao động theo ngành kinh tế

Kinh tế Việt Nam giai đoạn 2010-2016 thay đổi và chuyển biến theo hướng tốt hơn, đặc biệt thị trường lao động, việc làm gắn với phi nông, lâm nghiệp và thủy sản

Chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đô thị hóa là chủ

trương lớn của Nhà nước, Việt Nam đang dốc sức phấn đấu đến năm 2020 cơ bản trở thành mộtnước công nghiệp, quá trình này tất yếu làm thay đổi tỷ trọng lao động trong các ngành kinh tế Theo đó, số lao động trong các ngành công nghiệp và dịch vụ ngày càng tăng, trong khi số lao động ngành nông nghiệp ngày càng giảm Bình quân giai đoạn 2010- 2016, lao động ở ngành nông nghiệp chiếm khoảng 46,32%; ngành công nghiệp khoảng 21,95%; và ngành dịch vụ

khoảng 31,67% (Hình 2)

Có sự chênh lệch

và khác biệt khá cao về cơ cấu lao động theo

ngành kinh tế giữa các vùng KT-XH Theo Báo cáo của Tổng cục Thống kê năm 2018, Đông Nam Bộ, đặc biệt thành phố (TP.) Hồ Chí Minh là nơi có cơ cấu kinh tế phát triển theo hướng hiện đại nhất Tại Nam Bộ, tỷ trọng lao động làm việc trong ngành công nghiệp, dịch vụ chiếm

ưu thế và tiếp tục tăng, chiếm khoảng 85,7% (46,7% là dịch vụ; 39,0%: công nghiệp và xây

dựng; và 14,3%: nông, lâm, thủy sản) tổng số lao động đang làm việc của vùng, sau Nam Bộ là Đồng bằng sông Hồng, với tỷ trọng lần lượt là 74,1% (38,4% là dịch vụ; 35,7%: công nghiệp và xây dựng; và 25,9%: nông, lâm, thủy sản)

Ngược lại, ở khu vực miền núi, ven biển, và Đồng bằng sông Cửu Long tỷ trọng lao động làm việc ở ngành kinh tế nông nghiệp còn khá cao

Tây Nguyên hiện là vùng dẫn đầu cả nước về tỷ trọng lao động làm việc ở khu vực nông, lâm, thủy sản, chiếm khoảng 73,0% (20,5% là dịch vụ; 6,5%: công nghiệp và xây dựng), tiếp theo là Trung du miền núi phía Bắc 61,8% (20,8% là dịch vụ, 17,4%: công nghiệp và xây dựng); tiếp nữa

là Đồng bằng sông Cửu Long 44,9% (33,5% là dịch vụ, 21,6%: công nghiệp và xây dựng)

Cơ cấu lao động theo vị thế việc làm

Theo cách phân loại hiện hành của Tổng cục Thống kê Việt Nam, lao động có việc làm theo vị thế việc làm gồm 5 loại sau:

1 Chủ cơ sở sản xuất kinh doanh

2 Tự làm

3 Lao động gia đình

4 Làm công ăn lương

Phân tích cơ cấu lao động có việc làm theo vị thế việc làm giai đoạn 2013-2016 từ nguồn dữ liệu của Tổng cục Thống kê 2017 nổi lên mấy điểm sau

- Nhóm lao động yếu thế chiếm tỷ trọng cao: “Lao động tự làm” và “Lao động gia đình” chiếm

tỷ trọng khá cao Bình quân 2013-2016, nhóm lao động này chiếm khoảng 59,67%; cứ 10 lao động thì có đến 6 lao động làm việc thuộc loại hình việc làm này, trong đó “Tự làm” 41,70%; “Lao động gia đình” 17,97% Nhìn chung, “Lao động tự làm" và "Lao động gia đình" là những nhóm laođộng yếu thế, công việc không ổn định và hầu như họ không được hưởng một loại hình bảo hiểm

xã hội nào

- Nhóm lao động “Làm công ăn lương” vẫn còn thấp Bình quân 2003-2016, nhóm lao động này chiếm khoảng 37,72% Hoặc cụ thể hơn cứ 10 lao động đang làm việc thì có gần 4 lao độngthuộc loại lao động hưởng lương

- Nhóm lao động “Chủ cơ sở sản xuất kinh doanh” chiếm tỷ trọng thấp, bình quân đạt

1,47%

=> Thực trạng lao động theo vị thế việc làm được nêu trên đã, đang và còn tiếp tục đặt ra những thách thức đáng lo ngại đối với lao động Việt Nam Trong toàn bộ nền kinh tế, khi mà lực lượng lao động thuộc nhóm yếu thế chiếm tỷ trọng khá cao (1,58 lần, 59,67% so với 37,72%) so với lựclượng lao động hưởng lương, điều này phản ánh việc làm không bền vững Mặc dù lao động hưởng lương ngày tăng dần, thị trường lao động phát triển theo hướng hiện đại tuy nhiên tỷ trọng và mức tăng vẫn rất thấp và khá cách xa so với thế giới và khu vực, đặc biệt với các nước

có nền kinh tế phát triển - thường có tỷ trọng người làm công ăn lương chiếm trên 80% (Nguyễn Thúy Hà, 2013)

Một số vấn đề đặt ra

Thời gian qua, mặc dù lực lượng lao động tăng cả về số lượng và trình độ chuyên môn, songvẫn còn nhiều vấn đề đặt ra đối với lực lượng lao động Việt Nam hiện nay, cụ thể:

Một là, lao động phân bổ không đều giữa các vùng: Các vùng đất rộng có tỷ trọng lao động thấp

(vùng trung du và miền núi phía Bắc chỉ chiếm 13,8% lực lượng lao động, Tây Nguyên chiếm6,5% lực lượng lao động), phân bổ lao động chưa tạo điều kiện phát huy

lợi thế về đất đai, tạo việc làm cho người lao động và tác động tích cực đến sự di chuyển lao động từ các vùng nông thôn ra thành thị Năm 2017, lực lượng lao động chủ yếu tập trung ở các vùng Đồng bằng Sông Hồng (21,8%), Đồng bằng Sông Cửu Long (19,1%), Bắc Trung bộ và Duyên hải miền Trung (21,6%), các vùng còn lại chiếm 17,2%.

Hai là, chất lượng lao động thấp, chủ yếu là lao động nông nghiệp, nông thôn, chưa đáp ứng

được yêu cầu phát triển: Nguồn cung lao động ở Việt Nam hiện nay luôn xảy ra tình trạng thiếu nghiêm trọng lao động kỹ thuật trình độ cao, lao động một số ngành dịch vụ (ngân hàng, tài chính, thông tin viễn thông, du lịch…) và công nghiệp mới Tỷ lệ lao động được đào tạo nghề còn thấp,

kỹ năng, tay nghề, thể lực và tác phong lao động công nghiệp còn yếu nên khả năng cạnh tranh thấp